Sonia Terezinha Gonçalves

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá (1989). Atualmente é administrativo da Universidade Federal Fluminense, professor titular da Universidade Estácio de Sá, nde - membro do núcleo docente do curso gest da Universidade Estácio de Sá, coordenadora da pós graduação lato sensu da Universidade Estácio de Sá, coordenador de curso e mba da Universidade Estácio de Sá e coordenadora da pós graduação lato sensu em g da Universidade Estácio de Sá. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas

Informações coletadas do Lattes em 14/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Sistemas de Gestão

2005 - 2007

Universidade Federal Fluminense
Orientador: Fernando de Oliveira Vieira
Bolsista do(a): Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Especialização em Sistemas de Informação

2001 - 2002

Universidade Federal Fluminense
Orientador: Ricardo Bezerra Cavalcanti Vieira (Mestre)
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

Graduação em Administração de Empresas

1985 - 1989

Universidade Estácio de Sá

Formação complementar

2001 - 2003

MBA em Administração e Sistemas de Infomação. (Carga Horária: 468h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

XIII COLOQUIO International de Gestión Universitaria en América del Sur. Percepção de um grupo de servidores sobre a motivação no trabalho: estudo de caso do Instituto de Artes e Comunicação Social - UFF. 2013. (Congresso).

IV Semana de Engenharia.IV Semana de Engenharia. 2013. (Encontro).

VII Congresso Nacional de Gestão-UFF. Vários artigos. 2011. (Congresso).

III Fórum A Mulher e o Labirinto da Liderança.Discussão de Gêneros. 2010. (Outra).

II ENCOGRH.II Encontro de Gestores de RH. 2009. (Encontro).

III Congresso Nacional e Excelência em Gestão. Sustentabilidade nas Organizações Brasileiras:Públicas,privadas e do terceiro setor. 2006. (Congresso).

V Seminário Metodologia de Pesquisa em Mestrado Profissional.V seminário Metodologia de`Pesquisa em Mestrado Profissional. 2006. (Seminário).

I FÓRUM DE QUALIODADE DE VIDA DE MACAÉ.Liderança e os Riscos Sócioambientais. 2006. (Outra).

Ciclo e Palestras.Inteligência Emocional e as relaçoes Interpessoais. 2006. (Outra).

1ºBienal do Livro de Macaé.Orientação. 2006. (Outra).

Palestras na Maçonaria.Relacionamento Interpessoal. 2005. (Encontro).

I Fórum e Recursos Humanos de Macaé-O Ser Humano e suas Possibilidades. 2005. (Outra).

II Seminário de Gestão pela Qualidade na Educação. 2004. (Seminário).

Saúde Mulher-Cancer de Mama,seminário - informando e humanizando.Cerimonial e locução. 2002. (Seminário).

Produções bibliográficas

GONÇALVES, S. T. . PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE SERVIDORES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO:ESTUDO DE CASO DO INSTITUTO DE ARTES E COMUNICAÇÃO SOCIAL - UFF. In: XIII COLÓQUIO INTERNATIONAL DE GESTIÓN UNIVERSITARIA EN AMÉRICA DEL SUR, 2013, BUENOS AIRES. CIGU2013. BUENOS AIRES: KOLLIAS IMPRESIONES, 2103. v. 1. p. 01-483.
GONÇALVES, S. T. . Inteligência Emocional e as Relações Intrpessoais. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GONÇALVES, S. T. . I ENCONTRO DE GETORES DE RH. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
GONÇALVES, S. T. . Relacionamento Interpessoa. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FRANCISCO FILHO, E. ; GONÇALVES, S. T. . Estudo de Casos para Seleção e Treinamento de Recursos Humanos. Rio de Janeiro, 2006. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

GONÇALVES, S. T. . Formação de Instrutores. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GONÇALVES, S. T. . Treinamento e Desenvolvimento. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GONÇALVES, S. T. . PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO SETOR DE SAÚDE COLETIVA. 2006. .

GONÇALVES, S. T. . Relacionamento Interpessoal e Motivação. 2006. .

GONÇALVES, S. T. . Técnicas de Apresentação. 2005. .

GONÇALVES, S. T. . Administração do Tempo. 2005. .

GONÇALVES, S. T. . Gestão do Clima Organizacional. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GONÇALVES, S. T. . Gestão de Pessoas. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GONÇALVES, S. T. . RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO. 2003. .

GONÇALVES, S. T. . SEMINÁRIO ISBM. 2003. .

GONÇALVES, S. T. . A importância da qualificação profissional para o mercado offshore. 2005.

GONÇALVES, S. T. . RH em Foco. 2002 (Jornal).

Prêmios

2013

Programa de Reconhecimento, Universidade Estácio de Sá.

2013

Programa de Remuneração Variável, UNESA.

2012

Remuneração Variável, EUniversidade Estácio de Sá.

2012

Professora Homenageada na Colação de Grau, Universidade Estácio de Sá, Campus Macaé..

2012

Melhor Prática Docente de Ensino, Universidade Estácio de Sá, Campus Macaé..

2007

Cidadã Honorário, Câmara Municipal de Macaé-RJ.

2007

Professora Homenageada na Colação de Grau, Universidade Estácio de Sá.

2005

Professora Homenageada na Colação de Grau, Universidade Estácio e Sá.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estácio de Sá, Centro de Ciências Humanas e da Educação. , Rua Luiz Carlos e Almeida,113, Granja dos cavaleiros, 27945470 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (22) 27734950, Ramal: 24

Experiência profissional

2001 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Pós graduação lato sensu em G, Carga horária: 10

Atividades

06/2003
Direção e administração, Campus Macaé, .,Cargo ou função, Coordenadora de curso.
06/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH I e II, Introdução à Administração

1994 - Atual

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 40

2007 - 2012

Secretaria de Educação de Macaé-RJ

Vínculo: Cargo de Confiança, Enquadramento Funcional: cedida pela UFF, Carga horária: 40

2011 - 2012

ABRH/RJ

Vínculo: Diretora Regional, Enquadramento Funcional: Voluntária