LINDERSON PEDRO DA SILVA FILHO
Possui graduação em Administração de empresas pela Universidade Federal de Pernambuco (1994) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (2003). Tem experiência na área de Administração com ênfase em Métodos quantitativos, atuando principalmente nos seguintes temas: administração, métodos quantitativos,flexibilização, marketing, determinação de salários e mercado de trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 29/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2002 - 2003
Universidade Federal de Pernambuco
Título: Flexibilização, Segmentação Econômica, Mercado de Trabalhio e determinação de Salários no Brasil: de 1973 a 1996, Ano de Obtenção: 2003
Jorge Alexandre Barbosa Neves.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Relações industriais. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Especialização em MBA em Gestão Pública
2017 - 2018
Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife
Título: LIDERANÇA VOLTADA PARA AS PESSOAS OU TAREFAS: UM ESTUDO DE CASO NO GRANDE RECIFE CONSÓRCIO DE TRANSPORTE
Orientador: Rodrigo Callou
Formação complementar
2020 - 2020
Extensão universitária em Curso de Indicadores Sociais com o uso do PSPP.. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2017 - 2017
Capacitação Tutoria e Mediação na Plataforma Moodle. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB, IFPB, Brasil.
2017 - 2017
Ética. (Carga horária: 60h). , VDC Tecnologia em educação LTDA, VEDUCA, Brasil.
2014 - 2014
CURSO EM FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA EAD E MOODLE. (Carga horária: 100h). , Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE, Brasil.
2013 - 2013
Curso em Formação de Professores para EAD e Moodle. (Carga horária: 100h). , Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE, Brasil.
2012 - 2012
GESTÃO´PÚBLICA PARA RESULTADOS. (Carga horária: 170h). , PROGRAM DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA, CEFOSPE, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Perito Judicial Administrador. (Carga horária: 20h). , Instituto Pernambucano de Ensino Superior, IPESU, Brasil.
2005 - 2005
Introdução à pesquisa de Survey. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Extensão universitária em Curso de capacitação e a. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2003 - 2003
Novos desafios na Gestão de Pessoas. (Carga horária: 20h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Organização de eventos
SILVA FILHO, L. P. . II Encontro dos Futuros Administradores do IPESU. 2009. (Exposição).
SILVA FILHO, L. P. . Encontro dos Futuros Administradores do Instituto Pernambuco de Ensino Superior - EFAi. 2008. (Exposição).
Participação em eventos
VI SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE PERNAMBUCO. 2016. (Seminário).
INTERBUSINESS- I Congresso InternacionaldeNegócios. 2009. (Congresso).
VI Congresso NAcional de Administração. Avaliador de trabalhos científicos. 2009. (Congresso).
Estratégia: ferramenta de sucesso nos negócios. V Congresso Brasileiro de Administração. Recife ? PE, 2008.. Avaliador de trabalho científico. 2008. (Congresso).
Varejo de produtos e serviços: Perfectivas para um mercado crescente. IV Congresso Brasileiro de Administração. Recife - PE, 2007.. Avaliador de trabalhos científicos. 2007. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Administração - Administração da cadeia de valor: anova orientação para as empresas que buscam o sucesso.. III CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Congresso).
Políticas públicas de emprego, políticas sociais e distribuição no Brasil: Novos Rumos? Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos doTrabalho,. O processo de flexibilização do mercado de trabalho no Brasil e as ua influência sobre a determinação de salários: um estudo longitudinal.. 2005. (Congresso).
Relações de trabalho no contexto da Engenharia de Produção - XII SIMPEP.O fordismo, o pós-fordismo e a sua influência sobre a determinação de salários no Brasil. 2005. (Simpósio).
Sociologia e realidade - pesquisa Social no século XXI. XII COngresso brasileiro de Sociologia. O processo de flexibilização da década de 1990 e a teoria neomarxista de classes: uma lente sobre o mercado de trabalho brasileiro.. 2005. (Congresso).
Participação em bancas
SILVA FILHO, L. P.. O atendimento ao consumidor da terceira idade no Brasil: o que as empresas estão faendo?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. Análise do plano de incentivo à produtividad adoada por uma unidade da Polícia Miliar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. Endomarketing comorecurso para a melhoria da comunicação interna: um estudo de caso na Tambaú Industrias alimentícias LTDA. 2009 - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. Inclusão do comércio eletrônico nas pequenas empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. A importância da entrevista no processo seletivo da empresa Galindo Distribuidora LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. Motivação Pessoal: como motivar os trabalhadores em tempo de crise. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. A percepção da eficiência apurada pelo Mercado Hospitalarna contratação d eSoftwares: um estudo do Hospital ALFA/BVMC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. Utilizando o sistema Toyota d eProdução no desenvolvimento de Software. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. A logística reversa do oleo de fritura e sua contribuição socioambiental: o caso do prorama"Mundo limpo. Vida melhor" da ASA indústria e comércio LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. O posicionamneto estratégico da organizações em função das mudanças do ambiente de negócios: o caso dos correios. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. TPM - Total Performance da Manufatura: um studo de caso na UNILEVER fárica de SUAPE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.
SILVA FILHO, L. P.. Gestão de estoques e sua assertividade na previsão de vendas: um estudo de caso na Companhia Industrial de vidros - CIV, Recife- Pe. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Análise do funcionamneto do sistema de rastreabilidade no controle da pontualidade e regularidade da linha Timby/Derby: um estudo de caso na Rodoviária Metropolitana. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Benefícios Sociais identificados com os programas de responsabilidase social: um estudo de caso na Rodoviária Metopolitana LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Análise da ferramenta TSM( MArketing de serviços Toyota): um estudo de caso na Toyolex veículos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Atuação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) na questão de segurança do trabalho: um estudo de caso no colégio esperança.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Analisando o processo de recebimento fiscal: um estudo de caso na Empresa Auto viação Progresso LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. .ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE ITAMARACÁ EM RELAÇÃO A LOGÍSTICA DA BUNGE ALIMENTOS (MOINHO RECIFE). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. .A IMPORTÂNCIA DOS BENEFÍCIOS E INCENTIVOS PARA A MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MOVIMENTO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. PERFIL DO EMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COMPARE DISTRIBUIDORA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. PERFIL DO EMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO NA AGÊNCIA DO BRADESCO DA AV. MARQUÊS DE OLINDA RECIFE PE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. MUDANÇA DE ARRANJO FÍSICO COMO VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO DE CASO DA PALETRANS EQUIPAMENTOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. ANALISANDO O PROCESSO DE MANUTENÇÃO DOS SISTEMAS ELÉTRICOS E ELETRÔNICOS DA EMPRESA CBTU-METROREC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. .A UTILIZAÇÃO DO CRM COMO UMA FERRAMENTA DE MARKETING DE RELACIONAMENTO PELA ÁREA COMERCIAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GERDU AÇONORTE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. FATOR DE NÃO CONFORMIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA METALPIL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. ANÁLISE DO PERFIL DO TURISTA RESIDENTE NO EXTERIOR QUE VISITOU O BRASIL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. A QUALIDADE NOS SERVIÇOS INTERNOS: UM ESTUDO DE CASO NA MULTIHEMO S/C LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE ATENDIMENTO NO COMÉRCIO VAREJISTA: UM ESTUDO DE CASO NA MALHARIA SÃO PAULO (MATRIZ). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO COMPARATIVO ENTRE A ENLACE TELECOMUNICAÇÕES E O BANCO SAFRA (AGÊNCIA RECIFE). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DUAS RODAS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. SEGURANÇA DO TRABALHO NO SETOR COMERCIAL: UM ESTUDO DE CASO NA BRASILIT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EUROFLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE COLCHÕES LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. IDENTIFICANDO O PERFIL DO EMPREENDEDOR DO PARQUE DAS FEIRAS DE TORITAMA/PE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. TREINAMENTO COMO FATOR MOTIVACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA R&R ATIVIDADES DESPORTIVAS LTDA.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Investigação dosresultados para aumento de participação domercado pela troca de estratégia para enfoque: um estudo de caso no setor detecelagem empresa TEKA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. A tecnologia da informação e sua contribuição através do ERP para a melhoria dos processos administrativos da unidade de manutenção predial do departamento de administração da Companhia Energética de Pernambuco. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
SILVA FILHO, L. P.. Produtividade:um estudo de caso numa empresa de manutenção de celular. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior.
Orientou
A arquitetura informacional centrada no usuário da Gestão Pública: análise do portal CDSA/UFCG do Campus de Sumé-PB à luz da Ciência da Informação; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
As relações de trabalho no âmbito da Politica Nacional de Assistência Social; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
ANÁLISE DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DO ESTADO DA PARAÍBA NO ANO DE 2017; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
A falta de planejamento na gestão pública: O caso das obras públicas inacabadas na Região Nordeste; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ATACADÃO FILIAL JABOOATÃO DOS GUARARAPES COM LÍDERES DA FRENTE DE CAIXA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Uma análise da AvaliaçãodeDesempenho emum Departamento de uma instituição Bancária; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Motivação:Um estudo de caso noAlmoxarifado do Metrorec; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Administrador versus empreendedor: um estudo de caoosbre as diferenças destes perfis; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Recrutamento e seleção: Terceirização do processo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Greenpeace: um estudo de caso sobre a acaptação de recursos e marketing em organizações não governamentais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Opoder do marketing e do relacionamento: um estudo de caso sobre a satisfação e fidelização de clientes; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Qualidade de vida no trabalho: um estudio de caso no setor de UTI do Hospital D"avila; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Motivação: um estudo de caso no INSS - Agência da Previdêbcia Social Recife/Afogados; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
As práticas de TI verde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Comunicação Mercadológica da propaganda e o atendimento ao cliente; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Repercurssões do programa Esporte e Lazer da cidade - Vida saudável oara a melhoria da Qualidade social de vida dos idosos recifenses do pELC/Niel; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
A QUALIDADE NO ATENDIMENTO DO CLIENTE: UM ESTUDO DE CASO NA FINASA FILIAL SANTO ANTÔNIO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO SERVIÇO DE ANÁLISE E ACOMPANHAMENTO DA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO MINISTÉRIO DA SAÚDE EM PERNAMBUCO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA ÁREA INDUSTRIAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ESTALEIRO ATLÂNTICO SUL NO MUNICÍPIO DE IPOJUCA-PE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA BCR ? CENTRAL DE RELACIONAMENTO DA FACHESF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO NA RODOVIÁRIA METROPOLITANA LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA AYMORÉ CRÉDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO S/A; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Motivação: um estudo de caso no setor de vendas da Distribuidora Refresco Guararapes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Estilos e tipos de liderança; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Motivação: um estudo de caso na EMTU/Recife; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
A inserção do deficiente auditivo no mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Controle de lavagem de dinheiro no câmbio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Liderança, uma importante ferramenta de gestão: um estudo d ecaso na Construtora Queiroz Galvão; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
o processo de comunicação: um estudo de caso no setor GIMAT/PE - instalar na CAixa Econômica Federal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Motivação: um estudo de caso no Hospital Memorial Guararapes; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Análise da motivação no Banco do brasil da Agência Caxangá; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Análise ergonômica da função de caixa da Agência Bradesco - Rua do Imperador; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Franchising: estudo de caso efetuado no centro de formação profissional Micro Lins em Recife; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Qualidade de vida no CEAPE/PE; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
et alli; Utilização de ferramentas de marketing: Um estudo de caso na pérola cosmético; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Pernambucano de Ensino Superior; Orientador: Linderson Pedro da Silva Filho;
Produções bibliográficas
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SILVA FILHO, L. P. . O processo deFlexibilizaçãodo Mercado de Trabalho no Brasile asua influência sobre a determinaçãodesalários. In: Jorge Alexandre Neves; Danielle Cireno Fernandes;Diogo henrique Helal. (Org.). Educação,Trabalho e Desigualdade Social. 1ed.Belo Horizonte: Argumentum, 2009, v. 1, p. 191-210.
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SILVA FILHO, L. P. . A reestruturaçãoprodutiva e a sua influência sobre a determinação de salários no Brasil. In: André Felipe de Albuquerque Fell; Bruno Silvestre Silva de Souza; DanielFelipe Victor Martins. (Org.). Atualidades emEstudo de gestão e Tecnologias Organizacionais. Olinda: Editora Livro Rápido, 2008, v. Volume, p. 195-217.
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SILVA FILHO, L. P. ; LEITAO, J. M.G. ; AGUIAR, W.P. . A utilização das demonstraçõs contabeis como ferramenta na tomada de decisão num ambiente inflacionário. In: XIV SIMPEP - Simpósio de Engenharia da Produção, 2007, Bauru. Anais doXIV SIMPEP, 2007.
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SILVA FILHO, L. P. . Liderança voltada para pessoas ou tarefas? Um estudo de caso numa organização do setor da construção civil.. In: XIV SIMPEP, 2007, BAURU. Anis do XIV SIMPEP, 2007.
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SILVA FILHO, L. P. . Raça e Escolaridade:uma lente sobre o mercado de trabalho brasileiro de 1982 a 1996. In: XIII SIMPEP- SimpósiodeEngenharia de Produção, 2006, BAuru. Anais do XIII SIMPEP, 2006.
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SILVA FILHO, L. P. . Pós-fordismo ou neofordismo? Ensaio e reflexões sobre a realidade do mundo do trabalho. In: XII SIMPEP -Simpósio de Engenharia da Produção, 2006, BAuru. Anis do XII SIMPEP, 2006.
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SILVA FILHO, L. P. . Fordismo,flexibilização do trabalho e mercado de trabalho: uma lente sobre o nordeste do Brasil de 1982 a 1996. In: XII SIMPEP -Simpósio de Engenharia da Produção, 2006, Bauro. Anis do XIII Simpep, 2006.
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SILVA FILHO, L. P. . O processo de flexibilização da década de 1990 e a teoria neomarxista de classes: uma lente sobre o mercado de trabalho brasileiro.. In: Socieade Brasileira de Sociologia, 2005, Belo Horizonte. XII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2005.
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SILVA FILHO, L. P. . O fordismo, o pós-fordismo e a sua influência sobre a determinação de salários no Brasil.. In: Simpósio de Engenharia de Produção, 2005, BAURU. XII SIMPEP - Relações de Trabalho no contexto da Engenharia de Produção, 2005.
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SILVA FILHO, L. P. . O processo de flexibilização do mercado de trabalho no Brasil e a sua influência sobre a determinação de salários: um estudo longitudinal. In: IX Encontro Nacional da Associação brasileira de Estudos do Trabalho, 2005, Recife. IX Encontro Nacional da Associação brasileira de Estudos do Trabalho, 2005.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Universidade Federal Rural de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Formador EAD/Codai
2004 - 2015
Instituto Pernambucano de Ensino SuperiorVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto 1, Carga horária: 14
Atividades
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04/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador do curso de Administração de Empresas e Marketing.
-
02/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administação de Recursos Humanos II, Administração Financeira e Orçamentária I, Estatística para adminstradores, Estatística 1, Estatística 2, Fundamentos de Administração de pessoal, Planejamento operacional RH e Finanças, Tópicos Especiais em Administração
-
02/2004 - 12/2004
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Adminstração IV, Tópicos Especiais em Administração III
-
02/2004 - 12/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos deGestão: Fundamentos e práticas, Processo decisório, Administração de Recursos Humanos II, Adminstração de Recursos Humanos 1
2006 - 2011
Faculdade Maurício de NassauVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre
2010 - 2013
Faculdade do RecifeVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto 1
Outras informações:
Professor do Curso de Serviço Social
2016 - 2016
Escola Técnica Estadual Advogado José David Gil RodriguesVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
2016 - 2016
Escola Técnica Estadual Alcides do Nascimento LinsVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
2017 - 2017
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor - Pronatec
Outras informações:
Professor Pronatec das disciplinas de Introdução à logística (42 horas), Iniciação ao desempenho de equipes(24 horas) e Qualidade, Segurança, Meio ambiente e Saúde (QSMS - 30 horas)) perfazendo um total de 96 horas dedicadas ao Programa.
2025 - Atual
FACULDADE SANTA HELENAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação acadêmica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2017 - Atual
FACULDADE SANTA HELENAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação acadêmica curso de administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2020 - 2020
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE ALAGOASVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Educação à distância, Carga horária: 30
2017 - 2017
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IfpbVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Educação à distância, Carga horária: 30
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Pública na Modalidade EAD
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