Marcelo Pereira Marujo

Acadêmico da Academia Brasileira de Ciência da Administração (ABCA). Pós-Doutorado em Teologia - Vida Cristã, Sustentabilidade e Inovação - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio. Pós-Doutorado em Educação - Gestão, Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental - Universidade Federal Fluminense - UFF. Doutor em Educação - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN.Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN.MBA em Gestão com Impactos Ambientais pela Universidade Plínio Leite - UNIPLI.Especialista em Docência para Educação Profissional - SENAC.Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Administrador registrado sob o N. 20-41031-0 no CRA-RJ. Experiência profissional de 30 anos, efetivamente, no funcionalismo público federal. Diretor Presidente do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - ICT Sustentável Global. Pesquisador - Nível APQ1 da FAPERJ - Coordenador de Projeto do CNPq. Coordenador de Projetos de Pesquisas financiados pela FAPERJ - Bolsas de Iniciação Tecnológica - Organização de Eventos. Também foi Coordenador do Projeto - Gestão Sustentável - financiado pela FAPERJ. Diretor Geral de Congressos Internacional e Nacional de Sustentabilidade e Inovação. Professor Pesquisador Nível 1 da CAPES. Pesquisador e Membro da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC. Fundador e Pesquisador da Sociedade Brasileira de Cientistas Católicos - SBCC. Avaliador do INEP/MEC - BASIS. Diretor Presidente e Consultor da Meta Sustentabilidade com atuação empresarial nas áreas de Gestão, Educação, Meio Ambiente, Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental. Coordenador do Grupo de Pesquisa Sustentável Global - Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq. Coordenador e Professor de Cursos da Faculdade Cesgranrio. Representante e Coordenador do Programa de Iniciação Científica da Faculdade Cesgranrio. Editor da Revista Ação Sustentável Global. Editor da Revista RH Visão Sustentável. Direção Geral dos Congressos Virtuais Internacional e Brasileiro de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação e Congressos Virtuais Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. Coordenador do Grupo de Pesquisa: Gestão Sustentável com Recursos Humanos. Coordenador e Professor de Curso de Pós-Graduação em Administração. Professor Convidado de Cursos de Graduação e Pós-Graduação do IBMEC, da Fundação Getúlio Vargas - FGV Online e da URFJ e UAB/UFF. Pesquisa nas seguintes áreas: Administração - Recursos Humanos - Sustentabilidade - Responsabilidade Socioambiental - Educação - Formação e Profissionalização Docente. Autor dos Livros: Educação Infantil e Família: uma integração sustentável. Educação: base à sustentabilidade. Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: a formação em administração orientada pelas crenças. Empreendedorismo e Sustentabilidade: responsividade às emergentes demandas socioambientais. Estratégia Sustentável: uma necessidade na contemporaneidade. Gestão Sustentável: condição essencial e possível. Recursos Humanos e Sustentabilidade: reflexões. Organizador da Coleção: Recursos Humanos. Autor de artigos nacionais e internacionais.

Informações coletadas do Lattes em 25/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2008 - 2011

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: Crenças provendo a Formação de graduandos em Administração
Orientador: em FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE ( Prof. Dr. Roberto Guimarães)
com , Ano de obtenção: 2011. Prof. Dr. Isauro Beltrán Núñez. Palavras-chave: Sustentabilidade; Responsabilidade Socioambiental; Crenças; Formação; Educação; Administração. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Educação.

Mestrado em Educação

2003 - 2004

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: As Teorias Implícitas dos Futuros Licenciados em Educação Física sobre a Educação Física e o seu ensino
, Ano de Obtenção: 2004.Prof. Dr. Isauro Beltrán Núñez.Palavras-chave: Formação - Profissionalização - Teorias Implícitas.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Docência para Educação Profissional

2010 - 2012

Centro Universitário Senac
Título: Estratégias Metodológicas: condições necessárias para o desenvolvimento do Projeto Integrador.
Orientador: Gabriela Isabel da Silva de Souza

Especialização em Gestão com Impactos Ambientais

2006 - 2007

Centro Universitário Plínio Leite
Título: Educação para a Sustentabilidade: Responsabilidade Socioambiental.
Orientador: Adriano Valério Hoffman

Graduação em Administração

1992 - 1995

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Pós-doutorado

2019 - 2020

Pós-Doutorado. , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RIO, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação.

2012 - 2012

Pós-Doutorado. , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. , Grande Área: Outros / Área: Ciências Ambientais.

Formação complementar

2024 - 2024

Curso de Habilitação para Duplo Perfil - Avaliações de Curso de Graduação. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2023 - 2023

Recompensar e Reconhecer no Campo da Gestão de Pessoas: Oportunidades e Des. (Carga horária: 4h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.

2023 - 2023

Estratégia de Inovação nas Corporações. (Carga horária: 4h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.

2022 - 2022

Liderança e Ética. (Carga horária: 4h). , Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, CVIRHS, Brasil.

2022 - 2022

Meritocracia na Gestão de Recursos Humanos Sustentáveis. (Carga horária: 4h). , Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, CVIRHS, Brasil.

2021 - 2021

Habilitação para Duplo Perfil em Modalidades de Ensino. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2021 - 2021

Avaliação Externa Virtual In loco. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2021 - 2021

IBM Security. (Carga horária: 2h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.

2021 - 2021

Recursos Humanos, Sustentabilidade, Criatividade e Inovação. (Carga horária: 2h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.

2021 - 2021

Inteligência Artificial. (Carga horária: 2h). , Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global, ICTISG, Brasil.

2019 - 2019

Alterdata DP & RH. (Carga horária: 16h). , Alterdata, ALTERDATA, Brasil.

2019 - 2019

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 20h). , Fundação Cesgranrio, CESGRANRIO, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em CAPACITAÇÃO DE TUTORES - IBMEC ONLINE. (Carga horária: 30h). , Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, IBMEC, Brasil.

2018 - 2018

CAPACITAÇÃO - RECONHECIMENTO. , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2017 - 2018

Balanced Scorecard. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2017 - 2017

IMPACT EVALUATION OF R&D AND INNOVATION. (Carga horária: 40h). , UNICAMP, EDUCORP, Brasil.

2017 - 2017

Gestão Estratégica da Tecnologia de Informação. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2017 - 2017

Trilha de Formação Novas tecnologias. (Carga horária: 16h). , ABRH RHRio 2017, ABRH RHRIO 2017, Brasil.

2017 - 2017

Curso Avançado de Vinho. (Carga horária: 16h). , Via Vinho, VIA VINHO, Brasil.

2017 - 2017

Iniciação ao Vinho e a Degustação. (Carga horária: 10h). , Via Vinho, VIA VINHO, Brasil.

2016 - 2017

Gestão por Competências. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Inteligência Competitiva. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Gestão e Avaliação de Políticas Públicas. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Gestão Estratégica da Tecnologia de Informação. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Workshop Presencial de Tutoria. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2015 - 2015

Jogos Empresariais. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Gestão de Projetos. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Jogos de Negócios - BSG. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Curso de Capacitação de Tutores - IBMEC. (Carga horária: 12h). , Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, IBMEC, Brasil.

2013 - 2013

Escola de Capacitação Antonio Frederico Ozanan. (Carga horária: 20h). , Sociedade São Vicente de Paulo, SSVP, Brasil.

2012 - 2012

Espaços Vividos e Mapas Vivenciados. (Carga horária: 16h). , UNiversidade Federal de Juiz de Fora, ISCAR BRASIL, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Coordenação e Avaliação Instit. de Ensino Superior. (Carga horária: 16h). , Instituto Latino-americano de Planejamento Edcuacional, ILAPE, Brasil.

2011 - 2011

Programa de Capac. Docente em Educação a Distância. (Carga horária: 100h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Meio Ambiente - Formação de Políticas Públicas. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em estruturas Curriculares para Cursos Administração. (Carga horária: 8h). , Instituto Latino-americano de Planejamento Edcuacional, ILAPE, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Epistemologia da Pesquisa em Administração. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.

2009 - 2010

EAD FGV ONLINE. (Carga horária: 45h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

EDUCAÇÃO AMBIENTAL. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2009 - 2009

Filosofia da Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2009 - 2009

PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CONTEMPORÂNEO II. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.

2009 - 2009

METODOLOGIA DA PESQUISA. (Carga horária: 60h). , FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - EBAPE, FGV EBAPE, Brasil.

2009 - 2009

Psicologia e Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2008 - 2008

Saber docente: Epistemologia da Prática e Formação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2008 - 2008

FILOSOFIA DA MOTRICIDADE HUMANA. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2008 - 2008

APRENDIZAGEM, ENSINO E SABERES DOCENTES. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2008 - 2008

Turismo, Sustentabilidade e Inclusão Social.. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2007 - 2007

Gestão de Equipes Esportivas. (Carga horária: 10h). , CENESP/IPCFEX, CENESP/IPCFEX, Brasil.

2006 - 2006

Técnico de Orientação. (Carga horária: 120h). , Confederação Brasileira de Orientação, CBO, Brasil.

2006 - 2006

Curso de Curta Duração. , CEFET UNIDADE DE CAMPO MOURAO, CEFET, Brasil.

2006 - 2006

Clínica Pan-Americana Militar de Orientação. (Carga horária: 60h). , Ministério da Defesa - Comando da Marinha, MIN. DEFESA CM, Brasil.

2005 - 2005

Árbitro e Traçador de Percurso. (Carga horária: 120h). , Confederação Brasileira de Orientação, CBO, Brasil.

2003 - 2003

Curso de Sobrevivência no Mar. (Carga horária: 120h). , Comando da Marinha / Base Naval de Natal, BNN, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Personal Training. (Carga horária: 2002h). , Centro Universitário de João Pessoa, UNIPÊ, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Musculação Personalizada. (Carga horária: 2002h). , Centro Universitário de João Pessoa, UNIPÊ, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em A profissionalização da docência: Paradigma. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Pedagogia do Movimento. (Carga horária: 2002h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2002 - 2002

Curso de Combate à Incêndio. (Carga horária: 120h). , Comando da Marinha / Base Naval de Natal, BNN, Brasil.

2002 - 2002

Curso Internacional de Cartografia e Mapeamento. (Carga horária: 120h). , Colégio Militar de Fortaleza, CMF, Brasil.

2002 - 2002

Educação Profissional e Competência. (Carga horária: 2002h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2002 - 2002

Acesso a Informática em Ciência e Tecnologia. (Carga horária: 2002h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Processamento de Dados Qualitativos e Quantitativo. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

1999 - 1999

Curso Técnico de Educação Física. (Carga horária: 240h). , Centro de Educação Física Almirante Adalberto Nunes, CEFAN, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.

Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica.

Organização de eventos

MARUJO, M. P. ; GARCIA, M. I. S. ; GALDINO, M. N. D. . I Congresso Virtual Brasileiro de Sustentabilidade e Inovação de Surdos. 2024. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GARCIA, M. I. S. ; GALDINO, M. N. D. . 1st Brazilian Virtual Congress on Sustainability and Innovation for the Deaf. 2024. (Congresso).

GARCIA, M. I. S. ; ALMEIDA, A. O. ; MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . III COIREDSurdos - Congresso Internacional da RedSurdos. 2024. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . V Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2024. 2024. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . IV International Virtual Congress on Sustainable Human Resources 2024. 2024. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 2º Congresso Virtual Brasileiro de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação. 2023. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 2nd International Virtual Congress on Entrepreneurial Education, Sustainability and Innovation. 2023. (Congresso).

MARUJO, M. P. . Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT 2023. 2023. (Outro).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2022. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis. 2022. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 1º Congresso Virtual Brasileiro de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação. 2022. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . 1st International Virtual Congress on Entrepreneurial Education, Sustainability and Innovation. 2022. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. ; FAISSAL, R. ; THIVES JUNIOR, J. J. ; SILVA, C. R. F. S. G. E. ; REDOVALIO, S. M. ; SOUSA, S. A. . I International Virtual Congress on Sustainable Human Resources. 2021. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. ; THIVES JUNIOR, J. J. ; SILVA, C. R. F. S. G. E. ; FAISSAL, R. ; REDOVALIO, S. M. ; SOUSA, S. A. . II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2021. (Congresso).

MARUJO, M. P. . II Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência. 2021. (Congresso).

MARUJO, M. P. . I International Congress of Solidary Humanism in Science. 2021. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. . II Congresso Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2021. (Congresso).

MARUJO, M. P. . VIII Semana Acadêmica CST Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Cesgranrio. 2020. (Outro).

MARUJO, M. P. . 1º Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis - CVBRHS 2020. 2020. (Congresso).

MARUJO, M. P. ; GALDINO, M. N. D. ; MOURA, C. B. ; THIVES JUNIOR, J. J. ; FAISSAL, R. . I Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis. 2020. (Congresso).

MARUJO, M. P. . VI Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2019. (Outro).

MARUJO, M. P. . VII Semana Acadêmica do CST Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Cesgranrio. 2019. (Outro).

MARUJO, M. P. . 1° Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência. 2018. (Congresso).

MARUJO, M. P. . IV Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2018. (Outro).

MARUJO, M. P. . V Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2018. (Outro).

MARUJO, M. P. . II Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2017. (Outro).

MARUJO, M. P. . III Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2017. (Outro).

MARUJO, M. P. . I Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2016. (Outro).

MARUJO, M. P. . I Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio. 2016. (Outro).

MARUJO, M. P. . 26º Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2015. (Outro).

MARUJO, M. P. . V Jornada Acadêmica da FACNEC. 2012. (Outro).

MARUJO, M. P. . III Encontro de mudanças sustentáveis do CRA-RJ. 2011. (Outro).

MARUJO, M. P. . III Encontro de Iniciação Científica da FACNEC. 2011. (Outro).

MARUJO, M. P. . Dia do Administrador na FACNEC. 2011. (Outro).

MARUJO, M. P. . IV Jornada Acadêmica da FACNEC. 2011. (Outro).

MARUJO, M. P. . Dia do Administrador - A evolução da Administração. 2010. (Outro).

MARUJO, M. P. . III Jornada Acadêmica da FACNEC. 2010. (Outro).

MARUJO, M. P. . II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA - FACNEC 2010. 2010. (Outro).

MARUJO, M. P. . I ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA - FACNEC 2009. 2009. (Outro).

MARUJO, M. P. . I ENCONTRO DE LOGÍSTiCA DO CRA-RJ - IELOG. 2009. (Outro).

MARUJO, M. P. . II ENCONTRO SUSTENTÁVEL DO CRA-RJ. 2009. (Outro).

MARUJO, M. P. . Simpósio Nacional de Orientação. 2008. (Outro).

MARUJO, M. P. . XV RAID NAVAL. 2008. (Outro).

MARUJO, M. P. . I Pro-Administração FACNEC 2008. 2008. (Congresso).

MARUJO, M. P. . 2º Encontro Científico Nacional de Orientação. 2007. (Outro).

MARUJO, M. P. . 1º Encontro Científico Nacional de Orientação. 2006. (Outro).

MARUJO, M. P. . Campeonato de Orientação do Estado do Rio de Janeiro - COERJ 2005 (3ª etapa). 2005. (Outro).

MARUJO, M. P. ; Marcio Ronaldo Rocha . Circuito Nordestino de Orientação - Natal / RN 2003. 2003. (Outro).

MARUJO, M. P. . Circuito Norte Riograndense de Orientação - CiNORGO 2003. 2003. (Outro).

MARUJO, M. P. ; Marcio Ronaldo Rocha . Circuito Nordestino de Orientação - Natal / RN 2002. 2002. (Outro).

Participação em eventos

Comemoração dos 100 anos da Associação de Brasileira de Educação.Educação para o Desenvolvimento Sustentável: Desafio à Sociedade do Conhecimento. 2024. (Outra).

Confeência para Associação de Contabilistas de Angola.Gestão Sustentável Inovadora com Recursos Humanos. 2024. (Outra).

V Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis e do IV International Virtual Congress on Sustainable Human Resources 2024. RH: Competências necessárias para empreender uma Gestão Sustentável Inovadora. 2024. (Congresso).

IV Congresso On-line Internacional de Sustentabilidade. Mindset Sustentável Inovador. 2023. (Congresso).

Sustentabilidade e Civilização Contemplativa: Visão Integral de Sri Aurobindo.Sustainable Educational Mindset: Fundamental to Socio-Environmental Integral Human Formation. 2023. (Outra).

VIII Congreso Iberoam.de Psic.de las Organiz. y del Trabajo. Proposta de Matriz de Competências Sustentável Inovadora para Graduação em Psicologia. 2023. (Congresso).

XVI SIAT & VIII SERPRO. MATRIZ DE COMPETÊNCIAS SUSTENTÁVEIS: NOVA PROPOSTA À GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2023. (Congresso).

16º Encontro da Família Vicentina. 2022. (Encontro).

1º Congresso Internacional de Educação Empreendedora, Sustentabilidade e Inovação. Livro/e-Book: Sustentabilidade. 2022. (Congresso).

3° TED LOGÍSTICA TALK.ICT Sustentável Global: Sustentabilidade e Inovação integrado à logística. 2022. (Outra).

II Seminário Internacional Brasil-Colômbia.Cidades e Concorrência, Limitações Legislativas e Efetividade Coletiva. 2022. (Seminário).

I Seminário Nacional em Avaliação. 2022. (Seminário).

Rio Innovation Week. 2022. (Outra).

Semana do Meio Ambiente - 2022.Inovação e Sustentabilidade. 2022. (Outra).

XII Conversa com autor. 2022. (Outra).

LIVE Lançamento II Congresso Brasileiro Humanismo Solidário na Ciência 2021.II Congresso Brasileiro Humanismo Solidário na Ciência 2021. 2021. (Outra).

Mostra de Profissões - Faculdade Cesgranrio.Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2021. (Outra).

Seminário Formação de Professores: a reinvenção necessária.Experiência vivida pela Faculdade Cesgranrio nas Licenciaturas. 2021. (Seminário).

Sustentabilidade: necessidade na contemporaneidade.Sustentabilidade: necessidade à sociedade contemporânea. 2021. (Outra).

TED LOGÍSTICA TALK.O RH empreendendo uma Logística mais responsiva. 2021. (Outra).

XV Seminário Interfaces da Psicologia da UFRuralRJ e II Seminário Internacional Interfaces da Psicologia da UFRuralRJ. 2021. (Seminário).

A importância do Projeto Integrador para a Vida Profissional.Projeto Integrador: reflexões sobre a Vida Profissional. 2020. (Outra).

Aquele Abraço - Plano de Contingência nos dias atuais.Gestão de Recursos Humanos e Avaliação: aliados importantes às Contingências. 2020. (Outra).

Dia do Profissional de Recursos Humanos - CRA-RJ.Gestão com Pessoas e Indicadores: Sustentabilidade organizacional. 2020. (Outra).

LIVE - Gestão Sustentável de Recursos Humanos e a empregabilidade.Gestão Sustentável de Recursos Humanos e a empregabilidade. 2020. (Encontro).

UNICRECI - Demandas globais, inovações sustentáveis.Inovação e Sustentabilidade em tempos de COVID-19. 2020. (Outra).

V Ciclo de Debates Acadêmicos em Avaliação.Um debate sobre cidades verdes e a eco-eficiência. 2020. (Outra).

XXVI Semana de Meio Ambiente PUC-RIO. 2020. (Outra).

29º EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração. 2019. (Encontro).

Academia brasileira de Letras (ABL) Ciclos de Conferências. 2019. (Outra).

A Escola do Século XXI: Desafios e Oportunidades na Era Digital. 2019. (Outra).

Avaliação: um Guia de Conceitos. 2019. (Outra).

Colóquio em Ensaio - A Escola tradicional não serve ao povo. 2019. (Outra).

Conversando sobre a Administração de Recursos Humanos 4.0 nas visões Pública, Privada e Academia. 2019. (Outra).

Evidências do ENADE e de outras fontes. 2019. (Seminário).

EXPO CIEE RIO 2019. Empregabilidade: as competências do profissional do séc. XXI. 2019. (Exposição).

Semana de Atualização Teológica / Sacerdotes, Religiosos e Leigos. 2019. (Outra).

Semana de Avaliação: partilhando conhecimento local e global de Avaliação - gLocalEval19. 2019. (Outra).

Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho - SIPAT 2019.Inteligência Emocional. 2019. (Outra).

VII Congresso ANPETECRE: Religião e crise socioambiental.. 2019. (Congresso).

3rd International Conference on Future Education: America Latina perspective.Interdisciplinary Education. 2018. (Outra).

Avaliação da Aprendizagem como estratégia para o desenvolvimento. 2018. (Outra).

Avanços da Avaliação para sustentar aperfeiçoamento e ação. 2018. (Outra).

Encontro Brasileiro de Administração - ENBRA. 2018. (Encontro).

EVAL 2018 - Seminário de Capacitação Inovadora e Avaliação: o Mestrado e Profissional em Avaliação da Cesgranrio. 2018. (Seminário).

Semana de Evaluación em América Latina y el Caribe - eval - 2018. 2018. (Seminário).

Simpósio Nacional de Edcuação. 2018. (Simpósio).

X Conversa com o Autor. 2018. (Outra).

Fórum de Educação Profissional.Educação em todos os níveis: Ensino Médio. 2017. (Outra).

II Semana Acadêmica da Faculdade Cesgranrio.Tendências e Competências para os Recursos Humanos na contemporaneidade. 2017. (Outra).

IX Conversa com o Autor. 2017. (Outra).

RHRio: Congresso de Gestão de Pessoas 2017. Apresentação do Curso de Gestão Recursos Humanos da Faculdade Cesgranrio. 2017. (Congresso).

VI Conversa com o Autor. 2017. (Outra).

VII Conversa com o Autor. 2017. (Outra).

VIII Conversa com o Autor. 2017. (Outra).

6th conference on Latin American and European Organization Studies.SUSTAINABILITY AS STRATEGY CAPABLE OF INTEGRATEORGANIZATIONS, THE COMMUNITY AND THE ENVIRONMENT. 2016. (Outra).

Ciclo de Palestras - Mestrado Profissional da Fundação Cesgranrio. 2016. (Outra).

Conversa com o autor. 2016. (Outra).

Conversa com o Autor - Projeto Nova Escola. 2016. (Outra).

Debatendo o Ensino Médio. 2016. (Simpósio).

Gestão Ambiental e Sustentabilidade: Reflexões às ações.Gestão Ambiental e Sustentabilidade: Reflexões às ações. 2016. (Encontro).

IESPE - Gestão Ambiental e Sustentabilidade. Gestão Ambiental e Sustentabilidade: necessidades na contemporaneidade. 2016. (Exposição).

III Conversa com o Autor. 2016. (Outra).

III VERESK. 2016. (Simpósio).

IV Conversa com o Autor: Professora Maria Judith Sucupira da Costa Lins. 2016. (Outra).

SalãoCarioca do Livro. 2016. (Outra).

Semana Acadêmica da Universidade Veiga de Almeida.Estratégia Sustentável: uma necessidade na contemporaneidade. 2016. (Outra).

Simpoósio de Meio Ambiente.Meio Ambiente e Sustentabilidade: necessidade na contemporaneidade. 2016. (Simpósio).

Sustentável 2016. 2016. (Congresso).

10º Congresso Rio de Educação - 2015. 2015. (Congresso).

1º Congresso de Sustentabilidade - Responsabilidade Social. Estratégia Sustentável: necessidade para o desenvolvimento das organizações. 2015. (Congresso).

6º Colóquio da Revista Ensaio. 2015. (Outra).

Dia do Administrador de Recursos Humanos - Socorro: quero ser feliz no trabalho.. 2015. (Encontro).

Fórum Metropolitano da Sustentabilidade. 2015. (Outra).

IV COLÓQUIO - POLÍTICA E EDUCAÇÃO: O CASO DO PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO. 2015. (Outra).

IV Conferência RELAC 2015. UM NOVO MODELO: AVALIAÇÃO SUSTENTÁVEL NO PARADIGMA DA COMPLEXIDADE. 2015. (Congresso).

IV Reunião de Avaliação: Contribuições e Perspectivas Ano Internacional da Avaliação 2015. 2015. (Outra).

IX Encontro de Administradores - ENCAD. 2015. (Outra).

Meeting Internacional com o Filósofo Pierre Lévy.Meeting Internacional com o Filósofo Pierre Lévy. 2015. (Outra).

Os 50 Anos da Pós-Graduação no Brasil. 2015. (Seminário).

Semana Acadêmica da Universidade Santa Úrsula.Olimpíadas 2016: Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental?. 2015. (Outra).

V Colóquio da Revista Ensaio - Violências nas Escolas: Muita Palavra, pouca Ação?. 2015. (Outra).

VI Encontro de Administradores: Recursos Humanos.RH e RSA. 2015. (Encontro).

XIV Fórum Internacional de Administração.Comissão Científica. 2015. (Outra).

2º Colóquio - Série Colóquio em Ensaios. 2014. (Outra).

3° Seminário Nacional de Incentivo à Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento. 2014. (Seminário).

Conferência sobre Educação Comparada. 2014. (Outra).

Congresso de Acessibilidade. 2014. (Congresso).

EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração C. 2014. (Encontro).

FGV ONLINE - Encontro Presencial de Tutores da Graduação | RJ. 2014. (Encontro).

III Reunião de Avaliação. 2014. (Outra).

IV Seminário de Infância e Cultura. 2014. (Seminário).

Semana da Administração e do Empreendedorismo UNIABEU - Angra do Reis.Administração e Sustentabilidade. 2014. (Outra).

Semana da Administração Unilasalle.Administração Sustentável: necessidade à sociedade contemporânea. 2014. (Outra).

Seminário de Responsabilidade Técnica. 2014. (Seminário).

Série Colóquios em Ensaio - III Colóquio Reflexões sobre o ENADE. 2014. (Outra).

VI ENCAD de Cabo Frio - RJ.Empreendedorismo e Sustentabilidade: responsividade à sociedade contemporânea. 2014. (Encontro).

VI ENCAD NITERÓI-RJ 2014.Negociação: importância à Administração. 2014. (Encontro).

VIII Encontro de Administradores - 2014.O DNA sustenntável do Administrador. 2014. (Encontro).

VIII Outubro de Eventos FABES.A Sustentabilidade e a Formação em Administração. 2014. (Outra).

15º Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.RAID NAVAL: A HISTÓRIA RATIFICANDO A NECESSÁRIA INTERDEPENDÊNCIA DA GESTÃO EM PROVIMENTO DO DESENVOLVIMENTO DOS ESPORTES NA NATUREZA. 2013. (Simpósio).

Acessibilidade. 2013. (Outra).

Café da manhã Empresarial - CDL Itaboraí - RJ.Empreendedorismo e Sustentabilidade: necessidades diante da globalização. 2013. (Outra).

Congresso Virtual Brasileiro de Administração - CONVIBRA 2013. DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL: O EMPREENDEDORISMO COMO CONDIÇÃO PROVEDORA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NA. 2013. (Congresso).

Estudando com o Autor.Empreendedorismo e Sustentabilidade: responsividade às emergentes demandas socioambientais. 2013. (Outra).

Fomenta Rio de Janeiro. 2013. (Outra).

International Conference on Sustainability and Promotion of the Middle Classass. 2013. (Outra).

I VERESK. 2013. (Simpósio).

RECICLA RIO 2013. 2013. (Outra).

UNICARREIRA - V Feira UNUCARIOCA de Carreiras.Carreiras Sustentáveis: necessidades às responsividades contemporâneas globais. 2013. (Outra).

V Encontro Pedagógico do Ensino Superior Militar.A NAVAMAER E O ESPORTE NO MEIO MILITAR PROMOVENDO A FORMAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO, INTEGRAÇÃO E A CULTURA DE PAZ. 2013. (Encontro).

VIII COLÓQUIO DE CARTOGRAFIA PARA CRIANÇAS E ESCOLARES.O PROTAGONISMO DE CRIANÇAS DO ENSINO FUNDAMENTAL SOBRE A EDUCAÇÃO, A GESTÃO E A SUSTENTABILIDADE: A CARTOGRAFIA ATRAVÉS DE DESENHOS. 2013. (Outra).

VIIII ENCAD - Encontro de Administradores do Rio de Janeiro. 2013. (Encontro).

Colóquio Histórias da Creche UFF e Desafios da Educação Infantil. 2012. (Outra).

EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração. 2012. (Encontro).

II Encontro de Administradores da Universo.Administração e Empreendedorismo na século XXI.. 2012. (Encontro).

II FÓRUM ISCAR BRASIL. 2012. (Outra).

Iniciativa Júnior.Iniciativa Júnior: Novos desafios. 2012. (Outra).

IV Colóquio do Grupo de Estudos em Geografia da Infância. 2012. (Outra).

IV Encontro de Iniciação Científica da FACNEC.Contextos e situações locais numa sociedade emergente.. 2012. (Encontro).

Rio + 20 Cúpula dos Povos.Cúpula dos Povos Agenda 21: panoramas atuais e perspectivas. 2012. (Outra).

Seminário de Educação 2012.Educação Infantil: Empreendedorismo e Sustentabilidade. 2012. (Seminário).

Seminário Pós-Graduação Universidade Castelo Branco.Estratégias contemporâneas: sustentabilidade e responsabilidade socioambiental. 2012. (Outra).

Simpósio Internacional Agenda 21: panoramas atuais e perspectivas Pós Rio + 20. 2012. (Simpósio).

VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2012. (Congresso).

V Jornada Acadêmica da FACNEC.Administrador do século XXI: A necessidade de proposições estratégicas metodológicas emergentes. 2012. (Outra).

XXII Encontro Brasileiro de Administração. 2012. (Encontro).

Centro Internacional de Negócios: soluções em negócios internacionais. 2011. (Outra).

Dia do Administrador - Universidade Cândido Mendes - Nova Friburgo-RJ.Tendências da Sustentabilidade. 2011. (Outra).

Encontro Docente da Escola Naval. 2011. (Encontro).

Estudando com o Autor.Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: a formação em administração orientada pelas crenças. 2011. (Encontro).

Fórum da Agenda 21 de Itaboraí.II Seminário Agenda 21 Itaboraí: sustentabilidade e participação rumo à Rio+20. 2011. (Seminário).

IV Forum da Terra: mudanças climáticas, o desafio do século XXI.Administração e sustentabilidade: mudanças climáticas, o desafio do século XXI. 2011. (Encontro).

PLATAFORMA DO CONHECIMENTO - CFA.O ensino da Administração e a SUstentabilidade. 2011. (Outra).

Sustentável 2011 - 4º Congresso Internacional sobre Desenvolvimento Sustentável. 2011. (Congresso).

SUSTENTÁVEL 2011 - 4º Congresso Internacional sobre Desenvolvimento Sustentável. Desenvolvimento Humano. 2011. (Congresso).

VI ENCAD ? Encontro de Administradores do Rio de Janeiro.Política de desenvolvimento sustentável: atuação local e visão global. 2011. (Encontro).

VI Encontro de Administradores do Estado do Rio de Janeiro.Política de Desenvolvimento Sustentável: atuação local e visão global. 2011. (Encontro).

XIII EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2011. (Encontro).

14º Simpósio de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.NAVAMAER: O ESPORTE ALIADO À FORMAÇÃO E À CULTURA DE PAZ. 2010. (Simpósio).

3rd LATIN AMERICAN AND EUROPEAN MEETING IN ORGANIZATION STUDIES.Sustainable politics: An Emergente and necessary proposition for the elevation of conteporany society. 2010. (Encontro).

3º Encontro de Matemática da FACNEC.MATEMÁTICA E CAPOEIRA: UMA PROPOSTA ATRAVÉS DA ETNOMATEMATICA. 2010. (Encontro).

8º Fórum Universitário Pearson. 2010. (Outra).

I CONGRESSO INTERNACIONAL DA CÁTEDRA UNESCO DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS. Representações de Educadores sobre a Profissão e a Profissionalização. 2010. (Congresso).

I Encontro Regional A Associação Nacional de Administração ANANGRAD. 2010. (Encontro).

III Congresso Internacional Cotidiano. SUSTENTABILIDADE: PROPOSIÇÕES EMERGENTES E NECESSÁRIAS À SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA. 2010. (Congresso).

Jornada de Trabalhos do VI Congresso Mundial de Administração.Administração e sustentabilidade: nova proposição de gestão necessária à administração contemporânea. 2010. (Outra).

V ENCONTRO DE ADMINISTRADORES DO NORTE FLUMINENSE.Administraçãso e Sustentabilidade. 2010. (Encontro).

V Encontro de Administradores do Rio de Janeiro. 2010. (Encontro).

VI CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO - 2010. ADMINISTRAÇÃO E SUSTENTABILIDADE: NOVA PROPOSIÇÃO DE GESTÃO NECESSÁRIA À ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA. 2010. (Congresso).

XII Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Estado do Rio de Janeiro. 2010. (Encontro).

13º Congresso Paulista de Educação Física. ULTRAMARATONA RIO 24 HORAS: 200 ANOS DO CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS. O QUE PENSAM OS SUPER-ATLETAS?. 2009. (Congresso).

13º Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Riode Janeiro.PERCEPÇÃO E SATISFAÇÃO CORPÓREA ASSOCIADA COM ATITUDES COMPORTAMENTAIS. 2009. (Simpósio).

19º ENCONTRO DE PESQUISA EDUCACIONAL DO NORTE E NORDESTE.AS CRENÇAS SOBRE A SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO EMERGENTE SOBRE A FORMAÇÃO DO GRADUANDO EM ADMINISTRAÇÃO.. 2009. (Encontro).

Colóquio Internacional e V Colóquio Nacional da AFIRSE.Crenças e Políticas Formativas Docente. 2009. (Outra).

EXPOLOGÍSTICA 2009. 2009. (Outra).

I Encontro de Administradores da Região Sul Fluminense ? Volta Redonda.Sustentabilidade e Logística: do binômio emergente ao empreendimento. 2009. (Outra).

I ENCONTRO DE INICIAÇAO CIENTÍFICA DA FACNEC 2009.Administração - Era da Sustentabilidade.. 2009. (Encontro).

I ENCONTRO PARA A MUDANÇA SUSTENTÁVEL. 2009. (Encontro).

II ENCONTRO PARA A MUDANÇA SUSTENTÁVEL.Responsabilidade Social Corporativa e Agenda 21. 2009. (Encontro).

INTERAÇÃO 2009. 2009. (Outra).

IV Encontro Regional dos Administradores do Rio de Janeiro - IV ENCAD. 2009. (Encontro).

Seminário Discente - UFF 2009.A IMPORTÂNCIA DA SUSTENTABILIDADE À FORMAÇÃO DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.. 2009. (Seminário).

XI ENCONTRO DE PROFESSORES E COORDENADORES DE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO DE JANEIRO. 2009. (Encontro).

12º Congresso Paulista de Educação Física. EDUCAÇÃO INFANTIL: A ORIENTAÇÃO DESPORTIVA COMO ESTRATÉGIA PARA O ENSINO NA PERSPECTIVA DA. 2008. (Congresso).

12º Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.A Logística Promovendo desenvolvimento na Aventura Ambiental. 2008. (Simpósio).

II Congresso Internacional Cotidiano Diálogos sobre Diálogos. Educação para a Sustentabilidade: Responsabilidade Socioambiental.. 2008. (Congresso).

II ENCAD - Encontro de Administradores do Rio de Janeiro.Há vagas? O Desenvolvimento Econômico do Rio de Janeiro e as perspectivas da indústria e do comércio. 2008. (Encontro).

II SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE NUTRIÇÃO, ATIVIDADES FÍSICAS E QUALIDADE DE VIDA.XV RAID NAVAL: AS ATIVIDADES FÍSICAS PROMOVENDO A SUSTENTABILIDADE E A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL EM PROL DA QUALIDADE DE VIDA. 2008. (Simpósio).

I Jornada Acadêmica FACNEC.I Jornada Acadêmica FACNEC. 2008. (Outra).

I Pro-Administração FACNEC 2008. As Instiruições de Ensino Superior em Administração:Direção - Coordenação - Ensino.. 2008. (Congresso).

SEMINÁRIO INTEGRADOR FACNEC 2008. 2008. (Seminário).

V Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Administração Ambiental. 2008. (Congresso).

XIX Congresso Latinoamericano y del Caribe sobre Espíritu Empresarial. O Ensino da Graduação em Administração gerando a inter-relação Teoria e Prática no contexto acadêmico.. 2008. (Congresso).

XVI Encontro de Docentes da Escola Naval. 2008. (Encontro).

2º Encontro Científico Nacional de Orientação.Orientação Desportiva: O esporte em prol da Sustentabilidade. 2007. (Encontro).

Congresso Pan-Americano de Treinamento Esportivo. 2007. (Congresso).

III UFRJ AMBIENTÁVEL - Vulnerabilidades e Esforços diante das Alterações Climáticas. Eduvação Ambiental: o esporte como ferramenta pedagógica para o desenvolvimento sustentável. 2007. (Congresso).

VIII Semana UERJ de Meio Ambiente. EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO JARDIM BOTÂNICO DE NITERÓI: A EDUCAÇÃO E O ESPORTE EM PROL DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL LOCAL.. 2007. (Congresso).

XI CONGRESSO PAULISTA DE EDUCAÇÃO FÍSICA. ORIENTAÇÃO DESPORTIVA: AS TENDÊNCIAS NO BRASIL. 2007. (Congresso).

XI Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro.Orientação Desportiva: As Tendências na América Latina.. 2007. (Simpósio).

XV Encontro de Docentes da Escola Naval. 2007. (Encontro).

13º Concurso de Monografias Brasil Rotário para Professores.A Formação e a Profissionalização comocondição orientadora do processo Docente. 2006. (Outra).

1ª Clínica Pan-Americana Militar de Orientação. 2006. (Outra).

1º Encontro Científico Nacional de Orientação.As Tendências da Orientação no Brasil. 2006. (Encontro).

Colóquio Internacional de Cartografia e Mapeamento de Orientação. 2006. (Outra).

Educação Física Escolar.Palestra sobre o Esporte na Escola: Orientação.. 2006. (Outra).

Encontro dos Profissionais de Educação Física UFRRJ.Orientação. 2006. (Encontro).

Simpósio Luso-Brasileiro de Educação Física.A Orientação como ferramenta pedagógica para o ensino na Educação Infantil. 2006. (Simpósio).

VI CONGRESSO UNIVERSO DE EDUCAÇÃ FÍSICA. AS TEORIAS IMPLÍCITAS, APREENDIDAS ATRAVÉS DE UM QUESTIONÁRIO DE PERGUNTAS ABERTAS, DE FUTUROS LICENCIADOS EM EDUCAÇÃO FÍSICA NA FORMAÇÃO INICIAL NA UFRN E UERN.. 2006. (Congresso).

X CONGRESSO PAULISTA DE EDUCAÇÃO FÍSICA. ORIENTAÇÃO DESPORTIVA: O QUE PENSAM OS ORIENTISTAS DA ESCOLA NAVAL?. 2006. (Congresso).

X Simpósio Internacional de Atividades Físicas do Rio de Janeiro. 2006. (Simpósio).

1º ENCONTRO DE EDUCADORES FORMADORES DE CIDADÃOS CRÍTICOS.AS TEORIAS IMPLÍCITAS DE FUTUROS LICENCIADOS EM EDUCAÇÃO FÍSICA.. 2005. (Encontro).

V CONGRESSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA DA UNIVERSO. Orientação Desporto da Narueza!. 2005. (Congresso).

X SEMANA DE EXTENSÃO DA UFF.EDUCAÇÃO -ESPORTE - NATUREZA. 2005. (Outra).

A Complexidade no Século XXI. 2003. (Outra).

ENCONTRO DE IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA ESTADUAL DE DESPORTO.. 2003. (Encontro).

FÓRUM NORTERIOGRANDENSE DE EDUCAÇÃO FÍSICA E ESPORTE.. 2003. (Outra).

ENCONTRO BRASIL NORDESTE DE ATIVIDADES CORPORAIS.. 2002. (Encontro).

Encontro de Atividade Pedagógicas em Educação Física. 2002. (Encontro).

ENCONTRO DE PESQUISAEDUCACIONAL DO NORTE E NORDESTE..AS TEORIAS IMPLÍCITAS E A FORMAÇÃO INICIAL DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA.. 2002. (Encontro).

SEMINÁRIO DE PESQUISA DO CCSA UNIVERSIDADE, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL.. 2002. (Seminário).

PESQUISA EDUCACIONAL E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO TRABALHO DOCENTE.. 2001. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Reinaldo José de Lima

MARUJO, M. P.; LOPES, J. J. M.; VASCONCELOS, T.. Tem que estar no mapa porque faz parte do mundo: cartografia com crianças em areal. 2014. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Carla Nascimento de Farias

MARUJO, M. P.; SILVA, S. V. B. E.; TOLOSA, H. C.. O impacto da crise de 2008 sobre os Fundos de Pensão: VALIA E HSBC. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Economia Empresarial) - S B I.

Aluno: Daniel Roedel

MARUJO, M. P.; OLIVEIRA, E.; DOS SANTOS, T.; RITTO, A. C. A.; MOTTA, V. C.. Governança: protagonismo local ou busca de consentimento? Um estudo sobre o modelo referencial de Arranjos Produtivos Locais no Estado do Rio de Janeiro. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós- Graduação em Políticas Públicas e Formação Humana) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Aluno: Reinaldo José de Lima

MARUJO, M. P.; LOPES, J. J. M.; VASCONCELOS, T.. Mapas vivenciais: cartografia com crianças em Areal (RJ). 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Cláudia Boschetti Nunes de Lima

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. SISTEMAS DE TUTORIA: PROCESSO ENSINOAPRENDIZAGEM: FINALIDADES E FUNÇÕES DA TUTORIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Fábio Alves Medeiros

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AS FERRAMENTAS AVALIATIVAS ONLINE DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF.

Aluno: Gisele Cristina de Barros Vieira

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM NO AMBIENTE VIRTUAL DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Gracinda de Paula Marins

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA E EXTERNA: PERSPECTIVA MARXISTA DO VALOR-DE-USO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: José Ricardo Santos

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. USO DAS TEORIAS DA INDUSTRIALIZAÇÃO E DA DISTÂNCIA TRANSACIONAL PARA A COMPREENSÃO DA ESTRUTURA DE CURSOS EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: JUDITH RODRIGUES ADRIANO

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. ANÁLISE DO USO DAS TEORIAS SÓCIO-CONSTRUTIVISTAINTERACIONISTA QUE FUNDAMENTAM O PROCESSO EDUCATIVO EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Juliana Aparecida Ferreira de Morais

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. OS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO DO INEP E SEU IMPACTO NAS INSTITUIÇÕES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Karla Christina Batista de França

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. IMPRENSA JOVEM ONLINE: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA A CULTURA EM REDE NA EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE SÃO PAULO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Kelly de Sousa Almeida

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. SISTEMAS DE TUTORIA EM CURSOS A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Larissa Ramires de Moraes

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. O USO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NOS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: EM BUSCA DA ELEVAÇÃO DA QUALIDADE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF.

Aluno: Luciano Fernando Dearo

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A REDE SOCIAL FACEBOOK NA EDUCAÇÃO DO ENSINO BÁSICO: UMA FORMA DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE TEMAS DA DISCIPLINA GEOGRAFIA A DISTÂNCIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Lucy Gabrielli Bonifácio da Silva

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM E SUAS POSSIBILIDADES NA EDUCAÇÃO BÁSICA: UMA EXPERIÊNCIA NA EMEF PROFESSOR QUIRINO CARNEIRO RENNÓ. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: MARCUS RAFAEL RODRIGUES

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. PIAGET E VYGOTSKY: ANÁLISES DE PRINCÍPIOS QUE FUNDAMENTAM A EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Mercedes Regina Soares Ramires

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL NA PERSPECTIVA DISCENTE NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Administrativa de Educação a Distância) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Olegário Stessuck Seabra

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A IMPORTÂNCIA DA CONVERSAÇÃO DIDÁTICA GUIADA DE HOLMBERG E DA PRESENÇA TRANSACIONAL DE NAMIN SHIN PARA A EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Quitéria Aparecida de Paula Danno

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. APLICAÇÃO DE AVMCs POR ENTIDADES EDUCACIONAIS COMO FACILITADOR NO ENSIO E APRENDIZAGEM DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA OU VISUAL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: REGINALDO MANRIQUE PALMA

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. O USO DE SISTEMA INTERATIVO NA FORMAÇÃO DE DEFICIENTES VISUAIS ? DOSVOX. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: RENATA DE CARVALHO PERLY

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA CONTEMPORANEIDADE: A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO DO TUTOR. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Rosemeire de Souza

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. COMPETENCIAS EM TUTORIA: A EAD NA CONTEMPORANEIDADE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Rui Sussumo Miashiro

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. DESIGNER INSTRUCIONAL: A PONTE ENTRE A PROPOSTA E A META DOS CURSOS DE EAD. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Wilson Pereira de Moura

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Implementação e gestão de treinamento policial básico na Polícia Militar de Minas Gerais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Gustavo Aguiar Araujo

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. A EaD no Brasil: um estudo histórico e qualitativo com vistas na melhoria da educação. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Carolina de Paula Mendes

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Avaliação da Aprendizagem em EaD: prática e metodologia utilizadas em um ensino inovador. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Cíntia Rodrigues Guimaraes

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. estudo sobre os recursos pedagógico e metodologias avaliativas da educação a distância. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Aeverton Ricardo de Oliveira Goncalves

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Avaliação da aprendizagem em EaD: um estudo sobre os recursos utilizados na educação a distância. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: ALBA PASQUALINA GRAVINA

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Práticas administrativas na gestão de cursos a distância: a importância do PDCA na gestão de recursos humanos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Marcos Antônio Rossi

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Gestão de cursos a distância: estudo sobre treinamentos da gestão de recursos humanos na Ead. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Sandra Regina Silva

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Fóruns de discussão: uma ferramenta essencial no ensino de educação a distância. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Valter Jasonil Rodrigues

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Fóruns de discussão: um convite à aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Maria José Rodrigues Costa

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Fóruns de discussão: uma aprendizagem colaborativa e interativa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Denise da Costa Pinheiro Nóbrega

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistema de tutoria em cursos a distância: a importância da afetividade e da interatividade em ambiente online. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Márcia de Freitas Vieira

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Gestão de polos de EaD no contexto da UAB. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Adriana Melo S

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. de Oliveira. Sistema de tutoria: competências do tutor essenciais ao bom desempenho do aluno na EaD. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Cristina de Souza Neto

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Sistema de tutoria: papel do tutor na EaD. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Crisitine Aparecida de Souza

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Competências do tutor na EaD e importância deste profissional no processo de ensino aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Jeferson Gleison de Almeida

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Caracterização das competências essenciais ao tutor de EaD para o processo de ensino e aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: JOANA ISABELA LOPES FERREIRA

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Análise da rotina do tutor na busca de algumas concepções pedagógicas que embasam sua prática. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Gilmar Soares Lemos

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.. Aplicação do software geogebra no ensino de equações algébricas e aritmética no 9º ano do Ensino Fundamental. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Cristina Antonia Ribeiro

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. O tutor e o uso das ferramentas interativas para promover aprendizagem autônoma do aluno nos ambientes virtuais de aprendizagem.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Luciano de Souza Silva

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistemas de Tutoria de Cursos à Distância: Uma análise sobre o uso das tecnologias em EAD como facilitadores da relação tutor-aluno. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Sâmia Sirley Pereira Araújo

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistemas de Tutoria de Curso à distância: Um olhar sobre a EAD ? análise dos aspectos positivos e negativos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Wiviane Cristiane Fernandes

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Sistemas de tutoria à distância: A importância do tutor na EAD e uma análise da relção tutor-aluno. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Fellipe Ramos Batista

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. A avaliação institucional e da aprendizagem como instrumento de qualidade: Estudo de caso na universidade Federal de Ouro Preto. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Fernanda Flávia Rios dos Santos Camilo Baptista

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Avaliação da aprendizagem em EAD: Um estudo sobre os recursos utilizados na Educação Corporativa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Giselle Alves Pereira

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Avaliação da aprendizagem em EAD: Um estudo sobre os recursos metodologias e abordagens utilizadas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Lucia de Paula Otoni Costa

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Interatividade e afetividade em ambientes on line. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Ana Carolina Barbosa

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Potencialidades do uso das mídias no processo de aprendizagem: um estudo de caso sobre a relação de um grupo de crianças com a mídia. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Deyse Lade Fonseca

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. O Gênero digital ?blog? no contexto educativo: múltiplas possibilidades. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Rosemeire de Silva Ribeiro

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Gestão de EAD no contexto dos polos de apoio presencial: Um estudo de caso. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Jucirlei Barbosa Rodrigues

MARUJO, M. P.LIDIANE MARUJO, E. L.. Obstáculos para a implementação das tecnologias no ensino de matemática numa escola estadual, do município de Abaetetuba. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF.

Aluno: Ana Carolina Leite; Ana C

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Pedrosa; Luan Rocha; Mayara Silva.O desafio da Gestão de Pessoas em uma Empresa de Pequeno Porte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio.

Aluno: Edilson Barbosa; Kátia de Oliveira; Monique Simas

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Comportamento dos associados relacionado à baixa produtividade e causas no lucro da Empresa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio.

Aluno: Aline Castro; Cynthia Santos; Marcos Léo; Paulo Farias

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Conflito organizacional: Um estudo de gestão em um restaurante. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio.

Aluno: Alexandre Marques; Aline Carvalho; Flavia Fonseca

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SILVA, C. R. F. S. G. E.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2017.

Aluno: Adriana Fontes de Oliveira

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.. Controle e Gerenciamento de Frota com o uso de GPS: Estudo de Caso na empresa Gigaline. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Carla da Rocha Silva Neves

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; LENZ, G. P.; VALLE, P. B.. O programa 5S na industrialização de produtos com embalagens cartonadas: um estudo de caso.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Daniele de Lima Oliveira

MARUJO, M. P.; LENZ, G. P.; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.. Gestão organizacional: um estudo de caso na imobiliária santos imóveis no município de Itaboraí.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Eduardo de Moraes Vieira

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SOUZA, J. P.; VALLE, P. B.. O treinamento de pessoal e o desempenho empresarial: um estudo de caso na empresa Elite Sign.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Girlyane de Araújo C

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; SOUZA, J. P.; DAMASCENO, G. F.. Nascimento.O estresse qu atinge o corpo gerencial nas instituições financeiras.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Juliana Gonçalves B

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano; VALLE, P. B.; DAMASCENO, G. F.. Nascimento.Rotatividade de pessoal no departamento de serviços: Estudo de caso de uma empresa de equipamentos pesados.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Leila Gurgel Batista

MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; VALLE, P. B.; DAMASCENO, G. F.; MOURA, C. B.. Recrutamento interno em empresas do sertor rodiviário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Luana Santos do Nascimento

MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.; DAMASCENO, G. F.. O Papel do marketing de relacionamento na atividade do setor bancário.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Míria Lucena da Silva

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano; RIBEIRO, J. M. V.; VALLE, P. B.. Clima organizacional: um estudo de caso numa loja de departamentos.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Willian Silva dos Santos

MARUJO, M. P.; PAIVA. H. N.; LENZ, G. P.; VALLE, P. B.. Empilhadeira: benefício na movimentação interna de carga.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Alexsander do Valle da Fonseca

DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; VALLE, P. B.; LENZ, G. P.. Os impactos da implantação do sistema de gestão integrada SAP na empresa Encalso Construções. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Andressa Valadão C

FARIAS, C. N.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; LENZ, G. P.; VALLE, P. B.. da Silva.Qualidade de vida no trabalho (QVT) para os funcionários da empresa "Padaria e Mercearia do Robson". 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Bruna Aguiar Lucena

DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A qualidade como um fator diferencial na organização: estudo de caso no Aterro Sanitário de Itaboraíí. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Bruna Medeiros Boechat

VALLE, P. B.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. Satisfação em atendimento bancário: um diferencial competitivo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Eber da Silva Cunha

MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Gestão de Pessoas com ênfase na análise do comportamento como ferramenta estratégica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Elisângela Esteves Teodoro Baptista

MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Seleção de Pessoas: estudo de caso em um correspondente bancário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Matheus da Silva de Lima

DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Implantação de um sistema integrado de gestão (ERP) na Empresa P. de Azevedo-Locação e Terra Planagem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Pedro Rafael Paixão

VALLE, P. B.;MARUJO, M. P.; DAMASCENO, G. F.. O desempenho humano na administração pública: um estudo realizado numa Secretaria de Fazenda en uma Prefeitura. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Sorhaia Rosa

VALLE, P. B.;MARUJO, M. P.; DAMASCENO, G. F.. O processo logístico de uma Cerâmica localizada na cidade de Itaboraí. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Shirley da Silva Lopes Monteiro

DAMASCENO, G. F.;MARUJO, M. P.; VALLE, P. B.. Os impactos sociais causados no trânsito devido ao crescimento das construções de edifícios multifamiliares no município de Niterói. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Nathalia Rodrigues Peclat Goulart

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; SILVA, S. V. B. E.. Tecnologia e sistemas de informação no comécio varejista: impactos da informatização na gestão do comércio de calçados no Município de Itaboraí. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Alex Marvila Nascimento

BURLAS, Claudio;MARUJO, M. P.. Administração de resursos humanos: liderança e motivação nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Bruno dos Santos Silveira

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; MARIELLA, Cristiano. E-commerce: Vantagens e desvantagens em relação ao comércio tradicional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Chris de Oliveira Prata

TEMPERINI, R.; PAIVA. H. N.;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio. Motivação para alcance de resultado nas empresas nos dias atuais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Geovane Silveira da Silva

BURLAS, Claudio;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; FARIAS, C. N.. Liderança organizacional no ambiente bancário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Lenner de Carvalho Garcia

BURLAS, Claudio;MARUJO, M. P.; SOUZA, J. P.; MARIELLA, Cristiano. Coaching: possibilitando mudanças. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Luciellen Rocha R

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; SOUZA, J. P.. da Silva.As influências das Teorias X, Y e Z nas organizações contemporâneas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Manuela Moraes Duarte

BURLAS, Claudio;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; SOUZA, J. P.. Motivação nas organizações com foco na teoria de Maslow. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: MARIANA DOS SANTOS CARVALHO

BURLAS, Claudio;MARUJO, M. P.; SOUZA, J. P.; MARIELLA, Cristiano. A aplicabilidade do empowerment como ferramenta da liderança participativa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Neucy Machado de Castro

TEMPERINI, R.;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; MARIELLA, Cristiano. Motivação dos colaboradores do Banco do Brasil da Agência Itaboraí-RJ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Nicolly Viéga da Silva e Silva

BURLAS, Claudio; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; FARIAS, C. N.. Inteligência Emocional: uma ferramenta que potencializa o desempenho do administrador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Patrícia Lima Duarte

TEMPERINI, R.;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; MARIELLA, Cristiano. Como manter os colaboradores motivados?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Patrícia Pereira de Souza

BURLAS, Claudio; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; FARIAS, C. N.. Lideranças nas indústrias de bebidas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Priscilla Rocha Pereira

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; FARIAS, C. N.. Geração de riqueza para microempresas com base na teoria do capital intelectual. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Raquel de Marins Barreto

TEMPERINI, R.; MARIELLA, Cristiano; FARIAS, C. N.;MARUJO, M. P.. Inclusão de pessoas portadoras de deficiência física nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Thaiane Fonseca de Araújo

TEMPERINI, R.;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; MARIELLA, Cristiano. Administração do tempo no trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Caroline Fernanda do Couto Furtado

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; TEMPERINI, R.. Os impactos proporcionados pela ausência da utilização de sustentabilidade como forma de desenvolvimento empresarial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Fabiana da Silveira Peixoto

LIMA, M. C.;MARUJO, M. P.; SINDER, M.. Pedagogia Empresarial: por uma visão humanista na empresa.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Amanda Chaves Antunes

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano. Gestão Hospitalar: o uso de recursos tecnológicos no hospital municipal Des. Leal Junior em Itaboraí. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Andersin Scotelaro Cardoso

MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; FERREIRA, J. S.. Estudo das relações entre motivação e comportamento humano nas empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Bruna da Silva Azevedo

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. Manutenção de clientes: uma estratégia do endomarketing. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Carla da Silva Decothé

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. A liderança situacional em equipe de vendas como forma de alcançar resultados financeiros. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Carlos Wagner dos Santos Rosa

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano. As olimpíadas 2016 e a melhoria dos transportes de massa para o Estado do Rio de Janeiro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Delber Thomaz do Vale

MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano. A motivação dos colaboradores: um estudo dos fatores de sucesso organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Elisângela Aparecida G

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano. Mello.A motivação de funcionários: um enfoque no atendimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Fernanda Barbosa Dantas

LENZ, G. P.;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano. Gestão Ambiental: o descarte de resíduos e equipamentos defasados tecnologicamente na Kajoma. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Francisca Simone de Sousa Nogueira

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; LENZ, G. P.; PAIVA. H. N.. Deferencial competitivo do portfólio de produtos através da ferramenta de gestão 5S. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Laura Cristina dos S

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; PAIVA. H. N.; LENZ, G. P.. de Mello.Políticas de remuneração por benefícios: uma estratégia para motivar colaboradores do setor de recursos humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Luciana Rezende de Souza e Silva

MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.; PAIVA. H. N.; LENZ, G. P.. O empreendedorismo individual e a tecnologia da informação: o e-commerce como ferramenta de transação financeira. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Matheus Campos de Almeida

LENZ, G. P.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. O impacto nas rotinas das empresas de varejo da cidade de Itaboraí com a implantação da nota fiscal eletrônica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Soraya Santos Silva

MOURA, C. B.;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano. O clima organizacional na empresa familiar: motivação e cultura organizacional na dinâmica dos colaboradores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Thiago Nunes Vieira

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; MOURA, C. B.. O recrutamento do candidato ideal para ocupar cargos gerenciais do setor de recursos humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Valquíria de Oliveira Macêdo

MOURA, C. B.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; FERREIRA, J. S.. Micro e Pequenas empresas no comércio exterior. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Alexandre Vieira de Andrade

MARUJO, M. P.. A importância do relacionamento interpessoal para um eficiente desempenho corporativo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Ana Claudia da Cruz Coelho Cunha

MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; BURLAS, Claudio. A relação da eficiência no atendimento com os aspectos motivacionais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Anderson Machado da Silva

TEMPERINI, R.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.. Motivação, atitudes e comportamentos nas organizações: algumas reflexões. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Allan Trajano da Silva Cabral

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; TEMPERINI, R.. Quais os impactos provenientes da ausência de treinamento de colaboradores de centros de formação de condutores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Armando Bernardo da Silva

MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio; SOUZA, J. P.. Armazenamento de dados de uma empresa contábil: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Camila Quintanilha Oliveira

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. Liderança: o papel da liderança em empresas familiares. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Cláudia Robert Moura dos Santos

NASCIMENTO, J. P.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.. Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem focada no RH.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Dayse Diniz Assis

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. Funcionário motivado: ponto determinante na produtividade otganizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Diogo Delange Santos de Almeida

MARIELLA, Cristiano; NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.. Harmonização contábil: as principais mudanças na estrutura do balanço patrimonial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: FÁBIO DE SOUZA FERREIRA

MARIELLA, Cristiano; NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.. Comportamento do ciclo de vida das microempresas no Brasil nos últimos quinze anos (1995-2010). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Fernando dos Santos Torres Caldeira

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. Um estudo acerca dos impactos das diferenças no processo seletivo da Rede D'or.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Joana D'Arc Luza da Costa

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. O treinamento estratégico como forma estratégico como forma de promover o crescimento da organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Josué da Silva Martins

TEMPERINI, R.;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano. A verdadeira liderança éw motivar pessoas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Kamila Pires Rodrigues

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; BURLAS, Claudio. Responsabilidade social como diferencial competitivo nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Klysses Mayara Medeiros Souza

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. O plano de cargos e salários para motivar os colaboradores da indústria da construção civil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Luiz Fernando Garcia dos Santos

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; TEMPERINI, R.. O recrutamento nas pequenas e médias empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Rodrigo da Silva Oliveira

MARIELLA, Cristiano; NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.. O rsico da inadimplência na cidade de Itaboraí. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Rodrigo Vieira Batista

TEMPERINI, R.; SOUZA, J. P.;MARUJO, M. P.. Quais são as características básicas para formação e/ou identificação do líder. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Ruan Carlos do Couto Furtado

MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.; NASCIMENTO, J. P.. A eficácia do processo de tomada de decisão do administrador nas organizações para obter competitividade.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Sâmara Rosa sw Oliveira Antunes

NASCIMENTO, J. P.; MARIELLA, Cristiano;MARUJO, M. P.. Gestão da qualidade e a troca de informação: um estudo de caso.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Stela Maria de Souza Andrade

MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano; PAIVA. H. N.. Aterros Sanitários e Meio Ambiente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Viviane Maria Maciel Bueno

NASCIMENTO, J. P.;MARUJO, M. P.; MARIELLA, Cristiano. Uma abordagem teórica sobre gestão de estoqur de móveis: um estudo de caso.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Wallace Pereira Barbosa da Silva

CANTARELLI, A.;MARUJO, M. P.; SANTOS, L. M.. Gestão de pessoas por competência. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ.

Aluno: Luziane Barbosa de Souza

Luziane Barbosa de Souza; Alexis Nummer;MARUJO, M. P.; Décio Tubbs. Georientação. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Geologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

PALHARINI, F. A.; FERREIRA, V. C. P.; AYRES, H. H. F.; FIGUEIREDO, J. C.; BROULON, V.;MARUJO, M. P.; VERTHEIN, M. A. R.. Professor Adjunto UFF. 2016. Universidade Federal Fluminense.

MARUJO, M. P.; GONCALVES, A. M. P. E. M.; ROEDEL, D. Prêmio Belmiro Siqueira do CFA. 2016. Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro.

Orientou

Geraldina da Conceição Correia Almeida

O Binómio Qualidade de vida e desenvolvimento: uma análise de duas zonas na cidade da Praia; Início: 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Desenvolvimento e Sustentabilidade Global) - Universidade Jean Piaget de Cabo Verde; (Orientador);

Nelson de Brito de Oliveira

Gestão dos Recursos Humanos e Sustentabilidade Organizativa em Cabo Verde: uma análise comparativa da gestão de desempenho nos setores público e privado; Início: 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Desenvolvimento e Sustentabilidade Global) - Universidade Jean Piaget de Cabo Verde; (Orientador);

Mary Neuza Dias Galdino

A utilização de um APP como estratégia metodológica para o desenvolvimento de proposta de projeto de pesquisa em psicologia; Início: 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; (Coorientador);

Camila Leite Paixão

Gestão para Resultados à Guarda Civil Municipal de Niterói ? RJ ? Brasil; Início: 2024; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Aperfeiçoamento Profissional) - Guarda Civil Municipal de Niterói - RJ; (Orientador);

Camila Leite Paixão

Indicadores de Desordens Urbanas para o Fortalecimento da Ordem Pública na Cidade de Niterói; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Aperfeiçoamento Profissional) - Guarda Civil Municipal de Niterói - RJ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Marco Túlio Freire Baptista

INTRODUÇÃO DE EAD NO CURSO DE MESTRADO EM CIÊNCIAS AEROESPACIAIS DA UNIFA: A VISÃO DO GESTOR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Argonauto Souza dos Anjos

INTRODUÇÃO DE EAD NO CURSO DE MESTRADO EM CIÊNCIAS AEROESPACIAIS DA UNIFA: A VISÃO DO DOCENTE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Rafael Gattino Furtado

IMPLEMENTAÇÃO E GESTÃO DA EAD PARA FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM UM AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA); 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Agni Lucas Fonseca Batista Lobo

ANÁLISE DE AMBIENTE DA IMPLEMENTAÇÃO DE CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Ricarda de Carvalho Jorge

Gestão em EAD e polo de apoio presencial: na visão do aluno; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Antonio Carlos Andrade Carregosa

Gestão em EAD: um olhar sobre o gestor de polo presencial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Rosane Fonseca Ramos

Gestão em EAD e polo de apoio presencial: na perspectiva do tutor; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Claudio Ferreira Batista

Evasão na educação a distancia no brasil: a ação da gestão EAD em sua mitigação nos cursos do ensino superior; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Jefferson Lisboa Melo

JAnálise dos impactos da evasão escolar pela gestão EAD em cursos de ensino superior no brasil; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Valéria De Castro Melchior

Evasão em educação a distancia: a gestão EAD na mitigação deste fenomeno em cursos do ensino superior; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Vania Aparecida Marques Leite

Planejamento e implantação de sistemas de gestão da EAD; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Carlos Augusto de Maio

O papel da gestão na organização e execução de cursos na modalidade a distância e seus desafios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Luciana Silva Marinho

O perfil do gestor da educação a distância e sua relação com as funções da administração; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Osvaldo Alberto Da Costa

Os desafios da gestão EAD em pólo de apoio presencial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação de Enino a Distância (EaD)) - Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Elisangela De Oliveira Cruz

A Educação a Distância (EaD) é uma modalidade de ensino que vem crescendo vertiginosamente em todo o mundo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

GLEYSON MARTINS MAGALHÃES REYMÃO

Estudos das práticas administrativas na Gestão de Cursos a Distância: uma análise da gestão de recursos humanos na EaD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Eliton Janio Araújo Ferreira

Estudos das práticas administrativas na Gestão de Cursos a Distância: uma análise da gestão de recursos humanos na EaD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Thiago Augusto de Oliveira da Conceição

Estudos das práticas administrativas na Gestão de Cursos a Distância: uma análise da gestão de recursos humanos na EaD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

ADYLLES DO CARMO VIANA RODRIGUES

A Gestão Pedagógica em Cursos À Distância: O caso do Curso de Ciências Naturais (EAD) da Universidade do Estado do Pará (UEPA); 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD) - Universidade Aberta do Brasil, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

ALBA PASQUALINA GRAVINA

PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA: A IMPORTÂNCIA DO PDCA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Aeverton Ricardo de Oliveira Goncalves

ESTUDO DAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA: ANÁLISES SOBRE ESTUDOS INERENTES À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Marcos Antônio Rossi

GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA: ESTUDO SOBRE TREINAMENTOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Márcia de Freitas Vieira

GESTÃO DE EAD NO CONTEXTO DOS POLOS DE APOIO PRESENCIAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Rosemeire Da Silva Ribeiro

A GESTÃO DE CURSO A DISTÂNCIA NO CONTEXTO DOS POLOS DE APOIO PRESENCIAL: UM ESTUDO DE CASO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em INSTITUTO DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA LANTE ? Labo) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Natalya Oliveira Subtil; Natascha Subtil, Ana Julia Leite

Consultoria de RH: Empresa de Turismo; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Natalya Oliveira Subtil; Natascha Subtil, Ana Julia Leite

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Estudo de Caso em uma Empresa do Segmento de Turismo; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Fernanda Ahmed Durante

CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA PANIFICADORA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade CESGRANRIO; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Anderson de Oliveira Braulio

CONSULTORIA dE RECURSOS HUMANOS EM UMA PANIFICADORA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Paulo César de Farias

A importância da consultoria de recursos humanos na gestão administrativa: um estudo de caso em restaurante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Monique Simas

A importância da consultoria de recursos humanos na gestão administrativa: um estudo de caso em restaurante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Aline Castro do Espírito Santo

A importância da consultoria de recursos humanos na gestão administrativa: um estudo de caso em restaurante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Sedemilson dos Santos

A evolução do transporte público de passageiros no corredor viário Itaboraí X Alcântara; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Luiz Carlos Almeida de Araújo

Ecossistema do mangue de Itambi: uma economia voltada à produção natural do caranguejo uçá; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Erika Cristina Souza de Oliveira

O recrutamento externo para a contratação na construção civil; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Elaniele Gonçalves Vieira

Políticas instituídas na empresa Galvão Engenharia Brasil para amenizar problemas ambientaisEngenharia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Leonardo Augusto Gobetti

A desenvolvimento da Gestão Ambiental: um foco em Sustentabilidade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Evandro Alves da Silva

Gestão da Sustentabilidade na Empresa Avenida; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Moises Campos Fonseca

A importância das mudanças na Auto Escola Rodrigues; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Dalva Mattos da Rocha

Os desafios para adequar a Tecnologia da Informação no setor comercial no Município de Itaboraí; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Viviane da Silva Souza

Gestão de qualidade em atendimento aos clientes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Diego Cardozo Fernandes

A falta de critérios para o desenvolvimento do marketing cultural como estratégia empresarial; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Hevellin Pereira Gomes

Responsabilidade Social Wmpresarial como deferencial competitivo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

MAURÍCIO SILVA DA COSTA

Estratégias de vendas para Fornecedora Ribeiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Rafael Gomes Oliveira

A situação das franquias: vantagens e desvantagens; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Thamires Correa da Silva

A influência do fator humano na qualidade e produtividade no setor do vestuário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Uelton Ribeiro de Menezes Teles

Logística: Estratégias para distribuição e Transporte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Silvia Cardoso de Barcellos Medeiros

A assistência social no Brasil: programas de assistência social; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Alexandra da Fonseca Antunes

Motivação de voluntários no terceiro setor; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Aline Porcino Cesar

Compra coletiva: estratégia de web marketing; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

André Soares Gomes

A importância da sociedade brasileira da cef ser exemplo sustentável e socialmente responsável; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Juliana Viana Quirino

A liderança da mulher no mercado de trabalho: visão numa agência bancária; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Paulo Cesar da Silva Lemos

Dificuldades para implantação do programa de gerenciamento de resíduos sólidos de saúde no município de Itaboraí-RJ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Bruno Rodrigues Souza

Motivação: identificar o nivel de satisfação de funcionários na organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Flávio de Menezes Batista

A tecnologia da informação para o desenvolvimento da logística no transporte rodoviário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Nayana Maria Pereira Viana

Logística e distribuição de supermercados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Magali Cardoso da Costa e Silva

Gestão da Secretaria de Instituição de Ensino Superior: Qualidade no atendimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Sinara da Silva Machado

A expressiva relação: Motivação e Plano de cargos e salários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Hugo da Costa

Interferências da diversificação de produtos sobre a imagem da marca; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Aline Carvalho Silva

Responsabilidade Social Empresarial: um desafio para o administrador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Isabel Cristina de M

Neves; Endomarketing: Ferramenta de motivação do cliente interno; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Flávia mOtta Rezende

Os modais de transporte rodoviário e suas características; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Claudio Amaral Iecker

Valor da profissão de administrador como profissional liberal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Anderson Santana da Silva

Marketing na administração educacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Bruno Rodrigo da Rosa

Marketing Pessoal: um caminho para o desenvolvimento profissional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Eliel Fraga Junior

Necessidades para implantação do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) ISO 14001; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Marcia Suely Sant'ana Nogueira

Itaboraí: desenvolvimento sustentável e a saúde pública local; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Patrícia de Souza Meza

Capoeira: uma visão ampla; Habilidades necessárias pelo administrador encontradas no profissional de capoeira; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Rafael Milão da Silva

Logística: a importância dos modais de transporte para o desenvolvimento de Itaboraí; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Zilanda Sant'ana da Silva

Empreendedorismo: uma estratégia necessária à administração; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Ívia de Cássia Aguiar

A importância da prática da gestão ambiental nas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Priscila Martins da Silva

Recursos Humanos Sustentáveis e Inovação; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Milena dos Santos Rocha

Gestão de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Inovação; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Juliana dos Anjos Silva Abreu

Gestão de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Inovação; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Lídia Lima Marujo

Arquitetura e Urbanismo Sustentáveis; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Arquitetura e Urbanismo) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Murillo Rios Enne Leal

Murillo Rios Enne Leal; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cesgranrio; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Manuela de Andrade Pinto

RECURSOS HUMANOS E SUSTENTABILIDADE: A FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTEMPORÂNEA; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade CESGRANRIO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Marcel Lima Marujo

Engenharia Agrícola e Ambiental e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): necessidade na contemporaneidade; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Agrícola e Ambiental e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Marcel Lima Marujo

Gestão Sustentável e Responsabilidade Socioambiental; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Agrícola e Ambiental) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Marcel Lima Marujo

Engenharia Ambiental e a Gestão Sustentável; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia Agrícola e Ambiental) - Meta Sustentabilidade; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Sâmara Rosa de Olvieira Antunes

Marketing de relacionamento e sua importância à cultura organizacional; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administracão) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Michelli Maia Portugal

Inteligências Múltiplas e sua aplicação na capoeira; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Pedagogia) - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Fabrícia Mileipp da Silva

A importância do Marketing Socioambiental; 2008; Iniciação Científica - FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ; Orientador: Marcelo Pereira Marujo;

Produções bibliográficas

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MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Impacto Porangatu - GO. 2023.

MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - UNIUBE - MG. 2023.

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MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Endex - Pouso Alegre - MG. 2021.

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MARUJO, M. P. . INEP/MEC - Avaliação de Curso Superior - Faculdade Uninabuco São Lourenço da Mata - PE. 2019.

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MARUJO, M. P. . Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração da FACNEC. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. . Técnico de Nível Médio em Logística. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. ; LENZ, G. P. . Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. ; FERREIRA, J. S. . Regulamento de Atividade Complementar. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. ; BURLAS, Claudio . Regulamento de Trabalho de Conclusão de Curso. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. . REVISTA CONTECTO ITABORAÍ. 2011. (Editoração/Outra).

MARUJO, M. P. . Iniciação à Pesquisa Científica. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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MARUJO, M. P. . Dsenvolvimento Sustentável: Sociedade e Cultura. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARUJO, M. P. . Mapa da Universidade Federal Fluminense. 2007. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapas com coordenadas (GPS) para contribuir com a Gestão Ambiental do Jardim Botânico de Niterói. 2007. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa com coordenadas (GPS) para instrução militar da Escola Naval. 2007. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Jardim Botânico de Niterói. 2006. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Nova Friburgo Country Clube. 2006. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Orientação: Desporto da Natureza!. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARUJO, M. P. . Estácio Natureza. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARUJO, M. P. . Orientação: Desporto da Natureza!. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Extensão).

MARUJO, M. P. . Mapa da Complexo Naval da Ilha das Flores. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa do Complexo Naval da Ilha do Governador. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Campo de São Bento. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. ; VENACIO, Newton ; CAMPOS, A. A. . Mapa de Orientação da Lagoa Rodrigo de Freitas. 2005. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Universidade Natureza. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARUJO, M. P. . Simbologias para Confecção de Mapas de Orientação. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Escola Naval. 2004. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Simbologias para Cartão de Descrição. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatizações).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Universidade Federal de Rio Grande do Norte / RN. 2003. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Parque das Dunas de Natal / RN. 2003. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Orientação: Iniciação.. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARUJO, M. P. . Mapa para Instrução do Campo de Instrução de Muriú / RN. 2002. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Estação Rádio da Marinha em Natal / RN. 2002. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

NUNEZ, I. B. ; Betânia Leite Ramalho ; MARUJO, M. P. . O Novo Ensino Médio. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Divulgação dos PCN's para Professores do Ensino Médio).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação da Base Naval da Marinha em Natal / RN. 2001. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. . Mapa de Orientação do Grupamento de Fuzileiros Navais de Natal / RN. 2001. (Cartas, mapas ou similares/Mapa).

MARUJO, M. P. ; ROEDEL, D . Rio + 20 e as necessidades da Administração pública. 2012.

MARUJO, M. P. . O Ensino da Administração e a Sustentabilidade. 2011.

MARUJO, M. P. . A importância da sustentabilidade nos negócios. 2011.

MARUJO, M. P. . Administrãção e Sustentabilidade. 2011.

MARUJO, M. P. . A importância da Sustentabilidade para os Administradores. 2010.

MARUJO, M. P. . A Administração na mundo: Uma visão do VI Congresso Mundial de Administração (Quebéc - Canadá). 2010.

Projetos de pesquisa

  • 2024 - Atual

    Empreendimento de uma cultura sustentável inovadora à Educação Básica da cidade Rio de Janeiro, Descrição: Há tempos, vem-se observando a degradação do ecossistema global que tanto fragiliza os sistemas humano e ambiental. Diante deste cenário, a sustentabilidade passa a ser um imperativo estratégico para o desenvolvimento de ações sustentáveis inovadoras provedoras de responsabilidade socioambiental. Neste projeto orientado pela ciência da sustentabilidade (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, 2017) e pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) (Brasil, 2015) defende-se a sustentabilidade humana (Marujo, 2022), sobretudo por entender que a verdadeira sustentabilidade é humana, pois é o ser humano que precisa ser sustentável, ou seja, somente a capacidade humana de pensar para agir de forma sustentável favorecerá às mudanças necessárias para o mundo. A questão problematizadora centra-se na necessidade premente de prover ações sustentáveis inovadoras à base motriz para o desenvolvimento, à Educação, principalmente à Educação Básica. Por conseguinte, este projeto tem como objetivo apresentar o empreendimento de uma cultura sustentável inovadora à Educação Básica da cidade do Rio de Janeiro, especialmente, aos seus alunos e professores (atores protagonistas) para desenvolverem a responsabilidade socioambiental capaz de atender responsiva e proativamente os ecossistemas locais e global. Compreende-se a metodologia como fator estratégico, a partir da integração dinamizadora dos métodos e técnicas de pesquisa para o redimensionamento contínuo das ações e/ou atividades para a desenvoltura deste projeto e suas demandas específicas e integradoras, inclusive para a sua constante evolução. Utilizar-se-ão os métodos de pesquisa: bibliográfica, documental, ação, grupo focal e triangulação e, ainda, as técnicas, como: entrevistas e questionários com escala likert, interação com ferramentas web e com as mídias sociais. A avaliação sustentável formativa contemplará de maneira efetiva e estratégica todo o projeto. Ademais, a matriz de competências sustentáveis inovadoras (MCSI) subsidiará as necessidades demandadas à formação, à capacitação e à qualificação (Marujo, Galdino, Oliveira, 2023). Diante dessas condições, o Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global com seu corpo de pesquisadores, todos doutores com formação acadêmica em distintas áreas de conhecimento e vasta experiência profissional e, ainda, com o apoio da Fundação Cesgranrio e da UFRRJ, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (SME) do Rio de Janeiro (Gerência de Projetos Pedagógicos Extracurriculares) poderão desenvolver, efetivamente, ações quepossibilitem o empreendimento de uma cultura sustentável inovadora à Educação Básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos EJA I e II) e aos seus alunos e formadores. As atividades contarão com ações presenciais na Secretaria e/ou em Escolas e, ainda, terão o especial aporte de um ambiente virtual de aprendizagem sustentável (AVAS), próprio deste Instituto. Nessa dimensão, acredita-se que tais situações se converterão em estratégias socioambientais possíveis de potencializarem as atividades (Cursos, Congressos, Conferências, Workshops, Esquetes e/ou Peças Teatrais e Atividades Sustentáveis Inovadoras) capazes de promover a melhoria contínua do processo de ensino-aprendizagem sustentável inovador. Esse processo compreende a necessária conscientização dos protagonistas (alunos e formadores) na perspectiva de um novo olhar sobre o mundo que os cerca, que os motive a escolhas e intervenções conscientes e pautadas nos princípios da sustentabilidade e do bem comum, conforme preconiza a Base Nacional Comum Curricular - BNCC (Brasil, 2017). Ressalta-se que este Projeto fortalece os pilares estratégicos da Secretaria Municipal de Educação (SME), da Prefeitura da cidade do Rio de Janeiro: Impacto educacional; Educação para o futuro; Valorização de. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Revista RH visão sustentável, Descrição: A Revista RH visão sustentável tem o objetivo de disseminar uma visão proativa e sustentável do RH, em especial, socializando atividades ousadas sobre esta relação tão emergente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Programa de Iniciação Científica e Práticas investigativas da faculdade Cesgranrio: ciência humanizadora e sustentável, Descrição: O Programa de Iniciação Científica na Faculdade Cesgranrio, orientado por uma ciência humanizadora e sustentável, busca resgatar o ser humano para ser o verdadeiro protagonista de um processo formativo numa perspectiva da sustentabilidade. Tornando-se assim, mais responsivo às iminentes e incontroláveis demandas na contemporaneidade. A compreensão da gestão na sua integralidade, em especial, os recursos humanos e todos os seus importantes processos - agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter, monitorar e potencializar - passam a ser um imperativo para o desenvolvimento sustentável nas organizações, porque afinal trata-se do maior e mais potencializador dos recursos: humanos. Acredita-se que recursos humanos sustentáveis proporcionarão o empreendimento de atividades mais comprometidas com a necessária responsabilidade socioambiental indispensável para lidar com o degradante ambiente global. A tecnologia e a inovação também passam a ser fatores determinantes para melhor contribuir, a partir da criação de novos softwares e aplicativos, com o empreendimento de uma cultura humanizadora sustentável mais interativa e transparente nas organizações diante da necessária condição de tornar as relações pessoais, sociais e profissionais, efetivamente, mais humanas e alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O programa de iniciação científica na instituição busca favorecer o desenvolvimento de uma gestão sustentável de recursos humanos, como sistema resiliente e proativo capaz de promover uma cultura sustentável provedora de responsabilidade socioambiental possível de favorecer a maior humanização nas instituições/organizações, consequentemente, no mercado e na sociedade contemporânea. O programa de iniciação científica e práticas investigativas têm como objetivo geral contribuir para a sustentabilidade da política de pesquisa científica humanizadora na instituição e formação científica de recursos humanos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Livros Didáticos para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Descrição: O projeto Livros Didáticos para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos visa proporcionar um maior dinamismo no empreendimento das atividades acadêmicas do curso e sua relação mais orgânica com a prática intrínseca ao sistema de recursos humanos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Felipe da Costa Brasil - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Centro de Pesquisa, Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 27/04/2014., Descrição: O Projeto tem como objetivo principal a implementação do Centro de Pesquisa, Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade no Instituto de Administração do Rio de Janeiro. Para tanto, busca-se a personalização de softwares de Gestão Sustentável para diversos segmentos do mercado e da sociedade. Ademais, prever e, sobretudo, prover Indicadores de Sustentabilidade numa nova dimensão, também personalizado, capaz de promover responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Jader Janer Moreira Lopes - Integrante / Aleksandra Sliwowska Bartsch - Integrante.

  • 2014 - Atual

    EENDEDORISMO SUSTENTÁVEL: INTERDEPENDÊNCIA EMERGENTE E NECESSÁRIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, Descrição: Projeto aprovado pelo CNPq por possuir excelência acadêmica e científica; embora, não financiado por restrições de verbas. Exposição fundamentada no Parecer do CNPq.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.

  • 2012 - Atual

    O desenvolvimento da Gestão na perspectiva da sustentabilidade a partir do protagonismo dos atores do sistema educacional, Descrição: O projeto visa o cruzamento de informações de todos os níveis de ensino (Educação Infantil ao Ensino Superior) sobre uma processo contínuo de formação e gestão continuada na perspectiva da sustentabilidade como condição provedora de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Jader Janer Moreira Lopes - Integrante.

  • 2012 - Atual

    O protagonismo infantil orientando,na perspectivada sustentabilidade, a gestão educacional na educação infantil, Descrição: O projeto busca o protagonismo das crianças da educação infantil de uma Escola Pública do Município de Niterói-RJ, a partir de seus desenhos, a interpretação do seu espaço geográfico de ser e estar desenvolvendo a educação infantil em prol de uma gestão capaz de atender as suas necessidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Jader Janer Moreira Lopes - Coordenador.

  • 2009 - 2010

    Orientação Desportiva na Educação Infantil, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.

  • 2005 - 2008

    Educação - Esporte - Natureza, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador.Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2019 - Atual

    Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a construção de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2021 - Atual

    App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2020 - Atual

    Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2019 - Atual

    Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2022 - Atual

    Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2022, Descrição: O III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (40) / Especialização: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2022 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI), Descrição: O projeto - Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI) - vislumbrando o desenvolvimento estratégico de contínuo redimensionamento do AVAS para poder cada vez estar responsivo e atualizado em consonância às expetativas dos usuários e suas demandas. Pois, na contemporaneidade tais condições se tornam um imperativo. Ademais, trata-se de uma versão com foco global para atender o mercado global.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante.

  • 2022 - Atual

    Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro - busca poder proporcionar para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro um Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável capaz de empreender um estratégico processo de ensino-aprendizagem muito interativo a partir de uma interface jamais vivenciada neste ambiente virtual, mas totalmente imersiva em prol da melhoria contínua da formação, capacitação e qualificação da Educação em geral, ou seja, da Educação enquanto cultura empreendedora sustentável inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5

  • 2022 - Atual

    Multiprocessador Sustentável Inovador, Descrição: O Multiprocessador Sustentável Inovador é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais tanto para a Educação Formal quanto para a Educação Corporativa. A ideia deste projeto de pesquisa está em proporcionar aos profissionais das mais variadas áreas de conhecimentos e também aos mais distintos segmentos do mercado criar e empreender projetos sustentáveis inovadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante.

  • 2021 - 2021

    Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2021, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (36) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

  • 2021 - Atual

    App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2020 - 2020

    Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2019 - Atual

    Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2022 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI), Descrição: O projeto - Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI) - vislumbrando o desenvolvimento estratégico de contínuo redimensionamento do AVAS para poder cada vez estar responsivo e atualizado em consonância às expetativas dos usuários e suas demandas. Pois, na contemporaneidade tais condições se tornam um imperativo. Ademais, trata-se de uma versão com foco global para atender o mercado global.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante.

  • 2022 - Atual

    Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2022, Descrição: O III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (40) / Especialização: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2022 - Atual

    Multiprocessador Sustentável Inovador, Descrição: O Multiprocessador Sustentável Inovador é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais tanto para a Educação Formal quanto para a Educação Corporativa. A ideia deste projeto de pesquisa está em proporcionar aos profissionais das mais variadas áreas de conhecimentos e também aos mais distintos segmentos do mercado criar e empreender projetos sustentáveis inovadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante.

  • 2022 - Atual

    Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro - busca poder proporcionar para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro um Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável capaz de empreender um estratégico processo de ensino-aprendizagem muito interativo a partir de uma interface jamais vivenciada neste ambiente virtual, mas totalmente imersiva em prol da melhoria contínua da formação, capacitação e qualificação da Educação em geral, ou seja, da Educação enquanto cultura empreendedora sustentável inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5

  • 2021 - 2021

    Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2021, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (36) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

  • 2021 - Atual

    App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.

  • 2020 - 2020

    Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2019 - Atual

    Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2022 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI), Descrição: O projeto - Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável Inovador (AVASI) - vislumbrando o desenvolvimento estratégico de contínuo redimensionamento do AVAS para poder cada vez estar responsivo e atualizado em consonância às expetativas dos usuários e suas demandas. Pois, na contemporaneidade tais condições se tornam um imperativo. Ademais, trata-se de uma versão com foco global para atender o mercado global.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante.

  • 2022 - Atual

    Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2022, Descrição: O III Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o II Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (40) / Especialização: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2022 - Atual

    Multiprocessador Sustentável Inovador, Descrição: O Multiprocessador Sustentável Inovador é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais tanto para a Educação Formal quanto para a Educação Corporativa. A ideia deste projeto de pesquisa está em proporcionar aos profissionais das mais variadas áreas de conhecimentos e também aos mais distintos segmentos do mercado criar e empreender projetos sustentáveis inovadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante.

  • 2022 - Atual

    Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Soluções Sustentáveis Inovadoras para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro - busca poder proporcionar para a Educação Formal e Corporativa no Estado do Rio de Janeiro um Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável capaz de empreender um estratégico processo de ensino-aprendizagem muito interativo a partir de uma interface jamais vivenciada neste ambiente virtual, mas totalmente imersiva em prol da melhoria contínua da formação, capacitação e qualificação da Educação em geral, ou seja, da Educação enquanto cultura empreendedora sustentável inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5

  • 2021 - 2021

    Congressos Internacional e Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis 2021, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (36) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marilene Sinder - Integrante / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Artur Marecos Parreira e Moreira Gonçalves - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante / Pando Anfeloff Pandeff - Integrante / Veronica Lagassi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

  • 2021 - Atual

    App Avaliação Sustentável, Descrição: O Aplicativo (App) Avaliação Sustentável é uma inovação que visa na contemporaneidade redimensionar todas as nossas ações e atividades em prol do empreendimento de uma cultura sustentável inovadora intrínseca à Avaliação, tornando-a uma aliada para o desenvolvimento organizacional/institucional mais sustentável e provedor de responsabilidade socioambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Elizabeth dos Santos Moreira - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Aprendizagem Sustentável (AVAS) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de ensino aprendizagem mais dinâmico e responsivo às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (6) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Multiprocessador Sustentável, Descrição: O Multiprocessador Sustentável é uma proposta ousada, sustentável e inovadora que objetiva viabilizar ações/atividades intrínsecas às pesquisas científicas e projetos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Marcio Gervazoni - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Valéria Marques de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - Outra.

  • 2021 - Atual

    Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVASPEI), Descrição: O Projeto de Desenvolvimento Tecnológico denominado Ambiente Virtual de Pesquisa e Extensão Sustentável Inovador (AVPESI) é uma proposta que contempla estratégias de gestão possíveis de favorecer a produção de novas tecnologias orientadas pela sustentabilidade e inovação, capazes de empreender um novo processo de pesquisa e extensão integrando o ensino a fim de proporcionar mais dinamismo para favorecer a responsividade às demandas da sociedade do conhecimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Lino Guimarães Marujo - Integrante.

  • 2020 - 2020

    Congressos Virtuais Brasileiro e Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis, Descrição: O II Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis (CVBRHS), juntamente, com o I Congresso Virtual Internacional de Recursos Humanos Sustentáveis (CVIRHS) visam promover uma cultura orientada pela sinergia - recursos humanos, sustentabilidade e inovação - como condição empreendedora do desenvolvimento humano sustentável, potencial para o favorecimento contínuo das melhorias nas organizações, mercados e sociedades. Os recursos humanos sustentáveis precisam cada vez mais de serem compreendidos como um sistema orgânico e dinamizador dos recursos humanos, sempre integrado à sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural -; assim, convertendo-se em condições possíveis de promoverem ações mais responsáveis e comprometidas com o socioambiental. Os Congressos buscam inovações por intermédio da evolução contínua de uma gestão com recursos humanos sustentáveis, capaz de promover uma visão mais proativa e responsiva diante das intensas incertezas globais, onde o ?pensar global para agir localmente? passe a ser um imperativo orientador para a melhor previsão e consequente provisionamento de um ambiente global mais digno, justo e melhor para todos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (2) Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante / Sandra Martins Redoválio - Integrante / Reinaldo Faissal - Integrante / Mary Neuza Dias Galdino - Integrante / Sandra Araujo de Sousa - Integrante., Financiador(es): FAPERJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2019 - Atual

    Cultura de Avaliação Orientada pelo Desenvolvimento Sustentável na Área de Humanidades no Estado do Rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) Graduação: (2) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Integrante / Glauco da Silva Aguiar - Integrante / Ovídio Orlando Filho - Integrante / Ligia Gomes Elliot - Coordenador / Ligia da Silva Leite - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Gestão Sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro, Descrição: O Projeto versa sobre a estruturação de um "Sistema Estratégico Sustentável", base para a criação de um Aplicativo (App) para a vida cristã sustentável na Arquidiocese do Rio de Janeiro. O App visa o empreendimento de cultura sustentável na igreja católica e suas comunidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Waldecir Gonzaga - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Software de Gestão Sustentável com Recursos Humanos, Descrição: O Grupo de Pesquisa, o qual coordeno - Gestão Sustentável com Recursos humanos na Faculdade Cesgranrio está empreendendo softwares e aplicativos para promover os processos de Gestão de Pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (1) Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante / Catia Regina França de Souza Gaião e Silva - Integrante / Juarez Jonas Thives Junior - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro, Projeto certificado pela empresa MLML META SUSTENTABILIDADE LTDA - ME em 21/01/2016., Descrição: Software para Gestão Sustentável à Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro - para a criação de tecnologia capaz de favorecer a gestão das instituições de Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro na perspectiva da sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador / Claudio Burlas de Moura - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Empresa Júnior FACNEC, Descrição: Criação e desenvolvimento de Empresa Júnior, composta por alunos do curso de administração, com o objetivo de empreender projetos diversos no contexto acadêmico da IES e também na sociedade local. Dessa forma, estreitando o relacionamento com a comunidadelocal, tão carente de apoio de propostas desta natureza. Ademais, prover consultorias variadas com preços mais acessíveis à comunidade empresarial local e da região. Não obstante,o principal objetivo está na maior inter-relação da teoria e da prática em ambientes organizacionais reais.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Pereira Marujo - Coordenador., Financiador(es): FACULDADE CENECISTA DE ITABORAÍ - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios

2024

Patrono da Turma 2022-2 do Curso de Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Cesgranrio.

2023

Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2021-1, Faculdade Cesgranrio.

2023

Paraninfo da Turma de Gestão de Recursos Humanos 2021-2, Faculdade Cesgranrio.

2022

Moção Aplausos - Administrador Niterói - RJ, Câmara Municipal de Niterói.

2022

Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2020-2, Faculdade Cesgranrio.

2022

Acadêmico, Academia Brasileira de Ciência da Administração - ABCA.

2021

Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2019-1, Faculdade Cesgranrio.

2020

Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2018-2, Faculdade Cesgranrio.

2019

Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2017/1, Faculdade Cesgranrio.

2018

Patrono da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos 2016/2, Faculdade Cesgranrio.

2014

Medalha de Ouro, Comando da Marinha.

2012

Moção Honrosa de Administrador destaque no ano de 2012, Assembléia Legislativa do Rio de Janeiro - ALERJ.

2010

Paraninfo do Curso de Graduação Tecnológica em Logística, Faculdade Tecnológica Senac Rio.

2006

Instrutor Padrão do Curso de Graduação em Ciências Navais, Diretoria de Ensino da Marinha.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Fundação Cesgranrio, Faculdade Cesgranrio. , Fundação Cesgranrio, Rio Comprido, 20261903 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21039704, URL da Homepage:

Experiência profissional

2021 - Atual

Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global

Vínculo: Associado Fundador, Enquadramento Funcional: Diretor Presidente

Outras informações:
Diretor Presidente do Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global - ICT Sustentável Global. Instituto orientado pela perspectiva da sustentabilidade como condição orientadora de suas estratégias na busca contínua da promoção da responsabilidade socioambiental.Instituto com capilaridade nacional e internacional.

2021 - Atual

Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Grupo Pesquisa Sustentável Global

Outras informações:
Coordenador Geral do Grupo de Pesquisa Sustentável Global Registrado no Diretório de Grupos do CNPq.

2021 - Atual

Instituto de Ciência, Tecnologia e de Inovação Sustentável Global

Vínculo: Editor, Enquadramento Funcional: Editor da Revista Ação Sustentável Global, Carga horária: 2

Outras informações:
Editor da Revista Ação Sustentável Global

2011 - Atual

Meta Sustentbilidade Consultoria

Vínculo: Responsável Técnico, Enquadramento Funcional: Diretor - Consultor, Carga horária: 10

Outras informações:
Empresa de consultoria com atuação nas áreas administrativa, educacional e ambiental. Elabora, avalia e desenvolve projetos na perspectiva da sustentabilidade capazes de promoverem maior responsabilidade socioambiental.

2022 - Atual

Academia Brasileira de Ciência da Administração

Vínculo: Acadêmico, Enquadramento Funcional: Acadêmico, Carga horária: 0

Outras informações:
Eleito Acadêmico - Imortal - da Academia Brasileira de Ciência da Administração (ABCA) e empossado no dia 22 de Novembro de 2022 no Auditório da FGV-RJ às 18:00 horas. Posse da Cadeira de Número 17 - Patrono Emílio Mira y Lopez

2014 - Atual

Fundação Cesgranrio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Graduação em Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador da Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. Pesquisador da temática Sustentabilidade e Responsabilidade SocioambientaL

2015 - 2016

Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 6

Outras informações:
Conselheiro do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro para o quadriênio 2015/2018.

2015 - 2015

Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Adm. Comissão de Especialistas, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 6

Outras informações:
Administrador da Comissão de especialistas do CRA-RJ.

2011 - 2015

Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador da Comissão Des. Sustentável

Outras informações:
Coordenador da Comissão de Desenvolvimento Sustentável (CDS) do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ). Coordenador do Programa quinzenal da Rádio WEB CRA-RJ: Sustentabilidade é um bom negócio!

2008 - 2015

Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Comissão de Desenvolvimento Sustentável

Outras informações:
Membro/Pesquisador da Comissão de Desenvolvimento Sustentável do CRA-RJ.

2008 - 2010

Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Membro/Pesquisador da Comissão de Logística

Outras informações:
Membro/Pesquisador da Comissão de Logísitca.

2018 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor das Disciplinas de Projeto Integrador I e IV nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos no Curso de Gestão de Recursos Humanos.

2017 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor das Disciplinas de Gestão de Pessoas e Competências e Projeto Integrador I nos Cursos de Gestão de Avaliação e Gestão de Recursos Humanos nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos.

2017 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor das Disciplinas de Gestão de Pessoas e Competências e Projeto Integrador I nos Cursos de Gestão de Avaliação e Gestão de Recursos Humanos nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos.

2016 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador e Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenador do Curso de Gestão em Recursos Humanos (Portaria N. 006/2016 da Fundação CXesgranrio). Professor dos Cursos de Gestão em Recursos Humanos e Gestão em Avaliação.

2016 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Avaliação e Gestão de Recursos Humanos ministrando a Disciplina "Introdução à Gestão" no semestre 2016/2.

2016 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor das Disciplinas de Introdução à Gestão nos Cursos de Gestão de Avaliação e Gestão de Recursos Humanos nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos.

2014 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Graduação em Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador do Curso de Recursos Humanos. Participação efetiva de todo processo de abertura, estruturação e desenvolvimento sustentável do Curso de Recursos Humanos da Faculdade Cesgranrio.

2018 - Atual

Faculdade CESGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Representante de Iniciação Científica

Outras informações:
Designado Representante de Iniciação Científica da Faculdade Cesgranrio.

2019 - Atual

Sociedade Brasileira de Cientistas Católicos

Vínculo: Coordenador - Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Comitê Científico

Outras informações:
Membro fundador e particpante efetivo da 1ª Diretoria da SBCC (2019-2020) - Coordenador do Comitê Científico nas áreas das Ciências Humanas e Sociais.

2014 - Atual

Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ

Vínculo: Pesquisador APQ1, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projeto de Pesquisa APQ 1

Outras informações:
Coordenador do Projeto de Pesquisa "Software de gestão sustentável para a Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro". A gestão sempre se mostrou necessária às sociedades, assim como a educação se converte na base capaz de manter a organicidade e o dinamismo para o seu desenvolvimento. Não obstante, a gestão educacional é entendida como um problema obstaculizador para a melhoria do sistema educacional, pois a ausência de uma gestão de qualidade e de visão sustentável fragiliza toda previsão e provisionamento necessário para o desenvolvimento sustentável da educação. Esta pesquisa tem como objetivo criar um software de gestão sustentável para a Educação Infantil no Estado do Rio de Janeiro. Os procedimentos metodológicos utilizados foram a pesquisa bibliográfica, grupo focal e questionários. Os resultados se convergiram na criação do software de gestão sustentável para a Educação Infantil. Portanto, conclui-se que o produto da pesquisa - software de gestão sustentável - está consonante com todas as emergentes políticas, programas e mobilizações globais na busca de uma sociedade melhor para todos.

2011 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Avaliador, Enquadramento Funcional: Avaliador do Ensino Superior, Carga horária: 0

Outras informações:
Avaliador cadastrado desde 2011 na Basis MEC/INEP e a disposição para o empreendimento de Avaliações.

2023 - Atual

Universidade Jean Piaget de Cabo Verde

Vínculo: Docente Convidado, Enquadramento Funcional: Docente Convidado - Internacional, Carga horária: 10

Outras informações:
Contratação Docente Convidade. Professor Internacional no Curso de Doutoramento em Desenvolvimento e Sustentabilidade Global na Universidade Jean Piaget de Cabo Verde, ministrando a Unidade Curricular: Estado de Direito, Democracia e Tecnologia da Informação e da Comunicação. Investigador e Orientador de Tese Doutoral.

2023 - Atual

Casa Ronald McDonald do Rio de Janeiro

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Sustentabilidade e Inovação, Carga horária: 5

Outras informações:
Assessoria de Sustentabilidade e Inovação

2016 - 2021

Regional Centres of Expertise (RCE) Education for Sustainable Development

Vínculo: CEO, Enquadramento Funcional: CEO RCE-RJ - Brasil

Outras informações:
Vice-Presidente do Regional Centres of Expertise (RCE) Education for Sustainable Development da ONU no Brasil - Rio de Janeiro. CEO para toda previsão e provisionamento de ações estratégias educacionais sustentáveis na Rio de Janeiro em em âmbito nacional.

2015 - Atual

Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - São Paulo

Vínculo: Membro Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Associado da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.

2013 - 2018

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Vínculo: Professor Pesquisador 1, Enquadramento Funcional: Bolsista

Outras informações:
Professor Pesquisador 1 da Capes atuando na UAB/UFF como Orientador da Pós-Graduação "lato-sensu" - PIGEAD.

2013 - 2020

Instituto de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente de Educação

Outras informações:
Vice-Presidente de Educação do Instituto de Administração do Rio de Janeiro.

Atividades

  • 06/2012

    Direção e administração, Diretoria de Educação e Pesquisa.,Cargo ou função, Diretor de Educação e Pesquisa.

2012 - 2013

FACULDADE CENECISTA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas do Primeiro Semestre de 2012: Curso de Administração: Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado Coordenador de Atividades Complementares Administração de Marketing - 80 h Gestão Ambiental ? 40h Metodologia da Pesquisa - 80h Iniciação à Pesquisa Científica - 40h Disciplinas do Segundo Semestre de 2012: Curso de Administração: Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado Coordenador de Atividades Complementares Administração de Marketing - 80 h Gestão Ambiental ? 40h Metodologia da Pesquisa - 80h Iniciação à Pesquisa Científica - 40h

2011 - 2013

FACULDADE CENECISTA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do NDE do Curso de Administração, Carga horária: 2

2010 - 2012

FACULDADE CENECISTA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Membro do NDE do curso de Pedagogia, Carga horária: 2

2008 - 2012

FACULDADE CENECISTA

Vínculo: Professor Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor dos Cursos de Administracão (Logística Empresarial - Administração de Marketing - Gestão do Terceiro Setor - Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), Intordução à Pesquisa Científica, Metodologia da Pesquisa Científica e Gestão Ambiental) e Pedagogia (História da Educação, Introdução à Pesquisa Científica). Disciplinas do Primeiro Semestre de 2008: Curso de Administração: Logística Empresarial - 80 h Administração de Marketing - 80 h Curso de Pedagogia: História da Educação - 90 h Iniciação à Pesquisa Científica - 40h Disciplinas do Segundo Semestre de 2008: Curso de Administração: Logística Empresarial - 80 h Administração de Marketing - 80 h Curso de Pedagogia: História da Educação - 90 h Disciplinas do Primeiro Semestre de 2009: Curso de Administração: Logística Empresarial - 80 h Administração de Marketing - 80 h Gestão do Terceiro Setor - 40 h Curso de Pedagogia: História da Educação - 90 h Disciplinas do Primeiro e Segundo Semestres de 2010: Curso de Administração: Coordeandor do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Administração de Marketing - 80 h Metodologia da Pesquisa - 80h Iniciação à Pesquisa Científica - 40h Curso de Pedagogia: Iniciação à Pesquisa Científica - 40h Disciplinas do Primeiro Semestre de 2011: Curso de Administração: Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado Coordenador de Atividades Complementares Administração de Marketing - 80 h Gestão Ambiental ? 40h Metodologia da Pesquisa - 80h Iniciação à Pesquisa Científica - 40h Curso de Pedagogia: Iniciação à Pesquisa Científica - 40h Curso de Matemática: Iniciação à Pesquisa Científica - 40 h Disciplinas do Segundo Semestre de 2011: Curso de Administração: Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Coordenador de Estágio Curricular Supervisionado Coordenador de Atividades Complementares Administração de Marketing - 80 h Gestão Ambiental ? 40h Metodologia da Pesquisa - 80h

Atividades

  • 11/2011

    Direção e administração, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor Vurdo EAD Gestão de RH.

  • 11/2011

    Direção e administração, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor Curso EAD Controles Gerenciais.

  • 05/2008

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Linhas de pesquisa

  • 02/2008

    Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, História da Educacão

  • 02/2008

    Ensino, Administracão, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administracão de Marketing, Logística Empresarial

2008 - 2013

Escola Naval

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Linha de Pesquisa Pedagogia EF, Carga horária: 40

2004 - 2013

Escola Naval

Vínculo: Instrutor de Orientação, Enquadramento Funcional: Professor de Orientação da Graduação da EN

Outras informações:
Professor de Orientação Desportiva e Técnico da Equipe de Orientação da Escola Naval. Ministra as seguintes Disciplinas: Orientação Desportiva Treinamento Desportivo

Atividades

  • 04/2004

    Ensino, Bacharel em Ciências Navais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação

  • 04/2004

    Treinamentos ministrados , Escola Naval.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Rendimento

2005 - 2008

Confederação Brasileira de Orientação

Vínculo: Membro da Comissãso Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Os Projetos que estão sendo desenvolvidos visam promover e disseminar a prática do Desporto Orientação no sistema educaional em todas as suas dimensões.

2005 - 2006

Confederação Brasileira de Orientação

Vínculo: Membro da Comissão Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Precursor da Comissão Científica da CBO. Membro desta Comissão que objetiva materializar em pesquisas e/ou artigos científicos a expressiva práxis dessa emergente modalidade desportivo-educacional praticada na natureza.

Atividades

  • 08/2005

    Direção e administração, Confederação Brasileira de Orientação.,Cargo ou função, Diretor Administrativo da Comissão Científica da Confederação Brasileira de Orientação.

  • 08/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Confederação Brasileira de Orientação.,Cargo ou função, Comissão Científica Diretor Executivo / Administrativo.

  • 04/2004

    Pesquisa e desenvolvimento, Escola Naval.,Linhas de pesquisa

2011 - 2013

CNEC - FACNEC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso de Gestão de RH - EAD, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenador Tutor EAD Gestão de RH

2011 - 2013

CNEC - FACNEC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso Gestão Contr. Gerencial EAD, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenador Tutor EAD Controle Gerencial

1984 - 2014

COMANDO DA MARINHA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Militar Fuzileiro Naval

Outras informações:
Militar do Corpo de Fuzileiros Navais

2011 - 2013

Faculdade Cenecista de Itaboraí

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Núcleo Docente Estruturante (NDE), Carga horária: 2

Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração e Coordenador/Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE)

2010 - 2013

Faculdade Cenecista de Itaboraí

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Grad. Administração, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenador do Curso de Graduação em Administração e Professor dos Cursos de Administração e Pedagogia

2010 - 2013

Faculdade Cenecista de Itaboraí

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Colegiado Curso Adminisatração, Carga horária: 2

Atividades

  • 09/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor do EAD em Gestão de Recursos Humanos.

  • 09/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Cenecista de Itaboraí.,Cargo ou função, Coordenador Tutor do EAD em Gestão de Recursos Humanos.

2009 - 2014

Faculdade Tecnológica Senac Rio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 5

Outras informações:
Professor da disciplina Fundamentos de Logística e Orientador do Projeto Integrador

2009 - 2014

Faculdade Tecnológica Senac Rio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor/Coordenador de Projeto Integrador, Carga horária: 60

Outras informações:
Prfessor da disciplina Projeto Integrador do Curso de Tecnólogo em Logísitca.

2011 - 2011

Faculdade Tecnológica Senac Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Graduação Tecnológica Logística, Carga horária: 6

Atividades

  • 05/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Tecnológica do Senac.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docentr Estruturante - NDE.

  • 03/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Tecnológica do Senac.,Cargo ou função, Instrutor de Logística.

2003 - 2012

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Pesquisador Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento

Outras informações:
Doutorando e Pesquisador colaborador da Linha de Pesquisa Formação e Profissionalização Docente do Programa de Pós-Graduação em Educação da UFRN.

Atividades

  • 03/2002

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Linhas de pesquisa

2011 - 2012

Fórum da Agenda 21 de Itaborai

Vínculo: Coordenador Adjunto, Enquadramento Funcional: Coordenador Adjunto, Carga horária: 4

Outras informações:
Coordenador Adjunto do Fórum da Agenda 21 de Itaboraí. No ano de 2012 Coordenou o Fórum.

2015 - 2018

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Conferencista

Outras informações:
Professor do WI da Fundação Getúlio Vargas em Brasília - DF do Seminário de "Administração de Meio Ambiente".

2014 - 2018

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Conferencista, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor do WI da fundação Getúlio Vargas Rio de Janeiro (Praia de Botafogo) do Seminário de "Sustentabilidade".

2013 - 2018

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Online, Enquadramento Funcional: Professor Online, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor Tutor da FGV Online das Disciplinas/Cursos: ADMINISTRAÇÃO E MEIO AMBIENTE JOGOS EMPRESARIAIS PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO DIAGNÓSTICO DA GESTÃO EMPRESARIAL WORKSHOP INTERDISCIPLINAR

2018 - 2020

Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais

Vínculo: Professor Tutor, Enquadramento Funcional: Professor Tutor

Outras informações:
Autor do Livro: Gestão Sustentável e Responsabilidade Socioambiental para o MBA. Professor do MBA Agronegócio e Sustentabilidade. Curso com ênfase em Agronegócio orientador pela Sustentabilidade provedora de Responsabilidade Socioambiental.

2013 - 2020

Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de EAD, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor de Cursos de Graduação do IBMEC, disciplina Gestão Ambiental - modalidade online - do Rio de Janeiro e de Belo Horizonte.

2013 - 2020

Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais

Vínculo: Professor Online, Enquadramento Funcional: Professor Online

Outras informações:
Professor de Curso Livre do IBMEC.

2015 - 2018

Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Ibmec Business Scholl, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão Sustentável para o MBA do Ibmec Busines Scholl.

2013 - 2018

Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais

Vínculo: Professor Online, Enquadramento Funcional: Professor Online, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor Tutor Disciplina Gestão Ambiental. Professor de Curso de Pós-Graduação - Sustentabilidade.

1996 - 2000

Serra e Mar Publicidades Ltda - ME

Vínculo: Diretor e Cobsultor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20

Outras informações:
Diretor Executivo da Empresa.

2012 - Atual

Sociedade de São Vicente Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador

Outras informações:
Confrade da Conferência.

2012 - 2014

Universidade Castelo Branco

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor da Pós-Graduação, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor do Curso de Gestão Empresarial da Universidade Castelo Branco. As disciplinas ministradas no Curso são: Negociação e Gerenciamento de Projetos.

2013 - 2018

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Orientador Curso PIGEAD 2013

Outras informações:
Professor Orientador do Curso de PIGEAD ? LANTE/UFF/UAB em 2013.

2012 - 2018

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador, Carga horária: 0

Outras informações:
Pesquisador integrante do Grupo de Pesquisa e Estudos em Geografia da Infância que busca prover novas propostas metodológicas para se cnhecer o protagonismo das crianças sobre o trinômio: Educação (Infantil) - Gestão- Sustentabilidade.

2012 - 2016

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Participação Grupo de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0

Outras informações:
Pesquisador do Grupo de Pesquisa e Estudos em Geografia da Infância (GRUGEPI). Objeto de estudo a sustentabilidade como condição norteadora do protagonismo infantil.

Atividades

  • 03/2012

    Pesquisa e desenvolvimento, Grupo de Pesquisa e Estudos em Geografia da Infância.,Linhas de pesquisa

2007 - 2009

Federação de Orientação do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Diretor Técnico, Enquadramento Funcional: Diretor

Outras informações:
Vice Presidente da FORJ.

Atividades

  • 01/2008

    Direção e administração, Federação de Orientação do Estado do Rio de Janeiro - RJ - BRA.,Cargo ou função, DIRETOR TÉCNICO.

2016 - 2016

Instituto Educacional São Pedro

Vínculo: Coordenador e Professor, Enquadramento Funcional: Coordenador MBA, Carga horária: 6

Outras informações:
Coordenador do Curso de Pós-Graduação (lato sensu) - MBA em Gestão Ambiental e Sustentabilidade.

2016 - 2021

Fórum de Desenvolvimento Estratégico do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Representante RCE-RJ/Brasil UN, Enquadramento Funcional: CEO

Outras informações:
Representante do RCE-RJ/Brasil nas Reuniões do Fórum de Desenvolvimento Estratégico do Estado do Rio de Janeiro nas seguintes Câmaras: Desenvolvimento Sustentável Formação Profissional e Educação Tecnológica Tecnologia

2018 - 2021

Universidade de Vassouras

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Ministrar a Disciplina Direito Ambiental com ênfase na Performance cotidiano do Corretor de Imóveis na Pós-Graduação em Negócios Jurídicos, Empresariais e Imobiliários.

2017 - 2020

Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Rio de Janeiro

Vínculo: Conferencista Convidado, Enquadramento Funcional: Conferencista Convidado

Outras informações:
Conferencista Convidado para ministrar Curso de Gestão Ambiental e Negócios Imobiliários.

2014 - 2014

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Professor Convidado - MBA EEP, Enquadramento Funcional: Professor de MBA EEP, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor convidado para atuar como Docente no MBA em Economia, Engenharia e Produção da UFRJ ministrando a Disciplina: Dinâmica do Planejamento Estratégico.

2019 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador

Outras informações:
Continuidade de ações sobre a Pesquisa de Pós-Doutoramento na PUC-Rio. Pesquisador sobre a expressiva temática Sustentabilidade como fator orientador da inovação à vida cristã.

2013 - 2018

Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFF

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Orientador

Outras informações:
Professor Orientador do Curso de PIGEAD ? LANTE/UFF/UAB de 2013 a 2018.

2022 - Atual

Plataforma Nacional de Infraestrutura de Pesquisa MCTI

Vínculo: Membro Participante, Enquadramento Funcional: Membro Participante, Carga horária: 0

Outras informações:
Membro Participante do Plataforma Nacional de Infraestrutura de Pesquisa do Ministério das Comunicação Tecnologia e Inovação (PNIPE - MCTI). Iniciando a socialização de Tecnologia Sustentáveis Inovadoras para tudo e para todos.

2022 - 2022

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador, Carga horária: 2

Outras informações:
Prof Dr Marcelo Pereira Marujo participou da disciplina IE-20011 Tópicos Especiais em Estudos Organizacionais, sob coordenação da Profa. Dra. Valéria Marques de Oliveira, no Programa de Pós- graduação Stricto Sensu em Psicologia (PPGPSI) da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ),