Silvia Pires da Silva

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Acreditação Hospitalar.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Desenvolvimento Gerencial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.

LOPES JUNIOR, J. N. ; SILVA, S. P. . XVIII COMGRESSO DE GENTE E GESTÃO. 2023. (Congresso).

SILVA, S. P. . Semana Acadêmica. 2016. (Outro).

SILVA, S. P. ; FIDALGO, V. . Prêmio Ser Humano. 2013. (Congresso).

SILVA, S. P. . Trabalhos Expositivos de Acreditação Hospitalar; Hotelaria Hospitalar e Humanização na Saúde. 2013. (Outro).

SILVA, S. P. . III Feira de Empreendedorismo e Humanização Hospitalar. 2012. .

SILVA, S. P. . Lançamento Imobiliário de Hotelaria Hospitalar. 2011. (Outro).

SILVA, S. P. . II Feira de Empreendedorismo e Humanização na Saúde. 2010. .

SILVA, S. P. . I Feira de Empreendedorismo e Humanização na Saúde. 2009. .

CONGRESSO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS - ABRH BRASIL. 2023. (Congresso).

FEIRA SUPERNORTE. LIDER TRANSFORMADOR E SOFT SKILLS. 2023. (Feira).

HACKATHON INOVAP. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL. 2022. (Olimpíada).

SUMMIT RH. 2022. (Seminário).

Curso A Linguagem Humana e seus Efeitos sobre o Pensamento. 2020. (Outra).

Curso de Inteligência Emocional. 2020. (Outra).

Curso Mentalidade Positiva - PUCRS. 2020. (Outra).

Curso de Formação de Tutores a Distância. 2019. (Encontro).

Curso de Manipulação de Alimentos. 2019. (Outra).

Kaizen - Pará Negócios. A solidão nas Organizações. 2019. (Feira).

Curso Coach e Mentoring. 2018. (Outra).

Feira Pará Negócios. Uma Nova Perspectiva de Liderar: Autoconhecimento.. 2018. (Feira).

XV Congresso de Gestão de Pessoas: Organizações do Futuro e o Lado o Humano da Tecnologiaiao. 2018. (Congresso).

CONARH 2017. 2017. (Congresso).

Curso Personalizado - Excel Avançado.Curso Personalizado Excel Avançado. 2017. (Outra).

CONARH 2016. 2016. (Congresso).

Curso de Inovação e Modelo de Negócios - CANVAS -.Atividade técnica CANVAS. 2016. (Outra).

Feira do Empreendedor SEBRAE. Dinâmica de grupo para encontro de pescadores de ostras. 2016. (Feira).

Feira do Empreendedor SEBRAE.Gestão de Pequenos Negpocios. 2016. (Seminário).

Feira Super Norte. 2016. (Feira).

I Encontro Mulheres da Amazônia. 2016. (Encontro).

Jornada de Pós Graduação FIBRA. 2016. (Outra).

Feira das Industrias. 15 anos da Empresa REDES/FIEPA. 2015. (Feira).

Feira das Industrias. 15 anos da Empresa REDES/FIEPA. 2015. (Feira).

Projeto Entre Nós.Palestra Alma Feminina. 2015. (Encontro).

Projeto Entre Nós - II Ciclo de Palestras.Palestra Superando Obstáculos com Arte.. 2015. (Encontro).

Projeto Entre Nós - II Ciclo de Palestras.Palestra Superando Obstáculos com Arte.. 2015. (Encontro).

Seminário de Segurança do Paciente. 2015. (Seminário).

Training 2015 - Aprimoramensto Profisional Para Atuação em Eventos.Palestra Interações Humanas, Lideranças e Trabalho em Equipe:Foco no resultado.. 2015. (Seminário).

XII Congresso de Gestão de Pessoas. 2015. (Congresso).

Curso de Abandono de Área. 2014. (Outra).

Curso de Pós graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.Política e Planejamento de Recursos Humanos. 2014. (Outra).

Curso na EGPA - Escola de Governo do Estado do Pará.Curso de Relações Interpessoais no Trabalho. 2014. (Outra).

Encontro de Pedagogia: Diálogos Educacionais Contemporâneos.Palestra Pedagogia: Visão Empreendedora.. 2014. (Encontro).

IV Jornada de Pesquisa e Pós Graduação da FCAT.Motivação: Experiências e Vivências. 2014. (Outra).

CONARH ABRH 2013 - Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. 2013. (Congresso).

Curso Gestão do Conhecimento.Gestão do Conhecimento na Realidade Empresarial na Organização. 2013. (Outra).

FEIRA DE BELEZA LOOK HAIR - PROFISSIONAL NORTE.DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE. 2013. (Outra).

Feira Look Hair Profissional Norte.Ministrante da Palestra Equipe de Alta Performance e Diferencial Competitivo. 2013. (Outra).

Feira ParáNegócios. Construindo Equipes de Alta Performance. 2013. (Feira).

IX Congresso De Gestão de Pessoas. Divulgação da ABRH Pará. 2013. (Congresso).

CONARH ABRH. ACELERAR PARA COMPETITIVIDADE: O DESAFIO HUMANO.. 2012. (Congresso).

CONARH ABRH - 2012. 38° Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas " ACELERAR PARA COMPETITIVIDADE O DESAFIO HUMANO". 2012. (Congresso).

CONARH ABRH-2012. 38° CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. 2012. (Congresso).

Fórum de Lideres- Liderando Pessoas : Novos Tempos ,Novo Desafio. Lideres- Liderando Pessoas. 2012. (Congresso).

I FÓRUM DE RH NA GESTÃO PÚBLICA. Educação e Desensenvolvimento Contribuindo para a Modernidade da Gestão Pública. 2012. (Congresso).

II Fórum Internacional de Conhecimento & Ciência.A Gestão do Conhecimento Um Desafio Organizacional: Estudo de Caso nas òticas Diniz Belém. 2012. (Outra).

IX Congresso de Gestão de Pessoa. Gestão de Pessoas " Ações Corporativo em Educação e Qualificação Proficional" O Caminho do Desenvolvimento. 2012. (Congresso).

IX Congresso de Gestão de Pessoas " Ações corporativas em Educação e Qualidade Proficial o Caminho do Desenvolvimento". IX Congresso de Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).

II WORKSHOP- COMEMORAÇÃO AO DIA DO ADMINISTRADOR.TRABALHANDO OS GIGANTES DA ALMA PARA SER EMPREENDEDOR. 2011. (Seminário).

Minicurso de qualidade no atendimento.Qualidade no atendimento. 2011. (Outra).

Oficina de metodologia.Aprender a empreender. 2011. (Oficina).

Palestra.Comemoração dos 30 anos da Centro de Saúde Escloa do Marco/UEPA. 2011. (Outra).

Palestra.Trabalhando so gigantes da alma para ser empreendedor. 2011. (Outra).

PROGRAMA DE DESEMVOLVIMENTO.PROGRAMA DE DESEMVOLVIMENTO GERENCIAL BÁSICO - PDG-B. 2011. (Encontro).

CURSO.CURSO A PRÁTICA DOS 5S.. 2010. (Seminário).

Curso A prática dos 5S.A prática dos 5S. 2010. (Outra).

Curso Motivação.Workshop de Relação de Relação Humanas ,Excelência no Atendimento ao Cliente e A Grande Missão. 2010. (Seminário).

CURSO MOTIVAÇÃO, WORKSHOP DE RELAÇÕES HUMANAS, EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE E A GRANDE MISSÃO..MOTIVAÇÃO, WORKSHOP DE RELAÇÕES HUMANAS, EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE E A GRANDE MISSÃO.. 2010. (Seminário).

MINICURSO.QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 2010. (Seminário).

MINICURSO DE QUALIDADE NO ATENDIMENTO.QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 2010. (Seminário).

Palestra.motivação,Workshop de Relação Humanas, Excelencia no Atendimento ao Cliente e A Grande Missão.. 2010. (Outra).

Programa de Qualidade.Consultora Empresarial Gestão de Pessoas e Progrma de Qualidade. 2010. (Seminário).

VII Congresso de Gestão com Pessoas. O essencial é ser humano. 2010. (Congresso).

WORKSHOP.QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE MODOLO I E II. 2010. (Seminário).

WORKSHOP.DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL. 2010. (Encontro).

Workshop de Relações humanas, Excelência no atendimento ao cliente e A grande missão.Relações humanas, Excelência no atendimento ao cliente e A grande missão. 2010. (Outra).

Workshop Desenvolvimento Comportamental.Desenvolvimento Comportamental. 2010. (Outra).

70° SEMANA BRASILEIRA DE ENFERMAGEM.ENFERMAGEM VALE A VIDA. 2009. (Seminário).

70ª Semana Brasileira de Enfermagem. "Enfermagem Vale a Vida". 2009. (Congresso).

CONSULTORA NA IMPLANTAÇÃO DOS PROCESSOS DE ACREDITAÇÃO.GESTÃO DE PESSOAS. 2009. (Seminário).

II Curso de Processamento de Roupas.II Curso de Procesamento de Roupas da FHCGV " Um Novo Desafio de Gestão". 2009. (Seminário).

II CURSO DE PROCESSAMENTO DE ROUPAS.II CURSO DE PROCESSAMENTO DE ROUPAS DA FHCGV " UM NOVO DESAFIO DE GESTÃO". 2009. (Seminário).

VI Congresso de Gestão de Pessoas. Gestão de pessoas e sustentabilidade das organizações. 2009. (Congresso).

I Congresso de Gestão com Pessoas do Maranhão. 2008. (Congresso).

II Congresso da Amazônia Legal. 2008. (Congresso).

XXVIII Semana Interna de Prevenção de Acidentes - SIPAT/2008."Trabalhando os Gigantes da Alma para Melhor Qualidade de Vida". 2008. (Outra).

39° Fórum Nacional QPC- Qualidade, Produtividade e Competitividade.Motivação Organizacional. 2007. (Outra).

CONSULTORA EMPRESARIAL.GESTÃO DE PESSOAS E PROGRAMA DE QUALIDADE. 2007. (Seminário).

Educação Continuada Sebrae.Validação do produto Como Realizar Atendimento ao Público. 2007. (Encontro).

TREINAMENTO.DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA. 2007. (Seminário).

V Congresso Gestão com Pessoas. Acreditar que Tudo Pode Mudar. 2007. (Congresso).

XVII Encontro de Enfermagem ad FHCGV.Saber Valorizar para Revolucionar. 2007. (Encontro).

XVII ENCONTRO DE ENFERMAGEM DA FHCGV- 68ª SEMANA BRASILEIRA DE ENFERMAGEM.68ª SEMANA BRASILEIRA DE ENFERMAGEM. 2007. (Seminário).

Educação Continuada da Faculdade de Administração de Brasília.Saber Empreender para Revolucionar. 2006. (Outra).

Educação Sebrae.Repasse Metodológico - Palestras Gerencias. 2006. (Outra).

I Encontro de Gestores da FHCGV.Missão de Recursos Humanos. 2006. (Outra).

IV Congresso Gestão com Pessoas. Coordenador de Palestras. 2006. (Congresso).

PALESTRA.SABER EMPREENDER PARA REVOLUCIONAR. 2006. (Seminário).

1° Encontro de Assessores de Comunicação do Estado do Pará. 2005. (Encontro).

Educação Sebrae.Repasse Metodológico - Programa de Certificação de Empresas. 2005. (Outra).

Reunião de Comemoração do Dia Internacional da Mulher do Tribunal de Contas do Estado do Pará.O Papel da Mulher no Mercado de Trabalho Atual. 2005. (Outra).

II Congresso de Gestão de Pessoas no estado do Pará- Resgatando o Senso de Humor e a Criatividade. 2004. (Congresso).

VIIª Jornada Paraense de Recursos Humanos.O Homem como um Ser Mutante e uma Visão Competitiva. 2004. (Outra).

1° Fórum de RH.Recursos Humanos. 2003. (Outra).

29° Congresso Nacional de Gestão com Pessoas. Tempo de Convergir - O Impacto nas Pessoas, Organizações e Sociedade. 2003. (Congresso).

Encontro Regional de Operações no Aeroporto Internacional de Belém.Recursos Humanos. 2003. (Encontro).

I Congresso de Gestão com Pessoas no Pará. Gestão com Pessoas. 2003. (Congresso).

28° Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).

CONARH 2002. Tempo de Inclusão - Que Competências Farão a Diferença?. 2002. (Congresso).

CONARH 2000. 26 Congresso Nacional de Administração de RH. 2000. (Congresso).

Fórum Internacional de Tecnologia Para RH. 1 Fórum Internacional de Tecnologia para RH. 2000. (Congresso).

II Encontro de Facilitadores e Consultores Organizacionais.Diante de um Novo Mundo. 2000. (Encontro).

VII Encontro Brasileiro em Técnicas Vivenciais para os Talentos Humanos.Diante de um Novo Mundo. 2000. (Encontro).

Programa de Formação Auditor- Fiscal do Tesouro Nacional/98-99.Integração. 1999. (Outra).

Semana do Administrador.Desenvolvimento Comportamental e Sobrevivência. 1999. (Outra).

VIII Ciclo de Palestras com Profissionais de RH."Os Novos Talentos". 1999. (Outra).

VI Semana do Livro e da Biblioteca.Dinamizando sua Criatividade. 1999. (Outra).

Vª Jornada Paraense de Recursos Humanos.DINACRIAR- Dinamizando sua Criatividade. 1999. (Outra).

IVª Jornada Paraense de Recursos Humanos.Sinergia, Luz & Ação. 1998. (Outra).

Seminário de : Relações Humanísticas e Comunicação.Relações Humanísticas e Comunicação. 1998. (Seminário).

Seminário Estratégias Competitivas para o Artesanato.Processo de Mudança. 1998. (Seminário).

III Jornada Paraense de Recursos Humanos.Recursos Humanos. 1997. (Outra).

Seminário Temático sobre Recrutamento e Seleção.Recrutamento e Seleção. 1996. (Seminário).

I Simpósio de Psicologia Organizacional. 1990. (Simpósio).

Semana do Calouro. 1985. (Outra).

SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.; LACERDA JUNIOR, I. C.. Balacend Score Card Como Ferramenta Estratégica de Gestão Empresarial - Um Estudo de Caso no Paysandú Sport Club. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.; SANTOS, J. G. W.. A Motivação e a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: Estudo de Caso no Departamento de Trânsito do Estado do Par - DETRAN/PAá. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.; PIRES, R. Q.;SILVA, S. P.. PDCA e Qualidade no Atendimento: Estudo de Caso em Uma Instituição de Ensino Superior - Belém/PA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.; SUZUKI, G. T.;SILVA, S. P.. . Rodrigues e Iago Pedro dos S. Freitas.Programa de Treinamento e Desenvolvimento e a Valorização do Capital Intelectual: Estudo de Caso em Uma Empresa de Manufatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.; MONTEIRO, H. D. M.;SILVA, S. P.. Tecnologia e Resistência a Mudança nas Organizações: Estudo de Caso na Empresa Odontoi Diagnósticos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SUZUKI, G. T.; SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.. Marketing Digital: A importância da Marca no Mundo On line:Um Estudo Netnográfico da Empresa Netshoes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.; SANTOS, J. G. W.. Clima Organizacional Como Ferramenta Para Otimização de Resultados na Empresa Multinacional de Telecomunicações TiM. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SUZUKI, G. T.;SILVA, S. P.; LAPA, M. R. P.. A Influência de Fatores Motivacionais no Clima Organizacional de Uma Empresa Franqueada - Estudo de Caso: Nutty Bavarian. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Miranda, Antônio Bruno Oliveira de;SILVA, S. P.; SILVEIRA, J.. O Marketing de Relacionamento Como Forma de Estratégia de Fidelização: Um Estudo de Caso no Boteco do Camarão Belém/Pará. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.; BAENA, S. C. P.. A Influência Motivacional do Café no Ambiente de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Miranda, Antônio Bruno Oliveira de;SILVA, S. P.; Fermandes, Márcio Rogério Lima. Qualidade de Vida no Trabalho como Estratégia Motivacional: Um Estudo de Caso na Empresa Tecnosolos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.; Fermandes, Márcio Rogério Lima. A Importância do Planejamento Estratégico no Desenvolvimento Efetivo do Empreendedorismo: Um Estudo de caso na Empresa Amazon Beer. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Miranda, Antônio Bruno Oliveira de;SILVA, S. P.; Silva, Giselle do Socorro Amaral da. A Eficiência na Administração Pública com ênfase na Satisfação: Um Estudo de Caso de Uma Ponte Construída na Avenida Celso Malcher no Bairro da terra Firme. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; Ailton Ramos; LIMA, M.. Gestão de Pessoas Um Diferencial Competitivo Através da`Pesquisa de Clima Organizacional: Um Estudo de Caso na Empresa Brasilserv Varejo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; SILVA, J.; MELO, H.. A Importância da Gestão Por Competência Individuais Para o Desenvolvimento Organizacional: Case Empresarial Petrobras S.A.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; LIMA, M.; SILVEIRA, J.. .A importância do Treinamento e Desenvolvimento para os servidores do atendimento ao cidadão no órgão público: Um estudo de caso na SEDUC/PA.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

DANIM, T.;SILVA, S. P.; AZEVEDO, M. B.. Gestão de Pessoas: Uma Análise do Clima Organizacional na Empresa Formosa Supermercados e Magazine Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Escola Superior da Amazônia.

ROCHA, M.; MONTEIRO, H. C.;SILVA, S. P.. S. da Trindade; Suzane Prata D. de Lima.Marketing de Relacionamento e Estratégia Competitiva: Perpespectivas, desafios para obtenção de um bom feedback. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Escola Superior da Amazônia.

SILVA, S. P.; Silvia Pires das Silva; SALES JUNIOR, J.; Ailton Ramos; AMARAL, G.. Estratégia de Uma Nova Gestão Como Forma de Fidelização. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; Silvia Pires das Silva; OLIVEIRA, R.; Ailton Ramos; SALES JUNIOR, J.. A Contribuição da Gestão do Conhecimento Para a Melhoria da Qualidade dos Serviços Públicos Prestados aos Cidadãos: Um Estudo de Caso na Companhia dos Portos e Hidrovias do Pará. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Silvia Pires das Silva; SALES JUNIOR, J.; OLIVEIRA, R.; Ailton Ramos;SILVA, S. P.. Visão Holística no Processos Organizacionais da Empresa Point do Açaí. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; SOUZA, M. F. F.; BAENA, S. C. P.. A Metodologia do Coaching no Processo de Vendas na Empresa BRF. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; SOUZA, M. F. F.; BAENA, S. C. P.. A Importância do RH no Processo de Sustentabilidade: Um Estudo em uma Empresa Brasileira de Varejo. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SOUZA, M. F. F.;SILVA, S. P.; BAENA, S. C. P.. A Inserção do Jovem Aprendiz e Sua Efetivação no Quadro Profissional da Empresa: Um Estudo de Caso nas Orgnaizações Rômulo Maiorana - TV Liberal. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; Silvia Pires das Silva; SALES JUNIOR, J.; Ailton Ramos; AMARAL, G.; OLIVEIRA, R.. Petrolífera Brasileira Perante Perspectiva Que Desafia a Ciência ao Redor do Planeta. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

PIRES, R. Q.;SILVA, S. P.; PRADO, E. S. A. C.. A Ergonomia Aplicada a Organização: Estudo de Caso em uma Oficina Automobilistica. 2017. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

AMARAL, G.; SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.. Participação Ordas Mulheres na Gestão de Torcidas Organizadas: Um Estudo de Caso na Torcida Organizada Pavilhão. 2017. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

MONTEIRO, H. D. M.; SILVEIRA, J.;SILVA, S. P.. Plano de Marketing: Proposta de implantação na Cooperação. 2017. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Silvia Pires das Silva;SILVA, S. P.. Visão Holística do Ponto de Vista dos Colaboradores do Centro de Tecnologia Eletronorte. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.. O Potencial da Inovação Biotecnológica Para o Meio Ambiente: Um Estudo de Caso na Biomagnetizer. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

SILVA, S. P.; SALES JUNIOR, J.; Silvia Pires das Silva; OLIVEIRA, R.; Ailton Ramos; AMARAL, G.. Uma Análise do Planejamento Estratégico Direcionado ao Comércio Exterior na Empresa Juruá. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Silvia Pires das Silva;SILVA, S. P.. Visão Holística Um Estudo de Caso da Companhia Docas do Pará. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

Silvia Pires das Silva;SILVA, S. P.. Logística Integrada Como Vantagem Competitiva. 2013. Faculdade Integrada Brasil Amazônia.

GESTÃO DE PESSOAS NA ERA DA INOVAÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

A ANSIEDADE NO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO COM OS COLABORADORES DA IS ENGLISH ? UNIDADE SENADOR LEMOS; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES E A UTILIZAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA COMO PREVENÇÃO; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fibra - Centro Universitário; Orientador: Silvia Pires da Silva;

Gestão de Pessoas Um Diferencial Competitivo Através da Pesquisa de Clima Organizacional: Um Estudo de Caso na Empresa BrasilServ Varejo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

A Importância da Gestão Por Competências Individuais Para o Desenvolvimento Organizacional: Case Empresarial Petrobras S; A; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

A Importância do treinamento e desenvolvimento para os servidores do atendimento ao cidadão no órgão público: Um estudo de caso na SEDUC/PA; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

UTILIZANDO A ESTRATÉGIA PARA ANALISAR AS FORMAS DE COMPETITIVIDADE NAS MICRO EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TAVEIRA INFORMÁTICA NA CIDADE DE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

UTILIZANDO A ESTRATÉGIA PARA ANALISAR AS FORMAS DE COMPETITIVIDADE NAS MICRO EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TAVEIRA INFORMÁTICA NA CIDADE DE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

UTILIZANDO A ESTRATÉGIA PARA ANALISAR AS FORMAS DE COMPETITIVIDADE NAS MICRO EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TAVEIRA INFORMÁTICA NA CIDADE DE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

UTILIZANDO A ESTRATÉGIA PARA ANALISAR AS FORMAS DE COMPETITIVIDADE NAS MICRO EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TAVEIRA INFORMÁTICA NA CIDADE DE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

UTILIZANDO A ESTRATÉGIA PARA ANALISAR AS FORMAS DE COMPETITIVIDADE NAS MICRO EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TAVEIRA INFORMÁTICA NA CIDADE DE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

UTILIZANDO A ESTRATÉGIA PARA ANALISAR AS FORMAS DE COMPETITIVIDADE NAS MICRO EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TAVEIRA INFORMÁTICA NA CIDADE DE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

RELAÇÃO ENTRE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL E CLIMA ORGANIZACIONAL NA FEIRA da 25 de SETEMBRO, EM BELÉM, PA; ; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fibra - Centro Universitário; Orientador: Silvia Pires da Silva;

CLIMA ORGANIZACIONAL E A DINÂMICA DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS NA FEIRA da 25 de SETEMBRO, BELÉM, PA; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Fibra, Centro Universitário Fibra; Orientador: Silvia Pires da Silva;

THE ORGANIZATIONAL CLIMATE: STUDY OF HUMAN RELATIONSHIPS IN THE SOCIOPHILOSOPHICAL VISION, AT THE FAIR OF 25, BELÉM, PARÁ; 2020; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fibra - Centro Universitário; Orientador: Silvia Pires da Silva;

Gestão de Pessoas por Competências: Como diferencial Competitivo nas Organizações; 2013; Orientação de outra natureza; (Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia; Orientador: Silvia Pires da Silva;

SILVA, S. P. . AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIA ( DISC) E ESTUDO DE CLIMA. 2023.

SILVA, S. P. . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2023.

SILVA, S. P. . Plano de Cargos Carreira e Salário - PCCS. 2023.

SILVA, S. P. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2021.

SILVA, S. P. . DESCRIÇÃO DE CARGOS DA ÁREA DE RH SOMAD/ASSEMBLEIA PARAENSE. 2021.

SILVA, S. P. . Qualidade no Atendimento. 2021.

SILVA, S. P. . Implantação dos processos de melhoria de atendimento ao cliente. 2021.

SILVA, S. P. . Qualidade no Atendimento Orientar o empresário - Empresa OX Clube de Benefícios. 2021.

SILVA, S. P. . PESQUISA SOBRE CONSUMO DO PIRARUCU. 2020.

SILVA, S. P. . Consultoria de Atendimento ao clienete e feedback da pesquisa do cliente oculto. 2020.

SILVA, S. P. . Qualidade no Atendimento. 2020.

SILVA, S. P. . Qualidade no Atendimento e orientação. 2020.

SILVA, S. P. . Planejamento de campanhas comerciais Empresa Sá Contábeis. 2020.

SILVA, S. P. . Implantar o processo de avaliação do atendimento Cliente ocult0 - Empresa Dra. Jaleco. 2020.

SILVA, S. P. . Qualidade no Atendimento Orientar o empresário. 2020.

SILVA, S. P. . Unificação e Humanização de Atendimento Hospitalar. 2017.

SILVA, S. P. . CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2017.

SILVA, S. P. . PROJETO ENTRE NÓS. 2016.

SILVA, S. P. . Políticas do Comitê de Qualidade. 2013.

SILVA, S. P. . Descrição de Cargos e Salários. 2013.

SILVA, S. P. . DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS. 2013.

SILVA, S. P. . Criação do Regulamento Interno. 2012.

SILVA, S. P. . Políticas e Diretrizes de Gestão de Pessoas. 2012.

SILVA, S. P. . Humanização no Atendimento à Saúde. 2011.

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SILVA, S. P. . Descrição de Cargos e Salários. 2010.

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SILVA, S. P. . Implantação do Programa 5S. 2009.

SILVA, S. P. . Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2009.

SILVA, S. P. . Implantação das Políticas e Diretrizes de Recursos Humanos. 2008.

SILVA, S. P. . Recursos Humanos, Empreendedorismo e Liderança, Marketing e Vendas e Produção, Produtividade, Qualidade. 2003.

SILVA, S. P. . Implantação das Políticas de Recursos Humanos. 2003.

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SILVA, S. P. . MEI - Passo a Passo Para Formalização Para Começar Bem. 2017.

SILVA, S. P. . Relações Interpessoais. 2017.

SILVA, S. P. . Atendimento ao Cliente: Como Satisfazer e encantar seus clientes. 2017.

SILVA, S. P. . Declaração Anual de Faturamento. 2017.

SILVA, S. P. . Manual de Gestão de Acesso ao Cliente/Paciente. 2014.

SILVA, S. P. . Perfil Epidemiológico. 2014.

SILVA, S. P. . Semana da Saude das ORM tem encerramento em clima de festa. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SILVA, S. P. . Mercadode trabalho temporário. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, S. P. . Construindo Relacionamentos em Momentos de Incertezas. 2020. .

SILVA, S. P. . workshop para Call Center. 2019. .

SILVA, S. P. . MBA Executivo em Gestão Empresarial - Disciplina ministrada: Gestão de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SILVA, S. P. . Pós Graduação em Gestão de Pessoas - Disciplina ministrada: Desenvolvimento de Equipes. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SILVA, S. P. . OFICINA SEI VENDER. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. P. . CURSO DE ORATÓRIA: A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO. 2017. .

SILVA, S. P. . Palestra de atendimento ao cliente/Como satisfazer e encantar seus clientes/como atrair e conquistar e manter clientes. 2017. .

SILVA, S. P. . Palestra Microempreendedor Individual. 2017. .

SILVA, S. P. . Palestra Declaração Anual de Faturamento - MEI. 2017. .

SILVA, S. P. . Palestra de Declaração Anual de Faturamento. 2017. .

SILVA, S. P. . Comunicação Oral. 2016. .

SILVA, S. P. ; LUCAS, R. M. B. . Autoliderança: uma estratégia de vida. 2016. .

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SILVA, S. P. . Gestão Para Pequenos Negócios. 2016. .

SILVA, S. P. . Palestra Empreendedorismo. 2015. .

SILVA, S. P. . Carro do Futuro. 2014. (Maquete).

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SILVA, S. P. . Casa do Futuro. 2014. (Maquete).

SILVA, S. P. . Casa do Futuro. 2014. (Maquete).

SILVA, S. P. . Carro do futuro. 2014. (Maquete).

SILVA, S. P. . Casa do Futuro. 2014. (Maquete).

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SILVA, S. P. . Trabalhando os Gigantes da Alma Para Ser Um Empreendedor. 2013. .

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SILVA, S. P. . Trabalhando Os Gigantes da Alma Para Ser Empreendedor. 2013. .

SILVA, S. P. . Inovação e Criatividade na Produção do Conhecimento: Experiências Vivências. 2013. .

SILVA, S. P. . Gestão de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SILVA, S. P. . Competências Humanas e Empresariais no Comércio Exterior. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SILVA, S. P. . World Café - A Revolução da Consciência dos Líderes. 2013. .

SILVA, S. P. . CULTURA E CLIMA ORGNIZACIONAL. 2013. .

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SILVA, S. P. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2007. .

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SILVA, S. P. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2006. .

SILVA, S. P. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2005. .

SILVA, S. P. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2004. .

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SILVA, S. P. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2004. .

SILVA, S. P. . Excelência no Atendimento ao Público. 2003. .

SILVA, S. P. . Marketing Pessoal e Profissional. 2003. .

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SILVA, S. P. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2001. .

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SILVA, S. P. . A Prática dos 5'S. 1999. .

SILVA, S. P. . Desenvolvimento Humano para Qualidade de Serviços. 1999. .

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SILVA, S. P. . Formação de Instrutores. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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SILVA, S. P. . Dinâmica de Grupo,Jogos,Simulações e Psicodrama. 1997. .

SILVA, S. P. . Qualidade no Atendimento. 1997. .

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SILVA, S. P. . Eliminando o Estresse. 1997. .

SILVA, S. P. . Formação de Instrutores. 1997. .

SILVA, S. P. . Emoções Voltadas para o Eu, Despertando-se o Papel de Líder. 1997. .

SILVA, S. P. . Relações Humanas no Trabalho. 1997. .

SILVA, S. P. . Técnicas de Atendimento ao Público. 1996. .

SILVA, S. P. . Estratégias de Treinamento e Desenvolvimento. 1996. .

SILVA, S. P. . Elaboração de Instrumentos de T & D. 1996. .

SILVA, S. P. . Trabalhando em Equipe ( Eficácia e Produtividade). 1996. .

SILVA, S. P. . Capacitação de Técnicos em Treinamento. 1996. .

SILVA, S. P. . Técnicas de Atendimento ao Público. 1995. .

SILVA, S. P. . Como Gerenciar e Liderar Pessoas. 1995. .

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SILVA, S. P. . Como Entrevistar e ser Entrevistado no Processo Seletivo. 1995. .

SILVA, S. P. . Espiritualidade. 2007. Pintura.

2021

Honraria Destaque Acadêmico pelo Projeto Investigação Cientifica Estudo de Clima e Dinâmica das Atividades profissionais na Feira da 25 em Belém, Pará, Centro Universitário FIBRA.

2021

Honraria Mérito Acadêmico pela concessão de Best Paper in Thematic area 1 -Administration, Economy, Law, Information Technology - Trabalho: The Organizational Climate:at the Fair of 25, Belém, Pará :, Centro Universitário Fibra.

2016

Personalidade RDF - Reunião de Desenvolvimento de Fornecedores, CELPA - Centrais Elétricas do Pará.

2003

Amiga do Parque Regional de Manutenção /8, Exército Brasileiro.

2001

Contribuinte para o Desenvolvimento das Micros e Pequenas Empresas Paraenses, SEBRAE _ PARÀ.