Ivon de Mello Trelha
Possui graduação em Administração - Faculdades Reunidas de Administração,Ciências Contábeis e Econômicas Palmas (1985).Especialista em Auditoria e Gerência Contábil.Máster en Gestión de Personas, em Administração pela Universidade de Extremadura - Espanha Atualmente é professor mestre assistente da Universidade Estadual de Mato Grosso, na área de Gestão de Pessoas, Efetivo, Dedicação Exclusiva.Portfólio de ações: Tem ampla experiência na área de Educação, Consultoria e Gestão, com ênfase em Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: Consultoria nas áreas de qualidade,gestão estratégica,serviços., negócios,empreendedorismo,gestão, instrumentos e ferramentas de gestão.Palestrante nas áreas de Motivação,Gestão de Pessoas como fator de competitividade e diferenciação no mercado, Oratória e Comunicação maximizando seu up grade. Empreendedorismo .Gestão Estratégica de Pessoas como Fator de Diferenciação e Competitividade no Mercado e Cadeias Produtivas do Verde .Executive, Professional & Personal Coache 5.255/ICC/Londres.Coaching para Performance.
Informações coletadas do Lattes em 10/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Mestrado em Administração
2000 - 2003
Universidade de Extremadura
Orientador: CORONADO, Osmar
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Especialização em Pós Graduação em Gerência Contábil e Auditoria
1989 - 1990
Graduação em Administração
1982 - 1985
Faculdades Reunidas de Administração,Ciências Contábeis e Econômicas Palmas
Formação complementar
2009 - 2009
English Course for Specific Purpose. (Carga horária: 40h). , CCAA.
1996 - 1998
MBA em Auditoria e Gerência Contábil. (Carga Horária: 390h). , Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de Marechal Cândido Rondon-. , Título: O Franchising como alternativa de novos investimentos. Ano de obtenção: 1999. , Orientador: Mônica Stragliotto.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Parecis Superagro. 2012. (Congresso).
ADM 2012 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Empreendedorismo e Sustentabilidade. Estratégias da Produção de Tomate em Mato Grosso. 2012. (Congresso).
ADM 2012 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Empreendedorismo e Sustentabilidade. 2012. (Congresso).
Programação Neurolinguística - Módulo I. 2010. (Outra).
II Semana Integrada de Administração "Tendências e Perspectivas do Mercado". 2009. (Outra).
III Semana de Administração em Agronegocios.Palestra: A Cadeia Agroindustrial da Região Medio Norte Matogrossense. 2008. (Outra).
I Fórum Integrado de Segurança Pública da Região Médio Norte de MT. 2007. (Outra).
XII Encontro Internacional de Empreendedores. 2006. (Encontro).
VIII Semana de Administração: Gestão do Conhecimento.Gestão do Conhecimento. 2006. (Outra).
Curso de Oratória.Curso de Oratória. 2006. (Outra).
I Semana Integrada de Administração.Desafios do Administrador em Época de Crise. 2006. (Outra).
Encontro Literário: A criança e o livro - das teorias às práticas educativas.Qualidade na Comunicação. 2006. (Outra).
Mini Curso de Oratória.Saber Falar - Uma Competência Gerencial. 2005. (Outra).
I Fórum de Ensino de Graduação dos Cursos de Ciências Contábeis da Unemat.Mini-Curso "Os desafios contemporâneos na formação do Contador". 2005. (Outra).
II Cole - Colóquio de Letras.Comunicação "Qualidade na Comunicação". 2005. (Outra).
IV Semana de Administração - Campo Novo do Parecis.Palestra "Empreendedorismo". 2004. (Outra).
2º Curso de Formação de Soldados - Pólo de Tangará da Serra.Relações Interpessoais (20h). 2004. (Outra).
Atendendo Cliente com Qualidade. 2003. (Seminário).
I Semana Integrada de Administração da Unemat. 2003. (Outra).
Novos Caminhos para Liderança.Novos Caminhos para Liderança. 2003. (Outra).
Como Falar em Público. 2003. (Outra).
Semana Pedagógica Unitas. 2003. (Outra).
1º Curso de Formação de Soldados PM.Relações Interpessoais e Qualidade em Serviço (20h). 2002. (Oficina).
VI Semana Científica. 2002. (Outra).
Semana Pedagógica Unitas. 2002. (Outra).
Palestra "Novos Caminhos da Liderança". 2002. (Outra).
I Semana Agroambiental da Unemat.Mestre de Cerimonial. 2002. (Outra).
Projeto: Treinamento Gerencial das Associações Indígenas.Professor da Disciplina de Recursos Humanos. 2002. (Outra).
3º Seminário de Oratória.3º Seminário de Oratória. 2002. (Outra).
2º Seminário de Oratória.2º Seminário de Oratória. 2001. (Outra).
1º Seminário de Oratória.1º Seminário de Oratória. 2001. (Outra).
Curso de Treinamento na Qualidade no Atendimento e Serviço.Qualidade no Atendimento e Serviço. 2000. (Outra).
Let's Start - Laboratório de Línguas (Unemat - Departamento de Letras). 1999. (Oficina).
Empretec. 1999. (Oficina).
I Fórum de Administração: Perfil, Formação e Oportunidade de Trabalho do Administrador. 1999. (Outra).
I Fórum de Extensão da Unemat. 1999. (Outra).
Curso de Comércio Exterior: Procedimentos Básicos na Exportação e Importação (IPEC / SEJUSC/SINE-MT). 1999. (Outra).
Cursos SEBRAE.Vendas Passo a Passo. 1999. (Outra).
Produção de Vídeo Pedagógico - Assessoria de Comunicação - Unemat. 1998. (Outra).
Cursos SEBRAE.Vendas Passo a Passo. 1998. (Outra).
III Semana de Administração da Unemat. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços e Atendimento.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços e Atendimento. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Vendas Passo a Passo. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE/MT.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços. 1997. (Outra).
Cursos SEBRAE.Excelência na Qualidade de Prestação de Serviços e Atendimento. 1997. (Outra).
Projeto Sebrae Ideal. 1996. (Encontro).
II Semana de Administração da Unemat. 1996. (Outra).
Administração e Contabilidade nos Parâmetros da Informática. 1996. (Outra).
I Semana de Administração da Unemat. 1995. (Outra).
Administração Financeira de Micro e Pequenas Empresas. 1993. (Outra).
Curso de Formação Analista de O & M. 1993. (Outra).
Tangará na Rota do Novo Mundo. 1992. (Outra).
3º Forum da Qualidade & Produtividade. 1992. (Outra).
II Ciclo de Palestras de Administração. 1988. (Outra).
Técnica de Comunicação. 1988. (Outra).
Matemática Comercial e Financeira. 1987. (Outra).
Contabilidade Básica - Teoria e Prática. 1986. (Outra).
Estágio Interno - Recursos Humanos. 1986. (Outra).
Biologia e Educação Sexual. 1984. (Outra).
A Dimensão Política da Educação. 1984. (Outra).
Participação em bancas
TRELHA, I. M.; FRANCO, C.; FROEHLICH, A. G.. Planejamento estratégico direcionado para implantação de sistema de franchising de videolocadora. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças Controladoria e Auditoria) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; LUPPI, L.; MIGNONI, M. E.. Motivação dos talentos humanos da Kilegal Festas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LUPPI, L.;TRELHA, I. M.; GASPARINI, L. V. L.. Piovesan. A motivação dos funcionários na empresa Dura-lex Sistemas S/A Ltda. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LUPPI, L.; GASPARINI, L. V. L.;TRELHA, I. M.. A implantação de um banco de idéias no Banco da Amazônia - Uma ferramenta de melhoria contínua, criatividade e motivação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LUPPI, L.;TRELHA, I. M.; RODRIGUES, E.. Qualidade no atendimento bancário carteira jurídica gerenciada da agência do Banco Bradesco de Tangará da Serra-MT. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LUPPI, L.;TRELHA, I. M.; JACOBY, A. F.. Elaboração do plano de negócios da loja de cosméticos D'Vida Essências. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MIGNONI, M. E.;TRELHA, I. M.; VARGAS, A. R.. A mídia digital e a mídia impressa a luz dos assinantes do Diário da Serra: a transformação continuada da informação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; CARVALHO, I. I. P.; MELO, A. X.. Comunicação interna na Unemat - Campus de Tangará da Serra: Problema ou Solução. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
CARVALHO, I. I. P.;TRELHA, I. M.; MELO, A. X.. Formação e avaliação docente no Campus Universitário de Tangará da Serra. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
VARGAS, A. R.;TRELHA, I. M.; LUPPI, L.. Levantamento das percepções e expectativas do cliente da empresa Ribas Materiais de Construção com vistas à geração de vantagem competitiva. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
FRANCO, C.;TRELHA, I. M.; FROEHLICH, A. G.. Vantagens da substituição da colheita de cana-de-açúcar manual pela mecanizada da Usina Itamarati S/A. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças Controladoria e Auditoria) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
FRANCO, C.;TRELHA, I. M.; FROEHLICH, A. G.. Análise das demonstrações financeiras no processo de gestão: estudo das empresas no setor sucroalcooleiro nos municípios de Barra do Bugres?MT e Nova Olímpia/MT. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças Controladoria e Auditoria) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Ética e Responsabilidade Social na Cemat.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Gestão Cultural na Unemat - CUTS- Dificuldades e Soluções. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Análise da Aplicação do Marketing Social nas grandes Agroindústrias de Tangará da Serra-MT. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Conflitos e Soluções na área de vendas da empresa Sol Tintas de Tangará da Serra-MT. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. O stress em Administradores e Gestores deTangará da Serra-MT. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing de Atendimento: satisfação e fidelização de clientes. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Uma Gestão Participativa no Banco do Brasil de Nova Olímpia-MT. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Qualidade da Informação no processo de tomada de decisão nas organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. O Novo papel da mulher no mercado de trabalho tangaraense. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Liderança Humanizada. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças, Controladoria e Auditoria) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Gerenciamento de Recurssos Hídricos para Manutenção da Vida e da Economia do mundo. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Planejamento Estratégico no Rotary Clube de Tangará da Serra-MT. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Como Calcular o Custo e o Preço do seu Serviço. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Planejamento Estratégico do Conselho Municipal de Nova Olímpia-MT. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Eco-Turismo Auto-Sustentável na Comunidade Indígena do rio Formoso-MT. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Valores éticos e Consolidação de uma Administração. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Contabilidade como Instrumento de administração nas Micro e Pequenas Empresas .. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Tsuchiya. Empresários e a Ética. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Treinamento como forma de assimilação da cultura empresarial. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Desenvolvimento, Evolução e estudo do controle de gestão e Custo. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing Cultural. Uma estratégia de Comunicação de Marca. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Ética na relação entre consumidores e Comerciantes em Tangará da Serra-MT. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Liderança como Ferramenta Administrativa. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing Turístico para a região do Médio Norte Mato-Grossense. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. O Fluxo de Caixa como Instrumento de Tomada de Decisão. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing Estratégico voltado para o mercado. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PACHECO, L. A.; LIMA, A. M.;TRELHA, I. M.. Análise da Motivação das trabalhadoras (es) que atuam em economia solidária: um estudo de caso na Associação de Mulheres Produtoras Artesanais Girassol. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PAES, M. H. R.; GONCALVES, S.. O Impacto do Projeto Menor Aprendiz do Programa SENAC na Permanência do Adolescente no Mercado de Trabalho Tangaraense no Período de 2011 e 2012. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MIGNONI, M. E.;TRELHA, I. M.; JACOBY, A. F.. Inclusão digital na educação na escola São José Operário no município de Aripuanã-MT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MIGNONI, M. E.;TRELHA, I. M.; JACOBY, A. F.. Gestão Pública: Viabilidade do Planejamento participativo da Gestão Pública de Aripuanã-MT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MIGNONI, M. E.;TRELHA, I. M.; JACOBY, A. F.. A qualidade do atendimento como diferencial competitivo no supermercado Boa Esperança de Aripuanã-MT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PAES, M. H. R.; RODRIGUES, E.;TRELHA, I. M.. Perfil Empreendedor da mulher empresária da cidade de Aripuanã-MT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PAES, M. H. R.; RODRIGUES, E.;TRELHA, I. M.. Motivação dos professores do Centro de Educação Infantil (CEI). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PAES, M. H. R.; RODRIGUES, E.;TRELHA, I. M.. Relação entre jornada de trabalho e condição de estress em professores da Escola Estadual São Francisco de Assis Aripuanã - MT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PAES, M. H. R.; SILVA, M. R. C.. Os efeitos do programa de ginástica laboral de uma empresa do ramo frigorífico de Tangará da Serra-MT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; MELZ, L. J.; FROEHLICH, A. G.. Cadeia Produtiva do Tomate em Tangará da Serra - MT descrição dos elos e agregação de valor na percepção dos produtores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; LIMA, K. V. A.; SILVA, J. C. G.; SILVA, M. R. C.. Análise prática do marketing de relacionamento na empresa Neo Video Locadora de Tangará da Serra MT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; LIMA, K. V. A.; SILVA, J. C. G.; SILVA, M. R. C.. Nível de satisfação dos clientes da Neo Video Locadora de Tangará da Serra MT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; SILVA, R. F.; PAES, M. H. R.. A importância do desenvolvimento da oratória para o meio acadêmico do curso de Administração Empreendedorismo da Unemat. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PAES, M. H. R.; RODRIGUES, E.. Análise da Rotatividade de pessoal na área de vendas da empresa UTI celular em Tangará da Serra-MT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; ROSA, M.; PEREIRA FILHO, J.. Os idosos e o empreendedorismo na feira de produtores de Tangará da Serra-MT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Qualidade no atendimento como diferencial competitivo: Estudo de caso na Jaburu Auto Peças em Denise-MT. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Plano de Cargos e Salários da Empresa Alimentos Masson Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Fatores influenciadores na motivação dos funcionários da Rede Cemat no município de Tangará da Serra-MT. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Ressocialização dos andarilhos em Tangará da Serra-MT. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A presença de elementos favoráveis a integração vertical na cadeia produtiva do algodão via cooperativa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. O papel da liderança no desenvolvimento de talentos do departamento de jornalismo da TV Centro América de Tangará da Serra. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Crédito Rural: Comparativo entre Instituições Financeiras e Não Financeiras no ano agrícola 2008/2009 em Campo Novo do Parecis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Campo Novo do Parecis) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. M. Santos.Levantamento dos principais fatores motivacionais no ambiente organizacional da empresa Werner & Werner Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Campo Novo do Parecis) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PACHECO, L. A.; COSTA, R. M.. Administração Familiar: fraternidade x profissionalismo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.; COSTA, R. M.. Satisfação das necessidades humanas como estímulo para a motivação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PIRAN, C.; SILVA, M. R.;TRELHA, I. M.. A funcionalidade da logística reversa no processo das embalagens de agrotóxico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PIRAN, C.; SILVA, M. R.. Qualidade no atendimento do Hotel Fazenda Utiariti - Sapezal-MT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PIRAN, C.; SILVA, M. R.;TRELHA, I. M.. Qualidade no atendimento nas empresas do ramo de confecções de Sapezal-MT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PERINI, A.; SILVA, M. R.;TRELHA, I. M.. Administração Escolar - clima organizacional no cotidiano escolar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PERINI, A.; JACOBY, A. F.;TRELHA, I. M.. Situação atual das grandes empresas rurais de Sapezal quanto ao Planejamento Estratégico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PERINI, A.; JACOBY, A. F.;TRELHA, I. M.. Migrações: o impacto social do elevado crescimento populacional de Sapezal-MT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PERINI, A.; JACOBY, A. F.;TRELHA, I. M.. A ocorrência de stress entre gestores de empresas em Sapezal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PACHECO, L. A.; RODRIGUES, E.;TRELHA, I. M.. Gestão de carreira: como o desenvolvimento de competências acelera a ascensão profissional no Banco do Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PACHECO, L. A.; RODRIGUES, E.;TRELHA, I. M.. O desenvolvimento da oratória como diferencial competitivo para os gestores de Tangará da Serra. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PACHECO, L. A.; RODRIGUES, E.;TRELHA, I. M.. Impactos da avaliação de desempenho nas empresas do ramo de materiais de construção. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LIMA, A. M.;TRELHA, I. M.; PACHECO, L. A.. Qualidade no atendimento na empresa Eletrodoméstico Martinello de Tangará da Serra-MT. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LIMA, A. M.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. Qualidade no atendimento dos funcionários dos setores e tercerizados da Unemat - Campus Universitário de Tangará da Serra-MT. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LIMA, A. M.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. A importância da avaliação e novos parâmetros na definição de recrutamento e seleção na Oeste Veículos de Campo Novo do Parecis. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; LIMA, A. M.; PACHECO, L. A.. Qualidade no atendimento do hospital Arenápolis-MT. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LIMA, A. M.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. Qualidade no atendimento: estudo de caso na drogaria Denise em Denise-MT. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LIMA, A. M.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. Analise do processo de compras e formação de preços nos mini-mercados com até dois caixas em Tangará da Serra. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
LIMA, A. M.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. Mensuração dos índices de satisfação dos clientes da Gráfica Ita Carimbos de Tangará da Serra-MT, em relação aos produtos e serviços prestados. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; MARTINS, A. F.; PACHECO, L. A.. Qualidade no atendimento oferecido aos usuários pelo Ciretran em Tangará da Serra. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PACHECO, L. A.; MARTINS, A. F.. Diagnóstico Estudo de viabilidade e implantação do programa de Qualidade 5's, aplicado a empresa supermercado Mendes Ltda de Tangará da Serra-MT. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
PACHECO, L. A.; MARTINS, A. F.;TRELHA, I. M.. A viabilidade de implantação de um website corporativo para o Grupo Irmãos Fogliato. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; MARTINS, A. F.; PACHECO, L. A.. A viabilidade de implantação de um sistema de informação gerencial nos supermercados de pequeno porte de Tangará da Serra-MT. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PACHECO, L. A.; MARTINS, A. F.. A gestão de turismo regional associado a prática de esportes de aventura como incentivo ao desenvolvimento do turismo de aventura em Tangará da Serra. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MARTINS, A. F.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. A comercialização na produção de agricultura familiar direcionado aos feirantes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MARTINS, A. F.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. Qualidade no atendimento do Supermercado Paredão I e II. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
MARTINS, A. F.; PACHECO, L. A.;TRELHA, I. M.. Sistema de informação gerencial - excelência na gestão administrativa e processos de tomada de decisão para micro e pequenas empresas no ramo de papelaria escolar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Fatores motivadores da qualidade no atendimento nas lojas de confecções de Campo Novo dos Parecis. 2004.
TRELHA, I. M.. A Responsabilidade Social na ótica dos empresários de Campo Novo dos Parecis. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Avaliação dos Impactos Econômicos,Sociais e Ambientais da Implantação da YOKI Alimentos S/A-no município de CNP. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Qualidade de Vida no trabalho dos funcionários do Hotel Tomazelli. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Roteiro para Implantação do Programa 5/S para uma empresa de Indústria e Comércio de Bebidas Alcoólicas em Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Estudo de Fatores Emocionais dos Colaboradores da Empresa Conti Auto Peças Ltda,do Ramo de Mecânica e Auto Peças em Tangará da Serra. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Fidelização do cliente no Hiper Mercado Gotardo como Fator de Vantagem Competitiva. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Correlação entre a inadimplência e as Políticas de Concessão de Crédito nas Casas de Materiais de Construção de Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Belai.A Importância de um Sistema de Gestão Integrado para a empresa Incofal Indústria e Comércio de Farelados Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Diagnóstico do perfil dos proprietários rurais de Campo Novo dos Parecis. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Nível de satisfação de usuários de transporte de vans quanto a qualidade do atendimento e indispensabilidade em Campo Novo dos Parecis-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Um Sistema de Informação Gerencial como Instrumento para tomada de decisão nas Micro e Pequenas Empresas em Campo Novo dos Parecis-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Importância Econômica e Ambiental de utilização do Bio-Diesel em Campo Novo dos Parecis-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Estudo de Caso: Plano de Cargos e Salários aplicado no departamento de Fiscalização da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra-MT.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Uma Análise das empresas de Franchinsing em Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. O Tratamento e o Destino Final das embalagens vazias de agrotóxicos em Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Assistência Profissional nas obras da Construção Civil em Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Realidade do acesso do Micro Crédito Governamental em Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. O Nível de Motivação dos Vendedores no Ramo de Confecções em Tangará da Serra-MT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. .Nível de satisfação dos vendedores no ramo de confecções.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Mensurar o Grau de Satisfação do Cliente na Empresa Colla, Castanho & Cia Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Diagnóstico e Afaliação das Políticas de Gestão da RS Agrocomercial Ltda quanto ao PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing aplicado aos negócios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. A Cultura do Marketing estratégico. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketin aplicado à Unsinas Itamaraty. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketig estratégico aplicado no ramo farmacêutico. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Empreendedorismo e Serviços. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Vendas e Serviços aplicado aos negócios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Planejamento estratégico em Vendas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Empreendedorismo a arte do saber empreender. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Treinamento as Associações Indígenas de Tangará da Serra-MT. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing e Vendas aplicado aos negócios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Planejamento estratégico aplicado aos negócios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Marketing aplicado ao ramos de super mercados. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Logística de Transporte aplicado a Vendas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Atendimento ao Cliente no ramo de Hotelaria. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Reconhecimento do Curso de Ciências Contábeis-Faculdade Ciências Contábeis de Nova Mutum/MT. 1999. Faculdade de Ciências Contábeis de Nova Mutum/MT.
TRELHA, I. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratação de professores na área de Consultoria. 2009. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratação de professores na área de Recursos Humanos. 2009. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratação de professores na área de Recursos Humanos. 2009. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.; PIRES, G.; STEVANATO, G. A.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Contratação de Professor das disciplinas de Organizações e Métodos I e Estágio Supervisionado I. 2006. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Membro da Banca para escolha do Professor de Produção e Agro-Industrial. 2005. Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Membro da Banca para escolha de Prof. na área de Mercadológica. 2005. Universidade Estadual de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Simplificada de Teste Seletivo para Contratação de Professor das disciplinas de Adm da Produção, Adm Agroindustrial, Informática e ASI. 2005. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Simplificada de Teste Seletivo para Contratação de Professor das disciplinas de Adm da Produção e Adm Agroindustrial. 2005. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Simplificada de Teste Seletivo para Contratação de Professor das disciplinas de Adm de Sistema e Informação, Informática II e Laboratório Contábil. 2005. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca de Teste Seletivo na área de Administração Mercadológica. 2001. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Contratação de Professor da disciplina de Informática. 2001. Universidade do Estado de Mato Grosso.
TRELHA, I. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Contratação de Professor Substituto do Departamento de Administração. 1999. Universidade do Estado de Mato Grosso.
Orientou
Planejamento estratégico direcionado para implantação de sistema de franchising de videolocadora; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças Controladoria e Auditoria) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Motivação dos talentos humanos da Kilegal Festas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Estratégias de Capacitação dos Técnicos Administrativos da Sede Administrativa da Universidade do Estado de Mato Grosso-Unemat-Cáceres-MT; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Organizacional) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
S; GASPARINI; I; ; Administração do tempo:uma questão de planejamento; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças, Controladoria e Auditoria) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
; Comparação de informações estratégicas de uma Matriz e sua Filial:Disfunção primária; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças, Controladoria e Auditoria) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
M; ; Diagnóstico de um escritório de contabilidade para implantação do endomarketing; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças, Controladoria e Auditoria) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Empresários e a Ética; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
O Fluxo de Caixa como Instrumento de Tomada de Desisões; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Desenvolvimento, evolução e estudo do Controle de Gestão e Custos; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Treinamento como forma de assimilação da cultura empresarial; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Marketing Cultural; Uma Estratégia de Comunicação de Marca; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
A Ètica e a Relação entre Consumidores e Comerciantes em Tangará da Serra-MT; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
A Liderança como Ferramenta Administrativa; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Marketing Turístico para a região do Médio Norte Mato Grossense; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Marketing Estratégico voltado para o Mercado; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
O Impacto do Projeto Menor Aprendiz do Programa SENAC na Permanência do Adolescente no Mercado de Trabalho Tangaraense no Período de 2011 e 2012; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Motivação: Um estudo varejista de vestuário no município de Aripuanã-MT; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Diagnóstico da área de segurança nas serrarias de maior porte de Aripuanã-MT; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Marketing de serviços: Um estudo na rede hoteleira de Aripuanã-MT; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Cadeia Produtiva do Tomate em Tangará da Serra - MT descrição dos elos e agregação de valor na percepção dos produtores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Análise prática do marketing de relacionamento na empresa Neo Video Locadora de Tangará da Serra MT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Nível de satisfação dos clientes da Neo Video Locadora de Tangará da Serra MT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Qualidade no atendimento como diferencial competitivo: Estudo de caso na Jaburu Auto Peças em Denise-MT; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
A aplicabilidade do programa 5's na Cantina do Gaucho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Campo Novo do Parecis) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Perspectivas acerca do plano de cargos e carreiras dos servidores públicos militares de Mato Grosso - Uma análise das unidades de Campo Novo do Parecis, Sapezal e Brasnorte; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Campo Novo do Parecis) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Fedato; Estresse ocupacional: Estudo de caso com os professores da Escola Estadual "Madre Tarcila" do município de Campo Novo do Parecis-MT; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Campo Novo do Parecis) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Gestão Pública e Sistema Prisional: O projeto de ressocialização na Cadeia Pública de Campo Novo do Parecis como fator empreendedor; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Campo Novo do Parecis) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Qualidade no atendimento na empresa Eletrodoméstico Martinello de Tangará da Serra-MT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Qualidade no atendimento dos funcionários dos setores e tercerizados da Unemat - Campus Universitário de Tangará da Serra-MT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
A importância da avaliação e novos parâmetros na definição de recrutamento e seleção na Oeste Veículos de Campo Novo do Parecis; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Qualidade no atendimento do hospital Arenápolis-MT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Qualidade no atendimento oferecido aos usuários pelo Ciretran em Tangará da Serra; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Diagnóstico Estudo de viabilidade e implantação do programa de Qualidade 5's, aplicado a empresa supermercado Mendes Ltda de Tangará da Serra-MT; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Estudo de Caso: Plano de Cargos e Salários aplicado ao Departamento de Fiscalização da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra-MT; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Roteiro para Implantação do Programa 5/S para uma empresa do ramo de Indústria e Comércio de Bebidas Alcoólicas em Tangará da Serra; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Fidelização do cliente no Híper Mercado Gotardo como Fator de Vantagem Competitiva; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
O Tratamento e o Destino Final das Embalagens Vazias de Agrotóxicos em Tangará da Serra; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Estudo de Fatores Motivacionais dos Colaboradores da Empresa Conti Auto Peças Ltda do Ramo de Mecânica e Auto Peças em Tangará da Serra; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Ivon de Mello Trelha;
Produções bibliográficas
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TRELHA, I. M. ; MELO, A. X. ; TALHEIMER, G. J. ; RITTES, S. M. ; MELO, S. A. B. X. . Cadeia Produtiva do Milho em Tangará da Serra MT. Revista SODEBRAS , v. 07, p. 8, 2012.
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TRELHA, I. M. . Qualidade: peça fundamental para o sucesso de uma empresa.. Jornal Diário da Serra, Tangará da Serra-MT, p. 04 - 04, 15 set. 2002.
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TRELHA, I. M. . Pesquisa revela que a população tangaraense está satisfeita com os serviços do DAE .. Diário da Serra, Tangará da Serra/MT, 30 jul. 2001.
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TRELHA, I. M. . Contribuição ao estudo da qualidade como instrumento de gestão estratégica aplicado às empresas situadas na região de Tangará da Serra-MT. Academia de Talentos-A Excelência em Serviços , São Paulo, v. II, p. 01-135, 2003.
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TRELHA, I. M. . Estratégias de Produção do Tomate em Mato Grosso .. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TRELHA, I. M. . A Arte de Empreender. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TRELHA, I. M. . Cine Pipoca com Guaraná. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TRELHA, I. M. ; TRELHA, I. M. . Simpósio International de Biologia e Letras-Mestre de Cerimônia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TRELHA, I. M. . Gestão de RH como fator de vantagem competitiva. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TRELHA, I. M. . Saber Empreender. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TRELHA, I. M. . Qualidade na comunicação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TRELHA, I. M. . Programa ISO 9000. 2000 (Implantação de Programa na área de Qualidade) .
Projetos de pesquisa
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2013 - Atual
Aguas de Tangará, Descrição: O projeto visa investigar a qualidade das nascentes que abastecem a cidade de Tangará da Serra incentivando a proteção ambiental, utilizando o PSA e conscientizando a comunidade em geral baseados num trabalho interdisciplinar.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (30) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Coordenador / Anderson Gheller Froehlich - Integrante / André Ximenes de Melo - Integrante / Sonia A. Beato Ximenes de Melo - Integrante / Cláudia Farias Pezzini - Integrante.
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2012 - Atual
Gestão Estratégica e Minimização Custos e Maximização de Resultados aplicados a Empresas de Serviços e Terceirização. Terceiro Setor, Descrição: O presente Projeto tem por finalidade, mapear estratégias e ações voltadas para o Terceiro setor, prestando suporte, minimizar custos e maximizar resultados .. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Coordenador.
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2012 - Atual
Relatórios Contábeis, Sociais e Ambientais: Instrumentos de Transparência da atuação das ONGs ambientalistas na formulação e implementação da Oolítica Florestal no Estado de Mato Grosso, Descrição: Observou-se que, nos últimos anos, sobretudo após a realização da ECO 92, houve um envolvimento cada vez maior na Sociedade Civil Organizada Brasileira na discussão, formulação, implementação e execução de políticas públicas, em especial de políticas florestais. Representando um grupo diversificado e denominado como "Terceiro Setor", dotados de capacidade de ações locais e visão global, focalizamos especialmente as ONGs ambientalistas que atuam nas questões florestais dentro do estado de Mato Grosso, que, constituído por três ecossistemas amplamente conhecidos, sofrem agressões diárias.Os projetos de preservação e recuperação florestal desenvolvidos por essas entidades mobilizam voluntários ou contratados e a mídia, bem como sensibilizam a sociedade para as questões ambientais, além de buscar um relacionamento harmonioso entre homem e meio ambiente, apresentando novos atores sociais e procurando uma forma mais eficaz para as intervenções públicas na recuperação e preservação da qualidade ambiental dos ecossistemas mato-grossenses. Este projeto de pesquisa tem como tema "Relatórios Contábeis, Sociais e Ambientais: Instrumentos de Transparência da atuação das ONGs ambientalistas na formulação e implementação da Oolítica Florestal no Estado de Mato Grosso". O presente estudo busca dar resposta à seguinte questão: Quais instrumentos de transparência e de prestação de contas para a sociedade e para o governo são utilizados pela ONGs ambientalistas atuantes na formulação e implementação da política florestal no estado de Mato Grosso?. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Coordenador / Fabiana Pereira Leite Lancelotti - Integrante / Luciênio Rosa e Silva Júnior - Integrante / Edir Antonia de Almeida - Integrante / Geni Cecília Figueiredo do Carmo Mello - Integrante / José Ricarte de Lima - Integrante / Nivaldo Teodoro de Mello - Integrante / Rubens dos Santos - Integrante.
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2011 - Atual
Estudo da Cadeia Produtiva do Leite Bovino em Tangará da Serra - MT, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Coordenador / André Ximenes de Melo - Integrante / Junio Cesar Martinez - Integrante / Fabiana Pereira Leite Lancelotti - Integrante.
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2011 - Atual
Projeto Vassouras Ecológicas - AADATA, Descrição: Produção de vassouras ecológicamente corretas, com reaproveitamento de material plástico, comercialização, com participação da comunidade .. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Coordenador.
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2011 - Atual
Estudo da cultura de tomate em Tangará da Serra - MT, Descrição: O desenvolvimento orientado por estratégias de modernização com o objetivo do aumento da produtividade e conquista de mercados interno e externo de forma a suprir as exigências dos consumidores em relação a custo e qualidade dos produtos, notadamente dos alimentícios, é o foco das empresas que atuam em atividades ligadas ao agronegócio, que foi o foco de estudos de estratégia empresarial, influenciado por trabalhos de Porter, como a estratégia competitiva e análise da indústria e das vantagens competitivas. A indústria seria mais competitiva se percebesse o "quanto" e principalmente "como" se gasta. Assegurar os melhores resultados num conjunto alargado de players para se escolher a estratégia de competição, é preciso ter visão de futuro , antecipar-se ás ações dos concorrentes, apoiar-se essencialmente na trajetória concorrencial das empresas que, partindo de uma posição concorrencial mais desfavorável conseguem mudar o jogo da concorrência a seu favor, com o objetivo de garantir que os riscos futuros sejam menores do que as recompensas futuras; o que deve proporcionar questionamentos do tipo: será que se pode fazer melhor? e principalmente em será que é isso o que se deve fazer? pode-se perceber a inserção em um ambiente macroeconômico, onde é possível relacionar a estratégia com seu meio ambiente, o qual abriria outro questionamento será que a estratégia cooperativista pode não trazer os mesmos ganhos que um jogo de soma zero (competição)?.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Integrante / Lierge Luppi - Integrante / André Ximenes de Melo - Coordenador / Regina Maria da Costa - Integrante / Fabiana Pereira Leite Lancelotti - Integrante.
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2010 - 2012
Mortalidade das empresas em Tangará da Serra - MT. Estudo de caso entre os anos 2005 e 2009, Descrição: O encerramento de atividades de uma empresa, implica, entre outros fatores, a eliminação de postos de trabalho, a interrupção de um fluxo de renda e produção, a perda de recursos investidos e, no plano pessoal - a frustração das expectativas depositadas no sonho do próprio negócio. O presente trabalho foi elaborado com intuito de analisar e identificar a mortalidade dessas empresas. Utilizou-se a pesquisa de campo como metodologia, a qual teve seu período de execução entre junho e agosto de 2009, tendo como foco 123 empreendedores de uma população de 3.402 empresas registradas na Prefeitura Municipal de Tangará da Serra-MT, no período de 2004 a 2008. Os procedimentos usados foram o rastreamento das empresas e entrevistas com os atuais e os ex-proprietários. Foi identificado que os principais fatores que provocam o encerramento das atividades são a má administração do caixa da empresa (sincronizar receitas e despesas), inadimplência, desinteresse do cliente pelo produto ou serviço ofertado pela empresa, concorrência muito forte, problemas legais (ex. ações trabalhistas, impostos e fiscalização), custos elevados (tributação, produção), falta de capital, problemas particulares (pessoais, com sócios, saúde, desinteresse pelo negócio). Tendo em vista a presente investigação, propõe-se para a redução da mortalidade de empresas, entre outras estratégias: o melhor planejamento antes da abertura do negócio, o melhor preparo do empreendedor em termos de gestão empresarial... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivon de Mello Trelha - Integrante / André Ximenes de Melo - Coordenador / Fabiana Pereira Leite Lancelotti - Integrante.
Prêmios
2004
Moção de Aplausos: Homenagem ao Dia do Administrador, Câmara de Vereadores de Cuiabá e C.R.A./Conselho Regional de Administração/MT.
Histórico profissional
Experiência profissional
2003 - 2003
Faculdades UnicenVínculo: Colaborator, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
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01/2003 - 12/2003
Ensino, Administração de Empresas com Ênfase em Informátic, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
1998 - Atual
Universidade Estadual de mato GrossoVínculo: Efetivo, Enquadramento Funcional: Professor Mestre Assistente D, Carga horária: 30
Outras informações:
Palestrante nas áreas de Oratória, Empreendedorismo, Gestão Estratégica de Recursos Humanso como Fator de Competitividade .
Atividades
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03/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
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07/2009 - 12/2009
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
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07/2009 - 12/2009
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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07/2009 - 12/2009
Ensino, Administração Empreendedorismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Organizacional
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09/2009 - 10/2009
Ensino, Ciências Contábeis - Núcleo de Juina, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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01/2009 - 07/2009
Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador Administrativa, Pedagógica e Financeira do Núcleo Pedagógico de Campo Novo do Parecis, Convênio 008/2005 - Graduação em Administração - Agronegócio Bacharelado.
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01/2009 - 06/2009
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I
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01/2009 - 06/2009
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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07/2008 - 12/2008
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I
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07/2008 - 12/2008
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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01/2008 - 06/2008
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I
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01/2008 - 06/2008
Ensino, Administração Empreendedorismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
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07/2007 - 12/2007
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I
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07/2007 - 12/2007
Ensino, Administração Empreendedorismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I
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03/2007 - 12/2007
Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador da Turma Fora de Sede do curso de Administração (Portaria 1912/2007).
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01/2007 - 06/2007
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I
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07/2006 - 12/2006
Ensino, Administração Empreendedorismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
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07/2006 - 12/2006
Ensino, Administração Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
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11/2005 - 11/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão para Reelaboração do Programa Interdepartamental Permanente de Cursos de Pós Graduação Lato Sensu do Campus Universitário de Tangará da Serra (Portaria Interna 009/2005).
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05/2004 - 05/2006
Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador da Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas.
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05/2005 - 02/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro da Comissão do SGPUnemat - Sistema de Gestão de Pessoas da Unemat.
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01/2004 - 12/2004
Ensino, Administração - Campo Novo do Parecis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II
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01/2001 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro Docente do Colegiado de Curso de Administração.
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02/2002 - 06/2003
Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador da Pós-Graduação Lato sensu em Finanças, Auditoria e Controladoria.
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08/2000 - 07/2002
Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador da Pós-Graduação Lato Sensu em Finanças e Gestão Empresarial.
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01/2000 - 12/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro Docente do Colegiado de Curso de Administração.
1995 - 2000
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de RondôniaVínculo: Treinamento, Enquadramento Funcional: Prestador Serviços, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrado Cursos nas áreas de Vendas e Atendimento ao Cliente .
1990 - 1990
Fundação Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Colaborator, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar Colaborador Nivel I - T-40, Carga horária: 40
Atividades
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06/1990 - 11/1990
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Vendas, Introdução à Administração, Mercadologia
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03/1990 - 06/1990
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Vendas, Introdução à Administração
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