Simeia Pedro dos Santos Avante
Sou uma profissional graduada em Psicologia pela Universidade do Sagrado Coração, com uma trajetória de carreira diversificada em ambientes hospitalares, clínicos e organizacionais, com foco em seleção, desenvolvimento e treinamento de pessoas. Especialista em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas pela Integrale/Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Campus Largo São Francisco, e em Psicologia da Saúde - práticas clínicas e hospitalares pela UNESP Bauru. Na área social, atuei no Serviço de Convivência SEID da Proteção Social Especial de Média Complexidade, e como Coordenadora do Serviço de Acolhimento Institucional - Residência Inclusiva Feminina e Masculina na APAE Bauru, da Proteção Social Especial de Alta Complexidade do SUAS. Também atuei no Programa de Apoio Social - PAS na Fundação Toledo e atualmente trabalho no Núcleo Amizade com carga horária reduzida no Programa de Inclusão Produtiva PIP da Proteção Social Básica do SUAS. Desenvolvi uma habilidade sólida em lidar com pessoas e entender diferentes perspectivas, o que pode ser muito valioso em ambientes de equipe e colaboração. Cultivo uma mentalidade aberta a novos desafios e uma disposição para aprender e me desenvolver continuamente. Meu perfil comportamental combina características tanto reflexivas e empáticas quanto analíticas e voltadas para soluções práticas. Atualmente, sou estudante de graduação em Ciências de Dados pela UNIVESP, em busca de uma oportunidade de estágio na minha área de formação.
Informações coletadas do Lattes em 11/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia da Saúde: Praticas Clinicas e Hospitalares
2008 - 2009
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Qualidade de vida de empresários e de empresárias de pequenos negócios: formação e trajetória profissional, relações entre satisfação no trabalho e habilidades empreendedoras
Orientador: Profª. Drª. Alessandra de Andrade Lopes
Especialização em Pós Graduação - Especialização
2005 - 2007
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Campus Largo São Francisco
Título: Inventário de percepções, crenças e atitudes do trabalhor em relação ao seu salário: um estudo em setor metalúrgico de Bauru (SP)
Orientador: Profª Regina Maria Vidotti
Graduação em Psicologia
1994 - 2001
Universidade do Sagrado Coração
Bolsista do(a): CREDUC Caixa Economica Federal, CREDUC, Brasil.
Formação complementar
2020 - 2020
Capacitação Oline sobre Segurança Alimentar e Nutricional.. (Carga horária: 3h). , Secretaria do Bem Estar de Bauru, SEBES, Brasil.
2020 - 2020
Simpósio Online Saúde Mental na era digital: tomada de decisão ágil e preci. (Carga horária: 3h). , ArtMed, ARTMED, Brasil.
2017 - 2017
Curso Direitos da Pessoa com Deficiência ? Diversidade Humana e Igualdade. (Carga horária: 30h). , Universidade Virtual do Estado de São Paulo, UNIVESP, Brasil.
2017 - 2017
Formação na Metodologia Snoezelen/MSE Amcip. (Carga horária: 44h). , Centro Snoezelen/MSE APAE Bauru, MSE AMCIP, Brasil.
2011 - 2011
Curso para Formação de Ciperios. (Carga horária: 20h). , Mega Assessoria e Consultoria em Segurança do Trabalho, MEGA, Brasil.
2011 - 2011
Curso Formação de Profissionais de RH para Superme. (Carga horária: 8h). , APAS Bauru, APAS, Brasil.
2010 - 2010
Curso Seleção de Pessoal: uma ferramenta na reduçã. (Carga horária: 8h). , APAS Bauru, APAS, Brasil.
2010 - 2010
Curso Liderança Eficaz nos Supermercados. (Carga horária: 8h). , APAS Bauru, APAS, Brasil.
2010 - 2010
Curso Rotinas Trabalhistas. (Carga horária: 8h). , APAS Bauru, APAS, Brasil.
2009 - 2009
Entrevista e Seleção por Competências. (Carga horária: 16h). , Rabaglio Educação Empresarial em RH Ltda., REE, Brasil.
2008 - 2008
V Congresso Nacional Universitário de Saúde e Espi. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.
2008 - 2008
Consultoria em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 4h). , III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, CBPOT, Brasil.
2008 - 2008
Transformações na Carreira Profissional. (Carga horária: 4h). , III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, CBPOT, Brasil.
2008 - 2008
II Simpósio de Saúde e Espiritualidade. A Saúde so. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.
2004 - 2004
Seminário Responsabilidade Social das Empresas ? c. (Carga horária: 2h). , SESI Bauru, SESI, Brasil.
2001 - 2002
Extensão universitária em Aprimoramento Profissional em Psicologia Saúde. (Carga horária: 1920h). , Instituto Lauro de Souza Lima, ILSL, Brasil.
2001 - 2001
Curso de Hansenologia. (Carga horária: 36h). , Instituto Lauro de Souza Lima, ILSL, Brasil.
2000 - 2000
Psicologia Hospitalar. (Carga horária: 8h). , Universidade do Sagrado Coração, USC, Brasil.
2000 - 2000
Jornada de Psiconeuroimunologia. (Carga horária: 10h). , Instituto Lauro de Souza Lima, ILSL, Brasil.
1999 - 2000
Extensão universitária em Formação em Logoteoria. (Carga horária: 120h). , Sociedade Brasileira de Logoterapia, SBL, Brasil.
1999 - 1999
I Encontro de Logoterapia de Bauru. (Carga horária: 18h). , Instituto Logos Educação e Vida, LOGOS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.
Participação em eventos
10º Congresso Internacional de Inovação da Indústria. 2023. (Congresso).
VI Jornada de Psicossomatica e Psicologia Hospitalar & II Encontro de Psicologia da Saúde da UNESP.Qualidade de vida de empresários e de empresárias de pequenos negócios: relações entre satisfação no trabalho e habilidades empreendedoras. 2009. (Outra).
Faculdade Fênix/Ananhaguera Educacional S.A..Palestra Pesquisa de Clima Organizacional como fonte de dados que subsidia Estratégias de Endomarketing. 2008. (Outra).
Faculdades Integradas de Jaú.Oficina Educador Criativo - a brincadeira como recurso pedagógico. 2008. (Oficina).
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).
III Semana de Recursos Humanos ?Desenvolvendo o Capital Intelectual". Faculdades Anhanguera Educacional/Fênix..Palestra: Inteligência Emocional no Trabalho.. 2007. (Outra).
Associação de Proteção à Maternidade e à Criança - APMC.Palestra: Capatação de Recursos e a Auto-Sustentabilidade das Organizações sem Fins Lucrativos - conceitos e práticas.. 2005. (Outra).
Dia dos Namorados - Sessão Cinema com o filme: O Fabuloso Destino de Amelie Poulan. Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Debate: O conceito de amor e o relacionamento a dois.. 2004. (Outra).
Dia Internacional da Mulher - Indústria Tudor SP de Baterias..Palestra: Na Noite Passada Eu Sonhei - a contribuição do sono e dos sonhos para a saúde psicológica.. 2004. (Outra).
Dia Internacional da Mulher - Tiliform Informática Ltda..Palestra: Casa Saudável - o reflexo da qualidade de vida pessoal e familiar de seus moradores.. 2004. (Outra).
Semana de Capacitação de Motoristas - Prefeitura Municipal de Bauru.Palestra - O Homem e o Trabalho: entre o sucesso e a dedicação.. 2000. (Outra).
Produções bibliográficas
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AVANTE, S. P. S. . Curso de Gestão do Serviço de Acolhimento. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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AVANTE, S. P. S. . Palestra Empoderar as Mulheres, Empoderar a Humanidade, imagine!. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Olhar de Poeta... E a importância de resignificar o trabalho.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Relacionamento Interpessoal no Trabalho.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . #euseioquevoufazerquandocrescer.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . A Dinâmica entre QIs ? Inteligência Cognitiva (QI), Inteligência Emocional (QE) e Inteligência Espiritual (QS) e o equilíbrio entre pensar, sentir e agir para uma plenitude na vida pessoal e profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. ; LOPES, P. D. A. A. . Qualidade de vida de empresários e de empresárias de pequenos negócios: relações entre satisfação no trabalho e habilidades empreendedoras.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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AVANTE, S. P. S. ; BARBOSA, D. C. F. . Inventário de Percepções, Crenças, e Atitudes do Trabalhador em Relação ao seu Salário: um estudo no setor metalúrgico de Bauru/SP.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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AVANTE, S. P. S. . Oficina Educador Criativo - a brincadeira como recurso pedagógico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Pesquisa de Clima Organizacional como fonte de dados que subsidia Estratégias de Endomarketing. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Inteligência Emocional no Trabalho.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Captação de Recursos e a Auto-Sustentabilidade das Organizações sem Fins Lucrativos - conceitos e práticas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Moderador na Debate: O conceito de amor e o relacionamento a dois.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Casa Saudável - o reflexo da qualidade de vida pessoal e familiar de seus moradores.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. . Na Noite Passada Eu Sonhei - a contribuição do sono e dos sonhos para a saúde psicológica.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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AVANTE, S. P. S. ; PEGORARO, C. M. D. . O Homem e o Trabalho: entre o sucesso e a dedicação.. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Prêmios
1996
Menção Honrosa - III Monografiat com o tema - Gestão Organizada: Chave para o Sucesso de Qualquer Empresa, Fiat do Brasil S. A. holding.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Núcleo Amizade Bauru. , Alameda Athenas, Parque Santa Edwiges, 17067620 - Bauru, SP - Brasil, Telefone: (14) 991028681, URL da Homepage:
Experiência profissional
2000 - 2000
Departamento Agua e Esgoto de BauruVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 35
Outras informações:
Projeto Pesquisa de Clima Organizacional.Projeto Gota D'Água - Desenvolvimento Humano.
2001 - 2002
Instituto Lauro de Souza LimaVínculo: Bolsista FUNDAP, Enquadramento Funcional: Programa Aprimoramento Profissional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação profissional na triagem psicológica para atendimento clínico; atendimento psicológico individual de pacientes em tratamento médico clinico e hospitalar; atendimento psicológico em grupo de pacientes com alopecia areata e apresentação da Monografia: Os Aspectos Psicológicos do Vitiligo na Criança: um estudo de caso clínico.
2002 - 2008
Clínica de PsicologiaVínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicoterapeuta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Psicodiagnóstico.- Psicoterapia infantil, jovens e adultos.
2008 - 2009
Hospital Prontocor de Bauru S/C LtdaVínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 8
Outras informações:
Atribuições:
Atendimento clínico em psicologia para adolescente e adultos.
Avaliação psicológica para pacientes indicados para a cirurgia bariátrica.
2008 - 2009
Spa VidaVínculo: profissional autônomo, Enquadramento Funcional: psicóloga, Carga horária: 4
Outras informações:
Atribuições:
- Atendimento de orientação individual;
- Atendimento de orientação em grupo;
2004 - 2006
Associação de Proteção à Maternidade e à Criança - Casa da Criança do PaivaVínculo: Profissional Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultoria Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuei na estruturação e implementação da área de Recursos Humanos na Instituição através da aplicação, tabulação, apresentação de resultados de Pesquisa de Clima e facilitadora na implementação de mudanças a partir dos resultados. Realizamos a visita técnica com a diretoria da Casa da Criança, as Instituições Lar Anália Franco em Botucatu/SP e Casa Lar Bethel em Sorocaba/SP.Atuei como facilitadora na implementação do Projeto Político Pedagógico em conformidade aos princípios do ECA. Atuei na reestruturação do processo seletivo por competências para as vagas como educador social e berçarista. E, na elaboração e implantação do Projeto de Descrição e Análise de Cargos e Salários. E, na elaboração e desenvolvimento do Projeto reaprender - curso de desenvolvimento humano para colaboradores.
2006 - 2008
Kaizen Corp Internet Business LtdaVínculo: Profissonal Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuei na estruturação e implementação da área de Recursos Humanos na organização através da aplicação, tabulação, apresentação de resultados de Pesquisa de Clima e facilitadora na implementação de mudanças a partir dos resultados.
2008 - 2010
Avante & Lobato Consultoria LtdaVínculo: Sócia-proprietária, Enquadramento Funcional: Consultora Recrutamento e Seleção de Pessoas, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuei na captação e seleção de pessoas com foco em competências para os seguintes clientes: Jornal da Cidade de Bauru; Empório da Comunicação; Colorflex; FCE Escola de Idiomas; Brazwil! Idiomas e Intercâmbios; Giancarlo Fisioterapia; MX Assessoria Contábil; Pizzaria e Buffet Mamma Mia; Futura Suprimentos para a Saúde; Sesquini Corretora de Seguros; Tauste Supermercados, SERVIMED. E, parceiro da Empresa de Consultoria Projeto RH de São Paulo como responsável pelo processo seletivo de candidatos para o cliente Banco Itaú para Bauru e região.
2010 - 2012
Supermercado Vieira Dias de Bauru Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelos processos de trabalho da área de Recursos Humanos da Rede, como: seleção para as vagas operacionais, administrativas e de lideranças; Programa Jovem Aprendiz; Integração dos novos colaboradores; Avaliação de desempenho no período de experiência; Administração de uniformes e EPI's; Entrevista de desligamento.
2012 - 2014
Grupo MultiCobra Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos área de Seleção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Processo seletivo para vagas operacionais e administrativas.Entrevista de desligamento.
2016 - 2019
Associação de Pais e Amigos de Excepcionais - BauruVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo e Coordenador de Projeto Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Psicóloga no Serviço de Convivência - SEID de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias de média complexidade do SUAS. O serviço oferta atendimento especializado por equipe multidisciplinar e atividades socioeducativas às pessoas com deficiência. E, Coordenadora do Serviço de Acolhimento Institucional - Residência Inclusiva Feminina e Masculina para jovens e adultos com deficiência na Proteção Social Especial de Alta Complexidade no SUAS.
2020 - 2021
Fundação Toledo BauruVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento social a famílias encaminhadas pelo CRAS de referencia pelo Programa de Apoio Social - PAS no âmbito da Proteção Social Básica do SUAS, para concessão de benefícios. Atendimento em Grupo para o Desenvolvimento pessoal e social.
2021 - Atual
Núcleo Amizade BauruVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 14
Outras informações:
Na qualidade de psicóloga no Programa de Inclusão Produtiva - PIP da Proteção Social Básica do SUAS no Núcleo Amizade, atendo especialmente as pessoas em situação de extrema pobreza e vulnerabilidade social. O meu trabalho consiste em capacitá-las no módulo de desenvolvimento pessoal do Curso Empreenda para o mundo do trabalho oferecido pela Instituição, com o objetivo de gerar trabalho e renda, promovendo a sua emancipação social, o seu fortalecimento como sujeitos de direitos, seguindo as diretrizes da Economia Solidária. Entre as minhas atividades estão o acolhimento de usuários que chegam a Instituição, visitas domiciliares, campanhas socioeducativas, orientações e encaminhamentos, a articulação sistemática com o CRAS e diversas políticas públicas e setores, em parceria com a SEBES e o SEBRAE.
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