Ana Paola Grando
Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2009). Possui graduação em Psicologia pela Universidade Comunitária Regional de Chapecó (2005) e especialização em Didática do Ensino Superior pelo SENAC (2015). Atualmente é Docente e Coordenadora do curso de Psicologia na Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC Xanxerê), além de Docente na UNOESC Chapecó. Atuou como Psicóloga em empresas na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Foi Docente nos cursos de Graduação no SENAC. Atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Possui produções bibliográficas a atuação técnica principalmente nos determinados seguimentos: Bem-estar, Qualidade de vida, Prevenção e Promoção de Saúde, Habilidades Sociais.
Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2006 - 2009
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Características dos objetivos de ensino presentes nos planos de curso e de ensino de disciplinas relacionadas à capacitação científica de alunos de cursos de graduação em psicologia
, Ano de Obtenção: 2009.José Gonçalves Medeiros.Palavras-chave: Comportamentos científicos.
Especialização em andamento em PÓS-GRADUAÇÃO EM FORMAÇÃO DE PROFESSORES E TUTORES PARA ATUAR NO ENSINO -
2018 - Atual
Especialização em Pós-graduação em Didática da Eduacação Superior
2013 - 2015
FACULDADE SENAC CHAPECÓ
Título: Ler com criticidade
Orientador: Josiane Albarás
Graduação em Psicologia
2000 - 2005
Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: Sexualidade de mulheres viúvas acima de 60 anos
Orientador: Liane Keitel
Formação complementar
2019 - 2019
Extensão universitária em Formação Docente 2019.1 Tema: Competências: Formação para a Vida.. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Ensino por Competência. (Carga horária: 10h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Capacitação Docente 2018. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em III Congresso de Psicologia, Saúde e Ambiente e VIII Semana Acadêmica de Ps. (Carga horária: 16h). , Unoesc Xanxerê, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Capacitação Docente 2018-2. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Capacitação Docente - Metodologias Ativas. (Carga horária: 4h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em XXIV Seminário de Iniciação Científica, XI Seminário Integrado de Ensino Pe. (Carga horária: 4h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Oficina: Sala de Aula Invertida. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Pesquisa na Unoesc: Publicações em Revistas Qualis. (Carga horária: 4h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em II Workshop - Desafios e Perspectivas da Extensão Universitária. (Carga horária: 8h). , Unoesc Xanxerê, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Conversa de Professor. (Carga horária: 8h). , Unoesc Xanxerê, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Oficina: o Ppc e o Planejamento do Ensino. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Formação de Coordenadores: Instrumentalização para a Gestão de Curso. (Carga horária: 20h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Palestra de Abertura do Ano Letivo 2017: Geração Digital: Educação em Tempo. (Carga horária: 4h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Oficina de Metodologias Ativas: Técnicas de Dinâmicas de Grupo para Uso Ped. (Carga horária: 4h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Formação Complementar dos Cursos Que Prestarão Enade 2017. (Carga horária: 3h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em II Congresso de Psicologia, Saúde e Ambiente e VII Semana Acadêmica de Psic. (Carga horária: 16h). , Unoesc Xanxerê, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Oficina: Competências e Habilidades no Contexto do Planejamento do Ensino. (Carga horária: 4h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2017 - 2017
Oficina: Tecnologias Digitais na Sala de Aula. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Os Núcleos Docentes Estruturantes e o Contexto de Atuação na Educação Super. (Carga horária: 12h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Workshop - Desafios e Perspectivas da Extensão Universitária. (Carga horária: 12h). , Unoesc Xanxerê, UNOESC, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Conversa de Professor: o Que Tenho a Dizer Sobre a Experiência da Docência?. (Carga horária: 4h). , Unoesc Xanxerê, UNOESC, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Profissionalização para Orientadores de Estágio - Curso de Psicologia 2016/. (Carga horária: 16h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2016 - 2016
XIII Encontro de Coordenadores 2016. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Capacitação Docente- Andragogia: Ensino para Adultos.. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Capacitação de Professores e Funcionários ao Processo de Acolhimento e Acom. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2010 - 2010
Inglês intensivo. (Carga horária: 130h). , The Language Company, TLC, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.
Organização de eventos
GRANDO, A. P. ; SPILLER, L. . III CONGRESSO DE PSICOLOGIA, SAÚDE E AMBIENTE E VIII SEMANA ACADÊMICA DE PSICOLOGIA. 2018. (Congresso).
GRANDO, A. P. ; OLIVEIRA, F. . A LEI e a lei: Interlocuções entre o Direito, a Psicologia e a Psicanálise. 2018. (Outro).
GRANDO, A. P. . Curso de Rotinas de Recursos Humanos. 2018. (Outro).
GRANDO, A. P. ; OLIVEIRA, F. . Formação complementar para atuação profissional. 2018. (Outro).
GRANDO, A. P. ; PALUDO, C. ; SPILLER, L. . II CONGRESSO DE PSICOLOGIA, SAÚDE E AMBIENTE E VII SEMANA ACADÊMICA DE PSICOLOGIA. 2017. (Congresso).
GRANDO, A. P. . Relações interpessoais e educação: eu e o outro na construção de aprendizagens. 2016. (Outro).
GRANDO, A. P. ; LONGHI, U. J. . O coordenador e a gestão dos cursos: aspectos pedagógicos, relacionais e estratégicos. 2016. (Outro).
GRANDO, A. P. ; LONGHI, U. J. . Os Núcleos Docentes Estruturantes e o contexto de atuação na educação superior. 2016. (Outro).
GRANDO, A. P. . A Psicanálise e a Contemporaneidade. 2005. (Outro).
Participação em eventos
I Seminário Municipal pelo Fim da Violência e Exploração Sexual Infanto Juvenil. 2017. (Seminário).
Conversa de professor: o que tenho a dizer sobre a experiência da docência?. 2016. (Encontro).
Os núcleos Docentes Estruturantes e o Contexto de Atuação na Educação Superior. 2016. (Encontro).
5ª Mostra Universitária. Relações Interpessoais em grupos. 2015. (Exposição).
IX Seminário Integrador. 2015. (Seminário).
Oficina Pedag. de atividades interativas em Sala de aula 7h. 2015. (Oficina).
Arte, Inovação e Ensino: dos Desafios e Demandas Formativas às Propostas de atuação pedagógica na Educação Superior de. 2014. (Oficina).
CAPAC. DE PROF. AO PROCESSO DE ACOL. E ACOM. DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA 2H 2h. 2014. (Oficina).
VIII Seminário Integrador do Curso de Psicologia.Estágios Básicos II, IV e VI e Estágio Supervisionado I e II. 2014. (Seminário).
VI Seminário Integrador. 2013. (Seminário).
IV Seminário Integrador do Curso de Psicologia. 2012. (Seminário).
I Ciclo de estudos - Psicologia 10 anos UNOCHAPECÓ: Os Desafios da Psicologia na Contemporaneidade. 2007. (Encontro).
V Semana Acadêmica do Curso de Psiclogia - Psicologia Clínica na Contemporaneidade. 2003. (Outra).
Curso de Equilíbrio Psico-emocional e Formação Humana. 2002. (Oficina).
IV Semana Acadêmica do Curso de Psicologia - Psicologia e Políticas Públicas. 2002. (Outra).
Participação em bancas
GRANDO, A. P.. Características dos componentes dos comportamentos básicos que constituem o comportamento de criticar informações. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.. Características dos comportamentos que compõem a classe geral de comportamentos denominada produzir uma imagem gráfica. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.. Comportamentos profissionais do vigilante patrimonial ao lidar com pessoas em situações lícitas em condomínios residenciais. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; LISE, F. A.. A contribuição do comportamento organizacional positivo para a promoção do bem estar profissional.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; HACK, A. C.; SBEGHEN, E. P. D.. Quebrando preconceitos X Adotando amor: adoção de crianças com deficiência no Oeste de Santa Catarina. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; FERREIRA, A. B.. Canto coral: um sopro para promoção de qualidade de vida.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; HACK, A. C.; SBEGHEN, E. P. D.. Comportamento Anoréxico: a distorção da imagem corporal e a influência da sociedade em adolescentes do Oeste de Santa Catarina.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; LISE, F. A.; SBEGHEN, E. P. D.. Relação do pedido de sigilo X perfil epidemiológico dos pacientes HIV/AIDS ativos acompanhados no serviço de atendimento especializado ? SAE de Xanxerê.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; LISE, F. A.. O desvalor de uma vida valiosa: comportamento autodestrutivo de jovens universitários.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; LISE, F. A.; SPILLER, L.. Transexualidade e estratégias de enfrentamento das manifestações de preconceito vivenciadas diariamente.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; LISE, F. A.; PALUDO, C.. Família X reincidência: a influência da visita familiar nos índices de reincidências ao crime.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; LISE, F. A.; PALUDO, C.. Renascer na dança: a influência da dança na qualidade de vida dos idosos.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; LISE, F. A.. O meu novo coração: os sentimentos apresentados por cardiopatas após o transplante de cardíaco.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; SPILLER, L.; HACK, A. C.. Descobrir-se adotado. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; HACK, A. C.; SPILLER, L.. Influencia da menopausa na sexualidade da mulher. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; SPILLER, L.; HACK, A. C.. O impacto da ansiedade na qualidade de Vida do Trabalhador. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; HACK, A. C.; SPILLER, L.. Trabalho dos bombeiros: como reagem a cada situação quando existe vinculo afetivo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; HACK, A. C.; SPILLER, L.. Invisível aos olhos: um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho dos garis. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; SBEGHEN, E. P. D.. A influência da família no processo de ensino aprendizagem escolar. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; SPILLER, L.. Habilidades de autoproteção ao abuso sexual na pré-adolescência. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; SPILLER, L.. Violência psicológica no relacionamento com casais de namorados. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; SPILLER, L.. A paternidade após a separação conjugal: o olhar dos filhos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; SPILLER, L.. Resiliência na Velhice: a reconstrução afetiva após o divórcio. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; DIAS, E. P.; SPILLER, L.. Barbosa.As estratégias de enfrentamento que os médicos oncologistas utilizam diante da morte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; HACK, A. C.; LISE, F. A.. A influência de terapia assistida por animais na estimulação de crianças com Síndrome de Down. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; HACK, A. C.. Depressão na família: a percepção das mulheres com depressão sobre o suporte familiar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; HACK, A. C.. Síndrome do ninho vazio: deferenciação do self entre pais e filhos após a saída dos filhos de casa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; DIAS, E. P.. O olhar das mães: O significado de ter um internado em uma Unidade de Terapia Neonatal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; DIAS, E. P.. Violência conjugal no entendimento dos cônjuges vitimadores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; DIAS, E. P.. Prevalência da síndrome de Burnout em trabalhadores com doenças cardiovasculares. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; DIAS, E. P.. Distorção da imagem corporal em mulheres universitárias com sobrepeso: um estudo na região Oeste de SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; PALUDO, C.; DIAS, E. P.. Um olhar da psicologia sistêmica sobre a vivência dos familiares com doença renal crônica a espera por um transplante de rim. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.; LUCAS, M. G.. Conjugando o verbo trair: Compreendendo a traição para mulheres. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó.
GRANDO, A. P.; LUCAS, M. G.. Ao trabalho? Você está pronto? Nível de empregabilidade de acadêmicos dos cursos de Direito e Adm da Unoesc Chapecó. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó.
GRANDO, A. P.; LISE, F. A.. Como vocês se veem? Representações sociais sobre a sua profissão e perfil psicossocial dos Catadores de material recicláveis de Chapecó. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó.
GRANDO, A. P.; TESTON, S.; LAMONATO, C.. Aposentado e agora? Fatores psicossociais em profissionais recém-aposentados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó.
GRANDO, A. P.; LAMONATO, C.. Conquistei o diploma, e agora como conquistar o mundo?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó.
GRANDO, A. P.. Família, Envelhecimento e seus fatores relacionais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó.
GRANDO, A. P.; LUCAS, M. G.;GRANDO, A. P.. Reescolha Profissional: Fatores que motivam os adultos jovens. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
LUCAS, M. G.;GRANDO, A. P.; FERRONATTO, M. C.. Adolescentes X Trabalho: Efeitos no desenvolvimento. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.; ZANELLA, S. L.; TESTON, S.. Estratégias do psicólogo organizacional para motivar colaboradores em organizações privadas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.; PASSOS, M.; PINZETTA, G.. A sustentabilidade & a gestão ambiental nas agroindústrias nos municípios de Chapecó/SC e Guatambú/SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.; PASSOS, M.; PINZETTA, G.. Impactos sociais, econômicos e ambientais causados aos atingidos pela UHE Foz do Chapecó, na comunidade volta grande, Caxambu do Sul/SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
GRANDO, A. P.. Técnicas Psicoterapêuticas II. 2015. Unoesc Xanxerê.
GRANDO, A. P.. Disciplinas - Processos Psicológicos Básicos I e II. 2014. Unoesc Xanxerê.
Orientou
SAÚDE MENTAL: PROFESSOR DA REDE PÚBLICA E AS IMPLICAÇÕES PARA SUA SAÚDE; ; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; (Orientador);
ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO UTILIZADAS POR TRABALHADORAS PERANTE AOS IMPACTOS DO ASSÉDIO MORAL; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; (Orientador);
Invisível aos olhos: um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho dos garis; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; (Orientador);
Trabalho dos bombeiros: como reagem a cada situação quando existe vínculo afetivo; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; (Orientador);
O IMPACTO DA LIDERANÇA DESTRUTIVA NA EQUIPE DE LIDERADOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
ASSÉDIO MORAL O INIMIGO INVISIVEL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
A IMPORTÂNCIA DO RECONHECIMENTO NÃO FINANCEIRO NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: SUA RELAÇÃO COM A PRODUTIVIDADE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administracao de Empresas) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
Recrutamento e seleção: Um estudo em empresas privadas do Oeste de Santa Catarina; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administracao de Empresas) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
A Trajetória acadêmica e sua impacto na saúde mental de estudantes de psicologia; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
O impacto da maternidade na vida de mulheres lideres: Equilíbrio entre maternidade e carreira; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Empresas Familiares: Um estudo de caso sobre múltiplos papéis na gestão; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Violência Doméstica: o olhar so psicólogo clínico; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Menin; Ansiedade na Adolescência: uma fase de transformação; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Pertencimento Familiar: Sentimentos de mulheres que foram acolhidas e adotadas quando criança; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Sinais expressam tanto quanto palavras: um estudo com os deficientes auditivos sobre a inclusão no mercado de trabalho; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Cannabis Medicinal: percepção de psicólogos sobre o uso para o tratamento de transtornos mentais; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Não, não é cansaço: um estudo sobre a síndrome de burnout em estudantes da área da saúde; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Sigo na estrada: uma narrativa das dificuldades enfrentadas por mulheres caminhoneiras; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Canto coral: um sopro para promoção de qualidade de vida; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Trabalho dos bombeiros: como reagem a cada situação quando existe vinculo afetivo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Invisível aos olhos: um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho dos garis; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
Sofrimento psíquico no ambiente de trabalho como fator desencadeante de depressão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
O facebook e as habilidades sociais: qual a relação? Um estudo com acadêmicos da área de Tecnologia da Informação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
MULHERES NA CONSTRUÇÃO CIVIL: DESAFIOS E PERCEPÇÕES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Unoesc Xanxerê; Orientador: Ana Paola Grando;
In Terminis Curriculum Vitae: A relação da elaboração do projeto de vida profissional e os sintomas de stress em acadêmicos de Direito; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
Satisfação no trabalho: Estudo de caso de uma empresa de transporte de caminhões do Oeste de Santa Catarina; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
FATORES QUE MOTIVAM OS COLABORADORES DA EMPRESA AYH COSMETICOS VISANDO O CRESCIMENTO EMPRESARIAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
Estratégias do psicólogo organizacional para motivar colaboradores em organizações privadas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
Satisfação no trabalho: Um estudo com os servidores públicos da cidade de Caxambu/SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
Visão dos gestores sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em uma cooperativa hospitalar da região Oeste de SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Paola Grando;
O estresse ocupacional em bancários: por que e do que surge?; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Unoesc Chapecó; Orientador: Ana Paola Grando;
Produções bibliográficas
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GRANDO, A. P. ; PALUDO, C. ; LISE, F. A. ; BIESEK, D. . HABILIDADES DE AUTOPROTEÇÃO AO ABUSO SEXUAL DE ESTUDANTES PRÉ-ADOLESCENTES DE UMA ESCOLA PÚBLICA. UNOESC & CIÊNCIA - ACHS , v. 9, p. 49-56, 2018.
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GRANDO, A. P. ; PALUDO, C. ; LISE, F. A. ; TEIXEIRA, A. . RELATO DE EXPERIÊNCIA: OFICINA DE SEXUALIDADE COM ESTUDANTES DE UMA ESCOLA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL DO OESTE DE SANTA CATARINA. UNOESC & CIÊNCIA - ACHS , v. 9, p. 147-153, 2018.
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GRANDO, A. P. ; SANTOS, J. T. . MÃOS QUE TECEM A REDE: ESTUDO DE CASO COM FOCO NA SAÚDE MENTAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Unoesc & Ciência â013 ACBS , v. 8, p. 161-168, 2017.
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GRANDO, A. P. ; LISE, F. A. ; BERNIERI, E. R. . O DISCURSO DOS PROFESSORES DE ENSINO MÉDIO SOBRE A HOMOAFETIVIDADE NO CONTEXTO ESCOLAR. UNOESC & CIÊNCIA - ACHS , v. 8, p. 183-190, 2017.
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GRANDO, A. P. ; MATTANA, P. . ESTRESSE OCUPACIONAL EM BANCÁRIOS: POR QUE E DO QUE SURGE?. Unoesc & Ciência - ACBS , v. 6, p. 187-194, 2015.
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GRANDO, A. P. ; ZONTA, D. . FATORES QUE MOTIVAM OS COLABORADORES DA EMPRESA AYH COSMÉTICOS PARA O CRESCIMENTO EMPRESARIAL. In: Celso Paulo Costa; Daiane Pavan; Diego Beal; Gilberto Pinzetta; Inocencia Boita Dalbosco. (Org.). Coletânia de artigos: Conhecimento em pauta. 1ed.Chapecó: Unoesc, 2015, v. 1, p. 453-472.
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GRANDO, A. P. ; LENHARDT, G. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: UMA COMPARAÇÃO ENTRE DUAS EMPRESAS LOCALIZADAS NO OESTE DE SANTA CATARINA. In: Celso Paulo Costa; Daiane Pavan; Diego Beal; Gilberto Pinzetta; Inocencia Boita Dalbosco. (Org.). Coletânia de artigos: Conhecimento em pauta. 1ed.Chapecó: Unoesc, 2015, v. 3, p. 143-169.
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GRANDO, A. P. ; ZANFERARI, T. . SERVIÇO DE ATENDIMENTO PSICOLÓGICO DA UNOESC XANXERÊ: INTERVENÇÕES E PRÁTICAS. In: SIEPE 2018, 2018, Xanxerê. Seminário de Iniciação Científica. Chapecó: Editora Unoesc, 2018. v. 1.
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GRANDO, A. P. ; GIROLETTI, A. C. B. ; TRESSINO, P. . DINÂMICA: O FUNCIONAMENTO DE UM GRUPO. In: SIEPE 2018, 2018, Xanxerê. Seminário de Iniciação Científica. Chapecó: Editora Unoesc, 2018. v. 1.
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GRANDO, A. P. ; BADIA, T. A. M. ; DAMIAN, B. S. O. ; ROCHA, F. S. . CONTADORES DE HISTÓRIAS: HUMANIZANDO O AMBIENTE HOSPITALAR. In: SIEPE, 2017, Xanxerê. Seminário de Iniciação Científica. Chapecó: Editora Unoesc, 2017. v. 1.
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GRANDO, A. P. ; GIROLETTI, A. C. B. ; FAGUNDES, B. . EDUCAÇÃO E SAÚDE COLETIVA. In: SIEPE 2017, 2017, Xanxerê. Seminário de Iniciação Científica. Chapecó: Editora Unoesc, 2017. v. 1. p. 149.
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GRANDO, A. P. ; LISE, F. A. . CADÊMICOS COM DIFICULDADES NO ENSINO SUPERIOR E AS AÇÕES DOS COORDENADORES DE CURSO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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GRANDO, A. P. ; LISE, F. A. . ESCUTA COM AMOR: ACOLHIMENTO PSICOLÓGICO NA PANDEMIA DA COVID-19. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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GRANDO, A. P. . Relações Interpessoais: A relação professor-aluno, aspectos psicopedagógicos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GRANDO, A. P. ; TESTON, S. ; BERTAN, F. ; LUCAS, M. G. ; PEDERIVA, R. ; LAMONATO, C. . Intersetorialidade e atuação interprofissional: Um debate emergente para Política de Saúde. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GRANDO, A. P. ; CRESCELA, V. ; LEAL, E. ; SILVA, M. F. . Grupos: uma perspectiva da terceira idade sobre os assuntos independência e preconceito. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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GRANDO, A. P. ; AZEVEDO, M. ; FRANCIOSI, C. S. ; SEVEGNANI, G. . Relações Interpessoais em grupos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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GRANDO, A. P. ; MATTANA, P. . ESTRESSE OCUPACIONAL EM GERENTES BANCÁRIOS: POR QUE E DO QUE SURGE?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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GRANDO, A. P. ; LUCAS, M. G. . PSICOLOGIA E PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO: VISUALIZANDO A TEORIA NA PRÁTICA POR MEIO DE VISITA TÉCNICA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BERTAN, F. ; GRANDO, A. P. ; LUCAS, M. G. ; ZANELLA, S. L. ; GARGHETTI, F. ; LUNARDI, J. . SERVIÇO DE ATENDIMENTO PSICOLÓGICO ? SAP: PRIMEIRAS DEMANDAS DO CURSO DE PSICOLOGIA DA UNOESC CHAPECÓ. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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GRANDO, A. P. . Relacionamento Interpessoal e Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. .
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GRANDO, A. P. ; Nicolau . Trabalho em equipe e qualidade do produto. 2005. .
Projetos de pesquisa
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2014 - 2015
ESTRESSE OCUPACIONAL EM GERENTES BANCÁRIOS: POR QUE E DO QUE SURGE?, Descrição: Metas abusivas e/ou inatingíveis, acúmulo de funções e de responsabilidades, pressão psicológica, ameaça de perda de emprego, preocupação com a avaliação do desempenho e pressão do cliente são alguns dos fatores enfrentados no ambiente bancário, que podem gerar stress em nível acima do indicado ao ser humano. Sendo o stress gerado pelos desequilíbrios e adaptações que a pessoa passa durante toda a vida, entende-se que um stress acima do estimado acontece quando o agente do estresse for muito potente e/ou prolongado, ou seja, quando ele gerar incômodo, esforços e sofrimentos demasiados, podendo ocorrer em qualquer contexto em que a pessoa esteja inserida. Atualmente, no ambiente de trabalho, sabe-se que o profissional necessita, além de qualificação, apresentar domínio sobre as tecnologias, boas habilidades de relacionamento, ser flexível, inovador e criativo, principalmente no ramo bancário, no qual a atuação do profissional é determinante e imprescindível nos resultados alcançados pela empresa em que trabalha. Assim se objetiva analisar os motivos que desencadeiam estresse ocupacional em gerentes de uma agência bancária privada do Oeste Catarinense, através da identificação dos principais fatores que geram estresse nesse ambiente de trabalho, e também através da verificação sobre o estresse gerado por pressões e metas excessivas e da descrição das consequências do estresse ocupacional nos bancários. De caráter qualitativo-quantitativo, a pesquisa será realizada com em média 8 (oito) gerentes bancários da mesma instituição, através da resposta de um questionário, composto de 19 (dezenove) questões, e da aplicação do Inventário de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL). Através dos resultados serão feitos gráficos para melhor levantamento e análise dos dados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Ana Paola Grando - Coordenador / Patrícia Mattana - Integrante.
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2012 - 2012
A influência das redes sociais no comportamento do consumidor na cidade de Chapecó-SC, Descrição: Este trabalho é resultado de pesquisa, realizada no primeiro semestre de 2012, envolvendo alunos e professores da Faculdade de Tecnologia SENAC, com o objetivo de verificar ?A influência das redes sociais no comportamento do consumidor na cidade de Chapecó-SC?. À medida que o futuro vem se aproximando, a grande massa populacional se torna cada vez mais exigente com relação à tecnologia e qualidade dos produtos que consomem com o intuito de satisfazer suas necessidades. Estas tendências atingem diretamente os consumidores que buscam a facilidade e comodidade em suas compras. As empresas estão cada vez mais investindo em propagandas nas redes sociais, estas que cada dia motiva mais o consumidor. À medida que a tecnologia vai chegando a novos lugares, novos produtos vão aparecendo às redes sociais. O crescimento de novos consumidores vai alem da classe social, pois se pôde verificar que pessoas com rendas baixas têm acesso a essas informações. Com todas estas propagandas virtuais, o consumidor tem a tendência de comprar sempre mais, porém ainda à aqueles não dispensam comprar nas lojas físicas. A confiança ainda é um fator que leva muitas pessoas à não querer interagir nesses sites, e assim, mantêm-se neutros a qualquer tipo de propagandas. Diante dessa falta de confiança fica a questão: como as organizações irão reagir para atingir esse público alvo? E será que no futuro haverá lojas físicas ou a população apenas irá realizar compras online?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Ana Paola Grando - Coordenador / Maria Berenice Gavioli - Integrante.
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2011 - 2011
A aplicabilidade do Endomarketing nas empresas de pequeno porte na cidade de Chapecó-SC, Descrição: Este trabalho é resultado de pesquisa, realizada no segundo semestre de 2011, envolvendo alunos e professores da Faculdade de Tecnologia SENAC, com o objetivo de ?Diagnosticar a aplicabilidade do Endomarketing nas empresas de pequeno porte na cidade de Chapecó-SC?. À medida que o futuro vem se aproximando, a grande massa populacional se torna cada vez mais exigente com relação à tecnologia e qualidade dos produtos que consomem com o intuito de satisfazer suas necessidades. Estas tendências atingem diretamente as organizações que tendem cada vez mais a buscar aperfeiçoar seu marketing como um todo. Porém, antes de qualquer coisa, as organizações precisam trabalhar seu marketing interno - o Endomarketing, que busca desenvolver e aprimorar o relacionamento das empresas com seus colaboradores, buscando o atingimento de suas metas e objetivos, auxiliando no desenvolvimento profissional de cada colaborador, proporcionando melhorias na qualidade de vida pessoal dos mesmos. Deste modo à organização busca reter seu capital intelectual, oferecendo um ambiente organizacional agradável e de crescimento. Sabe-se que nos dias atuais a retenção de talentos é fonte de conhecimento e diferencial competitivo para as organizações diante de um mercado de trabalho cada vez mais disputado. Diante deste cenário atual surge a questão: de que adianta as empresas trabalharem somente seu marketing externo se não trabalharem com a gestão do Endomarketing junto aos seus colaboradores, sendo que o sucesso que a organização almeja alcançar no presente e futuro encontra-se nas mãos das pessoas e de seus conhecimentos?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Ana Paola Grando - Coordenador / Iselda Pereira - Integrante / Maria Berenice Gavioli - Integrante.
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2010 - 2011
Diagnóstico do perfil profissional dos gestores das pequenas e médias empresas de Chapecó (SC), Descrição: Diagnosticar o perfil profissional dos gestores em relação aos profissionais que se inserem no mercado exigido pelas pequenas e médias empresas de Chapecó.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Ana Paola Grando - Coordenador / Fernanda Mahle - Integrante / Rógis Bernardy - Integrante / Grazielli Vassoler - Integrante / Iselda Pereira - Integrante / Maria Berenice Gavioli - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
UNOESC XanxerêVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de curso, Carga horária: 20
2011 - Atual
Universidade do Oeste de Santa CatarinaVínculo: Contrato emergencial, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
2008 - 2016
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente
2008 - 2011
Instituto Euvaldo Lodi NacionalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 40
2005 - 2007
PERFIPAR S/A MANUFATURADOS DE AÇOVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Psicóloga
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Confirma a exclusão?