Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá
Possui Mestrado em Administração pela Associação Educacional Boa Viagem (2008), especialização em Gestão de Clínicas e Consultórios pela Anhanguera (2024), especialização em Gestão da Qualidade em Serviços pela Universidade de Pernambuco (2007) e graduação em Administração de Empresas pela Faculdade do Vale do Ipojuca (2005). Possui experiência de mais de 15 anos na docência do ensino superior e mais de 20 anos em gestão de empresas.
Informações coletadas do Lattes em 30/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Mestrado em Administração
2007 - 2008
Associação Educacional Boa Viagem
Título: Redes sociais e a construção do capital social: o caso da associação dos confeccionistas no APL de Santa Cruz do Cpaibaribe-PE, Ano de Obtenção: 2008
Helder Pontes Régis.Palavras-chave: Redes Sociais; Capital Social; Arranjo Produtivo Local.
Especialização em Gestão da Qualidade em Serviços
2006 - 2007
Universidade de Pernambuco
Título: Departamento de Guest Service: avaliação da satisfação de hóspedes em hotéis de Recife
Orientador: Paulo Roberto Rio da Cunha
Graduação em Administração de Empresas
2002 - 2005
Faculdade do Vale do Ipojuca
Título: Salário como Fator Motivador: Um estudo de Caso Unimed Caruaru
Orientador: Sandra Maria de Araújo Celestino
Formação complementar
2023 - 2023
Pensamento crítico nas empresas. (Carga horária: 20h). , Universidade Corporativa SESI e SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.
2023 - 2023
Conhecendo Compliance nas Organizações. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa SESI e SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.
2023 - 2023
Formação de Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Temos que dar aulas remotas... E agora?. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD. (Carga horária: 48h). , Universidade Corporativa SESI e SENAI, UNINDÚSTRIA, Brasil.
2015 - 2016
Programa de Formação de Gestores Devry Brasil. (Carga horária: 160h). , Devry Brasil, DEVRY BRASIL, Brasil.
2015 - 2015
Introdução ao Ensino e Aprendizagem Online. (Carga horária: 10h). , Centro Univeristário Vale do Ipojuca, UNIFAVIP, Brasil.
2012 - 2012
Fórum Acadêmico Favip - Educação Superior de qualidade se faz com atitude... (Carga horária: 12h). , Centro Univeristário Vale do Ipojuca, UNIFAVIP, Brasil.
2011 - 2011
Encontro de Aperfeiçoamento Docente da FAVIP. (Carga horária: 12h). , Faculdade do Vale do Ipojuca, FAVIP, Brasil.
2004 - 2004
Iniciando um Pequeno Grande Negócio. , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
2003 - 2003
Ética Profissional. , Faculdade do Vale do Ipojuca, FAVIP, Brasil.
1999 - 2002
Inglês. , Cultura Inglesa, CI, Brasil.
2000 - 2000
Informática. (Carga horária: 84h). , Interdata, INTERDATA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Metodologia da Pesquisa Científica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade em Serviços.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Organização, Sistemas e Métodos.
Organização de eventos
MONTEIRO, M. R. M. B. ; SILVA, M. A. B. N. . Mais RH - Saúde Mental no Trabalho Remoto: a contribuição de gestores e colaboradores. 2021. (Outro).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; SILVA, M. A. B. N. . IV Simpósio de Contabildiade. 2021. (Outro).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; SILVA, M. A. B. N. ; SILVA, A. M. . Momento Empreendedor: Negócios Reais Impulsionados por Ferramentas Digitais. 2020. (Outro).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; SILVA, M. A. B. N. ; LIMA, L. R. . Semana do Contabilista. 2020. (Outro).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; SILVA, M. A. B. N. . Dia do Administrador. 2020. (Outro).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; SILVA, M. A. B. N. . Mais RH - Soft Skills: as habilidades do futuro. 2020. (Outro).
SILVA, M. A. B. N. ; MONTEIRO, M. R. M. B. ; CORDEIRO, S. L. ; LIMA, L. R. . Eleições e agora. 2018. (Outro).
Participação em eventos
INOVATHON.EDU UNIFAVIP.INOVATHON.EDU UNIFAVIP - Repensando projetos educacionais inovadores. 2022. (Oficina).
Semana Nacional da Área de Negícos. 2022. (Encontro).
2° Encontro Mandacaru UniFavip 2020.1.Reinventando a Educação em Tempos de Pandemia. 2020. (Encontro).
IX Encontro de Aperfeiçoamento Docente da FAVIP.A prática docente, técnicas e ferramentas de ensino. 2011. (Encontro).
Desafio Sebrae Professor.Desafio Sebrae Professor. 2009. (Encontro).
III Congresso Brasileiro de Administração. 2006. (Congresso).
5º Congresso USP de Contabilidade e Controladoria e 2º Congresso USP de Iniciação Científica. 2005. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Administração. 2005. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Administração. 2004. (Congresso).
Participação em bancas
CORDEIRO, S. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Desenvolvimento de competências em uma empresa de encubação de ovos na cidade de Lajedo-PE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
LIMA, L. R.; CORDEIRO, S. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO DAS TEORIAS DE BASE UTILIZADAS PELOS AUTORES NOS ANAIS DO CONGRESSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UFPE DE 2016 A 2018 EM PESQUISA FEITAS NOS MEIS, MES E EPPS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
LIMA, L. R.; CORDEIRO, S. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Uma pesquisa bibliométrica acerca do tema contabilidade para o terceiro setor do grupo adtaem brasil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
LIMA, L. R.; CORDEIRO, S. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Pesquisa acerca das funções gerenciais provindas dos sistemas contábeis. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
LIMA, L. R.; CORDEIRO, S. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Estudo de gestão de custos na administração pública municipal: um estudo de caso da secretaria de obras e urbanismo do município de Brejo da Madre de Deus-PE. 2018 - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
GONCALVES, A. F.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Inclusão no mercado de trabalho: percepção de profissionais surdos de uma empresa de médio porte em Caruaru-PE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
LIMA, L. R.; CORDEIRO, S. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Os custos dos alunos da escola municipal de Ibirajuba-PE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SILVA, T. D. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Ética e Negócio. Existe um ponto em comum entre eles? Um estudo sobre as percepções de alunos concluintes do curso de Administração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SILVA, M. A. B. N.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Programas de remuneração como forma de redução da evasão de representantes comerciais de uma empresa de venda pessoal em Caruaru-PE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SILVA, M. A. B. N.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Avaliação dos colaboradores de uma empresa têxtil no Agreste Pernambucano acerca da Qualidade de Vida e nível de satisfação no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Profissionalização e Sucessão na Empresa Familiar: Estudo de Caso na Pereira & Silva Representações Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Avaliação de resultados do treinamento e desenvolvimento da loja Dafonte Veículos de Caruaru-PE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Fatores de satisfaçao no trabalho e sua influência no clima organizacional na empresa Credmóveis Novolar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Clima organizacional: uma pesquisa sobre o índice de satisfação dos funcionários na empresa Barros Assessoria Fiscal Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Motivação: um estudo de caso da Ducampo - Empresa de Agronegócio Ltda., em Pesqueira-PE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
BRAYNER, J. F. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Cultura Organizacional e Ambiente Criativo: Elementos Formadores da Cultura como Barreira ou Estímulo a Criatividade.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Qualidade de vida no trabalho e os aspectos ergonômicos: estudo de caso na agência bancária de Belo Jardim-PE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SOUZA, S. E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Como os principais aspectos da cultura organizacional de uma empresa familiar influenciam sua forma de gestão.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Gestão de carreiras e sua relevância para retenção de talentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
LEAO JUNIOR, F. P. S.;MONTEIRO, M. R. M. B.. A eficácia da liderança participativa no ambiente militar: um estudo de caso no 4º batalhão de Caruaru-PE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. O papel que a comunicação desempenha na negociação: Construtora & Imobiliária Alfa.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SOUZA, S. E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. A influencia do clima organizacional para os resultados em uma empresa de varejo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SOUZA, S. E.;MONTEIRO, M. R. M. B.; SILVA, T. D. L.. Gestão da Qualidade no Setor Público: Estudo de Caso na Implantação da Ferramenta 5S na Sefaz/PE Caruaru. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
SILVA, T. D. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.; SOUZA, S. E.. Marketing de Relacionamento: Um estudo sobre a implantação da métrica de pesquisa NPS como forma de mensurar a satisfação dos clientes da empresa Viana & Moura Construções S/A na cidade de Caruaru-PE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Fatores que causam o Turnover: Um estudo de caso na empresa "Alfa". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Rotatividade no telemarketing: estudo de caso da empresa "Beta". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Motivação no Trabalho: Estudo de Caso na Empresa D. C. Leite Trasnportes Rodoviários ME. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Análise dos Temperamentos Humanos como Ferramenta Estretégica da Gestão de Pessoas: Estudo de Caso em uma Indústria Farmacêutica do Estado de Pernambuco. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
CASTRO, J. C.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Líder e Liderança: um caminho que se controi atrevés das competências. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SILVA, T. D. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Como elas veem o mundo dos negócios? Lutas, conquistas e estereótipos da mulher no mercado de trabalho a partir da percepção de alunas concluintes do curso de Administração. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Motivação nas Organizações: Estudo de Caso na linha de Produção da Empresa Acaba Couro em Caruaru-PE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Motivação dos Funcionários: Pesquisa de Campo na Empresa ACM. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
MEDEIROS, L. M. B.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Qualidade nos Serviços: Uma avaliação dos clientes da empresa Metal Laje na cidade de Caruaru-PE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
BRAYNER, J. F. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Implicações de Cargos e Salários sobre a motivação de funcionários: um estudo de caso numa empresa de estofados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Gestão Estratégica de Pessoas: Maximizando resultados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SILVA, M. A. B. N.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Qualidade de vida no trabalho como um elemento propulsor de uma estratégia competitiva: um estudo de caso de uma empresa de planos de saúde. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
BRAYNER, J. F. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Importância do clima organizacional para a criatividade no ambiente de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
BRAYNER, J. F. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Criatividade no ensino superior: um pré-requisito ao profissional inovador?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SOUSA, C. M. P.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Aspecto Biopsicosocial e organizacional de qualidade de vida no trabalho em uma cooperativa de crédito. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SOUSA, C. M. P.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Campos.Conflitos entre funcionários parentes e funcionários não parentes em uma empresa familiar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.; BRAYNER, J. F. L.. Liderança e Motivação: Estudo de caso no núcleo Manoel Valdevino. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.; BRAYNER, J. F. L.. A influência do líder no desempenho organizacional da Italiana Veículos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
SILVA, T. D. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.; BRAYNER, J. F. L.. A percepção da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do hospital Dr. Alberto D'Oliveira no municícpio de Bonito-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MEDEIROS, L. M. B.;MONTEIRO, M. R. M. B.; BRAYNER, J. F. L.. Um caso de sucesso no controle da rotatividade da empresa Atacadão de Caruaru-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.; BRAYNER, J. F. L.. A importância da motivação no sucesso das organizações: um estudo de caso realizado na Cazanova Construções da cidade de Caruaru-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.; MEDEIROS, L. M. B.; BRITO, F. R. C.. Nível de satisfação com relação aos serviços prestados pelo Sindloja aos afiliados na cidade de Caruaru-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.; MEDEIROS, L. M. B.; BRITO, F. R. C.. Qualildade nos serviços públicos: um estudo na secretaria de ação social e da cidadania voltado à gestantes do programa Nascer Feliz. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.; MEDEIROS, L. M. B.; SANTOS FILHO, D.. Uma pesquisa feia com o intiui de identificar o grau de motivação nos calaboradores da empresa Rap Boy da cidade de Cupira-PE, na perspectiva da Teoria das Necessidades de Maslow. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.; ANSELMO, E.; CRUZ, S. B.. A influência da cultura organizacional no comportamento dos colaboradores na empresa CCR Telecom em Caruaru-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.; ANSELMO, E.; CRUZ, S. B.. A importância do treinamento de pessoal para a sobrevivência da organização: estudo de caso na emprpesa Maravilha Motos - Caruaru-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Endomarketing: Estudo sobre a utilização do endomarketing e seus resultados na Unimed Caruaru. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.; LORETO, M. S. S.. Percepção do Clima Organizacional na Coca-Cola Guararapes em Caruaru-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
BRAYNER, J. F. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.; ANSELMO, E.. Clima Organizacional:O Caso da TV Jornal Caruaru. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
MEDEIROS, L. M. B.;MONTEIRO, M. R. M. B.; LORETO, M. S. S.. Políticas de Incentivo e Resultados Financeiros: Resultados Motivacionais na Cazanova Construções em Caruaru-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
CHAVES, H. Q.;MONTEIRO, M. R. M. B.; CASTRO, J. C.. Nível de Satisfação dos Pacientes da Emergência de um Hospital Privado de Caruaru-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
BRAYNER, J. F. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.; CASTRO, J. C.. Fatores Motivacionais na Perspectiva da Pirâmide de Abraham Maslow: Um estudo de caso na Faculdade do Vale do Ipojuca. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. O ambiente e as influências na qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na unidade de atendimento da Celpe em Caruaru-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. A importância da prevenção de acidentes na Eletrons Engenharia: estudos de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
SILVA, T. D. L.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Qualidade dos serviços: uma análise sobre a percepção dos clientes da Madereira Santo Antonio Cosntrução na cidade de Bonito-PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
ANSELMO, E.;MONTEIRO, M. R. M. B.. Técnicas de recrutamento e seleção: estudode casos na unidade Kumon Caruaru. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.. A qualidade do produto e atendimento valorizadas pelos clientes da empresa Gut Gut localizada em Brejo da Madre de Deus ? PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional.
MONTEIRO, M. R. M. B.. O grau da satisfação com o clima organizacional na visão dos funcionários da Unimed Caruaru-PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.. Análise do Clima Organizacional dos funcionário externos da empresa Elétrons Engenharia em Caruaru-PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.. Clima organizacional e sua influência na motivação do empregado: um estudo de caso na Proec Livraria em Pesqueira-PE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca.
MONTEIRO, M. R. M. B.. Análise da qualidade de vida no trabalho em uma empresa do ramos de moda íntima de Santa Cruz do Capibaribe-PE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional.
MONTEIRO, M. R. M. B.. Satisfação e motivação com foco no cliente interno: Um estudo de caso em uma instituição de saúde. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional.
MONTEIRO, M. R. M. B.. Planejamento estratégico e análise de SWOT: o caso de uma empresa têxtil em Santa Cruz do Capibaribe-PE, na visão de seus colaboradores. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional.
Orientou
Planejamento de Marketing Promocional para a reforma da Catedral Nossa Senhora das Dores, Caruaru-PE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação e Marketing) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Comunicação de marketing e o consumidor em seu processo decisório de compra: um estudo no Shopping Difusora de Caruaru; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação e Marketing) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Integração no Pagmenos Supermercado; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
O Absenteísmo Justificado na Construção Civil: Uma Análise dos Colaboradores em uma Empresa do Agreste Pernambucano; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Averiguação da aplicação das metodologias Seis Sigmas e Lean Manufacturing em uma empresa familiar no interior de Pernambuco: um estudo de caso; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
ABORDAGEM TAYLORISTA NA EMPRESA DE FAST FOOD INSANO?S; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Plano de Marketing para uma empresa de comércio online de vestuário jeans; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Os novos rumos dos recursos humanos: a importância de sua implantação em uma empresa de pequeno porte; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A importância do Marketing Pessoal para o Gerenciamento de Carreira: um levantamento bibliografico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Coaching de Carreira na Visão Estudantes Universitários de uma Instituição de Ensino Superior em Caruaru-PE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Qualidade dos Serviços da Unimed Caruaru: um estudo da percepção dos clientes utilizando a ferramenta servqual; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Mídia digital como método de publicidade estratégica na empresa Ótica Visão Certa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A valorização do capital humano e a sua relação com a motivação dos colaboradores: um estudo de caso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Benefícios da Ginástica Laboral nas Empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A motivação e as estratégias de competitividade: um estudo de caso na empresa Chico Auto Peças em Caruaru-PE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Nível de satisfação dos clientes no supermercado irmãos Valença, em Sanharó-PE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Gestão da Empresa Familiar: Um Estudo de Caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Motivação nas Organizações: Um diferencial no Clima Organizacinal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Mudança: Crescimento ou Estagnação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Recrutamento e Seleção de Pessoal: O caso da Farmácia Diariamente em Caruaru-PE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Análise dos fatores motivacionais à luz da teoria de Herzberg dos colaboradores de uma loja no setor varejista de móveis e eletros na cidade de Gravatá-PE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Satisfação dos Colaboradores em Urgência e Emergência na Unidade Mista São José em Bezerros-PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A relação entre Clima Organizacional e Motivação no Setor de Produção da Empresa Saka Onda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Clima Organizacional: Análise da Percepção dos Clientes Internos da DK Móveis em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
ESTUDO DE CASO: OS FATORES QUE INFLUENCIAM NA DECISÃO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES DA ÓTICA SANTA LUZIA ? CARUARU/PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Valorização do capital humano como fator de retenção de talentos no Polo Comercial de Caruaru-PE - setor administrativo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Mudança organiacional: o caso de uma micro e pequena empresa familiar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO: Um estudo na empresa A B & C Moda Infantil em Santa Cruz do Capibaribe ? PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
GESTÃO DE PESSOAS: Treinamento e Desenvolvimento por competência na Fábrica Acumuladores Moura em Belo Jardim - PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Comunicação Interna: uma ferramenta importante para manter os colaboradores integrados no Bonanza Supermercados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Rotatividade de Pessoal: Análise dos determinantes na Indústria ETICAL - Caruaru - PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
O perfil dos líderes e suas motivações na Central Variedades em Caruaru-PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A percepção e a utilização do núcleo de treinamento da CDL Caruaru pelos gestores associados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A Motivação como Ferramenta para o Desenvolvimento do Cliente Interno: Um estudo de caso sobre a utilização deste instrumento junto aos colaboradores do Clube Intermunicipal de Caruaru-PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Estresse no trabalho: um estudo de caso na empresa Artesanato Noemy Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Análise do recrutamento e seleção dos funcionários da Alcoa Alumínio s/a, filial São Luís-MA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A motivação como fator influente para que pessoas invistam no mercado informal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Análise do Serviço de Pós-venda da empresa La Plast situada em Caruaru-PE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Comportamento Organizacional no Hospital Casa de Saúde Santa Efigênia: O caso da empresa após a inserção de um sistema de controle por meio de ponto eletrônico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Qualidade de Vida no trabalho e responsabilidade social: um estudo de caso na epresa Kikorum em Caruaru-PE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Univeristário Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Estudo do clim organizacional da Escola Santo Antônio em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
INDICADORES DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO: O ESTUDO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL INTERNO DE UMA MICRO EMPRESA EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE ? PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Comportamento de compra dos clientes da Volúpia Modas em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Clima organizacional da agência do Banco do Brasil em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
O papel exercido pela liderança e sua contribuição no alcance dos objetivos organizacionais na empresa o Boticário em Santa cruz do Capibaribe - PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
As dificuldades encontradas pelos jovens empreendedores da CDL Jovem de Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Comportamento do Consumidor: uma análise da influência das novelas no processo de decisão de compra do consumidor de vestuário feminino em Bezerros-PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Qualidade no serviço: avaliação da pousada Recanto das Colinas em Bezerros-PE através da escala SERVQUAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A influência da qualidade do serviço prestado para conquistar e manter clientes na loja O Boticário do Shopping Caruaru-PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
A motivação e o desempenho na organização: Um estudo de caso da empresa Borda Já; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Excelência no atendimento e satisfação dos clientes: o caso da empresa Dan Rossi em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Motivação organizacional: estudo de caso na Face Íntima Lingerie em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Planejamento de estoque: O caso YKS em Santa Cruz do Capibaribe-PE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
O estudo da liderança em uma comunidade católica: O perfil do líder da comunidade Kairós em Taquaritinga do Norte-PE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional; Orientador: Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá;
Produções bibliográficas
-
MONTEIRO, M. R. M. B. ; Helder Pontes Regis ; Paulo Thiago Nunes Bezerra de Melo . REDES SOCIAIS: O CASO DOS CONFECCIONISTAS DO APL DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE ? PE. Revista de Negócios (Online) , v. 15, p. 49-65, 2010.
-
MONTEIRO, M. R. M. B. ; REGIS, Helder P. ; MELO, P. T. N. B. . Redes Sociais: o caso dos confeccionistas do APL de Santa Cruz do Capibaribe - PE. Revista de Negócios (Online) , v. 15, p. 49-65, 2010.
-
MONTEIRO, M. R. M. B. . A importância da gestão de pessoas para as instituições de saúde. RAS. Revista de Administração em Saúde , v. 11, p. 43-48, 2009.
-
SIQUEIRA JUNIOR, J. A. ; MONTEIRO, M. R. M. B. . Clima Organizacional no Banco do Brasil: o caso da agência Santa Cruz do Capibribe-PE. In: Glauciara Pereira Barbosa; Celestiana Ferreira de Lima. (Org.). Construindo saberes: Experiências de Aprendizagem através do TCC. 1ed.Recife: Bagaço, 2009, v. 1, p. 127-146.
-
CABRAL, M. O. ; CORDEIRO, S. L. ; SERAFIM, A. O. ; MONTEIRO, M. R. M. B. . UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS CONTADORES SOBRE A ADESÃO AO PATRIMÔNIO DE AFETAÇÃO E O REGIME ESPECIAL DE TRIBUTAÇÃO NAS INCORPORAÇÕES IMOBILIÁRIAS DA CIDADE DE CARUARU-PE. In: Mostra de Pesquisa em Ciência e Tecnologia 2019, 2019, Caruaru. Pesquisa Gera Conhecimento, 2019.
-
HOLANDA, L. M. C. ; BEZERRA, E. N. ; CHAVES, H. Q. ; SILVA, M. A. B. N. ; MONTEIRO, M. R. M. B. . O impacto socioeconômico do Programa Bolsa Familia (PBF) em uma comunidade rural da cidade de Caruaru-PE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
GONCALVES, W. S. F. ; LEAO, I. C. S. ; SA, M. T. ; ALBUQUERQUE, A. A. ; VIANA, M. T. ; MONTEIRO, M. R. M. B. . Psicologia do esporte: aspectos de liderança do treinador de futsal. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
MONTEIRO, M. R. M. B. ; CORDEIRO, S. L. ; LIMA, L. R. ; CAMPELO, D. A. ; OLIVEIRA, F. S. . PPC DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FNR CARUARU. 2025. (PPC DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FNR CARUARU.).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; MORAIS FILHO, B. P. . Oficina - Planejamento de carreira. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; MORAIS FILHO, B. P. . Oficina - Elaboração de Currículo. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Revisão técnica e vinculação de questões objetivas para as provas centralizadas (AP3) - Banco Centralizado de Itens Adtalem Educacional do Brasil. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Revisão técnica).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Banco Centralizado de itens Adtalem Educacional do Brasil. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de questões).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Banco Centralizado de itens Devry do Brasil. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de questões).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Impacto na Gestão de Pessoas e na Cultura Organizacional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Gerenciando a Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MONTEIRO, M. R. M. B. ; GONCALVES, A. F. ; ALMEIDA, V. . Como administrar crises e conflitos nas organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Como alcançar a excelência no atendimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MONTEIRO, M. R. M. B. . Marketing para micro e pequenas empresas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - 2022
Faculdade do Vale do IpojucaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Tempo Integral, Carga horária: 40
Outras informações:
No dia 30 de janeiro de 2014, a FACULDADE VALE DO IPOJUCA | Devry, por meio da PORTARIA Nº 86, recebeu o credenciamento do Ministério da Educação (MEC), passando a ser chamada de CENTRO UNIVERSITÁRIO DO VALE DO IPOJUCA - DeVry | UNIFAVIP.
Atividades
-
08/2022 - 12/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unifavip.Cargo ou função, Regulatório Unifavip.
-
02/2022 - 12/2022
Extensão universitária , Unifavip.Atividade de extensão realizada, PROJETE - Projeto Jovens Talentos Empreendedores.
-
01/2019 - 12/2022
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Estágio Supervisionado, Gestão do Capital Humano
-
01/2021 - 12/2021
Extensão universitária , Unifavip.Atividade de extensão realizada, NAC - Núcleo de Apoio à Carreira.
-
01/2019 - 12/2021
Ensino, Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção por Competência
-
08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Gestão do Capital Humano, Tecnologias Empresariais, Trabalho de Conclusão de Curso
-
01/2018 - 07/2018
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Trabalho de Conclusão de Curso, Mudança e Comportamento Organizacional
-
01/2018 - 07/2018
Ensino, Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção Por Competência, Projeto Interdisciplinar: Recrutamento e Seleção por Competência
-
01/2018 - 07/2018
Ensino, Gastronomia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estudos de Caso em Carreira e Empreendedorismo
-
08/2017 - 12/2017
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Capital Humano, Teoria Geral da Administração II, Estágio Supervisionado
-
08/2017 - 12/2017
Ensino, Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Empresarial, Temas Tecnológicos em Recrutamento e Seleção por Competência
-
08/2016 - 12/2016
Ensino, Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Qualidade de vida e Estresse no Trabalho, Recrutamento e Seleção de Pessoal
-
01/2016 - 07/2016
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
-
07/2015 - 12/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe, Gestão de Pessoas II
-
01/2015 - 06/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Cultura e Mudança Organizacional
-
01/2014 - 06/2014
Ensino, Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção
-
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas II
-
01/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
01/2013 - 07/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção
-
08/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Teoria Geral da Administração II
-
08/2012 - 12/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvovimento de Pessoas
-
01/2012 - 07/2012
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Organizacional
-
08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Teoria Geral da Administração II
-
01/2011 - 07/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Organizacional
-
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Treinamento e Desenvolvimento
-
01/2010 - 06/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Organizacional
-
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão da Mudança Organizacional
2009 - 2010
Faculdade de Desenvolvimento e Integração RegionalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas: Administração de Recursos Humanos I e Jogos de Empresa
2009 - 2009
Faculdade de Desenvolvimento e Integração RegionalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação de Estágio Supervisionado, Carga horária: 8
2007 - 2009
Faculdade de Desenvolvimento e Integração RegionalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Integral, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
08/2009 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração II, Administração de Recursos Humanos I, Jogos de Empresa
-
01/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Jogos de Empresas, Teoria Geral da Administração II
-
08/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Produção II, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Jogos de Empresas, Organização, Sistemas e Métodos
-
01/2008 - 06/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Produção II, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Marketing I, Teoria Geral da Administração II
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução à Administração
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Design de Moda, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução à Administração
2009 - 2009
Universidade de PernambucoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina: Empreendedorismo
2007 - 2008
Faculdade de Ciências Humanas EsudaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutora de sala, Carga horária: 8
Atividades
-
08/2007 - 01/2008
Ensino, Tec. em Adm. de Pequenas e Médias Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração
-
02/2007 - 01/2008
Ensino, Tecnologia em Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Marketing
2006 - Atual
PROMOVE Promoções e EventosVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Diretora administrativa
Atividades
-
02/2006
Direção e administração, Diretoria Adminstrativa.Cargo ou função, Gerência administrativa.
2007 - 2009
Super Active AcademiaVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8
Atividades
-
09/2007 - 06/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, SUPERACTIVE.Cargo ou função, Consultoria - Gerência administrativa.
2005 - 2005
Unimed CaruaruVínculo: Estágio Curricular, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 8
2023 - 2023
SENAI - Departamento Regional de PernambucoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40
2023 - Atual
IMAX DIAGNÓSTICOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 30
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marcella Rachel Mignac de Barros Monteiro Sá e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?