Guilherme Pinheiro Maria
Doutorando em administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Mestre e bacharel em administração pela Universidade de São Paulo (ESALQ-USP). Especialista em gestão de pessoas pela Universidade de São Paulo (ESALQ-USP). Orientador de alunos no curso de pós-graduação em gestão de pessoas (MBA ESALQ-USP). Membro do Grupo de Estudos sobre Poder em Organizações (GEPO), da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Foi membro do Grupo de Estudos sobre Carreira, Organizações e Pessoas (GECOP/ESALQ). Associado a ANPAD (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração). Tem interesse pelos seguintes temas de pesquisa: diversidade e inclusão, relações de poder, neoliberalismo, relação trabalho-família, saúde e bem-estar no trabalho, interseccionalidades, responsabilidade social e sustentabilidade.
Informações coletadas do Lattes em 18/08/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Administração
2022 - Atual
Universidade Federal do Espírito Santo
Eloisio Moulin de Souza.
Mestrado em Administração
2019 - 2021
Universidade de São Paulo
Título: A dual-career revisitada: trajetórias de casais homoafetivos e suas configurações, Ano de Obtenção: 2022
Heliani Berlato.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: dual-career; trabalho e família; casais homoafetivos.
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2020 - 2021
Universidade de São Paulo
Título: Qualidade de Vida no Trabalho: um mapeamento dos artigos publicados no EnANPAD e no EnGPR de 2011 a 2020
Orientador: Paula Rodrigues Agapito
Graduação em Administração
2014 - 2017
Universidade de São Paulo
Título: Mensuração e divulgação do desempenho sustentável por empresas da cadeia de suprimentos de alimentos e bebidas brasileira
Orientador: Catarina Barbosa Careta
Formação complementar
2018 - 2018
Intercâmbio em língua inglesa. (Carga horária: 500h). , Erin School of English, ESOE, Irlanda.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos organizacionais.
Organização de eventos
SANTOS, H. B. ; MARIA, G. P. . Oficina: Quando começa a minha carreira? O que devo pensar e fazer agora que entrei na Universidade.. 2021. (Outro).
SANTOS, H. B. ; MARIA, G. P. . III Encontro sobre Diversidade e Inclusão nas Organizações. 2019. (Outro).
Participação em bancas
MARIA, G. P.; TEIXEIRA, J. C.; CONCEIÇÃO NETO, V. L.. Diversidade sexual nas organizações: um estudo sobre as perspectivas de profissionais gays e os desafios para alcançar cargos de gestão. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Orientou
?Remuneração estratégica: Perspectivas das profissionais de secretariado de um escritório de advocacia; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
O papel do lúdico na gestão do conhecimento e no aprendizado organizacional; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Implantação do serviço de telemedicina em uma cooperativa médica do município de Piracicaba/SP; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Qualidade de Vida no Trabalho Mensurada em Uma Empresa de Tecnologia; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Mapeamento da Qualidade de Vida no Trabalho; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Relação entre constructos de equipe e estágio de desenvolvimento em um grupo de profissionais da mineração; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Motivação nas organizações: Fatores que tendem a melhorar a retenção de talentos nas empresas; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Qualidade de vida no trabalho na percepção dos profissionais da educação; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Maximização do aprendizado através da gamificação com profissionais de diversas áreas de TI; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Aplicação da metodologia Lean no processo de recrutamento e seleção de uma gestora do mercado financeiro; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Gestão da inteligência emocional de trabalhadores do ramo farmacêutico em tempos de pandemia do COVID-19; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
A importância da implantação de programas de T & D em uma empresa de grande porte do ramo cerâmico; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
O Sistema de avaliação por competências e a influência dos gestores no processo; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Análise do ambiente de pró aprendizado laboratorial pós pandemia COVID; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
A necessidade da avaliação de desempenho no trabalho: um estudo com profissionais da estética; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Universidade Corporativa e Aprendizagem Organizacional em organizações do agronegócio que praticam Barter; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Os impactos dos processos de treinamento e desenvolvimento de motoristas do transporte de medicamentos; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Sustentabilidade Organizacional Atrelada a Gestão de Pessoas; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Ações de responsabilidade social e sustentabilidade como ferramenta para o desenvolvimento e retenção de talentos; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
?Colocando o foco sobre a dimensão S do ESG dos relatórios de sustentabilidade da mineração; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Uma visão feminina sobre a equidade de gênero na ascensão de carreira no Banco; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Os benefícios da gestão do conhecimento na retenção do capital intelectual; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
?Introdução do ensino à distância em Escola Corporativa de uma indústria metalúrgica; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Sustentabilidade e responsabilidade social: evidenciação em escritórios de advocacia; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Iniciativas de responsabilidade social e sustentabilidade em grandes empresas no ano de 2020; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
As características de uma liderança de sucesso para o setor bancário na visão dos colaboradores; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Melhora da performance operacional de uma empresa logística através do treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Guilherme Pinheiro Maria;
Produções bibliográficas
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BIAZOTTO, P. de S. ; MARIA, G. P. . A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19. In: VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2023, São Paulo - SP. EnGPR - 2023, 2023.
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MANCINI, C. C. ; MARIA, G. P. . Práticas de Sustentabilidade e Responsabilidade Social: Evidenciação em Escritórios de Advocacia à Luz do Guia da Advocacia Sustentável. In: VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2023, São Paulo - SP. EnGPR - 2023, 2023.
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . Dual-Career e Homoparentalidade: Relacionando Trabalho e Família em um Contexto de Desigualdades. In: XI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2022, on-line. Estudos organizacionais, Democracia e Participação Social, 2022.
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . A Dual-Career e suas Intersecções: Narrativas sobre os Arranjos Familiares de Casais Homoafetivos. In: XLVI Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2022, 2022, on-line. Enfrentando os grandes desafios da sociedade: O papel da gestão, dos gestores e das organizações, 2022.
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. ; ANDRETA, D. . Casais Dual-Career Homoafetivos e as Organizações: narrativas e reflexões. In: XXIV SEMEAD - Seminários em Administração da FEA-USP, 2021, on-line. XXIV SEMEAD - Seminários em Administração da FEA-USP, 2021.
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . Dual-Career (Queer) Family: uma discussão para além das questões de gênero. In: XXIII SemeAd - Seminários em Administração, 2020, Online. XXIII SemeAd, 2020.
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MARIA, G. P. ; CARETA, C. B. . Mensuração e divulgação do desempenho sustentável por empresas da cadeia de suprimentos de alimentos e bebidas brasileira. In: XXI SEMEAD - Seminários em Administração, 2018, São Paulo. XXI SEMEAD, 2018.
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ANDRETA, D. ; MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . Entre a Essência e a Aparência: o Enfrentamento de Jovens Homossexuais Frente Suas Experiências de Carreira. In: XL Encontro da ANPAD EnANPAD 2016, 2016, Costa do Sauípe - BA. XL Encontro da ANPAD EnANPAD 2016, 2016.
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GALESI, F. Z. ; MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . O Jovem no Setor de Comércio: Quais são suas Prioridades?. In: 23 Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP, 2015, Piracicaba. 23 SIICUSP, 2015.
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BIAZOTTO, P. de S. ; MARIA, G. P. . A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MANCINI, C. C. ; MARIA, G. P. . Práticas de Sustentabilidade e Responsabilidade Social: Evidenciação em Escritórios de Advocacia à Luz do Guia da Advocacia Sustentável. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . Dual-Career e Homoparentalidade: Relacionando Trabalho e Família em um Contexto de Desigualdades. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . A Dual-Career e suas Intersecções: Narrativas sobre os Arranjos Familiares de Casais Homoafetivos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. ; ANDRETA, D. . Casais Dual-Career Homoafetivos e as Organizações: narrativas e reflexões. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MARIA, G. P. ; SANTOS, H. B. . Dual-Career (Queer) Family: uma discussão para além das questões de gênero. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
MARIA, G. P. . Parecer de 3 artigos para o XLVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2023. 2023.
MARIA, G. P. . Compartilhando experiências e construindo caminhos para o aperfeiçoamento da docência.. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Políticas Públicas e o Processo de Onguização: as relações entre Estado, Sociedade Civil e Movimentos Sociais Feministas e LGBTQIA+, Descrição: O projeto trata da relação entre Estado, Sociedade Civil e Movimentos Sociais, dedicando-se mais especificamente ao processo de ONGuização do Estado e dos Movimentos Sociais. Analisar o impacto desse processo no próprio Estado, na geração, implementação e gestão de políticas públicas no campo dos direitos humanos, na sociedade civil e nos movimentos sociais, sendo o foco do estudo as ações voltadas às mulheres e à população LGBTQIA+. A pesquisa contribui ao entendimento de processos de captura/autonomia do Estado e dos Movimentos Sociais pelo capital e por interesses privados que incidem na ação pública para a resolução de problemas que afetam a sociedade. A questão que se põem refere-se a como essas organizações ocupam espaço na administração pública e como suas ações impactam na esfera pública, bem como ao modo como a terceirização do Estado impacta na produção e implementação de políticas públicas e sociais para mulheres e população LGBTQIA+. O projeto se mostra relevante pelo fato de abrir um espaço importante para a produção de conhecimento acerca das relações entre Estado, Sociedade Civil e Movimentos Sociais e o papel das ONGs nas transformações das mesmas e nas reestruturações identitárias e políticas dos múltiplos atores coletivos implicados nesses processos. TERMO DE OUTORGA 420683/2022-4 CNPQ.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (20) . , Integrantes: Guilherme Pinheiro Maria - Integrante / Eloisio Moulin de Souza - Integrante / Hélio Arthur Reis Irigaray - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Integrante / Alessandro Soares da Silva - Coordenador / Amanda Soares Zambelli Ferretti - Integrante / Rogério Zanon da Silveira - Integrante / Susane Petinelli Souza - Integrante / Beatriz Adura Martins - Integrante / Betânia Diniz Gonçalves - Integrante / Daniel Adorno Cavalcanti Ramos - Integrante / Danilo Pereira Sato - Integrante / Emerson Inácio - Integrante / Fábio Ortolano - Integrante / Gabriela Alves Altomare Costa - Integrante / Lauro Victor Nunes - Integrante / Luciana Kind do Nascimento - Integrante / Nathalya Reimol da Costa - Integrante / Natália Fiorante Breda - Integrante / Ondina Pena Pereira - Integrante / Paulo Roberto de Assis Franco - Integrante / Pedrina Gomes Olegário Leite - Integrante / Regina Cristina Oliveira - Integrante / Ricardo Mello Duarte - Integrante / Soraia Ansara - Integrante / Telma Regina de Paula Souza - Integrante / Gustavo Menon - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência na disciplina Ética Empresarial, sob tutoria do Professor Doutor Eloisio Moulin de Souza.
2023 - Atual
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio na editoria da Revista Gestão & Conexões, sob tutoria da Professora Doutora Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos.
2022 - 2023
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência na disciplina Política e Administração, sob tutoria do Professor Doutor Eloisio Moulin de Souza.
2022 - Atual
Instituto de Pesquisas e Educação Continuada em Economia e Gestão de EmpresVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Orientador de alunos em pós-graduação/MBA, Carga horária: 20
2021 - 2021
Escola Superior de Agricultura Luiz de QueirozVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário
Outras informações:
Estagiário do Programa de Aperfeiçoamento de Ensino (PAE) na disciplina LES0760 Administração de Logística e da Cadeia de Suprimentos.
2020 - 2021
Escola Superior de Agricultura Luiz de QueirozVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Representante Discente
Outras informações:
Representante Discente do Programa de Pós-Graduação em Administração (2020/2021).
2020 - 2020
Escola Superior de Agricultura Luiz de QueirozVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Monitor
Outras informações:
Monitor da Disciplina LES0227 - Comportamento Organizacional.
2023 - Atual
Universidade de São PauloVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20
Outras informações:
Pesquisador responsável por trabalho de campo e análise dos dados
qualitativos, quantitativos e documentais.
Criando um monitoramento
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