Jorge Filipe da Silva Gomes

Possui graduação em Psicologia Social e das Organizações pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (1992), mestrado em Estatística e Gestão da Informação pelo ISEGI da Universidade Nova de Lisboa (1995), e doutorado em Business Administration pela Manchester Business School (2001). Em Dezembro de 2012 concluiu as provas de agregação, pela Universidade de Lisboa. Atualmente é professor associado com agregação do Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade de Lisboa, e pesquisador no Advance, do ISEG.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Business Administration

1997 - 2001

Manchester Business School
Título: An exploration of the effects of functional integration on performance in new product development
Orientador: Alan Pearson
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Estatística e Gestão da Informação

1993 - 1995

Instituto Superior de Estatística e Gestão da Informação
Título: Em busca da informação: Variações individuais na utilização de fontes de informação em empresas portuguesas,Ano de Obtenção: 1995
Orientador: António de Sousa Câmara
Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Estatística.

Graduação em Psicologia Social e das Organizações

1986 - 1992

Instituto Superior de Psicologia Aplicada

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Orientou

Maria Margarida C

Piteira; A construção social da inovação em organizações portuguesas de base tecnológica: Casos Exemplares; 2010; Tese (Doutorado em Doutoramento em Sociologia Económica e das Organizações) - Instituto Superior de Economia e Gestão,; Orientador: Jorge Filipe da Silva Gomes;

Produções bibliográficas

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GOMES, J. F. S. ; PIMENTEL, J. . Dar ou não dar responsabilidade? Uma reflexão sobre o empowerment. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, p. 20 - 30.
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GOMES, J. F. S. ; CUNHA, M. P. . Recursos Humanos e Vantagem Competitiva: A Perspectiva da Organização Baseada nos Recursos. Revista Portuguesa de Gestão, p. 57 - 60.

Projetos de pesquisa

2014 - Atual

Gestão de Recursos Humanos: processo e conteúdo, e relação com performance, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jorge Filipe da Silva Gomes - Coordenador.
2014 - Atual

Criatividade e inovação organizacional, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jorge Filipe da Silva Gomes - Coordenador.
2014 - Atual

Comportamento organizacional: liderança e gestão de grupos, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jorge Filipe da Silva Gomes - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Lisboa, Instituto Superior de Economia e Gestão. , Rua Miguel Lupi, 20, 1249-078, LISBOA, LISBOA, - Portugal, Telefone: (31) 33333333, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

Universidade de Twente

Vínculo: Senior Researcher, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Senior Researcher na Universidade de Twente, Holanda, na School of Business, Public Administration and Technology. Actividades desenvolvidas: Iniciador do projecto Patterns in NPD, preparação e submissão de projectos para financiamento europeu, redacção e publicação de artigos científicos, e colaboração na organização de reuniões científicas.

2014 - Atual

Universidade Atlântica

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor convidado em várias universidades: ISEG/UTL, Universidade Atlântica, Universidade do Algarve; Escola Nacional de Bombeiros; TeamView Institute; e Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa (Janeiro 2005 ? Agosto 2013).

2014 - Atual

Escola Nacional de Bombeiros

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

2014 - Atual

Team View Institute

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

2012 - 2012

Companhia de Seguros Lusitânia

Vínculo: Coordenador e/ou participante, Enquadramento Funcional: Coordenador

Outras informações:
Coordenador e/ou participante em estudos nas áreas da GRH, comportamento organizacional, e criatividade. Mais recentes: i) Diferenciar pela Qualidade de Serviços (Companhia de Seguros Lusitânia, 2012); ii) Resultados de Inquérito de Opinião (Exide, 2010; e Accor Group, 2010); iii) International Benchmarking Report on Corporate Creativity (CREA Business Report, 2009);

2012 - 2012

Celfinet

Vínculo: Formador Profissional, Enquadramento Funcional: Formador

Outras informações:
Formador professional nas áreas da GRH, comportamento organizacional, e criatividade. Mais recentes: i) Gestão Internacional de Recursos Humanos e de Carreiras (Celfinet, 2012); ii) Liderança de Equipas (Santa Casa da Misericórdia, 2012); iii) Gestão de Equipas e Liderança e Coaching Positivo (Leadership Business Consulting, 2008).

2012 - 2012

Santa Casa Da Misericordia

Vínculo: Formador Profissional, Enquadramento Funcional: Formador

2010 - 2010

Universidade de Canterbury

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Academic Visitor no Departamento de Psicologia da Universidade de Canterbury, Christchurch, Nova Zelândia, onde ensinou performance management and appraisal, e industrial and organisational psychology measurement issues, ao mestrado em Psicologia Aplicada.

2010 - 2010

Exide

Vínculo: Coordenador e/ou participante, Enquadramento Funcional: Coordenador

2010 - 2010

Accor Group

Vínculo: Coordenador e/ou participante, Enquadramento Funcional: Coordenador

2010 - Atual

Instituto Superior de Economia e Gestão

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Associado

Outras informações:
Assume as responsabilidades seguintes: - Director Associado do MBA, desde Fevereiro de 2012. - Coordenador da Licenciatura em Gestão, Desde Outubro de 2011. Principais atividades: a) Preparação e coordenação do processo de acreditação pela A3ES (Novembro e Dezembro de 2012); b) Preparação e coordenação do processo de acreditação pela AACSB (a decorrer); c) Membro da Comissão de Equivalências do ISEG, para a área de gestão; d) Coordenador do ISEG Management Challenge, em parceria com a CDG e a CGD. - Leccionação de UCs nas áreas de comportamento organizacional e de gestão de recursos humanos, no Masters in Business Administration, Mestrado em GRH, Mestrado em International Business, e na pós-graduação em GRH e Benefícios Sociais. E ainda de Estratégia Empresarial (alunos Erasmus) na Licenciatura em Gestão. - Supervisão de dissertações de mestrado e de doutoramento.

2009 - 2009

International Benchmarking Report on Corporate Creativity

Vínculo: Coordenador e/ou participante, Enquadramento Funcional: Coordenador

2008 - 2010

ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis

Vínculo: Professor Auxiliar, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
No Departamento de Psicologia Social e das Organizaçõesc, ensinou vários cursos na licenciatura em Psicologia, no mestrado em Comportamento Organizacional, e no mestrado integrado em Psicologia Social e das Organizações. Foi ainda diretor do mestrado em Comportamento Organizacional.

2008 - 2008

Leadership Business Consulting

Vínculo: Formador Profissional, Enquadramento Funcional: Formador

2008 - Atual

Instituto Universitário de Lisboa

Vínculo: Membro Integrado, Enquadramento Funcional: Membro

Outras informações:
Membro Integrado do Centro de Investigação e Intervenção Social (CIS ? http://cis.iscte.pt/pt/index.html)

2007 - Atual

Universidade de Coimbra

Vínculo: Membro Convidado, Enquadramento Funcional: Membro

Outras informações:
Membro Convidado do Centro de Coimbra para Gestão Inovadora, no grupo Branding, Distribution, and Frontline Employees (CCIM ? http://ccim.fe.uc.pt/?q=node/7)

2007 - Atual

Universidade do Algarve

Vínculo: Membro Convidado, Enquadramento Funcional: Membro Convidado

Outras informações:
Membro Convidado do Centro de Investigação sobre o Espaço e as Organizações (CIEO ? http://www.cieo.ualg.pt/contactos.html)

2005 - 2013

Universidade Nova de Lisboa

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

2001 - 2008

Instituto Superior de Psicologia Aplicada

Vínculo: Professor Auxiliar, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor Auxiliar no Instituto Superior de Psicologia Aplicada (Outubro 2001 ? Setembro 2008), onde ensinou na licenciatura e mestrado em Psicologia. Foi ainda director do mestrado em Comportamento Organizacional, entre outras actividades científicas, pedagógicas, e de gestão geral.