Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz

Mestre em Tecnologia: Gestão, Desenvolvimento e Formação pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza - CEETEPS (2010); Especialista em Psicodrama Técnicas Aplicadas pelo Instituto Brasileiro de Psicodrama (1994); graduada em Comunicação Visual pela Faculdade Farias Brito (1983). Atualmente é professora titular dos cursos de graduação tecnológica e bacharelada do Centro Universitário Estácio de São Paulo, da Faculdade Estácio de Santo André e do Centro Universitário Católico Ítalo Brasileiro. Consultora associada da Trilha Pessoas e Organizações. Atuou como Coordenadora da Comissão Interna de Avaliação Institucional - CPA Setorial do Centro Universitário Estácio - Campus Santo Amaro ( de 2018 a 2020) . Experiência de 30 anos na área de Recursos Humanos, implantando projetos de desenvolvimento humano e organizacional . Atuou como Coordenadora Pedagógica do curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário Estácio de São Paulo e na Faculdade Estácio de Santo André.

Informações coletadas do Lattes em 13/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão e Desenvolvimento da Formação Tecnológica

2008 - 2010

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza
Título: Avaliação Institucional dos Cursos Superiores de Tecnologia no Brasil, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Helena Gemignani Peterossi
Palavras-chave: avaliação institucional, educação tecnológica; Cursos Superiores de Tecnologia, SINAES.Setores de atividade: Educação.

Especialização interrompida em 2003 em História da Arte

2002 - Atual

Fundação Armando Álvares Penteado
Ano de interrupção: 2003

Especialização em Psicodrama Técnicas Aplicadas

1993 - 1994

Instituto Brasileiro de Psicodrama
Título: De bem com a vida
Orientador: Maria Alícia Romaña

Especialização interrompida em 1988 em Estruturas Estéticas

1987 - Atual

Universidade de Guarulhos
Ano de interrupção: 1988

Graduação em Comunicação Visual

1980 - 1983

Faculdade de Artes Plásticas e Comunicações Farias Brito

Formação complementar

2024 - 2024

Como construir boas práticas de avaliação no Ensino Superior. , Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP, SEMESP, Brasil.

2024 - 2024

Elaboração de Questões - Jornada de Avaliação. (Carga horária: 3h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2024 - 2024

Aprendizagem Baseada em Projetos. (Carga horária: 3h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2024 - 2024

Aprendizagem Baseada em Problemas. (Carga horária: 3h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2024 - 2024

Programa de Formação Socioemocional: autoconhecimento, empatia, autogestão. (Carga horária: 48h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2023 - 2023

Competências Gerenciais. (Carga horária: 10h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2023 - 2023

Assessor de pesquisa, extensão e internacionalização. (Carga horária: 3h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2023 - 2023

NR 01 Programa de Gerenciamento de Riscos. (Carga horária: 2h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2023 - 2023

Gestão do Dersepenho com OKR. (Carga horária: 1h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2023 - 2023

Aprender na Extensão: currículos inovadores com impacto social. (Carga horária: 4h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2023 - 2023

Metodologias ativas no ensino de adultos. (Carga horária: 1h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2022 - 2022

Extensão universitária em Curso de Extensão em Libras. (Carga horária: 60h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Sala de aula no modelo Aura. (Carga horária: 6h). , Faculdade Estácio de Santo André, ESTÁCIO, Brasil.

2021 - 2021

Ferramentas digitais. (Carga horária: 12h). , Faculdade Estácio de Santo André, ESTÁCIO, Brasil.

2021 - 2021

Nova sala de aula virtual. (Carga horária: 6h). , Faculdade Estácio de Santo André, ESTÁCIO, Brasil.

2021 - 2021

Metodologias ativas. (Carga horária: 12h). , Faculdade Estácio de Santo André, ESTÁCIO, Brasil.

2021 - 2021

Mediação pedagógica em ambiente virtual. (Carga horária: 12h). , Faculdade Estácio de Santo André, ESTÁCIO, Brasil.

2021 - 2021

Elaboração de questões BDQ -Banco de Questões. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTACIO, Brasil.

2020 - 2020

Estratégias de leitura: ampliando a capacidade leitora dos alunos. (Carga horária: 24h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2020 - 2020

Problem Based Learning - PBL Aprendizagem Baseada em Problemas. (Carga horária: 24h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2019 - 2019

Formação de Analista PAT Perfil - Liderança e Coaching - PIQ II. (Carga horária: 8h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2019 - 2019

CPA - Comissões Próprias de Avaliação. (Carga horária: 24h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2019 - 2019

Formação de Analista PAT Perfil - Liderança e Coaching - PIQ I. (Carga horária: 8h). , Educare - Universidade Corporativa Estacio, EDUCARE, Brasil.

2018 - 2018

PIQ Modelo de Ensino Nova Versão. (Carga horária: 20h). , ASSOCIAÇÃO DE DOCENTES DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ, ADESA, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTACIO, Brasil.

2012 - 2012

Fórum Anual de Docentes 2012. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2011 - 2012

Extensão universitária em Capacitação de Docentes Uso de Novas Tecnologias. (Carga horária: 240h). , Centro Universitário Católico Ítalo Brasileiro, UNIÍTALO, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em III Seminário de Educação Profissional e Tecnológi. (Carga horária: 4h). , Associação Nacional da Educação Tecnológica, ANET, Brasil.

2005 - 2005

Seleção por competências. (Carga horária: 5h). , Centro Universitário Radial, UNIRADIAL, Brasil.

2005 - 2005

Metodologia de Avaliação I. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário Radial, UNIRADIAL, Brasil.

1993 - 1993

Oficina de Jogos. (Carga horária: 12h). , Ferreira & Gdikian Educação e Desenvolvimento, FDED, Brasil.

1986 - 1987

Corso di pittura. (Carga horária: 120h). , Accademia Internazionale D Arte Moderna Roma, AIAM, Itália.

1985 - 1985

Ver a Arte. (Carga horária: 16h). , Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand, MASP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Organização de eventos

PRADO, S. R. ; JACOBOVICZ, M. M. V. T. . RH em Ação 2016. 2016. (Outro).

PRADO, S. R. ; JACOBOVICZ, M. M. V. T. . RH em Ação 2014. 2014. (Outro).

PRADO, S. R. ; JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; OLIVEIRA, E. E. . RH em Ação 2013. 2013. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; PRADO, S. R. . RH em Ação 2012. 2012. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; PRADO, S. R. . Ativarh. 2011. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; PRADO, S. R. . RH em Ação. 2009. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; PRADO, S. R. . RH em Ação 2008. 2008. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; OLIVEIRA, E. E. . RH em Ação Santo André. 2007. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; PRADO, S. R. ; KASHIWAKURA, C. Y. . RH em Ação 2007. 2007. (Outro).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; PRADO, S. R. ; KASHIWAKURA, C. Y. . RH em Ação. 2006. (Outro).

Participação em eventos

IV Seminário de Pesquisa, Extensão e Internacionalização do C entro Universitário Estácio de São Paulo.Educar para transformar: o NAC em Ação. 2023. (Seminário).

XIII SEPESQI Seminário de Extensão, Pesquisa e Internacionalização da Estácio São Paulo.Os laboratórios de práticas de gestão como oportunidade do exercício da profissão e do atendimento da comunidade - O caso NAC Núcleo de Apoio à Carreira de Interlagos. 2021. (Seminário).

Feira CONARH. 2018. (Feira).

Forum Anual de Docentes 2018 Estácio. 2018. (Simpósio).

V Capacitação do Consórcio STHEM Brasil - Metodologias Ativas de Ensino e Aprendizagem. 2018. (Oficina).

Feira do Estudante 2013. Marketing Pessoal. 2013. (Feira).

Participação em bancas

Aluno: Nilse Regina Belpiede Simões

JACOBOVICZ, M. M. V. T.; FELIX, G. R. A.. Assédio Moral: a ética e a responsabilidade social dos gestores nas relações de trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio de São Paulo.

Aluno: Thaís Cristina Nogueira Cândido

JACOBOVICZ, M. M. V. T.; SILVA, M. J. B.. Motivações para a carreira pública: Estudo de caso do concurso de Auditor-Fiscal da Receita Federal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio de São Paulo.

Orientou

Edna Maria da Silva

A prática do psicodrama organizacional remoto como possibilidade de intervenção em grupos de trabalho no período da pandemia de COVID 19; ; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; (Orientador);

Simoni Aparecida Mançano Kuwabara

Liderança e amizade no ambiente profissional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; Orientador: Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz;

Selma Maria dos Santos

Assédio moral no trabalho: o inimigo oculto dentro das organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; Orientador: Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz;

Mileno Longo Martins

A importância da gestão da comunicação interna nas organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; Orientador: Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz;

Virgínia Maria da silva

A importância do clima organizacional na qualidade de vida no trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano nas Organizações) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; Orientador: Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz;

Beatriz de Morais Ventura

A comunicação interna e sua importância no capital humano; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano nas Organizações) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; Orientador: Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz;

Rubens Menha Floriano

Rubens Menha Floriano; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio de São Paulo; Orientador: Marcia Maria Vasquez Thome Jacobovicz;

Produções bibliográficas

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . A arteterapia como apoio no processo de alfabetização infantil em aulas remotas. In: Fernanda de Azevedo Lima; Sonia Prado. (Org.). Enfoques em Psicologia. 1ed.São Paulo: Livrorama, 2022, v. 1, p. 43-83.
JACOBOVICZ, M. M. V. T. . A importância da ética no processo de seleção. Revista Vencer!, São Paulo, p. 56 - 58, 01 ago. 2006.
JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; Ana Maria Ramos Sanchez Varella . O ENADE e o mercado: exigências, competências e habilidades.. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; Ana Maria Ramos Sanchez Varella . O ENADE e o mercado: exigências, competências e habilidades. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; Ana Maria Ramos Sanchez Varella . O ENADE e o mercado: exigências, competências e habilidades. Módulo II. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Conectando corações e palavras: como utilizar a comunicação não violenta e assertiva com pacientes. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Comunicação assertiva e efetiva: Meta 2 da Segurança do Paciente. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco da disciplina de curso de graduação. 2023.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco da disciplina de curso de graduação. 2022.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2021.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2020.

Fábio Lednik Milagres ; FIGUEIREDO FILHO, C. R. ; JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; ARAUJO, L. G. ; COLENTINO, A. . Relatório de Autoavaliação Institucional do Centro Universitário Estácio de São Paulo. 2019.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2019.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Banco de questões - Disciplinas EAD - Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos : Fundamentos de Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Formação de Competências e Avaliação de Desempenho, Coaching e Gestão de Carreiras. 2018.

MILAGRES, F. L. ; FIGUEIREDO FILHO, C. R. ; JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; ARAUJO, L. G. ; CARVALHO, E. G. . Relatório de Autoavaliação Institucional do Centro Universitário Estácio de São Paulo. 2018.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2018.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2017.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2016.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2015.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2014.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2011.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Elaboração de questões para banco de disciplina de curso de graduação. 2010.

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; Ana Maria Ramos Sanchez Varella . O ENADE e o mercado: exigências, competências e habilidades.. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . O desafio do exercício da liderança em instituição de ensino superior. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. ; Ana Maria Ramos Sanchez Varella . O ENADE e o mercado: exigências, competências e habilidades. Módulo II. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Empregabilidade. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina EAD).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Oficina - A importância da criatividade na empregabilidade e como ela pode ser despertada. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Treinamento e Desenvolvimento. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ConteúdodedisciplinaEAD).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Formação de Competências Avaliação de Desempenho. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ConteúdodedisciplinaEAD).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Coaching e Gestão de Carreiras. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ConteúdodedisciplinaEAD).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Seminários Integrados de Gestão de Recursos Humanos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ConteúdodedisciplinaEAD).

JACOBOVICZ, M. M. V. T. . Projeto Integrado: Análise de Processo de Administração de Pessoal. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina EAD).

Prêmios

2016

Certificado de relevante participação do Modelo de Ensino Estácio - A Arte de Fazer Diferente V, Centro Universitário Estácio de São Paulo.

2015

Paraninfa - Turma Gestão de RH 2014, Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

2015

Paraninfa - Turma Gestão de Recursos Humanos - 2015/1, Centro Universitário Estácio de São Paulo.

2015

Paraninfa - Turma Gestão de Recursos Humanos - 2015/1, Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

2015

Certificado de relevante participação ao Modelo de Ensino Estácio - A Arte de Fazer Diferente IV, Centro Universitário Estácio de São Paulo.

2014

Certificado de relevante participação ao Modelo de Ensino Estácio - A Arte de Faze Diferente III, Centro Universitário Estácio de São Paulo.

2012

Paraninfa - Turma de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário Estácio de São Paulo.

2011

Paraninfa - Turma de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário Estacio de São Paulo.

2010

Paraninfa - Turma de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário Estácio de São Paulo.

1994

Patrona - Turmas de Arquitetura e Urbanismo, Desenho Industrial e Educação Artística, Universidade de Guarulhos.

1993

Paraninfa - Turma de Arquitetura e Urbanismo, Universidade de Guarulhos.

1991

Paraninfa - Turma de Arquitetura e Urbanismo, Universidade de Guarulhos.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Estácio de São Paulo. , Avenida do Jangadeiro - lado ímpar, Interlagos, 04815020 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 48319326, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - Atual

Centro Universitário Estácio de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular IV - Especialista, Carga horária: 28

2007 - Atual

Faculdade Estácio de Santo André

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular C, Carga horária: 6

2012 - Atual

Centro Universitário Ítalo Brasileiro, UniÍTALO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das seguintes disciplinas: Fundamentos de Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

1986 - 1995

Universidade de Guarulhos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de Ensino, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora das disciplinas de Estética e História da Arte, História do Design e Desenho Artístico para os alunos dos cursos de Arquitetura e Urbanismo, Desenho Industrial e Educação Artística.

1988 - 2002

Tecnologia Bancária S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação como consultora interna de recursos humanos responsável pelo programa de trainees, desenvolvimento gerencial e gestão dos processos de endomarketing. Elaboração e aplicação de programas de treinamento, análise e elaboração de relatórios de pesquisa de clima organizacional, processos de seleção, gestão do desempenho e de carreira.

2004 - 2005

B.S. Services Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Especialista em Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Empresa prestadora de serviços para a Cobra Tecnologia S.A.. Realizei trabalhos de mapeamento de competências e seleção de executivos da empresa, elaboração de programa de treinamento gerencial e desenvolvimento organizacional, como processos de gestão de mudança de cultura e processos.