Heloisa Amaral de souza

Professora Universitária, Empresária, Palestrante e Estrategista de Negócios. Executiva Sênior com grande expertise em Negócios Internacionais e Desenvolvimento de Negócios ao longo de 17 anos de atuação no mercado empresarial. Atuou em empresas de diferentes segmentos: dos setores automotivo e naval até indústrias de cosméticos e alimentos. Possui experiência acadêmica de 22 anos, lecionando em Universidades do Rio de Janeiro e do Rio Grande do Sul, ministrando disciplinas nas áreas de Administração, Planejamento Estratégico, Liderança, Responsabilidade Social e Ética. É sócia de empresas de exportação e importação no Brasil, Estados Unidos, Canadá e África do Sul, possuindo uma sólida rede de relacionamentos pessoais e profissionais em diversos países, com potencial de geração de oportunidades reais de negócios. Realiza negociações de commodities e análise de instrumentos financeiros usados em exportação, incluindo LC, SBLC e BG.

Informações coletadas do Lattes em 11/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Análise do Discurso

2000 - 2003

Universidade Federal Fluminense
Título: Indeterminacy and genre in foreign language reading,Ano de Obtenção: 2003
Solange Coelho Vereza.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: gênero; leitura; indeterminação; múltiplas interpretações; avaliação.Grande área: Lingüística, Letras e ArtesGrande Área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística / Subárea: Lingüística Aplicada / Especialidade: Análise do Discurso. Setores de atividade: Educação Superior.

Mestrado profissional interrompido em 2010 em MBA Executivo em Gestão Empresarial

2009 - interrompida

Escola Superior de Propaganda e Marketing
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Genaro Galli
Ano de interrupção: 2010

Especialização em Lingüística Aplicada ao Ens-Apren de Inglês

1999 - 2000

Universidade Federal Fluminense
Título: Para cada disciplina foi feita uma monografia

Aperfeiçoamento em Liderança e Gestão de Equipes

2003 - 2003

Instituto Haggai do Brasil
Título: Gestão de Equipes. Ano de finalização: 2003

Aperfeiçoamento em Avançado de Desenvolvimento de Liderança

2002 - 2002

Haggai Advanced Leadership Institute
Título: The importance of a Personal Action Plan for a successful career. Ano de finalização: 2002
Orientador: Nina Mandjula
Bolsista do(a): Haggai Institute Singapore, HI, Cingapura.

Graduação em Letras Por Ing Lit

1995 - 1998

Universidade Gama Filho

Formação complementar

2019 -

Contract Law: From Trust to Promise to Contract. (Carga horária: 40h). , Harvard University, HARVARD, Estados Unidos.

2016 - 2016

Curso Básico de Exportação. (Carga horária: 8h). , Secretaria de Comércio Exterior, SECEX/MDIC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Negócios Internacionais/ International Business.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comércio Internacional/ International Trade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/ Business Management.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/ People Management.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística / Subárea: Análise do Discurso/ Discourse Analysis.

Organização de eventos

SOUZA, Heloisa A. . Missão Empresarial de empresas da Espanha. 2017. (Outro).

SOUZA, Heloisa A. . Missão Empresarial China-Estados Unidos ao Uruguai. 2016. (Outro).

SOUZA, Heloisa A. . Laboratório de Sensações. 2010. (Exposição).

Participação em eventos

Encontro de Comércio Exterior: as transformações no comércio e a competitividade das empresas no mercado internacional.. 2018. (Encontro).

Encontro de Empresários Cone Sul-Portugal. 2018. (Encontro).

Perspectivas Econômicas entre RS e Argentina. 2018. (Encontro).

Encontro Econômico Brasil-Alemanha. 2017. (Encontro).

Seminário Bilateral Brasil-India. 2017. (Seminário).

Seminário Business Opportunities in South Africa. 2017. (Seminário).

Seminário da Rede Agropecuária de Comércio Exterior no RS. 2017. (Seminário).

43 Seminário de Operações de Comércio Exterior. 2016. (Seminário).

AVISULAT - II International Business Matching. Participação como empresa compradora. 2016. (Feira).

Encontro Setorial - mecanismos de apoio às exportações. 2016. (Encontro).

Mega-acordos internacionais e os impactos na indústria. 2016. (Encontro).

Reunião-almoço com o Conselheiro Comercial da Embaixada do Vietnã em SP. 2016. (Encontro).

Rodada de Negócios com empresas chilenas dos setores de alimento, insumos agrícolas, móveis e insumos para mineração. 2016. (Encontro).

Seminário Bilateral Brasil-Paraguai. 2016. (Seminário).

China Council for the Promotion of International Trade - CCPIT Shandong. 2015. (Encontro).

COSMOPROF HONG KONG. 2013. (Feira).

OTC - Off-shore Technology Conference. 2013. (Congresso).

Perspectivas do mercado de trabalho: atribuições dos profissionais que atuam na área financeira, recursos humanos e TI.Mercado de trabalho: empreendedorismo ou colocação profissional?. 2010. (Encontro).

I Encontro de Trade Marketing do RS. 2009. (Encontro).

O mercado de trabalho para o profissional com deficiência. 2009. (Simpósio).

10° Intercâmbio de Pesquisas em Lingüística Aplicada. 2000. (Outra).

XIII Seminário Nacional do Projeto Ensino de Inglês Instrumental em Universidades e Escolas Técnicas Brasileiras. 2000. (Seminário).

9° Intercâmbio de Pesquisas em Lingüística Aplicada.Lingüística Aplicada: as perspectivas para o próximo milênio. 1999. (Outra).

XV ENPULI - Encontro nacional de Professores Universitários de Língua Inglesa. 1999. (Encontro).

8° Intercâmbio de Pesquisas em Lingüística Aplicada.Instrumental no Brasil e suas perspectivas. 1998. (Oficina).

Congresso Ibero-Americano de Tradução e Interpretação. 1998. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Sérgio Cérvulo Kitagawa

SOUZA, Heloisa A.; ULISSES, Samuel; SOUZA, Otávio Henrique de; JÓIA, Luiz André; SEVERINO, Paulo. A igreja e sua missão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Teologia) - Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro.

Aluno: Isaque da Conceição Guedes

SOUZA, Heloisa A.; CAVALCANTI, Isaias; ROCHA, Nelson Célio de Mesquita; AZEVEDO, Marcos; COSTANZA, José Roberto. As dimensões da Trindade. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Teologia) - Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro.

Aluno: José Barbosa de Oliveira

SOUZA, Heloisa A.; AZEVEDO, Marcos; COSTANZA, José Roberto; ROCHA, Nelson Célio de Mesquita; BOTELHO, Davi. A eucaristia e sua importância para a igreja. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Teologia) - Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro.

Orientou

Adelmo Antônio de Souza

A conexão à internet através da Banda Larga; 2002; 115 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Projetos de Infra Estrutura de Redes Em Telecom) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Heloisa Amaral de Souza;

Luiz José dos Santos Ferreira

As dimensões humana, técnica e pastoral da educação cristã; 2004; 123 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Teologia) - Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Amaral de Souza;

Marcos Paulo Macedo Santana

Liderança Cristã e Mentoring; 2004; 103 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Teologia) - Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Amaral de Souza;

Denilson Albino Souto da Silva

Pedagogia Pastoral; 2004; 110 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Teologia) - Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Amaral de Souza;

Produções bibliográficas

SOUZA, Heloisa A. . Liderança Servidora. Jornal do Comércio, Porto Alegre, p. 4, 23 jun. 2006.
SOUZA, Heloisa A. . Contratação da competência e não da deficiência: será isso possível?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com deficiência: um novo olhar sob a gestão de pessoas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Heloisa A. . Sinto, logo existo!. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. ; OLIVEIRA, Isaura Gisele . Seja Simplesmente você. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Novos tempos, novos desafios para a liderança cristã. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Novos tempos, novos desafios para a Igreja. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. ; OLIVEIRA, Isaura Gisele . Mergulhando no universo da deficiência. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. ; OLIVEIRA, Isaura Gisele . Sinto, logo existo!. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Planejamento Estratégico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. ; OLIVEIRA, Isaura Gisele . Cuidado com o que você chama impossível. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. ; OLIVEIRA, Isaura Gisele . Inclusão da Pessoa com Deficiência no mercado de trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Auto-Motivação, auto-conhecimento e atitude. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Nova visão de mercado para atendimento: novo mundo, novo mercado, novos clientes. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Desenvolvendo a Inteligência Emocional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Almeje algo eficaz: amplie seus limites. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Assertividade e a capacidade de saber ouvir. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Almeje algo extraordinário: mudar!. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . A importância do planejamento para um trabalho bem sucedido. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Heloisa A. . Pesquisa-Ação-Reflexões e Análise sobre o ensino de compreensão na sala de aula de língua estrangeira. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOUZA, Heloisa A. . A metáfora no discurso. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOUZA, Heloisa A. . Explorando Textos Não-Verbais na Aula de Leitura. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOUZA, Heloisa A. . Explorando Textos Não-Verbais na Aula de Leitura. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOUZA, Heloisa A. . O Professor como Facilitador: a importância do desenvolvimento do conhecimento prévio do aluno no Processo de Leitura em Língua Estrangeira. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SOUZA, Heloisa A. . Didatic Material in a Foreign Language Class: improving to win. 1998. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOUZA, Heloisa A. . Lidando com mudanças:eis que um semeador saiu a semear. 2005 (Apostila).
SOUZA, Heloisa A. . O desafio diante de nós: quebrando o paradigma da mudança 2005 (Apostila).
SOUZA, Heloisa A. . O desafio diante de nós:quebrando o paradigma da comunicação 2005 (Apostila).
SOUZA, Heloisa A. ; LIMBERGER, Carlos Henrique . A importância do modelo cooperativo de comunicação nas relações interpessoais em ambiente organizacional 2005 (Apostila).
SOUZA, Heloisa A. ; ESTEVÃO, Ana Paula Santana . A dimensão humana do ensino 2004 (Apostila).
SOUZA, Heloisa A. ; ESTEVÃO, Ana Paula Santana . A dimensão técnica do ensino 2004 (Apostila).
SOUZA, Heloisa A. . Sistemas de Gestão e os Critérios de Excelência do Prêmio Nacional da Qualidade. Rio de Janeiro, 2004. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
SOUZA, Heloisa A. ; NARDINO, Maria de Fátima Venceslau . Há um Milagre em sua Casa. Rio de Janeiro: CPAD, 1994. (Tradução/Livro).
SOUZA, Heloisa A. ; NARDINO, Maria de Fátima Venceslau . Faminto por mais de Jesus. Rio de Janeiro: CPAD, 1994. (Tradução/Livro).

Outras produções

SOUZA, Heloisa A. ; Flávia Amorim Tougeiro ; OLIVEIRA, Isaura Gisele . Recrutamento e Seleção de PCD's. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. ; OLIVEIRA, Isaura Gisele ; TOUGEIRO, Flávia A. . Acompanhamento Funcional de PCD's. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. . Relacionamento Interpessoal. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. . A importância da comunicação para a sinergia corporativa. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. . Liderança e Visão Sistêmica corporativa. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. . A Inteligência empresarial estratégica como base para a competitividade. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. . Auto-conhecimento e auto-desenvolvimento. 2010. .

SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Recrutamento e Seleção de PCD's. 2009. .

SOUZA, Heloisa A. . Liderança Servidora. 2009. .

SOUZA, Heloisa A. . Acompanhamento Funcional de PCD's. 2009. .

SOUZA, Heloisa A. . Técnicas de Facilitação. 2008. .

SOUZA, Heloisa A. . O profissional com Deficiência: um novo desafio para a Gestão de Pessoas. 2008. .

SOUZA, Heloisa A. ; MALLET, Manoel . Desenvolvimento de Liderança. 2008. .

SOUZA, Heloisa A. . Desenvolvimento da capacidade de Liderar. 2008. .

SOUZA, Heloisa A. . Acompanhamento funcional de PCD's. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Recrutamento e Seleção de PCD's. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Vídeo Epitáfio. 2008. (Video Motivacional).

SOUZA, Heloisa A. . Competências emocionais no ambiente de trabalho. 2007. .

SOUZA, Heloisa A. . O gerenciamento da comunicação como ferramenta do líder. 2007. .

SOUZA, Heloisa A. . Inteligência e informação. 2007. .

SOUZA, Heloisa A. . Um novo modelo de gestão para a era do conhecimento. 2007. .

SOUZA, Heloisa A. . Relacionamento Interpessoal e comprometimento. 2007. .

SOUZA, Heloisa A. . A entrevista de seleção com foco em competências. 2007. .

SOUZA, Heloisa A. . A importância de uma gestão para resultados. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . A importância da auto-gestão para o desenvolvimento da visão sistêmica. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Gerenciamento para resultados. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . A importância do feedback. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Inteligência Pessoal. 2006. .

SOUZA, Heloisa A. . Liderança Situacional e autodesenvolvimento. 2006. .

SOUZA, Heloisa A. . Alinhamento de equipe e visão sistêmica. 2006. .

SOUZA, Heloisa A. . Tomada de decisão e gestão de conflitos. 2006. .

SOUZA, Heloisa A. . Comunicação e Feedback. 2006. .

SOUZA, Heloisa A. . Liderança. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Inteligência Pessoal. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material de apoio).

SOUZA, Heloisa A. . Vídeo Você pode vencer!. 2006. (Vídeo Motivacional).

SOUZA, Heloisa A. . Vídeo Seja Simplesmente Você. 2006. (Vídeo Motivacional).

SOUZA, Heloisa A. . Vídeo Excelência. 2006. (Vídeo Motivacional).

SOUZA, Heloisa A. . Técnicas de Negociação. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, Heloisa A. . A dinâmica e a versatilidade da função do gestor. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, Heloisa A. . A importância do planejamento. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, Heloisa A. . Motivando equipe. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, Heloisa A. . Fixação e Medição de Resultados. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, Heloisa A. . Argumentação e Negociação. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, Heloisa A. ; LIMBERGER, Carlos Henrique . A importância do modelo cooperativo de comunicação nas relações interpessoais em ambiente organizacional. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOUZA, Heloisa A. ; SZUPSZYNSKI, Karen Del Rio . Recrutamento e Seleção: um novo olhar sob a entrevista de seleção. 2005. .

SOUZA, Heloisa A. . O poder da comunicação como diferencial competitivo. 2005. .

SOUZA, Heloisa A. . A importância do planejamento. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . A dinâmica e a versatilidade da função do gestor. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, Heloisa A. . Motivando equipes. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

Projetos de pesquisa

2018 - Atual

As múltiplas interpretações e a definição de estratégias comerciais em interações internacionais., Descrição: O uso das múltiplas interpretações na definição de estratégias comerciais que levem a uma maior competitividade, satisfação do cliente e performance nos negócios em contexto internacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Heloisa Amaral de Souza - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

2005 - 2005

Projeto Liderança, Descrição: Projeto que consistia na capacitação do Corpo de Professores, Corpo de Alunos e Corpo Administrativo na área de liderança, mais especificamente, nas áreas de Gestão de Mudanças, Negociação, Trabalho em Equipe, Tomada de Decisão e Comunicação. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Heloisa Amaral de Souza - Coordenador., Financiador(es): Sharing Consultores Associados - Cooperação.
2005 - Atual

Projeto PARE - Projeto de Acessibilidade e Responsabilidade Empresarial, Descrição: Projeto que objetiva o desenvolvimento de ações que promovam a inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho, auxiliando as empresas na adequação a Lei de Cotas, bem como adaptando as políticas corporativas ao conceito de Responsabilidade Empresarial. . , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Heloisa Amaral de Souza - Coordenador / Flávia Amorim Tougeiro - Integrante / Isaura Gisele de Oliveira - Integrante.

Prêmios

2015

Prêmio REI - Categoria Responsabilidade Sócio-ambiental concedido à Marcopolo pelo Programa Envolver desenvolvido por Heloisa Souza, Automotive Business Publishing.

2014

Prêmio ESARH 2014 - Categoria Recursos Humanos concedido à Marcopolo pelo Programa Envolver desenvolvido por Heloisa Souza, ESARH.

2013

Menção Honrosa feita à empresa Raymundo da Fonte pela implantação do Programa Fonte de Inclusão, pioneiro no estado de Pernambuco, desenvolvido por Heloisa Souza., Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco.

2005

Amigo do Casarão da Várzea pelo apoio na realização de Treinamento do corpo docente da instituição, Colégio Militar de Porto Alegre.

2004

Menção Honrosa pelos serviços prestados e pelo grau de Mestre, Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

Onnipresenza - Desenvolvimento de Negócios Nacionais e Internacionais Ltda. , Rua Umbú, 168 - Conj 508, Passo d'Areia, 90350100 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 33368607, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Trans Africa Commodities Group, Ltd, TRANS AFRICA, África do Sul

Vínculo: Membro do Conselho Diretor, Enquadramento Funcional: Conselheira e Pesquisadora, Carga horária: 10

Atividades

07/2018
Direção e administração, Trans Africa Commodities Group, Ltd, .,Cargo ou função, Advise on the issuance and receipt of the Financial Instruments used in Trading (SBLC/ BG/ DLC).
07/2018
Direção e administração, Trans Africa Commodities Group, Ltd, .,Cargo ou função, Negociar Acordos de Parceria e de Joint Venture com clientes e fornecedores..

2018 - Atual

Onniwell Commodities Group, LLC

Vínculo: Sócia-Diretora, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 10

Atividades

05/2018
Direção e administração, Onniwell Commodities Group LLC, .,Cargo ou função, Negociar contratos de compra de grãos com fornecedores..
05/2018
Direção e administração, Onniwell Commodities Group LLC, .,Cargo ou função, Analyze the Financial Instruments used in Trading (SBLC/ BG/ DLC).

2018 - Atual

Onnipresenza - Desenvolvimento de Negócios Nacionais e Internacionais Ltda

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 16

2005 - Atual

Onnipresenza - Desenvolvimento de Negócios Nacionais e Internacionais Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CEO, Carga horária: 36

Atividades

10/2018
Pesquisa e desenvolvimento , ONNIPRESENZA BRAZIL, .,Linhas de pesquisa
01/2005
Direção e administração, ONNIPRESENZA BRAZIL, .,Cargo ou função, Chief Executive Officer.
01/2005
Direção e administração, ONNIPRESENZA BRAZIL, .,Cargo ou função, Attend and lead meetings with Governmental agencies, Trade Missions and companies to negotiate Joint Ventures and Partnership Agreements..

2018 - 2018

Wadiah Capital

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: VP Commodity Assets, Carga horária: 10

Outras informações:
Atribuições:

Atividades

05/2018 - 11/2018
Direção e administração, Wadiah Capital, .,Cargo ou função, Negotiate with Suppliers and Buyers and report directly to the President..
05/2018 - 11/2018
Direção e administração, Wadiah Capital, .,Cargo ou função, Assegurar contratos OTC para compra de soja, milho, trigo e aves.

2014 - 2016

Brands House

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Gerente Senior de Projeto, Carga horária: 16

Atividades

05/2014 - 05/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Brands House, .,Cargo ou função, Executive Coaching to assist on the implementation of the program as part of the company's culture..
05/2014 - 05/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Brands House, .,Cargo ou função, Coaching Executivo no suporte à implementação do programa como parte da cultura corporativa..

2003 - 2015

Sharing Consultores Associados

Vínculo: Sócia-Diretora, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva, Carga horária: 24

Atividades

05/2003 - 12/2015
Direção e administração, Sharing Consultores Associacdos, .,Cargo ou função, Executive Director.
05/2003 - 12/2015
Direção e administração, Sharing Consultores Associacdos, .,Cargo ou função, Criar e coordenar programas corporativos de inclusão de profissionais com deficiência física e intelectual..

2014 - 2015

Luz da Lua

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Gerente Sênior de Projeto, Carga horária: 16

Atividades

04/2014 - 06/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Luz da Lua, .,Cargo ou função, Assist the company in meetings with the Brazilian Department of Labour Inspection..
04/2014 - 06/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Luz da Lua, .,Cargo ou função, Assistir à empresa nas reuniões junto à Delegacia Regional do Trabalho..

2009 - 2015

Plano Duo

Vínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva, Carga horária: 24

Atividades

07/2009 - 02/2015
Direção e administração, Plano Duo, .,Cargo ou função, Assessoria à empresas no desenvolvimento de projetos de captação de financiamento junto à bancos e instituições de fomento..
07/2009 - 02/2015
Direção e administração, Plano Duo, .,Cargo ou função, Assist Brazilian companies to implement Best Management Practices..

2013 - 2014

NORMIX

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Estrategista Sênior, Carga horária: 24

Atividades

03/2013 - 03/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Normix, .,Cargo ou função, Assist in the development of policies and procedures, and overseeing the new facility implementation business plan.
03/2013 - 03/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Normix, .,Cargo ou função, - Assistir no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos da nova fábrica..

2012 - 2014

SORENAV

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Sênior de Negócios, Carga horária: 20

Atividades

08/2012 - 05/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, SORENAV, .,Cargo ou função, Collaborate and counsel in strategic meetings with investors, governmental agencies and banks.
08/2012 - 05/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, SORENAV, .,Cargo ou função, Coaching Executivo auxiliando a empresa no processo de tomada de decisão com o objetivo de medir e avaliar as iniciativas adotadas pela empresa..

2012 - 2014

Industrias Reunidas Raymundo da Fonte

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Sênior de Negócios, Carga horária: 36

Atividades

10/2012 - 10/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte, .,Cargo ou função, Develop and adapt a pedagogical program to train the new employees without any previous working background in the process of industrial manufacturing.
10/2012 - 10/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte, .,Cargo ou função, - Coaching Executivo assistindo na implementação do Programa Fonte de Inclusão como parte da mudança da cultura corporativa voltada à diversidade..

2012 - 2012

Faculdades Anglo Americano de Caxias do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Outras informações:
MBA Gestão Estratégica de Pessoas Docente das disciplinas de Ética e Responsabilidade Social e Sustentabilidade

Atividades

06/2012 - 10/2012
Ensino, Master in Business Administration - HR Management, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Social Responsibility and Ethics
06/2012 - 10/2012
Ensino, MBA Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social

2011 - 2012

LCR Transportes Marítimos

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Gerente Sênior de Desenvolvimento de Negócios, Carga horária: 10

Atividades

08/2011 - 11/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, LCR Transportes Marítimos, .,Cargo ou função, Assist in the implementation of a Naval Complex in the state of Rio Grande do Sul, elaborating the project and presenting it to Brazilian investors..
08/2011 - 11/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, LCR Transportes Marítimos, .,Cargo ou função, Auxiliar na elaboração do Projeto para implantação de um Complexo Naval no Estado do Rio Grande do Sul..

2010 - 2012

Cassol Pré-fabricados

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora em Gerenciamento de Talentos, Carga horária: 24

Atividades

03/2010 - 05/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Cassol Pré-Fabricados, .,Cargo ou função, Talent Management Consultant.
03/2010 - 05/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Cassol Pré-Fabricados, .,Cargo ou função, Acompanhar os líderes no desenvolvimento da capacidade de dar e receber feedback de desempenho robusto e preciso como parte essencial da função e atividades que exercem..

2006 - 2012

Grupo Randon

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Empresarial, Carga horária: 24

Atividades

03/2006 - 07/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo Randon, .,Cargo ou função, - Coaching Executivo assistindo na implementação do Programa Incluir como parte da mudança da cultura corporativa voltada à diversidade..
03/2006 - 07/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo Randon, .,Cargo ou função, Business Consultant.

2011 - 2011

Dambroz Indústria Mecânica Metalúrgica

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Empresarial, Carga horária: 8

Atividades

07/2011 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Dambroz Indústria Metal Mecânica, .,Cargo ou função, Business Consultant.
07/2011 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Dambroz Indústria Metal Mecânica, .,Cargo ou função, Consultora Empresarial.

2010 - 2011

Ciferal - Marcopolo Rio

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Empresarial, Carga horária: 16

Atividades

11/2010 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Ciferal - Marcopolo Rio, .,Cargo ou função, Assisting the company in meetings with the Brazilian Department of Labour Inspection..
11/2010 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Ciferal - Marcopolo Rio, .,Cargo ou função, Assistir a empresa nas reuniões com o Delegacia Regional do Trabalho..

2008 - 2010

Marcopolo

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Empresarial, Carga horária: 16

Atividades

10/2008 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Marcopolo - Caxias do Sul, .,Cargo ou função, - Coaching Executivo assistindo na implementação do Programa Envolver como parte da mudança da cultura corporativa voltada à diversidade..
10/2008 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Marcopolo - Caxias do Sul, .,Cargo ou função, Business Consultant.

2009 - 2010

AS SANTAS BISTRÔ

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Sênior de Negócios, Carga horária: 16

Atividades

08/2009 - 08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, As Santas Bistrô, .,Cargo ou função, Conduct a deep analysis of the company to identify critical points of improvement..
08/2009 - 08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, As Santas Bistrô, .,Cargo ou função, - Conduzir uma análise profunda da empresa para identificar pontos críticos de melhoria.

2009 - 2010

Centro de Estudos do Trabalho

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Estrategista Sênior, Carga horária: 16

Atividades

07/2009 - 08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos do Trabalho, .,Cargo ou função, Assist in the definition of quota target and sales metrics that drive to the increase of sales results..
07/2009 - 08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos do Trabalho, .,Cargo ou função, Assistir na elaboração da Estratégia de vendas implementada após a análise de mercado para identificar o market share..

2009 - 2009

DUSA Indústria e Comércio de Alimentos

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Estrategista Sênior, Carga horária: 20

Atividades

07/2009 - 12/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, DUSA Indústria e Comércio de Alimentos, .,Cargo ou função, Auxiliar na organização financeira da empresa, especialmente no fluxo de caixa, objetivando a redução de custos..
07/2009 - 12/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, DUSA Indústria e Comércio de Alimentos, .,Cargo ou função, Assist in the company`s finance organization, specially cash flow, to contain costs.

2006 - 2008

Navegação Aliança

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora Empresarial, Carga horária: 16

Atividades

06/2006 - 11/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Navegação Aliança, .,Cargo ou função, Construir a capacidade de liderança os Capitães dos navios da empresa e fortalecer a importância do desenvolvimento de cada funcionário como uma parte essencial do papel e das atividades do líder, principalmente quando estão embarcados..
06/2006 - 11/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Navegação Aliança, .,Cargo ou função, Build the leadership capability of each vessel`s Captain and strengthen the importance of employee development as an essential part of the leader`s role and activities, specially in off-shore situations..

2006 - 2006

Haggai Institute (Uruguay)

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 12

Outras informações:
Advanced Leadership Docente da disciplina de Comunicação

Atividades

07/2006 - 07/2006
Treinamentos ministrados , Haggai Institute - Uruguay, .,Treinamentos ministrados, Leadership Development - Strategic Communication

2005 - 2005

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor em Cursos de Extensão

Atividades

05/2005 - 11/2005
Extensão universitária , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, Módulo A dinâmica e a versatilidade da função do gestor.
05/2005 - 11/2005
Extensão universitária , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .,Atividade de extensão realizada, Module: The Manager dynamics and flexibility.

2005 - 2005

Colégio Militar de Porto Alegre

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

Atividades

04/2005 - 12/2005
Treinamentos ministrados , Colégio Militar de Porto Alegre, .,Treinamentos ministrados, Aperfeiçoamento de Lideranças
04/2005 - 12/2005
Treinamentos ministrados , Colégio Militar de Porto Alegre, .,Treinamentos ministrados, Leadership Development

1991 - 2004

Seminário Teológico Presbiteriano do Rio de Janeiro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 18

Atividades

12/1998 - 12/2004
Direção e administração, Departamento de Cultura Geral, .,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
12/1998 - 12/2004
Direção e administração, Departamento de Cultura Geral, .,Cargo ou função, Head of the Department of General Culture.
01/1993 - 12/2004
Ensino, Bacharel em Teologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Didática, Inglês Instrumental, Liderança, Técnicas de comunicação
01/1991 - 12/2004
Ensino, Bachelor in Theology, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Communication, English for Specific Purposes, Leadership, Teaching

2000 - 2003

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 40

Atividades

07/2000 - 08/2003
Ensino, Special Telecommunications Networks, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, English for Specific Purposes
07/2000 - 08/2003
Ensino, Redes Especiais Em Telecomunicações, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Inglês Instrumental

1999 - 2001

Pink Blue Freedom

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

09/1999 - 08/2001
Ensino, Ensino de Inglês, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Ensino de Inglês
09/1999 - 08/2001
Ensino, English Language Teaching, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, English Language Teaching

1999 - 1999

Instituto Santo Aleixo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

03/1999 - 12/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, English
03/1999 - 12/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Inglês

1991 - 1993

Centro de Cultura Anglo Americana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Outras informações:
Aulas de Inglês

Atividades

01/1991 - 12/1993
Ensino, English Language Teaching, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, English Language Teaching
01/1991 - 12/1993
Ensino, Ensino de Inglês, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Ensino de Inglês