Thiago Cardoso Ferreira

Doutor em Administração pela Universidade Vale do Itajaí - PPGA/UNIVALI (2023), Mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará - UECE (2013), Especialista em Gestão de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica - PUC-MG (2017) e Graduado em Administração - Ceuma (2008). É professor Adjunto I na Universidade Estadual do Maranhão lotado no Departamento de Administração (DEA/CCSA). Atualmente é Pró-reitor de Planejamento e Administração na Universidade Estadual do Maranhão (PROPLAD/UEMA). Membro do Grupo de Estudos em Comportamento Organizacional - GECOR/CNPQ. Possui artigos, livros e capítulos de livros publicados em âmbito nacional e internacional. Atua nos seguintes temas: Comportamento humano nas organizações, gestão de pessoas, relações e características do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2019 - 2023

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Efeitos (in)diretos entre os estilos de liderança, demandas e recursos e engajamento no trabalho: um estudo com gestores universitários
Tatiana Ghedine.

Mestrado em Administração

2011 - 2013

Universidade Estadual do Ceará
Título: Teoria da Autodeterminação: Um estudo com trabalhadores à luz das aspirações extrínseca e intrínsecas, Ano de Obtenção: 2013
Prof. Dr. Francisco Roberto Pinto.Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: Gestão e Estudos Organizacionais; Comportamento Organizacional; PEQUENOS E MÉDIOS NEGÓCIOS.

Especialização em Gestão de Pessoas

2015 - 2017

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Gestão de Competências: uma análise das competências requeridas para coordenadores de curso em uma IES
Orientador: Profa. Dra. Simone Queiroz

Aperfeiçoamento em Gestão Financeira, Contabilidade e Auditoria

2008 - 2010

Fundação Getúlio Vargas
Título: Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria. Ano de finalização: 2010

Graduação em Administração

2005 - 2008

Universidade Ceuma
Título: Uma abordagem sobre os fatores que influenciam o consumidor ludovicense na compra de veículos novos de passeio - o caso da Duvel Distribuidora de Veículos e Peças
Orientador: Prof. Msc. João Maurício Beserra

Formação complementar

2010 - 2010

XIII Encontro Maranhense de Administração (EMAD). (Carga horária: 20h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (MA), CRA-MA, Brasil.

2010 - 2010

WORKSHOP ? CGI EM AÇÃO. (Carga horária: 3h). , Núcleo da Excelência Pública no Maranhão, NEP, Brasil.

2010 - 2010

I ENCONTRO DE SERVIDORES DO MINISTERIO PUBLICO. (Carga horária: 16h). , Procuradoria Geral de Justiça do Maranhão, PGJ/MA, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Liderança Estratégica em Trein. e Desenvolvimento. (Carga horária: 40h). , Escola de Governo do Maranhão, EGMA, Brasil.

2009 - 2009

BR OFFICE. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC-MA, Brasil.

2009 - 2009

Técnica de Elaboração de Termo de Referência. (Carga horária: 8h). , Instituto Elvaldo Lodi - Núcleo Regional do Maranão, IEL/MA, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Libras em Contexto. (Carga horária: 32h). , Cursos de Aprendizagem e Treinamento Gerencial e Profissional, CATOP, Brasil.

2007 - 2007

Como utilizar a calculadora HP12c. (Carga horária: 4h). , Universidade Ceuma, UNICEUMA, Brasil.

2007 - 2007

Empreendendo com proatividade. (Carga horária: 2h). , Universidade Ceuma, UNICEUMA, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Organização de eventos

FERREIRA, T. C. . II JORNADA INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E PROCESSOS GERENCIAIS. 2018. (Congresso).

FERREIRA, T. C. . Coordenação da sessão oral na área de Ciências Sociais Aplicadas. 2011. (Congresso).

Participação em eventos

Seminário Internacional: Inovação e Desenvolvimento Regional. 2011. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Daniel Carlos Busatto

MACIEL, J. C. S. P.; FIGUEIREDO FILHO, E. A.;FERREIRA, T. C.. A percepção do empresário do segmento de bares e restaurantes em relação ao treinamento e desenvolvimento para melhoria do atendimento ao cliente: estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma.

Aluno: Milene de Jesus Amorim Serra

FONSECA, P. R. C. F. E.;FERREIRA, T. C.; PIRES, P. C. F.. Gestão de Relacionamento com o Cliente: Um levantamento em empresas automotivas de São Luis. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma.

Aluno: Conceição de Maria Furtado Teixeira

FACANHA NETO, I. F.; BARROS, E. F.;FERREIRA, T. C.. Sistema de informação Gerencial: Um estudo sobre a importância dos sistemas de informação gerencial nas microempresas de São Luís-MA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Thiago Colver da Silva

SILVA, J. A. R. E.;FERREIRA, T. C.; FACANHA NETO, I. F.. Gestão de Resíduos Sólidos: uma oportunidade para o desenvolvimento da universidade Estadual do Maranhão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Karina Gama Dominici

MACIEL, J. C. S. P.; SANTOS, F. A.;FERREIRA, T. C.. A avaliação de Desenvolvimento na Gestão Pública: Estudo de caso no Tribunal Regional Eleitoral. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Carlos Henrique Mendes Braga

RONCHI, C. C.; BANDEIRA, N. P.;FERREIRA, T. C.. Sentido do trabalho: uma análise sobre a percepção dos coordenadores de curso de uma instituição universitária. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma.

Aluno: ERICKSON WELDON DOS ANJOS MENDES

RONCHI, C. C.;FERREIRA, T. C.; BANDEIRA, N. P.. O processo logístico: uma análise do processo de armazenamento de uma empresa do setor varejista e atacadista de São Luis-MA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma.

Aluno: Natália Queiroz da Silva Moura

RONCHI, C. C.; BANDEIRA, N. P.;FERREIRA, T. C.. Sentido do trabalho: um constructo a partir da percepção dos estagiários da CAEMA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma.

Aluno: Thiago Fonseca Nunes

RONCHI, C. C.;FERREIRA, T. C.; BANDEIRA, N. P.. Sentido do trabalho: percepção dos acadêmicos do Curso de Administração da Universidade Ceuma. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma.

Aluno: LUIZ MARCELO CARVALHO EVERTON

SERRA, A. R. C.;FERREIRA, T. C.; JUNIOR, J. S. M. M.. Inovação e novos modelos de negócios: Como administração as utiliza e suas ferramentas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: ISAAC FRANCISCO MONTELES NETTO

REIS, R. P. C.;FERREIRA, T. C.; REIS, A. L.. Estratégias de Diferenciação nas casas Noturnas: caso do Bar Chez Moi. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: Aldayanne Rodrigues de C

JUNIOR, J. S. M. M.; SANTOS, G. H. A.;FERREIRA, T. C.. dos Santos.Acreditação a Qualidade: Um estudo de caso do Programa 5S na microempresa D´ilha Frutti. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: LEONARDO FONTENELE LOBATO

JANUARIO, P. B. M.; REIS, A. L.;FERREIRA, T. C.. Gestão de empresa familiar com enfoque para sucessão: uma análise situacional da empresa atual veículos Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: Antonio Couto Rodrigues Neto

OSHIMA, R. M. S.;FERREIRA, T. C.; MOURA, D. F.. A definição do Pacote de serviço através de um projeto: Um estudo de caso sobre a imobiliária Antonio Couto Imóveis. 2013.

Aluno: Giovana Maria Brandão Marão

OSHIMA, R. M. S.;FERREIRA, T. C.; MOURA, D. F.. A relevância dos serviços implícitos para o atendimento ao cliente: um estudo de caso na empresa Refrima. 2013.

Aluno: Leandro Ferreira Meneses

FERREIRA, T. C.; SANTOS, F. A. G.; BARBETTA, A.. Administração de Vendas: criação de valor e satisfação do cliente na empresa movelar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: Leobruno Revil Torres Ferreira

OSHIMA, R. M. S.;FERREIRA, T. C.; RABELO, C. F. P.. Excelência no atendimento ao cliente como vantagem competitiva: análise do pacote de serviços hospitalar da UDI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: Thalison Roger Sousa Jansen

FERREIRA, T. C.; OSHIMA, R. M. S.; SANTOS, F. A. G.. Gestão da Mudança Organizacional: um estudo sobre a Florescer Distribuidora de Livros Educacionais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: Bianca Carolyne Costa dos Santos

NOGUEIRA, P. T. C.;FERREIRA, T. C.; NOVAES, I. R. M.. A importância do Processamento de pedidos na eficácia do atendimento ao Cliente: O caso do Hospital e maternidade municipal de São José de Ribamar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Héryca Pryscila Boais Carvalho Barbosa

Pereira, I. P.;FERREIRA, T. C.; RIBEIRO, I. I.. Coaching como uma ferramenta para melhoria de desempenho organizacional: estudo de caso em um órgão público na cidade de São Luís. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: JOAS PEREIRA LOPES

Silva, C. D.;FERREIRA, T. C.; JUNIOR, R. B. S.. A metodologia 6 Sigma Utilizada para reduzir custos e desperdícios organizacionais: Revisão literária. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Santa Terezinha - CEST.

Aluno: Renan da Conceição do Rosário

Silva, C. D.;FERREIRA, T. C.; JUNIOR, R. B. S.. Propósito do 5S na melhoria do ambiente do Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Santa Terezinha - CEST.

Aluno: Aurea de Souza Costa

JUNIOR, J. S. M. M.;FERREIRA, T. C.; MATOS, H. T.. Aplicação do Lean OFFICE como ferramenta da implantação do sistema de qualidade nas instituições de ensino. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco.

Aluno: Ayrton Gomes Nascimento

JUNIOR, J. S. M. M.; SANTOS JUNIOR, C. M.;FERREIRA, T. C.. Estratégias Coorporativas: Um estudo de Caso da Holding Equatorial Energia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

KRAN, F. S.; SANTANA, E. E. C.; FRANCO, J. P.;FERREIRA, T. C.; BASTOS, G. M. F.. Núcleo Docente Estruturante. 2013. Faculdade Santa Terezinha - CEST.

Orientou

Danielle Cristinne Cunha Diniz

A Educação a Distância para Capacitar os servidores públicos: limites e desafios; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Francisca da Ladeira Silva

A importância da Formação Continuada para a gestão democrática escolar; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Cristiane Costa Peixoto

O Programa Gespública e sua Atuação no Maranhão: análise do período 2002 a 2014; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

DÉBORA SANTANA SILVA RODRIGUES

A qualidade do Atendimento na Administração Pública; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Ana Quézia Fernandes Sousa

Engajamento de colaboradores e voluntários em instituições de terceiro setor; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Ingrid de Jesus dos Santos Vieira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE: UM ESTUDO UM ESTUDO DOS IMPACTOS CAUSADOS PELA PANDEMIA DA COVID-19 NA VISÃO DOS COLABORADORES DA SECRETARIA DO CREFITO-16; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Maria Amanda Castro Almeida

O IMPACTO DOS DESAFIOS NA GESTÃO DE EQUIPES REMOTAS EM TEMPOS DE PANDEMIA; ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Sara Rosa de Moura Monte

REDESENHO DO TRABALHO: Uma análise do ensino emergencial remoto na perspectiva da Educação Básica; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Sarah de Jesus Santos Rocha

EFETIVIDADE DE TREINAMENTO E A PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: Uma análise em empresas de um polo comercial; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Mylena Cristine Rocha Lopés

PROCESSO SELETIVO: Uma análise da percepção dos profissionais recém-formados em administração, que buscam a inserção no mercado de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Taís de Cássia Rabêlo de Sousa

Avaliação de desempenho no serviço público: A percepção dos servidores da Superintendência Regional do incra; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Yolanda Rodrigues Araujo

Impacto do Treinamento: um estudo de caso sobre os aspectos de aprendizagem organizacional em uma rede de óticas sob a percepção de gestores e colaboradores; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Lucas Eduardo Silva Martins

As Ferramentas Tecnológicas de RH e sua influência no desenvolvimento organizacional; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Adilene dos Santos Morais

Avaliação de Competências: um estudo com franqueados em São Luís; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Ana Paula Gomes Barros

Resiliência em Empreendedores: uma análise do perfil empreendedor de gerentes e proprietários de PME; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

LUZIA ROSANA GOMES DA SILVA

Resiliência e Trabalho: uma análise em carreiras de risco; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Edna da Silva dos Santos

Comportamento do Consumidor: Uma análise de clientes de Barbearia e Salão de Beleza; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Isabel Magalhães Barbosa

ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE BALANCED SCORECARD: um estudo de caso na loja Sandálias da Ilha; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

JOÃO GABRIEL ALMEIDA LIMA

GAMIFICAÇÃO: Uma análise da Implantação do aplicativo Niduu para melhoria do engajamento no processo de educação corporativa grupo Mateus; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Bruno Pereira Soares

Marketing de relacionamento e as mídias sociais: estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Rayanne Matos Rayol

O índice de Satisfação dos operários de uma construtora de São Luís-MA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Maria de Fátima Silva da Costa

O plano de Marketing e os desafios da sua aplicação na área do varejo: estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

SABRINA SANTOS GONÇALVES

Gestão de Relacionamento com o Cliente: Estudo de caso na empresa Acquasol; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Leandro Lima de Souza

Os desafios da retenção de Talentos: O caso de uma PME; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

SAFIRA DAYANE FERNANDES FERREIRA

Avaliação de Satisfação de funcionários: uma análise em uma microempresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Marcos Rodrigues Corrêa

A relevância das redes sociais na captação e retenção de clientes: um estudo de caso em uma doceria em São Luís-MA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Patrícia Sa Pinheiro

A importância da Gestão da informação no marketing de varejo: um estudo de caso em um supermercado em São Luís-MA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Priscila Fernanda Santiago

Análise da Percepção dos Graduandos em Administração de São Luís, Sobre o fenômeno Assédio Moral no Traballho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

MAYARA OLIVEIRA SERRA

As estratégias do Marketing para atração e manutenção de fiéis nas novas comunidades católicas de São Luis-MA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

CAMILA DE SOUSA MUNIZ

Análise do Estágio de desenvolvimento de Startups de São Luís; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Alesson da Silva Moraes

Espiritualidade nas organizações: um enfoque no capital humano; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Mônica Sampaio Gonçalves

TURNOVER: análise da influência do sistema de remuneração na rotatividade dos funcionários no grupo BETA unidade de São Luís; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Carlos Thadeu Rabelo de Abreu

O capital intelectual como vantagem competitiva nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Fabianna Maria Silvia Santos

Estratégias de Marketing: Criando Valor ao cliente na distribuição Maravilha; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

SAMUEL DUARTE KZAM

Comportamento do Consumidor: um estudo com consumidores de produtos religiosos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Leandro Ferreira Meneses

Administração de Vendas: criação de valor e satisfação do cliente na empresa movelar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Thalison Roger Sousa Jansem

Gestão da Mudança Organizacional: um estudo sobre a Florescer Distribuidora de Livros Educacionais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

LÍVIA CONCEIÇÃO RODRIGUES

Ampliação do portfólio de produtos em redes franqueadas: uma análise do setor alimentício do Shopping da Ilha; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Bruno Rafael Carvalho Cardoso

Plano de negócios e seus desafios na elaboração: caso da gráfica VCC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

THAYLLAH BRUNA DE OLIVEIRA SANTOS

O capital Humano e a motivação nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unidade de Ensino Superior Dom Bosco; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Silvia Cristina Câmara

O papel do Vendedor na Satisfação e Retenção de Clientes: Uma visão do setor ótico no comércio do Centro de São Luís; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Santa Terezinha - CEST; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Maria Amanda Castro Almeida

LEVANTAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ORGANZACIONAIS EM EMPREENDIMENTOS DE FAST-FOOD; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão, Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Thiago Cardoso Ferreira;

Produções bibliográficas

  • FERREIRA, THIAGO CARDOSO ; GHEDINE, TATIANA . Teoria das demandas e recursos do trabalho: estado da arte, caminhos e perspectivas. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 14, p. 17147-17165, 2023.

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  • NASCIMENTO, LARISSA SOUZA ; FONSECA E FONSECA, PAULO ROBERTO CAMPELO ; COSTA, MAURO LERAY ; NUNES, JAYLSON FRANKLIN MENDONÇA ; FERREIRA, THIAGO CARDOSO . Microempreendedor individual e as vantagens da formalização. CADERNOS DE GESTÃO E EMPREENDEDORISMO , v. 7, p. 15, 2019.

  • CAMPELO, HADNA CORDEIRO ; FONSECA E FONSECA, PAULO ROBERTO CAMPELO ; FERREIRA, THIAGO CARDOSO ; SOUZA, KASSYO AUGUSTO LIMA DE . Competências Empreendedoras: um estudo dos acadêmicos do curso de Administração de Empresas. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 12, p. 130, 2019.

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  • FERREIRA, T. C. ; GHEDINE, T. . Teoria da Demandas e Recursos do Trabalho: Estado da Arte,Caminhos e Perspectivas.. In: 33° ENANGRAD, 2022, Itajaí-SC. Anais do Evento: 33º ENANGRAD, 2022.

  • FERREIRA, THIAGO CARDOSO ; GHEDINE, T. . Job Demands-Resources Theory: Estado da Arte, Caminhos e Perspectivas. In: Seminários em Administração- SemeAd/USP, 2022, São Paulo-SP. XXV SEMEAD - ANAIS, 2022.

  • NASCIMENTO, E. R. V. ; FERREIRA, T. C. ; LIMA, P. S. ; FACURI, H. C. L. ; FONSECA, P. R. C. F. E. . A INFLUÊNCIA DE VARIAVÉIS MERCADOLÓGICAS NA PRECIFICAÇÃO: um estudo de caso em empresas do segmento hoteleiro no Portal dos Lençóis Maranhenses. In: XXII Seminários de Administração -USP, 2019, São Paulo. A INFLUÊNCIA DE VARIAVÉIS MERCADOLÓGICAS NA PRECIFICAÇÃO: um estudo de caso em empresas do segmento hoteleiro no Portal dos Lençóis Maranhenses, 2019.

  • MORAIS, A. S. ; FERREIRA, T. C. ; LIMA, P. S. ; CASTRO NETO, J. D. G. ; FONSECA, P. R. C. F. E. . Um Estudo das Competências Individuais e Organizacionais com Franqueados. In: Seminários em Administração - SemeAd, 2018, São Paulo. XXI Seminários em Administração, 2018. v. 21.

  • GOMES FILHO, C. M. L. ; FERREIRA, T. C. . Penso, Logo Prototipo: Design Think Como ferramenta de inovação em um pequeno negócio. In: CONGRESSO ADMINISTRAR, 2018, Fortaleza-CE. Anais 2018, 2018.

  • SOUZA, J. G. ; RONCHI, C. C. ; FERREIRA, T. C. ; BANDEIRA, N. P. . RESILIÊNCIA: percepção dos profissionais de enfermagem em um hospital público de urgência. In: XX Seminários em Administração PPGA/FEA/USP, 2017, São Paulo. XX - SEMEAD - ANAIS, 2017.

  • QUEZADO, I. ; COSTA, R. B. L. ; PEÑALOZA, V. ; FERREIRA, T. C. . Percepção de Crowding e Sua Relação com Valor e Local de Compra: um Estudo em Dois Centros de Consumo de Baixa Renda.. In: Encontro de Markeitng - EMA, 2012, Curitiba. Ambientação e Gestão do Varejo, 2012.

  • BOTELHO, S. ; FERREIRA, T. C. ; IPIRANGA, A. S. R. . A estratégica reviravolta da Swatch: retomando o mercado para os suíços.. In: VI Simpósio Internacional de Administração e Marketing / VIII Congresso de Administração da ESPM, 2011, São Paulo-SP. A gestão do marketing no contexto internacional, 2011.

  • ARAUJO. A. L. ; BOTELHO, S. ; FERREIRA, T. C. ; BATISTA, P. C. S. . Recursos de Auxílio à Inovação para micro e pequenas empresas: uma análise da eficácia dos editais de apoio financeiro após a lei de inovação do estado do Ceará.. In: XI Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa, 2011, Fortaleza-CE. XI Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2011.

  • FERREIRA, T. C. . T&D COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOMES, C. M. L. ; FERREIRA, T. C. . 'PENSO, LOGO PROTOTIPO: DESIGN THINKING COMO FERRAMENTA DE INOVAÇÃO EM UM PEQUENO NEGÓCIO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA, G. S. ; FERREIRA, T. C. ; BANDEIRA, N. P. ; MELO JUNIOR, S. M. . RESILIÊNCIA EM ESTAGIÁRIOS SEGMENTADO POR IDADE, TEMPO E TIPO DE INSTITUIÇÃO DE ESTÁGIO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA, G. S. ; FERREIRA, T. C. ; RONCHI, C. C. ; BANDEIRA, N. P. ; MELO JUNIOR, S. M. . RESILIÊNCIA EM ALUNOS DO ENSINO SUPERIOR NO CONTEXTO DE SUAS ATIVIDADES DE ESTAGIÁRIOS. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA, T. C. . A CONSULTORIA EMPRESARIAL COMO OPORTUNIDADE DE CARREIRA PARA O ADMINISTRADOR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERREIRA, T. C. . Marketing Digital. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERREIRA, T. C. . SUCESSO PROFISSIONAL: BOAS HISTÓRIAS GRANDES INSPIRAÇÕES. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERREIRA, T. C. . EVOLUÇÃO, PERSPECTIVAS E DESAFIOS DA PESQUISA EM GESTÃO E SUAS CONTRIBUIÇÕES AO DESENVOLVIMENTO LOCAL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • QUEZADO, I. ; COSTA, R. B. L. ; PEÑALOZA, V. ; FERREIRA, T. C. . Percepção de Crowding e Sua Relação com Valor e Local de Compra: um Estudo em Dois Centros de Consumo de Baixa Renda.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ARAUJO. A. L. ; BOTELHO, S. ; FERREIRA, T. C. ; BATISTA, P. C. S. . Recursos de Auxílio à Inovação para micro e pequenas empresas: uma análise da eficácia dos editais de apoio financeiro após a lei de inovação do estado do Ceará. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA, T. C. . Sessão temática. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA, T. C. ; BOTELHO, S. ; IPIRANGA, A. S. R. . A estratégica reviravolta da Swatch: retomando o mercado para os suíços. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

FERREIRA, T. C. . O Comportamento Humano Nas Organizações: O Papel do Gestor de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERREIRA, T. C. . A Consultoria Empresarial como oportunidade de carreira para o Administrador. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERREIRA, T. C. . A construção do Tema e as Tendências Contemporâneas de Pesquisa em Administração. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERREIRA, T. C. . VIDEOAULA DA DISCIPLINA ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS - EPO. 2015. (PRODUÇÃO DE VÍDEOAULA).

Projetos de pesquisa

  • 2019 - 2020

    COMPETÊNCIAS DE GESTÃO: uma análise das competências individuais e organizacionais no gerenciamento de pequenos e médios negócios do segmento de fast-food, Descrição: O projeto teve como objetivo analisar as competências individuais e organizacionais no segmento de alimentação em Pequenos e médios negócios. Para tanto, levantou-se as principais características individuais e organizacionais e por meio de levantamento bibliográfico, conseguiu-se obter as principais competências, a saber: criatividade, empreendedorismo, organização e planejamento, foco em resultado, cultura da qualidade; liderança, tomada de decisão, comunicação; trabalho em equipe; relacionamento interpessoal e flexibildiade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Thiago Cardoso Ferreira - Coordenador / maria amanda castro almeida - Integrante / JOSE RÔMULO TRAVASSOS DA SILVA - Integrante.

  • 2016 - Atual

    Trabalho: estudos sobre sentido, resiliência e qualidade de vida, Descrição: Objetivo geral: compreender o comportamento humano nas organizações, na perspectiva do trabalho, da resiliência humana e da qualidade de vida; objetivos específicos: Entender o comportamento humano resiliente, suas premissas e repercussões, à luz da literatura; traçar o perfil sociodemográfico de estagiários, trabalhadores da indústria e suas características laborais; Analisar a Resiliência em suas diversas dimensões e os impactos que exercem na vida de estagiários e profissionais. Justificativa: A relevância no estudo reside no fato de mensurar o comportamento resiliente em profissionais em formação, e trabalhadores da indústria. Considerando tais temáticas, indaga-se: Entre os referidos atores, nas principais organizações em que atuam ? instituições publicas, privadas, indústrias ? quais áreas de atuação apresentam maior nível de resiliência? Nesse sentido, pretende-se analisar e verificar o nível de resiliência desses profissionais, considerando aos tipos de organizações em que atuam e seus principais desafios. A importância do estudo está, também, na utilização de um instrumento que mensura o nível de resiliência pessoal, o que possibilita visualização de variáveis que influenciam no desempenho das tarefas profissionais, o que pode favorecer informações que podem apoiar a tomada de decisão e novos direcionamentos nas organizações, mais especificamente naquelas que contam com o contingente de profissionais aqui abordados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) . , Integrantes: Thiago Cardoso Ferreira - Coordenador / Gleydson Santos Ferreira - Integrante / Cristiano Costa Martins - Integrante / Kassyo Augusto Lima de Sousa - Integrante / Erica Regina Vale Nascimento - Integrante / Laise Cristine Santos Melo - Integrante / Luzia Rosana Gomes da Silva - Integrante / POLLYANNA DIAS TABOSA - Integrante / ANA PAULA GOMES BARROS - Integrante / LETÍCIA RAYANE SILVA MENDES - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Estadual do Maranhão, Centro de Ciências Sociais Aplicadas/Departamento de Administração. , Cidade Universitária Paulo VI, Av. Lourenço Vieira da Silva, nº 1000, Jardim São Cristovão, 65075120 - São Luís, MA - Brasil, Telefone: (98) 20168100, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Classe I, Carga horária: 40

2013 - 2016

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministra a disciplina de Gestão de Pessoas e Sistema de Informação Gerencial no curso de Administração, e Planejamento Estratégico no curso CFO-PM.

Atividades

  • 02/2018

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico - Curso de Administração, Planejamento Estratégico - CFO, Tópicos Especiais em Administração

  • 07/2014

    Ensino, Engenharia Civil, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas

  • 09/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão com Pessoas e Sistema de Informação Gerencial

  • 09/2013

    Ensino, Formação de Oficiais (Ccsa), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

  • 07/2014 - 07/2016

    Ensino, Engenharia Mecânica, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas, Consultora Organizacional, Dinâmica de grupo e Relações Humanas, Gestão de Pesoas, Gestão de Pessoas

2014 - 2019

Universidade Ceuma

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2014 - 02/2019

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Mercadológica I, Administração Mercadológica II, Consultoria Organizacional, Estrutura e Processos Organizacionais, Trabalho de Conclusão de Curso I e II

2017 - 2018

Universidade Federal do Maranhão

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Substituto

2013 - 2013

Universidade Federal do Maranhão

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador

Outras informações:
Ministra a disciplina de Administração de Vendas no curso de Administração/Bacharelado no pólo de Porto Franco-MA, pelo Núcleo de Educação à distância - NEAD, da Universidade Federal do Maranhão - UFMA.

Atividades

  • 01/2017

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução à Administração, Organização e Métodos, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social

  • 08/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Vendas

2013 - 2014

Unidade de Ensino Superior Dom Bosco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministra as disciplinas de TGA, OSM e Administração Geral.

Atividades

  • 01/2014

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Teoria Geral da Administração (Disciplina especial) e Organização, Sistemas E Métodos

  • 02/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, TGA E OSM

  • 02/2013

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Geral

2013 - 2019

Faculdade Santa Terezinha - CEST

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 7

Outras informações:
Ministra as disciplinas de Elaboração e Análise de Projetos e Técnicas para a Tomada de Decisão.

Atividades

  • 09/2013 - 02/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante.Cargo ou função, Membro.

  • 01/2013 - 02/2019

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Elaboração e Análise de Projetos, Gestão Estratégica de Pequenas e Médias Empresas, Inovação e Competitividade Empresarial, Planejamento Estratégico, Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, Técnicas de Tomada de Decisão

  • 01/2013 - 02/2019

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Elaboração e Análise de Projetos e Técnicas para a Tomada de Decisão

2013 - 2014

Escola de Negócios Execellence

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5

Outras informações:
Ministra a disciplina de Empreendedorismo

Atividades

  • 02/2013 - 02/2014

    Ensino, Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo

2012 - 2012

Universidade Estadual do Ceará

Vínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente em Administração de RH I, Carga horária: 8

2010 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 20

Atividades

  • 04/2010

    Ensino, Gestão e Negócios, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Instituição de Ensino de nível técnico. Aprovado no processo seletivo para o cargo de Instrutor, estando apto para ministrar a disciplina de Fundamentos Administrativos e qualquer disciplina relacionada à Gestão e Negócios.

2009 - 2011

Procuradoria Geral de Justiça do Maranhão

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assessor Técnico II, Carga horária: 30

Atividades

  • 01/2009

    Serviços técnicos especializados , Coordenação de Gestão de Pessoas.Serviço realizado, Órgão Público Estadual. No cargo de Assessor Técnico II, na função de assessorar e supervisionar todos os processos e procedimentos referentes a Treinamento e Estágio, como elaboração de programa de treinamentos e projetos internos.

2008 - 2009

Banco Bradesco S/A

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Esciturário, Carga horária: 30

Atividades

  • 06/2008 - 01/2009

    Serviços técnicos especializados , Agência Bradesco São Luís.Serviço realizado, Banco Múltiplo de Grande Porte. No Cargo de Escriturário, tinha função de executar serviços inerentes a rotinas administrativas internas, atendimento negocial a clientes, como consultas, cadastro, venda de produtos e serviços assim como prestar qualq.

2008 - 2008

Serviço Barsileiro de Apoio as Micro e Pequena Empresas do Maranhão

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Atividades

  • 04/2008 - 05/2008

    Estágios , Unidade Estratégica de Economia e Finanças.Estágio realizado, Instituição de apoio e consultoria empresarial. Atividade desenvolvida referente a estágio Curricular, com função de analisar os processos relacionados ao pagamento de consultores e à prestação de serviços, acompanhamento e análise de processos.

2007 - 2008

DUVEL DISTRIBUIDORA DE VEICULOS E PEÇAS LTDA

Vínculo: Estágio não obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40

Atividades

  • 02/2008 - 01/2009

    Estágios , Banco Ford.Estágio realizado, Financeira de Veículos Ford. Na função de prestar assistência operacional a financiamento de veículos, a cadastro de clientes, análise de Crédito, análise de processos de pagamento, Cálculos financeiros e atendimento a clientes internos (Vendedores).

2007 - 2007

Sociedade de Serviços Gerais Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas na Souza Cruz S.A

Atividades

  • 01/2007 - 02/2007

    Serviços técnicos especializados , Souza Cruz.Serviço realizado, Multinacional, distribuidora cigarro e cartões telefônicos. Atividade temporária solicitada, para implantação da certificação ISO, no cargo de Assistente Administrativo com responsabilidade de cumprir programação prevista, sobre melhoria de controle.

2006 - 2006

CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA ARQUITETURA E AGRONOMIA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Atividades

  • 01/2006 - 02/2006

    Estágios , Administração.Estágio realizado, Conselho de classe. Estágio desenvolvido na área de cadastro de atendimento, com função de cadastrar, acompanhar, atualizar e arquivar processos referentes às solicitações de registro e pagamentos de anuidade.

2011 - 2013

Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Regime: Dedicação exclusiva.