Patricia Galvao Rodrigues

Outras informações:
Responsável pelo Planejamento estratégico da empresa através da metodologia do BSC - Balanced Score Card. Atualmente, realizando implantação de um sistema de planejamento, o Perfomance. Realizando todo o acompanhamento e monitoramento das atividades da area junto a todas as areas da empresa.

Outras informações:
Accenture ? (junho/2008 a janeiro/2012) (Empresa de Consultoria, Tecnologia e Outsoursing) Cargo: PMO Período: julho/2010 a janeiro/2012. Principais atribuições: ? Desempenho de atividades de PMO em projetos de TI Industrial e TI na área de telecomunicações. ? Gerenciamento do cronograma em todas as fases do projeto; ? Garantir que todas as práticas de metodologia / QPI (Ex. Peer Review, checklists, etc.) sejam aplicadas no projeto; ? Gestão de controle do baseline; ? Comunicar issues e riscos ao líder técnico e formalizar issues e riscos externos com PMO do cliente; ? Preparar e enviar relatório de status report semanalmente para o PMO do cliente; ? Realizar transição das informações do projeto com demais áreas envolvidas no projeto (Desenvolvimento, Teste e Implantação); ? Realizar reuniões com o cliente e ao mesmo tempo preparar atas de reunião. ? Criar documentos e templates para uso no projeto. ? Prestar suporte as equipes de desenvolvimento e de teste em dúvidas funcionais (nas reuniões de kick-off); ? Conhecer a solução técnica do requerimento após construção do sistema. ? Monitorar perfomance de controle de atividades e monitoramento de atividades relacionadas ao projeto. Cargo: Gestão de mudança Período: Fevereiro/2010 a junho/2010 Principais atribuições: ? Identificar e compreender a rede de relacionamentos formal e informal das organizações envolvidas; ? Formar rede de relacionamento interna, principalmente, na rede de mudança; ? Ajudar a construir o universo entre As-was/As-is/To-be da empresa adquirida; ? Liderar iniciativas de mobilização de pessoas, sendo capaz de apresentar idéias, facilitar discussões e produzir resultados a partir de reuniões. Cargo: Coordenadora de departamento (Creative Services) Periodo: julho/2008 a junho/2010 Principais atribuições: ? Coordenar as atividades do departamento; ? Participar e desenvolver projetos em comunicação e design para os clientes da empresa; ? Acompanhar e criar tod

Outras informações:
Cargo: Coordenadora de departamento de Comunicação e Documentação Atribuições do Cargo: ? Coordenar e administrar as atividades do departamento através de controle de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento. ? Confeccionar materiais institucionais e materiais publicitários para os clientes. ? Desenvolver e acompanhar a criação de telas para sistemas, telas sinóticas, logotipos, material de marketing, ilustração de projetos e produtos, vídeos e animações, etc. ? Revisar e editorar documentos técnicos: especificações funcionais, técnicas, manuais de operações, manuais de usuários, manuais de instalação e planos diretores de automação industrial. ? Apoiar o desenvolvimento do site corporativo da empresa.

Outras informações:
 Professor de conteúdo para instituições na disciplina de Planejamento Publicitário.  Responsável por desenvolver material de estudo aplicado a disciplina em foco conforme ementa do curso, acrescida de criação de banco de questões e vídeos introdutórios a disciplina.

Outras informações:
 Professor de conteúdo para instituições na disciplina de gestão de projetos.  Responsável por desenvolver material de estudo aplicado a disciplina em foco conforme ementa do curso, acrescida de criação de banco de questões e vídeos introdutórios a disciplina.