Nadja Pessoa do Amarante

Formação: 1) Mestra pela UFPB, em Gestão em Organizações Aprendentes - Mestrado profissional promovido em parceria pelo Centro de Educação e pelo Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Linha de Pesquisa: Inovação em gestão Organizacional - Temática pesquisada: Diagnóstico da Gestão do Conhecimento no Instituto Federal de Brasília; 2) Master Bussiness Administration em Gestão Empresarial pelo CEDEP/Instituto Português de Administração e Marketing; 3) Especialista em Gestão da Produtividade e da Qualidade pela UFPB; 4) Especialista em Direito do Trabalho pelo UNIPE; 5) Graduada em Direito pelo UNIPE; 6) Graduada em Psicologia pelo UNIPE; 7) Graduada em Psicologia pelo UNIPE. Experiência em Gestão: No Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - Campus João Pessoa, onde exerce o cargo de Psicóloga Organizacional, coordenou a área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, o Curso Técnico de Gestão em Pequenas e Médias Empresas, o Curso Técnico de Mecânica e o Curso Técnico de Segurança do Trabalho. É sócia-fundadora da LiderUP Soluções em Gestão e Liderança, onde atua como consultora organizacional na área de gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento de liderança. Outras experiências profissionais:É docente de Pós-Graduação nas áreas de Gestão estratégica de Pessoas e Gestão Estratégica de Empresas, ministrando aulas como convidada na UNI-RN (Rio Grande do Norte) e Estratego (Paraíba) . É facilitadora credenciada do SEBRAE-PB. Ministra palestras motivacionais, tendo recebido o título de melhor palestrante do Encontro Paraibano de Recursos Humanos em 2010, evento realizado anualmente pela ABRH-Paraíba.

Informações coletadas do Lattes em 09/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em MPGOA

2012 - 2014

Universidade Federal da Paraíba
Orientador: Profª. Dra. Maria das Graças Vieira
Coorientador: Profª. Dra. Maria Gorete de Figueiredo.

Especialização em Especialização em Direito do Trabalho

1997 - 1998

Centro Universitário de João Pessoa
Orientador: Ismael Marinho Falcão

Especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade

1994 - 1995

Universidade Federal da Paraíba
Orientador: Antônio de Mello Villar

Graduação em Bacharelado em Direito

1989 - 1993

Centro Universitário de João Pessoa

Graduação em Licenciatura em Psicologia

1977 - 1982

Centro Universitário de João Pessoa

Graduação em Psicologia

1977 - 1982

Centro Universitário de João Pessoa

Formação complementar

2012 - 0000

Mestrado em Gestão das Organizações Aprendentes. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2012 - 2012

Encontro de Desenvolvimento de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

2011 - 2011

Planejamento Estratégico. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, IFPB, Brasil.

2010 - 2010

Repasse da Metodologia de Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação em Rádio. (Carga horária: 16h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, IFPB, Brasil.

2009 - 2009

19º Encontro Paraibano de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos (PB).

2009 - 2009

XII Congresso Nordestino de Recursos Humanos. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2009 - 2009

VI Congresso alagoano de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2008 - 2008

4º Encontro Nordestino de Prefeitos. (Carga horária: 16h). , União Brasileira de Municípios.

2008 - 2008

18º Encontro Paraibano de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos (PB).

2008 - 2008

1º Congresso de Inovação, Marketing e Vendas. (Carga horária: 8h). , Corpo RH Desenvolvimento.

2007 - 2007

Capacitação e Aperfeiçoamento de Consultores. (Carga horária: 16h). , Know-How Tecnologia para Consultores.

2007 - 2007

Repasse dos Referenciais Educacionais do SEBRAE. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

2006 - 2006

Gestão de estratégia Empresarial. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2006 - 2006

Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2006 - 2006

Gestão de Marketing. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2006 - 2006

Competitividade para Médias e Pequenas Empresas. (Carga horária: 9h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

2004 - 2004

Repasse da Oficina Gerencial 1. (Carga horária: 24h). , Nestle Brasil - Matriz.

2003 - 2003

Repasse da Palestra Cooperar para Competir. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

2002 - 2003

MBA em Master Business Administration: Marketing. (Carga Horária: 324h). , Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial, CEDEPE, Brasil.

2000 - 2000

EMPRETEC. (Carga horária: 72h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

1997 - 1997

II Cursos de Preparação para Aposentadoria. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Participação em eventos

Capacitação para gestores do Armazém Paraíba.Gestão e Liderança Focada em Resultados. 2014. (Oficina).

Capacitação para gestores da Gráfica Santa Marta.Gestão de Pessoas e Liderança no Século XXI. 2014. (Oficina).

Capapcitação para os gestores do Projeto Cooperar.Planejamento Estratégico. 2014. (Oficina).

Capacitação para funcionários da UNIMED.Excelência no atendimento. 2014. (Outra).

Capacitação para gestores do IFB.Gestão Estratégica de Pessoas. 2013. (Outra).

Capacitação para gestores da Alpargatas.Gestão de Pessoa no Século XXI. 2012. (Oficina).

Capacitação para gestores da EMATER.Planejamento Estratégico. 2012. (Oficina).

Encontro Anual dos servidores da CODATA.O perfil do profissional do século XXI. 2012. (Outra).

Encontro Anual dos Funcionários do Grupo Maximis.O profissional do século XXI. 2012. (Outra).

Convenção anual dos colaboradores Boticário.Vivendo e aprendendo nos caminhos da excelência. 2011. (Outra).

Capacitação para gestores da Companhia Industrial de Cerâmica.Elaboração de Planejamento Estratégico. 2011. (Outra).

Capacitação para gestores da Missão JUVEP.Elaboração de Planejamento Estratégico. 2011. (Outra).

20º Encontro Paraíbano de Recursos Humanos.Desenvolvendo a competência intraempreendedora nas organizações.. 2010. (Encontro).

14º Encontro de Contabilistas.O novo profissional: vivendo e prosperando na era do conhecimento. 2010. (Encontro).

Comemoração do Dia Internacional do Cooperativismo - OCB/SESCOOP-PB.A mulher e o cooperativismo: conquistas e desafios para o empoderamento feminino. 2010. (Outra).

Capacitação para gestores da Companhia Industrial de Cerâmica.Importância do planejamento estratégico como ferramente de gestão. 2010. (Outra).

Capacitação para gestores do Armazém Paraíba.GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA EMPREENDEDORA. 2010. (Outra).

Capacitação para gestores do Armazém Paraíba.Comunicação eficaz - Planejamento e condução de reuniões produtivas. 2010. (Outra).

Capacitação para gestores do Armazém Paraíba.Inteligência Emocional e Administração do Tempo. 2010. (Outra).

Encontro de gestores do Armazém Paraíba.O Líder do Século XXI - Desafios e Competências. 2009. (Encontro).

Encontro de Gestores e Servidores da CONAB.Desafios da CONAB para o Século XXI. 2009. (Encontro).

Encontro de Gestores da COTEMINAS.O Líder do Século XXI: Competências, desafios e oportunidades. 2009. (Encontro).

Encontro de Gestão Operacional.O Papel do líder na melhoria das relações interpessoais no ambiente de trabalho. 2009. (Encontro).

Encontro para colaboradores da UNIMED João Pessoa Equipe 1.Humanização do atendimento médico-hospitalar. 2009. (Encontro).

Encontro para colaboradores da UNIMED João Pessoa Equipe 2.Humanização do atendimento médico-hospitalar. 2009. (Encontro).

Encontro para colaboradores da UNIMED João Pessoa Equipe 3.Humanização do atendimento médico-hospitalar. 2009. (Encontro).

Encontro Gerencial.O profissional de RH do século XXI. 2009. (Encontro).

Encontro Gerencial dos colaboradores do PROCON MUnicipal.Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 2009. (Encontro).

Workshop Motivacional.Como construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. 2009. (Outra).

Sábado Empreendedor.O líder empreendedor. 2009. (Outra).

Workshop Motivacional - Secretaria das Finanaças do Múnicípio de João Pessoa.Vocacionados para o sucesso. 2009. (Outra).

Workshop Motivacional - Secretaria de Administração do Município de Guarabira.O gestor público do século XXI. 2009. (Outra).

Encontro Gerencial - STTRANS João Pessoa.Liderança no novo cenário organizacional. 2009. (Outra).

Capacitação para gestores da STTRANS.Liderança emprendedora. 2009. (Outra).

Capacitação para gestores do Armazém Paraíba.Inteligência Emocional. 2009. (Outra).

Seminário Regional sobre Cana-de-Açúcar.Treinamento e Desenvolvimento Profissional: Ferramenta de Inclusão e Atualização da Empresa no Mercado. 2008. (Seminário).

Encontro de Colaboradores do Restaurante Mangai.Desenvolvendo Inteligência Emocional para o sucesso profissional. 2008. (Encontro).

4º Encontro Nordestino de Prefeitos.O Gestor Público do Século XXI. 2008. (Encontro).

Encontro de Pais e Professores do Colégio Líder.Vivendo e aprendendo na era do conhecimento. 2008. (Encontro).

Encontro de Contabilista do Contabilizando o Sucesso - SEBRAE/PB.A era do conhecimento: desafios, tendência e oportunidades para as empresas. 2008. (Encontro).

Encontro de Colaboradores da UNIMED João Pessoa.Humanização do atendimento médico-hospitalar. 2008. (Encontro).

Workshop Motivacional para os colaboradores do Restaurante Kioto.O profissional do século XXI. 2008. (Outra).

Workshop Motivacional para os servidores do PROCON Municipal de João Pessoa.O servidor público da era do conhecimento: desafios, competências e oportunidades. 2008. (Outra).

Workshop motivacional para colalboradores da UNIMED João Pessoa.Marketing de Relacionamento. 2008. (Outra).

XI Seminário Nordestino de Pecuária - PECNORDESTE 2007.Cooperação com Sustentabilidade. 2007. (Seminário).

Encontro para Gestores da Superintência de Transportes e Trânsito de João Pessoa.Liderança no novo cenário organizacional. 2007. (Encontro).

Encontro de gestores da Usina Salgado.Liderança no novo cenário organizacional. 2007. (Encontro).

Encontro para líderes da Usina Salgado.Relações Humanizadas no Ambiente de Trabalho. 2007. (Encontro).

Workshop Motivacional para os colaboradores da Prodígio Academia.Postura e Ética profissional. 2007. (Outra).

II Convenção do CAD Paraíba - Grupo Martins.Paixão pelo crescimento. 2007. (Outra).

Encontro de Jovens Empreendedores SEBRAE/PROAMA.O papel do jovem empreendedor no desenvolvimento local. 2006. (Encontro).

Encontro para os colaboradores da UNIMED.Administração do tempo para a área de vendas. 2006. (Encontro).

Encontro para colaboradores da UNIMED João Pessoa.Auto-estima e realização pessoal. 2006. (Encontro).

I Encontro de Líderes da Usina São João.Liderança para o século XXI. 2006. (Encontro).

Encontro de Gestores do Hospital do Câncer Napoleão Laureano.Motivando e gerenciando pessoas. 2006. (Encontro).

Encontro de colaboradores do SENAC Paraíba.Todo dia é dia de recomeço. 2006. (Encontro).

Encontro Gerencial do IBGE.O gestor público do século XXI. 2006. (Encontro).

Comemoração do Dia do Engenheiro e do Arquiteto - CREA/PB.O profissional do sé´culo XXI: competências, desafios e oportunidades. 2006. (Outra).

Workshop motivacional para os colaboradores da Prodígio Academia.O profissional do século XXI. 2006. (Outra).

V Encontro dos Trabalhadores NEMS-PB.O Perfil do Servidor Público do Século XXI. 2005. (Encontro).

Encontro para os colalboradores da UNIMED João Pessoa.Marketing de relacionamento. 2005. (Encontro).

Encontro de colaboradores da Telemar Nordeste - Dia Jóia.Marketing de Relacionamento: em tempos de alta competição difeliza-se clientes pelo coração. 2005. (Encontro).

Encontro de gestores da UNIVIDA.Integrar e motivar, para conquistar e realizar. 2005. (Encontro).

Feira do Empreendedor.Negócios, negócios, amigos no meio. 2005. (Outra).

Dia do Atendente dos Correios e Telégrafos.Sucesso: Sorte ou estratégia?. 2005. (Outra).

Encontro de Capacitação para professores do Colégio Líder.O Educador da Era do Conhecimento. 2004. (Encontro).

Semana de Boas Práticas da Usina São João.O profissional do século XXI. 2004. (Outra).

III Seminário de Pesquisa Científica e Produção Tecnológica do CEFET/PB.A consultoria como forma de nova visão empresarial para o setor público - O Projeto Banco de Talentos do CEFET/PB. 2003. (Seminário).

III Seminário de Pesquisa Científica e Produção Tecnológica do CEFET/PB.Incubadora de empresas no ambiente do CEFET/PB: uma história de parceria institucional. 2003. (Seminário).

IX Encontro Regional de Estudantes de Direito.Sociedade e Direito. 1999. (Encontro).

Seminário de Atualização Ético-Jurídico-Social.O Contexto Filosófico da Ética. 1998. (Seminário).

II Semana do Judiciário do TRT/PB.O Direito e o Terceiro Milênio. 1998. (Outra).

I Semana do Judiciário do TRT/PB.O Perfil do Profissional de Direito do Século XXI. 1997. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Sérgio Rodrigo Alves Maciel

MACIEL, S. R. A.;Amarante, N.P.. Desenvolvimento, Implantação e Avaliação da Estrutura Organizacional Um Processo de Mudança para a Implantação de Padrões de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - IFPB/CAMPUS DE JOAO PESSOA-PB.

Orientou

Wedja Tavares

Paradigmas Organizacionais da Era do Conhecimento e as Mudanças Decorrentes na Área de Recursos Humanos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Instituto de Educação Superior da Paraíba; Orientador: Nadja Pessoa do Amarante;

Maria Célia de Farias Maranhão Ayres e Manuela Barbosa de Ar

Investimento e Mensuração dos Resultados em Treinamento em empresas de médio e grande porte no Estado da Paraíba; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Potiguar; Orientador: Nadja Pessoa do Amarante;

Fábia Kateline Ferreira da Silva

Comportamentos, competências e habilidades de liderança: um estudo com gestores de uma indústria sucroalcooleira do Estado de Pernambuco; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada do Recife; Orientador: Nadja Pessoa do Amarante;

Zélia Maria Oliveira da Silva

Avaliação 360 graus como ferramenta de desenvolvimento gerencial: um estudo de caso em uma indústria sucroalcooleira do Estado de Pernambuco; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada do Recife; Orientador: Nadja Pessoa do Amarante;

Outras produções

Amarante, N.P. . Tendências e Perspectivas em Gestão de Pessoas - Turma 16. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Tendências e Perspectivas em Gestão de Pessoas - Turma 17. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Tendências e Perspectivas em Gestão de Pessoas - Turma 15. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Tendências e Perspectivas em Gestão de Pessoas - Turma 12. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Tendências e Perspectivas em Gestão de Pessoas - Turma 14. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Amarante, N.P. . Comunicação e Relacionamento Interpessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Amarante, N.P. . Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologi, Campus João Pessoa. , Av. 1º de Maio, 720, Jaguaribe, 58039210 - João Pessoa, PB - Brasil, Telefone: (83) 36121299, Ramal: 1299, Fax: (83) 32083088, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - Atual

P & L Desenvolvimento de Gestão e Liderança Ltda

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio

1982 - 1990

Movimento Brasileiro de Alfabetização

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico em Assuntos Educacionais, Carga horária: 40

Outras informações:
O órgão foi extinto em 1985 e seu lugar foi ocupado pela Fundação Educar. Na ocasião fui colocada à disposição da Delegacia do MEC na Paraíba, onde coordenei o Programa de Pré-Escolar oriundo do MOBRAL. Em 1990 a Fundação Educar também foi extinta e fiquei em disponibilidade até 1991, quando retornei ao Serviço Público, assumindo o cargo de Psicóloga na então Escola Técnica Federal da Paraíba.

1991 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Funções exercidas: 1. Coordenação do Curso Técnico de Segurança do Trabalho. 2. Coordenação do Curso Técnico de Mecânica. 3. Coordenação do Curso Técnico em Gestão de Micro e Pequenas Empresas. 4. Presidente da Comissão do Plano de Saúde do CEFET/PB. 5. Coordenação da Área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Campus João Pessoa (Atual). 6. Integrante do Grupo de Elaboração do Planejamento Estratégico do IFPB (Atual). 7. Integrante da Comissão Multiprofissional de Saúde do Campus João Pessoa (Atual). 8. Presidente da Comissão de Estágio Probatório - Campus João Pessoa (Atual). Algumas atividades desenvolvidas: Elaboração e implementação do Projeto de Revitalização do Curso de Mecânica. Elaboração e implantação do Projeto de Modernização do Departamento de Recursos Humanos do CEFET/PB; Elaboração e implantação do Projeto de Assistência Psicossocial aos servidores; Elaboração e implantação do Projeto Qualidade de Vida para os servidores; Implantação e acompanhamento do Programa de Qualidade Total no CEFET/PB; Elaboração e implantação do Curso para Formação de Gestores em Qualidade Total na Educação; Elaboração e implantação do Projeto Piloto de Qualidade em Sala de Aula; Elaboração e implantação do Projeto de Melhoria e Acompanhamento da Produtividade Escolar; Elaboração e implementação do Projeto Clínica Vocacional e Projeto Sábados Extras para os alunos dos cursos superiores do CEFET/PB; Elaboração e implantação do Planejamento Estratégico da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas para o triênio 2012-2014; Elaboração e coordenação do Plano Anual de Capacitação e Qualificação dos Servidores do Campus João Pessoa; Elaboração e coordenação do Programa de Promoção Social e Qualidade de Vida do Servidores do Campus João Pessoa.

2009 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO RIO GRANDE DO NORTE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora visitante, nos cursos de Pós-Graduação e MBA: Gestão Estratégia de Pessoas; Gestão Estratégica da Tecnologia e Sistema de Informação; Marketing Estratégico; Gestão Estratégica de Negócios; Consultoria Organizacional. Disciplinas que ministra: 1. Consultoria e Ética Profissional. 2. Comunicação e Negociação de Conflitos. 3. Estratégia de Empresas e Planejamento Estratégico. 4. Gestão do Recrutamento, Seleção e Carreira por Competência. 5. Tendências e Perspectivas em Gestão de Pessoas.

1996 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa

Vínculo: Instrutora credenciada, Enquadramento Funcional: Instrutora credenciada

2012 - Atual

Estratego Centro de Educação Corporativa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora visitante

Outras informações:
Professora visitante, ministrando aulas no curso de MBA em Formação Avançada de Consultores em Gestão de Pessoas Disciplina: Gestão de Carreira & Outplacement.

1995 - 2000

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Integrou o Conselho consultivo do Curso de Direito; Implantação do sistema de avaliação continuada nas turmas de 2º período do curso de Direito; Elaboração e implantação do Projeto extra-classe O Direito vai às Ruas para educação jurídica da sociedade com a participação ativa dos alunos; Elaboração e implantação do Projeto Maratona Jurídica para premiação dos alunos do 1º ao 6º períodos em atividades extra-classe, de avaliação do conhecimento e cumprimento de tarefas na área jurídica; Realização de pesquisa pioneira e trabalho monográfico para obtenção do grau de especialista em Direito do Trabalho sobre o perfil da professora do curso de Direito do UNIPE.