Carla Daniele Monteiro de Souza
MBA EXECUTIVO Marketing Estratégico e Inteligência de Mercado pela Faculdade IDAAM (2019). Formada em administração pelo Uninorte Laureate (2015). Monitora voluntária acadêmica na disciplina de Metodologia Científica no Uninorte, dando suporte aos professores nas aulas teóricas, práticas e correção de provas, elaboração de relatórios e apoio em projetos acadêmicos. Carreira desenvolvida na área Comercial. Atuou como Gestora comercial na companhia de varejo Zinzane por mais de 2 anos. Vivência em liderança nas empresas de varejo, C&A Modas e Lojas Renner.
Informações coletadas do Lattes em 31/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MARKETING ESTRATÉGICO E INTELIGÊNCIA DE MERCADO
2017 - Atual
Graduação em Administração
2012 - 2015
Centro Universitário do Norte
Título: PROPOR A OTIMIZAÇÃO NA GESTÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PONTUALE SERVIÇOS PREDIAIS INTEGRADOS
Orientador: Odilea Monteiro de Carvalho
Formação complementar
2015 - 2015
CURSO PREPARATÓRIO PARA CORRESPONDENTES BANCÁRIOS. (Carga horária: 30h). , FEDERACAO BRASILEIRA DOS CORRESPONDENTES BANCARIOS, FEBRACON, Brasil.
2015 - 2015
EAD -PRODUTOS E SERVIÇOS MARCAS E PATENTES. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2013 - 2013
EAD- Assistente de RH. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2013 - 2013
EAD APRENDENDO A EMPREENDER. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas, SEBRAE/AM, Brasil.
2013 - 2013
Técnicas de Entrevista, recrutamento e seleção;. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário do Norte, UNINORTE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração.
Participação em eventos
Seminários sobre Balanço Social e Ambiental. 2015. (Seminário).
I Simpósio de Tecnologia em Gestão Pública - UEA. 2014. (Simpósio).
X Encontro de Administração do Amazonas. 2013. (Encontro).
Orientou
M SOUZA , ALLA RIBEIRO, GABRIELLY MASCARIN; PROPOR A OTIMIZAÇÃO NA GESTÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PONTUALE SERVIÇOS PREDIAIS INTEGRADOS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Norte; Orientador: Carla Daniele Monteiro de Souza;
Prêmios
2017
Ganhadora de 4 certificações de Alta performasse, medalha de prata em crescimento no Ranking Nacional na Empresa Zinzane, .
2014
PREMIAÇÃO CLIENTE OCULTO., LOJAS RENNER.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - 2018
ZinzaneVínculo: GERENTE COMERCIAL, Enquadramento Funcional: NAO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Garantir os processos operacionais e de vendas ? Mobilizar e treinar equipe para o alcance de metas, acompanhando Resultados, uso da ferramenta Dashboard. Gestão da carteira de clientes da loja. ? Garantir todos os procedimentos de segurança da loja ? Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados. ? Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising montagem de vitrine criando proposta de looks para clientes. ? Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria do mix ? Planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja. ? Realizar processos seletivos e integração dos novo colaboradores. ?Gestão de Estoque ? Realizar a avaliação de desempenho e feedbacks Abrir ou fechar a loja. Reportar a gerente regional
2014 - 2015
Lojas RennerVínculo: ASSIST.PRODUTOS FINANCEIROS, Enquadramento Funcional: NAO, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuando na Gestão de equipe de promotores de vendas e telemarketing desenvolvendo e planejando novas estratégias de vendas,treinando, capacitando promotores de vendas para captação e prospecção de novos clientes.Realizando, acompanhamento de metas e resultados, elaboração de relatórios, controles de produtividade, liderando coordenando e organizando processos. Vivência em liderança.
2013 - 2014
Centro Universitário do NorteVínculo: AUX. DE COORDENAÇÃO, Enquadramento Funcional: NAO, Carga horária: 44
Outras informações:
Assistente de coordenação Pedagógica , atendimento aos acadêmicos e apoio professores, responsável pelas organizações e impressões de provas integradoras,apoio em visitas técnicas e eventos relacionados ao curso da Coordenação.
2006 - 2011
CEA modas LTDAVínculo: LÍDER OPERACIONAL, Enquadramento Funcional: NAO, Carga horária: 44
Outras informações:
Garantir os processos operacionais e de vendas ? Mobilizar e treinar equipe para o alcance de metas, acompanhando Resultados, uso da ferramenta Dashboard. Gestão da carteira de clientes da loja. ? Garantir todos os procedimentos de segurança da loja ? Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados. ? Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising montagem de vitrine criando proposta de looks para clientes. ? Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria do mix ? Planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja. ? Realizar processos seletivos e integração dos novo colaboradores. ?Gestão de Estoque ? Realizar a avaliação de desempenho e feedbacks Abrir ou fechar a loja. Reportar a gerente regional
2012 - 2013
Secretaria Municipal de FinançasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: NAO, Carga horária: 36
Outras informações:
Atuado como Assistente administrativo, entrada em processos, acompanhamento de solicitação de serviços, suporte na área de finanças , atendimento ao público.
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