Sheyla Barroso Ghiorzi
Possui graduação em Bacharelado Em Pedagogia pela Universidade do Planalto Catarinense (1985), MBA em Administração Global e Mestrado em Administração - Estratégia das Organizações pela Universidade do Estado de Santa Catarina (2004). Experiência profissional como Analista, Coordenadora, Supervisora, e Gestora da área administrativa e Recursos Humanos, Professora do Ensino superior na área de Gestão e Avaliadora do INEP.
Informações coletadas do Lattes em 15/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2002 - 2004
Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Consequências na Adesão ao Plano de Demissão Incentivada em uma Instituição Bancária na Ótica dos Empregados, Ano de Obtenção: 2004
Graziela Dias Alperstedt.Palavras-chave: identidade individual; Mudança organizacional; Plano de demissão incentivada.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2023 - 2023
Secetariado Executivo, suas funções e comportamentos. (Carga horária: 10h). , JLobanco Treinamentos, JL, Brasil.
2023 - 2023
Método Você Empresária. (Carga horária: 7h). , JLobanco Treinamentos, JL, Brasil.
2021 - 2021
Formação de Analista em Licitações Master. (Carga horária: 100h). , Vianna & Consultores Associados Ltda, VIANNA, Brasil.
2010 - 2010
ISO 9001 e Formação de Auditores Internos. (Carga horária: 16h). , Sociedade Educacional de Santa Catarina, SOCIESC, Brasil.
2001 - 2001
Jogos em T&D. (Carga horária: 16h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRAÇÃO, Brasil.
2001 - 2001
Feedback 360º. (Carga horária: 8h). , ALLCON - Consultoria de Resultados, ALLCON, Brasil.
2000 - 2000
Desenvolvimento de Analistas de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRAÇÃO, Brasil.
1995 - 1995
Técnicas Modernas de Seleção de Pessoal. (Carga horária: 24h). , Comanda em Recursos Humanos Ltda, COMANDA, Brasil.
1993 - 1993
Desenvolvimento Motivacional. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio as Micro e Pequenas Empresas de SC, SEBRAE, Brasil.
1993 - 1993
Depto. Pessoal Modelo e Atualização Trabalhista. (Carga horária: 8h). , IOB Cursos Empresariais, IOB, Brasil.
1993 - 1993
Liderança e Produtividade. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
1992 - 1992
Liderança e Produtividade. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
1992 - 1992
Relações Humanas e Comunicação Interpessoal. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
1992 - 1992
Como planejar seu negócio. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Organizacional/Especialidade: Gestão Estratégica das Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Recursos Humanos.
Participação em eventos
III Congresso das Certificadas FGV. 2014. (Congresso).
I Congresso das Certificadas FGV. 2012. (Congresso).
X CONCARH - ABRH SC. 1999. (Congresso).
VI CONCARH - ABRH SC. 1992. (Congresso).
Participação em bancas
GHIORZI, Sheyla Barroso. Desoneração da folha de pagamento:impactos fiscais e econômicos de um hotel em Florianopolis. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.
GHIORZI, Sheyla Barroso. "Náutica Inside: estudo de caso". 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Sociesc.
GHIORZI, Sheyla Barroso. Náutica Inside: estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Sociesc.
GHIORZI, Sheyla Barroso. Analise de satisfação dos clientes da Auto Capital _Comércio veículos - em relação ao atendimento prestado pela assistência técnica.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc.
GHIORZI, Sheyla Barroso. Impactos de programas de treinamento e desenvolvimento nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc.
GHIORZI, Sheyla Barroso. proposta para captação e fidelização de clientes empresa pedalando pela paz. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc.
Orientou
Satisfação dos clientes: um estudo de caso na Sociedade Educacional de Santa Catarina; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc; Orientador: Sheyla Barroso Ghiorzi;
Ciclo de vida das organizações: estudo de caso Zona Franca Importados na cidade de Florianopolis; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc; Orientador: Sheyla Barroso Ghiorzi;
Pesquisa de clima organizacional na maternidade Darcy Vargas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc; Orientador: Sheyla Barroso Ghiorzi;
Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso de um escritório de assessoria financeira,; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Sociesc; Orientador: Sheyla Barroso Ghiorzi;
Produções bibliográficas
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GHIORZI, Sheyla Barroso ; ALPERSTEDT, G. D. ; DR., M. C. B. M. ; DR, G. G. S. F. . Empregados, ex-empregados e quase ex-empregados: consequências da adoção de um plano de demissão incentivada em uma agência bancária. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília/DF. Anais do XXIX ENANPAD. Rio de Janeiro/RJ: ANPAD, 2005. v. 1. p. 1-16.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2021
Ânima DigitalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Ensino Superior, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação com disciplinas na área de Gestão de Pessoas e Institucionais (metodologia Científica).
2017 - 2021
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 47
Outras informações:
Disciplinas na área de Gestão de Pessoas e Metodologia Científica.
2014 - 2016
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44
2013 - 2013
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora Administrativa Financeira, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 44
2009 - 2011
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e benefícios), Infraestrutura e Secretaria Acadêmica Pós-Graduação, Coordenação da Graduação e Pós-Graduação.
2007 - 2008
FACULDADE ANITA GARIBALDIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 8
Atividades
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08/2007
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II
2006 - 2006
UNICAVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 12
Atividades
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03/2006 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Análise Organizacional, Recursos Humanos II
2005 - 2006
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 2
Atividades
-
03/2005 - 07/2006
Ensino, ESAG Sênior, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
1991 - 1996
Sistema Catarinense de ComunicaçõesVínculo: Analista de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 20
Outras informações:
Implantação de RH
Consultoria de RH
Atividades
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01/1991 - 12/1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos, Recursos Humanos.Cargo ou função, Gerente de RH.
2006 - 2007
Faculdade de Tecnologia de Jaraguá do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas: Recrutamento e Seleção e Etica nas Organizações.
Atividades
-
07/2006 - 02/2007
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
2004 - 2005
Escola Técnica PositecVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Atividades
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09/2004 - 05/2005
Ensino, Curso Técnico em Administração de Condomínios, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Disciplina- Administração de Recursos Humanos
1999 - 1999
Sindicato do Comércio Varejista de FlorianópolisVínculo: Analista de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 20
Outras informações:
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Desenvolvimento de Projeto de Marketing
Atividades
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06/1999 - 12/1999
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.Serviço realizado, Analista de Recursos Humanos.
2001 - 2003
Ghiorzi Arquitetura Planejamento e ConsultoriaVínculo: Administrador, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
11/2001 - 12/2003
Direção e administração, Ghiorzi Arquitetura Planejamento e Consultoria.Cargo ou função, Administrador.
1986 - 1990
Escola Comecinho de VidaVínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenação Pedagógica de primeiro Grau
Atividades
-
03/1986 - 12/1990
Direção e administração, Direção.Cargo ou função, Administração Geral.
2020 - 2021
Banco Nacional de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da EducaçãoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Avaliadora do Banco Nacional de Avaliadores
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