Rodrigo Rodrigues Lima Pita
Possui graduação em Ciência da Computação, MBA em Gestão de TI e MBA em Gestão Projetos pelo Centro Universitário de João Pessoa. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Sistemas de Informação. Ênfase na Gestão de TI e Projetos, área de negócios, Análise e Implantação de Sistemas. Experiência em gerência de Projetos, levantamento de requisitos, análise de negócios, sistemas corporativos (ACADEMICOS, PUBLICOS, ERP, BI, WORKFLOW, VENDAS, SERVICE DESK, RH, etc). Administração de processos internos do setor de TI, com foco na ITIL (Gestão de mudança, gestão de incidentes, gestão de problemas, gestão de configuração e gestão de SLA). Experiência em gerenciamento e controle de orçamentos da TI (Projeto GMD ? Gerenciamento Matricial de Despesas). Experiência em gestão de contratos de terceiros de TI.
Informações coletadas do Lattes em 14/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Gestão de TI
2008 - 2010
Centro Universitário de João Pessoa
Título: IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PORTFÓLIO NA TOMADA DE DECISÕES NA CAMBUCI SA
Orientador: José Augusto de Oliveira Neto
Graduação em Ciência da Computação
1999 - 2002
Centro Universitário de João Pessoa
Título: Desenvolvendo e implantando Sistema
Orientador: Luiz Mauricio Fraga Martins
Formação complementar
2008 - 2010
MBA em MBA Gestão de TI. (Carga Horária: 420h). , Centro Universitário de João Pessoa, UNIPÊ, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação/Especialidade: Sistemas de Informação.
Outras produções
PITA, R. R. L. . Contratação de Funcionários. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PITA, R. R. L. . Contratação de Funcionários. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PITA, R. R. L. . Uso de Sistemas CRM. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PITA, R. R. L. . Treinamentos em Sistemas de Negócios para Trainee. 2010. .
PITA, R. R. L. . Treinamentos em Sistemas de Negócios. 2009. .
Projetos de pesquisa
-
2009 - 2010
Value-driven Service Portfolio Management, Descrição: O artigo tem por objetivo apresentar a importância da gestão de portfólio para o alinhamento do negócio. No atual meio corporativo, é cada vez mais real a necessidade de eficientes ações na busca continua por melhores resultados. Visando estes resultados a gestão de TI procura sempre a excelência nos serviços de TI. O estudo foi realizado na Cambuci SA aplicando-se as técnicas de gerência de portfólio, baseado em artigo publicado em simpósio internacional (NOMS 2010- Value-driven Service Portfolio Management). Onde através deste, os executivos possam tomar suas decisões de investimento de maneira mais acertada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Rodrigo Rodrigues Lima Pita - Coordenador / José Augusto Neto - Integrante / Antão Moura - Integrante / Jacques Sauvé - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Centro Universitário de João PessoaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Sistemas de Atendimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Responsável pelo planejamento do desenvolvimento, facilitar a comunicação entre a equipe, o projeto e o cliente para um melhor acompanhamento dos resultados; ? Responsável pelo gerenciamento de projeto e o gerenciamento de riscos; ? Gerenciar etapas de implantação e treinamento; ? Responsável por treinamento e palestras na empresa
2012 - 2012
Fundação de Educação Tecnológica e Cultural da ParaíbaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Implantação, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Responsável pelo planejamento do desenvolvimento, auxiliar questões técnicas e facilitar a comunicação entre a equipe, o projeto e o cliente para um melhor acompanhamento dos resultados; ? Gerenciar a equipe de desenvolvimento do módulo de Protocolo com foco em acompanhar a qualidade dos produtos dos softwares desenvolvidos; ? Responsável pelo gerenciamento de projeto e o gerenciamento de riscos; ? Gerenciar etapas de implantação e treinamento. ? Responsável por treinamento e palestras na empresa
2011 - 2012
Grafica Santa MartaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de Sistemas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Responsável por realizar tarefas e atividades de Análise de Negócio da empresa, solucionar problemas, facilitar a comunicação entre departamentos, escrever casos de negócio, validar soluções; ? Responsável pelo levantamento de requisitos junto aos setores para atendimento a demanda para melhorias e desenvolvimento de software; ? Análise no levantamento de necessidades, suporte, treinamento e implantação do Software de ERP e Workflow; ? Responsável por treinamento e palestras na empresa
2010 - 2011
ÓTICAS DINIZVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Sistemas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Responsável pela equipe de suporte; ? Responsável pelo levantamento de requisitos junto aos setores para atendimento a demanda para melhorias e desenvolvimento de software; ? Responsável por treinamento e palestras do produto;
2007 - 2010
Cambuci SA / PenaltyVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Sistemas de Negócios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Responsável por entender a Necessidade do Negócio, Avaliar o Desempenho e validação da Solução; ? Planejamento da forma de comunicação entre o analista de negócios e as partes interessadas; ? Determinação das métricas que serão utilizadas para monitorar o trabalho de análise de negócios; ? Responsável pela Identificação das partes interessadas, definição dos papéis e responsabilidades das partes interessadas dentro do esforço de análise de negócios; ? Realizar estimativas para as tarefas; ? Responsável pela equipe de suporte; ? Responsável por treinamento e palestras na empresa
2005 - 2007
LandesignersVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Suporte, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Suporte a diversos sistemas de negócios; ? Responsável por treinamento e palestras na empresa
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