Fabrícia Burgarelli Guimarães

Possui graduação em Pedagogia pela Universidade do Estado de Minas Gerais (2005) e mestrado em Educação Tecnológica pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (2010). Atualmente é pedagogo da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação a Distância, atuando principalmente nos seguintes temas: educação, educação a distancia, servidores públicos, educação corporativa e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 31/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação Tecnológica

2009 - 2010

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA MINEIRA A PARTIR DO CHOQUE DE GESTÃO
, Ano de Obtenção: 2010.João Bosco Laudares.Palavras-chave: CAPACITAÇÃO; SERVIDORES PÚBLICOS; trabalho; competências.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional / Especialidade: Política Educacional. Setores de atividade: Educação; Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.

Especialização em MBA em Gestão de Projetos

2022 - 2022

Universidade Anhanguera de São Paulo
Título: Ferramentas de Softwares para Gestão de Projetos

Especialização em Psicopedagogia

2005 - 2006

Universidade FUMEC
Título: Avaliação Diagnóstica das dificuldades escolares em Matemática: Um estudo de caso
Orientador: Janete dos Reis Coimbra

Aperfeiçoamento em Curso Gestão de RH

2022 - 2022

Faculdades Metropolitanas de São Paulo
Título: Gestão de RH. Ano de finalização: 2022

Aperfeiçoamento em Cenários e Modalidades de Cursos EAD

2022 - 2022

Faculdades Metropolitanas de São Paulo
Título: Cenários e Possibilidades da EAD. Ano de finalização: 2022

Graduação em andamento em Engenharia de Produção

2020 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Graduação em Pedagogia

2001 - 2005

Universidade do Estado de Minas Gerais
Título: A PRÁTICA DO PEDAGOGO EM ESPAÇOS EDUCATIVOS NÃO FORMAIS: ESTRATÉGIAS E DESAFIOS DO DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE FORMAÇÃO CONTÍNUA (ESTUDO DE CASO)
Orientador: Vanda Arantes Araújo

Formação complementar

2022 - 2022

Fundamentos Pedagógicos da BNCC. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2022 - 2022

Acesso à Informação. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2022 - 2022

Como planejar a aposentadoria. (Carga horária: 10h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2022 - 2022

CYBERBULLING. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2022 - 2022

METODOLOGIA INOVATIVAS NA EDUCAÇÃO. (Carga horária: 16h). , LETTERA, LETTERA, Brasil.

2022 - 2022

Proteção de dados. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2021 - 2021

TEAMS - REUNIÕES, SALAS DE GRUPOS EM REUNIÕES, EVENTO AO VIVO, WEBINAR E AP. (Carga horária: 1h). , HEPTA TECNOLOGIA E INFORMATICA LTDA, HTI_FORN, Brasil.

2021 - 2021

Introdução à Lei Brasileira de Proteção de Dados Pessoais. (Carga horária: 2021h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES. (Carga horária: 1h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

FUNDAMENTOS DE SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO E TI. (Carga horária: 20h). , ESCOLA EBSERH DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA, 3EC, Brasil.

2021 - 2021

EXCELENCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE E HUMANIZAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE. (Carga horária: 8h). , CR BASSO, CR BASSO, Brasil.

2021 - 2021

TIRA-DÚVIDAS PROGRESSÃO VERTICAL 2021. (Carga horária: 2021h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

Gestão de Pessoas e Ponto Eletronico. (Carga horária: 1h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

PROTEÇÃO DE DADOS NO SETOR PUBLICO. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

TRANSPARÊNCIA ATIVA NA ESFERA FEDERAL. (Carga horária: 4h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

TRANSPARÊNCIA ATIVA NA ESFERA FEDERAL. (Carga horária: 4h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

Modelagem de Controles Internos. (Carga horária: 12h). , ESCOLA EBSERH DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA, 3EC, Brasil.

2021 - 2021

APLICAÇÃO DAS METODOLOGIAS ATIVAS NO TREINAMENTO EM SERVIÇO. (Carga horária: 3h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

LIDERANÇA NAS EQUIPES ADMINISTRATIVAS E DE SAÚDE. (Carga horária: 2h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2020 - 2020

SIGP/MENTOR RH. (Carga horária: 24h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2020 - 2020

PROGRESSÃO VERTICAL 2021. (Carga horária: 2h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2017 - 2020

Inglês - Intermediário. (Carga horária: 330h). , Cultura Inglesa, CULTURA INGLESA, Brasil.

2019 - 2019

COMEMORAÇÃO DA SEMANA BRASILEIRA DA ENFERMAGEM NO HUGG/2019 PROMOVENDO A R. (Carga horária: 3h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2019 - 2019

e Plano de emergência para a evacuação da UTI frente a incêndios hospitalar. (Carga horária: 1h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2019 - 2019

COMEMORAÇÃO DA SEMANA BRASILEIRA DA ENFERMAGEM NO HUGG/2019 PROMOVENDO A R. (Carga horária: 6h). , Hospital Universitário Gaffrée e Guinle/Ebserh, HUGG/Ebserh, Brasil.

2016 - 2016

OFICINA PARA LEVANTAMENTO DAS CAPACIDADES DO SINGREH. (Carga horária: 8h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2015 - 2015

Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em PROGRAMA APROXIME-SE. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em FORMAÇÃO TÉCNICO PEDAGÓGICA PARA TUTORES. (Carga horária: 90h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2011 - 2011

Liderança gestão pessoas na Administração Pública - Intermediário. (Carga horária: 18h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2009 - 2009

Gestão do Desenvolvimento. (Carga horária: 18h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2009 - 2009

Metodologia para Desenvolvimento de Treinamentos. (Carga horária: 20h). , Mentor Tecnologia, MENTOR, Brasil.

2009 - 2009

Treinamento Funcional do SABA LEARNING. (Carga horária: 40h). , Mentor Tecnologia, MENTOR, Brasil.

2008 - 2009

Curso de Formação de Tutores em EAD. (Carga horária: 90h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2008 - 2008

Trabalho, Educação e Identidade Profissional. (Carga horária: 45h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.

2007 - 2007

Desenvolvimento de Analistas de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.

2007 - 2007

Sustentabilidade para Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

2006 - 2006

Gestão de Pessoas no Setor Público. (Carga horária: 36h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2005 - 2005

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. (Carga horária: 4h). , Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG, Brasil.

2001 - 2001

Informática na educação. (Carga horária: 40h). , Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação a Distância.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação, Trabalho e Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Educação Corporativa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Participação em eventos

Levantamento das Capacidades do SINGREH. 2016. (Oficina).

Diálogos sobre EAD: práticas pedagógicas.Mediação no Grupo de Trabalho - Inovação e prática pedagógica em EAD. 2015. (Seminário).

Seminário Dialogos sobre EAD: práticas pedagógicas.-. 2015. (Seminário).

2º Encontro Presencial do Curso de Aperfeiçoamento em Educação de Jovens e Adultos.A formação do jovem e do adulto: aspectos sociais. 2014. (Encontro).

Atividade Integrada Pedagógica.Educação a Distância. 2013. (Outra).

Programa Aproxime-se. 2013. (Outra).

Congresso Internacional ABED de EAD. 2012. (Congresso).

Saba Reunião de Usuários.Prêmio Internacional ?People Systems Power Award? recebido pela Saba Global Summit em 2010.. 2011. (Encontro).

Seminário Internacional de Trabalho e Educação.POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA MINEIRA. 2011. (Seminário).

VI Simpósio Internacioinal sobre Trabalho e Educação.POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA MINEIRA A PARTIR DO CHOQUE DE GESTÃO.. 2011. (Seminário).

VI Simpósio Internacional sobre Trabalho e Educação. 2011. (Simpósio).

II SENEPT/Seminário Nacioinal de Educação Profissional e Tecnológica: centenário da Rede Federal de EPT.Política pública para a qualificação profissional do servidor: uma análise da experiência mineira. 2010. (Seminário).

VI Semana de Ciência & Tecnologia do CEFET-MG.Política pública para a qualificação profissional do servidor: uma análise da experiência mineira.. 2010. (Encontro).

XII Seminário de Progresso de Pesquisa em Pós-Graduação.Política pública para a qualificação profissional do servidor: uma análise da experiência mineira.. 2010. (Seminário).

I Encontro dos Pesquisadores em Educação dos Programas de Pós Graduação de Belo Horizonte.Política de desenvolvimento de servidores em Minas Gerais: realinhamento de competências?. 2009. (Encontro).

VI Encontro Interinstitucional de Pesquisa em Pó-graduação.Qualificação profissional do servidor público.. 2009. (Encontro).

XI Seminário de Progresso e Pesquisa em Educação.Política de desenvolvimento no setor público.. 2009. (Seminário).

O lugar do técnico e do tecnólogo: A educação tecnólógica e as demandas do setor produtivo.. 2008. (Seminário).

7ª Conferência Latino-americana sobre Meio Ambiente e Responsabilidade Social. 2007. (Outra).

Seminários de Pesquisa e Extensão da Universidade do Estado de Minas Gerais. 2005. (Seminário).

XII Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG.A PRÁTICA DO PEDAGOGO EM ESPAÇOS EDUCATIVOS NÃO FORMAIS: ESTRATÉGIAS E DESAFIOS DO DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE FORMAÇÃO CONTÍNUA (ESTUDO DE CASO). 2005. (Seminário).

Visita Técnica Fundação BIBLIOTECA NACIONAL. 2004. (Outra).

Produções bibliográficas

LAUDARES, P. D. J. B. ; GUIMARÃES, F. B. . POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA MINEIRA. TRABALHO & EDUCAÇÃO (UFMG) , v. 21, p. 131-147, 2012.
GUIMARÃES, F. B. . MÓDULO IV: ASPECTOS PEDAGÓGICOS DA EJA. In: SOUZA, A.A.S.; AMARAL, H. f.; MARQUES; W.E.U.. (Org.). UNIDADE 7: PERSPECTIVAS ATUAIS SOBRE A AVALIAÇÃO E SUAS IMPLICAÇÕES PARA A PRÁTICA DOCENTE NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS. 2ed.Belo Horizonte: CAED UFMG, 2013, v. 1, p. 188-204.
GUIMARÃES, F. B. ; VALERIO, M. P. G. . MODULO V: EJA E O MUNDO DO TRABALHO. In: SOUZA, A.A.; AMARAL, H.F.; MARQUES, W. E. U.. (Org.). UNIDADE 1: ALUNOS DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS E A SUA RELAÇÃO COM O TRABALHO E O MUNDO DO TRABALHO. 2ed.BELO HORIZONTE-MG: CAED UFMG, 2013, v. 1, p. 207-214.
GUIMARÃES, F. B. ; VALERIO, M. P. G. . MÓDULO V: EJA E O MUNDO DO TRABALHO. In: SOUZA, A. A.; AMARAL, H.F.; MARQUES, W.E.U. (Org.). UNIDADE 2: MUNDO DO TRABALHO COMO EIXO GERADOR DA PRODUÇÃO DE OUTROS CONHECIMENTOS. 2ed.BELO HORIZONTE MG: CAED UFMG, 2013, v. 1, p. 215-221.
GUIMARÃES, F. B. ; VALERIO, M. P. G. . MÓDULO V: EJA E O MUNDO DO TRABALHO. In: SOUZA, A. A. ; AMARAL, H. F. ; MARQUES, W. E. U.. (Org.). UNIDADE 4: A CULTURA DA ECONOMIA SOLIDÁRIA: PRINCÍPIOS E VALORES. 2ed.: , 2013, v. 1, p. 232-235.
GUIMARÃES, F. B. ; VALERIO, M. P. G. . MÓDULO V: EJA E O MUNDO DO TRABALHO. In: SOUZA, A. A. ; AMARAL, H. F.; MARQUES, W. E. U.. (Org.). UNIDADE 5: ECONOMIA SOLIDÁRIA ARTICULADA COM OUTRAS POLÍTICAS ENFOCADAS NA ELEVAÇÃO DA ESCOLARIDADE, ALFABETIZAÇÃO E EJA. 2ed.BELO HORIZONTE: CAED UFMG, 2013, v. 1, p. 236-240.
GUIMARÃES, F. B. . MODULO IV - ASPECTOS PEDAGÓGICOS DA EJA. In: Antônio Artur de Souza; Hudson Fernandes Amaral; Walter Ernesto Ude Marques. (Org.). Unidade 1: Estratégias didático pedagógicas para a EJA. 01ed.BELO HORIZONTE: CAED-UFMG, 2013, v. 01, p. 141-147.
GUIMARÃES, F. B. ; SOUZA, A. A. ; XAVIER, D. O. ; AVELAR, E. A. ; NASCIMENTO, J. L. . Formação de Professores: uma Análise sobre o Desempenho em um Curso de Educação de Jovens e Adultos, a Partir da Lógica de Qualificação e do Modelo de Competências.. In: SIMPED - Simpósio Pedagógico e Pesquisa em Educação, 2014. SIMPED - Simpósio Pedagógico e Pesquisa em Educação, 2014., 2014, Resende - RJ. Transculturalidade e transdisciplinaridade: diálogos e desafios., 2014.
GUIMARÃES, F. B. ; SOUZA, A. A. ; XAVIER, D. O. ; SOUZA, C. U. . Um Relato de Experiência no Desenvolvimento de Materiais Didáticos com Equipes Multidisciplinares.. In: VIII Simpósio Pedagógico e Pesquisas em Educação SIMPED, 2013, Resende - RJ. Tema: Teoria e Prática na Educação: Com a Palavra, o Professor, 2013.
LAUDARES, P. D. J. B. ; GUIMARÃES, F. B. . POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA MINEIRA A PARTIR DO CHOQUE DE GESTÃO. In: III Congresso Norte-Mineiro de Pesquisa em Educação, 2011, Montes Claros. III Congresso Norte-Mineiro de Pesquisa em Educação - Diferentes linguagens na formação de professores. Montes Claros: DMTE, 2011. v. -. p. 01-21.
GUIMARÃES, F. B. ; ALVES, Claudete Aparecida 1 . A PRÁTICA DO PEDAGOGO EM ESPAÇOS EDUCATIVOS NÃO FORMAIS: ESTRATÉGIAS E DESAFIOS DO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS DE FORMAÇÃO CONTÍNUA (ESTUDO DE CASO). In: VII Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG, 2005, Diamantina. VII Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG. Belo Horizonte: VII Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG, 2005. v. 01. p. 02-02.
FERNANDES, K. S. ; LEITE, F.D. ; GUIMARÃES, F. B. . ELABORAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DA SEMAD. In: I Congresso de Gestão Pública, 2014, Ouro Preto - MG. I CONGEP, 2014.
GUIMARÃES, F. B. ; LIMA, A. S. ; MANSO, P. R. S. ; VALVERDE, V. S. . A educação corporativa em prol da qualidade ambiental: Trilhas do Saber, a experiência da SEMAD. In: V Seminário Internacional de Educação a Distância, 2013, Belo Horizonte - MG. V Seminário Internacional de Educação a Distância, 2013.
GUIMARÃES, F. B. ; LIMA, A. S. ; MANSO, P. R. S. ; VALVERDE, V. S. . A educação corporativa em prol da qualidade ambiental: Trilhas do Saber, a experiência da SEMAD. In: Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2013, Salvador-BA. Congresso Internacional ABED de Educação a Distância: bons profissionais fazem bons programas de EAD, 2013.
GUIMARÃES, F. B. . Reflexões sobre a implementação da EAD à luz dos Referenciais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, A. A. ; AVELAR, E. A. ; XAVIER, D. O. ; NASCIMENTO, J. L. ; GUIMARÃES, F. B. . Formação de Professores: uma Análise sobre o Desempenho em um Curso de Educação de Jovens e Adultos, a Partir da Lógica de Qualificação e do Modelo de Competências.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
GUIMARÃES, F. B. ; VALVERDE, V. S. ; MANSO, P. R. S. ; LIMA, A. S. . A educação corporativa em prol da qualidade ambiental: Trilhas do Saber, a experiência da SEMAD. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
GUIMARÃES, F. B. ; LAUDARES, P. D. J. B. . Política de desenvolvimento de servidores em Minas Gerais: realinhamento de competências?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

MACEDO, Neuza ; GUIMARÃES, F. B. . Relatório de Avaliação da Rede de Educação Infantil de Ribeirão das Neves. 2011.

GUIMARÃES, F. B. ; MACEDO, Neuza . Diagnóstico da Secretaria Municipal de Educação e Cultura de Ribeirão das Neves. 2010.

GUIMARÃES, F. B. ; LEITE, F.D. . PROJETO INTEGRAR PROCESSOS: PADES no PGDI do SISEMA. 2008.

GUIMARÃES, F. B. . Conhecimento se torna transparente. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

GUIMARÃES, F. B. . Trabalho e Educação. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GUIMARÃES, F. B. . Gerenciamento de Projetos Educacionais. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GUIMARÃES, F. B. ; CAMPOS, H. C. F. ; BRANCO, J. C. S. B. ; FONTES, P. R. R. C. T. . Curso de Formação para Educação a Distância - Docência e Gestão. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, F. B. ; ARAUJO, A. C. ; ARAUJO, P. M. C. . Fundamentos Teóricos e Práticosda EAD - 1ª Edição. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, F. B. ; ARAUJO, A. C. ; ARAUJO, P. M. C. . Fundamentos Teóricos e Práticos da EAD 2ª Edição. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, F. B. ; BRANCO, J. C. S. B. ; FONTES, P. R. R. C. T. . Coordenação de Polo. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, F. B. ; BRANCO, J. C. S. B. ; FONTES, P. R. R. C. T. . Capacitação para Coordenadores de Tutoria em EAD. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

2010 - 2015

Educação Técnica de Nível Médio da Rede Federal Ed. Prof. Tecn., Descrição: organização dos IFETS, políticas para o trabalho docente, permanência/evasão, Descrição: Projeto Interinstitucional: FAE/UFMG; CEFETMG (Grupo de PessquisaFORQUAP) e PUCMinas (Mestrado em Educação) para estudo da evasão nas instituições profissionais, os egressos dessas mesmas instituições, formação docente de professores do ensino técnico e a organização dos IFETS de Minas Gerais. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (8) Doutorado: (5) . , Integrantes: Jose Braga Periard - Integrante / LAUDARES, J. B. - Coordenador / Cleiton Geraldo Mendes Miranda - Integrante / Edmilson Leite Paixão - Integrante / Fabrícia Burgarelli Guimarães - Integrante / Grazielle Tomaz de Almeida - Integrante / Monica Mansur Bahia - Integrante / Alexandre Cézar de Oliveira Melo - Integrante / Juliana Rocha Tibério - Integrante / Daisy Moreira Cunha - Integrante / Maria Auxiliadora Monteiro de Oliveira - Integrante / Rosemary Dore Heijmans - Integrante / Adriana Maria Tonini - Integrante., Financiador(es): Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - Auxílio financeiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Fabrícia Burgarelli Guimarães - Coordenador / JOSE BRAGA PERIARD - Integrante / CLEITON GERALDO MENDES MIRANDA - Integrante / EDIMILSON LEITE PAIXAO - Integrante / GRAZIELLE TOMAZ DE ALMEIDA - Integrante.

Prêmios

2010

People Systems Power Award, SABA SOFTWARE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2015

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2012 - 2016

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutoria no Curso de Formação de Professores em Educação de Jovens e Adultos na Diversidade; Produção de Material Didático para o curso de Educação de Jovens e Adultos - livro texto do curso; Coordenação de tutores para as atividades de mediação do curso; Aulas presenciais nos encontros previstos no calendário do curso.

Atividades

04/2012 - 06/2015
Ensino, Educação de Jovens e Adultos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Educação de Jovens e Adultos

2014 - 2017

Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 35

Outras informações:
Diretora de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável - SEMAD. A competência da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas estava fixada à época no artigo 39 do Decreto 47.042/2016 (fixada atualmente no artigo 41, do Decreto nº 47.787 de dezembro de 2019). Responsável pelos processos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Provisão de Pessoal; Avaliação de Desempenho, Educação Corporativa focada em Desempenho, Gestão por Competências em sistemas corporativos.

2011 - 2014

Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, ocupando a Função Gratificada - FGD-9, sendo as atividades exercidas conforme estabelecidas no artigo 9º da Lei Delegada 174 de 2007;

2010 - 2011

Herkenhoff e Prates Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 20

2006 - 2017

Instituto Estadual de Florestas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Ambiental, Carga horária: 40

Outras informações:
Servidora do Instituto Estadual de Florestas - IEF, CPNJ: 18.746.164/0001-28, ocupante de cargo de provimento efetivo, com ingresso por meio de concurso público. Nomeada em 27/06/2006, para o cargo de Analista Ambiental, Nível I, Grau A, cuja escolaridade exigida foi a graduação de nível superior em Pedagogia, com posse e exercício em 18/07/2006. Foi exonerada a partir de 29/10/2017, conforme publicação no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais em 16/01/2018.

2012 - 2014

Universidade do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20

Atividades

08/2015 - 12/2016
Extensão universitária , Faculdade de Educação.Atividade de extensão realizada, Autoria de cursos de extensão..

2016 - 2016

Faculdade Pedro Leopoldo

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Docência da Discplina Princípios e Métodos de Gestão Escolar Integrada. 20 horas/aula presencial para o curso de Pós-Graduação em Gestão Escolar

Atividades

10/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão Escolar, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Princípios e Métodos de Gestão Escolar Integrada

2017 - 2017

DELINEA TECNOLOGIA EDUCACIONAL

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor autor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor autor da disciplina Trabalho e Educação para curso de Graduação - grupo ANIMA. Professor autor da disciplina Gerenciamento de Projetos Educacionais para curso de Graduação - grupo Newton Paiva. Professor autor da disciplina Educação Infantil para o curso de Graduação em Pedagogia - grupo Newton Paiva.

Atividades

04/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gerenciamento de Projetos Educacionais
03/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho e Educação

2017 - 2017

Associação Nacional de Inovação, Trabalho e Educação Corporativa

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Oferta de curso sobre Ambientes Virtuais de Aprendizagem e Moodle.

2017 - 2017

Appprova - Somos Educação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor autor, Carga horária: 20

Outras informações:
Elaboração de Banco de Questões para Simulado do ENAD - Pedagogia.

2018 - 2018

Editora Brasil Sabendo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Projetos Editoriais, Carga horária: 44

Outras informações:
Elaboração e reestruturação de livros didáticos para a Educação Básica; Elaboração de material didático em conteúdo digital para a Educação Básica, especialmente jogos pedagógicos para a Educação Infantil.

2018 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pedagogo, Carga horária: 40

Outras informações:
Pedagoga responsável pelos projetos educativos de formação para o trabalho no Hospital Universitário Gaffrée e Guinle - Rio de Janeiro-RJ. Atuação em: Recursos Humanos; Treinamento e Desenvolvimento e Educação a Distância.