Érika Maria Foresti Pinto

Graduação em Psicologia (1991) e Mestrado em Administração - Faculdades Integradas Pedro Leopoldo (2007); Pós-graduada em Recursos Humanos (FGV/1997) Especialista em Gestão Estratégica em Marketing (UFMG-FACE/2000); Formação Psicanalítica pelo Círculo Psicanalítico de Minas Gerais ( CPMG -1987 a 1994) Formação Psicanalítica na Associação Psicanalítica de Porto Alegre (APPOA - 1992 a 1994) Curso de Formação em Psicanálise Winnicottiana (início em março de 2019 e conclusão em dezembro de 2022,) IBPW - SP. Atuou como Psicóloga da Prefeitura Municipal de Poços de Caldas (MG), atuando nas áreas de RH, Saúde e CEREST (2013 a 2020). Atua como Psicóloga Clínica, de orientação winicottiana (2015 a 2021). Atividades de docência em Ensino Superior (1993 a 2007) - Psicologia da Personalidade, Relações Interpessoais em ambiente de Saúde e Trabalho, na Universidade José do Rosário Vellano. Docente do Curso de Especialização Lato Sensu em Perícia Forense, disciplina Psicologia do Delito, pelo Centro Universitário Newton Paiva (2008). Professor na faculdade de Psicologia - Disciplina Psicologia Clínica- Módulo D.W.Winnicott. - UNISEPE - São Lourenço (MG) - (2021); Professor/Instrutor de programas do PRONATEC - IFSUL DE MINAS (2015). Atuação profissional na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento empresarial no Banco do Brasil S.A. - Instrutora de RH 1997 a 2013). Atuação como Psicóloga Colaboradora em Educação Corporativa e Recrutamento e Seleção no Banco do Brasil S.A. (1993 a 2013).

Informações coletadas do Lattes em 30/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Mestrado Profissional em Administação

2005 - 2007

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: As relações da Confiança na alta Modernidade: uma abordagem do construto confiança do empregado na organização, no setor financeiro,Ano de Obtenção: 2007
Lúcio Flávio Renault de Moraes.Coorientador: Adelaide Maria Coelho Baêta. Palavras-chave: Confiança Organizacional; Modernidade; Psicologia organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial; Outras atividades profissionais, científicas e técnicas.

Especialização em Gestão Estratégica de Marketing

1999 - 2000

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Escola e Jardim Pólen: uma estratégia de Relacionamento
Orientador: Luiz Antônio Antunes Teixeira
Bolsista do(a): Universidade Corportativa Banco do Brasil, UNIBB, Brasil.

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

1995 - 1996

Fundação Getúlio Vargas
Título: Projeto de Orientação Profissional
Orientador: Tania Regina da Silva Furtado

Graduação em Psicologia

1987 - 1991

Universidade José do Rosário Vellano
Título: O fim do Éden: Uma articulação entre estruturalismo e psicanálise
Orientador: Denise Maurano Melo

Formação complementar

2019 -

Curso de Formação Winnicottiana. (Carga horária: 360h). , Instituto Brasileiro de Psicanálise Winnicottiana, IBPW, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em ?Seminário de Pesquisa: Metodologia e Pesquisas Qualitativas em Ciências H. (Carga horária: 30h). , Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em ?Seminário de Pesquisa: Metodologia e Pesquisas Qualitativas em Ciências H. (Carga horária: 30h). , Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG, Brasil.

2021 - 2021

Estudos sobre Suicídio Psicanálise e Saúde Mental!. (Carga horária: 15h). , INSTITUTO DE ESTUDOS PSICANALÍTICOS, SBPSP, Brasil.

2021 - 2021

Hábito e técnica ativa em Ferenczi: a terapêutica nas adicções, no caráter. (Carga horária: 3h). , Instituto Nebulosa Marginal, INM, Brasil.

2021 - 2021

introdução ao pensamento de Peter Sloterdijk com Juliano G. Pessanha. (Carga horária: 4h). , UBU EDITORA, UBU, Brasil.

2021 - 2021

I Jornada sobre Adoção ?Winnicott e a Adoção?. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Psicanálise Winnicottiana, IBPW, Brasil.

2020 - 2020

Sabina Spielrein, uma pioneira da psicanálise. (Carga horária: 3h). , Instituto Nebulosa Marginal, INM, Brasil.

2020 - 2020

Á criatividade psíquica: Introdução a Marion Milner. (Carga horária: 8h). , Instituto Nebulosa Marginal, INM, Brasil.

2020 - 2020

Esta arte da psicanálise: Uma introdução a Thomas H. Ogden. (Carga horária: 6h). , Unidade de Ensino e Pesquisa em Psicologia e Psicanálise, UNEPSI, Brasil.

2020 - 2020

Memória Corporal e Transferência: Psicanálise do sensível. (Carga horária: 3h). , Instituto Nebulosa Marginal, INM, Brasil.

2020 - 2020

MICROCURSO O BRINCAR E A REALIDADE com Leopoldo Fungêncio. (Carga horária: 4h). , UBU EDITORA, UBU, Brasil.

2020 - 2020

Pré-encontro brasileiro sobre Winnicott. (Carga horária: 2h). , INSTITUTO DE PSICOLOGIA, IPSI, Brasil.

2019 - 2020

Curso de Formação em Psicanálise Winnicottiana - Etapa Teórica. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Psicanálise Winnicottiana, IBPW, Brasil.

2019 - 2019

Módulo de Fenomenologia. (Carga horária: 12h). , INSTITUTO BEM DA TERRA, INSTBEM DA TERRA, Brasil.

2015 - 2018

Introduçao em Pedagogia Curativa e Pedagogia Social. (Carga horária: 272h). , INSTITUTO BEM DA TERRA, INSTBEM DA TERRA, Brasil.

2016 - 2016

O Desenvolvimento da criança de 0 a 7 anos. (Carga horária: 28h). , INSTITUTO BEM DA TERRA, INSTBEM DA TERRA, Brasil.

2015 - 2015

Autismo- Intervenção PREAUT. (Carga horária: 48h). , Faculdade Pitágoras, UNIMINAS, Brasil.

2014 - 2014

A técnica Lúdica. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2013 - 2014

Extensão universitária em Autismo:Diagnóstico e Proposta de Prevenção PREAUT. (Carga horária: 48h). , Faculdade Pitágoras, UNIMINAS, Brasil.

2008 - 2009

Level One Instructor. (Carga horária: 200h). , Kundalini Research Institude, KRI, Estados Unidos.

2004 - 2004

Saude e Trabalho. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2004 - 2004

Seminários em Saude e Trabalho III - Idade,Genero. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2001 - 2001

Oficinas em Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2001 - 2001

Transformações contemporâneas do Trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1999 - 2001

Curso Regional de Pedagogia Waldorf. (Carga horária: 416h). , Instituto Elo - Economia Associativa, ELO, Brasil.

1999 - 1999

Prevençao de Acidentes do Trabalho. (Carga horária: 40h). , Universidade Corporativa Banco do Brasil, UNIBB, Brasil.

1998 - 1998

Workshop de didática do método do caso. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas (SP), FGV, Brasil.

1997 - 1997

Curso de Capacitação de Profissionais de CEFOR. (Carga horária: 100h). , Centro de Desenvolvimento Profissional Banco do Brasil, CEFOR BB, Brasil.

1997 - 1997

Gerenciando pela Qualidade Total em Serviços. (Carga horária: 32h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1996 - 1996

Curso de Formação de Facilitadores em Jogos. (Carga horária: 40h). , Fundação João Pinheiro (MG), FJP MG, Brasil.

1990 - 1994

Formação em Psicanálise. (Carga horária: 200h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

1988 - 1988

Extensão universitária em Curso de Extensão de Linguística. (Carga horária: 24h). , Universidade José do Rosário Vellano, UNIFENAS, Brasil.

1982 - 1982

Curso de Cinema. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Participação em eventos

Combate ao feminicídio e à violência contra a mulher. 2021. (Outra).

I Jornada sobre Adoção "Winnicott e a Adoção". 2021. (Outra).

INTERNATIONAL CONFERENCES. A PASSAGEM ADOLESCENTE EM D.W.WINNICOTT. 2021. (Congresso).

IV PRÉ FÓRUM MINEIRO DE PSICANÁLISE. 2021. (Congresso).

Pré-encontro brasileiro sobre Winnicott, com Henrique Silva. 2021. (Encontro).

Apresentação analítico-crítica de O brincar e a realidade - minicurso com Leopoldo Fulgencio. 2020. (Outra).

II Estudo de Caso Clínico - Psicanálise na Prática.II Estudo de Caso Clínico - Psicanálise na Prática. 2020. (Encontro).

Psicologia e Assistência Social. 2019. (Seminário).

SIPAT 2019 - Quem semeia segurança, colhe qualidade de vida.Depressão. 2019. (Encontro).

VI Evento sobre a luta antimanicomial. 2016. (Outra).

XIII Congresso Interdisciplinar Saúde, Educação e Trabalho. O processo diagnóstico em Winnicott. 2016. (Congresso).

A clínica das Desorganizações Psicossomáticas-Um olhar Psicanalítico. 2015. (Seminário).

XI Colóquio Winicott de Campinas - Adolescência.Estudo de caso: Adolescência - Quero sair de casa. 2015. (Outra).

XII Congresso Interdisciplinar Saúde, Educação e Trabalho. 2014. (Congresso).

Simpósio Temático Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.Modernidade e Confiança. 2009. (Simpósio).

Seminário Avançado em Comportamento Organizacional.A Confiança na Alta Modernidade - Uma abordagem do construto Confiança do Empregado na organização, no setor financeiro. 2007. (Seminário).

Seminário Saúde e Trabalho na Educação Privada. 2007. (Seminário).

Simpósio Comportamento Organizacional - O estado da arte.Modernidade e Confiança Organizacional. 2007. (Simpósio).

Seminário Nacional de Psicologia do Trabalho: Saúde do Trabalhador. 2004. (Seminário).

Simpósio Interdisciplinar em Saúde da Família.Saude da Família. 2004. (Simpósio).

Simpósio Internacional de Educação Médica Unifenas - BH. 2004. (Simpósio).

Simpósio Internacional de Educação Médica Unifenas - BH.Participante de Minicurso. 2004. (Simpósio).

Uso de biomarcadores na avaliação da exposição ambiental e ocupacional a substâncias químicas. 2004. (Seminário).

I Congresso Mineiro de Medicina de Família e Comunidade. 2003. (Congresso).

VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia - Transformaçôes Sociais, Subjetividade e Política. 2001. (Outra).

I Jornada do CIEN - Centro Interdisciplinar de Estudos sobre a Infância. 1999. (Outra).

Simpósio Internacional sobre análise do Discurso: Controvérsias e Perspectivas. 1997. (Simpósio).

II Convenção da Qualidade. 1996. (Encontro).

Programa 5 S - Qualidade Total.Programa 5 S. 1995. (Encontro).

Congresso Brasileiro sobre Sexualidade Contemporânea. Sexualidade em Minas Gerais. 1992. (Congresso).

Congresso Brasileiro sobre Sexualidade Contemporânea. 1992. (Congresso).

Ciclo de Palestras " As situações de Crise Psíquica: Angústia, Psicose, loucura!. 1991. (Outra).

Simpósio Sul Mineiro sobre Depressão. 1988. (Simpósio).

Seminário de Psicologia. 1987. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Jorge Humberto dos Santos

PINTO, E. M. F.; Starling, S.M.;Pinto, E.F. Importancia da Radiologia Simples de Abdome como complemento no Diagnóstico da Litíase Renal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Radiologia) - Universidade José do Rosário Vellano.

Orientou

Maria Fernanda Ferreira

Supervisão de estágio em Psicologia na Prefeitura Municipal de Poços de Caldas (MG); Início: 2015; Orientação de outra natureza; Prefeitura Municipal de Poços de Caldas (MG); (Orientador);

Ana Cecília Lima

Estagio Supervisionado; Início: 2015; Orientação de outra natureza; Prefeitura Municipal de Poços de Caldas (MG); (Orientador);

Juliana Di Lorenzo

Estágio em Psicologia Organizacional; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Prefeitura Municipal de Poços de Caldas (MG); Orientador: Érika Maria Foresti Pinto;

Produções bibliográficas

LAGES ., A. R. ; PINTO, E. M. F. . Psicologia Educacional: Por uma prática da Inteligência. Revista da Universidade de Alfenas , v. 1, p. 111-116, 1988.
Pinto, E.F ; Moraes, L.F.R. ; Cançado, V.L. . Confiança do empregado no contexto de Modernidade Organizacional. In: Cláudio Paixão Anastácio de Paula; Lúcio Flávio Renault de Moraes. (Org.). Administração Contemporânea: desafios e controvérsias. 1ed.Pedro Leopoldo (MG): Editora Tavares, 2009, v. 1, p. 170-194.
PINTO, E. M. F. . Maturidade: Apogeu ou decadência?. Estado de Minas, Belo Horizonte, p. 39 - 39, 24 ago. 2003.
PINTO, E. M. F. . Linguagem: O instrumento do psicólogo. UNIFENAS - publicação mensal da Fundação de Ensino e Tecnologia de Alfenas, Alfenas (MG), p. 4 - 4, 01 ago. 1988.
PINTO, E. M. F. ; PINTO, E. M. F. . A PASSAGEM ADOLESCENTE EM D.W.WINNICOTT. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINTO, E. M. F. . O processo diagnóstico em Winnicott. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
PINTO, E. M. F. . O processo diagnóstico em Winnicott. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Pinto, E.F . Metodologia de Pesquisa Científica: Estilo e Linguagem para Dissertação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Pinto, E.F . Metodologia de Pesquisa Científica: Estilo e Linguagem para Dissertação. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Pinto, E.F . Metodologia de Pesquisa Científica: Estilo e Linguagem para Dissertação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Pinto, E.F . Modernidade e Confiança. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Pinto, E.F ; Moraes, L.F.R. . A Confiança na Alta Modernidade - Uma abordagem do construto Confiança do Empregado na organização, no setor financeiro. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Pinto, E.F ; Moraes, L.F.R. . Modernidade e Confiança Organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Pinto, E.F . Relações Interpessoais no ambiente de Saúde e Trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Pinto, E.F . Ensaio sobre a satisfação e motivação no Trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Pinto, E.F . Sexualidade em Minas Gerais. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

Pinto, E.F . Manual de treinamento para Recolocação Profissional de Pessoas com Nível de Escolaridade de 2 Grau e Superior. 1997.

Pinto, E.F . Guia para Instrutores. 1997.

Pinto, E.F . Programa de Qualidade Total do Banco do Brasil. 1995.

PINTO, E. M. F. ; Pinto, E.F ; Carbone, P.P. ; Silva, C.C. ; MAESTRELLI, S. ; RIBEIRO, N. ; Roman, A. . Curso de Cultura Organizacional - Banco do Brasil. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Cultura Organizacional - Material técnico para Educadores).

PINTO, E. M. F. . Manual de treinamento para Recolocação Profissional de Pessoas com Nível de Escolaridade de 2 Grau e Superior. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto RFFSA - Seminário - Outplacement).

Pinto, E.F . Manual de treinamento para Recolocação Profissional. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto RFFSA-Seminário-Outplacement).

Pinto, E.F . Palavr ação. 2012 (Poesia).

PINTO, E. M. F. . Zem Diálogo. 2009 (Literatura - Poesia).

Pinto, E.F . Passional. 2008 (Literatura - Prosa).

Projetos de pesquisa

2007 - 2010

Relações e Confiança nos Níveis Intra e Interorganizacionais, Descrição: Descrição: O objetivo geral deste projeto visa Analisar as relações estabelecidas entre as pessoas nas organizações e entre as organizações no Brasil. Seus objetivos secundários são: a)Resgatar a literatura nacional e internacional, clássica e contemporânea, sobre os temas pesquisados; b) caracterizar a(s) organização(oes) frente à cadeia produtiva global; c)identificar o(s) processo(s) empresarial(is) foco das relações de confiança; d)evidenciar as relações estabelecidas entre os atores organizacionais - pessoas, grupos e/ou organizações; e)distinguir os fatores facilitadores e inibidores do desenvolvimento de relações de confiança; e f)discutir o constructo confiança frente à realidade brasileira. . Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (8) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Érika Maria Foresti Pinto - Integrante / Lucio Flávio Renaut de Moraes - Coordenador / Devanir Vieira Dias - Integrante / Tarcísio Afonso - Integrante / Vera Lúcia Cançado - Integrante / Heliete Lopes Campos - Integrante / Anderson de Souza Sant'ana - Integrante / Claudio Antonio Paixão Anastácio de Paula - Integrante / Claudio JoséAlves Costa - Integrante / Renato Francisco dos Reis - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2021

Prefeitura Municipal de Poços de Caldas (MG)

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGO, Carga horária: 30

2003 - 2007

Universidade José do Rosário Vellano

Vínculo: , Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 8

Outras informações:
Docência nas disciplinas: Psicologia do trabalho - Relações Interpessoais no ambiente de trabalho; Orientação Profissional para o mercado de Trabalho; Metodologia de Ensino e Pesquisa Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso Participação em Banca de TCC

1993 - 1993

Universidade José do Rosário Vellano

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Docência na Faculdade de Psicologia: Disciplinas: Psicologia da Personalidade I e II Orientação de Monografia de Conclusão de Curso

2011 - 2012

Centro Universitário Newton Paiva

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Docente da disciplina Psicologia do Delito no Curso de Especialização Lato Sensu em Perícias Forenses, com carga horária total de 32/hs aulas.

1993 - 2013

Universidade Banco do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na área de Gestão Empresarial, aprovada em concursos Internos nacionais para colaborar na área de Gestão de Pessoas. Responsável por ministrar, atualizar e criar cursos, eventos e projetos da área: 1) Psicóloga Selecionadora para atuar nos processos seletivos internos da empresa, a nível nacional. Planejamento, coordenação e atuação em processos seletivos : - Seleção de Gerentes e Gestores; - Seleção de Analistas de Organização e Métodos e Informática; - Seleção de Educadores para área de Treinamento e Desenvolvimento; - Seleção de Psicólogos Selecionadores; - Seleção de Estagiários; - Seleção de Advogados; 2) Colaboradora técnica em projetos da área de Treinamento e Desenvolvimento do Banco do Brasil, a nível nacional: - Projeto Gestão do Desempenho Profissional - GDP - Consutoria para Implantação do projeto a nível nacional, envolvendo Desenvolvimento do material pedagógico, Estratégias de Comunicação e Implementação de Sistema, formação de Multiplicadores. - Educadora do Curso Entrevista de Seleção, com vistas a capacitar Gestores para atuarem como selecionadores de pessoal; - Seminário Busca de Novo Emprego, programa realizado em parceria com a Consutoria DBM - Drake Beam Morin; - Programa de Qualidade Total do Banco do Brasil - Consultoria em Unidades da Empresa, treinamento de monitores, material didático, formação. 3) Instrutora da área de Gestão Empresarial, responsável por ministrar, criar e atua- lizar cursos e eventos internos da empresa: - Curso Básico de Qualidade do Banco do Brasil ; - Cultura Organizacional; - Gestão de Equipes para Resultados - Oficina de Desenvolvimento de Equipes - Entrevista de Seleção.

1997 - 2001

Universidade Banco do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor Residente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na área de Gestão Empresarial, aprovada em concurso Interno nacional para a área de Gestão de Pessoas de Belo Horizonte (MG). Responsável por ministrar, atualizar e criar cursos, eventos e projetos da área: 1) Educadora do Programa BB-MBA - Curso Cultura Organizacional: Programa realizado através de parceria do Banco do Brasil com diversas instituições de Ensino superior, para formação de gestores, a nível nacional: - Universidade Federal de Pernambuco; - Universidade Federal da Bahia; - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; - Universidade Estadual de São Paulo; - Fundação Getúlio Vargas; - Fundação Dom Cabral; - Universidade de Uberaba. 2) Colaboradora técnica em projetos da área de Treinamento e Desenvolvimento do Banco do Brasil, a nível nacional: - Projeto Gestão do Desempenho Profissional - GDP - Consutoria para Implantação do projeto a nível nacional, envolvendo Desenvolvimento do material pedagógico, Estratégias de Comunicação e Implementação de Sistema, formação de Multiplicadores. - Programa de Qualidade Total do Banco do Brasil - Consultoria em Unidades da Empresa, treinamento de monitores, material didático, formação. 3) Instrutora da área de Gestão Empresarial, responsável por ministrar, criar e atua- lizar cursos e eventos internos da empresa: - Curso Básico de Qualidade do Banco do Brasil ; - Fundamentos da Administração Estratégica; - Cultura Organizacional; - Administração do Fator Humano; - Gestão de Equipes para Resultados - Oficina de Desenvolvimento de Equipes - Programa de Novos Gestores- Curso Gerente Futuro em parceria com a Consultoria Dorsey, Rocha & Associados - Consultores e Editores Ltda; - Seminário Busca de Novo Emprego, programa realizado em parceria com a Consutoria DBM - Drake Beam Morin; - Curso Entrevista de Seleção.

2007 - 2010

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4

Outras informações:
Participação em Grupo de Pesquisa - GEACO, vinculado ao Mestrado Profissional em Administração

1997 - 1997

Quatre Consultores Associados Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultora Técnica em Projeto de consultoria de Outplacement. Planejamento de Implantação do Projeto; Redação e confecção de material Didáticol para Instrutores e Monitores subcontratados. Redação de Manual de Conteúdo Técnico para publico-alvo.

2003 - 2003

Associação Psicanalítica de Porto Alegre

Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Membro Correspondente

Outras informações:
Associada da Associação Psicanalitica de Porto Alegre, na categoria de Membro Correspondente

2014 - 2014

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais

Vínculo: Professor Contratado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Prestação de Serviços de Professor/Instrutor do Curso de Auxiliar de Recursos no PRONATEC mediante edital público.

2021 - 2021

União das Instituições de Serviço, Ensino e pesquisa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 3

Outras informações:
professor ministrante da disciplina Psicanálise clínica: D.W.Winnicott para o curso de Psicologia