Marcelo Pereira Marujo
Acadêmico da Academia Brasileira de Ciência da Administração (ABCA). Pós-Doutorado em Teologia - Vida Cristã, Sustentabilidade e Inovação - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio. Pós-Doutorado em Educação - Gestão, Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental - Universidade Federal Fluminense - UFF. Doutor em Educação - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN.Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN.MBA em Gestão com Impactos Ambientais pela Universidade Plínio Leite - UNIPLI.Especialista em Docência para Educação Profissional - SENAC.Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Administrador registrado sob o N. 20-41031-0 no CRA-RJ. Experiência profissional de 30 anos, efetivamente, no funcionalismo público federal. Diretor Presidente do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - ICT Sustentável Global. Pesquisador - Nível APQ1 da FAPERJ - Coordenador de Projeto do CNPq. Coordenador de Projetos de Pesquisas financiados pela FAPERJ - Bolsas de Iniciação Tecnológica - Organização de Eventos. Também foi Coordenador do Projeto - Gestão Sustentável - financiado pela FAPERJ. Diretor Geral de Congressos Internacional e Nacional de Sustentabilidade e Inovação. Professor Pesquisador Nível 1 da CAPES. Pesquisador e Membro da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC. Fundador e Pesquisador da Sociedade Brasileira de Cientistas Católicos - SBCC. Avaliador do INEP/MEC - BASIS. Diretor Presidente e Consultor da Meta Sustentabilidade com atuação empresarial nas áreas de Gestão, Educação, Meio Ambiente, Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental. Coordenador do Grupo de Pesquisa Sustentável Global - Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq. Coordenador e Professor de Cursos da Faculdade Cesgranrio. Representante e Coordenador do Programa de Iniciação Científica da Faculdade Cesgranrio. Editor da Revista Ação Sustentável Global. Editor da Revista RH Visão Sustentável. Direção Geral dos Congressos Virtuais Internacional e Brasileiro de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação e Congressos Virtuais Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. Coordenador do Grupo de Pesquisa: Gestão Sustentável com Recursos Humanos. Coordenador e Professor de Curso de Pós-Graduação em Administração. Professor Convidado de Cursos de Graduação e Pós-Graduação do IBMEC, da Fundação Getúlio Vargas - FGV Online e da URFJ e UAB/UFF. Pesquisa nas seguintes áreas: Administração - Recursos Humanos - Sustentabilidade - Responsabilidade Socioambiental - Educação - Formação e Profissionalização Docente. Autor dos Livros: Educação Infantil e Família: uma integração sustentável. Educação: base à sustentabilidade. Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: a formação em administração orientada pelas crenças. Empreendedorismo e Sustentabilidade: responsividade às emergentes demandas socioambientais. Estratégia Sustentável: uma necessidade na contemporaneidade. Gestão Sustentável: condição essencial e possível. Recursos Humanos e Sustentabilidade: reflexões. Organizador da Coleção: Recursos Humanos. Autor de artigos nacionais e internacionais.
Informações coletadas do Lattes em 25/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Educação
2008 - 2011
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: Crenças provendo a Formação de graduandos em Administração
Orientador: em FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE ( Prof. Dr. Roberto Guimarães)
com , Ano de obtenção: 2011. Prof. Dr. Isauro Beltrán Núñez. Palavras-chave: Sustentabilidade; Responsabilidade Socioambiental; Crenças; Formação; Educação; Administração. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Educação.
Mestrado em Educação
2003 - 2004
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: As Teorias Implícitas dos Futuros Licenciados em Educação Física sobre a Educação Física e o seu ensino
, Ano de Obtenção: 2004.Prof. Dr. Isauro Beltrán Núñez.Palavras-chave: Formação - Profissionalização - Teorias Implícitas.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Especialização em Docência para Educação Profissional
2010 - 2012
Centro Universitário Senac
Título: Estratégias Metodológicas: condições necessárias para o desenvolvimento do Projeto Integrador.
Orientador: Gabriela Isabel da Silva de Souza
Especialização em Gestão com Impactos Ambientais
2006 - 2007
Centro Universitário Plínio Leite
Título: Educação para a Sustentabilidade: Responsabilidade Socioambiental.
Orientador: Adriano Valério Hoffman
Pós-doutorado
2019 - 2020
Pós-Doutorado. , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RIO, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação.
2012 - 2012
Pós-Doutorado. , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. , Grande Área: Outros / Área: Ciências Ambientais.
Formação complementar
2024 - 2024
Curso de Habilitação para Duplo Perfil - Avaliações de Curso de Graduação. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2023 - 2023
Recompensar e Reconhecer no Campo da Gestão de Pessoas: Oportunidades e Des. (Carga horária: 4h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.
2023 - 2023
Estratégia de Inovação nas Corporações. (Carga horária: 4h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.
2022 - 2022
Liderança e Ética. (Carga horária: 4h). , Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, CVIRHS, Brasil.
2022 - 2022
Meritocracia na Gestão de Recursos Humanos Sustentáveis. (Carga horária: 4h). , Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, CVIRHS, Brasil.
2021 - 2021
Habilitação para Duplo Perfil em Modalidades de Ensino. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2021 - 2021
Avaliação Externa Virtual In loco. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2021 - 2021
IBM Security. (Carga horária: 2h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.
2021 - 2021
Recursos Humanos, Sustentabilidade, Criatividade e Inovação. (Carga horária: 2h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.
2021 - 2021
Inteligência Artificial. (Carga horária: 2h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.
2019 - 2019
Alterdata DP & RH. (Carga horária: 16h). , Alterdata, ALTERDATA, Brasil.
2019 - 2019
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 20h). , Fundação Cesgranrio, CESGRANRIO, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em CAPACITAÇÃO DE TUTORES - IBMEC ONLINE. (Carga horária: 30h). , Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, IBMEC, Brasil.
2018 - 2018
CAPACITAÇÃO - RECONHECIMENTO. , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2017 - 2018
Balanced Scorecard. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2017 - 2017
IMPACT EVALUATION OF R&D AND INNOVATION. (Carga horária: 40h). , UNICAMP, EDUCORP, Brasil.
2017 - 2017
Gestão Estratégica da Tecnologia de Informação. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2017 - 2017
Trilha de Formação Novas tecnologias. (Carga horária: 16h). , ABRH RHRio 2017, ABRH RHRIO 2017, Brasil.
2017 - 2017
Curso Avançado de Vinho. (Carga horária: 16h). , Via Vinho, VIA VINHO, Brasil.
2017 - 2017
Iniciação ao Vinho e a Degustação. (Carga horária: 10h). , Via Vinho, VIA VINHO, Brasil.
2016 - 2017
Gestão por Competências. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2016 - 2016
Inteligência Competitiva. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2016 - 2016
Gestão e Avaliação de Políticas Públicas. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2016 - 2016
Gestão Estratégica da Tecnologia de Informação. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2016 - 2016
Workshop Presencial de Tutoria. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2015 - 2015
Jogos Empresariais. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Gestão de Projetos. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Jogos de Negócios - BSG. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Curso de Capacitação de Tutores - IBMEC. (Carga horária: 12h). , Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, IBMEC, Brasil.
2013 - 2013
Escola de Capacitação Antonio Frederico Ozanan. (Carga horária: 20h). , Sociedade São Vicente de Paulo, SSVP, Brasil.
2012 - 2012
Espaços Vividos e Mapas Vivenciados. (Carga horária: 16h). , UNiversidade Federal de Juiz de Fora, ISCAR BRASIL, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Coordenação e Avaliação Instit. de Ensino Superior. (Carga horária: 16h). , Instituto Latino-americano de Planejamento Edcuacional, ILAPE, Brasil.
2011 - 2011
Programa de Capac. Docente em Educação a Distância. (Carga horária: 100h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Meio Ambiente - Formação de Políticas Públicas. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em estruturas Curriculares para Cursos Administração. (Carga horária: 8h). , Instituto Latino-americano de Planejamento Edcuacional, ILAPE, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Epistemologia da Pesquisa em Administração. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.
2009 - 2010
EAD FGV ONLINE. (Carga horária: 45h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
EDUCAÇÃO AMBIENTAL. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2009 - 2009
Filosofia da Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2009 - 2009
PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CONTEMPORÂNEO II. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.
2009 - 2009
METODOLOGIA DA PESQUISA. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.
2009 - 2009
Psicologia e Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2008 - 2008
Saber docente: Epistemologia da Prática e Formação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2008 - 2008
FILOSOFIA DA MOTRICIDADE HUMANA. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2008 - 2008
APRENDIZAGEM, ENSINO E SABERES DOCENTES. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2008 - 2008
Turismo, Sustentabilidade e Inclusão Social.. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2007 - 2007
Gestão de Equipes Esportivas. (Carga horária: 10h). , CENESP/IPCFEX, CENESP/IPCFEX, Brasil.
2006 - 2006
Técnico de Orientação. (Carga horária: 120h). , Confederação Brasileira de Orientação, CBO, Brasil.
2006 - 2006
Curso de Curta Duração. , CEFET UNIDADE DE CAMPO MOURAO, CEFET, Brasil.
2006 - 2006
Clínica Pan-Americana Militar de Orientação. (Carga horária: 60h). , Ministério da Defesa - Comando da Marinha, MIN. DEFESA CM, Brasil.
2005 - 2005
Árbitro e Traçador de Percurso. (Carga horária: 120h). , Confederação Brasileira de Orientação, CBO, Brasil.
2003 - 2003
Curso de Sobrevivência no Mar. (Carga horária: 120h). , Comando da Marinha / Base Naval de Natal, BNN, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Personal Training. (Carga horária: 2002h). , Centro Universitário de João Pessoa, UNIPÊ, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Musculação Personalizada. (Carga horária: 2002h). , Centro Universitário de João Pessoa, UNIPÊ, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em A profissionalização da docência: Paradigma. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Pedagogia do Movimento. (Carga horária: 2002h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2002 - 2002
Curso de Combate à Incêndio. (Carga horária: 120h). , Comando da Marinha / Base Naval de Natal, BNN, Brasil.
2002 - 2002
Curso Internacional de Cartografia e Mapeamento. (Carga horária: 120h). , Colégio Militar de Fortaleza, CMF, Brasil.
2002 - 2002
Educação Profissional e Competência. (Carga horária: 2002h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2002 - 2002
Acesso a Informática em Ciência e Tecnologia. (Carga horária: 2002h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Processamento de Dados Qualitativos e Quantitativo. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
1999 - 1999
Curso Técnico de Educação Física. (Carga horária: 240h). , Centro de Educação Física Almirante Adalberto Nunes, CEFAN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.
Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica.
Organização de eventos
MARUJO, M. P. ; GARCIA, M. I. S. ; GALDINO, M. N. D. . I Congresso Virtual Brasileiro de Sustentabilidade e Inovação de Surdos. 2024. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GARCIA, M. I. S. ; GALDINO, M. N. D. . 1st Brazilian Virtual Congress on Sustainability and Innovation for the Deaf. 2024. (Congresso).
GARCIA, M. I. S. ; ALMEIDA, A. O. ; MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . III COIREDSurdos - Congresso Internacional da RedSurdos. 2024. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . V Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2024. 2024. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . IV International Virtual Congress on Sustainable Human Resources 2024. 2024. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 2º Congresso Virtual Brasileiro de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação. 2023. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 2nd International Virtual Congress on Entrepreneurial Education, Sustainability and Innovation. 2023. (Congresso).
MARUJO, M. P. . Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT 2023. 2023. (Outro).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2022. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis. 2022. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 1º Congresso Virtual Brasileiro de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação. 2022. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 1st International Virtual Congress on Entrepreneurial Education, Sustainability and Innovation. 2022. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. ; FAISSAL, R. ; THIVES JUNIOR, J. J. ; SILVA, C. R. F. S. G. E. ; REDOVALIO, S. M. ; SOUSA, S. A. . I International Virtual Congress on Sustainable Human Resources. 2021. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. ; THIVES JUNIOR, J. J. ; SILVA, C. R. F. S. G. E. ; FAISSAL, R. ; REDOVALIO, S. M. ; SOUSA, S. A. . II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2021. (Congresso).
MARUJO, M. P. . II Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência. 2021. (Congresso).
MARUJO, M. P. . I International Congress of Solidary Humanism in Science. 2021. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . II Congresso Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2021. (Congresso).
MARUJO, M. P. . VIII Semana Acadêmica CST Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Cesgranrio. 2020. (Outro).
MARUJO, M. P. . 1º Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis - CVBRHS 2020. 2020. (Congresso).
MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. ; THIVES JUNIOR, J. J. ; FAISSAL, R. . I Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2020. (Congresso).
MARUJO, M. P. . VI Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2019. (Outro).
MARUJO, M. P. . VII Semana Acadêmica do CST Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Cesgranrio. 2019. (Outro).
MARUJO, M. P. . 1° Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência. 2018. (Congresso).
MARUJO, M. P. . IV Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2018. (Outro).
MARUJO, M. P. . V Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2018. (Outro).
MARUJO, M. P. . II Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2017. (Outro).
MARUJO, M. P. . III Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2017. (Outro).
MARUJO, M. P. . I Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2016. (Outro).
MARUJO, M. P. . I Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2016. (Outro).
MARUJO, M. P. . 26º Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2015. (Outro).
MARUJO, M. P. . V Jornada Acadêmica da FACNEC. 2012. (Outro).
MARUJO, M. P. . III Encontro de mudanças sustentáveis do CRA-RJ. 2011. (Outro).
MARUJO, M. P. . III Encontro de Iniciação Científica da FACNEC. 2011. (Outro).
MARUJO, M. P. . Dia do Administrador na FACNEC. 2011. (Outro).
MARUJO, M. P. . IV Jornada Acadêmica da FACNEC. 2011. (Outro).
MARUJO, M. P. . Dia do Administrador - A evolução da Administração. 2010. (Outro).
MARUJO, M. P. . III Jornada Acadêmica da FACNEC. 2010. (Outro).
MARUJO, M. P. . II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA - FACNEC 2010. 2010. (Outro).
MARUJO, M. P. . I ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA - FACNEC 2009. 2009. (Outro).
MARUJO, M. P. . I ENCONTRO DE LOGÍSTiCA DO CRA-RJ - IELOG. 2009. (Outro).
MARUJO, M. P. . II ENCONTRO SUSTENTÁVEL DO CRA-RJ. 2009. (Outro).
MARUJO, M. P. . Simpósio Nacional de Orientação. 2008. (Outro).
MARUJO, M. P. . XV RAID NAVAL. 2008. (Outro).
MARUJO, M. P. . I Pro-Administração FACNEC 2008. 2008. (Congresso).
MARUJO, M. P. . 2º Encontro Científico Nacional de Orientação. 2007. (Outro).
MARUJO, M. P. . 1º Encontro Científico Nacional de Orientação. 2006. (Outro).
MARUJO, M. P. . Campeonato de Orientação do Estado do Rio de Janeiro - COERJ 2005 (3ª etapa). 2005. (Outro).
MARUJO, M. P. ; Marcio Ronaldo Rocha . Circuito Nordestino de Orientação - Natal / RN 2003. 2003. (Outro).
MARUJO, M. P. . Circuito Norte Riograndense de Orientação - CiNORGO 2003. 2003. (Outro).
MARUJO, M. P. ; Marcio Ronaldo Rocha . Circuito Nordestino de Orientação - Natal / RN 2002. 2002. (Outro).
Participação em eventos
Comemoração dos 100 anos da Associação de Brasileira de Educação.Educação para o Desenvolvimento Sustentável: Desafio à Sociedade do Conhecimento. 2024. (Outra).
Confeência para Associação de Contabilistas de Angola.Gestão Sustentável Inovadora com Recursos Humanos. 2024. (Outra).
V Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis e do IV International Virtual Congress on Sustainable Human Resources 2024. RH: Competências necessárias para empreender uma Gestão Sustentável Inovadora. 2024. (Congresso).
IV Congresso On-line Internacional de Sustentabilidade. Mindset Sustentável Inovador. 2023. (Congresso).
Sustentabilidade e Civilização Contemplativa: Visão Integral de Sri Aurobindo.Sustainable Educational Mindset: Fundamental to Socio-Environmental Integral Human Formation. 2023. (Outra).
VIII Congreso Iberoam.de Psic.de las Organiz. y del Trabajo. Proposta de Matriz de Competências Sustentável Inovadora para Graduação em Psicologia. 2023. (Congresso).
XVI SIAT & VIII SERPRO. MATRIZ DE COMPETÊNCIAS SUSTENTÁVEIS: NOVA PROPOSTA À GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2023. (Congresso).
16º Encontro da Família Vicentina. 2022. (Encontro).
1º Congresso Internacional de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação. Livro/e-Book: Sustentabilidade. 2022. (Congresso).
3° TED LOGÍSTICA TALK.ICT Sustentável Global: Sustentabilidade e Inovação integrado à logística. 2022. (Outra).
II Seminário Internacional Brasil-Colômbia.Cidades e Concorrência, Limitações Legislativas e Efetividade Coletiva. 2022. (Seminário).
I Seminário Nacional em Avaliação. 2022. (Seminário).
Rio Innovation Week. 2022. (Outra).
Semana do Meio Ambiente - 2022.Inovação e Sustentabilidade. 2022. (Outra).
XII Conversa com autor. 2022. (Outra).
LIVE Lançamento II Congresso Brasileiro Humanismo Solidário na Ciência 2021.II Congresso Brasileiro Humanismo Solidário na Ciência 2021. 2021. (Outra).
Mostra de Profissões - Faculdade Cesgranrio.Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2021. (Outra).
Seminário Formação de Professores: a reinvenção necessária.Experiência vivida pela Faculdade Cesgranrio nas Licenciaturas. 2021. (Seminário).
Sustentabilidade: necessidade na contemporaneidade.Sustentabilidade: necessidade à sociedade contemporânea. 2021. (Outra).
TED LOGÍSTICA TALK.O RH empreendendo uma Logística mais responsiva. 2021. (Outra).
XV Seminário Interfaces da Psicologia da UFRuralRJ e II Seminário Internacional Interfaces da Psicologia da UFRuralRJ. 2021. (Seminário).
A importância do Projeto Integrador para a Vida Profissional.Projeto Integrador: reflexões sobre a Vida Profissional. 2020. (Outra).
Aquele Abraço - Plano de Contingência nos dias atuais.Gestão de Recursos Humanos e Avaliação: aliados importantes às Contingências. 2020. (Outra).
Dia do Profissional de Recursos Humanos - CRA-RJ.Gestão com Pessoas e Indicadores: Sustentabilidade organizacional. 2020. (Outra).
LIVE - Gestão Sustentável de Recursos Humanos e a empregabilidade.Gestão Sustentável de Recursos Humanos e a empregabilidade. 2020. (Encontro).
UNICRECI - Demandas globais, inovações sustentáveis.Inovação e Sustentabilidade em tempos de COVID-19. 2020. (Outra).
V Ciclo de Debates Acadêmicos em Avaliação.Um debate sobre cidades verdes e a eco-eficiência. 2020. (Outra).
XXVI Semana de Meio Ambiente PUC-RIO. 2020. (Outra).
29º EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração. 2019. (Encontro).
Academia brasileira de Letras (ABL) Ciclos de Conferências. 2019. (Outra).
A Escola do Século XXI: Desafios e Oportunidades na Era Digital. 2019. (Outra).
Avaliação: um Guia de Conceitos. 2019. (Outra).
Colóquio em Ensaio - A Escola tradicional não serve ao povo. 2019. (Outra).
Conversando sobre a Administração de Recursos Humanos 4.0 nas visões Pública, Privada e Academia. 2019. (Outra).
Evidências do ENADE e de outras fontes. 2019. (Seminário).
EXPO CIEE RIO 2019. Empregabilidade: as competências do profissional do séc. XXI. 2019. (Exposição).
Semana de Atualização Teológica / Sacerdotes, Religiosos e Leigos. 2019. (Outra).
Semana de Avaliação: partilhando conhecimento local e global de Avaliação - gLocalEval19. 2019. (Outra).
Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho - SIPAT 2019.Inteligência Emocional. 2019. (Outra).
VII Congresso ANPETECRE: Religião e crise socioambiental.. 2019. (Congresso).
3rd International Conference on Future Education: America Latina perspective.Interdisciplinary Education. 2018. (Outra).
Avaliação da Aprendizagem como estratégia para o desenvolvimento. 2018. (Outra).
Avanços da Avaliação para sustentar aperfeiçoamento e ação. 2018. (Outra).
Encontro Brasileiro de Administração - ENBRA. 2018. (Encontro).
EVAL 2018 - Seminário de Capacitação Inovadora e Avaliação: o Mestrado e Profissional em Avaliação da Cesgranrio. 2018. (Seminário).
Semana de Evaluación em América Latina y el Caribe - eval - 2018. 2018. (Seminário).
Simpósio Nacional de Edcuação. 2018. (Simpósio).
X Conversa com o Autor. 2018. (Outra).
Fórum de Educação Profissional.Educação em todos os níveis: Ensino Médio. 2017. (Outra).
II Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio.Tendências e Competências para os Recursos Humanos na contemporaneidade. 2017. (Outra).
IX Conversa com o Autor. 2017. (Outra).
RHRio: Congresso de Gestão de Pessoas 2017. Apresentação do Curso de Gestão Recursos Humanos da Faculdade Cesgranrio. 2017. (Congresso).
VI Conversa com o Autor. 2017. (Outra).
VII Conversa com o Autor. 2017. (Outra).
VIII Conversa com o Autor. 2017. (Outra).
6th conference on Latin American and European Organization Studies.SUSTAINABILITY AS STRATEGY CAPABLE OF INTEGRATEORGANIZATIONS, THE COMMUNITY AND THE ENVIRONMENT. 2016. (Outra).
Ciclo de Palestras - Mestrado Profissional da Fundação Cesgranrio. 2016. (Outra).
Conversa com o autor. 2016. (Outra).
Conversa com o Autor - Projeto Nova Escola. 2016. (Outra).
Debatendo o Ensino Médio. 2016. (Simpósio).
Gestão Ambiental e Sustentabilidade: Reflexões às ações.Gestão Ambiental e Sustentabilidade: Reflexões às ações. 2016. (Encontro).
IESPE - Gestão Ambiental e Sustentabilidade. Gestão Ambiental e Sustentabilidade: necessidades na contemporaneidade. 2016. (Exposição).
III Conversa com o Autor. 2016. (Outra).
III VERESK. 2016. (Simpósio).
IV Conversa com o Autor: Professora Maria Judith Sucupira da Costa Lins. 2016. (Outra).
SalãoCarioca do Livro. 2016. (Outra).
Semana Acadêmica da Universidade Veiga de Almeida.Estratégia Sustentável: uma necessidade na contemporaneidade. 2016. (Outra).
Simpoósio de Meio Ambiente.Meio Ambiente e Sustentabilidade: necessidade na contemporaneidade. 2016. (Simpósio).
Sustentável 2016. 2016. (Congresso).
10º Congresso Rio de Educação - 2015. 2015. (Congresso).
1º Congresso de Sustentabilidade - Responsabilidade Social. Estratégia Sustentável: necessidade para o desenvolvimento das organizações. 2015. (Congresso).
6º Colóquio da Revista Ensaio. 2015. (Outra).
Dia do Administrador de Recursos Humanos - Socorro: quero ser feliz no trabalho.. 2015. (Encontro).
Fórum Metropolitano da Sustentabilidade. 2015. (Outra).
IV COLÓQUIO - POLÍTICA E EDUCAÇÃO: O CASO DO PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO. 2015. (Outra).
IV Conferência RELAC 2015. UM NOVO MODELO: AVALIAÇÃO SUSTENTÁVEL NO PARADIGMA DA COMPLEXIDADE. 2015. (Congresso).
IV Reunião de Avaliação: Contribuições e Perspectivas Ano Internacional da Avaliação 2015. 2015. (Outra).
IX Encontro de Administradores - ENCAD. 2015. (Outra).
Meeting Internacional com o Filósofo Pierre Lévy.Meeting Internacional com o Filósofo Pierre Lévy. 2015. (Outra).
Os 50 Anos da Pós-Graduação no Brasil. 2015. (Seminário).
Semana Acadêmica da Universidade Santa Úrsula.Olimpíadas 2016: Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental?. 2015. (Outra).
V Colóquio da Revista Ensaio - Violências nas Escolas: Muita Palavra, pouca Ação?. 2015. (Outra).
VI Encontro de Administradores: Recursos Humanos.RH e RSA. 2015. (Encontro).
XIV Fórum Internacional de Administração.Comissão Científica. 2015. (Outra).
2º Colóquio - Série Colóquio em Ensaios. 2014. (Outra).
3° Seminário Nacional de Incentivo à Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento. 2014. (Seminário).
Conferência sobre Educação Comparada. 2014. (Outra).
Congresso de Acessibilidade. 2014. (Congresso).
EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração C. 2014. (Encontro).
FGV ONLINE - Encontro Presencial de Tutores da Graduação | RJ. 2014. (Encontro).
III Reunião de Avaliação. 2014. (Outra).
IV Seminário de Infância e Cultura. 2014. (Seminário).
Semana da Administração e do Empreendedorismo UNIABEU - Angra do Reis.Administração e Sustentabilidade. 2014. (Outra).
Semana da Administração Unilasalle.Administração Sustentável: necessidade à sociedade contemporânea. 2014. (Outra).
Seminário de Responsabilidade Técnica. 2014. (Seminário).
Série Colóquios em Ensaio - III Colóquio Reflexões sobre o ENADE. 2014. (Outra).
VI ENCAD de Cabo Frio - RJ.Empreendedorismo e Sustentabilidade: responsividade à sociedade contemporânea. 2014. (Encontro).
VI ENCAD NITERÓI-RJ 2014.Negociação: importância à Administração. 2014. (Encontro).
VIII Encontro de Administradores - 2014.O DNA sustenntável do Administrador. 2014. (Encontro).
VIII Outubro de Eventos FABES.A Sustentabilidade e a Formação em Administração. 2014. (Outra).
15º Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.RAID NAVAL: A HISTÓRIA RATIFICANDO A NECESSÁRIA INTERDEPENDÊNCIA DA GESTÃO EM PROVIMENTO DO DESENVOLVIMENTO DOS ESPORTES NA NATUREZA. 2013. (Simpósio).
Acessibilidade. 2013. (Outra).
Café da manhã Empresarial - CDL Itaboraí - RJ.Empreendedorismo e Sustentabilidade: necessidades diante da globalização. 2013. (Outra).
Congresso Virtual Brasileiro de Administração - CONVIBRA 2013. DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL: O EMPREENDEDORISMO COMO CONDIÇÃO PROVEDORA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NA. 2013. (Congresso).
Estudando com o Autor.Empreendedorismo e Sustentabilidade: responsividade às emergentes demandas socioambientais. 2013. (Outra).
Fomenta Rio de Janeiro. 2013. (Outra).
International Conference on Sustainability and Promotion of the Middle Classass. 2013. (Outra).
I VERESK. 2013. (Simpósio).
RECICLA RIO 2013. 2013. (Outra).
UNICARREIRA - V Feira UNUCARIOCA de Carreiras.Carreiras Sustentáveis: necessidades às responsividades contemporâneas globais. 2013. (Outra).
V Encontro Pedagógico do Ensino Superior Militar.A NAVAMAER E O ESPORTE NO MEIO MILITAR PROMOVENDO A FORMAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO, INTEGRAÇÃO E A CULTURA DE PAZ. 2013. (Encontro).
VIII COLÓQUIO DE CARTOGRAFIA PARA CRIANÇAS E ESCOLARES.O PROTAGONISMO DE CRIANÇAS DO ENSINO FUNDAMENTAL SOBRE A EDUCAÇÃO, A GESTÃO E A SUSTENTABILIDADE: A CARTOGRAFIA ATRAVÉS DE DESENHOS. 2013. (Outra).
VIIII ENCAD - Encontro de Administradores do Rio de Janeiro. 2013. (Encontro).
Colóquio Histórias da Creche UFF e Desafios da Educação Infantil. 2012. (Outra).
EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração. 2012. (Encontro).
II Encontro de Administradores da Universo.Administração e Empreendedorismo na século XXI.. 2012. (Encontro).
II FÓRUM ISCAR BRASIL. 2012. (Outra).
Iniciativa Júnior.Iniciativa Júnior: Novos desafios. 2012. (Outra).
IV Colóquio do Grupo de Estudos em Geografia da Infância. 2012. (Outra).
IV Encontro de Iniciação Científica da FACNEC.Contextos e situações locais numa sociedade emergente.. 2012. (Encontro).
Rio + 20 Cúpula dos Povos.Cúpula dos Povos Agenda 21: panoramas atuais e perspectivas. 2012. (Outra).
Seminário de Educação 2012.Educação Infantil: Empreendedorismo e Sustentabilidade. 2012. (Seminário).
Seminário Pós-Graduação Universidade Castelo Branco.Estratégias contemporâneas: sustentabilidade e responsabilidade socioambiental. 2012. (Outra).
Simpósio Internacional Agenda 21: panoramas atuais e perspectivas Pós Rio + 20. 2012. (Simpósio).
VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2012. (Congresso).
V Jornada Acadêmica da FACNEC.Administrador do século XXI: A necessidade de proposições estratégicas metodológicas emergentes. 2012. (Outra).
XXII Encontro Brasileiro de Administração. 2012. (Encontro).
Centro Internacional de Negócios: soluções em negócios internacionais. 2011. (Outra).
Dia do Administrador - Universidade Cândido Mendes - Nova Friburgo-RJ.Tendências da Sustentabilidade. 2011. (Outra).
Encontro Docente da Escola Naval. 2011. (Encontro).
Estudando com o Autor.Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: a formação em administração orientada pelas crenças. 2011. (Encontro).
Fórum da Agenda 21 de Itaboraí.II Seminário Agenda 21 Itaboraí: sustentabilidade e participação rumo à Rio+20. 2011. (Seminário).
IV Forum da Terra: mudanças climáticas, o desafio do século XXI.Administração e sustentabilidade: mudanças climáticas, o desafio do século XXI. 2011. (Encontro).
PLATAFORMA DO CONHECIMENTO - CFA.O ensino da Administração e a SUstentabilidade. 2011. (Outra).
Sustentável 2011 - 4º Congresso Internacional sobre Desenvolvimento Sustentável. 2011. (Congresso).
SUSTENTÁVEL 2011 - 4º Congresso Internacional sobre Desenvolvimento Sustentável. Desenvolvimento Humano. 2011. (Congresso).
VI ENCAD ? Encontro de Administradores do Rio de Janeiro.Política de desenvolvimento sustentável: atuação local e visão global. 2011. (Encontro).
VI Encontro de Administradores do Estado do Rio de Janeiro.Política de Desenvolvimento Sustentável: atuação local e visão global. 2011. (Encontro).
XIII EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2011. (Encontro).
14º Simpósio de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.NAVAMAER: O ESPORTE ALIADO À FORMAÇÃO E À CULTURA DE PAZ. 2010. (Simpósio).
3rd LATIN AMERICAN AND EUROPEAN MEETING IN ORGANIZATION STUDIES.Sustainable politics: An Emergente and necessary proposition for the elevation of conteporany society. 2010. (Encontro).
3º Encontro de Matemática da FACNEC.MATEMÁTICA E CAPOEIRA: UMA PROPOSTA ATRAVÉS DA ETNOMATEMATICA. 2010. (Encontro).
8º Fórum Universitário Pearson. 2010. (Outra).
I CONGRESSO INTERNACIONAL DA CÁTEDRA UNESCO DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS. Representações de Educadores sobre a Profissão e a Profissionalização. 2010. (Congresso).
I Encontro Regional A Associação Nacional de Administração ANANGRAD. 2010. (Encontro).
III Congresso Internacional Cotidiano. SUSTENTABILIDADE: PROPOSIÇÕES EMERGENTES E NECESSÁRIAS À SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA. 2010. (Congresso).
Jornada de Trabalhos do VI Congresso Mundial de Administração.Administração e sustentabilidade: nova proposição de gestão necessária à administração contemporânea. 2010. (Outra).
V ENCONTRO DE ADMINISTRADORES DO NORTE FLUMINENSE.Administraçãso e Sustentabilidade. 2010. (Encontro).
V Encontro de Administradores do Rio de Janeiro. 2010. (Encontro).
VI CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO - 2010. ADMINISTRAÇÃO E SUSTENTABILIDADE: NOVA PROPOSIÇÃO DE GESTÃO NECESSÁRIA À ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA. 2010. (Congresso).
XII Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Estado do Rio de Janeiro. 2010. (Encontro).
13º Congresso Paulista de Educação Física. ULTRAMARATONA RIO 24 HORAS: 200 ANOS DO CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS. O QUE PENSAM OS SUPER-ATLETAS?. 2009. (Congresso).
13º Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Riode Janeiro.PERCEPÇÃO E SATISFAÇÃO CORPÓREA ASSOCIADA COM ATITUDES COMPORTAMENTAIS. 2009. (Simpósio).
19º ENCONTRO DE PESQUISA EDUCACIONAL DO NORTE E NORDESTE.AS CRENÇAS SOBRE A SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO EMERGENTE SOBRE A FORMAÇÃO DO GRADUANDO EM ADMINISTRAÇÃO.. 2009. (Encontro).
Colóquio Internacional e V Colóquio Nacional da AFIRSE.Crenças e Políticas Formativas Docente. 2009. (Outra).
EXPOLOGÍSTICA 2009. 2009. (Outra).
I Encontro de Administradores da Região Sul Fluminense ? Volta Redonda.Sustentabilidade e Logística: do binômio emergente ao empreendimento. 2009. (Outra).
I ENCONTRO DE INICIAÇAO CIENTÍFICA DA FACNEC 2009.Administração - Era da Sustentabilidade.. 2009. (Encontro).
I ENCONTRO PARA A MUDANÇA SUSTENTÁVEL. 2009. (Encontro).
II ENCONTRO PARA A MUDANÇA SUSTENTÁVEL.Responsabilidade Social Corporativa e Agenda 21. 2009. (Encontro).
INTERAÇÃO 2009. 2009. (Outra).
IV Encontro Regional dos Administradores do Rio de Janeiro - IV ENCAD. 2009. (Encontro).
Seminário Discente - UFF 2009.A IMPORTÂNCIA DA SUSTENTABILIDADE À FORMAÇÃO DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.. 2009. (Seminário).
XI ENCONTRO DE PROFESSORES E COORDENADORES DE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO DE JANEIRO. 2009. (Encontro).
12º Congresso Paulista de Educação Física. EDUCAÇÃO INFANTIL: A ORIENTAÇÃO DESPORTIVA COMO ESTRATÉGIA PARA O ENSINO NA PERSPECTIVA DA. 2008. (Congresso).
12º Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.A Logística Promovendo desenvolvimento na Aventura Ambiental. 2008. (Simpósio).
II Congresso Internacional Cotidiano Diálogos sobre Diálogos. Educação para a Sustentabilidade: Responsabilidade Socioambiental.. 2008. (Congresso).
II ENCAD - Encontro de Administradores do Rio de Janeiro.Há vagas? O Desenvolvimento Econômico do Rio de Janeiro e as perspectivas da indústria e do comércio. 2008. (Encontro).
II SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE NUTRIÇÃO, ATIVIDADES FÍSICAS E QUALIDADE DE VIDA.XV RAID NAVAL: AS ATIVIDADES FÍSICAS PROMOVENDO A SUSTENTABILIDADE E A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL EM PROL DA QUALIDADE DE VIDA. 2008. (Simpósio).
I Jornada Acadêmica FACNEC.I Jornada Acadêmica FACNEC. 2008. (Outra).
I Pro-Administração FACNEC 2008. As Instiruições de Ensino Superior em Administração:Direção - Coordenação - Ensino.. 2008. (Congresso).
SEMINÁRIO INTEGRADOR FACNEC 2008. 2008. (Seminário).
V Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Administração Ambiental. 2008. (Congresso).
XIX Congresso Latinoamericano y del Caribe sobre Espíritu Empresarial. O Ensino da Graduação em Administração gerando a inter-relação Teoria e Prática no contexto acadêmico.. 2008. (Congresso).
XVI Encontro de Docentes da Escola Naval. 2008. (Encontro).
2º Encontro Científico Nacional de Orientação.Orientação Desportiva: O esporte em prol da Sustentabilidade. 2007. (Encontro).
Congresso Pan-Americano de Treinamento Esportivo. 2007. (Congresso).
III UFRJ AMBIENTÁVEL - Vulnerabilidades e Esforços diante das Alterações Climáticas. Eduvação Ambiental: o esporte como ferramenta pedagógica para o desenvolvimento sustentável. 2007. (Congresso).
VIII Semana UERJ de Meio Ambiente. EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO JARDIM BOTÂNICO DE NITERÓI: A EDUCAÇÃO E O ESPORTE EM PROL DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL LOCAL.. 2007. (Congresso).
XI CONGRESSO PAULISTA DE EDUCAÇÃO FÍSICA. ORIENTAÇÃO DESPORTIVA: AS TENDÊNCIAS NO BRASIL. 2007. (Congresso).
XI Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.Orientação Desportiva: As Tendências na América Latina.. 2007. (Simpósio).
XV Encontro de Docentes da Escola Naval. 2007. (Encontro).
13º Concurso de Monografias Brasil Rotário para Professores.A Formação e a Profissionalização comocondição orientadora do processo Docente. 2006. (Outra).
1ª Clínica Pan-Americana Militar de Orientação. 2006. (Outra).
1º Encontro Científico Nacional de Orientação.As Tendências da Orientação no Brasil. 2006. (Encontro).
Colóquio Internacional de Cartografia e Mapeamento de Orientação. 2006. (Outra).
Educação Física Escolar.Palestra sobre o Esporte na Escola: Orientação.. 2006. (Outra).
Encontro dos Profissionais de Educação Física UFRRJ.Orientação. 2006. (Encontro).
Simpósio Luso-Brasileiro de Educação Física.A Orientação como ferramenta pedagógica para o ensino na Educação Infantil. 2006. (Simpósio).
VI CONGRESSO UNIVERSO DE EDUCAÇÃ FÍSICA. AS TEORIAS IMPLÍCITAS, APREENDIDAS ATRAVÉS DE UM QUESTIONÁRIO DE PERGUNTAS ABERTAS, DE FUTUROS LICENCIADOS EM EDUCAÇÃO FÍSICA NA FORMAÇÃO INICIAL NA UFRN E UERN.. 2006. (Congresso).
X CONGRESSO PAULISTA DE EDUCAÇÃO FÍSICA. ORIENTAÇÃO DESPORTIVA: O QUE PENSAM OS ORIENTISTAS DA ESCOLA NAVAL?. 2006. (Congresso).
X Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro. 2006. (Simpósio).
1º ENCONTRO DE EDUCADORES FORMADORES DE CIDADÃOS CRÍTICOS.AS TEORIAS IMPLÍCITAS DE FUTUROS LICENCIADOS EM EDUCAÇÃO FÍSICA.. 2005. (Encontro).
V CONGRESSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA DA UNIVERSO. Orientação Desporto da Narueza!. 2005. (Congresso).
X SEMANA DE EXTENSÃO DA UFF.EDUCAÇÃO -ESPORTE - NATUREZA. 2005. (Outra).
A Complexidade no Século XXI. 2003. (Outra).
ENCONTRO DE IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA ESTADUAL DE DESPORTO.. 2003. (Encontro).
FÓRUM NORTERIOGRANDENSE DE EDUCAÇÃO FÍSICA E ESPORTE.. 2003. (Outra).
ENCONTRO BRASIL NORDESTE DE ATIVIDADES CORPORAIS.. 2002. (Encontro).
Encontro de Atividade Pedagógicas em Educação Física. 2002. (Encontro).
ENCONTRO DE PESQUISAEDUCACIONAL DO NORTE E NORDESTE..AS TEORIAS IMPLÍCITAS E A FORMAÇÃO INICIAL DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA.. 2002. (Encontro).
SEMINÁRIO DE PESQUISA DO CCSA UNIVERSIDADE, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL.. 2002. (Seminário).
PESQUISA EDUCACIONAL E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO TRABALHO DOCENTE.. 2001. (Outra).
Participação em bancas
MARUJO, M. P.; LOPES, J. J. M.; VASCONCELOS, T.. Tem que estar no mapa porque faz parte do mundo: cartografia com crianças em areal. 2014. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal Fluminense.
MARUJO, M. P.; SILVA, S. V. B. E.; TOLOSA, H. C.. O impacto da crise de 2008 sobre os Fundos de Pensão: VALIA E HSBC. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Economia Empresarial) - S B I.
MARUJO, M. P.; OLIVEIRA, E.; DOS SANTOS, T.; RITTO, A. C. A.; MOTTA, V. C.. Governança: protagonismo local ou busca de consentimento? Um estudo sobre o modelo referencial de Arranjos Produtivos Locais no Estado do Rio de Janeiro. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós- Graduação em Políticas Públicas e Formação Humana) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
MARUJO, M. P.; LOPES, J. J. M.; VASCONCELOS, T.. Mapas vivenciais: cartografia com crianças em Areal (RJ). 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade Federal Fluminense.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. SISTEMAS DE TUTORIA: PROCESSO ENSINOAPRENDIZAGEM: FINALIDADES E FUNÇÕES DA TUTORIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AS FERRAMENTAS AVALIATIVAS ONLINE DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM NO AMBIENTE VIRTUAL DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA E EXTERNA: PERSPECTIVA MARXISTA DO VALOR-DE-USO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. USO DAS TEORIAS DA INDUSTRIALIZAÇÃO E DA DISTÂNCIA TRANSACIONAL PARA A COMPREENSÃO DA ESTRUTURA DE CURSOS EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. ANÁLISE DO USO DAS TEORIAS SÓCIO-CONSTRUTIVISTAINTERACIONISTA QUE FUNDAMENTAM O PROCESSO EDUCATIVO EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. OS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO DO INEP E SEU IMPACTO NAS INSTITUIÇÕES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. IMPRENSA JOVEM ONLINE: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA A CULTURA EM REDE NA EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE SÃO PAULO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. SISTEMAS DE TUTORIA EM CURSOS A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. O USO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NOS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: EM BUSCA DA ELEVAÇÃO DA QUALIDADE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A REDE SOCIAL FACEBOOK NA EDUCAÇÃO DO ENSINO BÁSICO: UMA FORMA DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE TEMAS DA DISCIPLINA GEOGRAFIA A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM E SUAS POSSIBILIDADES NA EDUCAÇÃO BÁSICA: UMA EXPERIÊNCIA NA EMEF PROFESSOR QUIRINO CARNEIRO RENNÓ. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. PIAGET E VYGOTSKY: ANÁLISES DE PRINCÍPIOS QUE FUNDAMENTAM A EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL NA PERSPECTIVA DISCENTE NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A IMPORTÂNCIA DA CONVERSAÇÃO DIDÁTICA GUIADA DE HOLMBERG E DA PRESENÇA TRANSACIONAL DE NAMIN SHIN PARA A EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. APLICAÇÃO DE AVMCs POR ENTIDADES EDUCACIONAIS COMO FACILITADOR NO ENSIO E APRENDIZAGEM DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA OU VISUAL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. O USO DE SISTEMA INTERATIVO NA FORMAÇÃO DE DEFICIENTES VISUAIS ? DOSVOX. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA CONTEMPORANEIDADE: A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO DO TUTOR. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. COMPETENCIAS EM TUTORIA: A EAD NA CONTEMPORANEIDADE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. DESIGNER INSTRUCIONAL: A PONTE ENTRE A PROPOSTA E A META DOS CURSOS DE EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Implementação e gestão de treinamento policial básico na Polícia Militar de Minas Gerais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. A EaD no Brasil: um estudo histórico e qualitativo com vistas na melhoria da educação. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Avaliação da Aprendizagem em EaD: prática e metodologia utilizadas em um ensino inovador. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. estudo sobre os recursos pedagógico e metodologias avaliativas da educação a distância. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Avaliação da aprendizagem em EaD: um estudo sobre os recursos utilizados na educação a distância. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Práticas administrativas na gestão de cursos a distância: a importância do PDCA na gestão de recursos humanos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Gestão de cursos a distância: estudo sobre treinamentos da gestão de recursos humanos na Ead. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Fóruns de discussão: uma ferramenta essencial no ensino de educação a distância. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Fóruns de discussão: um convite à aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Fóruns de discussão: uma aprendizagem colaborativa e interativa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistema de tutoria em cursos a distância: a importância da afetividade e da interatividade em ambiente online. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Gestão de polos de EaD no contexto da UAB. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. de Oliveira. Sistema de tutoria: competências do tutor essenciais ao bom desempenho do aluno na EaD. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Sistema de tutoria: papel do tutor na EaD. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Competências do tutor na EaD e importância deste profissional no processo de ensino aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Caracterização das competências essenciais ao tutor de EaD para o processo de ensino e aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Análise da rotina do tutor na busca de algumas concepções pedagógicas que embasam sua prática. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Aplicação do software geogebra no ensino de equações algébricas e aritmética no 9º ano do Ensino Fundamental. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. O tutor e o uso das ferramentas interativas para promover aprendizagem autônoma do aluno nos ambientes virtuais de aprendizagem.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistemas de Tutoria de Cursos à Distância: Uma análise sobre o uso das tecnologias em EAD como facilitadores da relação tutor-aluno. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistemas de Tutoria de Curso à distância: Um olhar sobre a EAD ? análise dos aspectos positivos e negativos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistemas de tutoria à distância: A importância do tutor na EAD e uma análise da relção tutor-aluno. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. A avaliação institucional e da aprendizagem como instrumento de qualidade: Estudo de caso na universidade Federal de Ouro Preto. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Avaliação da aprendizagem em EAD: Um estudo sobre os recursos utilizados na Educação Corporativa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Avaliação da aprendizagem em EAD: Um estudo sobre os recursos metodologias e abordagens utilizadas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Interatividade e afetividade em ambientes on line. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Potencialidades do uso das mídias no processo de aprendizagem: um estudo de caso sobre a relação de um grupo de crianças com a mídia. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. O Gênero digital ?blog? no contexto educativo: múltiplas possibilidades. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Gestão de EAD no contexto dos polos de apoio presencial: Um estudo de caso. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Obstáculos para a implementação das tecnologias no ensino de matemática numa escola estadual, do município de Abaetetuba. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Pedrosa; Luan Rocha; Mayara Silva.O desafio da Gestão de Pessoas em uma Empresa de Pequeno Porte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Comportamento dos associados relacionado à baixa produtividade e causas no lucro da Empresa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Conflito organizacional: Um estudo de gestão em um restaurante. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2017.
LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.. Controle e Gerenciamento de Frota com o uso de GPS: Estudo de Caso na empresa Gigaline. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; LENZ, G. P.; VALLE, P. B.. O programa 5S na industrialização de produtos com embalagens cartonadas: um estudo de caso.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; LENZ, G. P.; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.. Gestão organizacional: um estudo de caso na imobiliária santos imóveis no município de Itaboraí.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SOUZA, J. P.; VALLE, P. B.. O treinamento de pessoal e o desempenho empresarial: um estudo de caso na empresa Elite Sign.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SOUZA, J. P.; DAMASCENO, G. F.. Nascimento.O estresse qu atinge o corpo gerencial nas instituições financeiras.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano; VALLE, P. B.; DAMASCENO, G. F.. Nascimento.Rotatividade de pessoal no departamento de serviços: Estudo de caso de uma empresa de equipamentos pesados.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; VALLE, P. B.; DAMASCENO, G. F.; MOURA, C. B.. Recrutamento interno em empresas do sertor rodiviário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.; DAMASCENO, G. F.. O Papel do marketing de relacionamento na atividade do setor bancário.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano; RIBEIRO, J. M. V.; VALLE, P. B.. Clima organizacional: um estudo de caso numa loja de departamentos.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.; LENZ, G. P.; VALLE, P. B.. Empilhadeira: benefício na movimentação interna de carga.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.; LENZ, G. P.. Os impactos da implantação do sistema de gestão integrada SAP na empresa Encalso Construções. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
FARIAS, C. N.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; LENZ, G. P.; VALLE, P. B.. da Silva.Qualidade de vida no trabalho (QVT) para os funcionários da empresa "Padaria e Mercearia do Robson". 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A qualidade como um fator diferencial na organização: estudo de caso no Aterro Sanitário de Itaboraíí. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
VALLE, P. B.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. Satisfação em atendimento bancário: um diferencial competitivo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Gestão de Pessoas com ênfase na análise do comportamento como ferramenta estratégica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Seleção de Pessoas: estudo de caso em um correspondente bancário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Implantação de um sistema integrado de gestão (ERP) na Empresa P. de Azevedo-Locação e Terra Planagem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
VALLE, P. B.;MARUJO, M. P.; DAMASCENO, G. F.. O desempenho humano na administração pública: um estudo realizado numa Secretaria de Fazenda en uma Prefeitura. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
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MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; FERREIRA, J. S.. Micro e Pequenas empresas no comércio exterior. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
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MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; BURLAS, Claudio. A relação da eficiência no atendimento com os aspectos motivacionais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
TEMPERINI, R.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.. Motivação, atitudes e comportamentos nas organizações: algumas reflexões. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; TEMPERINI, R.. Quais os impactos provenientes da ausência de treinamento de colaboradores de centros de formação de condutores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; SOUZA, J. P.. Armazenamento de dados de uma empresa contábil: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. Liderança: o papel da liderança em empresas familiares. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
NASCIMENTO, J. P.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.. Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem focada no RH.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. Funcionário motivado: ponto determinante na produtividade otganizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano; NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.. Harmonização contábil: as principais mudanças na estrutura do balanço patrimonial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano; NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.. Comportamento do ciclo de vida das microempresas no Brasil nos últimos quinze anos (1995-2010). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. Um estudo acerca dos impactos das diferenças no processo seletivo da Rede D'or.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. O treinamento estratégico como forma estratégico como forma de promover o crescimento da organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
TEMPERINI, R.;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano. A verdadeira liderança éw motivar pessoas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio. Responsabilidade social como diferencial competitivo nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. O plano de cargos e salários para motivar os colaboradores da indústria da construção civil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; TEMPERINI, R.. O recrutamento nas pequenas e médias empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano; NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.. O rsico da inadimplência na cidade de Itaboraí. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
TEMPERINI, R.; SOUZA, J. P.;MARUJO, M. P.. Quais são as características básicas para formação e/ou identificação do líder. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. A eficácia do processo de tomada de decisão do administrador nas organizações para obter competitividade.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
NASCIMENTO, J. P.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.. Gestão da qualidade e a troca de informação: um estudo de caso.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; PAIVA. H. N.. Aterros Sanitários e Meio Ambiente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
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CANTARELLI, A.;MARUJO, M. P.; SANTOS, L. M.. Gestão de pessoas por competência. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.
Luziane Barbosa de Souza; Alexis Nummer;MARUJO, M. P.; Décio Tubbs. Georientação. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Geologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
PALHARINI, F. A.; FERREIRA, V. C. P.; AYRES, H. H. F.; FIGUEIREDO, J. C.; BROULON, V.;MARUJO, M. P.; VERTHEIN, M. A. R.. Professor Adjunto UFF. 2016. Universidade Federal Fluminense.
MARUJO, M. P.; GONCALVES, A. M. P. E. M.; ROEDEL, D. Prêmio Belmiro Siqueira do CFA. 2016. Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro.
Orientou
O Binómio Qualidade de vida e desenvolvimento: uma análise de duas zonas na cidade da Praia; Início: 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Desenvolvimento e Sustentabilidade Global) - Universidade Jean Piaget de Cabo Verde; (Orientador);
Gestão dos Recursos Humanos e Sustentabilidade Organizativa em Cabo Verde: uma análise comparativa da gestão de desempenho nos setores público e privado; Início: 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Desenvolvimento e Sustentabilidade Global) - Universidade Jean Piaget de Cabo Verde; (Orientador);
A utilização de um APP como estratégia metodológica para o desenvolvimento de proposta de projeto de pesquisa em psicologia; Início: 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; (Coorientador);
Gestão para Resultados à Guarda Civil Municipal de Niterói ? RJ ? Brasil; Início: 2024; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Aperfeiçoamento Profissional) - Guarda Civil Municipal de Niterói - RJ; (Orientador);
Indicadores de Desordens Urbanas para o Fortalecimento da Ordem Pública na Cidade de Niterói; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Aperfeiçoamento Profissional) - Guarda Civil Municipal de Niterói - RJ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
INTRODUÇÃO DE EAD NO CURSO DE MESTRADO EM CIÊNCIAS AEROESPACIAIS DA UNIFA: A VISÃO DO GESTOR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
INTRODUÇÃO DE EAD NO CURSO DE MESTRADO EM CIÊNCIAS AEROESPACIAIS DA UNIFA: A VISÃO DO DOCENTE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
IMPLEMENTAÇÃO E GESTÃO DA EAD PARA FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM UM AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA); 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
ANÁLISE DE AMBIENTE DA IMPLEMENTAÇÃO DE CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão em EAD e polo de apoio presencial: na visão do aluno; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão em EAD: um olhar sobre o gestor de polo presencial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão em EAD e polo de apoio presencial: na perspectiva do tutor; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Evasão na educação a distancia no brasil: a ação da gestão EAD em sua mitigação nos cursos do ensino superior; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
JAnálise dos impactos da evasão escolar pela gestão EAD em cursos de ensino superior no brasil; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Evasão em educação a distancia: a gestão EAD na mitigação deste fenomeno em cursos do ensino superior; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Planejamento e implantação de sistemas de gestão da EAD; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
O papel da gestão na organização e execução de cursos na modalidade a distância e seus desafios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
O perfil do gestor da educação a distância e sua relação com as funções da administração; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Os desafios da gestão EAD em pólo de apoio presencial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A Educação a Distância (EaD) é uma modalidade de ensino que vem crescendo vertiginosamente em todo o mundo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Estudos das práticas administrativas na Gestão de Cursos a Distância: uma análise da gestão de recursos humanos na EaD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Estudos das práticas administrativas na Gestão de Cursos a Distância: uma análise da gestão de recursos humanos na EaD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Estudos das práticas administrativas na Gestão de Cursos a Distância: uma análise da gestão de recursos humanos na EaD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A Gestão Pedagógica em Cursos À Distância: O caso do Curso de Ciências Naturais (EAD) da Universidade do Estado do Pará (UEPA); 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA: A IMPORTÂNCIA DO PDCA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
ESTUDO DAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA: ANÁLISES SOBRE ESTUDOS INERENTES À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA: ESTUDO SOBRE TREINAMENTOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
GESTÃO DE EAD NO CONTEXTO DOS POLOS DE APOIO PRESENCIAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A GESTÃO DE CURSO A DISTÂNCIA NO CONTEXTO DOS POLOS DE APOIO PRESENCIAL: UM ESTUDO DE CASO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Consultoria de RH: Empresa de Turismo; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Estudo de Caso em uma Empresa do Segmento de Turismo; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA PANIFICADORA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade CESGRANRIO; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
CONSULTORIA dE RECURSOS HUMANOS EM UMA PANIFICADORA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância da consultoria de recursos humanos na gestão administrativa: um estudo de caso em restaurante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância da consultoria de recursos humanos na gestão administrativa: um estudo de caso em restaurante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância da consultoria de recursos humanos na gestão administrativa: um estudo de caso em restaurante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A evolução do transporte público de passageiros no corredor viário Itaboraí X Alcântara; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Ecossistema do mangue de Itambi: uma economia voltada à produção natural do caranguejo uçá; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
O recrutamento externo para a contratação na construção civil; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Políticas instituídas na empresa Galvão Engenharia Brasil para amenizar problemas ambientaisEngenharia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A desenvolvimento da Gestão Ambiental: um foco em Sustentabilidade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão da Sustentabilidade na Empresa Avenida; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância das mudanças na Auto Escola Rodrigues; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Os desafios para adequar a Tecnologia da Informação no setor comercial no Município de Itaboraí; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão de qualidade em atendimento aos clientes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A falta de critérios para o desenvolvimento do marketing cultural como estratégia empresarial; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Responsabilidade Social Wmpresarial como deferencial competitivo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Estratégias de vendas para Fornecedora Ribeiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A situação das franquias: vantagens e desvantagens; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A influência do fator humano na qualidade e produtividade no setor do vestuário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Logística: Estratégias para distribuição e Transporte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A assistência social no Brasil: programas de assistência social; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Motivação de voluntários no terceiro setor; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Compra coletiva: estratégia de web marketing; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância da sociedade brasileira da cef ser exemplo sustentável e socialmente responsável; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A liderança da mulher no mercado de trabalho: visão numa agência bancária; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Dificuldades para implantação do programa de gerenciamento de resíduos sólidos de saúde no município de Itaboraí-RJ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Motivação: identificar o nivel de satisfação de funcionários na organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A tecnologia da informação para o desenvolvimento da logística no transporte rodoviário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Logística e distribuição de supermercados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão da Secretaria de Instituição de Ensino Superior: Qualidade no atendimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A expressiva relação: Motivação e Plano de cargos e salários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Interferências da diversificação de produtos sobre a imagem da marca; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Responsabilidade Social Empresarial: um desafio para o administrador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Neves; Endomarketing: Ferramenta de motivação do cliente interno; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Os modais de transporte rodoviário e suas características; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Valor da profissão de administrador como profissional liberal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Marketing na administração educacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Marketing Pessoal: um caminho para o desenvolvimento profissional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Necessidades para implantação do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) ISO 14001; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Itaboraí: desenvolvimento sustentável e a saúde pública local; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Capoeira: uma visão ampla; Habilidades necessárias pelo administrador encontradas no profissional de capoeira; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Logística: a importância dos modais de transporte para o desenvolvimento de Itaboraí; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Empreendedorismo: uma estratégia necessária à administração; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância da prática da gestão ambiental nas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Recursos Humanos Sustentáveis e Inovação; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Inovação; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Inovação; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Arquitetura e Urbanismo Sustentáveis; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Arquitetura e Urbanismo) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Murillo Rios Enne Leal; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
RECURSOS HUMANOS E SUSTENTABILIDADE: A FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTEMPORÂNEA; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade CESGRANRIO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Engenharia Agrícola e Ambiental e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): necessidade na contemporaneidade; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Agrícola e Ambiental e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Gestão Sustentável e Responsabilidade Socioambiental; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Agrícola e Ambiental) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Engenharia Ambiental e a Gestão Sustentável; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Agrícola e Ambiental) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Marketing de relacionamento e sua importância à cultura organizacional; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
Inteligências Múltiplas e sua aplicação na capoeira; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Pedagogia) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
A importância do Marketing Socioambiental; 2008; Iniciação Científica - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;
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MARUJO, M. P. ; NUNEZ, I. B. . Sustentsbilidade e Holística: novas proposições sustentáveis à pesquisa em administração. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. . ANAIS CVBEESI/IVCEESI 2023. Rio de Janeiro: Instituto de Ciência Tecnologia e de Inovação, Sustentável Global, 2023 (ANAIS CVBEESI/IVCEESI 2023).
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MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . Relatório Semestral Janeiro-Junho 2023: Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovaç. Rio de Janeiro: ICT Sustentável Global, 2023 (Livro Didático).
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MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . Relatório Semestral Julho-Dezembro 2021: Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global. Rio de Janeiro: ICT Sustentável Global, 2022 (Livro Didático).
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MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . Relatório Semestral Janeiro-Junho 2022: Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global. Rio de Janeiro: ICT Sustentável Global, 2022 (Livro Didático).
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MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . Relatório Semestral Julho/Dezembro de 2022 - Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global. Rio de Janeiro: ICT Sustentável Global, 2022 (Livro Didático).
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Outras produções
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MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Impacto Porangatu - GO. 2023.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - UNIUBE - MG. 2023.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - CUSJT Santos - SP. 2023.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Endex - Pouso Alegre - MG. 2021.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - CENSUPEG - Joinville - SC. 2021.
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MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade de Sorriso - MT. 2019.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Uninabuco São Lourenço da Mata - PE. 2019.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Católica Dom Orione - TO. 2019.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Aliança Educacional do Estado de São Paulo - SP. 2019.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade de Tecnologia Francisco Morato - SPo de São Paulo - SP. 2019.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade UNINASSAU São Luís - MA. 2019.
MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Três Marias - PB. 2019.
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MARUJO, M. P. . Gestão Socioambiental. 2018. (Livro).
MARUJO, M. P. . Dinâmica do Panejamento Estratégico. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursodeExtensão).
MARUJO, M. P. . Educação Infantil: Empreendedorismo e Sustentabilidade. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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MARUJO, M. P. . Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração da FACNEC. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).
MARUJO, M. P. . Técnico de Nível Médio em Logística. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).
MARUJO, M. P. ; LENZ, G. P. . Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).
MARUJO, M. P. ; FERREIRA, J. S. . Regulamento de Atividade Complementar. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).
MARUJO, M. P. ; BURLAS, Claudio . Regulamento de Trabalho de Conclusão de Curso. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).
MARUJO, M. P. . REVISTA CONTECTO ITABORAÍ. 2011. (Editoração/Outra).
MARUJO, M. P. . Iniciação à Pesquisa Científica. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
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MARUJO, M. P. . REVISTA CONTEXTO ITABORAÍ. 2009. (Editoração/Outra).
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MARUJO, M. P. . Mapa com coordenadas (GPS) para instrução militar da Escola Naval. 2007. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Jardim Botânico de Niterói. 2006. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Nova Friburgo Country Clube. 2006. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
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MARUJO, M. P. . Estácio Natureza. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
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MARUJO, M. P. . Mapa da Complexo Naval da Ilha das Flores. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
MARUJO, M. P. . Mapa do Complexo Naval da Ilha do Governador. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
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MARUJO, M. P. . Mapa para Instrução do Campo de Instrução de Muriú / RN. 2002. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
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MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Base Naval da Marinha em Natal / RN. 2001. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).
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2024 - Atual
Empreendimento de uma cultura sustentável inovadora à Educação Básica da cidade Rio de Janeiro, Descrição: Há tempos, vem-se observando a degradação do ecossistema global que tanto fragiliza os sistemas humano e ambiental. Diante deste cenário, a sustentabilidade passa a ser um imperativo estratégico para o desenvolvimento de ações sustentáveis inovadoras provedoras de responsabilidade socioambiental. Neste projeto orientado pela ciência da sustentabilidade (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, 2017) e pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) (Brasil, 2015) defende-se a sustentabilidade humana (Marujo, 2022), sobretudo por entender que a verdadeira sustentabilidade é humana, pois é o ser humano que precisa ser sustentável, ou seja, somente a capacidade humana de pensar para agir de forma sustentável favorecerá às mudanças necessárias para o mundo. A questão problematizadora centra-se na necessidade premente de prover ações sustentáveis inovadoras à base motriz para o desenvolvimento, à Educação, principalmente à Educação Básica. Por conseguinte, este projeto tem como objetivo apresentar o empreendimento de uma cultura sustentável inovadora à Educação Básica da cidade do Rio de Janeiro, especialmente, aos seus alunos e professores (atores protagonistas) para desenvolverem a responsabilidade socioambiental capaz de atender responsiva e proativamente os ecossistemas locais e global. Compreende-se a metodologia como fator estratégico, a partir da integração dinamizadora dos métodos e técnicas de pesquisa para o redimensionamento contínuo das ações e/ou atividades para a desenvoltura deste projeto e suas demandas específicas e integradoras, inclusive para a sua constante evolução. Utilizar-se-ão os métodos de pesquisa: bibliográfica, documental, ação, grupo focal e triangulação e, ainda, as técnicas, como: entrevistas e questionários com escala likert, interação com ferramentas web e com as mídias sociais. A avaliação sustentável formativa contemplará de maneira efetiva e estratégica todo o projeto. Ademais, a matriz de competências sustentáveis inovadoras (MCSI) subsidiará as necessidades demandadas à formação, à capacitação e à qualificação (Marujo, Galdino, Oliveira, 2023). Diante dessas condições, o Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global com seu corpo de pesquisadores, todos doutores com formação acadêmica em distintas áreas de conhecimento e vasta experiência profissional e, ainda, com o apoio da Fundação Cesgranrio e da UFRRJ, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (SME) do Rio de Janeiro (Gerência de Projetos Pedagógicos Extracurriculares) poderão desenvolver, efetivamente, ações quepossibilitem o empreendimento de uma cultura sustentável inovadora à Educação Básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos EJA I e II) e aos seus alunos e formadores. As atividades contarão com ações presenciais na Secretaria e/ou em Escolas e, ainda, terão o especial aporte de um ambiente virtual de aprendizagem sustentável (AVAS), próprio deste Instituto. Nessa dimensão, acredita-se que tais situações se converterão em estratégias socioambientais possíveis de potencializarem as atividades (Cursos, Congressos, Conferências, Workshops, Esquetes e/ou Peças Teatrais e Atividades Sustentáveis Inovadoras) capazes de promover a melhoria contínua do processo de ensino-aprendizagem sustentável inovador. Esse processo compreende a necessária conscientização dos protagonistas (alunos e formadores) na perspectiva de um novo olhar sobre o mundo que os cerca, que os motive a escolhas e intervenções conscientes e pautadas nos princípios da sustentabilidade e do bem comum, conforme preconiza a Base Nacional Comum Curricular - BNCC (Brasil, 2017). Ressalta-se que este Projeto fortalece os pilares estratégicos da Secretaria Municipal de Educação (SME), da Prefeitura da cidade do Rio de Janeiro: Impacto educacional; Educação para o futuro; Valorização de. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante.
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2018 - Atual
Revista RH visão sustentável, Descrição: A Revista RH visão sustentável tem o objetivo de disseminar uma visão proativa e sustentável do RH, em especial, socializando atividades ousadas sobre esta relação tão emergente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2018 - Atual
Programa de Iniciação Científica e Práticas investigativas da faculdade Cesgranrio: ciência humanizadora e sustentável, Descrição: O Programa de Iniciação Científica na Faculdade Cesgranrio, orientado por uma ciência humanizadora e sustentável, busca resgatar o ser humano para ser o verdadeiro protagonista de um processo formativo numa perspectiva da sustentabilidade. Tornando-se assim, mais responsivo às iminentes e incontroláveis demandas na contemporaneidade. A compreensão da gestão na sua integralidade, em especial, os recursos humanos e todos os seus importantes processos - agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter, monitorar e potencializar - passam a ser um imperativo para o desenvolvimento sustentável nas organizações, porque afinal trata-se do maior e mais potencializador dos recursos: humanos. Acredita-se que recursos humanos sustentáveis proporcionarão o empreendimento de atividades mais comprometidas com a necessária responsabilidade socioambiental indispensável para lidar com o degradante ambiente global. A tecnologia e a inovação também passam a ser fatores determinantes para melhor contribuir, a partir da criação de novos softwares e aplicativos, com o empreendimento de uma cultura humanizadora sustentável mais interativa e transparente nas organizações diante da necessária condição de tornar as relações pessoais, sociais e profissionais, efetivamente, mais humanas e alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O programa de iniciação científica na instituição busca favorecer o desenvolvimento de uma gestão sustentável de recursos humanos, como sistema resiliente e proativo capaz de promover uma cultura sustentável provedora de responsabilidade socioambiental possível de favorecer a maior humanização nas instituições/organizações, consequentemente, no mercado e na sociedade contemporânea. O programa de iniciação científica e práticas investigativas têm como objetivo geral contribuir para a sustentabilidade da política de pesquisa científica humanizadora na instituição e formação científica de recursos humanos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2017 - Atual
Livros Didáticos para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Descrição: O projeto Livros Didáticos para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos visa proporcionar um maior dinamismo no empreendimento das atividades acadêmicas do curso e sua relação mais orgânica com a prática intrínseca ao sistema de recursos humanos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Felipe da Costa Brasil - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2014 - Atual
Centro de Pesquisa, Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 27/04/2014., Descrição: O Projeto tem como objetivo principal a implementação do Centro de Pesquisa, Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade no Instituto de Administração do Rio de Janeiro. Para tanto, busca-se a personalização de softwares de Gestão Sustentável para diversos segmentos do mercado e da sociedade. Ademais, prever e, sobretudo, prover Indicadores de Sustentabilidade numa nova dimensão, também personalizado, capaz de promover responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Jader Janer Moreira Lopes - Integrante / Aleksandra Sliwowska Bartsch - Integrante.
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2014 - Atual
EENDEDORISMO SUSTENTÁVEL: INTERDEPENDÊNCIA EMERGENTE E NECESSÁRIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, Descrição: Projeto aprovado pelo CNPq por possuir excelência acadêmica e científica; embora, não financiado por restrições de verbas. Exposição fundamentada no Parecer do CNPq.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.
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2012 - Atual
O desenvolvimento da Gestão na perspectiva da sustentabilidade a partir do protagonismo dos atores do sistema educacional, Descrição: O projeto visa o cruzamento de informações de todos os níveis de ensino (Educação Infantil ao Ensino Superior) sobre uma processo contínuo de formação e gestão continuada na perspectiva da sustentabilidade como condição provedora de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Jader Janer Moreira Lopes - Integrante.
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2012 - Atual
O protagonismo infantil orientando,na perspectivada sustentabilidade, a gestão educacional na educação infantil, Descrição: O projeto busca o protagonismo das crianças da educação infantil de uma Escola Pública do Município de Niterói-RJ, a partir de seus desenhos, a interpretação do seu espaço geográfico de ser e estar desenvolvendo a educação infantil em prol de uma gestão capaz de atender as suas necessidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Jader Janer Moreira Lopes - Coordenador.
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2009 - 2010
Orientação Desportiva na Educação Infantil, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.
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2005 - 2008
Educação - Esporte - Natureza, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.
Projetos de desenvolvimento
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - Atual
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - Atual
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2019 - Atual
Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.
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2019 - Atual
Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a construção de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - 2017
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - 2012
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2021 - Atual
App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2021 - Atual
Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2020 - Atual
Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2019 - Atual
Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.
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2019 - Atual
Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - 2017
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - 2012
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2022, Descrição: O III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (40) / Especialização: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI), Descrição: O projeto - Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI) - vislumbrando o desenvolvimento estratégico de contínuo redimensionamento do AVAS para poder cada vez estar responsivo e atualizado em consonância às expetativas dos usuários e suas demandas. Pois, na contemporaneidade tais condições se tornam um imperativo. Ademais, trata-se de uma versão com foco global para atender o mercado global.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante.
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2022 - Atual
Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro - busca poder proporcionar para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro um Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável capaz de empreender um estratégico processo de ensino-aprendizagem muito interativo a partir de uma interface jamais vivenciada neste ambiente virtual, mas totalmente imersiva em prol da melhoria contínua da formação, capacitação e qualificação da Educação em geral, ou seja, da Educação enquanto cultura empreendedora sustentável inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2022 - Atual
Multiprocessador Sustentável Inovador, Descrição: O Multiprocessador Sustentável Inovador é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais tanto para a Educação Formal quanto para a Educação Corporativa. A ideia deste projeto de pesquisa está em proporcionar aos profissionais das mais variadas áreas de conhecimentos e também aos mais distintos segmentos do mercado criar e empreender projetos sustentáveis inovadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante.
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2021 - 2021
Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2021, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (36) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2021 - Atual
App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.
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2021 - Atual
Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2020 - 2020
Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2019 - Atual
Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.
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2019 - Atual
Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - 2017
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - 2012
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI), Descrição: O projeto - Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI) - vislumbrando o desenvolvimento estratégico de contínuo redimensionamento do AVAS para poder cada vez estar responsivo e atualizado em consonância às expetativas dos usuários e suas demandas. Pois, na contemporaneidade tais condições se tornam um imperativo. Ademais, trata-se de uma versão com foco global para atender o mercado global.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante.
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2022 - Atual
Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2022, Descrição: O III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (40) / Especialização: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
Multiprocessador Sustentável Inovador, Descrição: O Multiprocessador Sustentável Inovador é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais tanto para a Educação Formal quanto para a Educação Corporativa. A ideia deste projeto de pesquisa está em proporcionar aos profissionais das mais variadas áreas de conhecimentos e também aos mais distintos segmentos do mercado criar e empreender projetos sustentáveis inovadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante.
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2022 - Atual
Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro - busca poder proporcionar para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro um Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável capaz de empreender um estratégico processo de ensino-aprendizagem muito interativo a partir de uma interface jamais vivenciada neste ambiente virtual, mas totalmente imersiva em prol da melhoria contínua da formação, capacitação e qualificação da Educação em geral, ou seja, da Educação enquanto cultura empreendedora sustentável inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2021 - 2021
Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2021, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (36) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2021 - Atual
App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2021 - Atual
Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.
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2020 - 2020
Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2019 - Atual
Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.
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2019 - Atual
Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - 2017
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - 2012
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI), Descrição: O projeto - Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI) - vislumbrando o desenvolvimento estratégico de contínuo redimensionamento do AVAS para poder cada vez estar responsivo e atualizado em consonância às expetativas dos usuários e suas demandas. Pois, na contemporaneidade tais condições se tornam um imperativo. Ademais, trata-se de uma versão com foco global para atender o mercado global.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante.
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2022 - Atual
Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2022, Descrição: O III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (40) / Especialização: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
Multiprocessador Sustentável Inovador, Descrição: O Multiprocessador Sustentável Inovador é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais tanto para a Educação Formal quanto para a Educação Corporativa. A ideia deste projeto de pesquisa está em proporcionar aos profissionais das mais variadas áreas de conhecimentos e também aos mais distintos segmentos do mercado criar e empreender projetos sustentáveis inovadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante.
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2022 - Atual
Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro - busca poder proporcionar para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro um Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável capaz de empreender um estratégico processo de ensino-aprendizagem muito interativo a partir de uma interface jamais vivenciada neste ambiente virtual, mas totalmente imersiva em prol da melhoria contínua da formação, capacitação e qualificação da Educação em geral, ou seja, da Educação enquanto cultura empreendedora sustentável inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2021 - 2021
Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2021, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (36) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2021 - Atual
App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2021 - Atual
Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.
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2021 - Atual
Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.
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2020 - 2020
Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2019 - Atual
Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.
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2019 - Atual
Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.
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2017 - Atual
Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.
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2014 - 2017
Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.
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2011 - 2012
Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1
Prêmios
2024
Patrono da Turma 2022-2 do Curso de Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Cesgranrio.
2023
Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2021-1, Faculdade Cesgranrio.
2023
Paraninfo da Turma de Gestão de Recursos Humanos 2021-2, Faculdade Cesgranrio.
2022
Moção Aplausos - Administrador Niterói - RJ, Câmara Municipal de Niterói.
2022
Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2020-2, Faculdade Cesgranrio.
2022
Acadêmico, Academia Brasileira de Ciência da Administração - ABCA.
2021
Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2019-1, Faculdade Cesgranrio.
2020
Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2018-2, Faculdade Cesgranrio.
2019
Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2017/1, Faculdade Cesgranrio.
2018
Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2016/2, Faculdade Cesgranrio.
2014
Medalha de Ouro, Comando da Marinha.
2012
Moção Honrosa de Administrador destaque no ano de 2012, Assembléia Legislativa do Rio de Janeiro - ALERJ.
2010
Paraninfo do Curso de Graduação Tecnológica em Logística, Faculdade Tecnológica Senac Rio.
2006
Instrutor Padrão do Curso de Graduação em Ciências Navais, Diretoria de Ensino da Marinha.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Fundação Cesgranrio, Faculdade Cesgranrio. , Fundação Cesgranrio, Rio Comprido, 20261903 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21039704, URL da Homepage:
Experiência profissional
2021 - Atual
Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável GlobalVínculo: Associado Fundador, Enquadramento Funcional: Diretor Presidente
Outras informações:
Diretor Presidente do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - ICT Sustentável Global. Instituto orientado pela perspectiva da sustentabilidade como condição orientadora de suas estratégias na busca contínua da promoção da responsabilidade socioambiental.Instituto com capilaridade nacional e internacional.
2021 - Atual
Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável GlobalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Grupo Pesquisa Sustentável Global
Outras informações:
Coordenador Geral do Grupo de Pesquisa Sustentável Global Registrado no Diretório de Grupos do CNPq.
2021 - Atual
Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável GlobalVínculo: Editor, Enquadramento Funcional: Editor da Revista Ação Sustentável Global, Carga horária: 2
Outras informações:
Editor da Revista Ação Sustentável Global
2011 - Atual
Meta Sustentbilidade ConsultoriaVínculo: Responsável Técnico, Enquadramento Funcional: Diretor - Consultor, Carga horária: 10
Outras informações:
Empresa de consultoria com atuação nas áreas administrativa, educacional e ambiental. Elabora, avalia e desenvolve projetos na perspectiva da sustentabilidade capazes de promoverem maior responsabilidade socioambiental.
2022 - Atual
Academia Brasileira de Ciência da AdministraçãoVínculo: Acadêmico, Enquadramento Funcional: Acadêmico, Carga horária: 0
Outras informações:
Eleito Acadêmico - Imortal - da Academia Brasileira de Ciência da Administração (ABCA) e empossado no dia 22 de Novembro de 2022 no Auditório da FGV-RJ às 18:00 horas.
Posse da Cadeira de Número 17 - Patrono Emílio Mira y Lopez
2014 - Atual
Fundação CesgranrioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Graduação em Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador da Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. Pesquisador da temática Sustentabilidade e Responsabilidade SocioambientaL
2015 - 2016
Conselho Regional de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 6
Outras informações:
Conselheiro do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro para o quadriênio 2015/2018.
2015 - 2015
Conselho Regional de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Adm. Comissão de Especialistas, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 6
Outras informações:
Administrador da Comissão de especialistas do CRA-RJ.
2011 - 2015
Conselho Regional de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador da Comissão Des. Sustentável
Outras informações:
Coordenador da Comissão de Desenvolvimento Sustentável (CDS) do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ).
Coordenador do Programa quinzenal da Rádio WEB CRA-RJ: Sustentabilidade é um bom negócio!
2008 - 2015
Conselho Regional de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Comissão de Desenvolvimento Sustentável
Outras informações:
Membro/Pesquisador da Comissão de Desenvolvimento Sustentável do CRA-RJ.
2008 - 2010
Conselho Regional de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Membro/Pesquisador da Comissão de Logística
Outras informações:
Membro/Pesquisador da Comissão de Logísitca.
2018 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor das Disciplinas de Projeto Integrador I e IV nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos no Curso de Gestão de Recursos Humanos.
2017 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor das Disciplinas de Gestão de Pessoas e Competências e Projeto Integrador I nos Cursos de Gestão de Avaliação e Gestão de Recursos Humanos nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos.
2017 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor das Disciplinas de Gestão de Pessoas e Competências e Projeto Integrador I nos Cursos de Gestão de Avaliação e Gestão de Recursos Humanos nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos.
2016 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador e Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenador do Curso de Gestão em Recursos Humanos (Portaria N. 006/2016 da Fundação CXesgranrio). Professor dos Cursos de Gestão em Recursos Humanos e Gestão em Avaliação.
2016 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Avaliação e Gestão de Recursos Humanos ministrando a Disciplina "Introdução à Gestão" no semestre 2016/2.
2016 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor das Disciplinas de Introdução à Gestão nos Cursos de Gestão de Avaliação e Gestão de Recursos Humanos nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos.
2014 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Graduação em Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador do Curso de Recursos Humanos. Participação efetiva de todo processo de abertura, estruturação e desenvolvimento sustentável do Curso de Recursos Humanos da Faculdade Cesgranrio.
2018 - Atual
Faculdade CESGRANRIOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Representante de Iniciação Científica
Outras informações:
Designado Representante de Iniciação Científica da Faculdade Cesgranrio.
2019 - Atual
Sociedade Brasileira de Cientistas CatólicosVínculo: Coordenador - Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Comitê Científico
Outras informações:
Membro fundador e particpante efetivo da 1ª Diretoria da SBCC (2019-2020) - Coordenador do Comitê Científico nas áreas das Ciências Humanas e Sociais.
2014 - Atual
Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJVínculo: Pesquisador APQ1, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projeto de Pesquisa APQ 1
Outras informações:
Coordenador do Projeto de Pesquisa "Software de gestão sustentável para a Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro". A gestão sempre se mostrou necessária às sociedades, assim como a
educação se converte na base capaz de manter a organicidade e o dinamismo para o seu desenvolvimento.
Não obstante, a gestão educacional é entendida como um problema obstaculizador para a melhoria do sistema educacional, pois a ausência de uma gestão de qualidade e de visão sustentável fragiliza toda previsão e provisionamento necessário para o desenvolvimento sustentável da educação.
Esta pesquisa tem como objetivo criar um software de gestão sustentável para a Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro.
Os procedimentos metodológicos utilizados foram a pesquisa bibliográfica, grupo focal e questionários.
Os resultados se convergiram na criação do software de gestão sustentável para a Educação Infantil.
Portanto, conclui-se que o produto da pesquisa - software de gestão sustentável - está consonante com todas as emergentes políticas, programas e mobilizações globais na busca de uma sociedade melhor para todos.
2011 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliador, Enquadramento Funcional: Avaliador do Ensino Superior, Carga horária: 0
Outras informações:
Avaliador cadastrado desde 2011 na Basis MEC/INEP e a disposição para o empreendimento de Avaliações.
2023 - Atual
Universidade Jean Piaget de Cabo VerdeVínculo: Docente Convidado, Enquadramento Funcional: Docente Convidado - Internacional, Carga horária: 10
Outras informações:
Contratação Docente Convidade. Professor Internacional no Curso de Doutoramento em Desenvolvimento e Sustentabilidade Global na Universidade Jean Piaget de Cabo Verde, ministrando a Unidade Curricular: Estado de Direito, Democracia e Tecnologia da Informação e da Comunicação. Investigador e Orientador de Tese Doutoral.
2023 - Atual
Casa Ronald McDonald do Rio de JaneiroVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Sustentabilidade e Inovação, Carga horária: 5
Outras informações:
Assessoria de Sustentabilidade e Inovação
2016 - 2021
Regional Centres of Expertise (RCE) Education for Sustainable DevelopmentVínculo: CEO, Enquadramento Funcional: CEO RCE-RJ - Brasil
Outras informações:
Vice-Presidente do Regional Centres of Expertise (RCE) Education for Sustainable Development da ONU no Brasil - Rio de Janeiro. CEO para toda previsão e provisionamento de ações estratégias educacionais sustentáveis na Rio de Janeiro em em âmbito nacional.
2015 - Atual
Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - São PauloVínculo: Membro Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Associado da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.
2013 - 2018
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Professor Pesquisador 1, Enquadramento Funcional: Bolsista
Outras informações:
Professor Pesquisador 1 da Capes atuando na UAB/UFF como Orientador da Pós-Graduação "lato-sensu" - PIGEAD.
2013 - 2020
Instituto de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente de Educação
Outras informações:
Vice-Presidente de Educação do Instituto de Administração do Rio de Janeiro.
Atividades
-
06/2012
Direção e administração, Diretoria de Educação e Pesquisa.,Cargo ou função, Diretor de Educação e Pesquisa.
2012 - 2013
FACULDADE CENECISTAVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas do Primeiro Semestre de 2012:
Curso de Administração:
Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado
Coordenador de Atividades Complementares
Administração de Marketing - 80 h
Gestão Ambiental ? 40h
Metodologia da Pesquisa - 80h
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
Disciplinas do Segundo Semestre de 2012:
Curso de Administração:
Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado
Coordenador de Atividades Complementares
Administração de Marketing - 80 h
Gestão Ambiental ? 40h
Metodologia da Pesquisa - 80h
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
2011 - 2013
FACULDADE CENECISTAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do NDE do Curso de Administração, Carga horária: 2
2010 - 2012
FACULDADE CENECISTAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do NDE do curso de Pedagogia, Carga horária: 2
2008 - 2012
FACULDADE CENECISTAVínculo: Professor Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor dos Cursos de Administracão (Logística Empresarial - Administração de Marketing - Gestão do Terceiro Setor - Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), Intordução à Pesquisa Científica, Metodologia da Pesquisa Científica e Gestão Ambiental) e Pedagogia (História da Educação, Introdução à Pesquisa Científica).
Disciplinas do Primeiro Semestre de 2008:
Curso de Administração:
Logística Empresarial - 80 h
Administração de Marketing - 80 h
Curso de Pedagogia:
História da Educação - 90 h
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
Disciplinas do Segundo Semestre de 2008:
Curso de Administração:
Logística Empresarial - 80 h
Administração de Marketing - 80 h
Curso de Pedagogia:
História da Educação - 90 h
Disciplinas do Primeiro Semestre de 2009:
Curso de Administração:
Logística Empresarial - 80 h
Administração de Marketing - 80 h
Gestão do Terceiro Setor - 40 h
Curso de Pedagogia:
História da Educação - 90 h
Disciplinas do Primeiro e Segundo Semestres de 2010:
Curso de Administração:
Coordeandor do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Administração de Marketing - 80 h
Metodologia da Pesquisa - 80h
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
Curso de Pedagogia:
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
Disciplinas do Primeiro Semestre de 2011:
Curso de Administração:
Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado
Coordenador de Atividades Complementares
Administração de Marketing - 80 h
Gestão Ambiental ? 40h
Metodologia da Pesquisa - 80h
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
Curso de Pedagogia:
Iniciação à Pesquisa Científica - 40h
Curso de Matemática:
Iniciação à Pesquisa Científica - 40 h
Disciplinas do Segundo Semestre de 2011:
Curso de Administração:
Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado
Coordenador de Atividades Complementares
Administração de Marketing - 80 h
Gestão Ambiental ? 40h
Metodologia da Pesquisa - 80h
Atividades
-
11/2011
Direção e administração, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor Vurdo EAD Gestão de RH.
-
11/2011
Direção e administração, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor Curso EAD Controles Gerenciais.
-
05/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Linhas de pesquisa
-
02/2008
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, História da Educacão
-
02/2008
Ensino, Administracão, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administracão de Marketing, Logística Empresarial
2008 - 2013
Escola NavalVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Linha de Pesquisa Pedagogia EF, Carga horária: 40
2004 - 2013
Escola NavalVínculo: Instrutor de Orientação, Enquadramento Funcional: Professor de Orientação da Graduação da EN
Outras informações:
Professor de Orientação Desportiva e Técnico da Equipe de Orientação da Escola Naval.
Ministra as seguintes Disciplinas:
Orientação Desportiva
Treinamento Desportivo
Atividades
-
04/2004
Ensino, Bacharel em Ciências Navais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação
-
04/2004
Treinamentos ministrados , Escola Naval.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Rendimento
2005 - 2008
Confederação Brasileira de OrientaçãoVínculo: Membro da Comissãso Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Os Projetos que estão sendo desenvolvidos visam promover e disseminar a prática do Desporto Orientação no sistema educaional em todas as suas dimensões.
2005 - 2006
Confederação Brasileira de OrientaçãoVínculo: Membro da Comissão Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Precursor da Comissão Científica da CBO. Membro desta Comissão que objetiva materializar em pesquisas e/ou artigos científicos a expressiva práxis dessa emergente modalidade desportivo-educacional praticada na natureza.
Atividades
-
08/2005
Direção e administração, Confederação Brasileira de Orientação.,Cargo ou função, Diretor Administrativo da Comissão Científica da Confederação Brasileira de Orientação.
-
08/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Confederação Brasileira de Orientação.,Cargo ou função, Comissão Científica Diretor Executivo / Administrativo.
-
04/2004
Pesquisa e desenvolvimento, Escola Naval.,Linhas de pesquisa
2011 - 2013
CNEC - FACNECVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso de Gestão de RH - EAD, Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenador Tutor EAD Gestão de RH
2011 - 2013
CNEC - FACNECVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso Gestão Contr. Gerencial EAD, Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenador Tutor EAD Controle Gerencial
1984 - 2014
COMANDO DA MARINHAVínculo: , Enquadramento Funcional: Militar Fuzileiro Naval
Outras informações:
Militar do Corpo de Fuzileiros Navais
2011 - 2013
Faculdade Cenecista de ItaboraíVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Núcleo Docente Estruturante (NDE), Carga horária: 2
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração e Coordenador/Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE)
2010 - 2013
Faculdade Cenecista de ItaboraíVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Grad. Administração, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador do Curso de Graduação em Administração e Professor dos Cursos de Administração e Pedagogia
2010 - 2013
Faculdade Cenecista de ItaboraíVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Colegiado Curso Adminisatração, Carga horária: 2
Atividades
-
09/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor do EAD em Gestão de Recursos Humanos.
-
09/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor do EAD em Gestão de Recursos Humanos.
2009 - 2014
Faculdade Tecnológica Senac RioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 5
Outras informações:
Professor da disciplina Fundamentos de Logística e Orientador do Projeto Integrador
2009 - 2014
Faculdade Tecnológica Senac RioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor/Coordenador de Projeto Integrador, Carga horária: 60
Outras informações:
Prfessor da disciplina Projeto Integrador do Curso de Tecnólogo em Logísitca.
2011 - 2011
Faculdade Tecnológica Senac RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Graduação Tecnológica Logística, Carga horária: 6
Atividades
-
05/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Tecnológica do Senac.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docentr Estruturante - NDE.
-
03/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Tecnológica do Senac.,Cargo ou função, Instrutor de Logística.
2003 - 2012
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Pesquisador Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento
Outras informações:
Doutorando e Pesquisador colaborador da Linha de Pesquisa Formação e Profissionalização Docente do Programa de Pós-Graduação em Educação da UFRN.
Atividades
-
03/2002
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Linhas de pesquisa
2011 - 2012
Fórum da Agenda 21 de ItaboraiVínculo: Coordenador Adjunto, Enquadramento Funcional: Coordenador Adjunto, Carga horária: 4
Outras informações:
Coordenador Adjunto do Fórum da Agenda 21 de Itaboraí. No ano de 2012 Coordenou o Fórum.
2015 - 2018
Fundação Getúlio VargasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Conferencista
Outras informações:
Professor do WI da Fundação Getúlio Vargas em Brasília - DF do Seminário de "Administração de Meio Ambiente".
2014 - 2018
Fundação Getúlio VargasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Conferencista, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor do WI da fundação Getúlio Vargas Rio de Janeiro (Praia de Botafogo) do Seminário de "Sustentabilidade".
2013 - 2018
Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor Online, Enquadramento Funcional: Professor Online, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor Tutor da FGV Online das Disciplinas/Cursos:
ADMINISTRAÇÃO E MEIO AMBIENTE
JOGOS EMPRESARIAIS
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
DIAGNÓSTICO DA GESTÃO EMPRESARIAL
WORKSHOP INTERDISCIPLINAR
2018 - 2020
Instituto Brasileiro de Mercado de CapitaisVínculo: Professor Tutor, Enquadramento Funcional: Professor Tutor
Outras informações:
Autor do Livro: Gestão Sustentável e Responsabilidade Socioambiental para o MBA. Professor do MBA Agronegócio e Sustentabilidade. Curso com ênfase em Agronegócio orientador pela Sustentabilidade provedora de Responsabilidade Socioambiental.
2013 - 2020
Instituto Brasileiro de Mercado de CapitaisVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de EAD, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor de Cursos de Graduação do IBMEC, disciplina Gestão Ambiental - modalidade online - do Rio de Janeiro e de Belo Horizonte.
2013 - 2020
Instituto Brasileiro de Mercado de CapitaisVínculo: Professor Online, Enquadramento Funcional: Professor Online
Outras informações:
Professor de Curso Livre do IBMEC.
2015 - 2018
Instituto Brasileiro de Mercado de CapitaisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Ibmec Business Scholl, Carga horária: 2
Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão Sustentável para o MBA do Ibmec Busines Scholl.
2013 - 2018
Instituto Brasileiro de Mercado de CapitaisVínculo: Professor Online, Enquadramento Funcional: Professor Online, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor Tutor Disciplina Gestão Ambiental. Professor de Curso de Pós-Graduação - Sustentabilidade.
1996 - 2000
Serra e Mar Publicidades Ltda - MEVínculo: Diretor e Cobsultor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20
Outras informações:
Diretor Executivo da Empresa.
2012 - Atual
Sociedade de São Vicente PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador
Outras informações:
Confrade da Conferência.
2012 - 2014
Universidade Castelo BrancoVínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor da Pós-Graduação, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor do Curso de Gestão Empresarial da Universidade Castelo Branco. As disciplinas ministradas no Curso são: Negociação e Gerenciamento de Projetos.
2013 - 2018
Universidade Federal FluminenseVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Orientador Curso PIGEAD 2013
Outras informações:
Professor Orientador do Curso de PIGEAD ? LANTE/UFF/UAB em 2013.
2012 - 2018
Universidade Federal FluminenseVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador, Carga horária: 0
Outras informações:
Pesquisador integrante do Grupo de Pesquisa e Estudos em Geografia da Infância que busca prover novas propostas metodológicas para se cnhecer o protagonismo das crianças sobre o trinômio: Educação (Infantil) - Gestão- Sustentabilidade.
2012 - 2016
Universidade Federal FluminenseVínculo: Participação Grupo de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0
Outras informações:
Pesquisador do Grupo de Pesquisa e Estudos em Geografia da Infância (GRUGEPI). Objeto de estudo a sustentabilidade como condição norteadora do protagonismo infantil.
Atividades
-
03/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Grupo de Pesquisa e Estudos em Geografia da Infância.,Linhas de pesquisa
2007 - 2009
Federação de Orientação do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Diretor Técnico, Enquadramento Funcional: Diretor
Outras informações:
Vice Presidente da FORJ.
Atividades
-
01/2008
Direção e administração, Federação de Orientação do Estado do Rio de Janeiro - RJ - BRA.,Cargo ou função, DIRETOR TÉCNICO.
2016 - 2016
Instituto Educacional São PedroVínculo: Coordenador e Professor, Enquadramento Funcional: Coordenador MBA, Carga horária: 6
Outras informações:
Coordenador do Curso de Pós-Graduação (lato sensu) - MBA em Gestão Ambiental e Sustentabilidade.
2016 - 2021
Fórum de Desenvolvimento Estratégico do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Representante RCE-RJ/Brasil UN, Enquadramento Funcional: CEO
Outras informações:
Representante do RCE-RJ/Brasil nas Reuniões do Fórum de Desenvolvimento Estratégico do Estado do Rio de Janeiro nas seguintes Câmaras:
Desenvolvimento Sustentável
Formação Profissional e Educação Tecnológica
Tecnologia
2018 - 2021
Universidade de VassourasVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
Outras informações:
Ministrar a Disciplina Direito Ambiental com ênfase na Performance cotidiano do Corretor de Imóveis na Pós-Graduação em Negócios Jurídicos, Empresariais e Imobiliários.
2017 - 2020
Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Rio de JaneiroVínculo: Conferencista Convidado, Enquadramento Funcional: Conferencista Convidado
Outras informações:
Conferencista Convidado para ministrar Curso de Gestão Ambiental e Negócios Imobiliários.
2014 - 2014
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Professor Convidado - MBA EEP, Enquadramento Funcional: Professor de MBA EEP, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor convidado para atuar como Docente no MBA em Economia, Engenharia e Produção da UFRJ ministrando a Disciplina: Dinâmica do Planejamento Estratégico.
2019 - 2020
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RioVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador
Outras informações:
Continuidade de ações sobre a Pesquisa de Pós-Doutoramento na PUC-Rio. Pesquisador sobre a expressiva temática Sustentabilidade como fator orientador da inovação à vida cristã.
2013 - 2018
Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFFVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Orientador
Outras informações:
Professor Orientador do Curso de PIGEAD ? LANTE/UFF/UAB de 2013 a 2018.
2022 - Atual
Plataforma Nacional de Infraestrutura de Pesquisa MCTIVínculo: Membro Participante, Enquadramento Funcional: Membro Participante, Carga horária: 0
Outras informações:
Membro Participante do Plataforma Nacional de Infraestrutura de Pesquisa do Ministério das Comunicação Tecnologia e Inovação (PNIPE - MCTI). Iniciando a socialização de Tecnologia Sustentáveis Inovadoras para tudo e para todos.
2022 - 2022
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador, Carga horária: 2
Outras informações:
Prof Dr Marcelo Pereira Marujo participou da disciplina IE-20011 Tópicos Especiais em Estudos Organizacionais, sob coordenação da Profa. Dra. Valéria Marques de Oliveira, no Programa de Pós-
graduação Stricto Sensu em Psicologia (PPGPSI) da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ),
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marcelo Pereira Marujo e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?