Pedro Guena Espinha

Possui graduação em Administração de Empresas pelo Fundação Getulio Vargas - SP(2001), mestrado em Administração - Uem/Uel pela Universidade Estadual de Maringá(2006), ensino-medio-segundo-graupelo Colégio Rio Branco(1996) e ensino-medio-segundo-graupelo Centro Educacional Objetivo(1995). Atualmente é Consultor da GET - Soluções em Marketing, Professor Pós Graduação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná e Gerente Corp. Planejamento Estratégico da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:Empreendedorismo, Fracasso, Pequena empresa, Franchising, Franquia.

Informações coletadas do Lattes em 13/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2009 - Atual

Universidade Federal do Paraná
Orientador: Paulo Henrique Muller Prado
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

Mestrado em Administração - Uem/Uel

2004 - 2006

Universidade Estadual de Maringá
Hilka Pelizza Vier Machado.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Palavras-chave: Empreendedorismo; Fracasso; Pequena empresa; Franchising; Franquia.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Negócios. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Desenvolvimento Urbano.

Graduação em Administração de Empresas

1997 - 2001

Fundação Getúlio Vargas - SP

Ensino Médio (2º grau)

1996 - 1996

colegio rio branco

Ensino Médio (2º grau)

1994 - 1995

Centro Educacional Objetivo

Formação complementar

2010 - 2010

Extensão universitária em Experimental Research and Consumer Behavior. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2004 - 2004

Aprender a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

2004 - 2004

Como vender mais e melhor: as melhores ferramentas. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

2002 - 2003

Técnicas de Apresentação. (Carga horária: 16h). , Instituto Reinaldo Passadori - Comunicação Verbal.

2002 - 2002

Gestão Pela Qualidade. (Carga horária: 8h). , Centro Educacional Tecban.

2002 - 2002

Integração Sistema Bancário. (Carga horária: 8h). , Centro Educacional Tecban.

1996 - 1996

English For Students From Overseas. (Carga horária: 80h). , The Regency School.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Negócios.

Participação em eventos

ADM - 2009 Congresso Internacional de Administração.. Barreiras enfrentadas pelo administrador na implantação do Endomarketing. 2009. (Congresso).

ADM - 2008 - Congresso Internacional de Administração. A importância do treinamento em organizações rurais: o caso de uma pequena propriedade rural. 2008. (Congresso).

Fórum de Marketing de Curitiba. 2008. (Outra).

ADM 2007 - Congresso Internacional de Administração. Desenvolvimento humano e capacitação profissional - uma problemática para as organizações que atuam no agronegócio: o caso de uma usina de açúcar e álcool do noroeste do estado do Paraná. 2007. (Congresso).

IV EGEPE - Encontro de Estudos Sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Considerações sobre o empreendedorismo e a exploração de negócios no franchising. 2005. (Encontro).

IV EGEPE - Encontro de Estudos Sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.O empreendedor a a imaginação de marketing. 2005. (Encontro).

3 CIPEAL - Conferência Internacional de Pesquisa em Empreendedorismo na América Latina. Fatores de fracasso de empreendimentos no sistema de franchising: um estudo exploratório. 2004. (Congresso).

XXIV - SEMAD.Criação de empresas no sistema de franchising: vantagens e desvantagens. 2004. (Seminário).

Orientou

Polyana Gomes de Souza

Barreiras encontradas pelo gestor na implantação do endomarketing; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Pedro Guena Espinha;

Mariana de Freitas Dantas

Unidade Móvel de Treinamento um Diferencial para a Marca Maxbelt; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Pedro Guena Espinha;

Glaziela de Oliveira

Merchadising de produtos diet e light: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Pedro Guena Espinha;

Grasiele Fernanda Piai

Estratégia de Marketing na Prestação de Serviços; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Pedro Guena Espinha;

Produções bibliográficas

PIVA LINKE, P. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena ; TSUKUDA, F. ; NARCISO, V. L. S. . A importância do planejamento e controle de produção para as indústrias de confecções da cidade de Maringá-PR: a perspectiva dos gestores de produção. Revista Gestão Industrial , v. 09, p. 307-324-324, 2013.
MACHADO, H. V. ; ESPINHA, Pedro Guena . Empreendedorismo e Franchising: uma combinação que garante a sobrevivência?. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Impresso) , v. 11, p. 131-156, 2010.
OLIVEIRA, P. D. T. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena . A importância da gestão de recursos humanos para a empresa rural na era do conhecimento. Revista ADMpg (Online) , v. 2, p. 71-76, 2009.
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MACHADO, H. V. ; ESPINHA, Pedro Guena . Reflexões sobre as dimensões do Fracasso e Mortalidade de Pequenas Empresas. Revista Capital Científico (UNICENTRO) , v. 3, p. 51-64, 2005.
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CHAVES, C. J. A. ; OLIVEIRA, V. M. ; ESPINHA, Pedro Guena ; ZANATTA, O. A. . A gestão de recursos humanos em uma organização que atua no agronegócio brasileiro.. In: Congresso Internacional de Administração de Ponta Grossa, 2010, Ponta Grossa. Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade., 2010.
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SOUZA, P. G. ; ESPINHA, Pedro Guena ; CHAVES, C. J. A. . Barreiras enfrentadas pelo administrador na implantação do Endomarketing. In: ADM - 2009 Congresso Internacional de Administração., 2009, Ponta Grossa. ADM - 2009 Congresso Internacional de Administração: Gestão estratégica em tempos de mudança, 2009.
AZEVEDO, A. G. R. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena ; MORAES, C. L. C. . A contribuição da Gestão de Pessoas para organizações de tamanhos diferentes. In: ADM - 2009 Congresso Internacional de Administração., 2009, Ponta Grossa. ADM - 2009 Congresso Internacional de Administração: Gestão estratégica em tempos de mudança, 2009.
CONCEICAO, L. A. B. ; MENDES, L. ; ESPINHA, Pedro Guena ; CHAVES, C. J. A. . A importância do treinamento em organizações rurais: o caso de uma pequena propriedade rural. In: Congresso Internacional de Administração, 2008, Ponta Grossa - PR. ADM - 2008 - Congresso Internacional de Administração, 2008.
PEREIRA, N. F. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena ; MENESES, T. M. ; ZANATTA, O. A. . A importância da logística para as empresas que atuam no ramo hortifrutigranjeiro na Unidade Ceasa Maringá: um enfoque qualitativo. In: Congresso Internacional de Administração, 2008, Ponta Grossa - PR. ADM - 2008 - Congresso Internacional de Administração, 2008.
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CARRARO ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena . Desenvolvimento Humano e Capacitação Profissional - uma problemática para as organizações que atuam no agronegócio: o caso de uma usina de açucar e álcool do noroeste do estado do Paraná. In: Congresso Internacional de Administração, 2007, Ponta Grossa. ADM 2007 - Congresso Internacional de Administração, 2007.
ESPINHA, Pedro Guena ; VIEIRA, Francisco Giovanni David . O empreendedor e a imaginação de marketing. In: IV EGEPE - Encontro de Estudos Sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2005, Curitiba. IV EGEPE, 2005, Curitiba PUC/PR. Curitba: PPA UEM/UEL, 2005.
ESPINHA, Pedro Guena ; MACHADO, H. V. ; RODRIGUES, R. M. I. . Considerações sobre o empreendedorismo e a exploração de negócios no franchising. In: IV EGEPE - Encontro de Estudos Sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2005, Curitiba. IV EGEPE, 2005, Curitiba PUC/PR. Curitiba: PPA UEM/UEL, 2005.
CASTRO, Silvio César de ; ESPINHA, Pedro Guena ; SILVA, Rosely Sobral da . Criação de Empresas no Sistema Franchising: Vantagens e Desvantagens. In: XXIV Semana do Administrador - UEM - Depto. de Administração, 2004, Maringá, 2004.
ESPINHA, Pedro Guena ; CASTRO, Silvio César de ; NOGUEIRA, L. I. ; MACHADO, H. V. . Fatores de Fracasso de Empreendimentos no Sistema de Franchising: um estudo exploratório. In: Conferência Internacional de Pesquisa em Empreendedorismo na América Latina, 2004, Rio de Janeiro. III CIPEAL. Rio de Janeiro: PUC, 2004.
SOUZA, P. G. ; ESPINHA, Pedro Guena ; CHAVES, C. J. A. . Barreiras enfrentadas pelo administrador na implantação do Endomarketing. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
AZEVEDO, A. G. R. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena ; MORAES, C. L. C. . A contribuição da Gestão de Pessoas para organizações de tamanhos diferentes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, P. D. T. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena ; VALADARES, D. . A importância da gestão de recursos humanos para a empresa rural na era do conhecimento. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CONCEICAO, L. A. B. ; MENDES, L. ; ESPINHA, Pedro Guena ; CHAVES, C. J. A. . A importância do treinamento em organizações rurais: o caso de uma pequena propriedade rural. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PEREIRA, N. F. ; CHAVES, C. J. A. ; ESPINHA, Pedro Guena ; MENESES, T. M. ; ZANATTA, O. A. . A importância da Logística para empresas que auam no ramo hortifrutigranjeiro na Unidade Ceasa-Maringá: um enfoque qualitativo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2012

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Planejamento, Carga horária: 40

Atividades

03/2010
Direção e administração, Pró-Reitoria Administrativa e de Desenvolvimento, .,Cargo ou função, Coordenador de Planejamento Estratégico.
07/2009
Ensino, Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Princípios de Marketing, Marketing de Relacionamento - 30 hs

2003 - Atual

GET - Soluções em Marketing

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Atividades

10/2003
Direção e administração, Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor.

2008 - 2010

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor MBA Gestão da Produção

Atividades

08/2008 - 09/2008
Ensino, MBA - Gestão da Produção, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Empresarial - 32h
05/2008 - 06/2008
Ensino, MBA - Gestão da Produção, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Empresarial - 32 h

2008 - 2008

União de Faculdades Metropolitanas de Maringá

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina: Endomarketing e Marketing Pessoal - 32h

Atividades

05/2008 - 02/2009
Direção e administração, União de Faculdades Metropolitana de Maringá, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
02/2008 - 02/2009
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação e Controle do Desempenho de Marketing, Marketing Pessoal, Pesquisa de Mercado e Opinião
08/2008 - 09/2008
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Endomarketing e Marketing Pessoal

2008 - 2008

Faculdade Cidade Verde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

01/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação com o mercado
01/2008
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação Gerencial

2007 - 2007

Instituto de Estudos Avançados e Pos-Graduação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor do Módulo Marketing e Canais de Distribuição da Pós-Graduação Latu Sensu em Logística Empresarial.

Atividades

09/2007 - 09/2007
Ensino, Logística Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing e Canais de Distribuição

2007 - 2007

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 20

Atividades

03/2007 - 04/2007
Ensino, Gestão em Gastronomia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing de Produtos e Serviços

2006 - 2006

Faculdade de Sarandi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor - Marketing e TE, Carga horária: 12

Atividades

01/2006 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração II, Tópicos Especiais em Administração I, Marketing II

2004 - 2005

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Bolsista - Estágio Docência, Enquadramento Funcional: Professor - Tópicos Especiais em Administraçã, Carga horária: 30

Atividades

08/2004 - 05/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração

2003 - 2003

Unibanco Aig Seguros S A

Vínculo: Analista Marketing, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing Sênior, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela área de planejamento estratégico e pesquisa de Marketing na instituição

Atividades

03/2003 - 10/2003
Direção e administração, Unibanco Aig Seguros S A, Marketing Institucional.,Cargo ou função, Analista de Marketing Sênior.

2002 - 2003

Unibanco União de Bancos Brasileiros S A

Vínculo: Trainee Institucional, Enquadramento Funcional: Trainee Institucional, Carga horária: 40

Outras informações:
Treinamento intensivo em todas as àreas da instituição financeira, com a realização de projetos de melhorias nas àreas de custos, relacionamento com clientes e procedimentos operacionais.

Atividades

03/2002 - 03/2003
Direção e administração, Unibanco União de Bancos Brasileiros S A, Institucional.,Cargo ou função, Trainee Institucional.

2000 - 2001

Indústrias Gessy Lever LTDA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
- Planejamento financeiro, suporte e apoio à tomada de decisões na área de Marketing; - Análise e gerenciamento de custos e demonstrações de resultados; - Estudo de viabilidade econômica de projetos; - Participação em inovação de marcas e produtos, trabalhando em times multifuncionais; - Suporte financeiro e procura de alternativas para lançamento de um novo produto.

Atividades

08/2000 - 05/2001
Estágios , Divisão Lever, .,Estágio realizado, Planejamento financeiro, suporte e apoio à tomada de decisões na área de Marketing..

2001 - 2001

Valori Perícias

Vínculo: Assessoramento, Enquadramento Funcional: Analista Jurídico Financeiro, Carga horária: 40

Outras informações:
- Coordenação do processo de implementação do negócio; - Elaboração do portfolio de produtos; - Avaliação de potencial de mercado / identificação de oportunidades de negócios; - Elaboração de planos de ação em marketing orientados a desenvolvimento de produtos; - Elaboração de projetos e relatórios ao cliente.

Atividades

05/2001 - 11/2001
Direção e administração, .,Cargo ou função, Analista Jurídico Financeiro.

2000 - 2000

Fundação Getúlio Vargas - SP

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio NPP -EAESP - FGV ( Núcleo de Pesquisas e Publicações da Fundação Getúlio Vargas) - Participação como estagiário em projeto de mestrado que teve seus resultados publicados sobre sistemas de informações gerenciais

Atividades

02/2000 - 06/2000
Estágios , Npp Núcleo de Pesquisas e Publicações, .,Estágio realizado, Participação em Projeto de Pesquisa.