Carla de Albuquerque Medeiros Lima

Possui graduação em Psicologia pela Faculdade Frassinetti do Recife (1972) e mestrado em Master of Science em Ciência da Educação pela Universidade Internacional de Lisboa (2005). Atualmente é professora adjunta I da Universidade Católica de Pernambuco, atuando principalmente nos seguintes temas: psicologia organizacional e do trabalho, relações de trabalho, mercado de trabalho e organização. Tem experiência em gestão.

Informações coletadas do Lattes em 29/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Master of Science em Ciência da Educação

2000 - 2005

Universidade Internacional de Lisboa
Título: FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DE PSICÓLOGOS ORGANIZACIONAIS E DO TRABALHO NO MUNICÍPIO DO RECIFE: UM ESTUDO DE CASO,Ano de Obtenção: 2005
Orientador: OTÁVIO MACHADO LOPES DE MENDONÇA
Setores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Qualidade em Prestação de Serviços

1997 - 1998

Universidade Católica de Pernambuco

Especialização em Administração em Recursos Humanos

1981 - 1982

Universidade de Pernambuco

Aperfeiçoamento em Analise Organizacional

1982 - 1983

Fundação Getúlio Vargas
Ano de finalização: 1983;

Graduação em Psicologia

1968 - 1972

Faculdade Frassinetti do Recife

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Organização de eventos

LIMA, C. A. M. . Mesa Redonda "Psicologia Organizacional: interfaces com a Clínica". 2014. (Outro).

LIMA, C. A. M. ; EFKEN, P. H. ; PROTO, R. M. ; CABRAL, C. ; SOUZA, J. T. B. . Mesa redonda: Crueldade: domînio, indiferença e alteridade. 2014. (Outro).

LIMA, C. A. M. ; CAVALCANTI, L. . Palestra: Como está o mercado de trabalho para os psicólogos?. 2014. (Outro).

LIMA, C. A. M. ; SIMÕES, R. M. . VII Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Outro).

LIMA, C. A. M. . VI Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2009. (Outro).

LIMA, C. A. M. . V Forum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Outro).

LIMA, C. A. M. . IV Forum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2007. (Outro).

LIMA, C. A. M. . III Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Outro).

LIMA, C. A. M. . Iº Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Outro).

LIMA, C. A. M. . II Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Outro).

LIMA, C. A. M. ; EFKEN, P. H. ; PROTO, R. M. ; CABRAL, C. ; SOUZA, J. T. B. . Mesa redonda: Crueldade: domînio, indiferença e alteridade. 2014. (Outro).

Participação em eventos

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

V Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Reflexões sobre a reestruturação produtiva e as transformações nas relações de trabalho. 2008. (Outra).

IV Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Reflexôes sobre as transformações nas relações de Trabalho. 2007. (Outra).

Avaliação Institucional: contribuições dos gestores e dos funcionários.Avaliação Institucional: contribuições dos gestores e dos funcionários. 2006. (Seminário).

VI Encontro das Profissões.VI Encontro das Profissões. 2005. (Encontro).

Comportamento do consumidor: entendendo a influência dos fatores psicológicos sobre as decisões de consumo.Comportamento do consumidor: entendendo a influência dos fatores psicológicos sobre as decisões de consumo. 2004. (Outra).

III Fórum de Psicologia organizacional e do Trabalho.III Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Outra).

Excelência no Atendimento.Excelência no Atendimento. 2003. (Outra).

I Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho.I Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Outra).

II Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho.II Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Outra).

I Semana de Integração Universidade - Sociedade.Sofrimento Psíquico x Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Outra).

Liderança e Gestão de Pessoas.Liderança e Gestão de Pessoas. 2003. (Outra).

Pesquisa e Diagnóstico - Fatores que inteferem na segurança do trabalho.Pesquisa e Diagnóstico - Fatores que inteferem na segurança do trabalho. 2003. (Outra).

VI Seminário do Programa REUNE-PE.Formação de Formadores em Empreendedorismo. 2003. (Seminário).

Gestão do Desempenho.Gestão do Desempenho. 2002. (Seminário).

II Semana de Psicologia da Unicap.II Semana de Psicologia da Unicap. 2002. (Outra).

II Fórum Nacional de Dirigentes do SIPEC.II Fórum Nacional de Dirigentes do SIPEC. 2001. (Outra).

I Semana de Psicologia da Unicap.I Semana de Psicologia da Unicap. 2001. (Outra).

I Fórum Nacional de Dirigentes do SIPEC.I Fórum Nacional de Dirigentes do SIPEC. 2000. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Manuela Monte Barreto

LIMA, C. A. M.. Transtorno de conduta na infância e na adolescência: fatores contribuintes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Heloísa Helena Albuquerque da Silva

LIMA, C. A. M.. Estilos Parentais e suas Contribuições para as Habilidades Sociais dos Filhos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Maria Eduarda Falcão Monteiro

LIMA, C. A. M.. O Idoso no Mercado de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Eliza Carvalho Henriques de Araújo

LIMA, C. A. M.. Treinamento e Desenvolvimento na Qualificação de Líderes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Rubenita do Nascimento Silva

LIMA, C. A. M.. O Desemprego e suas Implicações Psicossociais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Amanda Karoline Guimarães dos Santos

LIMA, C. A. M.. Psicodinâmica do trabalho: concepção e análise da relação prazer e sofrimento para o trabalhador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Fabíola de Fátima Pimentel de Oliveira Rocha

LIMA, C. A. M.. O corpo, a beleza e as injunções sobre a subjetividade feminina. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Liana Guimarães Vieira da Cunha

LIMA, C. A. M.. Processo seletivo e adequação ao cargo: impactos e repercussões sobre o indivíduo e sobre a organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Manuella Lopes de Barros Correia

LIMA, C. A. M.. Reinserção do aposentado no mercado de trabalho: implicações psicossociais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Fernanda de Melo Barbosa

LIMA, C. A. M.. Assédio moral no trabalho: as implicações para o individuo trabalhador e para a organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Edliane Patricia Santana Moura

LIMA, C. A. M.. Gestaltpedagogia: da escola da Gestalt à Gesltalt da escola. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Emilly Alencar Lins

LIMA, C. A. M.. Um estudo sobre a produção de sofrimento em sujeitos que ocupam funções gerenciais nas empresas contemporâneas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Isabele Cibele Oliveira dos Santos

LIMA, C. A. M.. O desemprego e suas possiveis consequencias na saúde mental. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Giovana Capuano de Barros Corrêa

LIMA, C. A. M.. Mulheres no mundo corporativo: o feminino como possibilidade de ressignificar o sentido do trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Ana Karla de Andrade Rodrigues dos Santos

LIMA, C. A. M.. Porgramas de qualidade de vida no trabalho: impactos na saúde e bem-estar do trabalhador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Joanna Gundes Santos Cardoso

LIMA, C. A. M.. A importância do papel do psicólogo no processo de recrutamento e seleção. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Lara Ferraz de Souza

LIMA, C. A. M.. Reestruturação produtiva: contribuições do Psicólogo organizacional e do trabalho face a essa realidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Marcela Nogueira da Rocha Ferreira

LIMA, C. A. M.; SOUTO MAIOR, C.; COSTA, M. A. C.. Assédio Moral: a mulher trabalhadora como vítima e suas implicações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Marta de Barros Fontes

LIMA, C. A. M.; SIMÕES, R. M.; SOUTO MAIOR, C.. O Idoso no Mercado de Trabalho: limitações e possibilidades. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Ludimila Pinheiro Campos de Sousa

LIMA, C. A. M.; SIMÕES, R. M.; SOUTO MAIOR, C.. Treinamento: um panorama geral sobre esta ferramenta e suas contribuições para as organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco.

LIMA, C. A. M.. Seleção publica para professor da Universidade de Pernambuco -. 2009. Universidade de Pernambuco.

Orientou

Daniel Rabêlo Lafayette

Gestão de pessoas: contribuições à gestão educacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especializaçao em Gestão Educacional) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Renata Sâmara da Silva Gomes

Gestao democrática como elemento basico para uma escola de qualidade; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especializaçao em Gestão Educacional) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Flávio Pedrosa de Lima

Gestao participativa: saude e bem-estar do trabalhador; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especializaçao em Gestão Educacional) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Nicolle Karollyne de Melo Silva

Avaliação psicológica e suas contribuições ao processo seletivo nas organizações; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Roberta Vasconcelos Brasilino

Contribuições do psicólogo organizacional à saúde do trabalhador; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Tatiana Magalhaes de Andrade Lima

Clima Organizacional: implicações à saúde mental do trabalhador; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Simone Sátiro Ferreira Cavalcante

Motivação do trabalhador: implicações para o desempenho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

GABRIELA CAVALCANTI LIMA ALBUQUERQUE

A liderança e suas influências na motivação do trabalhador; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Marcela Vasconcelos Vianna

A prática da Mentoria no desenvolvimento de profissionais nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Verlane Karine de Sant'ana Rocha

Estilos de liderança eficazes e suas contribuições no desempenho de equipes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Bárbara Tavares Reinaldo

Gestão de pessoas: contribuições nas ações de Responsabilidade Social das organizações direcionadas ao público interno; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Natália Josefa de Luna Oliveira

Orientação Profissional: contribuições à escolha da profissão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Marina de Holanda Lima

Avaliação psicológica: contribuições para processos seletivos em organizaçõesa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Sarah Jovelina Andrade dos Santos

As repercussões da aposentadoria na subjetividade humana: desafios para a atuação do psicólogo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Acácia Rayza de Carvalho Rodrigues

Capacitação Profissional de Jovens em Programas de Responsabilidade Social nas empresas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Talita Priscila da Silva Bezerra

Relacionamento Interpessoal nas Organizações: implicações para o desempenho profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Rayssa Couto Paguetti

Os estilos de liderança e seus impactos na motivação do trabalhador; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Simone Cavalcante da Silva

Estresse no Ambiente de Trabalho: implicações à qualidade de vida do trabalhador; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Carlos Antonio Matias da Silva

Assédio Moral: impactos à saúde do trabalhador; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Noély Barbosa Ueno

Treinamento e suas contribuições ao Desenvolvimento Profissional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Emanuelle Wanderley Leal

A motivação e suas implicações no desempenho do trabalhador e na eficácia organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Nathália Gonçalves Braz

Saúde mental do psicólogo no contexto organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Maria Carolina Moura de Arruda

Mulheres em cargos de chefia e vida pessoal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Hotto Marcio Regis de Almeida

Estilo de Liderança e os Impactos na Motivação do Trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Carolina de Carvalho Ferreira

Encarreiramento Profissional: uma alternativa para a motivação e o desenvolvimento do trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Daniela Guimarães César de Albuquerque

A Captação de Talentos como Procedimento Estratégico na Gestão de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Maxwell Jones do Monte Brito

A Aplicabilidade do Treinamento das Habilidades Sociais no Contexto das Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Cíntia Maria Sales Rocha

Ambiente de Trabalho: implicações para o clima organizacional e o bem estar do colaborador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Evelin Lopes do Nascimento

O Desempenho e suas Implicações Psicossociais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Maria Letícia Aguiar Silva Mariano

Teletrabalho: impactos no desempenho profissional e na qualidade de vida do trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Juliana Tavares Martins

Estresse no Ambiente de Trabalho e Impactos no Desempenho Profissional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Renata Rayana do Egito Oliveira

A liderança servidora na formação de novos lideres; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Luciana Braga Leiten de França

Estresse nas organizações de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Francine Barreiro

O treinamento como uma ferramenta para o desenvolvimento de qualificação profissional do trabalhador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Marcela Maria de Figueirêdo Lins

Clima organizacional: repercussões na qualidade de vida e satisfação do trabalhador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Daniele Andrade da Silva

Ambiente de trabalho: vivências de prazer e sofrimento do colaborador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Maria Betânia da Costa Almeida

Transição para aposentadoria e os aspectos psicossociais implicados; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Priscila de Oliveira Cunha

Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: impactos na saúde e no bem-estar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Silvia Helena Villarim Marques de Almeida

Psicólogo Organizacional: contribuiições para o bem-estar e satisfação do trabalhador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Ravenna França Ferreira

Contribuições do Psicólogo na mediação dos conflitos organizacionais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Patricia Verônica Moura de Farias

Qualidade de vida no trabalho: implicações para a saúde e o bem-estar do trabalhador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Lorena Carine de Lima Soares

Programa de Preparação para Aposentadoria: o papel do psicólogo organizacional na construção de projetos para o pós-carreira; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Ana Carolina Lins Mota

Clima Organizacional: implicações para o desempenho profissional do trabalhador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Núbia Ferreira Santos

Qualificação profissional e suas implicações para a inserção do jovem no mercado de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Taíse Pereira Marques

O estilo de liderança como possibilidade para promoção de saúde e qualidade de vida no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Iracema Diel Wanderley

Mulher brasileira e trabalho: principais conquistas e dificuldades enfrentadas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Juliana Teixeira do Amaral

Demissão no âmbito pessoal e organizacional: repercussões, danos e saídas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Ana Paula da Silva Ramos

O exercício profissional do psicólogo organizacional e do trabalho: prazer e sofrimento desta atuação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Nathalia Costa Cézar de Albuquerque

Absenteísmo o rotatividade: implicações com a motivação de pessoas nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Christiane Cavalcanti Aussourd

A educação financeira e as implicações na qualidade de vida do trabalhador; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Débora Cavalcanti de Araújo

Psicólogo organizacional: o desafio de ser um consultor interno de RH; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Pernambuco; Orientador: Carla de Albuquerque Medeiros Lima;

Prêmios

1997

DIPLOMA DE RECONHECIMENTO DE MÉRITO-2ºCONCURSO NACIONAL DE EXPERIÊNCIAS INOVADORAS DE GESTÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL, MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL E REFORMA DO ESTADO E ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Católica de Pernambuco, Centro de Teologia e Ciências Humanas. , Rua do Príncipe,526, Boa Vista, 50050-900 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 21194172, Ramal: 4172, Fax: (81) 32164228, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2016

Faculdade Salesiana do Nordeste

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
O vínculo funcional registrado na CTPS é com o Colégio Salesiano Sagrado Coração

Atividades

02/2014 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento Organizacional
02/2015 - 07/2016
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada às Organizações
08/2010 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada às Organizações
08/2010 - 12/2015
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Jurídica
02/2011 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

1990 - 2003

Fundação Joaquim Nabuco

Vínculo: CARGO COMISSIONADO, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

Outras informações:
INICIOU NA FUNDAJ EM 02/1988, NA CONDIÇÃO DE CEDIDA PELO DETELPE-GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO,PARA DESEMPENHAR FUNÇÕES TÉCNICAS.EM 02/1990 PASSOU A EXERCER CARGO COMISSIONADO.

Atividades

01/1997 - 04/2003
Serviços técnicos especializados , SUPERINTENDÊNCIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO, .,Serviço realizado, PARTICIPAÇÃO NA CONCEPÇÃO, COORDENAÇÃO, IMPLANTAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, SUPERVISÃO E ATUALIZAÇÕES DO SISTEMA GESTOR DE DESEMPENHO DE PESSOAL.
02/1990 - 04/2003
Direção e administração, .,Cargo ou função, COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS.
02/1990 - 04/2003
Serviços técnicos especializados , SUPERINTENDÊNCIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO, .,Serviço realizado, ASSESSORIA TÉCNICA, PARTICIPANDO/ELABORANDO PROJETOS.
01/1989 - 04/2003
Serviços técnicos especializados , SUPERINTENDÊNCIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO, .,Serviço realizado, ASSESSORIA TÉCNICA, PARTICIPANDO COMO COORDENADORA/ INSTRUTORA DE TREINAMENTOS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.
01/1989 - 01/1990
Direção e administração, .,Cargo ou função, CHEFE DA SEÇAO DE ADMINISTRAÇÃO.

1975 - 1978

Faculdade de Ciências Humanas Esuda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

Outras informações:
PROFESSOR DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

Atividades

08/2008 - 08/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança, Equipe e Motivação
02/1975 - 12/1978
Ensino, PSICOLOGIA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO

1984 - Atual

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 40

1973 - 1979

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

Atividades

08/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento
05/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante, no âmbito da gestão acadêmica do Curso de Psicologia.
04/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Membro do colegiado do Curso de Psicologia.
08/2014
Direção e administração, Centro de Ciências Biológicas e Saúde, .,Cargo ou função, Coordenadora da Clínica de Psicologia.
08/2014
Ensino, Letras, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos Psicológicos da Educação I
02/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
02/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Psicologia, .,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente no Colegiado do Curso de Psicologia.
02/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacionall
12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Psicologia, .,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente no Colegiado do Curso de Psicologia.
02/2010
Ensino, Filosofia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Psicologia
08/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso II
02/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso I
08/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
02/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho
02/1990
Direção e administração, Departamento de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenador de Estágios.
08/1984
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo e Relações Humanas I - Psicologia Geral I, Introdução à Prática Profissional - Comportamento Organizacional, Psicologia Aplicada a Administração - Psicologia, Ciência e Profissão, Psicologia Escolar I - Psicologia Social C, Psicologia Escolar II - Gestão de Pessoas I , Psicologia Institucional - Relações Humanas, Psicologia Organizacional I - Psicologia e Administração , Psicologia Organizacional II - Seleção e Orientação Profissional
02/1984
Serviços técnicos especializados , Centro de Teologia e Ciências Humanas, .,Serviço realizado, Coordenadora / Instrutora de Treinamentos na Área de Recursos Humanos.
02/1984
Serviços técnicos especializados , Centro de Teologia e Ciências Humanas, .,Serviço realizado, Assessoria Técnica.
07/2018 - 07/2018
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
02/2018 - 06/2018
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Clínica
04/2017 - 04/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente no Colegiado do Curso de Psicologia.
08/2017 - 12/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos Psicológicos da Educação I
07/2017 - 07/2017
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
02/2017 - 07/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Aprendizagem
03/2016 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Representante do corpo docente no Colegiado do Curso de Psicologia.
12/2016 - 12/2016
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
09/2016 - 09/2016
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
08/2016 - 08/2016
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
06/2016 - 07/2016
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
03/2016 - 03/2016
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
12/2015 - 12/2015
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
09/2015 - 09/2015
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
02/2015 - 07/2015
Ensino, PSICOLOGIA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia, Ciência e Profissão
04/2014 - 04/2015
Serviços técnicos especializados , Curso de Psicologia, .,Serviço realizado, Cooperação técnica através de Convênio com a AVSI-Assoc. de Voluntários para o Serviço Internacional NE e UNICAP.
11/2014 - 11/2014
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
10/2014 - 10/2014
Ensino, Gerência Social Inaciana, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão Humana
09/2014 - 09/2014
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia em exercício.
07/2014 - 07/2014
Direção e administração, Curso de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia em exercício.
03/2014 - 07/2014
Direção e administração, Centro de Ciências Biológicas e Saúde, .,Cargo ou função, Coordenadora da Clínica de Psicologia em exercício.
07/2013 - 08/2013
Direção e administração, Departamento de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Psicologia, em exercício.
07/2012 - 07/2012
Ensino, Especializaçao em Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestao de Pessoas
02/2012 - 07/2012
Ensino, Gestão Portuária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional
01/2012 - 01/2012
Ensino, Especialização em Gestão Educacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2008 - 12/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
02/2007 - 07/2007
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral I
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
07/2006 - 08/2006
Direção e administração, Centro de Teologia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Psicologia, em exercício.
02/2006 - 07/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia, Ciência e Profissão
10/2003 - 10/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Teologia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Conselheiro eleito para representar o corpo docenteno Conselho do Departamento de Psicologia..
10/1996 - 10/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Teologia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Conselheiro eleito para representar o corpo docente no Conselho Departamental do Centro de Teologia e Ciências Humanas.
02/1986 - 12/1986
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho
03/1973 - 12/1979
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exames Psicológico A, Orientação Vocacional I