Simone Wessling

Outras informações:
Atuo como professora em cursos in-company, cursos técnicos, pós-graduação e Pronatec nas mais diversas unidades na área de Gestão de empresas ( treinamento e desenvolvimento, planejamento, liderança, trabalho em equipe, vendas e negociação, recrutamento e seleção, atendimento ao cliente, administração de empresas, gestão de pessoas, plano de carreira, Marketing, organização corporativa, avaliação do desempenho)

Outras informações:
Síntese das Atribuições: Responsável pelo gerenciamento e implantação de projetos dos cursos de graduação, pós-graduação e extensão que atendiam mais de 1800 alunos. Liderava mais 100 professores e 35 colaboradores técnicos-administrativos, com o intuito praticar melhor desempenho institucional e atender todos os requisitos de qualidade exigidos nos cursos superiores. Responsável pelo gerenciamento da área de marketing institucional desde a captação de novos alunos, assim como a renovação dos alunos já matriculados atendendo as metas exigidas semestralmente. Responsável pelo planejamento estratégico, tático e operacional da instituição. Gerenciamento da área de treinamento e desenvolvimento interno, assim como pelos projetos de competência corporativa. Responsável pela implantação e acompanhamento do plano de carreira, avaliação do desempenho e pela necessidade de novos treinamentos. Analisava e gerenciava processos administrativos e de atendimento. Gerenciava projetos de qualidade de vida do trabalhador assim como demais projetos de responsabilidade social. Responsável por projetos de inovações criativas para o desenvolvimento do negócio. Sempre focada com o clima organizacional, inovações e diferenciais competitivos.

Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento e implantação03 de projetos dos cursos de graduação, pós-graduação e extensão que atendiam mais de 1800 alunos. Liderava mais 100 professores e 35 colaboradores técnicos-administrativos, com o intuito praticar melhor desempenho institucional e atender todos os requisitos de qualidade exigidos nos cursos superiores. Responsável pelo gerenciamento da área de marketing institucional desde a captação de novos alunos, assim como a renovação dos alunos já matriculados atendendo as metas exigidas semestralmente. Responsável pelo planejamento estratégico, tático e operacional da instituição. Gerenciamento da área de treinamento e desenvolvimento interno, assim como pelos projetos de competência corporativa. Responsável pela implantação e acompanhamento do plano de carreira, avaliação do desempenho e pela necessidade de novos treinamentos. Analisava e gerenciava processos administrativos e de atendimento. Gerenciava projetos de qualidade de vida do trabalhador assim como demais projetos de responsabilidade social. Responsável por projetos de inovações criativas para o desenvolvimento do negócio. Sempre preocupada com o clima organizacional, inovações e diferenciais competitivos.

Outras informações:
Responsável pela criação e implantação de projetos de cursos técnicos e cursos empresariais. Acompanhava o desenvolvimento dos cursos para atender a qualidade pedagógica. Liderava 40 professores e desenvolvia um clima organizacional adequado para o bom desempenho profissional da equipe. Desenvolvia eventos internos e externo assim como planejava e participava de ações de marketing para captação de novos alunos. Organiza o quadro de horários de aulas dos professores, recrutava e selecionava docentes. Através de pesquisas organizava cursos de treinamento para o melhor desenvolvimento dos profissionais.