Marcelo Pereira de Sousa
Graduado em Ciências Econômicas (2004) com Mestrado em Economia Empresarial pela Universidade Candido Mendes (2008) e MBA em Gestão de Pessoas e Liderança pela Fundação Dom Cabral (2020). Certificado em melhores práticas para Conselho Deliberativo, Gestão e Conselho Fiscal pelo IBGC (2023). Gerente da Unidade de Gestão Estratégica do Sebrae/RJ com experiência na elaboração/organização dos Planos Plurianuais (PPA) desde sua criação no Sistema Sebrae, incluindo o núcleo de orçamento. Experiência na Área de Estudos e Pesquisas Econômicas.Certificado nos seguintes temas pela Universidade Corporativa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas: Sustentabilidade, Atendimento, Gestão de Projetos - GEOR, Inovação, Empreendedorismo e Pequenos Negócios, Mercados e Sistema SEBRAE.
Informações coletadas do Lattes em 20/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Mestrado em Economia Empresarial
2005 - 2008
S B I
Título: Arranjo Produtivo Local de Cerâmica da Região Norte Fluminense: Dinâmica Espacial e Perspectivas, Ano de Obtenção: 2008
Orientador: Henrique Pereira da Fonseca Netto
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança
2018 - 2020
Fundação Dom Cabral
Título: Olhar para o Futuro
Graduação em Economia
2000 - 2004
S B I
Título: Evolução das Exportações das Micro e Pequenas Empresas no Estado do Rio de Janeiro
Formação complementar
2024 - 2024
Programa Experiência de Inovação e Liderança em Boston. (Carga horária: 80h). , Suffolk University, S.U., Estados Unidos.
2023 - 2023
Melhores Práticas para Conselho Deliberativo, Gestão e Conselho Fiscal com. (Carga horária: 44h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.
2021 - 2021
Introdução a Teoria das Restrições. (Carga horária: 9h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2019 - 2019
O Sebrae que o Brasil precisa. (Carga horária: 24h). , AMANA-KEY, AMANA-KEY, Brasil.
2018 - 2018
Modelo de Excelência da Gestão - 21ª edição. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2017 - 2017
Compacto APG AMANA KEY. (Carga horária: 24h). , AMANA-KEY, AMANA-KEY, Brasil.
2017 - 2017
Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2017 - 2017
Lider Coach. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.
2017 - 2017
Inteligência Estratégica. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2017 - 2017
Administrando o seu Tempo. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2016 - 2016
Sustentabilidade em oficinas mecânicas -Jogo. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2016 - 2016
Cubos de Informações do SME. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2016 - 2016
Fundamentos da Sustentabilidade na Gestão Empresarial de Pequenos Negócios. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2015 - 2015
Como criar um pequeno negócio. (Carga horária: 10h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2015 - 2015
Formalização do pequeno negócio. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2015 - 2015
Gestão do Pequeno negócio: Marketing. (Carga horária: 12h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2014 - 2014
Gestão de Programas e Projectos. (Carga horária: 62h). , Centro Internacional de Formação - Organização Internacional do Trabalho, CIF-OIT, Itália.
2014 - 2014
Conhecendo a Metodologia GEOR. (Carga horária: 10h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2014 - 2014
Conhecendo os pequenos negócios no Brasil. (Carga horária: 20h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2013 - 2013
Gestão Estratégica com uso do Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , 3GEN Gestão Estratégica, 3GEN, Brasil.
2013 - 2013
Construção de linhas de ação. (Carga horária: 4h). , 3GEN Gestão Estratégica, 3GEN, Brasil.
2013 - 2013
As Competências Emocionais e o Eneagrama na Gestão. (Carga horária: 80h). , Instituto Rennove, RENNOVE, Brasil.
2012 - 2012
Cenários Prospectivos. (Carga horária: 24h). , Macroplan - Prospectiva, Estratégia e Gestão, MACROPLAN, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Inteligência Competitiva. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Corporate Finance. (Carga horária: 24h). , Stratege Educação Executiva, STRATEGE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia do Bem-Estar Social.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Regional e Urbana.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Industrial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico.
Participação em eventos
.Futuro I Rio 2018.Índice Global de Inovação 2017 (GII). 2018. (Seminário).
HSM HR CONFERENCE. 2018. (Congresso).
HSM EXPOMANAGEMENT. 2013. (Seminário).
RISK MANAGEMENT SUMMIT. 2013. (Seminário).
PMO SUMMIT. 2012. (Congresso).
SEMINÁRIO INTERNACIONAL SOBRE PEQUENOS NEGÓCIOS. 2012. (Seminário).
76 ENCOMEX - ENCONTROS DE COMÉRCIO EXTERIOR. 2009. (Encontro).
Participação em bancas
SOUSA, M. P.. Avaliação do Prêmio Sebrae Mulher Empreendedora - 3a Edição. 2009. Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro.
Outras produções
FONSECA NETTO, H. P. ; TOLOSA, H. C. ; SOUSA, M. P. . Políticas de Desenvolvimento Urbano - Plano Diretor Estratégico de Desenvolvimento Sustentável da meso região do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro - COMPONENTE 2: POLÍTICAS PÚBLICAS DE DESENVOLVIMENTO URBANO. 2010.
FONSECA NETTO, H. P. ; TOLOSA, H. C. ; SOUSA, M. P. . Perfil e características das funções urbanas nos municípios sob influência do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro?, in Relatório no.3 sobre ?POLÍTICAS PÚBLICAS DE DESENVOLVIMENTO URBANO? do Plano Diretor Estratégico de Desnvolvimento Sustentável da mesoregiào do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro, Nº do Projeto: BR-T1053,ERJ/BID,Maio. 2011.
FONSECA NETTO, H. P. ; TOLOSA, H. C. ; SOUSA, M. P. . Polarização técnica e centralidades funcionais nos municípios da meso região intrametropolitana do Estado do Rio de Janeiro?, in Relatório no.2 sobre ?POLÍTICAS PÚBLICAS DE DESENVOLVIMENTO URBANO? do Plano Diretor Estratégico de Desnvolvimento Sustentável da mesoregiào do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro, Nº do Projeto: BR-T1053,ERJ/BID,Março. 2011.
FONSECA NETTO, H. P. ; TOLOSA, H. C. ; SOUSA, M. P. . A configuração morfológica da região de abrangência do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro: crescimento urbano e condições de urbanização?, in Relatório no.4 sobre ?POLÍTICAS PÚBLICAS DE DESENVOLVIMENTO URBANO? do Plano Diretor Estratégico de Desnvolvimento Sustentável da mesoregiào do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro, Nº do Projeto: BR-T1053,ERJ/BID,Setembro. 2011.
FONSECA NETTO, H. P. ; TOLOSA, H. C. ; SOUSA, M. P. . Funções urbanas na região de abrangência do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro: Perfil, características e desempenho?,in Relatório no.5 sobre ?POLÍTICAS PÚBLICAS DE DESENVOLVIMENTO URBANO? do Plano Diretor Estratégico de Desnvolvimento Sustentável da mesoregiào do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro, Nº do Projeto: BR-T1053,ERJ/BID, Novembro. 2010.
BRITTO, J. ; SOUSA, M. P. . Arranjos Produtivos Locais: Perfil das Concentrações de Atividades Econômicas no Estado do Rio de Janeiro - Apoio técnico. 2004.
SOUSA, M. P. . Planejamento Estratégico no Programa SEBRAE do Rio 2015. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Gestão Estratégica. , Rua Santa Luzia, Centro, 20030041 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, URL da Homepage:
Experiência profissional
2011 - Atual
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de JaneiroVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista Técnico III, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação na construção de Direcionamento Estratégico e Planos Plurianuais; administração de Sistema de Planejamento; orientação a gestores na elaboração/ajustes de projetos e atividades; análise de consistência da carteira de projetos; elaboração de medidas de gestão com foco na eficiência de atuação; monitoramento/acompanhamento de cenário de recursos/orçamento; elaboração de planilhas de monitoramento da gestão financeira e física de projetos; orientação na estruturação de projetos com foco em resultados; elaboração de relatórios/apresentações gerenciais para tomada de decisões; elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho; elaboração/construção de contratos de gestão de áreas internas; entre outras atividades.
2002 - 2004
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de JaneiroVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação na elaboração de estudos socieconômicos, pesquisas setoriais, pesquisas de avaliação, planejamento e monitoramento de indicadores de projetos.
2010 - Atual
MPS PLANEJAMENTO LTDAVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio
Outras informações:
Sócio da MPS Planejamento LTDA. Atividades da empresa: Consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas, e Pesquisas de mercado e de opinião pública.
2009 - 2010
PERSONALE CONSULTORIAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades relacionadas a Planejamento Estratégico Empresarial.
2007 - 2008
Fundação de Apoio ao CefetVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades relacionadas a Planejamento Estratégico Empresarial e elaboração de Estudos/Pesquisas Econômicas.
2005 - 2007
JOIN CONSULT LTDAVínculo: Cooperativado, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades relacionadas a consultoria em planejamento e estudos/pesquisas.
2005 - 2005
FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTOVínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40
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