Bruna Koglin Camozzato

Mestre em RH e gestão do conhecimento, especialista em gestão da qualidade e educação corporativa, pedagoga empresarial, design instrucional e auditora líder de sistemas integrados de gestão. Há mais de 20 anos atuando nas áreas de gestão de pessoas, qualidade, processos, educação corporativa, EAD, conhecimento, TD, design instrucional, sustentabilidade, mudanças e riscos, em empresas de grande, médio e pequeno porte. Mais de 8 anos de experiência no âmbito público e mais de 13 no privado. Principais funções: gestora, consultora, docente, tutora, palestrante e autora de livros, artigos e conteúdos.

Informações coletadas do Lattes em 15/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento

2016 - 2018

Universidad Europea del Atlántico
Título: Análise da aplicação de métodos ágeis (Scrum) no processo de implantação de programas de responsabilidade social e Gestão do conhecimento., Ano de Obtenção: 2018
Orientador: Diego Jacob Kurtz
Palavras-chave: Métodos ágeis; Responsabilidade social; Gestão do conhecimento.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em MBA EDUCAÇÃO CORPORATIVA

2024 - 2024

Faculdade UNIFAHE
Título: Programas de integração
Orientador: Sílvia Mara dos Santos

Especialização em Gestão da Qualidade

2010 - 2012

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios
Título: Atendimento ao requisito competências no sistema de gestão da qualidade NBR ISO 9001: 2008
Orientador: Márcia Baltar Vieira

Aperfeiçoamento em Design instrucional

2024 - 2024

Instituto Desenho Instrucional
Título: Programas de integração. Ano de finalização: 2024

Graduação em Magistério das Matérias Pedagógicas do Ensino Médio e Pedagogia Empresarial

2001 - 2008

Universidade Luterana do Brasil
Título: Mapeamento de Competências
Orientador: Rosane Santos Ribeiro

Formação complementar

2025 - 2025

Egov Meet Estratégias para uma Cultura Inclusiva no Ambiente Público. (Carga horária: 1h). , EGOV RS, EGOV RS, Brasil.

2025 - 2025

Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável: desafios para a implement. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Formação de pessoas professoras-facilitadoras - A prática sistêmica do gere. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Foundations: Data, Data, Everywhere. (Carga horária: 12h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.

2025 - 2025

Process Data from Dirty to Clean. (Carga horária: 16h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.

2025 - 2025

Workshop Gestão e Qualificação do Tempo. (Carga horária: 5h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2025 - 2025

Ask Questions to Make Data-Driven Decisions. (Carga horária: 15h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.

2025 - 2025

Prepare Data for Exploration. (Carga horária: 18h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.

2024 - 2025

Programa Gestão de Crises. (Carga horária: 174h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Temos que dar aulas remotas... E agora?. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Formação de Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Nova Lei de Licitações. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2024 - 2024

Avaliadores de Artigos Científicos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Eixo 2 - Construindo soluções e negociações | Programa - Gestão de Crises. (Carga horária: 27h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

inteligencia artificial no contexto do servico publico. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Modelo Lógico aplicado ao PPA 2024-2027. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gerenciamento de Continuidade de Negócios na Administração Pública. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gestão de Riscos em Processos de Trabalho (segundo o Coso). (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Estratégias de Metodologias Ativas. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gestão de Riscos em Projetos de Transformação Digital. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Elaboração do Plano de Contingência para Riscos de Desastres. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gestão de Conflitos e Negociação. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Introdução ao Pensamento de Futuros na Gestão Pública. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Eixo 3 - Agindo na crise | Programa - Gestão de Crises. (Carga horária: 62h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Business Intelligence no Sistema Integrado de Planejamento e Orçamento - S. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gestão de Equipes Híbridas e Desafios para a Cultura Organizacional. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gestão do Conhecimento - Teoria e Práticas. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Formação de Gestores Escolares do Programa Aprender Valor. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

GIRD+10: Gestão Integrada de Riscos e Desastres. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Introdução à Gestão de Riscos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Uso da lean inception na administracao publica. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2024

KRIA. (Carga horária: 12h). , Perestroika, PERES, Brasil.

2023 - 2024

KGB. (Carga horária: 10h). , Perestroika, PERES, Brasil.

2023 - 2023

Elaboração do Plano Plurianual 2024-2027. (Carga horária: 40h). , EGOV RS, EGOV RS, Brasil.

2023 - 2023

Jornada da Gestão do Desempenho. (Carga horária: 14h). , Governo do Estado do Rio Grande do Sul, GOVERNO/RS, Brasil.

2023 - 2023

Programa_de_Desenvolvimento_de_Lideranças_Mediação de conflitos. (Carga horária: 3h). , FUNDACAO DOM CABRAL, FDC, Brasil.

2023 - 2023

ESG no Setor Público: a Integração e Comunicação ESG nas Organizações, Proj. (Carga horária: 2h). , Centro de Liderança Pública, CLP, Brasil.

2023 - 2023

SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO PROGRAMA QUAL. (Carga horária: 7h). , Escola Superior de Gestão e Controle Francisco Juarena, ESGC, Brasil.

2023 - 2023

Governança de TIC para o Governo Digital. (Carga horária: 60h). , EGOV RS, EGOV RS, Brasil.

2023 - 2023

Nova Lei de Licitações. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2023 - 2023

O profissional de RH como posição estratégica e humanizada. (Carga horária: 40h). , EGOV RS, EGOV RS, Brasil.

2023 - 2023

Formação Oficinas de Feedback. (Carga horária: 6h). , Centro de Liderança Pública, CLP, Brasil.

2022 - 2022

Extensão universitária em Formação Máster em Inteligência Emocional. (Carga horária: 12h). , Mindset Academy, MA, Brasil.

2022 - 2022

Trilha para desenvolvimento de lideranças. (Carga horária: 18h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2022 - 2022

Liderança de Impacto. (Carga horária: 16h). , FUNDACAO DOM CABRAL, FDC, Brasil.

2022 - 2022

Cohros Tecnologia e Desenvolvimento Organizacional Ltda. (Carga horária: 4h). , Cohros Tecnologia e Desenvolvimento Organizacional Ltda, COHROS, Brasil.

2022 - 2022

Capacitação de Lideranças da SPGG em Gestão por Desempenho. (Carga horária: 6h). , Vetor Brasil e Vamos, VETOR, Brasil.

2021 - 2021

LGPD Week. (Carga horária: 8h). , Mari Toledo, MT, Brasil.

2021 - 2021

Lideranças_do_Futuro. (Carga horária: 3h). , elofy, ELOFY, Brasil.

2021 - 2021

Certificação Executiva: Desenvolvimento de Negócios, Liderança e Networking. (Carga horária: 4h). , FIA ONLINE, FIA, Brasil.

2021 - 2021

Kaizen - processo de melhoria contínua. (Carga horária: 12h). , FM2S Educação e Consultoria, FM2S, Brasil.

2021 - 2021

LGPD PARA RH E SEGURANÇA DE DADOS - Certificado RH Week 30/03 - RH Week 2ª. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2021 - 2021

Quebra tudo. (Carga horária: 4h). , Perestroika, PERES, Brasil.

2021 - 2021

LGPD Sua Empresa está Preparada. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2021 - 2021

Dale Carnigie Course. (Carga horária: 54h). , Dale Carnigie, DALE CARNIGIE C, Brasil.

2021 - 2021

Comunicação assertiva. (Carga horária: 8h). , FM2S Educação e Consultoria, FM2S, Brasil.

2021 - 2021

Lean seis sigma white belt. (Carga horária: 8h). , FM2S Educação e Consultoria, FM2S, Brasil.

2021 - 2021

Criatividade princípios e técnicas. (Carga horária: 24h). , FM2S Educação e Consultoria, FM2S, Brasil.

2021 - 2021

Process Mining: O futuro da excelência de processos. (Carga horária: 19h). , Association Of Business Process Management Professionals International (, ABPM, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Como ensinar a distância. (Carga horária: 180h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2020 - 2020

Formação internacional de Analista HMI Comportamental. (Carga horária: 8h). , Mindset Academy, MA, Brasil.

2020 - 2020

NOW Experience. (Carga horária: 30h). , Instituto Gente, IG, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência emocional. (Carga horária: 6h). , Instituto Gente, IG, Brasil.

2020 - 2020

O código da produtividade. (Carga horária: 8h). , Instituto Gente, IG, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação e Formação Continuada. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2020 - 2020

Formação continuada. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2020 - 2020

Como ensinar a distância. (Carga horária: 180h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência Emocional Financeira. (Carga horária: 2h). , Mindset Academy, MA, Brasil.

2020 - 2020

Como ensinar a distância. (Carga horária: 180h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Produtividade, gestão do tempo e propósito. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Mentalidade de desenvolvimento contínuo. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2019 - 2019

Quebra tudo: oratória storytelling e impacto visual. (Carga horária: 4h). , Perestroika, PERESTROIKA, Brasil.

2019 - 2019

Gestão de equipes como diferencial competitivo. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2019 - 2019

Administrador do Sistema Gestor. (Carga horária: 16h). , Fundação de apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, FAURGS, Brasil.

2019 - 2019

Processo de reforma de pneus de carga. (Carga horária: 10h). , UNIVIPAL, UNIVIPAL, Brasil.

2019 - 2019

Formação continuada. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2019 - 2019

Formação continuada. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2019 - 2019

Curso_BPMN_e_BIZAGI_MODELER_MBS. (Carga horária: 3h). , MBS, MBS, Brasil.

2018 - 2018

Atores Pedagógicos Pólo Presencial UNIASSELVI. (Carga horária: 7h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Atores Pedagógicos da Educação a Distância da UNIASSELVI. (Carga horária: 30h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Nivelamento Língua Portuguesa. (Carga horária: 30h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

A LIDERANÇA NA GESTÃO DE EQUIPES. (Carga horária: 3h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

GESTÃO DE EQUIPES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. (Carga horária: 3h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

Formação Continuada IN LOCO UNIASSELVI. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Inovação na educação e nas organizações. (Carga horária: 20h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Elaboração do Livro Didático da Uniasselvi. (Carga horária: 30h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Formação de Equipes como Estratégia de Sucesso. (Carga horária: 3h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

GESTÃO DE EQUIPE DE VENDAS. (Carga horária: 3h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

Estágio nas Licenciaturas. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Avaliação da Aprendizagem na EAD da UNIASSELVI. (Carga horária: 20h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Componentes Curriculares e ENADE. (Carga horária: 20h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Aspectos da Prática - Elaboração do Paper. (Carga horária: 10h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

GESTÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 8h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

Atores Pedagógicos da Educação a Distância. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Metodologia do Trabalho Acadêmico. (Carga horária: 10h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Liderança: Como desenvolver times de alta performance. (Carga horária: 2h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: COMO FORMAR UM TIME VENCEDOR. (Carga horária: 3h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2018 - 2018

O papel do Tutor e a Avaliação_Institucional. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Modelo EAD da UNIASSELVI. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Práticas Inclusivas no Ensino Superior. (Carga horária: 40h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Oficina de Pedagogia Reinventando Novas e Velhas Práticas. (Carga horária: 10h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

AVA do Acadêmico e do Tutor Externo. (Carga horária: 20h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2018 - 2018

Formação Continuada In Loco. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2018

Formação Continuada Atores Pedagógicos que atuam nos polos presenciais. (Carga horária: 7h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2016 - 2016

Módulo 2 - Que comece o jogo. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2016 - 2016

Consumo consciente. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2016 - 2016

Condução de reuniões eficazes. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2016 - 2016

Recrutamento e seleção. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2016 - 2016

Introdução a processos de compras e de contratações de serviços. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2016 - 2016

Operações de RH. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2016 - 2016

Sem regras para inovar. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Encontro de Desenvolvimento de Docentes da Região 1A - POA. (Carga horária: 5h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Conhecendo a educação a distância no mundo, no Brasil e no Senac. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Projeto Político Pedagógico. (Carga horária: 10h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Sensibilização para inclusão no Senac RS. (Carga horária: 6h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Direção Dfensiva. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Diário de classe. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Administração do tempo. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

A qualidade no tratamento de falhas. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Desvendando os mistérios da escrita científica. (Carga horária: 10h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Ferramenta blackboard. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

SA - Módulo Gerenciamento de Documentos. (Carga horária: 1h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2015 - 2015

Inglês Basic 1. (Carga horária: 43h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2014 - 2014

Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2014 - 2014

Excelência. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2014 - 2014

Redes Sociais na Educação - eu curto. (Carga horária: 10h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2014 - 2014

Portal de integração. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Auditor Líder em Sistema de Gestão da. (Carga horária: 52h). , Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão, ATSG, Brasil.

2011 - 2011

BSC ? Mapas Estratégicos. (Carga horária: 8h). , Associação Gaúcha da Qualidade, AGQ, Brasil.

2010 - 2010

Padronização da Área de RH atendendo a NBR ISO 900. (Carga horária: 8h). , Associação Gaúcha da Qualidade, AGQ, Brasil.

2010 - 2010

Etiqueta e Atendimento. (Carga horária: 8h). , Associação Gaúcha da Qualidade, AGQ, Brasil.

2010 - 2010

Avaliação de Desempenho à Luz da Administração Púb. (Carga horária: 24h). , ONE CURSOS, ONE, Brasil.

2010 - 2010

Encontros de RH. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2009 - 2009

Fórum de Gestão Pública. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2009 - 2009

Prática de Processo Administrativo Disciplinar, Si. (Carga horária: 24h). , One Cursos - Treinamento e Desenvolvimento, ONE CURSOS, Brasil.

2009 - 2009

MASP e Ferramentas da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Associação Gaúcha da Qualidade, AGQ, Brasil.

2007 - 2007

Oficina de Processos de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 4h). , Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.

2006 - 2006

Cerimonial, Protocolo e Organização de Eventos. (Carga horária: 12h). , Treinamento Objetivo, OBJETIVO, Brasil.

2005 - 2005

Auxiliar de escritório. (Carga horária: 12h). , Data School, DATA, Brasil.

2004 - 2005

Profissional Gold. (Carga horária: 128h). , Data School, DATA, Brasil.

2004 - 2004

Departamento Pessoal - Rotinas Trabalhistas. (Carga horária: 34h). , Data School, DATA, Brasil.

2003 - 2003

Informática básica. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2001 - 2001

Orientação para crédito - Brasil empreendedor. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Pedagogia Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação.

Organização de eventos

CAMOZZATO, B. K. . AVALIADOR(A) DE TRABALHOS do CIET:EnPET|CIESUD:ESUD|2022. 2022. (Congresso).

CAMOZZATO, B. K. . CIET:EnPED (Congresso Internacional de Educação e Tecnologias / Encontro de Pesquisadores em Educação a Distância). 2018. (Congresso).

CAMOZZATO, B. K. . 11º Encontro de Higienização e Lavanderia Hospitalar da Região Sul. 2013. (Outro).

CAMOZZATO, B. K. . 5º Seminário de Sanidade Animal e Saúde Pública de Erechim. 2009. (Outro).

CAMOZZATO, B. K. . Seminários de Responsabilidade técnica. 2008. (Outro).

CAMOZZATO, B. K. . 1ª Reunião Temática do Fórum Permanente de Discussão sobre Equinos de Tração. 2008. (Outro).

Participação em eventos

SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO PROGRAMA QUALIS R.SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO PROGRAMA QUALIS RS. 2023. (Seminário).

A revolução da aprendizagem.A revolução da aprendizagem. 2020. (Outra).

BPM LIVE - Levantamento do AS-IS - SIPOC - Mapeamento.Levantamento do AS-IS - SIPOC - Mapeamento completo. 2020. (Seminário).

Futuro Rio.Futuro Rio. 2020. (Seminário).

Work & Learn RH.Work & Learn RH. 2020. (Outra).

Virtual Excellence Summit. Virtual Excellence Summit. 2019. (Congresso).

18º Congresso de Stress da ISMA-BR. Análise da aplicação de métodos ágeis (Scrum) no processo de implantação de programas de responsabilidade social e Gestão do conhecimento.. 2018. (Congresso).

JOVAED 2018.A padronização dos conteúdos EaD. 2018. (Outra).

98ª BPM day. 2017. (Outra).

6º Fórum Fecomércio-RS/Sesc/Senac. 2016. (Outra).

51ª Reunião técnica da Qualidade. 2015. (Encontro).

8º Fórum Internacional de TI.8º Fórum Internacional de TI Banrisul. 2015. (Outra).

Seminário do Fisco da Serra Gaúcha.I Seminário do Fisco da Serra Gaúcha. 2015. (Seminário).

15º Congresso Internacional de Gestão. 15º Congresso Internacional de Gestão. 2014. (Congresso).

BPM Day Porto Alegre.BPM Day Porto Alegre. 2014. (Outra).

Fórum Internacional de TI.Fórum Internacional de TI Banrisul. 2014. (Outra).

IV Foco Nacional.IV Foco Nacional - Fórum Nacional dos Conselhos de Profissiões Regulamentadas. 2011. (Outra).

Experiências dos Mercados de Luxo e Premium.Experiências dos Mercados de Luxo e Premium. 2010. (Outra).

Seminário de Responsabilidade Técnica.Seminário de Responsabilidade Técnica - Módulo Avançado em Agropecuárias. 2009. (Seminário).

3º Seminário de Sanidade Animal e Saúde Pública de Erechim.Sanidade Animal e Saúde Pública. 2008. (Seminário).

2º Semnário de Sanidade Animal e Saúde Pública.Sanidade Animal e Saúde Pública. 2007. (Seminário).

Excelência no atendimento. Excelência no atendimento. 2007. (Exposição).

Comunicação Oral. 2005. (Outra).

Fórum: Dimensionalidades da Educação.Para onde apontam as novas perspectivas?. 2005. (Outra).

III Encontro de Diplomados.Encontro de Diplomados. 2005. (Encontro).

I Seminário de Filosofia.Desafios do pensar, sentir, agir e falar. 2005. (Seminário).

Painel: Formação para a Gestão da Qualidade.Formação para a Gestão da Qualidade. 2005. (Outra).

Seminário Educação e Perspectivas Contemporâneas.Educação. 2005. (Seminário).

Participação em bancas

Camozzato, Bruna Koglin;Bruna Koglin. Banca avaliadora dos trabalhados de conclusão de Curso Técnico em Administração. 2024. Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência.

CAMOZZATO, B. K.. Banca avaliadora dos trabalhados de conclusão de Curso Técnico em Administração. 2022. Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência.

Camozzato. Banca avaliadora dos trabalhados de conclusão de Curso Técnico em Administração. 2021. Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência.

Camozzato. CIET:EnPET|CIESUD:ESUD|2022. 2022. Centro integrado de aprendizado em rede.

Camozzato. Centro integrado de aprendizado em rede. 2018. Centro integrado de aprendizado em rede.

Produções bibliográficas

CAMOZZATO, B. K. . JORNADA DA GESTÃO DO DESEMPENHO E DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO RS?DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO NA SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GOVERNANÇA E GESTÃO (SPGG)DORS. Revista Estudos de Planejamento , v. 30, p. 10, 2022.
CAMOZZATO, B. K. . Gestão de Desempenho: Indicadores e acompanhamento. 1. ed. Indaial: Uniasselvi, 2019. v. 1.
Camozzato, Bruna Koglin ; Ribeiro, Andréia Marcelino Ernesto ; Santos, Ângela Ribas dos ; Segala, Caio Cesar ; Escosteguy, Cléa Coitinho ; CAMOZZATO, B. K. . Filosofia da Educação. 1. ed. Porto Alegre - RS: Penso/Sagah, 2018. v. 1. 222p .
CAMOZZATO, B. K. . Liderança feminina: Desafios e conquistas recentes. Liderança feminina: Desafios e conquistas recentes, Jornal do Comércio, p. 6 - 6, 03 abr. 2025.
CAMOZZATO, B. K. . Desenvolvimento e emprego nas férias. Desenvolvimento e emprego nas férias, Jornal Zero Hora, 14 jan. 2025.
CAMOZZATO, B. K. . Gestão do desempenho: conexão de pessoas e estratégias | GZH. Jornal Zero Hora, https://gauchazh.clicrbs.com.b, 22 abr. 2023.
CAMOZZATO, B. K. ; CAMOZZATO, B. K. . ANÁLISE DA APLICAÇÃO DE MÉTODOS ÁGEIS (SCRUM) NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO.. In: 18º Congresso de Stress da ISMA-BR, 20º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 10º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 10º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público e 6º Encontro Nacional de Responsa, 2018, Porto Alegre. ANÁLISE DA APLICAÇÃO DE MÉTODOS ÁGEIS (SCRUM) NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO.. Porto Alegre: ISMA BR, 2018.
CAMOZZATO, B. K. . Bate papo sobre liderança tóxica. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CAMOZZATO, B. K. ; Camozzato . Seminário Gestão e Tendências. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CAMOZZATO, B. K. . Análise da aplicação de métodos ágeis (Scrum) no processo de implantação de programas de responsabilidade social e Gestão do conhecimento.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CAMOZZATO, B. K. ; CAMOZZATO, B. K. . Palestra 'A Padronizacão dos Conteúdos EaD '. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMOZZATO, B. K. . Coordenação do Curso ?A padronização dos conteúdos EaD?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CAMOZZATO, B. K. . Apresentação de pesquisa ?Análise da aplicação de métodos ágeis para a implantação de Programas de Responsabilidade Social e Gestão do Conhecimento?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CAMOZZATO, B. K. . Aula inaugural do curso de Técnico em Qualidade - PSG no Polo Canoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMOZZATO, B. K. . Programa Qualificar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CAMOZZATO, B. K. . Gestão da Qualidade: ABNT NBR ISO 9001:2008. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMOZZATO, B. K. . Mercado de trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMOZZATO, B. K. . V Salão de Ensino, Pesquisa e Extensão - Pedagogia. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CAMOZZATO, B. K. . Consultoria Organizacional. 2013.

CAMOZZATO, B. K. . Sistema de Gestão da Qualidade ISO. 2012.

CAMOZZATO, B. K. . Gestão Organizacional. 2012.

Camozzato ; Dantas de Santana . Virei chefe no setor público, e agora?. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Camozzato . Liderança tóxica. 2021. (Programa de rádio ou TV/Outra).

CAMOZZATO, B. K. . Métodos ágeis, responsabilidade social e gestão do conhecimento serão um dos temas apresentados no Congresso Internacional do ISMA-BR 2018.. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BES, P. ; OLIVEIRA, A. ; CAMOZZATO, B. K. . Semana das Licenciaturas UNIASSELVI/IERGS. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CAMOZZATO, B. K. . CRMV/RS deve abrir 50 vagas até semana que vem. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. . Pesquisa medirá nível de satisfação do cliente externo do CRMV-RS. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. . CRMV-RS e TCU ampliam parceria na área de planejamento estratégico. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. . Concurso público vai qualificar serviços prestados pelo CRMV-RS. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BRIXIUS, L. ; CAMOZZATO, B. K. . CRMV-RS implementa planejamento estratégico. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. . Plano de cargos e salários está próximo da finalização. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. . CRMV-RS CONTA COM NOVOS GRUPOS ASSESSORES DESDE O INÍCIO DO ANO, QUE JÁ REALIZARAM VÁRIAS ATIVIDADES. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. ; SANTOS, A. F. . Novo setor se dedica ao desenvolvimento humano e organizacional. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMOZZATO, B. K. ; BRIXIUS, L. ; SANTOS, A. F. . Novas comissões têm sua criação homologadas. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Camozzato . Página da Egov RS no likedin. 2023; Tema: Página da Egov RS no Linkedin. (Rede social).

Camozzato . Lidera RS. 2023; Tema: Programa Lidera RS. (Blog).

CAMOZZATO, B. K. . Camozzato - Educação em qualidade. 2015; Tema: Educação, qualidade, gestão.. (Rede social).

CAMOZZATO, B. K. . Para compliance não precisa de governança. 2025. (Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Ainda há espaço para certificações de qualidade nas organizações hoje?. 2025. (Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Gestão estratégica que não gera resultados competitivos. 2025. (Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Gerenciamento de riscos e seguros. 2025. (Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Construção de processos a partir das competências organizacionais. 2025. (Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . No que as soft skills estão, de fato, contribuindo. 2025. (Capacitação).

Camozzato . Carta de serviços da Escola de Governo do RS. 2024. (Cartas, mapas ou similares/Carta).

CAMOZZATO, B. K. . Elaboração de conteúdos EAD para uma gestão ativa do saber. 2024. .

CAMOZZATO, B. K. . Elaboração de conteúdos EAD para uma gestão ativa do saber. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

Camozzato . Review: Série Líderes que transformam. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

Camozzato ; COSTA, E. D. . Videocast sobre o curso 'A padronização dos conteúdos ead para uma gestão ativa do saber'. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

Camozzato . Carta de serviços da Escola de Governo do RS. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

Camozzato . Tour virtual pelas secretarias estaduais do RS. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Recursos Humanos nas Organizações. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

Camozzato . Conteúdo da live de acolhimento e integração do Programa de ambientação para novos servidores do RS. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

Camozzato . Dicas para o carrossel da Revista eletrônica Inova - da SUGEP. 2024. (Capacitação).

Camozzato . Lançamento do Egov RS Digital. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

Camozzato . Programa de formação para alta liderança do governo do RS. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Jornada da gestão do desempenho e do desenvolvimento de pessoas no RS? desafios da implantação na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) do RS. 2022. .

CAMOZZATO, B. K. . Jornada da gestão do desempenho e do desenvolvimento de pessoas no RS? desafios da implantação na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) do RS. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Gestão de RH. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Atendimento e Vendas. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Estratégia de Marketing Tradicional. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Marketing Digital e Funil de Vendas. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . CRM - Gestão da Relação com Clientes. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Análise de Mercado. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Criação de Marca no Meio Digital. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Marketing no Linked In. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Design estratégico e criativo. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . A padronização dos conteúdos EaD. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . Gestão de Equipes e Comunicação Interna. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . A padronização dos conteúdos ead. 2018. .

CAMOZZATO, B. K. . CIET:EnPED - Congresso Internacional de Educação e Tecnologias. 2018. (Atividades avaliativas).

CAMOZZATO, B. K. . Liderança e motivação. 2017. .

CAMOZZATO, B. K. . Gestão de pessoas e comunicação interna. 2017. .

CAMOZZATO, B. K. . Marketing Estratégico e Branding. 2017. .

CAMOZZATO, B. K. . Liderança e motivação. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

CAMOZZATO, B. K. . Gestão de RH e comunicação interna. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

CAMOZZATO, B. K. . Atividades avaliativas RH. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Atividades avaliativas do Curso de Recursos Humanos. 2017. (Atividades avaliativas).

CAMOZZATO, B. K. . 5S. 2016. .

CAMOZZATO, B. K. . Sistemas de Gestão da Qualidade. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico em Qualidade - SENAC).

CAMOZZATO, B. K. . Sistema 5S. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação).

CAMOZZATO, B. K. . Mapeamento e Padronização de Processos. 2015. .

CAMOZZATO, B. K. . Gestão da Qualidade. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula Inaugural).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2022

Camozzato - Educação em qualidade

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestora Organizacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Transformação Organizacional: Liderança em projetos de consultoria e assessoria em gestão de pessoas, estrutura organizacional, cultura e clima, educação corporativa, ESG, OKR, planejamento estratégico, compliance e governança. Melhoria de Processos: Implementação de melhorias nos processos e alinhamento estratégico, resultando em otimização de desempenho e redução de 70 das não conformidades em auditorias.Desenvolvimento de Lideranças: Consultoria e treinamentos focados em promover lideranças e desenvolver competências estratégicas.Educação Corporativa, Docência e Gestão de Aulas: Regência de aulas presenciais e a distância, utilizando diversas plataformas.Desenvolvimento de Material Didático: Criação de conteúdos didáticos impactantes, elevando a qualidade do ensino e aumentando a retenção de alunos.Avaliação e Capacitação: Participação em bancas de avaliação de trabalhos de conclusão de curso e desenvolvimento de atividades avaliativas que melhoraram o desempenho dos alunos em 20.Produção de Conteúdo e Publicações: Autoria de Livros e Materiais Didáticos: Autora do livro Filosofia da Educação e diversos materiais didáticos, promovendo reflexões sobre o conhecimento e desenvolvimento das pessoas. Conteúdos sobre Capital Humano e Gestão de RH: Criação de conteúdos e avaliações sobre capital humano e gestão de RH, alinhados a modelos organizacionais e subsistemas de RH. Cursos e Treinamentos: Autora e instrutora de cursos sobre gestão, desenvolvendo pessoas para a implementação de ações práticas e estratégicas. Resultados Destacados:Implementação de atividades interativas que elevaram a satisfação dos alunos que melhoraram significativamente o desempenho acadêmico. Desenvolvimento de metodologias e produção de materiais para universidades corporativas.

2018 - Atual

Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Profissional Autônomo, Carga horária: 1

Outras informações:
Regência de aulas presenciais e a distância, utilizando diversas plataformas, com foco em disciplinas como Tópicos Avançados em Gestão Organizacional, Recursos Humanos nas Organizações, Gestão de Processos - Indicadores da Qualidade, Carreira e Mercado, Administração de Recursos Humanos e Fundamentos da Qualidade.;Instrução das aulas presenciais e a distância alinhada ao projeto pedagógico da FUNDATEC;Tutoria EAD aos alunos via plataforma Moodle; Avaliação e desenvolvimento do material didático e atividades avaliativas; Correção das avaliações e elaboração de gabaritos;Emissão e análise crítica de relatórios de participação dos estudantes;Participação em atividades de capacitação e avaliação de docentes.Participação em bancas de avaliação dos trabalhos de conclusão.Autora dos conteúdos da disciplina de Recursos Humanos nas Organizações. http://ead.fundatec.org.br/moodle/course/view.php?id=525

2021 - 2022

Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 24

Outras informações:
Participação ativa em estudos, levantamentos e pesquisas necessárias ao planejamento e desenvolvimento dos processos de educação, com elaboração de planos e programas visando atingir as metas estabelecidas internas e dos clientes. Intercâmbio com órgãos públicos (federais, estaduais e municipais) e instituições privadas no âmbito da educação e gestão, a fim de promover a troca de conhecimento e a implementação de boas práticas. Desenvolvimento e implementação de modelos pedagógicos inovadores, baseados em estudos científicos e nas necessidades das comunidades educacionais. Assessoramento e coordenação em atividades de planejamento e avaliação educacional, com foco no aperfeiçoamento das práticas pedagógicas e na formação continuada. Realização de estudos e análises de desempenho dos alunos, além da avaliação da eficácia das estratégias pedagógicas adotadas. Organização de eventos como treinamentos, seminários, congressos e conferências, promovendo a discussão de temas educacionais e de gestão relevantes e inovadores. Criação de instrumentos de avaliação e acompanhamento do processo ensinoaprendizagem, incluindo a análise de currículos e a implementação de tecnologias educacionais. Assessoria e coordenação de equipes interdisciplinares, supervisionando a elaboração de estudos e relatórios técnicos sobre educação e outras áreas correlatas. Desdobramento do planejamento estratégico, bem como pesquisas sobre governança, riscos e qualidade para desenvolvimento de novos produtos e serviços e otimização dos processos organizacionais; Elaboração, desenvolvimento e condução de programas de integração e educação corporativa. Elaborar, analisar e avaliar planos e programas e projetos para o Setor Público e Privado, que visem ao desenvolvimento e alcance dos resultados. Auxiliar na coordenação de programas e projetos realizando estudos, acompanhamento e controle. Orientar e coordenar grupos de trabalho. Promover estudos e análises de indicadores e de

2017 - 2018

Processor Alfamídia Treinamento e Serviços em Informática

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 10

Outras informações:
Desenvolvimento e produção de vídeo/aula dos cursos: Marketing Estratégico e Branding, Gestão de pessoas e comunicação interna, Curso Design estratégico e criativo Gestão de RH, CRM - Gestão da Relação com Clientes, Atendimento e Vendas, Análise de Mercado, Estratégia de Marketing Tradicional, Marketing Digital e Funil de Vendas, Criação de Marca no Meio Digital Marketing no Linked In; Liderança e motivação, Curso Gestão estratégica da comunicação, Instrução das aulas presenciais dos cursos: Gestão de RH e Design estratégico e criativo.

2017 - 2018

Kroton Educacional de Belo Horizonte

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 1

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades avaliativas do Curso de Recursos Humanos - Liderança e relacionamento interpessoal, fundamentos da gestão, gestão de conflitos, empreendedorismo, gestão de pessoas, entre outros; Correção das avaliações e elaboração de gabaritos; Participação em atividades de capacitação e avaliação de docentes.

2012 - 2012

Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sistemas de Gestão e Desenvolvimento de curso, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão pedagógica e desenvolvimento de programas educacionais; Atuação em serviços de Outsourcing (Indústria e Entidade de Classe), Implantação e manutenção de sistemas de gestão estratégica, mudanças e da qualidade (Máquinas Condor, Associação do Aço, entre outras); Acompanhamento de auditorias Internas e Externas do SGQ; Manutenção do atendimento aos requisitos da norma ISO 9001; Suporte ao desenvolvimento e manutenção de indicadores de desempenho; Sensibilização, disseminação e treinamento dos conceitos da qualidade; Suporte às demais áreas nos assuntos relacionados ao sistema de gestão da qualidade; Elaboração de documentos (manuais, procedimentos e instruções) associados ao SGQ; Planejamento e coordenação de auditorias de processo, bem como manutenção de seus registros; Planejamento e realização das reuniões de analise crítica da alta-direção; Manutenção do sistema de ações corretivas / preventivas e de melhoria contínua; Gestão da qualidade e manutenção do reconhecimento de cursos de Formação de Auditores (RAC/Abendi - RABQSA Internacional); Atendimento as auditorias testemunhas dos cursos; Controle e aperfeiçoamento do processo de reconhecimento dos cursos técnicos e de pós-graduação; Análise crítica e desenvolvimento do material didático dos cursos; Apoio no desenvolvimento de programa de Educação Corporativa (conteúdo, programa, material didático, atividades práticas e recursos audiovisuais); Apoio na elaboração de projetos pedagógicos de curso e planos de desenvolvimento institucional; Seleção de materiais de apoio de treinamentos (jogos, dinâmicas, vídeos, músicas).

2012 - 2018

AGeventos Assessoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 5

Outras informações:
Elaboração e gestão de diagnóstico organizacional, planejamento estratégico e de processos; Mapeamento e padronização de processos; Padronização da documentação; Desenvolvimento de políticas para a gestão de eventos e de pessoas; Gestão de projetos; Trabalho em equipe multidisciplinar; Desenvolvimento de projetos de eventos para os clientes (CIEE, ISMA, entre outros); Elaboração de apresentações institucionais e instrucionais; Produção de materiais de comercialização; Recrutamento e seleção.

2005 - 2011

Conselho regional de Medicina Veterinária do RS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Setor Desenv. Humano e Organizaciona, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades:- Liderança na coordenação do planejamento estratégico, processos, qualidade, pessoas, comunicação, sustentabilidade e riscos, alinhando com os objetivos organizacionais.- Assessoria ao conselho, diretores e comissões técnicas, além da gestão eficiente das Sessões Plenárias, promovendo decisões estratégicas.- Supervisão das auditorias internas e externas (CFMV, TCE, TCU, MPT), assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua.- Gestão dos subsistemas de gestão de pessoas (TD, RS, onboarding, business partner), educação corporativa e desenvolvimento de trilhas do conhecimento.- Gerenciamento e implementação de projetos de melhoria de processos e estruturação de setores, otimizando a eficiência operacional.- Desenvolvimento e gestão da modelagem de cargos, mapeamento de competências e avaliação de desempenho.- Condução de projetos de recrutamento, seleção, concurso público e integração de novos colaboradores.- Gerenciamento de processos de remuneração, programas de incentivo, benefícios e serviços aos colaboradores.- Qualidade de Vida: Implementação de programas de higiene, segurança e qualidade de vida.- Gestão do processo de monitoramento de pessoas.- Planejamento, gestão e condução de treinamentos e desenvolvimento para clientes internos e externos.- Elaboração e implementação do Projeto de Novo Layout Administrativo.- Planejamento, padronização e avaliação de atividades de eventos voltados ao cliente interno e externo.- Gestão de processos de auditorias, sindicâncias, inquéritos e processos administrativos.- Atuação em comissões internas, contribuindo para a governança e a tomada de decisões estratégicas.Principais Resultados Obtidos:- Padronização e melhoria de 90 dos processos e reestruturação organizacional eficiente.- Implantação de planejamento estratégico (BSC) e benchmarking com o TCU e outros Conselhos profissionais.- Redução de 70 das não conformidades identificadas em auditorias.

2014 - 2016

INFISC - Inteligência Fiscal

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora e instrutora de cursos, Carga horária: 12

Outras informações:
- Gestão da Qualidade, Riscos, Processos e Projetos: Utilização da ferramenta Hedmine para gerenciar qualidade, riscos, processos e projetos. - Consultoria em Gestão: Consultoria em gestão da qualidade, pessoas, cultura, riscos, processos e projetos, com foco em mapeamento e padronização de processos. - Desenvolvimento de Metodologias: Criação de metodologias para produtos e serviços, baseadas em BSC, BPM, métodos ágeis, EAD, PMI, ISO, entre outros. - Treinamento e Desenvolvimento: Condução de treinamentos e desenvolvimento de equipes para aprimorar competências e práticas de gestão. - Implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade: Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme normas ISO e MEG.Principais Resultados Obtidos: - Implantação do SGQ: Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) e melhoria dos indicadores e planejamento estratégico, utilizando metodologias como ISO 9001, ISO/IEC 12207, CMMI, métodos ágeis, BSC, BPM, MEG e PMI. - Redução de Documentos: Mapeamento e padronização de processos, resultando na redução significativa de documentos. - Desenvolvimento de Metodologia de Inteligência Fiscal: Criação de uma metodologia de inteligência fiscal e apoio no credenciamento, otimizando processos fiscais e de conformidade. - Capacitação de Lideranças: Realização de treinamentos que promoveram o engajamento e desenvolvimento das lideranças, melhorando a eficácia organizacional.

2014 - 2014

INFISC - Inteligência Fiscal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico, gestão de mudanças e de processos; Elaboração de diagnóstico organizacional, mapeamento e padronização de processos e documentos; Implantação e aplicação de metodologias: ISO 9001, ISO/IEC 12207, CMMI, métodos ágeis, BSC, ferramentas da qualidade, gestão por competências, MEG; Criação e controle de indicadores; Sensibilização, disseminação e treinamento dos conceitos da qualidade; Desenvolvimento de metodologia de inteligência fiscal aplicada ao ISS; Desenvolvimento de políticas para a gestão de pessoas; Elaboração de planejamento de marketing e controle dos materiais; Elaboração e produção didática de materiais institucionais e instrucionais; Assessoria na padronização e leiaute dos produtos e serviços; Desenvolvimento e aplicação de ações de endomarketing e marketing; Elaboração de projetos pedagógicos de curso e planos de desenvolvimento institucional; Desenvolvimento de programas eventos educativos; Gestão de projeto e trabalho em equipe multidisciplinar; Auxílio nos projetos de credenciamento institucional (BNDES, PGQP, entre outros).

2001 - 2003

Koglin confecções Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócia-Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão da empresa e administração da entrada e saída de mercadorias; Gestão de estoque; Planejamento e gestão do espaço de exibição; Treinamento de colaboradores; Controle fluxo do caixa; Compra de mercadorias; Venda de mercadorias.

2014 - 2017

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientadora de Educação Profissional, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação nos cursos de Administração, Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, Transações iimobiliárias, Marketing.- Gestão e Regência de Aulas: Condução de aulas presenciais e a distância utilizando a plataforma Blackboard, abrangendo disciplinas como Gestão da Qualidade, Cadeia de Suprimento (Supply Chain Management), Auditorias da Qualidade, Fator Humano da Qualidade, Ferramentas da Qualidade, Gestão de Processos, Indicadores da Qualidade, Teorias e Fundamentos da Administração, e Gestão da Qualidade em Serviços Imobiliários. - Desenvolvimento de Materiais Didáticos: Avaliação e desenvolvimento de materiais didáticos e atividades avaliativas inovadoras. - Correção e Elaboração de Gabaritos: Correção das avaliações e elaboração de gabaritos para garantir a precisão e consistência das avaliações.- Treinamentos In Company: Condução de treinamentos in company para clientes do Sistema Fecomércio, focando na aplicação prática de conceitos de qualidade.Principais Resultados Obtidos:- Formação de Alunos: Formação de mais de 20.000 alunos em cursos técnicos de qualidade, utilizando métodos e ferramentas da qualidade e metodologias ativas de aprendizagem. - Projeto Dr. Qualidade: Idealizadora do projeto Dr. Qualidade, uma consultoria em qualidade via AVA para filiados ao Sindihotel, em parceria com núcleos do Sistema Fecomércio e PGQP. - Apoio a Gamificação: Apoio ao projeto de gamificação com o aplicativo Ética em Jogo para Lojas Renner, promovendo a ética e a qualidade através de uma abordagem lúdica.- Instrutora de Cursos In Company: Instrutora de cursos in company na área de qualidade para o SINDIATACADISTA, capacitando profissionais para melhorar processos e práticas de qualidade.- Palestrante: Palestrante em aulas inaugurais do curso técnico em qualidade, inspirando novos alunos e compartilhando conhecimentos práticos e teóricos.

2025 - 2025

ARTMED Editora

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 6

Outras informações:
Elaboração de roteiros, gravações de aulas e entrevista sobre os seguintes assuntos: Para compliance não precisa de governançaNo que as soft skills estão, de fato, contribuindoAinda há espaço para certificações de qualidade nas organizações hoje?Gestão estratégica que não gera resultados competitivosGerenciamento de riscos e segurosConstrução de processos a partir das competências organizacionais

2018 - 2018

ARTMED Editora

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 5

Outras informações:
- Autora de capítulos de livro e atividades avaliativas para Disciplina Filosofia da Educação: Mundo de valores; A liberdade; A condição humana; A filosofia, a formação do educador e as práticas educativas; As exigências da reflexão filosófica, trabalho; Alienação; Discriminação. - Autora da unidade de aprendizagem, capítulos de livro e atividades avaliativas da Disciplina de Didática: As relações entre professor aluno no processo de ensino e aprendizagem; Conteúdo: Um elemento da didática. - Participação em atividades de capacitação de autores.

2018 - 2018

Devry Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 5

Outras informações:
- Autora de conteúdos para a disciplina de Gestão do Capital Humano;Participação em atividades de capacitação de autores; - Autora do livro Filosofia da Educação e da unidade de aprendizagem.

2018 - 2020

Faculdade do Grupo UNIASSELVI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente - Tutor externo, Carga horária: 3

Outras informações:
- Gestão e Regência de Aulas: Condução de aulas presenciais e a distância em disciplinas como Perspectivas Profissionais, Psicologia da Educação e da Aprendizagem, Contexto Histórico-Filosófico da Educação, Políticas Educacionais, Metodologia Científica, Prática Interdisciplinar, Sociedade, Educação e Cultura, e Educação e Diversidade, utilizando a plataforma Gioconda. - Desenvolvimento de Materiais Didáticos: Criação e avaliação de materiais didáticos e atividades avaliativas inovadoras, aprimorando currículos para maximizar o engajamento dos alunos. - Aulas Dinâmicas: Desenvolvimento de aulas dinâmicas, tanto presenciais quanto a distância, impulsionando a aprendizagem e elevando as taxas de aprovação. - Monitoramento de Desempenho: Monitoramento contínuo do desempenho dos alunos, resultando em taxas de aprovação elevadas. - Práticas Interdisciplinares: Implementação de práticas interdisciplinares, enriquecendo a experiência educacional dos alunos.Principais Resultados Obtidos:- Formação de Alunos: Formação de mais de 1000 alunos, aplicando metodologias ativas de aprendizagem que potencializaram o desenvolvimento acadêmico.- Orientação de Tutores: Orientadora de tutores e dos conteúdos dos cursos de gestão de pessoas, contribuindo para a capacitação de profissionais do SEBRAE.- Publicação de Livro: Autora do livro Gestão de Desempenho, Indicadores e Acompanhamento, consolidando conhecimentos e práticas na área de gestão.- Revisora de Livro sobre liderança.

2018 - 2020

Vipal Borrachas S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Controles Internos, Carga horária: 40

Outras informações:
- Assessoria em Governança e Gestão: Consultoria em governança, gestão do conhecimento, mudanças, qualidade, compliance, riscos, BPM, ESG, performance e pessoas. - Capacitações e Treinamentos: Desenvolvimento e instrução de capacitações para gestores e equipes na área da qualidade e processos. - Gestão da Informação: Gestão e desenvolvimento da informação documentada, incluindo normas e procedimentos. - Mapeamento e Padronização de Processos: Utilização da ferramenta Bizagi para mapear e padronizar processos. - Gestão de Indicadores: Monitoramento e gestão de indicadores de desempenho.Principais Resultados Obtidos:- Redução de Documentos: Mapeamento e padronização de conhecimentos e processos, resultando na redução de 20 mil para 2 mil documentos. - Implantação de Sistema de Gestão: Implementação de um sistema para a gestão da governança, qualidade e controles internos. - Metodologia de Gestão de Processos: Desenvolvimento e implantação de uma metodologia para a gestão de processos, facilitando o entendimento das áreas e o processo de governança. - Melhoria de Planos de Ação: Aperfeiçoamento dos processos de planos de ação para gaps de auditoria interna e externa. - Engajamento das Lideranças: Realização de capacitações que promoveram o engajamento das lideranças.

2022 - Atual

Governo do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo Comissionado (Seleção Qualifica RS), Carga horária: 40

Outras informações:
- Formulação e implementação de estratégias inovadoras para o projeto e processos de Gestão do Desempenho e do Desenvolvimento no Estado do RS. - Orientação e coordenação de atividades relacionadas à gestão do desempenho e desenvolvimento na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) e outros órgãos do Estado.- Aperfeiçoamento contínuo de práticas, processos e sistemas que promoveram uma gestão eficaz do desempenho e desenvolvimento do projeto piloto.- Estruturação e gerenciamento da equipe responsável pela gestão do desempenho e desenvolvimento.- Representação da área de gestão do desempenho e desenvolvimento perante os órgãos do Estado, reportando boas práticas e avaliações realizadas.- Comunicação eficiente entre a área de gestão do desempenho e desenvolvimento e os Recursos Humanos setoriais, realizando análises e relatórios periódicos, propondo melhorias e sinalizando questões que poderiam comprometer a qualidade do projeto.- Atuação no desdobramento das metas institucionais (OKRs).- Disseminação de conhecimentos sobre gestão do desempenho e desenvolvimento.- Realização de atividades relacionadas à gestão do processo de desempenho e desenvolvimento.- Elaboração e divulgação do ambiente interativo para disseminação da metodologia e conceitos do projeto de implantação. Disponível em: Ambiente Interativo.- Autoria do artigo Jornada da Gestão do Desempenho e do Desenvolvimento de Pessoas no RS Desafios da Implantação na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) do RS, publicado na Revista Estudos de Planejamento, 2023 (ISSN 2595-9018).- Autoria do artigo Gestão do Desempenho: Conexão de Pessoas e Estratégias, publicado no Jornal Zero Hora.- Articulação de melhorias na EGOV RS, incluindo processos, comunicação, planejamento, padronização, programas de formação e implantação da divisão de soluções estratégicas educacionais.- Ministrante e conteudista do curso "A padronização dos conteúdos ead para uma gestão ativ

2025 - Atual

MUST UNIVERSITY

Vínculo: Conselheiro consultivo, Enquadramento Funcional: Convidado voluntário, Carga horária: 1

Outras informações:
Responsabilidades do Conselho ConsultivoRevisar a agenda e os documentos de apoio fornecidos pela instituição antes das reuniões.Avaliar a relevância, rigor e resultados dos programas educacionais.Revisar o alinhamento dos programas com os padrões da indústria e objetivos de carreira dos estudantes.Avaliar a adequação dos resultados de aprendizagem e seu alinhamento com os objetivos institucionais.Fornecer feedback sobre a preparação dos estudantes para o emprego ou educação continuada.Sugerir melhorias no conteúdo dos programas, métodos de entrega e serviços de apoio aos estudantes.Fornecer feedback construtivo e recomendações práticas.Revisar programas, incluindo resultados dos programas e indicadores de desempenho dos estudantes, para fornecer feedback sobre a relevância dos programas no campo.Revisar currículos e materiais de curso periodicamente durante as revisões de currículo agendadas. Os membros do Conselho Consultivo recebem acesso aos currículos e materiais de curso anualmente.