Dorisângela Maria de Oliveira Lima

Graduada em Serviço Social - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), 2006. Mestranda em Serviço Social e Direitos Sociais pela UERN, 2018; Especialista em Educação na Saúde para Preceptores do SUS - Hospital Sírio Libanês, 2015; Especialista em Gestão Pública - UERN, 2008 e MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Potiguar (UNP), 2013. Atua como Assistente Social no Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Mossoró (PREVI), intervindo no planejamento, execução, monitoramento e avaliação do Projeto Viver Melhor; Integra o Grupo de Trabalho Saúde em Movimento, composto por Assistentes Sociais da Secretaria Municipal de Saúde - Prefeitura Municipal de Mossoró; Leciona disciplinas em Pós Graduações promovidas pela Faculdade Ateneu, campus de Mossoró e Pau dos Ferros; Atuou na área da Educação - Professora da Universidade Anhanguera, Curso de Serviço Social, Pólo Mossoró (até 2014); Realiza palestras e capacitações em empresas, escolas e instituições de saúde objetivando contribuir com o desenvolvimento dos talentos; Possui experiência na área empresarial, especialmente com responsabilidade social, planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de projetos.

Informações coletadas do Lattes em 23/06/2020

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Serviço Social e Direitos Sociais

2018 - Atual

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DE MUNICÍPIOS DO RIO GRANDE DO NORTE: DESAFIOS E POSSIBILIDADES DO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL,Orientador:
Rivânia Lúcia Moura de Assis..

Especialização em Educação em Saúde para Preceptores do SUS

2014 - 2015

Hospital Sirio-Libanes
Título: Projeto ainda a definir
Orientador: Adélia Veras

Especialização em Gestão de Pessoas

2010 - 2012

Universidade Potiguar, UnP
Título: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS:
Orientador: Francisco Reriton de Almeida Moura

Especialização em Gestão Pública Municipal

2007 - 2009

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: OS IMPACTOS SOCIOECONÔMICOS GERADOS PELAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO E RENDA: UMA ANÁLISE SOBRE A FUNGER DE MOSSORÓ.
Orientador: Rivânia Lúcia Moura de Assis

Graduação em Serviço Social

2002 - 2006

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E MEDIAÇÃO PROFISSIONAL: OS DESAFIOS E AS POTENCIALIDADES POSTAS AO SERVIÇO SOCIAL EM EMPRESAS DE MOSSORÓ
Orientador: Rivânia Lúcia Moura de Assis

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2016 - 2016

Educação para o envelhecimento:a efetivação do art. 22 do estatuto do idoso. (Carga horária: 4h). , CEMEP, CEMEP, Brasil.

2007 - 2009

Inglês. (Carga horária: 140h). , WIZARD Mossoró, WIZARD, Brasil.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Saúde Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Previdência.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social na Empresa.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Organização de eventos

LIMA, D. M. O. ; MEDEIROS, M. C. R. ; LAGO, Divânia Carla ; SILVA, Wesla Honorato ; MELO, L. P. R. . II Encontro de Serviço Social do PREVI Mossoró: Articulação de políticas para o fortalecimento da prática e garantia de direitos. 2018. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; FERNANDES, L. F. M. ; PAIVA, E. K. C. ; HOLANDA, J. M. S. ; FIRMINO, A. P. C. M. . Espaços Sócio ocupacionais do Serviço Social - Principais desafios e respostas apresentadas. 2017. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; PAIVA, E. K. C. ; FERNANDES, L. F. M. ; FIRMINO, A. P. C. M. . Semana do/a Assistente Social Tema: Espaços Sócio Ocupacionais do Serviço Social: Principais Desafios e Respostas Apresentadas. 2017. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; PAIVA, E. K. C. ; SILVA, K. L. . Semana do/a Assistente Social: Uma profissão inscrita no Brasil. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; PAIVA, E. K. C. . I Oficina Sobre Instrumentalidade e Serviço Social: Mesclando conceitos, vivências e práticas. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; BARROS, A. C. . II Café com RH. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; BARROS, A. C. . I Café com RH. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; PAIVA, E. K. C. ; MELO, L. P. R. . I Encontro de Serviço Social do PREVI Mossoró: Articulando a Rede, Saberes e Estratégias. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; SALDANHA, S. S. ; POLLYANNA, L. ; PASCOAL, V. ; MAIA, J. . III QUALIFICAR PARA INOVAR. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; BARROS, A. C. . I Café com Recursos Humanos. 2016. (Outro).

LIMA, D. M. O. . 15ª Conferência Nacional de Saúde e 7ª Conferência Municipal de Saúde. 2015. (Outro).

HOLANDA, J. M. S. ; LIMA, D. M. O. ; SILVA, M. H. O. ; SILVEIRA, E. T. M. ; ALBUQUERQUE, A. R. . Encontro de Unificação das Ações de Assistentes Sociais no Município de Mossoró. 2014. (Outro).

LIMA, D. M. O. ; HOLANDA, J. M. S. ; SILVA, M. H. O. ; MORAIS, R. M. O. ; FERNANDES, L. F. M. ; REGO, A. L. ; VIEIRA, E. T. M. . Oficinas de Implantação dos Procedimentos Operacionais e Instrumentais do Serviço Social na Saúde, por Níveis de Atuação. 2014. (Outro).

LIMA, D. M. O. . Oficina de Dinâmicas de Grupo 1ª, 2ª e 3ª. 2013. (Outro).

LIMA, D. M. O. . I Encontro do Viver Bem. 2013. (Outro).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

V Jornada de Direitos Sociais e Serviço Social. 2019. (Outra).

XVI Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais. Regimes Próprios de Previdência Social em Municípios do Rio Grande do Norte. 2019. (Congresso).

Encontro Multiprofissional de Atenção à Pessoa Idosa.Assistência Social e Saúde da Pessoa Idosa. 2018. (Encontro).

II Congresso Científico da Faculdade Diocesana. 2018. (Congresso).

II Encontro IEL de Universitários.Motivação - Sonhos que podemos ter... E concretizar. 2018. (Encontro).

IV Jornada de Direitos Sociais e Serviço Social.As Diferentes Frentes de Atuação do Serviço Social no PREVI Mossoró. 2018. (Outra).

IV Jornada de Direitos Sociais e Serviço Social Tema Competências e Atribuições do/a Assistente Social. 2018. (Outra).

IV Seminário sobre a pessoa idosa e Serviço Social: convivência familiar e comunitária.Projeto viver melhor Previ Mossoró: práticas multidisciplinares e envelhecimento ativo. 2018. (Seminário).

IV Seminário sobre a pessoa idosa e Serviço Social: convivência familiar e comunitária,.Troca de Experiência - Convivência Familiar e Comunitária. 2018. (Seminário).

XI Congresso Científico e Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. Assessoria e Consultoria em Serviço Social: Possibilidades e Pelejas. 2018. (Congresso).

1ª Conferência Regional de Saúde das Mulheres. 2017. (Outra).

As Implicações da Reforma Previdenciária na Saúde dos Rrabalhadores. 2017. (Outra).

I Conferência Regional de Saúde das Mulheres - Tema Saúde das Mulheres - Desafios para a Integralidade com Equidade. 2017. (Outra).

Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais (CBAS). 2016. (Congresso).

Congresso Nacional de Envelhecimento Humano (CNEH). Projeto Viver Melhor: vivências, formações e transformações durante a aposentadoria. 2016. (Congresso).

Encontro de Seguridade Social: Uma articulação com as políticas de Saúde e Assistência Social em Mossoró. 2016. (Encontro).

I Seminário Estadual Serviço Social e Direitos Sociais. 2016. (Seminário).

I Seminário Estadual Serviço Social e Direitos Sociais. 2016. (Seminário).

Semana de Gestão de Carreira.Empreendedorismo no Serviço Social e na Enfermagem. 2016. (Outra).

Semana do/a Assistente Social.A Atuação do Serviço Social no Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Mossoró: articulações e avanços. 2016. (Outra).

Semana do/a Assistente Social.O Serviço Social e o Apoio às Equipes de NASF em Mossoró: mediações entre os entraves e as conquistas. 2016. (Outra).

Semana do/a Assistente Social - Tema: 80 anos de Serviço Social- Uma profissão inscrita no Brasil. 2016. (Outra).

4ª Conferência Municipal de Saúde de Paraú.Saúde Pública de Qualidade para Cuidar Bem das Pessoas. 2015. (Outra).

Motivação e Qualidade de Vida (USIBRAS).Motivação e Qualidade de Vida. 2015. (Encontro).

Movimento Abril Verde. 2015. (Encontro).

Oficina Temática do Núcleo do Fazer Profissional.O Serviço Social nas Empresas. 2015. (Oficina).

Semana do/a Assistente Social. 2015. (Seminário).

Semana do/a Assistente Social - Tema: Atribuições, competências e defesa das políticas públicas. 2015. (Outra).

Ansiedade Como Enfrentar o Mal do Século. 2014. (Encontro).

Projeto Construindo o Caminho: Fortalecimento do Trabalho em Rede.Fortalecimento do Trabalho em Rede. 2014. (Outra).

Semana do/a Assistente Social promovida pelo CRESS-Seccional de Mossoró e FASSO-UERN.A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE:. 2014. (Seminário).

Treinamento Liberty Life Coaching e Inteligência Emocional. 2014. (Outra).

VII Colóquio da AFIRSE.Contribuições do Serviço Social na Política de Educaçào Superior. 2013. (Outra).

VIII Conferência Municipal de Assistência Social. 2013. (Outra).

I Congresso de Práticas Pedagógicas. A Questão Ambiental e a Educação: Novos Paradigmas para uma Educação Ambiental. 2012. (Congresso).

Oficina de Unificação das Ações do Serviço Social na Saúde. 2012. (Oficina).

Semana do Assistente Social.O Serviço Social em Espaços Sócioeducativos: a atuação no Programa de Criança. 2011. (Seminário).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Laiz Cristina de Oliveira

Almeida, L. J. S.;LIMA, D. M. O.. A INSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM ATENÇÃO BÁSICA/SAÚDE DA FAMÍLIA E COMUNIDAD) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Ana Gabrielle Freitas da Silveira

AMARAL, J. A.;LIMA, D. M. O.. EDUCAÇÃO EM SAÚDE: análises sobre as ações educativas dos profissionais do Núcleo de Apoio à Saúde da Família de Jaguaruana-CE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação e Contemporaneidade) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.

Aluno: Jainara Honória de Souza e Salilete Gabriela Braz de Brito

CRUZ, Leodise;LIMA, D. M. O.; GERMANO, L. V. S.. Contribuição da Escola na Prevenção da Obesidade Infantil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Potiguar.

Aluno: Caroline Frota dos Santos e Lígia Fernandes Rosado Maia

DANTAS, Fernanda Menezes; LEITE, M. Vilani. O. Dantas;LIMA, D. M. O.. A Educação Nutricional e o Papel do Profissional Nutricionista no PSF. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Potiguar.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Suzaneide Ferreira da Silva Menezes

MENEZES, S. F. S.; ASSIS, R. L. M.; RAMOS, S. R.. Estratégia empresariais e mediação profissional: os desafios e as potencialidades de postas ao serviço social em empresas de Mossoró. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Sâmya Rodrigues Ramos

RAMOS, S. R.; ASSIS, R. L. M.; MENEZES, S. F. S.. Estratégias empresariais e mediação profissional: os desafios e as potencialidades postas ao Serviço Social em empresas de Mossoró. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Iana Vasconcelos Moreira Rosado

ASSIS, Rivânia L. M.; ROZENDO, F. H. C.;VASCONCELOS, Iana. Regimes Próprios de Previdência Social em Municípios do Rio Grande do Norte: desafios e possibilidades do trabalho do(a) Assistente Social. 2020. Dissertação (Mestrado em Serviço Social e Direitos Sociais) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Rivânia Lúcia Moura de Assis

MOURA, Rivânia; ROSADO, I. V. M.; ROZENDO, F. H. C.. Regimes Próprios de Previdência Social em Municípios do Rio Grande do Norte: desafios e possibilidades do trabalho do(a) Assistente Social. 2020. Dissertação (Mestrado em Serviço Social e Direitos Sociais) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Rivânia Lúcia Moura de Assis

LIMA, D. M. O.;MOURA, Rivânia; ROSADO, I. V. M.; ROZENDO, F. H. C.. O trabalho do assistente social em Regimes Próprios de Previdência Social de Municípios do Rio Grande do Norte. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Serviço Social e Direitos Sociais) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Rivânia Lúcia Moura de Assis

MOURA, R.; ROSADO, I. V. M.; RUSSO, G. H.. Os impactos gerados pelas políticas de geração de emprego e renda: uma análise sobre a FUNGER de Mossoró. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Rivânia Lúcia Moura de Assis

MOURA, R.; RAMOS, S. R.; SOUSA, A. M. C.. Estratégias empresariais e mediação profissional: os desafios e as potencialidades do Serviço Social nas empresas de Mossoró/RN. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Maria Kauany Alves de Oliveira Sousa

O PAPEL DO SERVIÇO SOCIAL NA CONSTRUÇÃO DA GARANTIA DE DIREITOS: UMA ANÁLISE DOS PROJETOS SOCIAIS DO PREVI MOSSORÓ; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ELABORAÇÃO E GESTÃO DE PROJETOS SOCIAIS COM FAMÍLIAS) - Universidade Potiguar; (Orientador);

CLESIVANIA XAVIER RODRIGUES; JOYCE BEATRIZ AVELINO DA SILVA

A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NO INSTITUTO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES DE MOSSORÓ; Início: 2018; Orientação de outra natureza; Universidade Potiguar; (Orientador);

Jocbe Carolinny Oliveira Da Silva; Lívia Rayanna Dos Santos

Parâmetros de Atuação de Assistentes Sociais no PREVI-Mossoró; 2020; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Dorisângela Maria de Oliveira Lima;

Clecivania Xavier Rodrigues; Joyce Beatriz Avelino da Silva

A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES DO PREVI MOSSORÓ ACERCA DO PAPEL DO SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade Potiguar; Orientador: Dorisângela Maria de Oliveira Lima;

Maria Jolselha Maia

Sabrina Freitas; Vitória Pascoal; QUALIFICAR PARA INOVAR: UMA AÇÃO PARA O FORTALECIMENTO DOS VÍNCULOS INSTITUCIONAIS DOS FUNCIONÁRIOS DO PREVI-MOSSORÓ; 2016; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade Potiguar; Orientador: Dorisângela Maria de Oliveira Lima;

Antonia Luciana de Souza Soares

Dávida Oliveira Ferreira; SUPERVISÃO DE ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL: que bicho é esse?; 2014; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade Potiguar; Orientador: Dorisângela Maria de Oliveira Lima;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Rivânia Lúcia Moura de Assis

O Serviço Social em Regimes Próprios de Previdência Social de Municípios do Rio Grande do Norte: desafios, possibilidades e impactos da atuação profissional; Início: 2018; Dissertação (Mestrado em Saúde e Sociedade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Rivânia Lúcia Moura de Assis

Os impactos gerados pelas políticas de geração de emprego e renda: uma análise sobre a FUNGER de Mossoró; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Rivânia Lúcia Moura de Assis;

Rivânia Lúcia Moura de Assis

Estratégias empresariais e mediação profissional: desafios e possibilidades para o serviço social nas empresas de Mossoró; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Rivânia Lúcia Moura de Assis;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

LIMA, D. M. O. . Liderança - Identificar e Desenvolver. 2016.

LIMA, D. M. O. . Relacionamento Interpessoal: Satisfação, Integração e Resultados. 2016.

LIMA, D. M. O. . Relacionamento Interpessoal na empresa Facilite Imóveis. 2015.

LIMA, D. M. O. . Relacionamento Interpessoal na empresa Facilite Imóveis. 2015.

LIMA, D. M. O. . Desenvolvimento de Talentos TCM. 2015.

LIMA, D. M. O. . Desenvolvimento de Talentos na Odonto News. 2015.

LIMA, D. M. O. . Desenvolvimento de Equipes e Relações Interpessoais na Pão Nosso. 2015.

LIMA, D. M. O. . Motivação e Desenvolvimento de Equipes na USIBRAS. 2015.

LIMA, D. M. O. . Capacitação e Desenvolvimento de Talentos. 2015.

LIMA, D. M. O. . Motivação: Atitude que faz a diferença. 2014.

LIMA, D. M. O. ; EVANGELISTA, D. D. L. E. . Ética e Educação: Articulação Necessária. 2013.

LIMA, D. M. O. ; EVANGELISTA, D. D. L. E. . Ética, Relacionamento Interpessoal e Disciplina. 2013.

LIMA, D. M. O. . Dinâmicas de Grupo: Ferramenta para o Fortalecimento da Educação em Saúde. 2013.

LIMA, D. M. O. ; EVANGELISTA, D. D. L. E. . VOCÊ FAZENDO O SUAS ACONTECER!. 2013.

LIMA, D. M. O. ; EVANGELISTA, D. D. L. E. . Motivação e Ética: Ferramentas para um trabalho com qualidade. 2013.

LIMA, D. M. O. . Atendimento: O que é bom, pode se tornar Excelente. 2012.

LIMA, D. M. O. . Motivação e Mudanças. 2012.

LIMA, D. M. O. . Motivação e Qualidade de Vida. 2012.

LIMA, D. M. O. . Articulação da Equipe e Excelência no Atendimento. 2011.

LIMA, D. M. O. ; PAIVA, E. K. C. . Instrumentalidade no Serviço Social. 2019. .

LIMA, D. M. O. . Motivação: Atitude que faz a diferença na vida e no trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

HOLANDA, J. M. S. ; LIMA, D. M. O. ; SILVEIRA, E. T. M. ; FERNANDES, L. F. M. ; ALBUQUERQUE, A. R. ; SILVA, M. H. O. . Atribuições do/a Assistente Social da Secretaria Municipal de Saúde Unificação das ações cotidianas por área de atuação. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educacional e Profissional).

LIMA, D. M. O. . I Oficina de Dinâmicas de Grupo: Estimule seu Público - Turma A. 2013. .

LIMA, D. M. O. . I Oficina de Dinâmicas de Grupo: Estimule seu Público - Turma C. 2013. .

LIMA, D. M. O. . I Oficina de Dinâmicas de Grupo: Estimule seu Público - Turma B. 2013. .

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

2012 - Atual

Prefeitura Municipal de Mossoró

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 20

Outras informações:
2012 até 2013 - Atuação na Atenção Básica - Unidade Básica de Saúde Dr. Moisés da Costa Lopes; 2014 até 2015 - Coordenadora do Departamento de Educação em Saúde; 2015 até 2016 - Apoiadora das equipes dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) 2015 até o presente momento: - Assistente Social cedida ao Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Mossoró (PREVI Mossoró); - Atuação no Projeto Viver Melhor PREVI Mossoró.

2019 - 2019

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Visitante, Carga horária: 10

Outras informações:
Disciplinas ministradas na Pós Graduação em Instrumentalidade e Técnicas do Fazer Profissional do Serviço Social: * O Serviço Social na Iniciativa Privada e no Terceiro Setor (20h); * Assessoria e Consultoria em Serviço Social (20h).

2017 - 2017

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 24

Outras informações:
Pós Graduação em Políticas Públicas de Atenção à Família: - Disciplina: Elaboração e Gestão de Projetos Sociais com Famílias.

2017 - Atual

Faculdade Ateneu

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Pós Graduação em Políticas Públicas e Intervenção Social - Mossoró e Pau dos Ferros - Análise e Avaliação de Políticas Públicas; - Política e Democracia; - Gestão Pública; - Política Pública de Assistência Social. (Mossoró e Pau dos Ferros)

2017 - Atual

Faculdade de Quixeramobim

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Turma de Pós Graduação em Gestão do Serviço Social e Políticas Públicas; - Disciplina: Atuação do Assistente Social na Política de Saúde e de Educação (Pau dos Ferros)

2013 - 2013

INSTITUTO DE PESQUISA E EDUCAÇÃO TEOLÓGICA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10

Outras informações:
Ministra aulas nas Pós Graduações de: - Especialização em Políticas Públicas e Intervenção Social; Disciplina Introdução à Política e à Democracia; Disciplina Estado e Instituições Políticas; - MBA em Recursos Humanos: Disciplina Planejamento Estratégico em Recursos Humanos. (Mossoró e Pau dos Ferros)

2012 - 2014

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Professora Presencial, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora presencial do Curso de Serviço Social - Desde o 3o período. Atualmente a turma está no 6o período.

2012 - 2013

Faculdade Integrada do Brasil

Vínculo: Prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Ministrando disciplinas na área da Educação: - Gestão Educacional: Fundamentos e Concepções do Projeto Político Pedagógico; - Ética e Educação;

2012 - 2012

Prosaúde Med. Hosp. e Saúde Ocupacional LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30

Outras informações:
(Prestadora de serviço à Gerência de Comunicação e Segurança de Informação da Petrobras ? Base 34 Mossoró). Principais Funções: Desenvolvimento da Equipe, por meio da realização de palestras, dinâmicas e reuniões; Seleção de monitores; Atuação com equipe interdisciplinar no planejamento, execução e avaliação de ações e eventos de caráter social, cultural e ambiental; Acompanhamento Social do Programa de Criança Petrobras (Mossoró e Assú).

2010 - 2012

Worktime Assessoria Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30

Outras informações:
(Prestadora de serviço à Gerência de Comunicação e Segurança de Informação da Petrobras ? Base 34 Mossoró). Principais Funções: Desenvolvimento da Equipe, por meio da realização de palestras, dinâmicas e reuniões; Seleção de monitores; Atuação com equipe interdisciplinar no planejamento, execução e avaliação de ações e eventos de caráter social, cultural e ambiental; Acompanhamento Social do Programa de Criança Petrobras (Mossoró e Assú).

2006 - 2010

Serviço Social do Comércio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico Especializado - Assistente Social, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais Funções: Planejamento, execução e coordenação de projetos e ações na Área de Cultura; Atuação com equipe multiprofissional em projetos, ações e eventos nas Atividades de Lazer, Assistência, Educação e Saúde; Realização de palestras sócio-educativas, para públicos diferenciados.

2004 - 2005

Instituto Nacional de Seguro Social

Vínculo: Estágio Curricular, Enquadramento Funcional: Estágio Curricular, Carga horária: 15

Outras informações:
Instituto Nacional de Seguro Social - INSS / Previdência Social - Mossoró: Principais Funções: Concessão de orientações e encaminhamentos aos(as) usuários(as) e segurados(as); Desenvolvimento de ações/palestras voltadas à educação previdenciária.

2004 - 2004

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: Bolsista Programa de Extensão, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Outras informações:
Núcleo de Estudos e Pesquisa Sobre a Terceira Idade ? NEPTI / FASSO / UERN; Principais Funções: Realização de pesquisas bibliográficas sobre a terceira idade e elaboração de Projetos de Intervenção.

2003 - 2003

USINA BRASILEIRA DE OLEOS E CASTANHAS LTDA

Vínculo: Estágio Curricular, Enquadramento Funcional: Estágio Curricular, Carga horária: 15

Outras informações:
Usina Brasileira de Óleos e Castanha LTDA (USIBRAS), no Setor de Recursos Humanos: Principais Funções: Acompanhamento de recrutamento, seleção de pessoal, orientação e encaminhamentos de colaboradores; Colaboração na concretização de treinamentos, planejamento e efetivação de ações de cunho social para os(as) colaboradores(as) da empresa.