Márcia Regina Monteiro Moraes

Graduação em Administração pela Universidade da Amazônia (2001), Especialização em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e Mestrado em Gestão da Inovação pela Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias - Universidade Federal do Rio de Janeiro(2013). Professora de Graduação e Pós Graduação . Ministra cursos em Gestão Empresarial e Pública como Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas e Gestão da Inovação. Trabalhou na Graduação da ESAMAZ e UNAMA- BR. E na Pós Graduação atuou na Faculdade Estratego, Faculdade Ideal. Ministra Cursos Livres e Pós Graduação em Gestão de Pessoas e Inovação na Escola de Governança do Estado do Pará.

Informações coletadas do Lattes em 19/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão

2010 - 2013

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Título: Estratégias de Inovação visando a Competitividade Empresarial- um Estudo Multicasos de Gestão dos Hotéis Portas da Amazônia e Faraó no municíopio de Belém- Pará, Ano de Obtenção: 2013
Orientador: Rinaldo Moraes
Coorientador: Carlos Eduardo Capelo Ramos do Rosário.

Especialização em Gestão

2010 - 2012

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Marabá
Título: Novos Modelos de Gestão
Orientador: Pedro Piani

Especialização em Gestão Empreendedora

2006 - 2007

Faculdade Ideal
Título: Hotel Uirapuru (Plano de Negócios)
Orientador: Maria Lúcia Conrrado

Especialização em Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudanças

2001 - 2002

Fundação Getúlio Vargas
Título: Praticas de Gestão de Pessoas na Facepa
Orientador: Arthur Irigaray

Graduação em Administração

1997 - 2001

Universidade da Amazônia

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em bancas

Aluno: Allan Rodrigo dos Santos, Jefferson Lopes e Rick Amaral

MORAES, M. R. M.. O estudo do nível de conscientização dos consumidores em relação ao marketing sustentável implementado pelas empresas supermercadistas da cidade de Belém. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Alan Mesquita, Lilian Oliveira, Vannussia Barros

MORAES, M. R. M.. O impacto da mudança no departamento de compra da empresa CV- Comércio Varejista S/A, Localizada em Belém do Pará.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Daniel Cohen, Paulo Sérgio de Sousa, Scheila de Sousa

MORAES, M. R. M.. Marketing Direto: um estudo das percepções das lideranças sobre os fatores que influenciam o desempenho de uma equipe de vendas diretas porta a porta da empresa Select Beauty em Belém( PA).. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Aguinaldo Marques, Cleide Mato e Simone Barros

MORAES, M. R. M.. Marketing de Relacionamento no segmento pet: um estudo de caso da empresa PET CLUBE( PA). 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Drielle Ataide;Juliete Priscila da Costa; Marjorie Quadros

MORAES, M. R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL NO ENSINO SUPERIOR: proposta da criação do Centro de Responsabilidade Social da Escola Superior da Amazônia- ESAMAZ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Associação de Educação e Cultura da Amazônia.

Aluno: Fabiana Cruz, Izaias de Abreu e Leopoldo Machado

MORAES, M. R. M.. Acessibilidade Como Vantagem Competitiva do Hotel Vila Rica, em Belém, Pará. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Emerson Roberto Sousa Seixas, Luciana, Marcelo

MORAES, M. R. M.. A DISTRIBUIÇÃO DE UM PRODUTO De ALIMENTAÇÃO INFANTIL NO MERCADO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Enilcilene Bezerra, Flávia Braga e Maria do Carmo

MORAES, M. R. M.. EMPRESA FAMILIAR: o impacto da profissionalização da administração nas Dograriag Big Ben. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Jefferson M

MORAES, M. R. M.. Basrbosa, Lyene Dias e Márcia Cristina Aleixo.Clima organizacional em uma loja de confecçoes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Fernando da Cunha Júnior e Roberto da Silva Cardoso

MORAES, M. R. M.. ENDOMARKETING NA EMPRESA BRASILEIRA DE INFRAESTRUTURA AEROPORTUÁRIA- INFRAERO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Claudete da Silva, Diana Banhos e Rhubia Soraya Almeida

MORAES, M. R. M.. AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS EMPREGADOS DO CALL CENTER DA REDE CELPA EM BELÉM DO PARÁ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Alessandra Abreu, Deborah Gomes e Robson Cardoso

MORAES, M. R. M.. A IMPORTÂNCIA DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR DE CALL CENTER NO SEGMENTO FARMACÊUITICO DA EMPRESA IMIFARMA S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Enilcilene Bezerra, Flávia Braga e Maria do Carmo Nascimeto

MORAES, M. R. M.. Estacon SA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Edson do Carmo,José Maria Moraes e Maria Edith

MORAES, M. R. M.; Carvalho, Reinaldo. Clima Organizacional: um diagnóstico no departamento de recursos materiais do Hospital Ophir Loyola. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Graciela da Silva Pinto e Rosa da Silva

OLIVEIRA, L.; Carvalho, Reinaldo;MORAES, M. R. M.. Endomarketing: A importância da comunicação interna para a motivação dos funcionários da Sociedade Beneficente São Braz. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Bábara Pombo,David e Eduardo Cruz

MORAES, M. R. M.; Aflalo, Igor; Vasconcelos, Eduardo. A influência da Internet na Gestão do Composto de Marketing. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Aluno: Ivanete dos Santos e Marcione Santos

Carvalho, Reinaldo;MORAES, M. R. M.; Vasconcelos, Eduardo. Qualidade de vida de no trabalho: um estudo de caso na empresa Petrobras Distribuidora S.A- Transpetro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia.

Orientou

Gizane Brelaz Lima Martins

Qualidade de Vida no Trabalho e as diferentes gerações nas organizações públicas: uma pesquisa bibliográfica; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública com ênfase em Políticas Públicas e Governança) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Patrícia Parnov Calvalcante

Relatos de Experiência; As Contribuições da Avaliação de Desempenho na Motivação e Valorização Profissional do Servidor Público do Estado do Pará; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública com ênfase emGestão do Conhecimento) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Julianna Leite Saraiva e Washington Menezes

Comunicação Interna: Estratégias de Endomarketing para Integração das Unidades Chaco e Doca da Secetraria de Estado de Planejamento e Administração (SEPLAD); 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública com ênfase emGestão do Conhecimento) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Nayane Mendes da Silva Maués

Casoteca de Trilhas de Aprendizagem em Organizações Públicas para o Desenvolvimento de Pessoas: uma Pesquisa Bibliográfica; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública com ênfase emGestão do Conhecimento) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Marcella Yumi Rocha Takeshita

Projeto de Intervenção Simplica IGEPPS: aplicando a técnica da Lingaguem Simples na Comunicação do Instituto com seu usuário; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública com ênfase emGestão do Conhecimento) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Nádia Silva da Silva, Priscila da Conceição e Simone Barbosa

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL VISANDO O NOVO PERFIL DO GESTOR;; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Associação de Educação e Cultura da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Julyane de Sousa Oliveira e Tayana Barbosa Abdon

AS CONTRIBUIÇÕES DO ENDOMARKETING PARA O PROCESSO DE FUSÃO- o caso do Banco Santander Brasil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Associação de Educação e Cultura da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Aline Moura, Arcelino dos Reis e Maely Duarte

Clima Organizacional nas Lojas Americanas S; A do Bairro da Campina no Município de Belém-Pa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Maria Alice de Lucena e Maria Aparecida Salame Guimarães

Formação de Preço e Agregação de Valor no Pólo Joalheiro: um estudo de caso das empresas- Danatureza, Ourogema e Rhama; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

André Marcelo de Acioli e Luiza Carla Soraes Reis

A Preparação do Empreendedor: um estudo de caso dos negócios de cyber-café do Umarizal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Neida Beam Bezerra, Ricardo dos Santos e Valéria de Oliveira

Formação de Sucessores: um estudo de caso da escola CCAA, franqueada Belém-Pa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Darciel Bezerra de Oliveira Filho

Administração de Conflitos nas Organizações Públicas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Augusto Batista de Moraes, Paulo Campos e Regina Nascimento

MOTIVAÇÃO E RECOMPENSA: um estudo de caso do departamento de vendas subseção confecções da Y; Yamada matriz; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Claudio Lavôr de Araújo e Daniel Jeferson Rodrigues

COMÉRCIO INFORMAL: um estudo do perfil socioeconômico dos trabalhadores do Largo da Palmeira na Rua Senador Manuel Barata; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Escola Superior da Amazônia; Orientador: Márcia Regina Monteiro Moraes;

Produções bibliográficas

  • MORAES, M. R. M. ; OLIVEIRA, L. S. . Dúvida? Deixa que eu falo. 1. ed. Belém: Impresa Oficial d Estado do Pará, 2004. v. 1. 362p .

  • MORAES, M. R. M. . Educação Corporativa e Aprendizagens nas Organizações. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Oficina em Gestão do Conhecimento: Construindo Ferramentas. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Oficina em Gestão do Conhecimento: aplicando Modelos no Serviço Público. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Gestão de Conflitos. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

  • MORAES, M. R. M. . Gestão de Conflitos no Serviço Público. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

  • MORAES, M. R. M. . Gestão de Pessoas no Serviço Publico. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Educação Corportativa e Aprendizagem nas Organizações. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • Moraes, Márcia Regina Monteiro ; MORAES, M. R. M. . Gestão de Pessoas ( Ensino à Distância). 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. ; Moraes, Márcia Regina Monteiro . Qualificação e Desenvolvimento de Pessoas ( Ensino à Distância). 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Comunicação e Liderança. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Comportamento Humano nas Organizações. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

  • MORAES, M. R. M. . Programa de Educação Continuada Extrafarma. 2011. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

Faculdade Metropolitana da Amazônia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Técnico- Gestão em Saúde, Carga horária: 20

2011 - 2011

Centro de Educação Pofissional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Curso Temporário, Carga horária: 32

Outras informações:
Ministrei o primeiro módulo do PEC FARMA- Programa de Educação Continuada da Extrafarma. Ou seja, Planejamento Estratégico para gerentes e subgerentes.

2006 - 2012

Escola Superior da Amazônia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 14

1999 - 2000

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Pará

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio Supervisionado, Carga horária: 30

Outras informações:
Estágio realizado no Setor de Pesquisa do Sebrae/Pa.

2015 - 2021

Instituto Nacional de Extensão

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviço - Pós Graduação

2016 - Atual

Faculdade da Amazônia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Pós Graduação, Carga horária: 12

2015 - 2015

Faculdade da Amazônia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: HORISTA

2017 - Atual

Universidade da Amazônia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15

2017 - 2018

Universidade da Amazônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 35

2017 - Atual

Faculdade Ideal

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista

2017 - Atual

Escola de Governança Pública do Estado do Pará

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista

2015 - Atual

Faculdade Estratego

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista

2015 - 2021

Faculdade Estratego

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: HORISTA