Marília Rodrigues dos Santos

Graduada em Psicologia (2011) e Pós Graduada em Gestão de Pessoas (2013) pela Faculdade Pitágoras - Uberlândia. Experiência em Coordenação e Supervisão dos sub sistemas de Recursos Humanos (Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento). Atualmente, atua como Coordenadora de Gestão de Pessoas na Fundação Saúde de Uberlândia (FUNDASUS).

Informações coletadas do Lattes em 31/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2012 - 2013

Faculdade Pitagoras - Uberlândia
Título: "A Ética organizacional na modernidade: Desafios e impactos no âmbito global - Uma Análise Crítica".
Orientador: Prof. Ms. Mauro Elias Gebran

Graduação em Psicologia

2006 - 2011

Faculdade Pitagoras - Uberlândia
Título: "Dimensão de Morte: Visão do Psicólogo Intensivista sobre a sua iminência".
Orientador: Prof. Dra. Larissa Guimarães Martins Abrão

Formação complementar

2008 - 2009

Analista de Desenvolvimento em RH - ESTÁGIO. (Carga horária: 1920h). , Multinacional Makro S.A., MAKRO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva Comportamental.

Participação em eventos

Palestra sobre a Auto Estima da Mulher.Palestra sobre a Auto Estima da Mulher. 2016. (Encontro).

Palestra sobre a Sáude Emocional da Mulher.Palestra sobre a Sáude Emocional da Mulher. 2016. (Encontro).

Palestra sobre a Auto Estima da Mulher.Palestra sobre a Auto Estima da Mulher. 2015. (Encontro).

Semana da Enfermagem - Hospital Santa Genoveva."Cuidando do Cuidador". 2013. (Outra).

Semana SIPAT - Protefer Produtos para Segurança Ltda.Semana SIPAT - Protefer Produtos para Segurança Ltda. 2013. (Outra).

Palestra/Projeto Escolar com a temática do livro: O menino sem imaginação - COLÉGIO BATISTA MINEIRO."O menino sem imaginação". 2012. (Outra).

Palestra/Projeto Escolar com a temática do livro: O outro gume da faca - COLÉGIO BATISTA MINEIRO."O outro gume da faca". 2012. (Outra).

Prevenção de Acidentes para Componentes da CIPA - HIGILABOR. 2012. (Outra).

Projeto Família - IGREJA BATISTA BETSAIDA."Família: Projeto de Deus para a Minha Vida!". 2012. (Outra).

Projeto Relacionamento Familiar - IGREJA BATISTA SHEKINÁ."Relacionamento Familiar: Conflitos ou Oportunidades?". 2012. (Seminário).

Comitê: Evento de Gestão de Pessoas - Feed Back 360° - AMCHAM. 2011. (Seminário).

Palestra com a Temática: Saúde e Produtividade - A Qualidade de Vida de forma estratégica pelas Organizações - AMCHAM. 2011. (Seminário).

Palestra sobre Comportamento Organizacional: A Empresa como Minha Vida - SENAC. 2011. (Seminário).

Coordenação e Participação no Projeto de Extensão - UNISEG.Manual Institucional. 2010. (Outra).

Palestra/Projeto escolar com a temática: Entrevista de Emprego - E.E.Bueno Brandão."Como se comportar em uma Entrevista de Emprego". 2010. (Outra).

Palestra/Projeto Escolar com a Temática: Recursos Humanos - E.E.BUENO BRANDÃO."Recursos Humanos". 2010. (Outra).

Coordenação e Participação no Projeto de Extensão - PROTEFER.Manual Institucional. 2009. (Outra).

"O Adoecer, a Psicanálise e a Transdisciplinaridade" - UFU. 2008. (Seminário).

Prêmios

2012

Certificado de Proficiência em Língua Espanhola, UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA - PROFLIN.

2007

Bolsa de Estudos pelo Desempenho Acadêmico no 1° Semestre de 2007, FACULDADE PITÁGORAS.

2007

Bolsa de Estudos pelo Desempenho Acadêmico no 2° Semestre de 2007, FACULDADE PITÁGORAS.

2006

Bolsa de Estudos pelo Desempenho Acadêmico no 2° Semestre de 2006, FACULDADE PITÁGORAS.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Fundação Saúde do Município de Uberlândia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na área de RH, Educação Permanente e Planejamento dos Processos de Trabalho.