Fabiana Lana Pessoa

Fabiana Lana Pessoa é Psicóloga, Mestre em Administração, Especialista em Educação Infantil e Especialista em Psicomotricidade. Possui facilidade de adaptação a novos ambientes e funções, dinamismo, flexibilidade, criatividade, preocupação com a atualização e capacitação constante, liderança, fácil relacionamento interpessoal. Interesse especial pelo trabalho com crianças e adolescentes, com equipes, professores e pais. Desenvolvimento de trabalhos relacionados à prevenção, à educação e saúde. Desenvolvimento de trabalhos junto a instituições de ensino superior apresentando bom relacionamento com os alunos, didática e postura docente adequada. Realização de palestras de cunho educacional e organizacional em diversas empresas. Trabalha há mais de 15 anos nas áreas de ensino, consultoria, assessoria e atendimento psicológico. Atualmente é consultora organizacional ministrando cursos e treinamentos na área de gestão de pessoas e trabalha como professora das faculdades INED, Pitágoras, UNA, Newton Paiva, nos cursos de graduação e pós-graduação (MBA) em diversas disciplinas da área de gestão de pessoas. Leciona também nos cursos da Academia de Polícia Militar de Minas Gerais e do SENAC.

Informações coletadas do Lattes em 10/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2007 - 2008

Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: Vínculos organizacionais- Estudo comparativo entre coordenadores e professores da Educação Básica nas redes pública e particular,Ano de Obtenção: 2008
Luiz Carlos Honório.Palavras-chave: vínculos organizacionais; gestão educacional.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Avaliação da Aprendizagem. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação / Especialidade: Psicologia Educacional. Setores de atividade: Educação; Outro; Educação Pré-Escolar e Fundamental.

Especialização em Educação Infantil

2001 - 2001

Centro de Estudos e Pesquisas Educacionais de Minas Gerais
Título: Não teve
Orientador: Não teve

Especialização em Psicomotricidade

1999 - 2000

Universidade FUMEC
Título: Psicomotricidade
Orientador: Sônia Onofre

Graduação em Psicologia

1994 - 1998

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Não teve
Orientador: Não teve

Formação complementar

2018 - 2018

Jogos vivenciais. (Carga horária: 12h). , moove consultoria, MOOVE, Brasil.

2012 - 2012

Formação em RH. (Carga horária: 20h). , Consultar, CONSULTAR, Brasil.

2011 - 2011

Consultoria em RH. (Carga horária: 15h). , Consultar, CONSULTAR, Brasil.

2011 - 2011

Behavioral Analyst. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.

2011 - 2011

Certified professional e self coach. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.

2011 - 2011

Leader coaching. (Carga horária: 30h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.

2009 - 2009

O processo de coaching nas organizações. (Carga horária: 8h). , Consultar, CONSULTAR, Brasil.

2009 - 2009

Consultoria Interna em Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Consultar, CONSULTAR, Brasil.

2008 - 2008

Analista de treinamento. (Carga horária: 15h). , Consultar, CONSULTAR, Brasil.

Participação em eventos

Palestra Liderança nas empresas. 2010. (Encontro).

V Simpósio Internacional de Distúrbios da Aprendizagem. 2006. (Simpósio).

II Encontro Mineiro de Psicomotricidade. 2005. (Encontro).

Jornada Internacional de Educação. 2005. (Simpósio).

Curso de Psicodiagnótico Infanto-Juvenil. 2004. (Outra).

I Simpósio de Psicanálise e Educação - Espaço Psicanalítico. 2004. (Simpósio).

Seminário Estruturação do Sujeito Psíquico (Aspectos cruciais). 2003. (Seminário).

? Curso de Extensão (Atualização em Psicologia clínica, Psicopatologia Psicoterapia infantil). 2002. (Outra).

Encontro Lê de Educadores (Sexualidade: Comunicação e Afetividade). 2002. (Encontro).

Curso de Formação e Reciclagem de Brinquedistas. 2001. (Oficina).

Curso Práticas Psicomotoras - Resgatando o Brincar. 2001. (Oficina).

Orientou

Jader Silva Santos

O processo de coaching utilizado pelos líderes para o desenvolvimento e trnasformação das equipes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Fábio Soares Vasconcelos

Coaching Executivo: O desenvolvimento de competências nas organizações e seus resultados; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Fábio Soares de Vasconcelos

Coaching executivo: O desenvolvimento de competências nas organizações e seus resultados; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Deborah Regina Pinto Bonfim Lopes

Líder ou Gerente - A desordem mental nas organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento de Projetos) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Deborah David dos Santos

A secretária Executiva como Agente Motivacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Empresarial) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Larissa Nunes da Costa

Autoconhecimento: Qual sua importância par as organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

JUCELIA BARBOSA DOS SANTOS

Ergonomia: a Importância da prevenção dentro das Organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Juscelena Aparecida Pereira

Portadores de Necessidades Especiais nas Organizações: Inclusão ou apenas cumprimento de Leis?; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Ciani Dalci Marques

Treinamento e Desenvolvimento: uma estratégia organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Dayene Mendes Rodrigues de Carvalho

A importância da evolução organizacional: da administração de recursos humanos à gestão estratégica de pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Eduardo Gomes Franco

A importância do profissional de Gestão de Pessoas no contexto atual e seus desafios futuros; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Patrícia de Jesus Acipreste

Reconhecimento e Valorização dos Colaboradores: Feedback como fator de retençao dos colaboradores da empresa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Sabrina Elizabeth Jerônimo da Silva

Gestão Estratégica de Competências sob a ótica do sistema World Class Manufactoring em uma indústria automobilística; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Vivian Godinho Belato

Motivação: papel e função das lideranças; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Mariana Mendonça Maciel

A importância do Clima Organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Mateus Marcos da Silva Lara

Satisfação no trabalho: Estudo de caso sobre a satisfação de profissionais de uma clínica médica de Belo Horizonte; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Conceição de Maria Souza Santos

Desafios da inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Bruno Rodrigues de Almeida Alves

A relação de clima e dos ambiente de trabalho no adoecimento e sofrimento psíquico do trabalhador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Vivian Suarez de Melo

O coordenador pedagógico como figura de liderança; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Vívian Jordânia Lemos

Administração de conflitos nas empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Maria Izabel Amaral de Lima

A importância da inteligência emocional nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Fabricia Oraceia Rodrigues Lopes

Programas de qualidade de vida no trabalho: Uma realidade?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Laudeane Castro Santiago

Retenção de talentos em pequenas empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Karina Santos Silveira

A influência da liderança na rotatividade do setor comercial de uma empresa de bebidas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Sibele Maria da Silva Paranhos

A percepção dos empregados de uma empresa de engenharia eletrônica em Betim sobre as práticas e políticas de QVT; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Renata de Souza Silva

O que leva as pessoas a irem trabalhar todos os dias além da esfera econômica em uma empresa de prestação de serviços na região de Belo Horizonte; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Sofia Carla de Rezende Magalhães

Benefícios saúde como diferencial competitivo e aumento de produtividade nas empresas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Márcia Viana de Souza

O desenvolvimento profissional dos menores aprendizes em uma empresa automobilística; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Sandra Oliveira Rocha Wilkem

Como as empresas estão retendo seus talentos da geração Y; Remuneração: Fator principal de retenção?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Daniele Cristina de Laia Silva

A importância da entrevista como instrumento de avaliação no processo seleção de profissionais para organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Walbert Teixeira Cassino

Liderança no ambiente de trabalho sob a ótica dos liderados; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Márcia Regina Sanção

Benefícios da implantação de cargos e salários na organização; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Franciellly Cristina da Costa

Coaching como ferramenta de desenvolvimento na liderança e gestão de pessoas; 2017; Orientação de outra natureza; (MBA em Coaching) - UNA; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Vaneza Batista de Souza

Impactos da implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho; 2017; Orientação de outra natureza; (MBA em gestão estratégica de pessoas) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Fabiana Lana Pessoa;

Produções bibliográficas

MURARI, J. M. F. ; SILVEIRA, L. F. ; PESSOA, F. L. . MURARI, Juliana de Melo Franco; DA SILVEIRA, Luciana Fagundes; PESSOA, Fabiana Lana. Monstros S/A: uma análise do filme e de sua relação com os mecanismos de identificação e idealização nas organizações.. E-Civitas (Belo Horizonte) , v. 1, p. 1, 2008.

Outras produções

PESSOA, F. L. . Gestão de Pessoas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudista de Disciplina).

Prêmios

2007

Professor Homenageado, Formandos em Pedagogia Turma de Graduação.

2006

Professora Homenageada, Formandos da Turma de Graduação de Pedagogia.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Pitágoras. , Rua dos Guajajaras - 591, Centro, 30180100 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 30255101, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Centro Universitário Newton Paiva

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Pós, Carga horária: 16

Outras informações:
Docência em cursos de Pós Graduação, lecionando as disciplinas: ? Desenvolvimento de Lideranças; ? Jogos Empresariais; ? Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento.

2013 - Atual

Academia de Policia Militar de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora nos cursos de formação da polícia militar e na pós.

2013 - Atual

Academia de Policia Militar de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente de cursos de graduação

Outras informações:
Docência em cursos de Pós-graduação e nos cursos diversos de formação (oficiais, sargentos e soldados), lecionando as disciplinas: ? Gestão de Pessoas ? Psicologia das relações humanas ? Psicologia aplicada ao trabalho

2012 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora pós, Carga horária: 36

2008 - Atual

INED

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

2004 - Atual

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

2006 - 2007

Colégio Dona Clara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga / Orientadora Educacional, Carga horária: 12

Outras informações:
Psicóloga / Orientadora Educacional no segmento de 5ª à 8ª série e Ensino Médio

2002 - Atual

MENDES DO CARMO CONSULTORIA

Vínculo: CONSULTORA AUTÔNOMA, Enquadramento Funcional: CONSULTORA ORGANIZACIONAL, Carga horária: 4

Outras informações:
Elaboração, planejamento, execução e consultoria a escolas sobre temas diversificados da área da educação e da psicologia. Palestras para pais e professores / Palestras para funcionários de empresas de temas relacionados a Relações Interpessoais. Algumas empresas onde atuou: SESC/MG / Colégio Roma / Tambasa / Promater / LABM / Colégio Dom Helder

2009 - Atual

Centro Universitário UNA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Docência no curso de MBA ?Gestão Estratégica de Pessoas?, lecionando as disciplinas: ? Gestão da mudança organizacional; ? Gestão de pessoas; ? O desafio da qualidade, produtividade e do comprometimento da equipe; ? Comportamento Organizacional; ? Liderança; ? Tópicos especiais; ? Orientadora de trabalhos de conclusão de cursos: artigo científico.

2008 - 2019

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Graduação e Pós-graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Docência no curso de Pós- Graduação em Gestão do Meio Ambiente, Mineração e Recursos Hídricos; Tecnologia da Informação, Engenharia da produção, MBA em projetos lecionando as disciplinas: ? Gestão de pessoas; ? Relações Interpessoais. Docência nos cursos de Gestão de Recursos humanos, Gestão Comercial e Logística, lecionando as disciplinas: ? Cargos, carreiras e salários; ? Treinamento e desenvolvimento; ? Técnicas de recrutamento e seleção; ? Comportamento organizacional; ? Psicologia das relações humanas; ? Planejamento de recursos humanos; ? Avaliação de desempenho; ? Formação e desenvolvimento da equipe de vendas; ? Gestão de Pessoas.

2004 - 2008

ASSOCIACAO DE ENSINO SUPERIOR DOS INCONFIDENTES - ASESI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Docência no curso de Pedagogia, lecionando as disciplinas: ? Pedagogia da Infância; ? Desenvolvimento,Ludicidade e Corporeidade; ? Laboratório de recursos didáticos e estratégias de intervenção pedagógica na educação infantil; ? Princípios e métodos da orientação educacional; ? Orientação Vocacional e Profissional; ? O papel da Educação na Inclusão Social; ? Educação do PNEE - Métodos, técnicas e recursos de intervenção/mediação. Docência no curso de Administração, lecionando a disciplina: ? Psicologia aplicada à Administração.

2013 - Atual

Academia de Polícia Militar de MG

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Docência nos diversos cursos de formação da PM-MG lecionando Gestão de Pessoas, Relações Humanas e Psicologia Aplicada. Cursos: Pós DDHH, Curso de Habilitação de Oficiais, Curso de Gestão Estratégica, Curso superior de Tecnologia em Segurança Pública, Curso superior de Tecnologia em Atividade de Polícia Ostensiva, Curso de Especialização em Segurança Pública.