Crisiane Teixeira da Silva Gretter
Doutoranda em Contabilidade no Programa de Pós-Graduação em Contabilidade (PPGC) da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (Turma 2021). Mestre em Ciências Contábeis pela Universidade Regional de Blumenau - FURB (2019), Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Roraima - UFRR (2017). Experiência como tutora interna, Professora Universitária, na linha de Contabilidade Gerencial, Orçamento, Contabilidade ambiental e terceiro setor. Interesse de pesquisa na área de Contabilidade Gerencial, Resiliência, Cultura e Inovação Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 15/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Contabilidade
2021 - Atual
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Tecendo a Resiliência Organizacional da Indústria Têxtil de Santa Catarina: Abordagens sobre a Inovação do Modelo de Negócio e o Desempenho Organizacional
Valmir Emil Hoffmann. Bolsista do(a): Fundo de Apoio à Manutenção e ao Desenvolvimento da Educação Superior Catar, UNIEDU/FUMDES, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Contabilidade Gerencial. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Mestrado em Ciências Contábeis
2018 - 2019
Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Influência do uso do sistema de mensuração de desempenho sobre a efetividade das equipes: Estudo em uma cooperativa de crédito., Ano de Obtenção: 2020
Daniel Magalhães Mucci.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Sistema de mensuração de desempenho; Efetividade das equipes; Teoria Social Cognitiva; Uso diagnósticp; Uso Interativo.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Contabilidade Gerencial.
Graduação em Ciências Contábeis
2013 - 2017
Universidade Federal de Roraima
Título: OS CONTEÚDOS NECESSÁRIOS PARA A CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS QUE ATUAM NAS OSCIP DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA/RR
Orientador: SOARES, E. C.
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Hospedagem
2009 - 2012
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: TERCEIRO SETOR.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Pesquisa Operacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Organização de eventos
SILVA, C. T. ; SOARES, E. C. . I NOITE CONTÁBIL. 2017. (Outro).
SILVA, C. T. ; OLIVEIRA, P. A. S. ; SOARES, E. C. ; SANTOS, V. F. ; SILVA, V. R. . I SEMANA ACADÊMICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 2016. (Outro).
Participação em eventos
Workshop Qualitative Research. 2019. (Outra).
XIII Congresso ANPCONT. O PAPEL DO SISTEMA DE RECOMPENSAS E AVALIAÇÃO PERIÓDICA SOBRE O USO DIAGNÓSTICO E INTERATIVO DAS MEDIDAS DE DESEMPENHO. 2019. (Congresso).
Qualitative Research and Critical Accounting (QRCA): A South American Workshop Superficialization of the world. 2018. (Outra).
3º Congresso UnB de Contabilidade e Governança - 3rd UnB Conference on Accounting and Governance. Os Conteúdos Necessários para a Capacitação dos Profissionais Contábeis que Atuam nas OSCIP do Município de Boa Vista/RR. 2017. (Congresso).
IX Encontro Nacional da Mulher Contabilista. 2017. (Encontro).
XVI Convenção de Contabilidade do Rio Grande do Sul. 2017. (Outra).
20º Congresso Brasileiro de Contabilidade - CBC. 2016. (Congresso).
I Circuito de Palestras em Ciências Contábeis - UFRR. 2016. (Outra).
I Colóquio das Ciências Sociais Aplicadas: Origens e Evolução das ciências. 2016. (Encontro).
Mesa Redonda sobre Assédio Moral e Sexual no Trabalho. 2016. (Outra).
X SIPAT - UNIMED RR.RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2016. (Outra).
I Seminário de comunicação, educação e mercado da Amazônia. 2015. (Seminário).
Mercado de Capitais: O que você tem a ver com isso?. 2015. (Outra).
Participação em bancas
Hoffmann, V. E.;SILVA, C. T.. Competências Relevantes aos Servidores Públicos Atuantes na Gestão e Fiscalização de Contratos Adminstrativos. 2023.
Orientou
INOVAÇÃO EM ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE EM TEMPOS DE PANDEMIA; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Santa Catarina; (Orientador);
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA, ROSANA SANTOS DE ; TEIXEIRA DA SILVA, CRISIANE ; Oliveira, C.C ; FACIN LAVARDA, CARLOS EDUARDO . Consequences of emotional intelligence: Managerial competence, transformational leadership, and performance of accounting office managers. Contabilidad Y Negocios , v. 20, p. 186-212, 2025.
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SILVA, Crisiane T. ; SILVA, C. ; da Silva, M. Z. . EXISTE A (DES)IGUALDADE SALARIAL, GÊNERO E RAÇA NA PROFISSÃO CONTÁBIL? UM ESTUDO NO NORTE DO BRASIL. In: 8º Congresso UnB de Contabilidade e Governança ? CCGUnB, 2022, Brasilia. CONTABILIDADE E GERAÇÃO DE VALOR PARA OS STAKEHOLDERS, 2022. v. 8. p. 93.
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SILVA, C. T. ; MUCCI, D. M. . SISTEMA DE MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO E EFETIVIDADE DAS EQUIPES: PAPEL MEDIADOR DA EFICÁCIA COLETIVA PERCEBIDA EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. ADVANCES IN SCIENTIFIC AND APPLIED ACCOUNTING , 2025.
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Gretter, Crisiane T. da S. ; TEIXEIRA., L. F. R. ; Hoffmann, V. E. . DO LIVRO AOS LIKES: DESVENDANDO AS CHAVES DO SUCESSO DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS NO YOUTUBE. PENSAR CONTÁBIL , 2025.
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SILVA, CRISIANE TEIXEIRA DA ; Hoffmann, V. E. . RESILIÊNCIA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: O QUE A LITERATURA TEM A NOS DIZER?. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, C. T. ; Hoffmann, V. E. . MUDAR FAZ SOBREVIVER? RELAÇÃO ENTRE A INOVAÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIO E DA RESILIÊNCIA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, CRISIANE TEIXEIRA DA ; MUCCI, D. M. . Influência do Uso do Sistema de Mensuração de Desempenho sobre a Efetividade das Equipes: estudo em uma cooperativa de crédito. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, E. C. ; SILVA, C. T. ; PEYERL, DANRLEI ANDERSON ; SOARES, D. R. L. ; MAGRINI, V. O. . Divergências Conceituais das Escolhas Contábeis: o Enfoque de Aspectos Subjetivos Além da Visão Econômica. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GANZ, A. C. S. ; SILVA, C. T. ; RODRIGUES JUNIOR, M. M. . RELAÇÃO ENTRE RESTRIÇÕES FINANCEIRAS E TANGIBILIDADE NO INVESTIMENTO CORPORATIVO DE EMPRESAS INDUSTRIAIS FAMILIARES. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, C. ; SILVA, C. T. ; MUCCI, D. M. ; BECK, F. . O PAPEL DO SISTEMA DE RECOMPENSAS E AVALIAÇÃO PERIÓDICA SOBRE O USO DIAGNÓSTICO E INTERATIVO DAS MEDIDAS DE DESEMPENHO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, C. T. ; MUCCI, D. M. . O PAPEL DO USO DIAGNÓSTICO E INTERATIVO DO SISTEMA DE MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO NO DESEMPENHO DAS EQUIPES. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, C. T. ; SILVA, V. R. ; SOARES, E. C. . Os Conteúdos Necessários para a Capacitação dos Profissionais Contábeis que Atuam nas OSCIP do Município de Boa Vista/RR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
da Silva, C. T. . Emissão de pareceres de avaliação ao evento XXIV Seminário em Administração - SEMEAD. 2021.
da Silva, C. T. . Emissão de pareceres de avaliação ao evento ICMA / COGECONT 2020 - International Conference in Management and Accounting,. 2020.
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
UM REMÉDIO PARA O IMPACTO DA COVID-19 NAS EMPRESAS E REGIÕES: RELAÇÕES INTEROGANIZACIONAIS, INSTITUIÇÕES DE SUPORTE LOCAL E SEU EFEITO SOBRE A RESILIÊNCIA, Descrição: O crescente interesse sobre o tema Resiliência na literatura de gestão denota sua importância para a pesquisa atual. Em um território, as relações interorganizacionais e as instituições de suporte locais (ISL) podem auxiliar a responder a um choque, ao transferir recursos por um lado e prover serviços, por outro. Um dos resultados pode ser a inovação na empresa. Assim, pergunta-se: qual o efeito das relações interorganizacionais e das ISL na resiliência de territórios e de empresas aglomeradas territorialmente ante uma crise? A investigação será realizada em seis aglomerados territoriais, cinco no Brasil (dois de agronegócio, dois têxteis, e um de calçados) e um na Espanha (de calçados). Ela envolverá: i) abordagem qualitativa no nível do território, por meio de dados documentais e de entrevistas em profundidade (saturação teórica); ii) abordagem quantitativa, no nível da empresa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Crisiane Teixeira da Silva Gretter - Integrante / Luiz Fernando Câmara Viana - Integrante / Valmir Emil Hoffmann - Coordenador / David Leonardo Bouças da Silva - Integrante / Isabel Díez Vial - Integrante / Katia Dalcero - Integrante / José Antonio Belso-Martínez - Integrante / Ingridi Vargas Bortolaso - Integrante / Keysa Manuela Cunha de Mascena - Integrante / Pedro Henrique Rodrigues de Sousa - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2018 - 2020
Mecanismos de Governança da Agência e Stewardship em empresas familiares: uma análise de antecedentes e consequências, Descrição: Este estudo contribui para o debate da teoria da agência versus a teoria do stewardship na literatura de empresas familiares, examinando seus antecedentes e consequências. Primeiro, o projeto discute a influência de objetivos não econômicos centrados na família no desenho e uso desses mecanismos de governança. Em segundo lugar, discute-se a associação entre o desenho e uso dos mecanismos de governança, particularmente os Sistemas de Medição de Desempenho (SMD), e as atitudes e comportamentos dos executivos. Para isso, esse projeto se sustenta nas discussões da teoria da agência, da teoria stewardship e da teoria da troca social (social exchange theory). Como metodologia de pesquisa, pretende-se desenvolver um survey com executivos que atuam em empresas familiares de médio e grande porte, sendo esses da família controladora ou não. Para alcançar as análises de testes de hipóteses, será empregada a técnica multivariada de modelagem de equações estruturais (SmartPLS). Particularmente, esse projeto busca revelar que diferentes níveis de importância dado aos objetivos não econômicos centrados na família levam a diferentes desenhos e usos do SMD, o que é importante para agregar às discussões consolidadas pela teoria contingencial. Quanto às consequências do desenho e uso dos SMD, buscamos gerar insights sobre a influências desses mecanismos de governança sobre as atitudes e comportamentos dos gestores que atuam nas empresas familiares e o efeito mediador da justiça processual nesse relacionamento. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Crisiane Teixeira da Silva Gretter - Integrante / Daniel Magalhães Mucci - Coordenador / Franciele Beck - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
Prêmios
2021
Trabalho indicado à premiação na área de Tópicos Especiais de Contabilidade XV Congresso ANPCONT, Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Ciências Contábeis - ANPCONT.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Santa Catarina. , AC Cidade Universitária, Trindade, 88040970 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 37216608, URL da Homepage:
Experiência profissional
2021 - Atual
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutoranda em contabilidade, Carga horária: 20
2023 - 2024
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora substituta, Carga horária: 10
Outras informações:
Disciplinas contabilidade tributária I e II no curso de contabilidade
2019 - 2019
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Docência, Carga horária: 7
Outras informações:
Estágio docência supervisionado na disciplina "Contabilidade I", 8 créditos, carga horária total de 144h, no curso de graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau - FURB, sob supervisão da Profª Msc. Darclê Costa Silva Haussmann.
2019 - 2019
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio docência, Carga horária: 2
Outras informações:
Estágio docência na disciplina de Qualidade dos Serviços Contábeis
2019 - 2019
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio docência, Carga horária: 2
Outras informações:
Estágio docência na disciplina de Planejamento e controle orçamentário
2018 - 2019
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Representante Cons. Tec. de Pós-graduação
Outras informações:
Representante dos discentes mestrandos dos programas de pós-graduação da Universidade Regional de Blumenau - FURB
2018 - 2018
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Docência, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência supervisionado na disciplina "Planejamento e Controle Orçamentário", 4 créditos, carga horária total de 72h/a. Ministrada na graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau - FURB, sob supervisão do Prof. Dr. Daniel Magalhães Mucci.
2024 - 2024
Prefeitura Municipal de Benedito NovoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Contadora geral, Carga horária: 35
2023 - Atual
PRIORIZZA CONTABILIDADEVínculo: SOCIA, Enquadramento Funcional: Contadora geral, Carga horária: 20
Outras informações:
Contadora privada, empresas simples nacional, servico e comercio.
2022 - 2022
Centro de Educação Profissional Dário Geraldo SallesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10
2021 - 2021
Faculdade Estácio FlorianópolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 8
2020 - 2020
Universidade PositivoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6
Outras informações:
Professora substituta - Disciplina de Controladoria
2020 - 2021
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora interna, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Tutora interna no curso de Ciências Contábeis - UNIASSELVI
2020 - 2020
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Tutora externa, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora - Tutora externa. Disciplinas lecionadas: Perspectivas profissionais e Psicologia organizacional
2018 - 2020
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista mestrado acadêmico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - 2016
Universidade Federal de RoraimaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: BOLSISTA VOLUNTARIA, Carga horária: 20
Outras informações:
PROJETO DE EXTENSÃO LAB. CARREIRAS
2015 - 2016
Universidade Federal de RoraimaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pro acadêmica, Carga horária: 20
Outras informações:
COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTABEIS
2014 - 2015
Universidade Federal de RoraimaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista pro academica, Carga horária: 20
Outras informações:
Bolsista no Núcleo de Extensão em DesenvolvimentoTerritorial ( UFRR)
2013 - 2014
Universidade Federal de RoraimaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Ênfase na área administrativa, Carga horária: 20
Outras informações:
Bolsista Núcleo de estudos de línguas estrangeiras (NUCELE) na Universidade Federal de Roraima.
2017 - 2018
CONTÁGIO - CONTABILIDADEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: AUXILIAR CONTÁBIL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - 2016
Justiça Federal de RoraimaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio remunerado no setor de Controle Interno, na Justiça Federal de Roraima.
2012 - 2013
Serviço Social do ComércioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aprendiz, Carga horária: 20
Outras informações:
Aprendiz na área administrativo na central de atendimento ao cliente, SESC-RR
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