Fernanda Zanin Mota Corrêa

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria Geral da Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Metodologia da Pesquisa Científica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: MARKETING.

XI Seminário de Gestión Tecnologica - Altec 2005.XI Seminário de Gestión Tecnologica - Altec 2005. 2005. (Seminário).

.II Feira Catarinense de Socioeconomia Solidária. 2003. (Outra).

VIII Encontro Nacional de Economia Política.VIII Encontro Nacional de Economia Política. 2003. (Encontro).

VI Encontro Latino Americano de Revistas Marxistas.VI Encontro Latino Americano de Revistas Marxistas. 2000. (Encontro).

VIII Seminário de Recursos Humanos.VIII Seminário de Recursos Humanos. 2000. (Seminário).

II Seminário de Comércio e Relações Internacionais.II Seminário de Comércio e Relações Internacionais. 1998. (Seminário).

TREBIEN, Valicir Melchiors;CORRÊA, F. Z. M.; Heinrich Fur. Avaliação dos projetos sociais desenvolvidos pela prefeitura municipal com relação à terceira idade no municipio de São João do Oeste. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

TREBIEN, Valicir Melchiors;CORRÊA, F. Z. M.; Heinrich Fur. Motivação para o trabalho nas industrias de Itapiranga. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

FUHR, H.;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Processo de Vendas: estudo de caso da Loja Arimar Furacão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

FUHR, H.;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Analise, descrição de cargos e perfil dos funcionarios: estudo de caso da empresa Henn Indústria Moveleira LTDA da cidade de Mondai SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

FUHR, H.;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Planejamento Estrategico: um diferencial competitivo para as micro e pequenas empresas de Mondai-SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

TREBIEN, Valicir Melchiors;CORRÊA, F. Z. M.; FUHR, H.. Um estudo de caso de recrutamento e seleção de representantes comerciais numa empresa do oeste catarinense. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

FUHR, H.;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Viabilidade economica e de mercado de implantação de loja especializada em materiais esportivos no municipio de Itapiranga - SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

FUHR, H.;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Estrategias de cmunicação e promoção de vendas dos supermercados da cidade de Riqueza - SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

MEURER, Simplicio;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Viabilidade economico-financeira da implantação de um loteamento urbano na cidade de Ipora do Oeste - SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

MEURER, Simplicio;CORRÊA, F. Z. M.; BIEGER, E. I.. Administração da conta clientes e a inadimplência em supermercados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga.

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA ECT ? EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÁGRAFOS AGÊNCIA DE SÃO MIGUEL DO OESTE - SC; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

A GESTÃO DA INFORMAÇÃO NA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE IPORÃ DO OESTE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:UM ESTUDO JUNTO AOS FUNCIONÁRIOS DA FACULDADE DE ITAPIRANGA ? FAI; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABAHO SOB A ÓTICA DOS EMPREGADOS: UM ESTUDO NA AGÊNCIA REGIONAL DA CELESC DISTRIBUIÇÃO S; A; DE SÃO MIGUEL DO OESTE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

COMPORTAMENTO ÉTICO-PROFISSIONAL: UM ESTUDO COM OS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, REGIÃO OPERACIONAL DE JOAÇABA, SC; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA EMPRESA KIRSCHNER SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

O PERFIL DE ADMINISTRAÇÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES CADASTRADAS A ACCIE ? ASSOCIAÇÃO CULTURAL COMERCIAL E INDUSTRIAL DE ERECHIM - RS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglicana de Erechim; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

CAVALETTI S/A CADEIRAS PROFISSIONAIS: DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE INTERNO PARA SUBSIDIAR A DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglicana de Erechim; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM OS SERVIDORES EFETIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULO BENTO-RS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglicana de Erechim; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

DIAGNÓSTICO DO SISTEMA DE GESTÃO DA PRODUÇÃO DE UMA INDÚSTRIA DE VIDROS TEMPERADOS LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE ERECHIM/RS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglicana de Erechim; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FAE ? FACULDADE ANGLICANA DE ERECHIM: UMA APLICAÇÃO DA ESCALA SERVQUAL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglicana de Erechim; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

PROCESSO DE ADEQUAÇÃO À SA 8000: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CAVALETTI S/A CADEIRAS PROFISSIONAIS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglicana de Erechim; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Responsabilidade Social: percepçào e práticas das indústrias do município de Itapiranga, SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Práticas de gestão de pessoas: um estudo de caso na empresa Medi on Line Distribuidora Ltda de São José, SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Mudança Organizacional: um levantamento das percepções dos gestores de Itapiranga, SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

A atuação do sindicato dos trabalhadores das indústrias de carnes, derivados e rações balanceadas de Itapiranga,SC na percepção de seus associados; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM OS SERVIDORES PÚBLICOS EFETIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IPORÃ DO OESTE/ SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

SAÚDE NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DA POSTURA ADMINISTRATIVA EM RELAÇÃO A LER/DORT EM ORGANIZAÇÕES DO MUNICÍPIO DE ITAPIRANGA/SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

AVALIAÇÃO DE POTENCIAL TURÍSTICO NO MUNICÍPIO DE ITAPIRANGA - SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

FORMAÇÃO PROFISSIONAL E PERFIL DO ADMINISTRADOR: A VISÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DAS EMPRESAS DO EXTREMO OESTE CATARINENSE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COM OS FUNCIONARIOS DO BANCO DO BRASIL DE AGENCIAS DO EXTREMO OESTE CATARINENSE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

GESTÃO COOPERATIVISTA: O CASO DA COOPERATIVA DOS PRODUTORES RURAIS DE MICROBACIAS DE LAJEADO PERAU, TUNÁPOLIS - SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA CELESC DISTRIBUIÇÃO S/A - AGÊNCIA REGIONAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE - SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO NAS INDÚSTRIAS DE GRANDE PORTE DE SÃO MIGUEL DO OESTE - SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Diagnostico do ambiente externo no segmento de serviços gerais: um estduo na empresa Corrêa E Dukermann do municipio de Itapiranga - SC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Ênfase Em Comercio Exterior) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Pesquisa de Clima Organizacional em uma Empresa do Ramo de Materiais de Construção; 2006; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Qualidade de vida no trabalho nas empresas do município de São João do Oeste - SC; 2006; 200 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE ITAPIRANGA: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PERCEBIDAS; 2006; 86 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

SATISFAÇÃO DE CLIENTES NUMA EMPRESA DO SETOR VAREJISTA; 2006; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA INDÚSTRIA TÊXTIL OESTE LTDA; 2006; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Ênfase Em Comercio Exterior) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em uma empresa do setor moveleiro; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

A atuação do sindicato de trabalhadores rurais de Itapiranga-SC sob o ponto de vista de seus associados; 2006; 95 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

O Imperativo da Mudança: diagnóstico organizacional em uma empresa de serviço do setor mecânico; 2005; 120 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

O perfil das mulheres que exercem cargos de gerência no município de Itapiranga SC; 2005; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

Um retrato da realidade social e econômica dos colaboradores da Indústria Têxtil Oeste Ltda; 2005; 120 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

A Responsabilidade Social na perspectiva das empresas de Mondai - SC; 2005; 61 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Com Enfase Em Recursos Humanos) - Sociedade Educacional de Itapiranga Faculdades de Itapiranga; Orientador: Fernanda Zanin Mota Corrêa;

GUIMARÃES, Valeska Nahas ; CORRÊA, F. Z. M. ; KOROSUE, Aline ; CASAGRANDE, M. D. . Autogestão como Estratégia de Sobrevivência Organizacional e dos Trabalhadores. 2004.

RIBAS, Clarilton ; CORRÊA, F. Z. M. ; TRINDADE, F. E. ; BERWANGER, L. S. . Quando se Pode Falar em Terceirização III: Polos Industriais de Confecções e de Calçados de Santa Catarina. 2002.

GUIMARÃES, Valeska Nahas ; COUTINHO, Maria Chalfin ; GRAMKOW, Alessandra ; KOROSUE, A. ; CORRÊA, F. Z. M. ; MONACO, F. F. ; SOUZA, Antônia Egídia de . Empreendimentos Autogeridos: um estudo exploratório descritivo dos setores secundário e terciário de Santa Catarina. 2000.

GUIMARÃES, Valeska Nahas ; KOROSUE, Aline ; CORRÊA, F. Z. M. ; OLIVEIRA, Elaine Cristina de ; ROSA, Gisela Moraes da . Flexibilização ou Precarização das Condições de Trabalho? O caso das Cooperativas de Trabalho de Santa Catarina. 1999.

2009

Paraninfa - Formandos de Administração com Habilitação em Recursos Humanos - SEI/FAI, Sociedade Educacional de Itapiranga - Faculdades de Itapiranga.

2008

Professora Amiga da Turma - Formandos Administração com Habilitação em Recursos Humanos 2008, FAI - FACULDADES DE ITAPIRANGA.

2007

Paraninfa - Formandos Administração com Habilitação em Recursos Humanos 2007 - FACULDADES DE ITAPIRANGA, FAI - FACULDADES DE ITAPIRANGA.