Ronaldo Genhard Becklas
Detentor do titulo de mestre em administração de empresas - FGV (2019), possui graduação em Tecnologia de Processamento de Dados - FIA - (1996). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gerenciamento de Projetos - FIAP - FACULDADE DE INFORMÁTICA E ADMINISTRAÇÃO PAULISTA (1999), MBA em Governança de Tecnologia da Informação - IPT/USP (2007) e formado também como Técnico em Processamento de Dados - COLÉGIO BRASÍLIA (1993).
Atua a 28 anos na área de Tecnologia da Informação sendo que nos últimos 15 anos ocupa a posição de CIO em empresas de médio e grande porte. Forte experiência em Gerenciamento de Projetos para mudanças estratégicas de grandes corporações agregando valores significativos ao resultado final.
Informações coletadas do Lattes em 21/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão para a Competitividade
2017 - 2019
Fundação Getúlio Vargas
Título: ESTUDOS DOS MOTIVADORES ORGANIZACIONAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA SOLUÇÃO EM BLOCKCHAIN NO CONTROLE LOGÍSTICO DE PRODUTOS PERECÍVEIS, Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Adrian Kemmer Cernev
Palavras-chave: Blockchain; Motivadores Organizacionais; Segurança de Informação; Logística.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Governança em Tecnologia da Informação
2006 - 2007
Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo
Título: Impacto operacional do Help Desk de TI para empresas de confecção
Orientador: Ricardo Rovai
Especialização em Gerenciamento de Projetos
1998 - 1999
faculdade de informática e administração paulista
Título: Impactos financeiros para resolução de conflitos em projetos de TI
Orientador: Newton Campos
Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
1994 - 1996
FIA - FACULDADE INTERACAO AMERICANA
Título: Metodologia de Implantação para Sistemas de ERP
Orientador: Prof. Mestre Edson Saraiva de Almeida
Formação complementar
2007 - 2008
MBA em Governança de Tecnologia da Informação. (Carga Horária: 420h). , Fundação de Apoio ao Instituto de Pesquisas Tecnológicas - SP, FIPT, Brasil.
1998 - 1999
Extensão universitária em Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 420h). , Faculdade de Informática e Administração Paulista, FIAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gerenciamento de Projetos.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gerenciamento do Nível de Serviço - SLA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Modelo Econômico de Negócio.
Participação em eventos
Solução fiscal para o Governo Mexicano. Implantação de Solução Fiscal e Financeira. 2011. (Congresso).
Implantação do Novo Data Center e Help Desk para América Latina.Implantação do Novo Data Center e Help Desk para América Latina. 2010. (Oficina).
ISO 9000 ? Exterran Oléo e Gás. ISO 9000 ? Exterran Oléo e Gás. 2010. (Congresso).
Participação no Comitê Internacional Tecnológico.Participação no Comitê Internacional Tecnológico. 2010. (Seminário).
Planejamento Estratégico para LA atendendo as politicas mundiais. Elaboração do Planejamento Estratégico para LA atendendo as politicas mundiais. 2009. (Congresso).
PMI / ITIL / Cobit Fundação de Apoio ao IPT.PMI / ITIL / Cobit Fundação de Apoio ao IPT. 2007. (Oficina).
Comitê Sarbanes Oxley Compliance.Comitê Sarbanes Oxley Compliance. 2005. (Seminário).
Automação de Administrativa usando produtos MicroSoft.Windows, Office, Project, Outlook. 2002. (Oficina).
Linha de Crédito pelo Sebrae.Básico de Crédito. 2000. (Encontro).
Possibilidade para Negocios da Ferramenta SQL. Linguagem SQL. 1999. (Congresso).
Possibilidades do Sistema Operacional AIX para grandes empresas.Linguagem AIX. 1996. (Seminário).
Administração de Servidores IBM.Curso Básico de Administração em AIX. 1995. (Oficina).
Técnicas de Melhoria Continua.Revisão de Processos. 1994. (Seminário).
Outras produções
BECKLAS, R. G. . Atualização do Sistema Operacional da empresa. 2012.
BECKLAS, R. G. . Projeto de Telemetria. 2011.
BECKLAS, R. G. . KPIs ´para TI. 2010.
BECKLAS, R. G. . Implantacao ERP. 2009.
BECKLAS, R. G. . Contrucao de Pagina WEB com foco em Vendas. 2007.
BECKLAS, R. G. . Due Diligence. 2006.
BECKLAS, R. G. . Data Center. 2005.
BECKLAS, R. G. . Implantação Help-Desk. 2004.
Projetos de pesquisa
-
2017 - 2019
ESTUDOS DOS MOTIVADORES ORGANIZACIONAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA SOLUÇÃO EM BLOCKCHAIN NO CONTROLE LOGÍSTICO DE PRODUTOS PERECÍVEIS, Descrição: Estudo de caso único dos motivadores organizacionais que levaram a IBM a usar a tecnologia blockchain para oferecer uma nova solução dos registros de controle das informações logísticas para produtos perecíveis. A análise tem como objetivo apresentar dentro das motivações pesquisadas os antecedentes que levaram essa empresa a tomar a decisão de transformar essa motivação em realidade, através de entrevistas com os principais tomadores de decisão dentro do segmento blockchain da IBM. Foi realizado uma pesquisa que mapeou os principais motivadores para essa tecnologia, trazidos para o contexto desse negócio e apresentado os resultados das informações obtidas através de entrevistas. Visto a crescente demanda para a transparência e rastreabilidade de produtos perecíveis, a IBM criou uma rede blockchain exclusiva para seus clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ronaldo Genhard Becklas - Coordenador / Adrian Kemmer Cernev - Integrante.
Prêmios
2019
Mestrado em Administração de Empresas, FGV.
2007
MBA em Governança de Tecnologia da Informação, IPT.
1999
Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos, FIAP.
1997
Tecnólogo em Informática, FIA.
1993
Técnico em Processamento de Dados, Colégio Brasilia.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Fundação Getúlio Vargas, FGV São Paulo. , Edifício Fundação Getúlio Vargas, Bela Vista, 01313902 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 30288500, URL da Homepage:
Experiência profissional
2017 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Pesquisador na área de administração de empresas para os assuntos; Motivadores Organizacionais Blockchain Adoção de Tecnologia Logística
2015 - 2016
BrightstarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de TI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Multinacional Japonesa no ramo de Telecom (Celulares Remanufaturados e Operação Logística) ? US$ 3 bilhões Diretor de TI Reporte: VP de TI (USA) Team: 25 pessoas ? Construção de Website para as áreas de Vendas e Clientes adicionando USS$ 3MM ao faturamento mensal. ? Definição de Processo, Mapeamento de Oportunidades, Apresentação do Plano de Negócio para implantação de um novo ERP (SAP). ? Redução do headcount de TI (40 pessoas para 25 pessoas). ? Trabalho em parceria com Fábrica de Software oferecendo um novo Front-end para os clientes de varejo abrindo novos canais de venda e aumentando 20% no faturamento mensal para nessa modalidade. ? Implementação de novos controles em Barcode e RFID otimizando os custos operacionais e provendo informações mais confiáveis para as áreas financeira, compliance e vendas. ? Criação de Dashboard para o ?C-level? com o objetivo de auxilia-los na tomada de decisão para redução de custos e novas estratégias.
2014 - 2015
KWSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CIO - América Sul, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Multinacional Alemã presente em todos os continentes ? segmento de agronegócio (sementes e pesquisa) ? US$ 3 bilhões. Head of IT ? South America Reporte: CIO Global (Alemanha) e Head de Service Center (América do Sul) Equipe: 25 pessoas ? Responsável por todas as funções de TI dentro do ?Service Center? corporativo suportando as unidades de negocio na região da América do Sul (04 países). ? Gestão de Sistemas Corporativos (ERP SAP, legados fiscais, folha de pagamentos etc.), Telecomunicações (telefonia fixa e móvel, links de comunicação ADSL/MPLS), Help Desk ( 1º, 2º e 3º níveis), Redes (TCP/IP, sistema VolP de telefonia e Vídeo Conferência). ? Criação de uma estrutura básica de Data Center no Brasil para atender América do Sul (servidor de impressão, servidor de arquivos, firewall etc.). Melhoria de performance para todos os serviços, redução de US$ 25 mil/mês nos links de telecomunicações para América do Sul.
2009 - 2014
Exterran Serviços de Óleo e GásVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CIO - América Latina, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração de Budget e controle financeiro dos Custos para área de TI. / Revisão de processos e reimplantação do ERP. / Automatização da área Financeira com a implantação de pagamento eletrônico, Cash Flow, Relatório de Despesa / Implantação da NF-e, SPED Contábil e Fiscal. / Implantação do modulo E-Comex (Importação/Exportação) eliminando processos manuais, otimizando custos e reduzindo Head-Count. / Participação da auditoria Sox tendo como resultado final 100% de conformidade. / Implantação do sistema VoIP (Cisco) juntamente com a vídeo conferência, eliminando gastos com viagens e telefonia de US$ 7M no ano / Construção de WebPage de forma a interagir com clientes e fornecedores usando informações do legado interno. / Elaboração do projeto para a criação do Data Center na América Latina / Criação do Help-Desk para suportar as necessidades da América Latina e o SLA requerido pelo negocio / Criação do ?CoE? (Center of Excelence) com foco em suportar o PMO (Escritório de Gerenciamento de Projetos), Garantia da Qualidade e Melhoria de Processos / Implantação do Sistema de Monitoramento Remoto para coletar e integrar informações operacionais de campo ao qual trouxe redução de custos e alta qualidade no sistema de informação.
2004 - 2006
Brady CorporationVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CIO - Brasil, Carga horária: 40
Outras informações:
Criação da área de Help-Desk abrangendo todo o Brasil focando o suporte a integração dos sistemas legados com o uso da metodologia ITIL. / Contratação, substituição e coaching de supervisores e coordenadores da equipe de TI. / Responsável pela avaliação técnica e estratégica para a implantação sistêmica e de infraestrutura para novas unidades de negocio no Brasil / Substituição do ERP codificado internamente por um novo ERP / Forte experiência em novas aquisições (Due Diligence). / Elaboração do Business Plan para novos produtos e serviços da empresa focada à área de TI. / Participação em auditoria interna sobre os sistemas legados baseado na SOX e CMM. / Redução de custos de até 45% com telefonia, link de comunicação, terceirização de serviços de impressão e desenvolvimento de sistemas. / Apresentação e negociação de propostas e projetos nos idiomas português, inglês e espanhol. / Analise de ferramentas BI no mercado (Cognos, Sadig, Power Decision e Visus).
2007 - 2009
Grupo Silvio SantosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CIO - Brasil, Carga horária: 40
Outras informações:
Criação da área de Help-Desk abrangendo suporte a sistemas, e infraestrutura usando as melhores práticas de governança (ITIL e COBIT). / Elaboração do Business Plan, Disaster Recovery e contratos envolvendo SLA para novos negócios em TI. / Elaboração e Implantação de um novo canal de vendas via WebSite, possibilitando aos clientes a compra de produtos agregando US$ 5M na receita anual / Administração de contratos, fechamento de requisitos e aprovação de emissão de propostas para cliente. / Terceirização de algumas áreas de TI (Telefonistas, Suporte a Lojas, Suporte a Infraestrutura) reduzindo custos e melhorando o atendimento. / Participação em projetos de CRM em conjunto com a área de Marketing focando Data Cleaning, Data Mining e Clusterização, promovendo campanhas de incentivo e relacionamento com clientes e prospects.
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