Gerson Alavance

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

ALAVANCE, G.. Mobbing - o vilão responsável pelo declínio da produtividade nas organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

DISPOSITIVO PARA MONITORAMENTO DA QUALIDADE DO AR PROVENIENTE DA EMISSÃO DE CO NA EXAUSTÃO DE MOTORES AUTOMOTIVOS CICLO OTTO DE BAIXA CILINDRADA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

APROVEITAMENTO DA PALHA DE CANA PARA GERAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

ESTUDO COMPARATIVO DE MÉTODOS PARA DESIDRATAÇÃO DO ETANOL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

ANÁLISE DE RESÍDUOS SÓLIDOS PRODUZIDOS NA ESCOLA EMEF ?CAPITÃO CHICO RIBEIRO?, IGARAPAVA - SP; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Ambiental) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

MANUTENÇÃO PREVENTIVA APLICADA A COLHEITADEIRAS DE SOJA COMO INSTRUMENTO PARA REDUÇÃO DE CORRETIVAS NÃO PLANEJADAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Modernização da Frota: Substituição das locomotivas de corrente contínua por locomotivas de corrente alternada; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Gestão de Estoques em uma Empresa de Terraplenagem de Pequeno Porte; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Melhoria no Processo de Produção de Fertilizantes Através de Ferramentas LEAN e Mapeamento de Fluxo de Valor; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

A Implantação do Programa 5S em Empresa Mecânica de Automóveis em Uberaba; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Os Benefícios da Implantação da Gestão de Recebimento e Inspeção de Materiais em uma Multinacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Aplicação da Análise do Modo e Efeito de Falha (FMEA) na Redução de Avarias em Motores de Locomotivas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Aplicação da Análise do Modo e Efeito de Falha (FMEA) na Redução de Avarias em Motores de Locomotivas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

; GESTÃO DO PROCESSO NO PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO (PCM) ATRAVÉS DA METODOLOGIA DE TRABALHO ANDON EM INDÚSTRIA DE FERTILIZANTES; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Melhorias em um Balcão Frigorífico para Aumento de Balanceamento de Carga Térmica com Sistema de Válvula de Expansão Eletrônica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Padronização de Inspeções Preventivas em Locomotivas SDS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

O KAIZEN como melhoria contínua no processo produtivo de linha painéis de madeira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Análise de Planejamento, Programação e Controle em Obras de Montagens Industriais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Melhoria da Produtividade no Processo de Fabricação de Placas MDP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Projeto de um relé eletrônico do Sistema de Frenagem Dinâmica das Locomotivas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Gestão de Equipamentos Locáveis; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Sistema Automatizado para Limpeza Interna de Tanques; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Otimização do Processo Produtivo com Uso de Enfardadora Pneumática; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Aplicação de ferramentas MASP na melhoria do indicador disponibilidade e taxa de falha das unidades geradoras da usina hidrelétrica de Jaguara; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

O PDCA na solução de problema na manutenção industrial; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Células de Manufatura - estudo de Caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Inspeção dimensional da qualidade - Estudo de Caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Stanley Black & Decker: Estratégias de melhoria contínua para permanência e crescimento no mercado nacional e internacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Aplicação da metodologia Seis Sigma para melhoria do processo de injeção de alumínio; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

O impacto do ECR no planejamento e controle de produção; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Manufatura celular para otimização da produção: um estudo do layout da Saks Com; Confecções Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;

Mapeamento do Fluxo de Valor como Instrumento de Melhoria do Processo Produtivo em uma Empresa de Estrutura; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Mecânica) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Gerson Alavance;