Neidson Lima de Oliveira
Graduado em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (2003). Mestre (2013) em Ciências da Educação - Inovação Pedagógica, pela Universidade da Madeira, Portugal (diploma revalidado pele Universidade Federal de Alagoas).
Psicólogo concursado da Petrobras, Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho (2012), atuando na área de Gestão de Recursos Humanos.
Responsável da FAFEN-BA (Unidade Operacional da Petrobras) pela Gestão de Ambiência Organizacional (Clima e Cultura Organizacionais), pela gestão do processo de Gerenciamento de Desempenho (GD), pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças, pela coordenação do Programa Petrobras Jovem Aprendiz, pela coordenação do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos (PDRH), pela coordenação do Processo de Integração de Novos Empregados, Estagiários e Jovens Aprendizes e pela coordenação do processo de Reconhecimento e Recompensa. É também o multiplicador da FAFEN-BA do Código de Ética e Guia de Conduta da Petrobras e dos Valores e Cultura Petrobras. Entre os anos de 2014 e 2017 foi responsável pela condução do Programa Gestão Sem Lacunas (realizando mensalmente duas palestras) e exerceu também a função de Ouvidor da Unidade nesse período.
Palestrante da FAFEN-BA, com palestras realizadas sobre diversos temas dentro das áreas de Psicologia, Comportamento Organizacional, Segurança no Trabalho, Técnicas de Comunicação, Administração de Conflitos, Trabalho em Equipe, Assertividade, Comportamento no Trânsito, entre outras áreas.
Apresenta também palestras sobre assuntos relacionados aos Recursos Humanos da Companhia, como "Gerenciamento de Desempenho", "Ambiência Organizacional", "Avanço de Nível e Promoção", "Mudança Organizacional e Sistema de Gestão de Mudanças (SGM)", "Função Especialista", "Código de Ética e Guia de Conduta", entre outros temas.
Ministra cursos internos na Petrobras sobre "Práticas Pedagógicas e Técnicas de Apresentação", sobre "Gestão de Desempenho (Desdobramento de Metas)", sobre "Comunicação Interpessoal (administração de conflitos, empatia, cooperação versus competição, etc.)" e sobre "Gestão da Mudança Organizacional".
Possui Formação Internacional em "Coaching" e em "Leader Coach" e realiza trabalhos de coaching para o desenvolvimento de líderes na FAFEN-BA.
Foi quatro vezes membro da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) da FAFEN-BA como representante eleito pelos empregados (nas gestões de 2012/2013 e 2013/2014) e representante do empregador (2014/2015 e 2017/2018). Participa do Comitê de Ergonomia da FAFEN-BA e participou de dois Grupos de Trabalho da Petrobras (GT de Prevenção de Acidentes e GT de Avaliação Psicológica).
Especialista em Psicologia do Trânsito (2008), atuou como Psicólogo Perito Examinador de Trânsito em duas clínicas de Medicina do Trânsito (em Feira de Santana-BA).
Possui experiência em atendimento clínico, na abordagem cognitiva-comportamental, sendo que atuou por dois anos em clínica particular (2003 a 2005).
Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Ciências da Educação - Inovação Pedagógica
2010 - 2013
Universidade da Madeira
Título: O impacto do uso do computador nas práticas pedagógicas do Ensino Fundamental I: o Construcionismo como Inovação Pedagógica,Ano de Obtenção: 2013
Carlos Nogueira Fino.Palavras-chave: Práticas Pedagógicas; Inovação Pedagógica; Informática Educativa no Brasil; Computador na escola; Construcionismo; Etnografia. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino. Setores de atividade: Educação.
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2012 - 2012
Conselho Federal de Psicologia
Título: Prova de Títulos realizada pelo Conselho Federal de Psicologia
Especialização em Inovação Pedagógica
2008 - 2010
Universidade da Madeira
Título: O impacto do uso do computador nas práticas pedagógicas do Ensino Fundamental
Orientador: Carlos Nogueira Fino
Especialização em Psicologia do Trânsito
2008 - 2008
Conselho Federal de Psicologia
Título: Prova de Títulos realizada pelo Conselho Federal de Psicologia
Formação complementar
2018 - 2018
Fundamentos do Vídeo. (Carga horária: 9h). , EDUK, EDUK, Brasil.
2018 - 2018
Vídeo com Câmeras DSLR. (Carga horária: 9h). , EDUK, EDUK, Brasil.
2018 - 2018
Vídeo com Câmeras DSLR 2. (Carga horária: 9h). , EDUK, EDUK, Brasil.
2017 - 2017
Marketing: Inovações, Reflexões e Tendências. (Carga horária: 3h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2017 - 2017
Atualizando RH: Remuneração e Relações Trabalhistas. (Carga horária: 32h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2017 - 2017
Na Prática com Conrado Adolpho - Marketing Digital. (Carga horária: 4h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2017 - 2017
Regras de Ouro Petrobras. (Carga horária: 2h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2017 - 2017
INTEGRAÇÃO EM SMS - RISCO DE PARADA. (Carga horária: 2h). , Petroleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2017 - 2017
Semana Sebrae de Capacitação - STARTUP DAY. (Carga horária: 4h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2017 - 2017
Formação Componentes da CIPA- Conforme a NR-5. (Carga horária: 20h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2016 - 2016
Didática E Prática de Ensino. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2016 - 2016
Prevenção à Corrupção. (Carga horária: 1h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2016 - 2016
Como criar um conteúdo incrível - Escola de Criadores de Conteúdos. (Carga horária: 3h). , Youtube, YOUTUBE, Brasil.
2016 - 2016
Como desenvolver seu público - Escola de Criadores de Conteúdos. (Carga horária: 2h). , Youtube, YOUTUBE, Brasil.
2016 - 2016
História em quadrinhos: crie seu personagem. (Carga horária: 9h). , EDUK, EDUK, Brasil.
2016 - 2016
Habilidades de produção - Escola de Criadores de Conteúdos. (Carga horária: 3h). , Youtube, YOUTUBE, Brasil.
2016 - 2016
Viabilidade de Negócios. (Carga horária: 6h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2016 - 2016
Curso Sei Empreender. (Carga horária: 5h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2016 - 2016
Cinema: do Roteiro às Telas. (Carga horária: 12h). , PhotosTV, PHOTOSTV, Brasil.
2016 - 2016
Primeiros passos - Escola de Criadores de Conteúdos. (Carga horária: 2h). , Youtube, YOUTUBE, Brasil.
2016 - 2016
História em quadrinhos: teoria e desenho. (Carga horária: 9h). , EDUK, EDUK, Brasil.
2016 - 2016
Direção de Cinema e Televisão. (Carga horária: 72h). , Escola Baiana de Cinema e Televisão, EBACINE, Brasil.
2015 - 2015
Prática de Ensino I. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileira S.A., PETROBRAS, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação em Saúde Mental - curso para Liderança. (Carga horária: 8h). , Petróleo Brasileira S.A., PETROBRAS, Brasil.
2015 - 2015
Gestão da Mudança Organizacional. (Carga horária: 24h). , Petróleo Brasileira S.A., PETROBRAS, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação Em Cultura Organizacional. (Carga horária: 40h). , Petróleo Brasileira S.A., PETROBRAS, Brasil.
2014 - 2014
Workshop Super Apresentador. (Carga horária: 8h). , State Of the Art Presentations, SOAP, Brasil.
2014 - 2014
Workshop Super Apresentações. (Carga horária: 8h). , State Of the Art Presentations, SOAP, Brasil.
2014 - 2014
Capacit. Análise Acidentes, Incidentes e Desvios. (Carga horária: 40h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2013 - 2013
Curso de Formação para Cipista - CIPA. (Carga horária: 20h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2012 - 2013
Extensão universitária em Prevenção uso indev de álcool e drogas no trabalho. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2012 - 2012
Auditoria Comportamental. (Carga horária: 8h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2012 - 2012
Atualizando RH - Benefícios. (Carga horária: 20h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2012 - 2012
Curso de Formação para Cipista - CIPA. (Carga horária: 20h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2012 - 2012
Certificação Internacional em Leader Coach. (Carga horária: 16h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2011 - 2011
Remuneração e Relações Trabalhistas. (Carga horária: 24h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2011 - 2011
Atuação Estratégica. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2011 - 2011
Fundamentos da Psicodinâmica do Trabalho. (Carga horária: 24h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2011 - 2011
Atuação Profissional em Situações de Morte e Perda. (Carga horária: 40h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2011 - 2011
Técnicas de Apresentação. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2011 - 2011
Formação e Certificação Internacional em Coaching. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2010 - 2010
Desdobramento de Metas para Representantes de GD. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro S.A., PETROBRAS, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Consultor DISC. (Carga horária: 16h). , Thomas International, THOMAS, Brasil.
2009 - 2009
Z-Teste Zulliger Técnica e Instrum. de Avaliação. (Carga horária: 48h). , Larpsi, LARPSI, Brasil.
2007 - 2007
PMK Básico. (Carga horária: 40h). , GESTÃO RH - CENTRO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO RH, Brasil.
2007 - 2007
Palográfico Básico. (Carga horária: 40h). , GESTÃO RH - CENTRO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO RH, Brasil.
2005 - 2005
Reciclagem do Teste Palográfico. (Carga horária: 10h). , MediaRH Consultoria LTDA, MEDIARH, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Capacit. Psicólogo Perito Examinador do Trânsito. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia organizacional e do trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Psicologia do Trânsito.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Ambiência Organizacional (Clima e Cultura Organizacionais).
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão do processo de Gerenciamento de Desempenho (GD) e Desenvolvimento de Líderes.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Administração / Subárea: Ouvidoria.
Participação em eventos
Encontro da Rede de Multiplicadores do Código de Ética e Guia de Conduta. 2015. (Encontro).
Encontro dos Representantes de Desenvolvimento Gerencial. 2014. (Encontro).
I Encontro de Ambiência da Gerência de Gás e Energia - Gás Química (Gerência Executiva da Petrobras).A Fórmula da Mudança: Indivíduos, Equipes e Organização. 2013. (Encontro).
III Encontro de Supervisores e Coordenadores 2013 da FAFEN-BA (Unidade Operacional da Petrobras).Planejamento de Ações de Gestão para 2013-2014. 2013. (Encontro).
V Fórum Internacional de Segurança Comportamental. 2013. (Outra).
VI Encontro Baiano de Médicos e Psicólogos do Trânsito. 2013. (Encontro).
V Encontro Baiano de Médicos e Psicólogos do Trânsito. 2011. (Encontro).
VI Simpósio Internacional de Alcoologia e outras Drogas. 2011. (Simpósio).
Encontro Nacional de Gerenciamento de Desempenho - Petrobras. 2010. (Encontro).
IV Encontro Baiano de Médicos e Psicólogos do Trânsito. 2010. (Encontro).
III Encontro Baiano de Médicos e Psicólogos do Trânsito. 2009. (Encontro).
II Encontro Baiano de Médicos e Psicólogos do Trânsito. 2007. (Encontro).
I Fórum de Avaliação Psicológica para Carteira Nacional de Habilitação. 2006. (Outra).
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA, N. L. . SISPAM 2017 - Sua vida vale ouro. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . O Pulo do Gato em Segurança do Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Segurança no Trabalho em Paradas de Manutenção: Registro e tratamento de Ocorrências. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Pesquisa de Remuneração Petrobras 2016. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Comunicação Interpessoal e liderança. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Homeostase do Risco. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . A Teoria do Queijo Suíço (SMS). 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Atue com maestria e profissionalismo: as competências do líder maestro. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Seja sempre pró-soluções: as consequências de nossas ações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . Estágios de uma Cultura de Segurança. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Competição versus Cooperação: A Teoria dos Jogos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Código de Ética e Guia de Conduta da Petrobras: Seja Consciência em Ação. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . SISPAM 2016 - Conhece-te a Ti Mesmo: A Psicologia te ajudando a agir com mais segurança. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . Avanço de Nível e Promoção 2016 - Apresentação para os empregados da Unidade da Petrobras FAFEN-BA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Coloque a vida sempre em primeiro lugar: Somos insubstituíveis. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Coloque a vida sempre em primeiro lugar: nossos poderes de previsão e prevenção de acidentes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Pesquisa de Ambiência Organizacional 2014: Nosso diálogo com a Petrobras. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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OLIVEIRA, N. L. . Viés de Conveniência. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Liderando para a perfeição. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . O Líder é um Maestro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . Efeitos do Espectador. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Profecias autorrealizáveis. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . Folga Social. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . A Fantástica fábrica do corpo humano. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Harmonia versus Competição Predatória. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Registro de Ocorrências. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . A Importância do Feedback. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Vies da Normalidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Competição Predatória versus Harmonia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Aja sempre com foco no bem comum: Comece a mudança por você. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Ética: As tentações sempre acompanham o crescimento profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Ética: A verdade sobre a (des)honestidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . A nossa verdade é a melhor?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Seja sempre pró-soluções: Equipe de Alta Performance. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Compreenda a influência do humano em tudo: Poder da Influência Social. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Compreenda a influência do humano em tudo: Teoria das Janelas Quebradas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Assuma responsabilidade pelo todo: O todo é mais que a soma das partes. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Assuma responsabilidade pelo todo: Todos se responsabilizam pelo todo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Busque a perfeita harmonia na organização como um todo: Competição Predatória e a Teoria dos Jogos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Busque a perfeita harmonia na organização como um todo: A Tragédia dos Comuns. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Atue também nos espaços vazios da organização: A Ambivalência dos Espaços Vazios. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Atue também nos espaços vazios da organização: Os Princípios da Percepção Humana. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Aja sempre com foco no bem comum: Comece a Mudança por você. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Aja sempre com foco no bem comum: Um Dia Tudo Sempre Retorna. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Liderando Com Inteligência Emocional: O Engajamento Vencendo a Procrastinação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Vencendo o Inimigo do Plano de Gestão: a Procrastinação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Gestão de Desempenho por Resultados. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Seja consciência em ação: Os dilemas das escolhas difíceis. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Seja consciência em ação: quanto maior o poder, maiores as tentações. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Na Dúvida, Pare! A Excelência em SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde). 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Palestra sobre Registro de Ocorrências (Segurança no Trabalho). 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . A Fórmula da Mudança: Indivíduos, Equipes e Organização. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Pesquisa de Remuneração Petrobras 2013. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Ideias que Colam - Como fazer nossas mensagens colarem. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Reatância Psicológica. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Reações de estresse pós-traumático. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Feedback: A boa comunicação para a segurança. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . Por Que Dirigimos Assim?. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Comportamentos e Atitudes em SMS. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Psicodinâmica e Confiabilidade Humana. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, N. L. . Homeostase do Risco. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Síndrome de Burnout. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, N. L. . Motivação no Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
OLIVEIRA, N. L. . Revisão do Padrão do Programa de Integração para Novos Estagiários e Novos Empregados da FAFEN-BA.. 2013.
OLIVEIRA, N. L. . Revisão do Padrão de Reconhecimento e Recompensa e criação do Padrão do Prêmio Destaque de Mês e do Ano da FAFEN-BA.. 2013.
OLIVEIRA, N. L. . Curso ministrado: Gestão da Mudança Organizacional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, N. L. . Curso ministrado: Workshop sobre GD - Sistema de Gerenciamento de Desempenho. 2014. .
OLIVEIRA, N. L. . Curso ministrado: Práticas Pedagógicas e Técnicas de Apresentação - Realizado na FAFEN-BA - Unidade da Petrobras. 2013. .
OLIVEIRA, N. L. . Curso ministrado: Workshop sobre GD - Sistema de Gerenciamento de Desempenho - Realizado na FAFEN-BA - Unidade da Petrobras. 2013. .
OLIVEIRA, N. L. . Curso ministrado: Workshop sobre Comunicação Interpessoal - Realizado na Fafen-BA - Unidade da Petrobras. 2012. .
OLIVEIRA, N. L. . Coordenação e Facilitação do "IV Encontro de Supervisores e Coordenadores 2014 da FAFEN-BA (Unidade Operacional da Petrobras)". 2014 (Desenvolvimento de Liderança - Coordenação e facilitação dos grupos de trabalho) .
OLIVEIRA, N. L. . Coordenação e Facilitação do "III Encontro de Supervisores e Coordenadores 2013 da FAFEN-BA (Unidade Operacional da Petrobras)". 2013 (Desenvolvimento de Liderança - Coordenação e facilitação dos grupos de trabalho) .
OLIVEIRA, N. L. . Inspeções e Auditorias Comportamentais diárias pela CIPA na Parada Geral de Manutenção 2013 da FAFEN-BA - Unidade Operacional da Petrobras. 2013 (Inspeções e Auditorias Comportamentais) .
OLIVEIRA, N. L. ; RUIZ, V. S. ; GUIDA, H. F. ; AMAD, M. J ; NUNES, M. C. . Grupo de Trabalho de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Petrobras). 2013 (Estudo e Prevenção de Acidentes de Trabalho.) .
OLIVEIRA, N. L. ; GONCALVES, E. C. M. ; FONSECA, K. G. P. ; OLIVEIRA, C. J. ; RAMOS, C. L. M. . Projeto Liderando Mudanças em Rede - 2013 e 2014. 2013 (Desenvolvimento de Liderança e melhoria do Clima Organizacional) .
OLIVEIRA, N. L. ; PIRES, C. A. ; NUNES, M. C. ; SANTOS, E. J. ; COUTO, F. M. ; SOUSA, S. C. . Comitê de Ergonomia da FAFEN-BA (Petrobras) - 2013 a 2017. 2013.
OLIVEIRA, N. L. ; ECCEL, C. S. ; BORBA, D. L. ; FIRMES, J. B. ; FERNANDES, L. M. ; SANTOS, V. M. . Grupo de Trabalho de Avaliação Psicológica. 2011 (Criação de Protocolos de Avaliação Psicológica para a Petrobras) .
Prêmios
2012
Elogio Formal como Empregado Destaque de Março de 2012 da FAFEN-BA (Unidade da Petrobras), Petrobras.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Petróleo Brasileiro S.A., Fábrica de Fertilizantes e Nitrogenados da Bahia - FAFEN-BA. , Rua Eteno, 2198, Polo Petroquímico, 42810000 - Camaçari, BA - Brasil, Telefone: (75) 991983511, URL da Homepage:
Experiência profissional
2010 - Atual
Petróleo Brasileira S.A.Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40
2004 - 2015
AUTOMED - Clínica de Medicina de trânsitoVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicólogo perito examinador de trânsito, Carga horária: 20
2004 - 2013
IMAF - Clínica de Medicina de trânsitoVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicólogo perito examinador de trânsito, Carga horária: 20
2003 - 2005
Clínica Cardio-PulmonarVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 20
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