JANE VECHI DE SOUZA

Possui graduação em PSICOLOGIA pela Universidade Tuiuti do Paraná (1993), graduação em PEDAGOGIA pela Universidade do Sul de Santa Catarina (1987) e mestrado em DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA pelo Instituto de Engenharia do Paraná (2007). Atualmente é professora - coordenadora - FACULDADES OPET, diretora - PSICOLINER LTDA, consultora em desenvolvimento de pessoas - SUPPORT ASSESSORIA, docente - APRAS, docente da Fundação Universidade Regional de Blumenau, docente da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, docente - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO e docencia - Faculdades FACET. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: grafologia liderança perfil, competências, grafologia, business e criatividade, solução de conflitos, inovação.

Informações coletadas do Lattes em 28/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

2005 - 2007

Instituto de Engenharia do Paraná
Título: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE PARA A UTILIZAÇÃO EM ANÁLISE DE PERFIL NA GESTÃO DE PESSOAS,Ano de Obtenção: 2007
EDUARDO MARQUES TRINDADE.

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS - RH

1997 - 1999

Universidade Federal do Paraná
Título: GERENCIAMENTO DE PESSOAS COM INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Graduação em PSICOLOGIA

1989 - 1993

Universidade Tuiuti do Paraná

Graduação em PEDAGOGIA

1984 - 1987

Universidade do Sul de Santa Catarina

Formação complementar

1997 - 1999

Extensão universitária em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RH. , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

Coaching e Carreira.Coaching. 2016. (Seminário).

COACHING PARA EXECUTIVOS. Coaching e Performance. 2016. (Congresso).

Gestão por Competencia.Gestão de Competencias. 2016. (Seminário).

LIDERANÇA ESTRATÉGICA.Lider e Coach. 2016. (Seminário).

Programa de Assessment para lideres.Assessment para lideres. 2016. (Seminário).

Seleção para Executivos.Seleção para executivos. 2016. (Seminário).

GRAFOLOGIA COM O FERRAMENTA ESTRATÉGICA.Grafologia como ferramenta estratégica. 2015. (Seminário).

SELEÇÃO DE TALENTOS E COMPETENCIAS.Seleção e atração de talentos. 2015. (Simpósio).

Coaching e PNL.Coaching e PNL. 2007. (Oficina).

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES.LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Encontro).

ELABORAÇÃO DE LAUDO PSICOLÓGICO - CLÍNICO E ORGANIZACIONAL. LAUDOS. 2007. (Congresso).

ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA.ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA. 2007. (Oficina).

FERRAMENTAS DE COACHING PARA O GESTOR DE PESSOAS.COACHING. 2007. (Seminário).

FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS PARA O GESTOR EM ÁREA DE EDUCAÇÃO.EUCAÇÃO ESTRATÉGICA. 2007. (Seminário).

GESTÃO DE CARREIRA E MERITOCRACIA.GESTÃO POR MÉRITOS. 2007. (Seminário).

GESTÃO DE COMPETÊNCIA NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO.MODELO DE COMPETÊNCIAS PARA AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO. 2007. (Seminário).

GESTÃO DE DESEMPENHO EM REDES.GESTÃO 360 GRAUS. 2007. (Seminário).

GESTÃO DE PESSOAS.GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Seminário).

GESTÃO DE PESSOAS EM ÁREA DE ENSINO.DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 2007. (Seminário).

GESTÃO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS.GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2007. (Seminário).

GOVERNANÇA CORPORATIVA.GOVERNANÇA CORPORATIVA. 2007. (Seminário).

GRAFOLOGIA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NAS ORGANZAÇÕES.GRAFOLOGIA. 2007. (Oficina).

GRAFOLOGIA PARA O GESTOR EDUCACIONAL.A ATUAL GESTÃO EDUCACIONAL. 2007. (Seminário).

GRAFOTERAPIA PARA DISTÚRBIOS DE APRENDIZAGEM.DISTÚRBIOS DE APRENDIZAGEM. 2007. (Oficina).

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES.CLIMA ORGANIZACIONAL. 2007. (Seminário).

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA.VANTAGENS COMPETITIVAS PARA AS ORGANIZAÇÕES ATUAIS. 2007. (Seminário).

RH ESTRATÉGICO.RH E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS. 2007. (Encontro).

TÉCNICAS VIVENCIAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE TIMES.JOGOS EDUCATIVOS PARA MELHORAR A SOCIABILIDADE. 2007. (Seminário).

WORKSHOP DE DINÂMICAS E JOGOS DE EMPRESA.Dinâmica e Técnicas Vivenciais por Competências. 2007. (Oficina).

WORKSHOP - TÉCNICAS QUE AVALIAM COMPETÊNCIAS PARA O FACILITADOR/EDUCADOR. EDUCAÇÃO COM FERRAMENTAS INTERATIVAS. 2007. (Congresso).

JOGOS DE EMPRESA E PSICODRAMA. JOGOS PSICODRAMÁTICOS. 2006. (Congresso).

LIDERANÇA COACH.COACH - O LÍDER ESTRATÉGICO E HUMANO. 2006. (Oficina).

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS. LIDERANÇA NO VAREJO. 2006. (Congresso).

RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO.GESTÃO HUMANA. 2006. (Seminário).

CONGRESSO BRASILEIRO DE GRAFOLOGIA. WORKSHOP GRAFOLOGIA COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS. 2005. (Congresso).

Orientou

Elisângela Regina Duarte e Wanderlei Pacheco Fonseca

GRAFOLOGIA NA GESTÃO DE PESSOAS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MABA EM GESTÃO ESTRAÉGICA DE PESSOAS) - Organização Paranaense de Ensino Técnico Ltda; Orientador: Jane Vechi de Souza;

Produções bibliográficas

JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . LIDER E COACH. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . LDIERANÇA ESTRATÉGICA. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . GRAFOLOGIA. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

SOUZA, J. V. . Coaching Life and Business. 2021.

SOUZA, J. V. . Desenvolvimento de Lideranças. 2021.

SOUZA, J. V. . Criatividade nas organizações. 2021.

SOUZA, J. V. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2021.

SOUZA, J. V. . Avaliação 360 por competência. 2020.

SOUZA, J. V. . Cargos e Salários. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão Empresarial).

SOUZA, J. V. . Motivação e Lidernça. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GESTÃO E LIDERANÇA).

SOUZA, J. V. . Feedback e Feedforward para avaliação 360. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão de Pessoas).

JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . Coaching para Performance. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . Gestão por Competência. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

JANE VECHI ; SOUZA, J. V. . Grafologia Estratégica. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2005

PROFESSORA OFICIAL DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE GRAFOLOGIA, SOBRAG.

2005

Certificação em Perita Grafotécnica, GRAFOTEC/PR.

2002

Certificação em Coaching Executivo, COACH's - Centro Especializado em Coaching para Performance.

2001

HOMENAGEM A EDUCADORA NA SEMANA PEDAGÓGICA PUC - TROFÉU RECEBIDO, PUC.

Histórico profissional

Endereço profissional

PSICOLINER LTDA, SUPPORT ASSESSORIA. , BENJAMIN CONSTANT, CENTRO, 80060020 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 30198928, Fax: (41) 30199343, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

2011 - Atual

APRAS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

2011 - Atual

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

2010 - Atual

INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE

2005 - Atual

Faculdades OPET

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: PROFESSORA - COORDENADORA, Carga horária: 16

Atividades

10/2005
Ensino, MBA EM GESTÃO EDUCACIONAL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES, SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE PESSOAS

1998 - Atual

PSICOLINER LTDA

Vínculo: PROPRIETÁRIA, Enquadramento Funcional: DIRETORA, Carga horária: 44

1998 - Atual

[Nome removido após solicitação do usuários]

Vínculo: SÓCIA - PROPRIETÁRIA, Enquadramento Funcional: Consultora em Desenvolvimento de Pessoas

2016 - Atual

FACULDADES FACET

Vínculo: Docencia Pós Graduação - CNPJ, Enquadramento Funcional: Docencia

Outras informações:
Professora Convidada para ministrar palestras temáticas sobre temas em Gestão de Pessoas e congressista.