Janaina Siegler Marques Batista

Professora na área de Operações e Supply Chain na Northern Kentucky University - NKU no período de 2016-2018 e atualmente na Butler University. Doutora em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, linha Gestão de Operações e Competitividade (2015) com 2 anos estagio doutoral (doutorado sanduiche) no exterior na Kelley School of Business, Indiana University, Indiana, Estados Unidos (2013-2015). Mestre em Administração (FEARP/USP - 2009). Bacharel em Administração (UFU - 1997). MBA em Finanças e Planejamento Empresarial (UFU, 1999), especialista em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Docência no Ensino Superior (Unitri, 2005). Possui experiência profissional como professora universitária, coordenadora de cursos (Graduação e Pós-Graduação), empresária e consultora. Atualmente professora adjunta na Kelley School of Business na Indiana University, Indianapolis, Estados Unidos. Disciplinas ministradas: Purchasing and Supply Chain, Operations Management, and Organizational Behavior. Desenvolve pesquisas principalmente nos seguintes temas: Supply-Chain Management (SCM), Relacionamentos Colaborativos (Buyer-Supplier Relationships), Behavioral Operations (Comportamento Humano em Operações), Social Network Theory and Analysis, Skipping Stones Theory.

Informações coletadas do Lattes em 13/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Operations & Supply Chain Management

2013 - 2015

Indiana University-Purdue University Indianapolis
Título: SUPPLY CHAIN TURBULENCE: THE IMPACT OF A MID-RANGE EVENT IN MULTI-TIER, MULTI-DIMENSION SUPPLY CHAINS
Orientador: em Indiana University-Purdue University Indianapolis ( Barbara B. Flynn)
com Barbara B. Flynn. Coorientador: Mohan Tatikonda.

Doutorado em Administração de Empresas

2011 - 2015

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: RELACIONAMENTOS COLABORATIVOS: O IMPACTO DO COMPORTAMENTO HUMANO NA CRIAÇÃO E APROPRIAÇÃO DE VALOR
Luiz Artur Ledur Brito. Coorientador: Barbara B. Flynn. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Palavras-chave: Supply Chain Management; Behavioral Operations; Buyer-Supplier relationships; Social Network Analysis; Cosmetic Industry; Case Studies. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração de Organizações

2007 - 2009

Universidade de São Paulo
Título: O processo de internacionalização das instituições de ensino superior: um estudo de caso na Universidade Federal de Uberlândia,Ano de Obtenção: 2009
Irene Kazumi Miura.Palavras-chave: internacionalização; ensino superior; Estratégias e Políticas de Internacionalização; Internacionalização do Ensino Superior; mobilidade acadêmica.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino Superior. Setores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Docência no Ensino Superior

2005 - 2006

Centro Universitário do Triângulo
Título: A teoria ética utilitarista e seu impacto nos processos decisórios
Orientador: Almiro Schulz

Especialização em Gestão e Deseonvolvimento de Pessoas

2005 - 2006

Centro Universitário do Triângulo
Título: Superação e Outdoor Training - para pessoas e empresas que ousam ir além de seus limites
Orientador: Natercia Gomide

Especialização em Cosmetologia

2004 - 2004

Associação Brasileira de Cosmetologia
Título: Cosmetologia em Estética
Orientador: Carlos Alberto Trevisan

Especialização em Finanças e Planejamento Empresarial

1999 - 2001

Universidade Federal de Uberlândia
Título: "Análise de viabilidade de investimentos: conceitos, termos e estudos de caso"
Orientador: Márcio Holland de Brito

Graduação em Administração

1992 - 1997

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Estágio Supervisionado - Obs: 1ª Colocada Vestibular UFU Julho 1992
Orientador: Carlos Elias Simão

Formação complementar

2012 - 2012

23rd POMS annual Conference. (Carga horária: 40h). , Production and Operations Management Society, POMS, Estados Unidos.

2012 - 2012

Behavior in Operations Management - Mini conferenc. (Carga horária: 6h). , Production and Operations Management Society, POMS, Estados Unidos.

2011 - 2011

XXXV ENANPAD. (Carga horária: 30h). , Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.

2011 - 2011

III EnEPQ. (Carga horária: 30h). , Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.

2010 - 2010

XXI ENANGRAD. (Carga horária: 35h). , Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil.

2010 - 2010

8º minicurso de Língua Portuguesa. (Carga horária: 7h). , Colegio Ápice, ÁPICE, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Oficina Simulab - Jogos Empresariais. (Carga horária: 16h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2009 - 2009

III Encontro de Dirigente de IES. (Carga horária: 4h). , Conselho Regional de Administração de Minas gerais, CRA-MG, Brasil.

2009 - 2009

Academia de Professores. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia, ESAMC, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Tutorial Teleduc. (Carga horária: 2h). , Centro de Informatica de Ribeirão Preto da USP, CIRP/USP, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Geopolítica e Análise de Conjuntura: Perspectivas. (Carga horária: 4h). , Fundação Pesquisa e Desenvolvimento da Adm Contabilidade e Economia, FUNDACE, Brasil.

2006 - 2006

Forum Empresarial - Incentivando grandes negócios. (Carga horária: 5h). , Sindicato do COmercio Varejista de Uberlandia, SINDCOMERCIOUDI, Brasil.

2006 - 2006

Como desenvolver o poder de sua inteligência. (Carga horária: 8h). , Talent RH - Soluções em Treinamento, TALENTE RH, Brasil.

2006 - 2006

O Pensamento grego na Gestão Empresarial. (Carga horária: 64h). , Logia - Educação Corporativa, LOGIA, Brasil.

2006 - 2006

Challenge Yourself. (Carga horária: 66h). , EMOTIVE - Assessoria e Treinamentos, EMOTIVE, Brasil.

2006 - 2006

A Essencia da Liderança, com James Hunter. (Carga horária: 4h). , Esphera Eventos, ESPHERA, Brasil.

2006 - 2006

Administração em Logísitca. (Carga horária: 15h). , Conselho Federal de Administração, CFA, Brasil.

2006 - 2006

XIX ENBRA - Administração Empresas. (Carga horária: 15h). , Conselho Federal de Administração, CFA, Brasil.

2006 - 2006

Forum Mineiro de Administração. (Carga horária: 6h). , Conselho Regional de Administração de Minas gerais, CRA-MG, Brasil.

2005 - 2005

Estratégias Inovadoras para Negociação de Conflito. (Carga horária: 5h). , R.Sábio Consultoria, R.SÁBIO, Brasil.

2005 - 2005

Programa de Capacitação Gerencial. (Carga horária: 40h). , Fundação CDL Uberlândia, CDL UBERLÂNDIA, Brasil.

2004 - 2004

Empreendedorismo ? com Idalberto Chiavenato. (Carga horária: 3h). , Grupo Midas, MIDAS, Brasil.

2002 - 2002

Especialização em Cosmetologia e Manipulação. (Carga horária: 100h). , Instituto Brasileiro de Estudo Holísticos, IBEHU, Brasil.

1997 - 1997

American Culture. (Carga horária: 2h). , Centro Cultural Anglo Americana, CCAA, Brasil.

1997 - 1997

Intercâmbio Internacional. (Carga horária: 300h). , Education First, EF, Estados Unidos.

1989 - 1996

Inglês. (Carga horária: 1200h). , Centro Cultural Anglo Americana, CCAA, Brasil.

1993 - 1993

Extensão universitária em Ciclo de Estudos - Modernidade na Administração. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

1992 - 1992

Qualidade: O cliente e você. (Carga horária: 6h). , American Express do Brasil, AMEX, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Operações.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

SIEGLER, JANAINA . XIX CONAMERCO. 2012. (Congresso).

Takimura, Miriam ; SIEGLER, JANAINA ; Verônica Barros de Oliveira . II ENFAGEN. 2012. (Congresso).

SIEGLER, JANAINA ; Takimura, Miriam ; Verônica Barros de Oliveira . I ENFAGEN. 2011. (Outro).

SIEGLER, JANAINA ; CAMARGO, G. ; DEGEN, Ronald . IV FMA - Forum Mineiro de Administração. 2010. (Outro).

SIEGLER, JANAINA ; CAMARGO, G. ; KREUZ, M. . I EPROCAD - Encontro de professores e coordenadores de Adminsitração. 2010. (Outro).

SIEGLER, JANAINA ; CAMARGO, G. ; KREUZ, M. . I Encontro Regional ANGRAD. 2010. (Outro).

SIEGLER, JANAINA ; CAMPOS, Edimilson . IV ENUTEC - Encotro Uniube de tecnologia, empreendedorismo e ciência. 2010. (Congresso).

SIEGLER, JANAINA . I Curso de marketing em inglês para professores. 2010. (Outro).

GUERRA, C. C. ; SABINO, D. ; NASCIMENTO, H. C. ; SIEGLER, JANAINA ; MORAES, M. T. ; PEREZ, P. C. ; CALIXTO, Telma ; BEDAQUE, M. ; MASSUDA, J. C. ; MACEDO, L. ; PAIVA, L. R. M. . Projeto Coachig - PDC. 2010. (Outro).

SIEGLER, JANAINA ; BARROS, J. A. ; CAMARGO, G. . III FMA Forum Mineiro de Administração. 2009. (Outro).

SIEGLER, JANAINA ; CASTRO JR, J.C. ; SANTOS, R. B. ; NOVAES, Adriano . I DNA Esamc na prática. 2009. (Outro).

SIEGLER, JANAINA . I Confraternização coordenadores curso de Administração do Triângulo Mineiro. 2009. (Outro).

SIEGLER, JANAINA . I Forum Mineiro de Administração de Uberlândia. 2008. (Congresso).

SIEGLER, JANAINA . Estande na 49ª Convenção Nacional do Comércio lojista. 2008. (Exposição).

NASCIMENTO, M. C. ; ANDRAUS, R. C. ; SIEGLER, JANAINA . VIII Fórum do Empreendedor - consolidando a excelência do seu negócio. 2008. (Outro).

SIEGLER, JANAINA . I Encontro coordenadores curso de Administração Uberlândia. 2008. (Outro).

SIEGLER, JANAINA . II Encontro de coordenadores de curso de Administração do Triângulo Mineiro. 2008. (Outro).

SIEGLER, JANAINA . I Congresso de Estetica do Triângulo Mineiro. 1998. (Congresso).

Participação em eventos

7a SEMANAD.O Administrador e o Mercado de Trabalho. 2011. (Outra).

EnEPQ.EnEPQ 2011 Trabalhos apresentados voltar para áreas EnEPQ - EnEPQ 2011 Transparência Dos Resumos Na Comunicação Científica Em Administração: Reflexão Crítica Da Área De Estudos Organizacionais (EOR) Do Enanpad. 2011. (Encontro).

Forum Mineiro de Administração."Não sois máquinas: o comportamento humano na gestão de operações". 2011. (Outra).

XVIII Conamerco. 2011. (Congresso).

XXXV Enanpad.?Não Sois Máquinas?: Uma Perspectiva da Pesquisa em Comportamento Humano na Área de Produção e Operações. 2011. (Encontro).

13o ENAP.O Papel do Coordenador na formação dos novos Administradores. 2010. (Encontro).

I Encontro Angrad e V Encontro de coordenadores de cursos de Administração. 2010. (Encontro).

VI SEMAD - UFU.O Administrador e o Mercado de Trabalho. 2010. (Seminário).

XXI ENANGRAD. 2010. (Encontro).

XXI ENBRA. 2010. (Encontro).

Forum Cientifico e Encontro regional de extensão.Cenário profissional para o futuro Administrador. 2009. (Encontro).

Forum científico e encontro regional de extensão.Cenário profissional para o futuro administrador. 2009. (Simpósio).

Forum Mineiro de Administração.O Perfil do Administrador e o mercado de trabalho. 2009. (Encontro).

III Encontro de Dirigentes de IES. 2009. (Encontro).

SAD - Sábado do Administrador.A formação de empreendedores e não de funcionários pelas faculdades de gestão. 2009. (Seminário).

XX ENANGRAD. 2009. (Encontro).

49ª Convenção Nacional do Comércio Lojista.Stande do CRA-MG. 2008. (Outra).

FOMENTA - Encontro de oportunidade para micro e pequenas empresas nas compras governamentais. 2008. (Encontro).

II Encontro de Professores de RH."Saindo do convencional: uma abordagem vivencial para as disciplinas de gestão de pessoas". 2008. (Encontro).

Oficina Simulab: laboratório de gestão. 2008. (Oficina).

VIII Fórum do Empreendedor - Consolidando a excelência de seu negócio.*Apoio na realização do evento. 2008. (Seminário).

XI SEMEAD.Mobilidade, Cooperação e Internacionalização: Um Estudo dos Programas Stricto Sensu em Administração no Estado de Santa Catarina. 2008. (Seminário).

IV Seget.OUTDOOR TRAINING: UM TIPO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS APLICADO COM SEUS EXECUTIVOS ? UMA PRÁTICA CONSIDERADA INOVADORA E TARDIA NO BRASIL. 2007. (Seminário).

"A essência da Liderança" com James Hunter (de 'O Monge e o Executivo' e Gilberto de Souza, de 'A Cidade do Cérebro'). 2006. (Seminário).

Dia Nacional do Administrador.Desnvolvimento Humano nas Organizações. 2006. (Seminário).

Forum Empresarial - Incentivando grandes Negócios. 2006. (Simpósio).

Forum Mineiro de Administração.Gestão de Pessoas - A perspectiva do Ser. 2006. (Simpósio).

I Forum Pensar - Rubem Alves e Leonardo Boff. 2006. (Seminário).

XIX ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração. 2006. (Encontro).

19 Congresso Brasileiro de Cosmetologia. 2005. (Congresso).

3ª Encontro de Pesquisas em Educação. 2005. (Encontro).

IV Reunião de Farmácia do Triângulo Mineiro.Interação Cérebro-Pele. 2005. (Encontro).

Semana do empreendedorismo de Indianópolis MG.O desafio de empreender. 2005. (Seminário).

18 Congresso Brasileiro de Cosmetologia. 2004. (Congresso).

Congresso Internacional Científico de Estética Cosmoprof Cosmética. 2004. (Congresso).

Seminário de Atualização em Cosmetologia. 2004. (Seminário).

8 Forum de Estudos Interativos de Cosmética de Resultado - 8 Encontro Nacional Valmari - Intercosmética. 2003. (Simpósio).

Congresso Internacional Científico de Estética Cosmoprof Cosmética. 2003. (Congresso).

1ª Semana do Fisioterapeuta - Prefeitura de Uberlândia.O Papel do Fisioterapeuta no mercado de estética. 2002. (Seminário).

Congresso Internacional Científico de Estética Cosmoprof Cosmética. 2002. (Congresso).

1 Encontro Nacional Valmari.Jovem empreendedor. 1993. (Encontro).

1 Encontro nacional Valmari - Cosmética Atual.1 Encontro Nacional Valmari - lojista. 1993. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Camila de Souza Alves

ALVES, C. S.; MARTINS, R. S.;SIEGLER, JANAINA; DUARTE, R. G.. ANTECEDENTES DO PODER NOS RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS EM REDES DE SUPRIMENTOS. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: SONIA RAIFUR KOS

KOS, S. R.; SCARPIN, J. E.;SIEGLER, JANAINA; KLOTZLE, M. C.; TSUNODA, D. F.; COLAUTO, R. D.. REFLEXOS DO DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO SOBRE O CONTEÚDO EMOCIONAL EVIDENCIADO NO RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Contabilidade) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Plano de gestõ empreendedora - Restaurante Mexicano

SIEGLER, JANAINA; SANTOS, R. B.; CUNHA, Marcelo H. de P.; SANTOS, Cleide Falbo. Plano de gestão empreendedora. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo - Gestão Empreendedora) - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Industria de Jóias

SIEGLER, JANAINA; SANTOS, Cleide Falbo; SANTOS, R. B.; CUNHA, Marcelo H. de P.. Plano de gestão empreendedora de negócios: Industria de Semi-Jóias. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo - Gestão Empreendedora) - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Josilene Rosa Victor

VICTOR, J. R.; HAMAWAKI, M. H.;SIEGLER, JANAINA. A importânica da qualidade nos processos de fluxos de caixa.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Laruse Rogéria Rodrigues

RODRIGUES, L. R.; HAMAWAKI, M. H.;SIEGLER, JANAINA. Tarabalhar a fidelização dos clientes para contribuir no aumento das vendas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Miriane A

PEREIRA, M.A.; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Pereira..O impacto da comunicação no desempenho dos funcionários com os clientes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Marilda da Fonseca

FONSECA, M.; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Análise do Plano Estratégico da Caixa: seus determinantes e pespectivas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Flaviene Pereira Rodrigues

RODRIGUES, F. P.; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. A comunicação como fator condicionante da sistematização empresarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Ângela Maria Barbosa

BARBOSA, A. M.; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Satisfação: um fator condicionante da melhora do clima organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Daiane Santos Ferreira

Daiane Santos Ferreira; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Uma análise do atendimento ao cliente na percepção da imagem organizacional do CIRETRAN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Igor Francis Almeida Silva

Igor Francis Almeida Silva; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Gelavê. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Gislaine de Fátima Souza

Gislaine de Fátima Souza; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Magazine Tocantins Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Kelly Maria Dias Lacerda

Kelly Maria Dias Lacerda; ALMEIDA, A.M.F.S.;SIEGLER, JANAINA. Aramzém. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Taciana Santos Ferreira

Taciana Santos Ferreira; HAMAWAKI, M. H.;SIEGLER, JANAINA. Desenvolver Políticas e Diretrizes das funções de Recursos Humanos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Maxwell Gomes da Silva

ALMEIDA, A.M.F.S.; SILVA, M.G.;SIEGLER, JANAINA. Criação de produtos com marca própria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

Aluno: Flávia Jorge Rabelo

CASTRO JR, J.C.; SILVA, A.;SIEGLER, JANAINA. Administração da Produção em uma Microempresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Ricardo da Costa Machado

CASTRO JR, J.C.;SIEGLER, JANAINA; MUNDIM PEREIRA, S. A.. Análise da Política Ambiental adotada por um empresa prestadora de serviços em saneamento- COPASA-MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Gabriela Abdalla Nunes

CASTRO JR, J.C.;SIEGLER, JANAINA; SILVA, A.. Aplicação da Ferramenta MASP no colégio profissional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Estevão Rodrigues dos Reis

CASTRO JR, J.C.; SILVA, A.;SIEGLER, JANAINA; BARBOSA, A. S.. Comunicação interna no segmento de bar e restaurante. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Francisco Ricardo G

CASTRO JR, J.C.;SIEGLER, JANAINA; BARBOSA, A. S.. de Souza.Estratégias de Vendas e suas aplicabilidades no mrcado verejista- Estratégia adotada no Supermercado Leal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Mariana de Oliveira

CASTRO JR, J.C.; SILVA, A.;SIEGLER, JANAINA. Gestão Ambiental com Responsabilidade Social- Formas de Gestão adotadas pela Ceasa Uberlandia para a interação com a sociedade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Janaína Brasil Rodovalho

CASTRO JR, J.C.;SIEGLER, JANAINA; SILVA, A.. Implantação de uma Política da Qualidade na Empresa NEON Uberlândia Comunicação Visual Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Triângulo.

Aluno: Mayara Manoela Araújo

Elayne de Jesus Leal; Felícia Rabelo de Deus; Marcelo Abbiati Prado; Mayara Manoela Araújo; Rivane Martins; Vanessa Faria de Melo; SANTOS, R. B.;SIEGLER, JANAINA. Provence (Focus) - PGE I - ESAMC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Mayara Manoela Araújo

Elayne de Jesus Leal; Felícia Rabelo de Deus; Marcelo Abbiati Prado; Mayara Manoela Araújo; Rivane Martins; SANTOS, R. B.;SIEGLER, JANAINA. Provence (Focus) - PGE II - ESAMC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Juliana Campolina Nogueira

Juliana Campolina Nogueira; Lendel Nunes Faria; Leonardo Mendes Carvalho Buiatti; Letícia Menezes Fad; Mirtes Fontes de Castro; Verônica Barros de Oliveira; SANTOS, R. B.;SIEGLER, JANAINA. Docelândia (Prime) - PGE I - ESAMC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Juliana Campolina Nogueira

Juliana Campolina Nogueira; Lendel Nunes Faria; Leonardo Mendes Carvalho Buiatti; Letícia Menezes Fad; Mirtes Fontes de Castro; Verônica Barros de Oliveira; SANTOS, R. B.;SIEGLER, JANAINA. Docelândia (Prime) - PGE II - ESAMC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Oscar Balmant Filho

SIEGLER, JANAINAMIURA, I. K.. Resposanbilidade social: uma abordagem sobre o papel da empresa, bem como suas políticas e práticas adotadas na implementação do desenvolvimento sustentável. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto -USP.

SIEGLER, JANAINA; CALIXTO, Telma; SOARES, Juliano A. B.; COROMOTO, Alirio. Banca seleção docente Contabilidade. 2010. Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

CALIXTO, Telma; TANNER, M. E.;SIEGLER, JANAINA. Banca Seleção docente Instituições de Direito. 2010. Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia.

SIEGLER, JANAINA. 2ª Banca de Exame de Seleção Docente da Estética. 2005. Centro Universitário do Triângulo.

SIEGLER, JANAINA. 3ª Banca de Exame de Seleção Docente da Estética. 2005. Centro Universitário do Triângulo.

Orientou

Mariette dos Santos Costa

Internacionalização do Ensino Superior: um estudo de caso na UNIUBE; Início: 2010; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade de Uberaba, Universidade de Uberaba; (Orientador);

Francielle Paiva Muniz

Stress no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Janaina Siegler Marques Batista;

Produções bibliográficas

  • SANTIAGO, CHRISTIAN ; BATISTA, JANAINA SIEGLER MARQUES ; SA, MARCELO MARTINS . The -Indy way-: Lessons from Brazilian sugar-cane biofuel supply chain. JOSCM. JOURNAL OF OPERATIONS AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT , v. 10, p. 56-70, 2017.

  • VILLAR, C. B. ; SIEGLER, JANAINA . Super Formula Case for Project Management Courses: Improving the Project Statement of Work. Operations Management Education Review , v. 10, p. 91-102, 2016.

  • SIEGLER, JANAINA ; VILLAR, C. B. ; Fernandes, A. R. . Fragmentation of scientific knowledge in administration: a critical analysis.. RAE. Revista de Administração de Empresas , v. 54, p. 254-267, 2014.

  • SILVA, R. T. P. ; VILLAR, C. B. ; SIEGLER, JANAINA . Responsiveness in the Supply Chain: A Possible Decision-Driver for Location of New Subsidiaries?. JOSCM. Journal of Operations and Supply Chain Management , v. 6, p. 26-41, 2013.

  • SIEGLER, JANAINA ; Yen-Tsang, Chen ; Csillag, João Mário . Theory of reasoned action for continuous improvement capabilities: a behavioral approach. RAE (Impresso) , v. 52, p. 546-564, 2012.

  • SIEGLER, JANAINA ; SCHULZ, A. . A Teoria Ética Utilitarista e seu Impacto nos Processos Decisórios das Instituições de Ensino Superior. Idea (Uberlândia) , v. 1, p. 3-30, 2009.

  • SIEGLER, JANAINA ; MIURA, I. K. ; PACHECO, M. S. ; CASTRO JR, J.C. . Outdoor Training: utilizando esportes de aventura como estratégia de treinamento e desenvolvimento no Brasil. The FIEP Bulletin , v. 78, p. 152-165, 2008.

  • SIEGLER, JANAINA ; MIURA, I. K. . INTERNACIONALIZAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA. In: VII EGEPE, 2012, Florianópolis -SC. Anais do VII EGEPE - 2012, 2012.

  • Miniussi, Jalba ; SIEGLER, JANAINA ; Csillag, J.M. . Ethics issues in supply management: from a literature review to a conceptual framework. In: POMS 23rd Annual Conference, 2012, Chicago, Illinois, U.S.A.. POMS 23rd Annual Conference Papers, 2012.

  • RODRIGUES, Aline ; VILLAR, Cristiane ; SIEGLER, JANAINA ; Miniussi, Jalba . To what extend does it pay to be supplier of a powerfull enterprise? The Petrobras Case. In: POMS 23rd Annual Conference, 2012, Chicago, Illinois, U.S.A.. POMS 23rd Annual Conference Papers, 2012.

  • Quintao, R.T. ; Jesus, L.F.N. ; SIEGLER, JANAINA . Determinants of Reverse Logistics Execution in the Brazilian supermarket industry. In: POMS 23rd Annual Conference, 2012, Chicago, Illinois, U.S.A.. POMS 23rd Annual Conference Papers, 2012.

  • SIEGLER, JANAINA ; BRITO, L.A.L. . Buyer-Suplier relationships: the human behavior influence in value creation and appropriation. In: POMS 23rd Annual Conference, 2012, Chicago, Illinois, U.S.A.. POMS 23rd Annual Conference Papers, 2012.

  • VILLAR, Cristiane ; SIEGLER, JANAINA ; Andrade, Josiane ; GAVRONSKI, I. . Short term pain, long term gain: Value creation and capture of sustainable initiatives in supply chain. In: 4th P&OM World Conference - EUROMA 2012, 2012, Amsterdam. 4th P&OM World Conference - EUROMA 2012. Amstedam, 2012.

  • SIEGLER, JANAINA ; MIURA, I. K. . De Minas para o Mundo: Internacionalização Do Ensino Superior:a Internacionalização da Universidade Federal De Uberlândia. In: XIX CONAMERCO - Congresso de Adminstração do Mercosul, 2012, Uberlândia. Anais do XIX Conamerco 2012 - II ENFAGEN. Uberlandia: UFU, 2012.

  • SILVA, RONALD TAVARES PIRES DA ; VILLAR, Cristiane ; SIEGLER, JANAINA . ESTRATÉGIA DE OPERAÇÕES INTERNACIONAIS, DECISÕES DE LOCALIZAÇÃO E RESPONSIVIDADE: ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA MULTINACIONAL DE COMMODITIES. In: XV Simposio de Adminstração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2012, São Paulo. Anais do XV SIMPOI, 2012.

  • ZANCHET, A. ; FILENGA, D. ; SIEGLER, JANAINA . Transparência Dos Resumos Na Comunicação Científica Em Administração: Reflexão Crítica Da Área De Estudos Organizacionais (EOR) Do Enanpad. In: III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ, 2011, João Pessoa-PB. Anais do III EnEPQ - 2011, 2011.

  • SIEGLER, JANAINA ; RODRIGUES, Aline ; VILLAR, Cristiane . ?Não Sois Máquinas?: Uma Perspectiva da Pesquisa em Comportamento Humano na Área de Produção e Operações. In: XXXV Enanpad, 2011, Rio de Janeiro. Anais do XXXV Enanpad, 2011.

  • SIEGLER, JANAINA ; PACHECO, M. S. ; CASTRO JR, J.C. ; MIURA, I. K. . Outdoor training: utilizando esportes de aventura como estrategia de treinamento e desenvolvimento no Brasil. In: V Congresso Brasileiro Cientifico da FIEP, 2008, Foz do Iguaçu - PR. Revista Cientifica Internacional da FIEP, 2008. v. 78. p. 152-168.

  • MAIS, I. ; SIEGLER, JANAINA ; CARVALHO, L. C. ; DOMINGUES, M. J. C. S. ; MIURA, I. K. . Mobilidade, Cooperação e Internacionalização: Um Estudo dos Programas Stricto Sensu em Administração no Estado de Santa Catarina. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. XI SEMEAD 2008, 2008.

  • PACHECO, M. S. ; SIEGLER, JANAINA ; CASQUEL JR., J.M. . Algumas Implicações da Administração Científica de Taylor Relacionadas à Gestão de Recursos Humanos. In: XIX Enangrad, 2008, Curitiba - PR. Algumas Implicações da Administração Científica de Taylor Relacionadas à Gestão de Recursos Humanos, 2008.

  • SIEGLER, JANAINA ; PACHECO, M. S. . Outdoor training: um tipo de treinamento e desenvolvimento das empresas aplicado com seus executivos, uma prática considerada inovadora e tardia no Brasil. In: IV Simposio de Excelencia em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende - RJ. Anais do IV Simposio de Excelencia em Gestão e Tecnologia, 2007.

  • Siegler, Janaina ; VILLAR, Cristiane . Behavioral Operations or Experimental Operations?. In: 24th Poms - Production And Operations Management Society Annual Conference, 2013, Denver-CO. 24th Poms - Production And Operations Management Society Annual Conference Proceedings, 2013.

  • VILLAR, Cristiane ; Santos, Enise ; SIEGLER, JANAINA ; SILVA, R. . Environment-organization relationship under Operations perspective: theories and research. In: 24th Poms - Production And Operations Management Society Annual Conference, 2013, Denver-CO. 24th Poms - Production And Operations Management Society Annual Conference Proceedings, 2013.

  • Tescari, Fabio ; VILLAR, Cristiane ; SIEGLER, JANAINA . Uncertainty In Operations Management: An Uncertain Construct Definition. In: 24th Poms - Production And Operations Management Society Annual Conference, 2013, Denver-CO. 24th Poms - Production And Operations Management Society Annual Conference Proceedings, 2013.

  • SIEGLER, JANAINA ; Lucas-dos-Santos, A. ; BRITO, L.A.L. . Social Exchange Theory in Supply Chain Management. In: POMS 23rd Annual Conference, 2012, Chicago, Illinois, U.S.A.. POMS 23rd Annual Conference Papers, 2012.

  • SIEGLER, JANAINA . Gestão de Pessoas - a Perspectiva do Ser. In: Forum Mineiro de Administração, 2006, Uberaba. Gestão de Pessoas - a Perspectiva do Ser, 2006.

  • SIEGLER, JANAINA . Novas tendências em cosméticos. In: IV Reunião de Farmácia do Triângulo Mineiro, 2005, Uberlandia. Novas Tendências em Cosméticos, 2005.

  • SIEGLER, JANAINA . O Papel do Fisioterapueta no mercado da estética. In: 1ª Semana do Fisioterapeuta - Prefeitura de Uberlândia, 2002, Uberlandia. O Papel do Fisioterapueta no mercado da estética, 2002.

  • SIEGLER, JANAINA ; VILLAR, Cristiane ; Fernandes, A. R. . FRAGMENTAÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE CRÍTICA. RAE (Impresso) , 2014.

  • SIEGLER, JANAINA ; MIURA, I. K. . De Minas para o Mundo: Internacionalização Do Ensino Superior:a Internacionalização da Universidade Federal De Uberlândia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Miniussi, Jalba ; SIEGLER, JANAINA ; Csillag, J.M. . Ethics issues in supply management: from a literature review to a conceptual framework. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEGLER, JANAINA ; Lucas-dos-Santos, A. ; BRITO, L.A.L. . Social Exchange Theory in Supply Chain Management. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Quintao, R.T. ; SIEGLER, JANAINA ; Jesus, L.F.N. . Determinants of Reverse Logistics Execution in the Brazilian supermarket industry. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEGLER, JANAINA ; BRITO, L.A.L. . Buyer-Suplier relationships: the human behavior influence in value creation and appropriation. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RODRIGUES, Aline ; VILLAR, Cristiane ; SIEGLER, JANAINA ; Miniussi, Jalba . To what extend does it pay to be supplier of a powerfull enterprise? The Petrobras Case. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEGLER, JANAINA ; MIURA, I. K. . Internacionalização Do Ensino Superior: Um Estudo De Caso Na Universidade Federal De Uberlândia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VILLAR, Cristiane ; SIEGLER, JANAINA ; Andrade, Josiane . Short term pain, long term gain: Value creation and capture of sustainable initiatives in supply chain. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEGLER, JANAINA ; VILLAR, Cristiane ; SILVA, RONALD TAVARES PIRES DA . ESTRATÉGIA DE OPERAÇÕES INTERNACIONAIS, DECISÕES DE LOCALIZAÇÃO E RESPONSIVIDADE: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA MULTINACIONAL DE COMMODITIES. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • Yen-Tsang, Chen ; Csillag, João Mário ; SIEGLER, JANAINA . XXXVI ENANPAD. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEGLER, JANAINA ; RODRIGUES, Aline ; VILLAR, Cristiane . ?Não Sois Máquinas?: Uma Perspectiva da Pesquisa em Gestão de Recursos Humanos na Área de Produção e Operações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZANCHET, A. ; FILENGA, D. ; SIEGLER, JANAINA . Transparência Dos Resumos Na Comunicação Científica Em Administração: Reflexão Crítica Da Área De Estudos Organizacionais (EOR) Do Enanpad. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEGLER, JANAINA . A participação do Coordenador na formação dos novos administradores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SIEGLER, JANAINA . O Administrador e o Mercado de Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SIEGLER, JANAINA ; PACHECO, M. S. . OUTDOOR TRAINING: UM TIPO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SIEGLER, JANAINA ; MIURA, I. K. . O processo de internacionalização das instituições de ensino superior: um estudo de caso na Universidade Federal de Uberlândia 2009 (Dissertação de Mestrado).

  • SIEGLER, JANAINA ; SCHULZ, A. . A Teoria Ética Utilitarista e seu impacto nos processos decisórios 2006 (Trabalho de conclusão de curso de especialização).

  • SIEGLER, JANAINA ; GOMIDE, N. . Superação - utilização de treinamentos empresariais tipo outdoor training 2006 (Trabalho de conclusão de curso de especialização).

Outras produções

SIEGLER, JANAINA ; FELIPE, F. T. . Análise de gestão em processos. 2010.

SIEGLER, JANAINA . Unialgar. 2006.

SIEGLER, JANAINA . Uni Consulting. 2006.

SIEGLER, JANAINA ; GRAEF, C.C. . S. Consulting. 2005.

SIEGLER, JANAINA . Spa Quali VIda. 2004.

SIEGLER, JANAINA . Spa Equilíbrio Hotéis e Lazer LTDA. 2003.

SIEGLER, JANAINA . Outdoor Training como ferramenta de formar competências no aluno de Administraçãp. 2009.

SIEGLER, JANAINA ; ALTAFIN, V.B. . Inthegra Talentos Humanos - Diversos. 2009.

KAMATA, E. F. ; ASSAD, R. ; SIEGLER, JANAINA . Administrando e organizando uma fábrica de rodas e rodízios. 2009.

ALMEIDA, L. S. ; GUAGLIARDI, J. A. ; SIEGLER, JANAINA . Análise do nível de expectativa do cliente de varejo: o caso da Sendas distribuidora S.A. no Rio de Janeiro. 2009.

MARTINS, R. A. ; TSURU, S. K. ; SIEGLER, JANAINA . Auditoria de controle interno em estoques. 2009.

D`ALESSANDRO, S. C. ; SIEGLER, JANAINA . Como sobreviver numa cafeicultura de montanhas na região das Matas de Minas. 2009.

CARNEIRO, G. J. ; SIEGLER, JANAINA . Gestão do conhecimento. 2009.

AMORIM, R. P. ; NOVAES, F. ; SIEGLER, JANAINA . O princípio de Pareto aplicado à segmentação de mercado e às ações de targeting. 2009.

MACHADO Jr, A. O. ; DIAS, G. ; SIEGLER, JANAINA . O processo de motivação de uma equipe da construção civil atuando no exterior. 2009.

ROSA, G. C. ; GUAGLIARDI, J. A. ; SIEGLER, JANAINA . Opção pelo Balance Score Card como sistema de qualidade. 2009.

ROSA, P. M. ; SANTOS, E. M. ; SIEGLER, JANAINA . Planejamento e análise da viabilidade econômica para implementação de sistema de gerenciamento de materiais (WMS) na Schulz S/A ? divisão compressores. 2009.

GOTJAN, E. E. ; GUELBERTT, M. ; SIEGLER, JANAINA . Tecnologia de informação aplicada à logística. 2009.

LAVORATO, M.L.A. ; MELLO, A. ; SIEGLER, JANAINA . A importância dos indicadores de sustentabilidade para a competitividade das empresas. 2009.

PEREIRA, M.C. ; SIEGLER, JANAINA . Gestão, produção e logística: o desempenho do gestor na busca de resultados. 2009.

SANTOS, R. ; CARRANZA, F.E. ; SIEGLER, JANAINA . Responsabilidade Social Corporativa. 2009.

PRATTI, J.F. ; SIEGLER, JANAINA . Diagnóstico da função de recursos humanos no hospital clínica Isabela com ênfase na reestruturação de processos. 2009.

PALLONE, F. P. ; NOVAES, F. ; SIEGLER, JANAINA . A importância da venda pessoal na comercialização de serviços profissionais. 2009.

NETO, H.T.W. ; GUELBERTT, M. ; SIEGLER, JANAINA . Operação, produção e logísitca. 2009.

UTO, A.M. ; SIEGLER, JANAINA . Liderança com inteligência emocional. 2009.

RODINI, E.L. ; ASSAD, R. ; SIEGLER, JANAINA . A segmentação de mercado como estratégia de marketing. 2009.

GUIMARAES, D.M. ; SILVA, W.R. ; SIEGLER, JANAINA . A comunicação como ferramenta essencial na liderança das organizações. 2009.

LIMA, P.H.A ; GUELBERTT, M. ; SIEGLER, JANAINA . Processo de envase de refrescos: um estudo de caso de melhoria contínua na proposta da produtividade da manufatura (TPM). 2009.

SIEGLER, JANAINA ; LIMA, R. M. ; SILVA, M. A. . PENSAMENTO SISTÊMICO DESENVOLVIDO ATRAVÉS DA GESTÃO DE PROCESSOS. 2009.

BITTENCOURT, R. C. ; NOVAES, F. ; SIEGLER, JANAINA . APLICAÇÃO DA ESTRUTURA DE FRONT OFFICE E BACK OFFICE EM UMA EMPRES DA ÁREA AUTOMOTIVA. 2009.

TIEGHI, A. A. B. ; CARRANZA, F.E. ; SIEGLER, JANAINA . PROPOSTAS PARA MINIMIZAÇÃO DE ERROS EM PROJETOS DE TI COM EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE. 2009.

BARROS, A. S. ; CARRANZA, F.E. ; SIEGLER, JANAINA . ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE PARAMETROS DE ANÁLISE DA VIABILIDADE DA FRANQUEABILIDADE DE NEGÓCIOS. 2009.

BANDEIRA, M. A. D. ; SIEGLER, JANAINA . GESTÃO ESTRATÉGICA COM O BALANCED SCORECARD ? UMA PROPOSTA DE APLICAÇÃO EM UMA TELEVISÃO UNIVERSITÁRIA. 2009.

SOUSA, A. L. ; SCOTTI, M. ; SIEGLER, JANAINA . GERENCIAMENTO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE (CRM): Proposição de metodologia para avaliação do CRM aplicado às pequenas empresas. 2009.

COSTA, L. E. ; CARRANZA, F.E. ; SIEGLER, JANAINA . E-LEARNING CORPORATIVO: DA APRENDIZAGEM À GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2009.

SANTOS, M. C. P. ; SIEGLER, JANAINA . A IMPORTÂNCIA DO FACTORING PARA O DESENVOLVIMENTO DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS. 2009.

MEDEIROS, C. C. ; SIEGLER, JANAINA . QUAIS AS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DOS RUÍDOS DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2009.

YABU, R. ; GUELBERTT, M. ; SIEGLER, JANAINA . A CONCEPÇÃO DA EMBALAGEM COMO DECISÃO ESTRATÉGICA PARA A EMPRESA. 2009.

SIEGLER, JANAINA . 1ª Reunião de Coordenadores de curso de Administração de Uberlândia. 2008.

SIEGLER, JANAINA ; CAMARGO, G. ; FERREIRA, A. . Instituição do "Dia do Administrador de Empresas" no município de Uberlândia. 2008.

SIEGLER, JANAINA ; CASTRO JR, J.C. . Gestão de Logística. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . Gestão Financeira. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . Login e senha para o sucesso. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA . Login e senha para o sucesso. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA . Login e Senha para o sucesso. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA . Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . Gestão de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA ; MELLO, E. . Boas vindas e importância da profissão de Administrador. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA ; MELLO, E. . Boas vindas e importância da profissão de Administrador. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA ; SANTOS, R. . Boas vindas e importância da profissão de Administrador. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA . A formação de empreendedores e não de funcionãrios nas faculdades de gestão. 2009. .

SIEGLER, JANAINA . Empresas familiares e sucessão empresarial. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . O administrador e o mercado de trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA ; BATISTA, M.A.M. . Gestão esportiva: academias, clubes e associações. 2009. .

SIEGLER, JANAINA . ?Administração, crise e novos desafios?. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Saindo do convencional: uma abordagem vivencial para as disciplinas de gestão de pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA . Assumindo as rédeas de sua carreira: empreendendo seu próprio caso de sucesso. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SIEGLER, JANAINA . A arte de administrar pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Vitória ou derrota: a diferença está na atitude. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Novas formas de pensar, sentir e agir. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Desenvolvimento de pessoas - concepção do Ser. 2007. .

MIURA, I. K. ; SIEGLER, JANAINA ; GONZAGA, C.L.dos S. ; INOCENTE, D.F. ; CASTRO JR, J.C. . Outdoor training: para empreendedores. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Gestão de Mudanças. 2006. .

SIEGLER, JANAINA . Merchandising. 2006. .

SIEGLER, JANAINA . Ciclo da Venda. 2006. .

SIEGLER, JANAINA . Você já viu uma pipa voar a favor do vento?. 2006. .

SIEGLER, JANAINA . Gestão de pessoas: a perspectiva do ser. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Como fazer de sua clínica um empresa de sucesso. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . Estrutra da área de RH e gestão por competências. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SIEGLER, JANAINA . Crescer para Vencer. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . Novas tendências em cosméticos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SIEGLER, JANAINA . O desafio de empreender. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2011 - 2013

    Criação e apropriação de valor nos relacionamentos com fornecedores e clientes, Descrição: Uma das áreas tradicionais da literatura de Operações é o estudo dos relacionamentos entre fornecedores e clientes. Essa literatura defende que a gestão desses relacionamentos pode gerar benefícios e até mesmo vantagem competitiva para as empresas focais. Apesar de ser uma área tradicional, ainda existem indefinições e lacunas quanto ao que sejam estes benefícios, suas formas de medição e aos processos e teorias que podem explicar o seu surgimento. A presente proposta de pesquisa objetiva contribuir para esse campo de estudo na medida em que busca identificar e medir o valor criado a partir dos relacionamentos colaborativos, e como ele é apropriado pelas partes envolvidas, impactando o desempenho financeiro das mesmas. A Visão Relacional da Estratégia e a Teoria dos Custos de Transação constituem as bases teóricas dessa pesquisa. O trabalho pretende integrar estas abordagens teóricas com o conceito de valor criado pela empresa (definido como a diferença entre a disposição a pagar dos clientes e o custo de oportunidade dos fornecedores). Esta definição de valor tem sido a base conceitual para a emergente definição de vantagem competitiva em estratégia. Tal fundamentação conceitual representa uma das principais contribuições do trabalho na área de Operações. Será utilizada tanto a abordagem qualitativa quanto a quantitativa. Para isso, serão desenvolvidos estudos de casos e um survey. A análise dos dados qualitativos será feita através da técnica de análise de conteúdo e dos dados quantitativos através de equações estruturais e outras técnicas multivariadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . , Integrantes: Janaina Siegler Marques Batista - Coordenador / Aline Rodrigues - Integrante / Luiz Artur Ledur Brito - Integrante / Fabio Tescari - Integrante / Priscila Laczynki de Souza Miguel - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 5

  • 2010 - 2012

    Internacionalização do Ensino Superior: um estudo de caso na Uniube., Descrição: O mundo está ganhando novos contornos a partir da crescente globalização, do avanço dos meios de comunicação, da mobilidade dos meios de produção e da redução das barreiras nacionais em todas as áreas. A economia globalizada da atualidade, e que ganhou notoriedade no século XX, impacta diretamente no sistema acadêmico internacional, pressionando as universidades a se adaptarem frente a essas novas circunstâncias, no entanto, segundo Miura (2006, p.2) somente nas últimas décadas, a internacionalização do ensino superior tem ganhado força nas discussões acadêmicas, tendo em vista os impactos da globalização na educação. De Witt (1998), destaca que a internacionalização é um processo e ao mesmo tempo uma resposta à globalização, mas não deve ser confundida com a globalização por ela mesma. Internacionalização inclui tanto aspectos locais como internacionais, ou seja, elementos interculturais e por isso, a formulação de estratégias e de políticas de internacionalização para nortear o planejamento da estruturação organizacional e apoio às ações como reforma curricular, pesquisas conjuntas, acordos internacionais, intercâmbio de estudantes e professores são pontos cruciais que definirão um processo sustentável de internacionalização da instituição. A proposta de pesquisa para este trabalho é do tipo qualitativa, de natureza exploratória, utilizando como estratégia o estudo de caso e baseando-se nos roteiros de entrevistas propostos por Miura (2006).. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) . , Integrantes: Janaina Siegler Marques Batista - Coordenador / Mariette Santos Costa - Integrante., Financiador(es): Universidade de Uberaba - Bolsa.

  • 2009 - 2011

    A utilização do Outdoor Training como ferramenta auxiliar no desenvolvimento de competências comportamentais e gerenciais do aluno de graduação., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (80) . , Integrantes: Janaina Siegler Marques Batista - Coordenador / Rubens Batista Santos - Integrante / Jose Augusto de Barros - Integrante.

  • 2007 - 2012

    Desenvolvimento e Sustentabilidade Organizacional - Internacionalização do Ensino Superior, Descrição: A competitividade das nações passa a estar cada vez mais ancorada na geração de conhecimento, na qualificação das pessoas, na qualidade de suas instituições e na forma de inserção neste mundo globalizado. Percebe-se a elevada relevância da qualidade das instituições de ensino superior (IES) tanto para a formação de pessoas (geração e acúmulo de capital humano) como para a geração de novos conhecimentos (inovação tecnológica). A qualidade das instituições de ensino superior passa a depender cada vez mais da sua própria internacionalização: intercâmbio de alunos, pesquisadores, participação em rede de pesquisas, cooperação com outras universidades, troca de conhecimento, entre outros. A internacionalização de IES requer uma institucionalização e regras comuns para que possa ocorrer. Vale destacar que a internacionalização passa, por exemplo, por adaptação de currículos, inclusive com a incorporação dos próprios temas da internacionalização. Portanto, busca-se possibilitar a internacionalização das universidades latino-americanas como uma forma de melhorar a qualidade do ensino e pesquisa além de adaptar currículos com a introdução de novos temas que se fazem necessários frente à integração crescente das nações e a necessidade de se pensar mecanismos de governança global. Ou seja, é necessário criar uma estrutura que facilite a internacionalização das IES, por um lado, e adaptar currículos para que a formação profissional nessas IES incorporem temas relacionados a internacionalização e governança global, contribuindo para uma melhor formação e adaptando a formação de nossos estudantes e pesquisadores aos tempos atuais. Com isso acredita-se que as IES estarão contribuindo para uma melhor inserção dos países na economia global, colaborando para o desenvolvimento econômico e social dos mesmos. Este projeto contempla dois conjuntos de temas para pesquisa: 1. Internacionalização das IES: Avaliação da Situação atual, estratégias de internacionalização, implementação; A. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Janaina Siegler Marques Batista - Integrante / Irene Kazumi Miura - Coordenador / David Forli Inocente - Integrante / Roberta Aparecida Neves Granito - Integrante / Adriana Backx Noronha - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

Prêmios

2012

Menção Honrosa, XV SIMPOI.

2012

Professora Homenageada, XIV Turma de Administracao Uniube.

2011

Madrinha da Turma, XIII Turma de Administracao Uniube - Uberlandia.

2010

Professora Homenageada, XII Turma de Administracao Uniube - Uberlandia.

2008

Mérito Empresarial - Top 100 Aitmap, AITMAP - Associação de Imprensa e Cultura de Triângulo Mineiro e Alto Paranaiba.

2007

Mérito Empresarial - Top 100 Aitmap, AITMAP - Associação de Imprensa e Cultura de Triângulo Mineiro e Alto Paranaiba.

2007

Comenda Municipal "Augusto Cesar", Câmara Municipal de Uberlândia.

2006

Professora Homenageada, UNITRI 4ª Turma de Estética.

2006

Professora Homenageada, UNITRI 5ª Turma de Estética.

2006

Mérito Empresarial - Top 100 Aitmap, AITMAP - Associação de Imprensa do Triangulo Mineiro e Alto Paranaíba.

2006

Prêmio Máximo de Honra ao Mérito - Challenge Yourself Turma 11, Emotive Assessoria e Treinamentos.

2005

Mérito Empresarial - Top 100 Aitmap, AITMAP - Associação de Imprensa e Cultura de Triângulo Mineiro e Alto Paranaiba.

2005

Madrinha da Turma e Profesora homenageada, UNITRI - 2ª e 3ª turmas de Estética.

2004

Mérito Empresarial - Top 100 Aitmap, AITMAP - Associação de Imprensa e Cultura do Triângulo Minero e Alto Paranaíba.

2004

Professora Homenageada, UNITRI - 1ª Turma de Estética.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Butler University, Andre Lacy School of Business. , University, Campus, 41099 - Indianapolis, - Estados Unidos, Telefone: (317) 9403049

Experiência profissional

2018 - Atual

Butler University

Vínculo: Full time - ternure track, Enquadramento Funcional: Assistant Professor, Carga horária: 40

Atividades

  • 05/2018

    Ensino, Management, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, LSB 350 Operations Management, MBA Intro to OM&SCM

2016 - 2018

Northern Kentucky University

Vínculo: Full time - tenure track, Enquadramento Funcional: Assistant Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas ministradas: MGT-305 Operations Management in Business MBA-605 Operations in a Global Environment

Atividades

  • 08/2016 - 05/2018

    Ensino, Management, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, MBA-605 Operations in a Global Environment, MGT-305 Operations Management in Business

2015 - 2016

Indiana University-Purdue University Indianapolis

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Adjunct Faculty, Carga horária: 8

2011 - 2015

EAESP-FGV

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluna de Doutorado, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2010

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto -USP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Participante externo, Carga horária: 3

2009 - 2010

Núcleo de Análise Interdisciplinar de Politicas Públicas e Estratégia USP

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Avaliador/parecerista de monografias da Pós, Carga horária: 6

2010 - 2011

Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê Institucional do Programa de, Carga horária: 1

Outras informações:
* Membro do Comitê Institucional do Programa de Iniciação Científica da Universidade de Uberaba em atendimento à resolução normativa 017/2006 do COnselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), desde 19/03/2010. * Representante Docente da comissão local para acompanhamento e controle social do programa Universidade para Todos - PROUNI, vinculada a UNIUBE, campus Rondon.

2009 - 2011

Universidade de Uberaba - Campus Uberlândia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretora do curso de graduação em Administração.

2009 - 2011

Universidade de Uberaba

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

2009 - 2009

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO DE UBERLÂNDIA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora das disciplinas de Teoria da Administração e RH2. Autora e coordenadora do projeto "DNA Esamc na prática"

Atividades

  • 07/2009 - 08/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II, Teoria da Administração

2003 - 2005

Centro Universitário do Triângulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 22

Atividades

  • 09/2003 - 09/2005

    Ensino, Gestão em Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cosmetologia Aplicada, Empreendedorismo, Gestão de Projetos

2006 - 2006

UNIALGAR - Universidade Corporativa do grupo Algar

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: consultora autônoma, Carga horária: 16

Outras informações:
Consultora em treinamentos principalmente em tópicos comportamentais como motivação, empreendedorismo, entre outros.

Atividades

  • 07/2006

    Treinamentos ministrados , UNIALGAR.,Treinamentos ministrados, Merchandising, Gestão de Mudanças, Ciclo da Venda, Crescer para Vencer, Posturas de Sucesso

1992 - 2009

VALMARI - Uberlândia

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 12

Atividades

  • 08/1992

    Direção e administração, Valmari - Uberlândia.,Cargo ou função, Coordenadora do Planejamento Estratégico.

2005 - 2008

S.Consulting - Consultoria e Assessoria Empresarial

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 20

Atividades

  • 10/2006 - 03/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria e Assessoria Empresarial.,Cargo ou função, Consultoria empresarial para empresas diversas como: Algar, Exito assessoria jurídica, Labor Ótica, Fisio Estética, Sind Tur.

  • 06/2006 - 03/2008

    Treinamentos ministrados , SUPERAÇÂO.,Treinamentos ministrados, Outdoor training como ferramenta de Recrutamento e Seleção, Out Door Training - Unitri

  • 02/2006 - 03/2008

    Direção e administração, CEPRAS.,Cargo ou função, Projeto de parceria e oferta de Cursos de Pós Graduação nas áreas da saúde.

2006 - 2014

Conselho Regional de Administração de Minas Gerais

Vínculo: Palestrante, Enquadramento Funcional: voluntário

Atividades

  • 02/2008 - 12/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Delegacia Regional de Uberlândia.,Cargo ou função, Delegada regional Triângulo Mineiro.

  • 05/2006 - 01/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Delegacia Regional de Uberlândia.,Cargo ou função, Auxiliar do delegado do CRA de Uberlândia.

  • 10/2007 - 10/2007

    Extensão universitária , Delegacia Regional de Araxá.,Atividade de extensão realizada, Palestra: Novas formas de pensar, sentir e agir.

  • 08/2007 - 08/2007

    Extensão universitária , Delegacia regional de Iturama.,Atividade de extensão realizada, Mini-Curso: desenvolvimento de Pessoas: Concepção do Ser.

  • 09/2006 - 09/2006

    Extensão universitária , Delegacia Regional de Uberaba.,Atividade de extensão realizada, Palestra comemoração do dia do Administrador, tema.

  • 05/2006 - 05/2006

    Extensão universitária , Delegacia Regional de Uberaba.,Atividade de extensão realizada, Mini Curso.