Marcelo da Silva Pedro

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação/Especialidade: Software Básico.

Curso.Gestão e Administração do Tempo. 2011. (Oficina).

Seminário Pedagógico 2009.Ferramentas Motivacionais no Ensino Superior. 2009. (Seminário).

Curso de Finanças Empresariais.Controles Financeiros. 2006. (Outra).

Curso de Finanças.Análise e Planejamento Financeiro. 2006. (Outra).

Oficina.Atendimento ao Cliente. 2005. (Oficina).

Conferencista - Encontro Rotary Club.Os cuidados com o Meio Ambiente e a Sociedade. 2005. (Outra).

Conferencista - Semana da Integração.Marketing Pessoal e Relacionamento. 2004. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Marketing Pessoal e Relacionamento. 2004. (Seminário).

Seminário de Empreendedorismo.Empretec. 2004. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Excelência em Vendas. 2004. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Técnicas Avançadas para Recepção, Vendas & Atendimento a Clientes.. 2004. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Excelência em Atendimento ao Público & Relacionamento Interpessoal. 2003. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Excelência em Atendimento & Marketing Pessoal. 2003. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Como melhorar o desempenho em vendas & atendimento. 2003. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Técnicas Avançadas para Recepção, Vendas & Atendimento a Clientes.. 2003. (Seminário).

Conferencista - Palestra de Extensão Universitária.E-Commerce. 2003. (Outra).

Palestra Motivacional.Competitividade em Tempos de Grandes Mudanças. 2003. (Outra).

Curso de Qualidade Total.Formação de Auditores Internos da Qualidade. 2003. (Outra).

Conferencista - Seminário Motivacional.Técnicas Avançadas para Recepção, Vendas & Atendimento a Clientes.. 2002. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Excelência em Relacionamento Interpessoal & Atendimento ao Público. 2002. (Seminário).

Conferencista - Seminário de Extensão Universitária.Excelência em Atendimento ao Público & Relacionamento Interpessoal. 2002. (Seminário).

Curso de Qualidade Total.Implementando a ISO 9000 - Versão 2000. 2002. (Outra).

Curso de Vendas.Porque não vendo mais? As atitudes vencedoras de um campeão. 2002. (Outra).

Curso Empresarial.Iniciando um Pequeno Grande Negócio. 2002. (Outra).

Conferencista - Curso Motivacional.Atendimento ao Público & Relacionamento Interpessoal. 2002. (Outra).

Conferencista - IIº Seminário da Profissão Contábil.Auto-Estima. 2001. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Técnicas Criativas para Vendas e Atendimento. 2001. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão.Educador de Cursos. 2001. (Oficina).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Técnicas Motivacionais para Auto-Estima e Relacionamento Interpessoal. 2001. (Outra).

Seminário Motivacional.Motivação: Competência & Compromisso de Todos para o Sucesso Pessoal e Empresarial. 2000. (Seminário).

Conferencista - Seminário Motivacional.Excelência em Atendimento a Clientes. 2000. (Seminário).

Curso de Finanças.Curso de Orientação para o Crédito. 2000. (Outra).

Palestra Técnica.Preparando a Empresa para vender melhor. 2000. (Outra).

Palestra Técnica.O Novo Perfil do Profissional de Vendas. 2000. (Outra).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Técnicas Motivacionais para Auto-Estima, Comunicação, Liderança & Planejamento.. 2000. (Outra).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Criatividade & Motivação (Jogos - Simulações - Dinâmicas - Práticas). 2000. (Outra).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Jogos - Simulações e Dinâmicas para Auto-Estima. 1999. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Criatividade e Motivação Profissional: Os Caminhos para a Qualidade Total. 1999. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão.Desenvolvendo o Relacionamento Intrapessoal. 1999. (Encontro).

Conferencista - Curso de Extensão.Ética Profissional. 1999. (Encontro).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Jogos - Simulações e Dinâmicas para a Criatividade. 1999. (Outra).

Conferencista - Universidade aberta à terceira idade - Fundação Oswaldo Aranha.Auto-motivação. 1998. (Seminário).

Conferencista - Seminário de Capacitação e Cidadania - A base para a criação de Emprego e Renda.O Profissional de Qualidade Total. 1998. (Seminário).

Conferencista - Seminário de Capacitação e Cidadania - A base para a criação de Emprego e Renda.A Auto-motivação em sua Vida. 1998. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Motivação e Criatividade. 1998. (Seminário).

Conferencista - Curso de Extensão Universitária.Planejamento & Comunicação. 1998. (Outra).

Conferencista - VIª Semana Técnica de Engenharia - Fundação Oswaldo Aranha.Motivação e Auto-Estima. 1997. (Seminário).

Semana da Engenharia e Informática II SETEIN.Motivação. 1996. (Simpósio).

PEDRO, M. S.; F FILHO, E. P.; JUNQUEIRA, F. C.. EMPREENDEDORISMO: As persperctivas do jovem universitário na cidade de Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.; F FILHO, E. P.; JUNQUEIRA, F. C.. E-BUSINESS: Viabilidade através do E-commerce - Estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.; F FILHO, E. P.; JUNQUEIRA, F. C.. CONCESSÃO DE CRÉDITO APRA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.; F FILHO, E. P.; JUNQUEIRA, F. C.. COMÉRCIO ELETRÔNICO: Vantagens e limitações do comércio eletrônico para os consumidores de Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.; F FILHO, E. P.; JUNQUEIRA, F. C.. RESPONSABILIDADE SOCIAL: Percepção dos colaboradores nos ambientes de organizações bancárias socialmente responsáveis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

JUNQUEIRA, F. C.; F FILHO, E. P.;PEDRO, M. S.. RELAÇÃO ENTRE ANÁLISE SWOT E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

JUNQUEIRA, F. C.; F FILHO, E. P.;PEDRO, M. S.. EDUCAÇÃO FINANCEIRA: da adimplência à inadimplência. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

JUNQUEIRA, F. C.; F FILHO, E. P.;PEDRO, M. S.. ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DE EMPRESÁRIO COM RELAÇÃO ÀS FINANÇAS PESSOAIS E EMPRESARIAIS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. A IMPORTÂNCIA DO MARKETING ESPORTIVO VOLTADO PARA OS CLUBES DE FUTEBOK DA REGIÃO SUL FLUMINENSE NA OPINIÃO DOS CONSUMIDORES. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA O NOVO GESTOR: Uma abordagem entre os formandos do curso de graduação em Administração de uma instituição de ensino privada no município de Volta Redonda. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. E-COMMERCE: Segurança e Futuro Promissor. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. OBRIGAÇÃO OU PRAZER? Algumas reflexões a respeito da responsabilidade social como estratégia de vantagem competitiva. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. REDES SOCIAIS DIGITAIS: Uma nova configuração no estilo de vida da sociedade moderna. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA GESTÃO EFETIVA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, uma necessidade que grita. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. A GESTÃO ESTRATÉGICA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE VOLTA REDONDA: um fator de vantagem competitiva. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. O COMÉRCIO ELETRÔNICO DIRECIONADO AO MERCADO DE VAREJO; Caso: O Mundo do Esporte. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. COMPRA COLETIVA VIRTUAL: Estudo das vantagens e desvantagens para os universitários de uma faculdade no município de Volta Redonda. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. A INFLUÊNCIA DO WEBMARKETING NO COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR de uma Instituição de Ensiino Superior na Cidade de Volta Redonda. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. EMPREENDEDORISMO: Autopercepção de perfil empreendedor dos alunos de um Centro Universitário de Volta Redonda. 2011. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. SEGMENTAÇÃO DE MERCADO COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. FATORES QUE INFLUENCIAM O CONSUMIDOR INFANTIL no processo de compra do cliente tendo em vista uma oportunidade de marketing. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. GESTÃO AMBIENTAL: Ferramentas de Marketing utilizadas pela Bayer S/A - Divisão Healt Care. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. MERCHANDISING NO SETOR VAREJISTA DE FARMÁCIAS: Estudo de caso da expositécnica no segumento higiene, perfumaria e cosméticos. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR INFANTIL E SUA IMPORTÂNCIA PARA O MERCADO ATUAL. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. ENDOMARKETING: Ferramenta de projeçãi e diferenciação organizacional. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. FERRAMENTAS DE MARKETING PARA GESTÃO AMBIENTAL: Case Bayer S/A divisão Health Care. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. PLANO DE MARKETING: Benefícios obtidos através de seu uso consciente. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

PEDRO, M. S.. SEGMENTAÇÃO DE MERCADO COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING. 2009. Centro Universitario Geraldo Di Biase.

A IMPORTÂNCIA DO MARKETING ESPORTIVO VOLTADO PARA OS CLUBES DE FUTEBOK DA REGIÃO SUL FLUMINENSE NA OPINIÃO DOS CONSUMIDORES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

COMPRA COLETIVA VIRTUAL: Estudo das vantagens e desvantagens para os universitários de uma faculdade no município de Volta Redonda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

O COMÉRCIO ELETRÔNICO DIRECIONADO AO MERCADO DE VAREJO; Caso: O Mundo do Esporte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

A INFLUÊNCIA DO WEBMARKETING NO COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR de uma Instituição de Ensiino Superior na Cidade de Volta Redonda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

EMPREENDEDORISMO: Autopercepção de perfil empreendedor dos alunos de um Centro Universitário de Volta Redonda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

GESTÃO DE RH no segmento de higiene e segurança no trabalho em uma drogaria de Volta Redonda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

RETENÇÃO DE TALENTOS: Case Unimed Volta Redonda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

PROCESSOS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS: pesquisa de campo empresa "X" de Volta Redonda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitario Geraldo Di Biase; Orientador: Marcelo da Silva Pedro;

PEDRO, M. S. . SF3000 - Ferramenta de Monitoramento Financeiro. 2007.

2012

Paraninfo de Turma - Formandos Administração, Universidade Geraldo Di Biase.

2009

Professor Homenageado - Formandos Administração, Universidade Geraldo Di Biase.

2009

Professor Homenageado - Formandos Gestão em Recursos Humanos, Universidade Gerado Di Biase.

2008

Professor Homenageado - Formandos Gestão em Recursos Humanos, Universidade Geraldo Di Biase.

2008

Professor Homenageado - Formandos Gestão em Marketing, Universidade Geraldo Di Biase.

2005

Diploma de Honra ao Mérito, Rotary Club de Volta Redonda Oeste.