Sérgio Rocha Lima
Especialização em Análise de Sistemas pela PUC RJ - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro / DATAMEC (1980). Graduação em Engenharia de Telecomunicações pela Universidade Gama Filho (1978). Especialização em Marketing, Complementação Pedagógica e Recursos Humanos (RH). Mestre em Educação - Estácio de Sá - UNESA (2016). Formado em Qualidade Total - Vicente Falconi - Gerente na Empresa Oi (de 1977 até 1998). Gestor executivo de TELECOM - TV GLOBO / NEC (até 2008). Diretor Executivo do "grupo atendo consultoria em telecomunicações" - Participou do Seminário EMPRETEC para empreendedores, promovido, ministrado pelo SEBRAE/RJ (2015.2) e chancelado pela ONU, com carga horária equivalente a 60 horas. Atualmente é empresário, diretor executivo da Empresa ROCHA LIMA startups. Trabalha em Gestão da Qualidade com consultoria em grandes empresas (Kaizen, 5S, PDCA, 5W2H, etc). Consultor senior, instrutor e mentor do SEBRAE/RJ para as áreas de Recursos Humanos (RH), Inovação Tecnológica, startups, Empreendedorismo e Planejamento Estratégico (de 2015 até a presente data). Professor no IBMR de Gestão (2011 e 2012).Professor. Coordenador das áreas de Engenharia na SUESC (2011 à 2014). Foi coordenador dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação (ano de 2024) da Estácio, supercampus Maracanã. Foi professor acadêmico universitário da UNIABEU (há 5 anos) no curso de graduação de gestão de RH - reconhecimento do curso de gestão de RH com conceito 4 de acordo com a avaliação do INEP / MEC (2015). Professor participante e responsável pelo projeto de pesquisa PROBIN do centro universitário UNIABEU, projeto de gestão de RH, pesquisa de clima organizacional, remuneração estratégica e qualidade de vida no trabalho (QVT) em empresas de Nilópolis (início 2014.2 até 2015.2). Professor de Pós Graduação de Gestão na UNISUAM. Professor de Pós Graduação das disciplinas de Empreendedorismo, Gestão de Pessoas, Qualidade, Manutenção na Engenharia e Processos na Estácio de Sá (de 2017 até a presente data). Coordenador da Pós Graduação de Gestão de Inovação e Empreendedorismo (início em 2023). Desde fevereiro de 2021 até a presente data é professor da graduação das engenharias (elétrica, controle e automação, automação industrial e telecomunicações) da Estácio, sempre eleito como professor homenageado e paraninfo, desde o início da sua trajetória acadêmica na graduação da Estácio em todas as turmas. Autor do Livro "Hoje Empregado - Amanhã Empreendedor". Realiza trabalhos assistenciais. É professor da graduação dos cursos de gestão da Estácio desde janeiro de 2023.
Informações coletadas do Lattes em 10/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação
2014 - 2016
Universidade Estácio de Sá
Título: Representações Sociais do Ensino de Administração de Empresas de Docentes do Curso de Tecnólogo Atuantes e não Atuantes no Mercado de Trabalho, Ano de Obtenção: 2016
Pedro Humberto Campos.Palavras-chave: Representações Sociais; Competências de Ensino;; Curso de Tecnólogo em Gestão.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Especialização em MARKETING
2006 - 2007
S B I
Título: O Mercado de Condomínios, Alternativas Comerciais para as Pequenas e Micro Empresas
Orientador: Adélia Maria Oliveira de Araujo
Especialização em Complementação Pedagógica
2005 - 2006
S B I
Título: Apresentação e Aula sobre uma Empresa de Telecomunicações
Orientador: Emília Maria Mendonça Parentoni
Especialização em Recursos Humanos
2005 - 2006
S B I
Título: Os Impactos da Tecnologia na Empresas e no Perfil do Profissional do Novo Milênio
Orientador: José Carlos Dias de Mello
Graduação em Análise de Sistemas
1979 - 1980
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Banco de Dados
Orientador: Marcelo de Almeida
Graduação em Engenharia
1973 - 1978
Universidade Gama Filho
Título: Projeto de Rádio Enlace Uberlância / Uberaba
Orientador: Eduardo Tress
Participação em eventos
I JORNADA ACADÊMICA DE GESTÃO EMPRESARIAL 2010.AVALIAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS. 2010. (Oficina).
Participação em bancas
LIMA, S. R.. O Recrutamento e Seleção como Estratégia Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Recrutamento e Seleção como Estratégia Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Recrutamento e Seleção como Estratégia Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Segurança do Trabalho: acidentes, porque prevenir. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Segurança do Trabalho: acidentes, porque prevenir. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Segurança do Trabalho: acidentes, porque prevenir. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Segurança do Trabalho: acidentes, porque prevenir. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Segurança do Trabalho: acidentes, porque prevenir. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Treinamento e Desenvolvimento como Fator Motivacional Influenciando os Portadores de Necessidades Especiais nas Organizações. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Treinamento e Desenvolvimento como Fator Motivacional Influenciando os Portadores de Necessidades Especiais nas Organizações. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Treinamento e Desenvolvimento como Fator Motivacional Influenciando os Portadores de Necessidades Especiais nas Organizações. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Treinamento e Desenvolvimento como Fator Motivacional Influenciando os Portadores de Necessidades Especiais nas Organizações. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Trabalho da Mulher e a Dupla Jornada. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Trabalho da Mulher e a Dupla Jornada. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Trabalho da Mulher e a Dupla Jornada. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Trabalho da Mulher e a Dupla Jornada. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Trabalho da Mulher e a Dupla Jornada. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Terceiro Setor e o seu Clima Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Terceiro Setor e o seu Clima Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Terceiro Setor e o seu Clima Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Terceiro Setor e o seu Clima Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. O Terceiro Setor e o seu Clima Organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Apagão de Talentos - Mito ou Realidade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Apagão de Talentos - Mito ou Realidade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Apagão de Talentos - Mito ou Realidade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Apagão de Talentos - Mito ou Realidade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. A Dificuldade da Inclusão dos PNE's no Mercado de Trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. A Dificuldade da Inclusão dos PNE's no Mercado de Trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. A Influência do Clima Organizacional no Desempenho das Organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Moreira da Cunha. A Influência do Clima Organizacional no Desempenho das Organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Os Desafios da Gestão de RH em Empresas Familiares - Implementação e Processo de Sucessão. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Os Desafios da Gestão de RH em Empresas Familiares - Implementação e Processo de Sucessão. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Os Desafios da Gestão de RH em Empresas Familiares - Implementação e Processo de Sucessão. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Os Desafios da Gestão de RH em Empresas Familiares - Implementação e Processo de Sucessão. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Implementando a Liderança com Programas e Ferramentas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Implementando a Liderança com Programas e Ferramentas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Implementando a Liderança com Programas e Ferramentas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Implementando a Liderança com Programas e Ferramentas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Implementando a Liderança com Programas e Ferramentas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. Arimatéia. Implementando a Liderança com Programas e Ferramentas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios DOMI INSET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios DOMI INSET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios DOMI INSET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios DOMI INSET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.;LIMA, S. R.; ARAUJO, I. S.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios DOMI INSET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios DOMI INSET. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios HELÊNICA LOUNGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Plano de Negócios LAVART. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. Creche Escola Carrossel. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU Centro Universitário.
ALVARAES, A. C. T.; ARAUJO, I. S.;LIMA, S. R.; PAULA, T. B.. TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2008. ABEU Centro Universitário.
LIMA, S. R.. I JORNADA ACADÊMICA DE GESTÃO EMPRESARIAL 2010. 2010. ABEU Centro Universitário.
Produções bibliográficas
-
LIMA, S. R. . Hoje Empregado, Amanhã Empreendedor. 1. ed. São Paulo: Literare Books International Ltda., 2021. 154p .
-
LIMA, S. R. . I Encontro Interdisciplinar Discente de Pós-Graduação da Uniabeu. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
LIMA, S. R. . GESTÃO DO DESEMPENHO PROFISSIONAL POR COMPETÊNCIAS. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . GESTÃO DO CONHECIMENTO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . GESTÃO DO DESEMPENHO PROFISSIONAL POR COMPETÊNCIAS. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . MARKETING. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . GESTÃO EMPRESARIAL. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . EMPREENDEDORISMO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . MARKETING. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
-
LIMA, S. R. . GESTÃO EMPRESARIAL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
ROCHA LIMA Tecnologia e Serviços Profissionais Ltda., ROCHA LIMA Consultoria Empresarial e Instrutoria de Pessoal Ltda., Avenida Bartolomeu Mitre 455 / 706, Leblon, 22431001 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21583376, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - 2014
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo
Outras informações:
Pós Graduação em Remuneração Estratégica
2012 - 2012
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou a disciplina GESTÃO DO DESEMPENHO PROFISSIONAL POR COMPETÊNCIAS no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2011 - 2011
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou a disciplina GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2011 - 2011
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou a disciplina REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2010 - 2010
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou a disciplina REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2010 - 2010
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou a disciplina PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2010 - 2010
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou a disciplina REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2010 - 2010
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 20
Outras informações:
Lecionou a disciplina PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2009 - 2009
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou as disciplinas: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL e GESTÃO DO DESEMPENHO PROFISSIONAL POR COMPETÊNCIAS no curso de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS.
2009 - Atual
ABEU Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor das disciplinas:
Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais
Gestão de Conflitos e Negócios
Estudos Integrados
Gestão de Pessoas
Jogos Empresariais
2011 - 2011
ABEU Centro UniversitárioVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 15
Outras informações:
Lecionou a disciplina ESTRATÉGIA COMPETITIVA nos cursos de pós-graduação MBA em RECURSOS HUMANOS e MBA em LOGÍSTICA EMPRESARIAL.
2009 - 2010
ABEU Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30
Outras informações:
Lecionou as disciplinas: DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES GERENCIAIS, GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÕES, ESTUDOS INTEGRADOS, GESTÃO DE PESSOAS e JOGOS EMPRESARIAIS.
2008 - 2008
ABEU Centro UniversitárioVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 20
Outras informações:
Lecionou as disciplinas: ESTRATÉGIA COMPETITIVA, MARKETING COMPETITIVO e GESTÃO DE VENDAS E NEGOCIAÇÃO nos cursos de pós-graduação Lato Sensu em GESTÃO EMPRESARIAL e MARKETING.
2006 - 2006
ABEU Centro UniversitárioVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 15
Outras informações:
Lecionou a disciplina ESTRATÉGIA COMPETITIVA nos cursos de pós-graduação Lato Sensu MBA em MARKETING e MBA em GESTÃO EMPRESARIAL.
2008 - 2009
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 20
Outras informações:
Lecionou as disciplinas: EMPREENDEDORISMO e TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO no curso de pós-graduação Lato Sensu em PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RESTAURANTES.
2008 - 2008
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 36
Outras informações:
Lecionou as disciplinas: EMPREENDEDORISMO e TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO em curso de pós-graduação Lato Sensu.
1999 - Atual
ROCHA LIMA Tecnologia e Serviços Profissionais Ltda.Vínculo: Sócio da Empresa, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 240, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresas Anteriores:
1) CETEL / TELERJ (Sistema TELEBRÁS)
2) Home-Phone Tecnologia
3) NEC / TV GLOBO
1978 - 1998
Sistema TelebrasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Engenheiro / Gestor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Semprei ocupei cargos gerenciais ligados a área de telecomunicações
2021 - Atual
Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar I, Carga horária: 30
2011 - 2014
SOCIEDADE UNIFICADA DE ENSINO SUPERIOR E CULTURA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Engenharia
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Sérgio Rocha Lima e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?