Silvana Rocha Viana

Outras informações:
Atuação nos cursos técnicos em Administração, Logística e Segurança do Trabalho. Principais disciplinas ministradas: Gestão de Negócios; Gestão de Pessoas; Empreendedorismo; Estratégia Empresarial; Logística Empresarial; Gestão da Produção; Logística de Distribuição; Noções de Logística; Projeto Interdisciplinar; Orientações de TCC.

Outras informações:
Ministrei curso de Operador de Caixa com duração de 160 horas.

Outras informações:
Essa prestação de Serviço foi destinado nos cursos de Auxiliar Administrativo com carga horária de 160 horas/aula e no curso de Operador de caixa com duração de 80 horas/aula.

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administração de Agronegócio; Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais II; Administração da Produção I e II; Matemática Financeira; Planejamento Estratégico; Gestão Estratégica de Pessoas; e Gestão Orçamentária.

Outras informações:
Disciplinas ministradas nos cursos Técnicos Integrado do Ensino Médio: Eletromecânica, Edificações e Informática. - Empreendedorismo - OPPP- Orientações para Pesquisa e Práticas Profissionais. Curso de Graduação: Análise e Desenvolvimento de Sistemas. - Gestão Empresarial

Outras informações:
Docente especialista nos cursos de engenharias, com as seguintes unidades curriculares: Economia aplicada à Administração, Empreendedorismo e Administração, e Sistemas de Produção.

Outras informações:
Professora nos cursos de:Direito - Economia PolíticaEnfermagem - Marketing e Empreendedorismo.Engenharia Civil - Economia Aplicada.

Outras informações:
Nesta função atuei como assistente de gestão de pessoas, auxiliando nos processos admissionais, demissionais, atualização dos benefícios dos colaboradores e controle de processos internos relacionados aos colaboradores.

Outras informações:
Ministrei as disciplinas de: - Empreendedorismo, Inovação e Cooperativismo. - Gestão de RiscosAmabas nos cursos de Administração e Ciências Contábeis.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção; Avaliação de Desempenho; Gestão de Gente e Processos. Avaliação Comportamental, Benefícios dos colabroadores.

Outras informações:
Executar o processo de Recrutamento Seleção nas unidades de negócio,garantindo a atração de talentos para as posições e selecionando os perfis com maior aderência. Estruturar e manter o banco de talentos das unidades de negócio sempre atualizados, otimizando processo de recrutamento;Conduzir processo de integração dos novos colaboradores, realizando todas as etapas do programa de integração estabelecido e acompanhando o período de experiência junto das lideranças; Atuar como um facilitador das etapas de Capacitação e Desenvolvimento da força de trabalho dos colaboradores. Executo as ações do Plano de Comunicação Interna e do Programa de Ações Sociais nas unidades de negócio.Atuar como facilitador dos Gestores de Carreira e Avaliadores nas etapas dos ciclos de avaliação de desempenho, feedback e PDI;Conduzir pesquisa de clima nas unidades de negócio, seguindo metodologia proposta pela organização e contribuindo na análise de dados para propor melhorias nas localidades; Conduzir processos de sindicância nas unidades de negócio, analisando as irregularidades de conduta e/ou processo, solicitando os pareceres das áreas e aplicando medidas de correção quando necessário; Aplicar Entrevistas de Desligamento e analisar o conteúdo das respostas, emitindo parecer e identificando oportunidades de intervenções ou melhorias; Realizar etapas do Programa de Desligamento, garantindo a adesão das lideranças e gestores nas ações propostas, minimizando o impacto negativo; Projeto desenvovildo: Café com GestoresImplantação de planilhas estratégicas compartilhadas com os gestores.Implantação de palnilhas de controles de dados dos colaboradores e processos nos setor.