Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Ceará (1984) especialização em Organização e Métodos pela UNIFOR () e mestrado em Políticas Públicas e Sociedade pela Universidade Estadual do Ceará (2009). Atualmente é analista de gestão pública - Secretaria do Planejamento e Gestão - CE. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Pessoal. Consultora de Empresas públicas e Privadas na área de Pessoal e Organizacional. Estruturas Organizacionais em Prefeituras. Disseminação e Avaliação de Instituições públicas no modelo de excelência em gestão pública - MEGP contemplando os critérios: Liderança, Estratégias e Planos, Sociedade, Pessoas, Processos e Resultados. Formação em Coaching Personal & Professional, atuando na área desde 2012. Doutoranda em Gestão pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro- Portugal

Informações coletadas do Lattes em 27/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Políticas Públicas e Sociedade

2007 - 2009

Universidade Estadual do Ceará
Título: ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO GCO, NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO CEARÁ,Ano de Obtenção: 2009
Maria do Socorro Osterne.

Especialização em Organização & Métodos

1995 - 1996

Universidade de Fortaleza
Título: Atendimento ao Cliente na Gestão Comteporânea
Orientador: Paulo Dídimo Camurça Vieira

Graduação em Administração de Empresas

1979 - 1984

Universidade Estadual do Ceará

Formação complementar

2010 - 2010

Extensão universitária em Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas.

2010 - 2010

Formação Continua para Tutores. (Carga horária: 8h). , Escola de Gestão Pública do Ceará.

2010 - 2010

Formação de Tutores em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 50h). , Escola de Gestão Pública do Ceará.

2010 - 2010

Competências Estrat. para Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 9h). , Escola de Gestão Pública do Ceará.

2009 - 2009

Formação de Formadores em Educação a Distância. (Carga horária: 70h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia.

2007 - 2007

Gestão de Recursos Humanos Focada em Resultados. (Carga horária: 8h). , Centro de Treinamento e Desenvolvimento.

2007 - 2007

Congresso Brasileiro de Desenvolvimento Humano. (Carga horária: 18h). , Consultoria, Treinamento e Serviços Ltda.

2006 - 2006

Avaliação de Desempenho por Habilidade. (Carga horária: 24h). , Treinamento e Desenvolvimento.

2006 - 2006

Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Gestão de Pessoas e Serviços - MRH.

2006 - 2006

Gerenciando o Desenvolvimento de Pessoas. (Carga horária: 32h). , Centro de Treinamento e Desenvolvimento.

2005 - 2005

Inteligência Emocional no Trabalho. (Carga horária: 16h). , Associação Cearense de Estudos e Pesquisas.

2005 - 2005

Atualização da Legislação Previdenciária. (Carga horária: 12h). , Secretaria da Administração do Estado do Ceará.

2005 - 2005

Gerenciamento de Projetos - Metodologia PMBOK. (Carga horária: 24h). , Faculdade de Tecnologia Evolução.

2005 - 2005

Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 8h). , Grupo Catho.

2003 - 2003

Como Vender Mais e Melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará.

2003 - 2003

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Escola de Saúde Pública do Ceará.

2003 - 2003

Iniciando um Pequeno Grande Negócio pela Internet. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará.

2002 - 2002

Noções de Auditoria Interna. (Carga horária: 20h). , Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos da UECE.

2002 - 2002

Atualização em RH na Gestão Pública. (Carga horária: 48h). , Escola Nacional de Administração Pública.

2002 - 2002

Responsabilidade Técnica do Administrador. (Carga horária: 8h). , Sindicato dos Administradores do Ceará.

2001 - 2001

Gestão Social. (Carga horária: 80h). , Associação de Apoio ao Programa Comunidade Solidária.

2001 - 2001

Estruturação de Projetos. (Carga horária: 20h). , Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos da UECE.

2001 - 2001

Capacitação de Agentes de Comércio Exterior. (Carga horária: 84h). , Serviço Nacional de Apredizagem Indutrial.

2001 - 2001

Português Instrumental. (Carga horária: 40h). , Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos da UECE.

2000 - 2000

Orientação para o Crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará.

1999 - 1999

Seminário de Negócios, Trabalho e Renda. (Carga horária: 32h). , Centro Brasileiro de Estudos Latino-Americanos.

1999 - 1999

Gestão em Tempos de Crise. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

Transformação Organizacional. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

O administrador e o Mercado de Trabalho. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

Empreendedorismo. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

Marketink para o Século XXI. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

Modelo Organizacional para Empresas Competitivas. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

Inteligência Total - O Sucesso Empresarial. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

A Neurolinguística como Ferramenta Empresarial. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Administração - CE.

1999 - 1999

Integração da SMDE. (Carga horária: 16h). , Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos.

1999 - 1999

Fundamentos da Gerência de Projetos. (Carga horária: 16h). , Centro Brasileiro de Estudos Latino-Americanos.

1999 - 1999

Avaliação de Desempenho 360 Graus. (Carga horária: 20h). , Secretaria da Administração do Estado do Ceará.

1999 - 1999

Gestão da Qualidade Total. (Carga horária: 40h). , Secretaria da Administração do Estado do Ceará.

1996 - 1996

Extensão universitária em Especialização em Gestão Pública. (Carga horária: 360h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

1996 - 1996

Relações Comportamentais no Trabalho. (Carga horária: 32h). , Escola de Saúde Pública do Ceará.

1995 - 1995

Gerenciando Pessoas. (Carga horária: 16h). , Centro de Treinamento Empresarial.

1994 - 1994

Excelência nos Serviços Públicos. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

1993 - 1993

Didática para Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 24h). , Promoções Científicas.

1991 - 1991

Planejamento e Controle. (Carga horária: 10h). , Secretaria da Administração do Estado do Ceará.

1990 - 1990

Organização, Sistemas e Métodos. (Carga horária: 30h). , Secretaria da Administração do Estado do Ceará.

1987 - 1987

Administração de Material. (Carga horária: 15h). , Sindicato dos Administradores do Ceará.

1986 - 1986

Relações Humanas. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos e Treinamento.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Participação em eventos

Implantação do Manual Básico de Organização - MBO.Compreendendo os Módulos de Estrutura Organizacional e de Normas e Procedimentos. 2001. (Encontro).

Produções bibliográficas

PAIVA, M. G. U. B. ; OLIVEIRA, S. K. ; LIMA, R. E. B. . Acesso Cidadão: Catálogo Eletrônico de Serviços. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

PAIVA, M. G. U. B. ; GURJAO, P. ; PESSOA, M. A. G. ; LINO, A. M. B. . Banco de Criatividade e Participação. 1999.

Projetos de desenvolvimento

2002 - 2002

Projeto de Capacitação Profissional, Descrição: Elaboração e coordenação de planos, programas e projetos sociais inovadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
2000 - 2000

Projeto Recifes Artificiais, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1998 - 1998

Elaboração do Manual Básico de Organização do Governo do Estado do Ceará, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1997 - 1997

Reestruturação Organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1995 - 1995

Elaboração do Orçamento Discriminado de Recursos Humanos dos Órgãos e Entidades do Estado do Maranhão, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1994 - 1994

Elaboração do Manual de Procedimentos, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
2002 - 2002

Projeto de Capacitação Profissional, Descrição: Elaboração e coordenação de planos, programas e projetos sociais inovadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
2000 - 2000

Projeto Recifes Artificiais, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1998 - 1998

Elaboração do Manual Básico de Organização do Governo do Estado do Ceará, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1997 - 1997

Reestruturação Organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1995 - 1995

Elaboração do Orçamento Discriminado de Recursos Humanos dos Órgãos e Entidades do Estado do Maranhão, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1994 - 1994

Elaboração do Manual de Procedimentos, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
2002 - 2002

Projeto de Capacitação Profissional, Descrição: Elaboração e coordenação de planos, programas e projetos sociais inovadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
2000 - 2000

Projeto Recifes Artificiais, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1998 - 1998

Elaboração do Manual Básico de Organização do Governo do Estado do Ceará, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1997 - 1997

Reestruturação Organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1995 - 1995

Elaboração do Orçamento Discriminado de Recursos Humanos dos Órgãos e Entidades do Estado do Maranhão, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.
1994 - 1994

Elaboração do Manual de Procedimentos, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Glaucia Uiaba Barrocas Paiva - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Secretaria do Planejamento e Gestão - CE, Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP. , AV. Gen. Afonso de Albuquerque Lima, SN, Cambeba, 60830-120 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (085) 31013811, Ramal: 3811, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2010

Escola de Gestão Pública do Ceará

Vínculo: Tutoria, Enquadramento Funcional: Tutoria em Gestão de Pessoas, Carga horária: 20

2010 - 2010

Escola de Gestão Pública do Ceará

Vínculo: Tutoria, Enquadramento Funcional: Tutoria em Gestão do Conhecimento, Carga horária: 20

2002 - 2002

Instituto Sol de Desenvolvimento

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador Autônomo, Carga horária: 20

2000 - 2000

Prefeitura Municipal de Fortaleza

Vínculo: Gerente de Projetos, Enquadramento Funcional: Servidora, Carga horária: 40

1997 - 1997

Marpe Consultoria em Recursos Humanos S/C

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 40

1995 - 1995

Secretaria de Estado da Administração, Recursos Humanos do Estado do MA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 44

1994 - 1994

Universidade Regional do Cariri

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 20

1981 - Atual

Secretaria do Planejamento e Gestão - CE

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão Pública, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.