Roberta Campos Neto

? Sólida carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte dos segmentos de Serviços, Consumo Massivo, Metalurgia e Siderurgia. ? Grande experiência na área de Recursos Humanos e seus subsistemas: recrutamento e seleção, folha de pagamento, remuneração e benefícios, relação sindical, saúde e segurança do trabalho, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão. ? Vivência na definição e elaboração de politicas corporativas de RH. ? Habilidade de Liderança e gestão de equipes. ? Atuação junto a Sindicatos para negociação de acordos e convenções coletivas ,representante da empresa para negociação de metas/PLRE. ? Sólidos conhecimentos de Legislação Trabalhista, administração de pessoal e folha de pagamento. ? Desenvolvimento e implementação de projetos de médio e grande porte relacionados a Sistema de Gestão da Qualidade, revisão de estruturas organizacionais, implementação de sistemas, implantação de processos e procedimentos da área de RH. ? Vivência em implementação de processos de Lean, PMO, World Class Manufacturing, 5s, ISO e ferramentas da qualidade. ? Experiência na atração de talentos através da gestão de processos de R&S para diversos níveis hierárquicos. ? Gestão de T&D, levantamento de necessidades de desenvolvimento e implementação de programas de liderança e treinamento. ? Experiência internacional adquirida através de implementação de programas de RH na Venezuela e em outros países da América do Sul. ? Gestão de Clima Organizacional, desenvolvimento e atuação, junto aos demais gestores, em planos de ações para melhoria do clima. ? Gerenciamento de mudanças, acompanhamento direto de equipes, procedimentos, processos e lideranças. *Professora eventual em módulos independentes para Gestão de RH e Coaching para MBA, Universidade Particular e Instituto Federal de Educação e Tecnologia.