Teodoro Malta Campos

Doutor em Administração pela Universidade Nove de Julho UNINOVE (2014), também é Mestre em Administração (2010) pela mesma instituição. Possui Especialização em Docência Universitária realizada na UNINOVE (2013). É Bacharel em Direito formado pela Universidade Paulista UNIP (2001) e Advogado. É avaliador dos seguinte periódicos: Revista Administração de Empresas - RAE, Revista Organizações Rurais Agroindustriais, Revista Administração em Diálogo e REUNA. Atua como avaliador do SEMEAD desde 2014. Faz parte do corpo de editores da REGEPE. Pesquisa nas áreas de marketing, marketing empreendedor, internacionalização de empresas, inovação coaching e desenvolvimento de carreira e gestão de PME. É orientador de projetos de iniciação científica. Possui publicações em periódicos ranquedos no sistema webqualis. . Iniciou em fevereiro de 2022 um ciclo gerencial frente à uma pequena empresa norte-americana que vende produtos capilares feitos no Brasil. A empresa fica na cidade de Atlanta, estado da Geórgia.

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2011 - 2014

Universidade Nove de Julho
Título: O coaching no desenvolvimento de competências empreendedoras: Uma pesquisa-ação
, Ano de obtenção: 2014. Edmilson de Oliveira Lima. Coorientador: Rose Mary Almeida Lopes. Palavras-chave: Competências Empreendedoras; Coaching; Pesquisa-ação; Micro e Pequenas Empresas - MPE.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Curso no nivel de Mestrado

2009 - 2010

Universidade Nove de Julho
Título: Gestão Estratégica Voltada para a Exportação em MPE Fruticultoras, Ano de Obtenção: 2010
Edmilson de Oliveira Lima.Palavras-chave: Gestão estratégica em micro e pequneas empresas; Exportação em MPE; MPE Fruticultoras.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Agricultura, Pecuária, Produção Florestal, Pesca e Aqüicultura.

Especialização em Especialização em Docência Universitária

2012 - 2013

Universidade Nove de Julho
Título: Competência empreendedoras: um ensaio teórico propondo sugestões para o conteúdo programático de um curso de MBA
Orientador: Sergio Ulisses Lage da Fonseca

Graduação em Direito

1996 - 2001

Universidade Paulista

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Participação em eventos

VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (EGEPE).Competências empreendedoras e seu desenvolvimento em um processo de coachng. 2012. (Encontro).

Seminários de Administração.Exportação de MPE: Um estudo multicaso em empresas fruticultoras. 2011. (Seminário).

XIII Seminários de Administração.Internacionalização de Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo de Caso sobre a Atuação do SEBRAE. 2010. (Seminário).

XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI.ECOEFICIÊNCIA NO SETOR BANCÁRIO: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE BENEFÍCIOS AMBIENTAIS.. 2010. (Simpósio).

II Colóquio sobre Empreendedorismo e Estratégia de Empresas de Pequeno Porte. 2009. (Congresso).

XII Seminários de Administração - SEMEAD.A relação entre Estresse Ocupacional (EET) e Liderança Criativa (TIF) em acadêmicos do curso de administração: uma investigação integrando os dois modelos. 2009. (Seminário).

XXXIII EnANPAD. 2009. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Maxwel Mascarenhas Ibiapina

ROSA, C. F. G.;CAMPOS, T. M.. Compras Públicas: um estudo sobre as dificuldades do gestores do município de Franco da Rocha. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Cidades) - Universidade Nove de Julho.

Orientou

Teodoro Malta Campos

Um estudo sobre as competências empreendedoras de alunos universitários; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Teodoro Malta Campos;

Janderson Medeiros Queiroz

Um estudo sobre as competências empreendedoras de alunos universitários; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Teodoro Malta Campos;

Teodoro Malta Campos

A aplicação do coaching enquanto prática de orientação profissional em empresas; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Teodoro Malta Campos;

Produções bibliográficas

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . BELONE BROTHERS: SMALL EXPORT TYPE COMPANY. Scientific Journal of Applied Social and Clinical Science , v. 3, p. 1-8, 2023.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . UM ESTUDO SOBRE OS FATORES QUE INFLUENCIAM NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , v. 20, p. 38-56, 2019.

  • MORAES, M. B. ; CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. . Models of innovation development in small and median-sized enterprises of the aeronautical sector in Brazil and in Canada. GESTÃO & PRODUÇÃO , v. 26, p. 1-15, 2019.

  • CAMPOS, T. M. ; MACHADO, M. C. ; FISCHER, A. L. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: DIRECIONAMENTOS DO SEBRAE PARA ESTIMULAR O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS. GESTÃO E DESENVOLVIMENTO , v. 2, p. 111-125a, 2017.

  • CAMPOS, T. M. ; STOROPOLI, J. E. . Aplicação de coaching em empresas: um meta estudo sobre e evolução das pesquisas em um periódico internacional especializado. Revista Administração em Diálogo - RAD , v. 17, p. 23-40, 2015.

  • CAMPOS, T. M. . Oportunidades de Negócio no Estrangeiro: Um Estudo Sobre o Processo de Internacionalização de PME Fruticultoras. Revista Gestão & Tecnologia , v. 15, p. 90-112, 2015.

  • CAMPOS, T. M. ; MORAES, M. B. ; LIMA, E. . Um Estudo Sobre a Caracterização dos Empreendedores das Redes Ligados aos Circuitos de Corrida de Rua. Latin American Journal of Business Management , v. 6, p. 70-92, 2015.

  • FONSECA, S. U. L. ; HERNANDEZ, B. J. G. ; LIMA, E. ; CAMPOS, T. M. . Fatores que influenciam as decisões estratégicas de equipes de direção em micro e pequenas e médias empresas. Reuna (Belo Horizonte) , v. 18, p. 5-24, 2013.

  • CAMPOS, T. M. ; PINTO, H. M. N. . Coaching nas organizações: Uma revisão bibliográfica. Reuna (Belo Horizonte) , v. 17, p. 15-26, 2012.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; SANCHEZ, R. M. . Estrategias deliberadas y emergentes en la gestión estratégica para la exportación en micro y pequeas empresas frutícolas. Vértice Universitario , v. 55, p. 29, 2012.

  • CAMPOS, T. M. ; MARTENS, C. D. P. ; RESENDE, M. R. ; CARMONA, V. C. ; LIMA, E. O. . A Produção Científica Brasileira Sobre Empreendedorismo Social Entre 2000 e 2012. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas , v. 1, p. 60-89, 2012.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; URBANAVICIUS JUNIOR, V. ; YAGI, D. V. A. . Internacionalização de Micro e Pequenas Empresas: Um estudo de caso sobre a atuação do SEBRAE. Revista da Micro e Pequena Empresa (FACCAMP) , v. 5, p. 36-50, 2011.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . Aprendizagem e Adequação das Operações para Realizar Estratégias de Exportação em Micro e Pequenas Empresas. Revista Iberoamericana de Estratégia , v. 10, p. 157-178, 2011.

  • TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. ; CAMPOS, T. M. ; OLIVEIRA, G. . Competências empreendedoras: uma visão sobre os futuros administradores. In: Seminários de Administração, 2015, São Paulo. Competências empreendedoras: uma visão sobre os futuros administradores, 2015.

  • RESENDE, M. R. ; FONSECA, S. U. L. ; CAMPOS, T. M. . A combinação de backgrounds na gestão estratégica de pequenas e médias empresas (PME). In: VIII - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (EGEPE), 2014, Goiânia. A combinação de backgrounds na gestão estratégica de pequenas e médias empresas (PME), 2014.

  • CAMPOS, T. M. ; MORAES, M. B. ; LIMA, E. . Rede de relação e empreendedorismo na realização de corridas de rua. In: VIII Encontro de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (EGEPE), 2014, Goiânia. Rede de relação e empreendedorismo na realização de corridas de rua, 2014.

  • DANTAS, G. G. T. ; SILVA, L. D. R. ; OLIVEIRA, G. S. ; CAMPOS, T. M. ; GONCALVES, M. N. . Coaching e mudanças de modelo mental: Um estudo sobre a percepção de profissionais que passaram pelo processo. In: XVII Seminários em Administração, 2014, São Paulo. Coaching e mudanças de modelo mental: Um estudo sobre a percepção de profissionais que passaram pelo processo, 2014.

  • FONSECA, S. U. L. ; CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . Fatores que influenciam as decisões estratégicas de equipes de direção em pequenas e médias empresas. In: VI Encontro de Estudos em Estratégias, 2013, Bento Gonçalves - RS. Fatores que influenciam as decisões estratégicas de equipes de direção em pequenas e médias empresas, 2013.

  • MORAES, M. B. ; CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; COSTA, B. K. . Modelos de inovação em pequenas e médias empresas de base tecnológica do setor aeronaútico. In: I Simpósio Internacional de Inovação e Sustentabilidade (I S2IS), 2013, Sao Paulo. Modelos de inovação em pequenas e médias empresas de base tecnológica do setor aeronaútico, 2013.

  • CAMPOS, T. M. ; MACHADO, M. C. ; FISCHER, A. L. . Gestão de Recursos Humanos em Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo Sobre os Direcionamentos do SEBRAE para Estimular o Desenvolvimento de Políticas e Práticas. In: VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE, 2012, Florianópolis. Gestão de Recursos Humanos em Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo Sobre os Direcionamentos do SEBRAE para Estimular o Desenvolvimento de Políticas e Práticas, 2012. p. 1971-1986.

  • CAMPOS, T. M. ; CARMONA, V. C. ; RESENDE, M. R. ; MARTENS, C. D. P. . Empreendedorismo Social: Uma Meta-Análise da Produção Científica Nacional Entre os Anos de 2001 a 2011. In: VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (EGEPE), 2012, Florianópolis. Empreendedorismo Social: Uma Meta-Análise da Produção Científica Nacional Entre os Anos de 2001 a 2011, 2012. p. 1528-1545.

  • CAMPOS, T. M. ; SA, M. M. ; LOUZADA, S. V. . Internacionalização de MPE sob as lentes do empreendedorismo internacional e da orientação empreendedora. In: XV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2012, São Paulo. Internacionalização de MPE sob as lentes do empreendedorismo internacional e da orientação empreendedora, 2012.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; PINTO, H. M. N. . Coaching nas organizações: abordagens, resultados e perspectivas para estudos futuros. In: XV Seminários de Administração, 2012, São Paulo. Coaching nas organizações: abordagens, resultados e perspectivas para estudos futuros, 2012.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; DUARTE, R. R. ; PEREIRA, W. C. . Exportação de MPE: Um estudo multicaso em empresas fruticultoras. In: XIV Seminários de Administração - SemeAd, 2011, São Paulo. Exportação de MPE: Um estudo multicaso em empresas fruticultoras, 2011.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . Aprendizagem e Adequação das Operações para Realizar Estratégias de Exportação em Micro e Pequenas Empresas. In: XIV Congresso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica, 2011, Lima. das Operações para Realizar Estratégias de Exportação em Micro e Pequenas Empresas, 2011.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . Estrategias Deliberadas y Emergentes en la Gestión Estratégica para la Exportación en Micro y Pequeas Empresas Frutícolas. In: 2 Congresso Internacional en México sobre las PYMES 2011, 2011, Guadalajara. Estrategias Deliberadas y Emergentes en la Gestión Estratégica para la Exportación en Micro y Pequeas Empresas Frutícolas, 2011.

  • RIBEIRO, M. L. ; SOUZA, M. T. S. ; CAMPOS, T. M. . Ecoeficiência no Setor Bancário: Uma Investigação sobre Benefícios Ambientais. In: XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2010, São Paulo. Ecoeficiência no Setor Bancário: Uma Investigação sobre Benefícios Ambientais, 2010.

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; URBANAVICIUS JUNIOR, V. ; YAGI, D. V. A. . Internacionalização de Micro e Pequenas Empresas: Um estudo de Caso sobre a Atuação do SEBRAE. In: XIII Seminários em Administração, 2010, São Paulo. Internacionalização de Micro e Pequenas Empresas: Um estudo de Caso sobre a Atuação do SEBRAE, 2010.

  • CAMPOS, T. M. ; RECKZIEGEL, V. ; SOUZA-PINTO, H. ; VENTURA, V. . A relação entre Estresse Ocupacional (EET) e Liderança Criativa (TIF) em acadêmicos do curso de administração: uma investigação integrando os dois modelos. In: SEMEAD, 2009, São Paulo. A relação entre Estresse Ocupacional (EET) e Liderança Criativa (TIF) em acadêmicos do curso de administração: uma investigação integrando os dois modelos, 2009.

  • CAMPOS, T. M. ; MACHADO, M. C. ; FISCHER, A. L. . Gestão de Recursos Humanos em Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo Sobre os Direcionamentos do SEBRAE para Estimular o Desenvolvimento de Políticas e Práticas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIBEIRO, M. L. ; SOUZA, M. T. S. ; CAMPOS, T. M. . ECOEFICIÊNCIA NO SETOR BANCÁRIO: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE BENEFÍCIOS AMBIENTAIS.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. ; URBANAVICIUS JUNIOR, V. ; YAGI, D. V. A. . Internacionalização de Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo de Caso sobre a Atuação do SEBRAE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CAMPOS, T. M. . A relação entre Estresse Ocupacional (EET) e Liderança Criativa (TIF) em acadêmicos do curso de administração: uma investigação integrando os dois modelos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

CAMPOS, T. M. . Políticas Públicas de Apoio as PME. 2012.

CAMPOS, T. M. . Coaching: Fundamentos teóricos e exercícios práticos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CAMPOS, T. M. ; LIMA, E. O. . Irmãos Belone: Pequena Empresa Tipo Exportação. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Casos de ensino redigidos).

CAMPOS, T. M. . Coaching: Noções teóricas e prática. 2012. .

CAMPOS, T. M. . Coaching: Noções teóricas e prática. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CAMPOS, T. M. . Governança corporativa para turmas de tecnologia em marketing. 2011. (Elaboração de plano de aulas para disciplina de governaça corporativa).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2015

    Um estudo sobre as competências empreendedoras de alunos universitários, Descrição: O presente projeto tem como objetivo apresentar uma pesquisa sobre as competências empreendedoras de alunos de graduação. O tema se justifica pois segundo a literatura sobre competências empreendedoras, o tema é relevante para ajudar a explicar o comportamento do empreendedor, possibilitando prover subsídios de explicação para o sucesso ou insucesso de um novo empreendimento. Para tanto, pretende-se, com base em levantamentos bibliográficos, elaborar um modelo de competências empreendedoras. Feito isso, serão elaborados roteiros de entrevistas semiestruturas, que servirá de base para coletar dados. Os dados serão coletados junto a alunos universitários que estudem em Instituições de Ensino Superior em São Paulo. Os dados serão analisados, seguindo as recomendações de Miles e Huberman (1994) que sugerem a codificação dos dados. Como resultados esperados, almeja-se identificar possíveis competências empreendedoras expressadas fortemente pelos alunos e possíveis competência empreendedoras cuja expressão seja reduzida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Teodoro Malta Campos - Coordenador / Lenon domingues Roschel Silva - Integrante / Gabriela Souza de Oliveira - Integrante / Giane Gomes Teixeira - Integrante.

  • 2013 - 2014

    A aplicação do coaching enquanto prática de orientação profissional em empresas, Descrição: O presente projeto de apresenta como proposta central de estudo a prática da orientação profissional do coaching em empresas. O tema se justifica pois de acordo com a literatura revisada o coaching traz benefícios para executivos que passam pelo processo. Segundo as pesquisas há relatos de aprimoramento de habilidades de gestão, desenvolvimento de competências de liderança, compartilhamento de informações e autoconhecimento. Contudo, as pesquisas no Brasil sobre o tema são escassas quando comparadas com a literatura internacional, justificando o presente projeto de iniciação científica. Dentro do objetivo central do presente projeto há dois objetivos específicos que são: (a) buscar informações de pessoas que experimentaram o processo de coaching para verificar a percepção das mesmas no tocante aos benefícios percebidos, e (b) entrevistas profissionais de coaching para conhecer a evolução dessa carreira. Esses dois objetivos específicos se encontram alinhados com uma das linhas centrais de pesquisa do curso de administração da Uninove que é a linha de Recursos Humanos por se tratar de um tema ligado ao subsistema de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (1) . , Integrantes: Teodoro Malta Campos - Coordenador / Lenon domingues Roschel Silva - Integrante / Gabriela Souza de Oliveira - Integrante / Anatalia cristina da silva - Integrante / Elizangela cerqueira lima - Integrante / Gabriela Alves Silva - Integrante / Daiane de Andrade Sousa - Integrante / Giane Gomes Teixeira - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Estratégia e Exportação de Micro e Pequenas Empresas, Descrição: Este projeto refere-se à proposta de iniciação científica de dois estudantes de graduação na realização de uma pesquisa exploratória sobre estratégia e exportação de micro e pequenas (MPE). Em suas atividades de iniciação, os estudantes vão colaborar com a equipe de pesquisa de seu orientador em um estudo mais amplo cujo projeto, já registrado junto à diretoria de pesquisa da Uninove, se intitula ?Estratégia e Equipes de Direção em Pequenas e Médias Empresas?. No trabalho a ser empreendido, os estudantes deverão analisar dados coletados por integrantes da equipe de pesquisa e analisá-los com a finalidade de conhecer os passos desenvolvidos pelas MPE no tocante à gestão estratégica voltada para a exportação. A abordagem metodológica a ser utilizada é descritiva e baseada em métodos qualitativos de pesquisa integrando o estudo multi-caso em profundidade de seis a oito MPE. A pesquisa será guiada essencialmente pelas recomendações metodológicas de Eisenhard (1989). A coleta dos dados será feita principalmente com entrevistas em profundidade e sua análise incluirá as etapas de análise intra-caso e inter-caso baseadas no exame minucioso dos dados segundo recomendações de Miles e Huberman (1994). O estudo tem grande potencial de contribuição, dadas as necessidades de pesquisa sobre o tema escolhido. Os desdobramentos previstos para este projeto incluem a publicação de artigos, de um relatório de pesquisa, a geração de novos conhecimentos que poderão ser úteis na academia e para a prática, além do aproveitamento do aprendizado dos membros da equipe de pesquisa na elaboração de suas monografias (ou trabalhos de conclusão de curso ? TCC), dissertações de mestrado e teses de doutorado tratando das MPE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Teodoro Malta Campos - Integrante / Edmilson de Oliveira Lima - Coordenador / Rogério da Rosa Duarte - Integrante / Weslley de Carvalho Pereira - Integrante.

  • 2009 - 2010

    Gestão de Pequenas e Médias Empresas, Descrição: Este projeto refere-se à proposta de iniciação científica de duas estudantes de graduação na realização de uma revisão de literatura sobre a gestão de pequenas e médias empresas (PME). Em suas atividades de iniciação, estas estudantes vão colaborar com a equipe de pesquisa de seu orientador em um estudo mais amplo cujo projeto, já registrado junto à diretoria de pesquisa da Uninove, se intitula ?Estratégia e Equipes de Direção em Pequenas e Médias Empresas?. Na revisão a ser empreendida, uma das estudantes deverá visar prioritariamente a literatura internacional e a outra a literatura nacional. No entanto, ambas poderão acompanhar e apoiar a equipe na pesquisa de campo e no tratamento e análise dos dados. A abordagem metodológica a ser utilizada é descritiva e baseada em métodos qualitativos de pesquisa integrando o estudo multi-caso em profundidade de seis a oito PME. A pesquisa será guiada essencialmente pelas recomendações metodológicas de Eisenhard (1989). A coleta dos dados será feita principalmente com entrevistas em profundidade e sua análise incluirá as etapas de análise intra-caso e inter-caso baseadas no exame minucioso dos dados com o uso do software de análise qualitativa Atlas-ti. Este sistema já está disponível na Uninove e seu uso é parte dos ensinamentos da disciplina Pesquisa Qualitativa em Administração, lecionada no mestrado e no doutorado em Administração desta instituição pelo orientador proponente deste projeto. O estudo tem grande potencial de contribuição, dadas as necessidades de pesquisa sobre o tema escolhido. Os desdobramentos previstos para este projeto incluem a publicação de artigos, de um relatório de pesquisa, a geração de novos conhecimentos que poderão ser úteis na academia e para a prática, além do aproveitamento do aprendizado dos membros da equipe de pesquisa na elaboração de suas monografias (ou trabalhos de conclusão de curso ? TCC), dissertações de mestrado e teses de doutorado tratando das PME.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Teodoro Malta Campos - Integrante / Danilo Vieira Alves Yagi - Integrante / Edmilson de Oliveira Lima - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Felps USA. , 3077 McCall Dr Suit#E-6, Doraville, 30340 - Atlanta, - Estados Unidos, Telefone: (404) 7898786, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - 2015

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - Atual

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de Negócios Grupo Vitor Studio, Carga horária: 30

2011 - 2015

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Associado nos cursos de MBA

2003 - Atual

Grupo Ser Integral

Vínculo: Fundador, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 30

1997 - 2000

Demarest e Almeida

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1996 - 1997

Centro de Preparação de Oficias da Reserva

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Segundo Tenente de Intendência, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Cumpriu com o serviço militar obrigatório no Centro de Preparação de Oficias da Reserva de São Paulo, tendo ao final da formação militar adquirido a patente de Segundo Tenente de Intendência - R2.