Herilda Pinto Coelho

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1970), graduação em Pedagogia pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava (1983) e mestrado em Psicologia das organizações pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002). Atualmente é professor da Universidade de Uberaba.Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Análise Institucional, atuando principalmente nos seguintes temas: idosos, recursos humanos, clínica, comunidade e empresa.

Informações coletadas do Lattes em 10/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2000 - 2002

Universidade Federal de Santa Catarina
José Carlos Zanelli.Palavras-chave: Motivação; Desempenho.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Graduação em Pedagogia

1982 - 1983

Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava

Graduação em Psicoloia

1966 - 1970

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Formação complementar

2011 - 2012

Focalizador de danças circulares sagradas. (Carga horária: 104h). , Insituto Dança Viva.

2008 - 2008

Psicólogo perito examinador de trânsito. (Carga horária: 180h). , Universidade Católica de Brasília.

2007 - 2007

Extensão universitária em Terapia Comunitária. , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

1991 - 1991

Administração de Recursos Humanos. , Universidade Federal de Uberlândia.

1990 - 1990

Administração dos Serviços de Saúde. , Universidade de Ribeirão Preto.

1983 - 1984

Psicologia Preventiva Em Comunidade. , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública/Especialidade: Terapia Comunitária.

Participação em eventos

II Seminário em saúde do trabalhador de Uberaba e Microrregião e I Seminário de saúde e qualidade de vida do trabalhador do setor sucroalcoleiro. 2009. (Seminário).

Saúde e agrotóxicos. 2009. (Seminário).

1ª Conferência municipal de saúde mental. 2009. (Outra).

A formação do educador infantil e a prevenção em saúde mental: uma interlocução da psicologia escolar e a psicanálise winnicottiana. 2009. (Outra).

Congresso Brasileiro de Educação de Jovens e Adultos. A comunicação: algumas reflexões sobre o processo, nas relações interpessoais e no universo das organizações. 2001. (Congresso).

III Simpósio de Psicologia do Triangulo Mineiro.E quando os recursos humanos falham?. 2000. (Simpósio).

I Simpósio Mineiro de Gestalt-terapia. 1999. (Simpósio).

Seminário sobre a Influência do Álcool e outras Drogas no Trabalho.Alternativas para a redução do impacto do abuso de drogas nas empresas. 1996. (Seminário).

Treinamento para profissionais da área da saúde.Teste Omega e Warteg, técnica de aplicação, correção, análise e síntese. 1996. (Outra).

Treinamento para profissionais da área da saúde.Elaboração de resultados, relatórios, atestados e laudos.. 1996. (Outra).

Curso básico de dinâmica de grupo. 1994. (Outra).

Treinamento de habilidades interpessoais segundo modelo de ajuda. 1993. (Outra).

I Jornada de Psicologia de Uberaba.I Jornada de Psicologia de Uberaba. 1983. (Outra).

Curso de aperfeiçoamento em gerontologia social. 1983. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Geriatria e Gerontologia. Uma nova alternativa para entegração do idoso marginalizado. 1982. (Congresso).

Assembléia Nacional Sobre o Envelhecimento. 1982. (Encontro).

Primeira Jornada de Psiquiatria do Distrito Federal. 1981. (Seminário).

Participação em bancas

COELHO, Herilda Pinto; OUTROS. Membro da Banca Examinadora do Processo Seletivo da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro. 1992. Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

COELHO, Herilda Pinto; OUTROS. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público realizado pela Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro. 1980. Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

COELHO, Herilda Pinto; OUTROS. Membro da Banca Examinadora do Concurso Interno Realizado na Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro. 1982. Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

Produções bibliográficas

COELHO, Herilda Pinto . Psicologia na Empresa. Jornal Lavoura e Comércio, 04 set. 1999.
COELHO, Herilda Pinto . Psicologia Hoje. Jornal da Associação Profissional dos Servidores Públicos da Prefeitura Municipal de Uberaba, 15 set. 1980.
COELHO, Herilda Pinto ; ROCHA, G. M. D. ; CAMPOS, L. N. M. ; COSTA, R. P. . A comunicação: algumas reflexões sobre o processo nas relações interpessoais e no universo das organizações. In: Congresso Brasileiro de Educação de Jovens e Adultos, 2001, Florianópolis. Anais do Congresso Brasileiro de Educação de Jovens e Adultos, 2001.
COELHO, Herilda Pinto . Condicionamento Físico na Terceira Idade. In: Curso de Gerontologia Social, 1983, São Paulo, 1983.
COELHO, Herilda Pinto ; FREITAS, Heitor Sabino de ; TEIXEIRA, Alda Luzia de Souza . Uma nova alternativa para integração do idoso marginalizado. In: VI Congresso Basileiro de Geriatria e Gerontologia, 1982, Belo Horizonte. Anais do VI Congresso Basileiro de Geriatria e Gerontologia, 1982.
COELHO, Herilda Pinto . A comunicação: algumas reflexões sobre o processo nas relações interpesoais e no universo das organizações. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
COELHO, Herilda Pinto . Uma nova alternativa para a integração do idoso marginalizado. 1982. (Apresentação de Trabalho/Outra).
COELHO, Herilda Pinto . Danças circulares sagradas: um mergulho no subjetivo 2012 (Monografia).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Uberaba. , Av. Afranio Azevedo 115, Universitário, 38055-470 - Uberaba, MG - Brasil, Telefone: (34) 33198801, URL da Homepage:

Experiência profissional

2005 - 2008

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

1995 - 1997

Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40

Atividades

Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Recursos Humanos, Consultoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultora de Recursos Humanos.
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, Consultoria de Recursos Humanos.,Serviço realizado, Análise, Diagnóstico e Intervenção Institucional.
Treinamentos ministrados , Departamento de Recursos Humanos, Consultoria de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento em habilidades de negociação, Treinamento em chefia e liderança, Treinamento em habilidades interpessoais

1978 - 2005

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

1973 - 1987

Universidade de Uberaba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 34

2006 - 2010

Prefeitura Municipal de Uberaba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicologo, Carga horária: 20