Marta Angelica Rizzo Rosa

Possui graduação em Administração - Faculdades Integradas de Botucatu (2000) e Pós Graduação MBA em Gestão de Pessoas na Faculdade Sudoeste Paulista (2005). Tem experiência de mais de 14 anos em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal, nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e suas rotinas, Comunicação Interna (Endomarketing), Cargos e Salários e Clima Organizacional. Trabalhos estes executados em empresas de grande porte na região de Botucatu em regime de CLT e Consultoria, tais como, Embraer, Caio/Induscar, Duratex, Zilor e Globo Usinagem.

Informações coletadas do Lattes em 13/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas

2004 - 2005

Faculdade Sudoeste Paulista
Orientador: Mauro Afonso Rizzo

Graduação em Administração

1997 - 2000

Faculdades Integradas de Botucatu
Orientador: Jose Castilho

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2013

Globo Central de Usinagem

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Recursos Humanos da empresa e de todas as suas atividades de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

2008 - 2008

Zilor

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos (Consultora), Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Executando atividades na area de Cargos e Salários, entrevistas e captação das atividades de todos os cargos da empresa.

2007 - 2007

Duratex, Duratex

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos (Consultora), Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultoria em Cargos e Salários, especificamente nas estruturação das Descrições de Cargos, entrevistas em campo, reformulação das descrições, etc

2006 - 2007

Caio - Induscar Indústria e Comércio de Carrocerias

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista de Recursos HUmanos, atividades correlatas a Treinamento e Desenvolvimento.

2000 - 2006

Empresa Brasileira de Aeronáutica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista Recursos Humanos, executando atividades de Gestão de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação e Rotinas de Departamento Pessoal.