Priscia Michelle de Lima Villar

Adminitradora, Especialista em Qualidade de Vida no Trabalho

Informações coletadas do Lattes em 17/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização interrompida em 2008 em Qualidade de Vida no Trabalho

2007 - interrompida

Universidade do Estado do Pará
Orientador: Eloina Maria Ávila
Ano de interrupção: 2008

Graduação em Administração com Habilitação em Empreendedorismo

2001 - 2005

Faculdade Ideal

Curso técnico/profissionalizante em TÉCNICO EM MINERAÇÃO

1993 - 1997

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará

Formação complementar

2003 - 2003

I FORÚM PARAENSE DO MERCADO PUBLICITÁRIO. (Carga horária: 4h). , ASS. DOS PROF. DE PROPAGANA CAP. PARÁ.

2002 - 2002

ÉTICA PROFISSIONAL. (Carga horária: 4h). , Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho.

2002 - 2002

BIO-SEGURANÇA. (Carga horária: 4h). , Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho.

2002 - 2002

SEMINÁRIO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO. (Carga horária: 4h). , Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho.

2002 - 2002

IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO EM SST. (Carga horária: 4h). , Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social da Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

VILLAR, P. M. L. . FÓRUM DA NR-10. 2008. (Outro).

VILLAR, P. M. L. . ENCONTRO ,PARAENSE DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. 2004. (Congresso).

Outras produções

VILLAR, P. M. L. . PQV - PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2003.

VILLAR, P. M. L. . Qualidade de vida - um comportamento que se aprende. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

VILLAR, P. M. L. . Excelência no Atendimento. 2007. .

VILLAR, P. M. L. . MARKETING PESSOAL. 2006. .

VILLAR, P. M. L. . Gestão Comportamental. 2005. .

VILLAR, P. M. L. . NORMAS E PROCEDIMENTOS. 2005. .

VILLAR, P. M. L. . Gestão de Segurança do Trabalho. 2004. .

VILLAR, P. M. L. . Gestão com Pessoas. 2003. .

VILLAR, P. M. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Programa).

VILLAR, P. M. L. . Excelência no Atendimento. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2009

CIME SERVICE

Vínculo: Consultora Administrativa, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuação profissional na área de Administração de Empresas, na implantação e estruturação da Filial Belém em todos os seus setores organizacionais, tendo como origem sua Matriz em São Paulo.

2005 - Atual

Instituto Talento Cap Des Profissional Ltda.

Vínculo: Assesor, Enquadramento Funcional: Diretora Administrativa, Carga horária: 16

Outras informações:
Empresa voltada para Qualidade de Vida no Trabalho, onde desenvolvo pesquisas para a melhoria e aprimoramento do ambiente laboral, além da elaboração e ministração de Cursos com ênfase em Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho e concomitante com a coordenação das Capacitações destinadas à Capital Belém e suas localidades no interior do Estado do Pará.

Atividades

09/2005
Direção e administração, Associação Comercial do Pará, .,Cargo ou função, Diretora Administrativa.

2003 - 2005

Surfsal

Vínculo: Assessor, Enquadramento Funcional: Direatora Executiva, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuava no desenvolvimento de estratégias administrativas, treinamento empresarial, desenvolvimento de recursos humanos em parceria com as estratégias da empresa e Qualidade de vida no Trabalho.

Atividades

05/2003 - 06/2005
Direção e administração, Sindicato dos Comerciários, .,Cargo ou função, Diretora Executiva.

2002 - 2003

Grupo Zero Hora

Vínculo: Assessor, Enquadramento Funcional: Gerente de Convênio, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoramento e treinamento de funcionários, enfocando os temas Habilidades Humanas agregadas ao Conhecimento Técnico , desenvolvendo o Depto. de Convênios através de reestruturação organizacional, estratégias de marketing e relações públicas.

Atividades

11/2002 - 01/2003
Direção e administração, Conselho de Farmácias, .,Cargo ou função, Gerente de Convênio.

2000 - 2002

Editora Supra

Vínculo: Assesor, Enquadramento Funcional: Diretora Adminitrativa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa de editoração de livros, confecção de agendas e revistas, elaboração de projetos gráficos e treinamento profissional, onde desenvolvia projetos de vendas diretas e indiretas, marketing, ministração de programas de qualidade para empresas.

Atividades

02/2000 - 10/2002
Direção e administração, Câmara do Livro da Ass. Com. do Pará, .,Cargo ou função, Gerente Administrativa.

1997 - 1997

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: TÉCNICO EM MINERAÇÃO, Carga horária: 44

Outras informações:
Parte constituinte da Companhia Vale do Rio Doce, empresa de pesquisa na área de geologia e mineração, a qual atuei na Região de Carajás-PA, participando efetivamente de projetos de pesquisa e de desenvolvimento dos programas de Qualidade Total e 5S.

Atividades

03/1997 - 09/1997
Pesquisa e desenvolvimento , DOCEGEO, .,Linhas de pesquisa