Lidiane de Oliveira Pinheiro

Graduada em Pedagogia, com especialização em Educação à Distância. Possui MBA em Gestão de Pessoas pela Estácio de Sá e MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo IBMEC - RJ. Mestre em Computação aplicada pela Universidade Estadual do Ceará - UECE. Possui 13 anos de experiência em Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho no segmento de serviços e Indústria. Atua com desenvolvimento de competências e projetos de capacitação para Lideranças. É bolsista do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará - IFCE, atuando como Tutora e Formadora dos cursos de graduação da matemática, hotelaria, EPCT e Especializações. Também atua como docente do curso de formação de novos tutores em EAD na plataforma moodle. Professora do MBA em Gestão de Pessoas da Estácio de Sá. Escreve em artigos para a revista Nosso Setor.

Informações coletadas do Lattes em 12/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado em Computação

2012 - 2015

Universidade Estadual do Ceará
Título: Novas tecnologias para Educação Corporativa, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: Ronaldo Ramos

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2011 - 2012

IBMEC - RJ
Título: Gestão por competências

Especialização em Especialização em Educação a Distância

2010 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE
Título: Projeto de curso para Educação a Distância
Orientador: Eduardo Neto Moreira de Sousa

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2007 - 2009

Faculdade Integrada do Ceára
Título: A Política de Treinamento e Desenvolvimento do SESI Barra do Ceará face às exigências de qualificação do mercado de trabalho contemporâneo
Orientador: Márcia Gardênia Lustosa Pires

Graduação em Pedagogia

1999 - 2002

Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Análise dos impactos da Educação de Jovens e Adultos - Um estudo de caso
Orientador: Francisca Luzimar Freire

Formação complementar

2012 - 2012

Formação continuada para professores tutores. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO FEDERAL DE EDUC. CIENCIA. TEC. DO CEARÁ, IFCE, Brasil.

2011 - 2011

Formação de Formador em EAD. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, ciência e Tecnologia, IFCE, Brasil.

2010 - 2010

LNT e Plano Anual de Treinamento. (Carga horária: 8h). , Qualipro, QUALIPRO, Brasil.

2009 - 2009

Balance Scorecard a distância. (Carga horária: 10h). , SISTEMA FIEC, FIEC, Brasil.

2009 - 2009

Curso de formação de Consultoria em Responsabilida. (Carga horária: 40h). , Federação das Indústrias do Estado do Ceará, FIEC, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Tutores. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal do Ceará - Reitoria, IFCE, Brasil.

2009 - 2009

A arte de dar e receber feedback. (Carga horária: 20h). , SERH - Educação e Desenvolvimento, SERH, Brasil.

2009 - 2009

Metodologia de Análise e solução de problemas. (Carga horária: 15h). , Instituto Euvaldo Lodi - CE, IEL/CE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Responsabilidade Social e Sustentabilidade. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

2008 - 2008

Formação em Agentes de Responsabilidade Social. (Carga horária: 80h). , SISTEMA FIEC, FIEC, Brasil.

2005 - 2005

Treinamento em OpenOfice. (Carga horária: 8h). , SISTEMA FIEC, FIEC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Ciência da Informação.

Participação em eventos

1ª Amostra de Responsabilidade Social na Indústria. 2010. (Encontro).

SEMINÁRIO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E NOVOS APLICATIVOS DESENVOLVIDOS. 2009. (Seminário).

XI CONORH - Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

4ª Conferência Internacional BAWB Brasil. 2006. (Congresso).

VI CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS. 2006. (Congresso).

Produções bibliográficas

PINHEIRO, L. O. . A importância dos Programas de Trainee. REVISTA NOSSO SETOR, Fortaleza, p. 58 - 59, 01 abr. 2011.
PINHEIRO, L. O. . Avaliação de Potencial. REVISTA NOSSO SETOR, Fortaleza, p. 80 - 81, 01 set. 2010.
PINHEIRO, L. O. ; SANTIAGO, L. M. L ; RODRIGUES, L. A ; ALMEIDA, M. L ; JOYE, C. R . AVALIAÇÃO DO SOFTWARE DE GEOMETRIA GEOGEBRA PARA USO EM DISPOSITIVOS MÓVEIS. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

CIGEL - INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS. , Rua: Araré, 1777, Parque Potira, 60000-000 - Caucaia, CE - Brasil, Telefone: (85) 35218888, Ramal: 8819, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

CENTRO UNIVERSITARIO ESTACIO DE SÁ

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora do curso de Especialização/ MBA em Gestão de Pessoas

2010 - Atual

CIGEL - INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na cordenação do setor de RH, cujo foco é a fomentação de projetos que visem o desenvolvimento de competências para as equipes. Coordenação da área de Setor Pessoal e o SESMT (PPRA, PCMSO, Brigada de Incêndio, Projetos de Qualidade de Vida).

2009 - Atual

Instituto Federal do Ceará - Reitoria

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor a Distância, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação como tutora e formadora nos cursos de matemática e hotelaria, na modalidade à Distância nas seguintes disciplinas: Metodologia da pesquisa em Turismo; Psicologia do Turismo; Técnicas de comunicação oral e escrita; Relações interpessoais; História da Educação; Psicologia do desenvolvimento e aprendizagem; Estágio III e Estágio IV. Docente da capacitação de professor - Tutor

2004 - 2010

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - CEARÁ

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
? Facilitadora de cursos e treinamentos na área de desenvolvimento de competências profissionais e comportamentais; ? Coordenadora pedagógica do Projeto Segundo Tempo em parceria com o Governo Federal ? Serviço Social da Indústria - 2004 à 2005; ? Gestora da área de treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco em construção de conteúdos e programas de capacitação, planos de aula e avaliação; ? Consultoria e Assessoria ? Execução de trabalhos de consultoria em reestruturação de áreas e gestão de pessoas; ? Coordenação do Projeto: Ação Global ? parceria SESI e Governo Federal ? 2005 e 2008; ? Projeto: Agentes de Responsabilidade Social e Ambiental ? Articuladora de ações compartilhadas entre as comunidades do entorno e as Indústrias; . Atuação como consultora e avaliadora do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho - PSQT; - Coordenação do SESMT (PPRA, PCMSO, LTCAT, Brigada de Incêndio e projetos de Qualidade de Vida).

1999 - 2004

Empresa de Trênsito e Transporte Urbano de Fortaleza

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
? Facilitadora de cursos e treinamentos na área de desenvolvimento de competências profissionais e comportamentais.

1997 - 1998

Escola de Ensino Fundamental e Médio Heráclito de Castro e Silva

Vínculo: Bolsista contrato pelo Estado, Enquadramento Funcional: Professor de Informática educativa, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação na área de Informática educativa, sendo responsável pelo planejamento, execução e avaliação da aprendizagem.