Emanuel Vieira Mesquita

Outras informações:
- Responsável pela operação ponta a ponta de Produtos e Projetos, liderando times multidisciplinares de PO, Design, Desenvolvimento e QA;- Atuação híbrida (produto + projetos), conectando estratégia, discovery e priorização com governança e execução para garantir previsibilidade, qualidade e eficiência operacional;- Condução do ciclo completo de entrega: levantamento de necessidades, definição de escopo e requisitos, refinamento de backlog, planejamento de sprints/releases, acompanhamento da execução e validação (critérios de aceite e go-live);- Estruturação de governança de portfólio (priorização por impacto/esforço/risco), gestão de dependências e mitigação de riscos, alinhando expectativas com stakeholders;- Implementação e otimização de processos e rituais (cadências, templates, DoR/DoD), visando redução de retrabalho e aumento de produtividade do time;- Definição e acompanhamento de indicadores de entrega e qualidade (ex.: lead time, cycle time, previsibilidade, taxa de defeitos/retrabalho), promovendo melhoria contínua.

Outras informações:
Atuação em projeto na Afya, apoiando a migração do frontend do iClinic para tecnologias mais atuais. Colaboração com times de desenvolvimento e áreas de negócio no mapeamento, identificação e validação das funcionalidades migradas.Principais contribuições:- Mapeamento e documentação de funcionalidades do sistema para suporte ao processo de migração do frontend;- Interface entre equipes técnicas e áreas de negócio para alinhamento de requisitos e validação das funcionalidades migradas;- Acompanhamento do progresso das entregas e apoio à organização das demandas do projeto;- Contribuição para a modernização tecnológica do produto e redução de riscos durante a transição de interface.

Outras informações:
- Ministrava cursos de formação inicial e continuada na área de tecnologia;- Condução de aulas, workshops e acompanhamento de alunos;- Estruturação de conteúdo e trilhas de aprendizagem;- Desenvolvimento de competências técnicas e digitais;- Atuação como facilitador do aprendizado e disseminador de conhecimento.

Outras informações:
- Desempenho ações que buscam planejar, executar e finalizar projetos de desenvolvimento de software de acordo com as expectativas de prazos, orçamento e especificações;- Liderança e coordenação de todos os aspectos de projetos, desde o planejamento até a execução e entrega;- Responsável pelo monitoramento do progresso do projeto, identificando e mitigando riscos, resolvendo problemas e assegurando a conformidade com as melhores práticas e padrões de qualidade;- Atuação com foco em gerenciar as expectativas dos stakeholders, realizando reuniões de status recorrentes, garantindo a satisfação dos clientes;- Foco na melhoria contínua e a adaptação às mudanças no escopo e nos requisitos do projeto.- Responsável por garantir a alocação eficiente dos recursos e a comunicação clara entre todas as partes interessadas.

Outras informações:
Contribui com a estratégia da empresa através de processos, produtos e princípios ágeis, utilizando OKR como metodologia de gestão de resultados e agilidade como filosofia de trabalho. Em geral, minha atuação é formada pelas atividades abaixo: - Gestão de projetos- Implantação de cultura ágil- Implatação de OKRs - Análise e melhoria de processos de negócio - Definição e implantação de indicadores e métricas

Outras informações:
Responsável por garantir a maturidade ágil dos times, promover cultura de melhoria contínua e assegurar eficiência nos processos de desenvolvimento de software.Destaques:- Mentoria de Product Owners e facilitação de cerimônias ágeis em múltiplas squads.- Condução de treinamentos e workshops para disseminação da cultura ágil.- Atuação na gestão e otimização de ferramentas como Jira, Confluence, Slack e Zendesk.- Responsável por processos internos relacionados à LGPD, com foco em privacidade de dados e conformidade regulatória.- Liderança de iniciativas de integração entre áreas técnicas e de negócio.

Outras informações:
Atuação como facilitador da cultura ágil, promovendo ambientes colaborativos, melhoria contínua e foco na entrega de valor com alta eficiência operacional.Destaques:- Mentoria e suporte a Product Owners e squads, conduzindo treinamentos e cerimônias ágeis com foco em resultados.- Redesenho e otimização de processos internos, conectando áreas técnicas com áreas de negócio para garantir fluidez operacional.- Gestão e administração de ferramentas como Jira, Confluence, Slack, Zendesk e Movidesk.- Apoio na adequação de processos internos à LGPD, promovendo auditorias e alinhamento com as diretrizes de proteção de dados.

Outras informações:
Responsável por identificar, mapear e redesenhar processos de negócio visando automação, eficiência operacional e melhor experiência do cliente.Destaques:- Mapeamento e modelagem de processos do backoffice relacionados à operação de cartões (crédito e benefícios).- Criação de histórias de usuário e apoio ao desenvolvimento de sistemas automatizados.- Entrega de automações que reduziram o tempo de execução de rotinas bancárias de horas para segundos.- Aumento da segurança, integridade dos dados e satisfação dos clientes com rotinas críticas otimizadas.

Outras informações:
Atuação em análise de processos e requisitos para digitalização da gestão administrativa, contribuindo com a transformação digital da empresa.Destaques:- Apoio no levantamento de requisitos e testes de sistema de gestão de processos administrativos eletrônicos.- Garantia da aderência da solução às necessidades dos usuários finais.- Suporte técnico a usuários em demandas de TI e sistemas.

Outras informações:
Atuação estratégica na liderança de projetos de software, com foco em transformação ágil e desenvolvimento de soluções para diversas áreas.Destaques:- Gestão de projetos em transição de modelo tradicional para ágil, redesenhando processos e promovendo entregas alinhadas às expectativas do cliente.- Desenvolvimento de soluções para e-commerce criativo, anamnese médica, controle de ponto e agendamentos.- Concepção e liderança de programa de onboarding com imersão, workshops e mentoria para novos colaboradores.- Implantação de um Escritório de Projetos (PMO) com foco em governança e eficiência organizacional.