Débora Coutinho Paschoal Dourado

2015 - 2015

Pós-Doutorado. , NHTV Internationaal Hoger Onderwijs Breda, NHTV, Holanda. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Organizações.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

COSTA, C. F. ; DELLAGNO, Eloise ; GOULART, S. ; SILVA, Rosimeri ; GAMEIRO, R. ; DOURADO, DÉBORA COUTINHO PASCHOAL . Comissão Organizadora do Webnário - Trajetória, Militância e Legado de Marcelo Milano Falcão Vieira: Inspiração e desafios aos estudos organizacionais. 2022. (Outro).

DOURADO, D. C. P. ; FLORES, R. K. ; COSTA, C. F. ; HELAL, Diogo H. ; FERRAZ, J. . Comitê Científico do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2019. (Congresso).

MARIZ, L. A. ; DOURADO, D. C. P. . A Sociologia de Pierre Bourdieu e os Estudos Organizacionais. 2010. (Outro).

CARVALHO, C. ; DOURADO, D. C. P. . Debate sobre o Plano Nacional de Cultura. 2008. (Outro).

CARVALHO, C. ; GAMEIRO, R. ; ALCANTARA, Bruno ; DOURADO, D. C. P. . Da Casa de Xambá a Rede de Resistência Solidária: Autonomia e Exercício da Liberdade na Cultura. 2008. (Outro).

CARVALHO, C. ; DOURADO, D. C. P. . Sustentabilidade dos Pontos de Cultura: uma troca de experiência. 2007. (Outro).

IV SBEO. A INSTITUCIONALIDADE NA TRAJETÓRIA DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA. 2019. (Congresso).

SBEO Nordeste: Estudos Organizacionais e o Nordeste. 2016. (Encontro).

Curso Iniciação à Magistratura - X Concurso para Juiz Federal 5a Região.Introdução à Administração Pública. 2010. (Outra).

XI Colóquio Internacional sobre Poder Local. As Relações de Trabalho da Zona da Mata Norte Pernambucana nas Narrativas de Cavalo Marinho: Brincadeira ou Realidade?. 2009. (Congresso).

Encontro de Estudos Organizacionais. Encontro de Estudos Organizacionais. 2006. (Congresso).

Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração. ENANPAD 2000. 2000. (Congresso).

III Encontro Regional de Estudos do Trabalho. III Encontro Regional de Estudos do Trabalho - ABET. 2000. (Congresso).

Workshop Formação em Formadores de Empreendedorismo.Formação de Formadores em Empreendedorismo. 1999. (Oficina).

DOURADO, D. C. P.; GRANJA, B. A.; SANTOS, J. F.. SENTIDOS DO TRABALHO: NARRATIVAS DE DOCENTES APOSENTADOS EM EXERCÍCIO NA UFPE À LUZ DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.HOLANDA, L. A.; MARIZ, L. A.. Pós-graduação Stricto Sensu e suas Implicações no Sentido do Trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação no Campus do Agreste da UFPE. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

SANTOS, J. F.; ALMEIDA, M. A.;DOURADO, D. C. P.. Participação em Banca de Defesa de Dissertação de Aldo Leite Ribeiro. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; SANTOS, J. F.; GRANJA, B. A.. Participação em Banca de Defesa de Dissertação do Mestrado Profissional em Administração. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.HOLANDA, L. A.; MARIZ, L. A.. Participação em Banca de Dissertação intitulada ?Pós Graduação Stricto Sensu e suas Implicaçõesno Sentido do Trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação do Campus do Agreste da UFPE?,. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; PERUZZO, J. F.; Andrade, J. A.. Participação em banca de Lizandra Kelly de Araújo Santana. Renda Mínima e Precarização do Trabalho: uma análise sobre as implicações políticas e socioeconômicas do PBF. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MADEIRO, Gustavo; SOUZA, B. C.. Análise Institucional sobre a Evolução de Programas de Transferência de Renda: Um estudo de múltiplos casos. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

MADEIRO, Gustavo; Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.. Entre o elaborar e o implementar de uma política pública de combate à pobreza: limites do Programa Bolsa Família no combater ao trabalho infantil. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; CALADO, S.; SANTOS, J. F.. A Gestão de Pessoas na UFPE e seu Alinhamento Estratégico Institucional: Aproximações e Distanciamentos. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; Mendonça, J. R. C.; HELAL, Diogo H.. Relações de trabalho e programas de transferencia de renda: um estudo sobre o trabalho dos beneficiários do Programa Bolsa Família em Caruaru/PE. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MADEIRO, Gustavo; Mendonça, J. R. C.. Entre o Elaborar e o Implementar de uma Política Pública de Combate à Pobreza: Limites do Programa Bolsa Família no Combate ao Trabalho Infantil. 2016 - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; VALADÃO, J. A. D.;DOURADO, D. C. P.. Participação em banca de Leidjane da Silva Dias. O papel da universidade no desenvolvimento de tecnologias sociais: um estudo de caso na UFPE. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; MARIZ, L. A.;DOURADO, D. C. P.. O Papel da Universidade no Desenvolvimento de Tecnologias Sociais: Um estudo de caso na UFPE. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; MARIZ, L. A.;DOURADO, D. C. P.. Adequação dos cursos do PRONATEC à dinâmica de desenvolvimento do território da cidadania do Agreste de Alagoas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; MARIZ, L. A.;DOURADO, D. C. P.. Adequação dos Cursos do PRONATEC à dinâmica de desenvolvimento do território da cidadania do Agreste de Alagoas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MORAES, Walter F. A.; GOULART, S.. Transformações Territoriais e Implicações sobre o trabalho dos pescadores artesanais da região da Praia do Paiva - PE. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

ALVES, Sérgio S.; BATISTA NETO, José.;DOURADO, D. C. P.. A Configuração Organizacional-Administrativa de Instituições de Ensino Superior Confessionais no Estado de Pernambuco, à luz do Modelo Multi-Dimensional-reflexivo (ALVES, 2003). 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

CARVALHO, C.; HELAL, Diogo H.;DOURADO, D. C. P.. Processos organizativos dos coletivos de cultura: a experiencia do Programa Cultura Viva em Pernambuco. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.CARVALHO, C.; MARIZ, L. A.. A Influência da Ação Cultura Digital sobre a Forma de Organizar a Cultura Popular: um Estudo sobre o Trabalho na Associação Recreativa Carnavalesca Afoxé Alafin Oyó. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

OLIVEIRA, L. M. B.;DOURADO, D. C. P.REGIS, H. P.; DINIZ, M. A.. A Contribuição do ambiente de aprendizagem para a transferência de conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridos em treinamento dos empregados da Gerdau Açonorte: um estudo de caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Empresarial) - Associação Educacional Boa Viagem.

MOTA, C. M; Medeiros, Denise de.;DOURADO, D. C. P.. Aplicação da Liderança Situacional no Desenvolvimento de Líderes que Utilizam o Gerenciamento da Rotina a partir das Diretrizes. 2010. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Pernambuco.

OLIVEIRA, L. M. B.;REGIS, H. P.; DINIZ, M. A.;DOURADO, D. C. P.. Suporte do Ambiente à Transferência de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Adquiridos em Treinamento dos Funcionários da Gerdau AçoNorte: Um Estudo de Caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Empresarial) - Associação Educacional Boa Viagem.

DOURADO, D. C. P.; CALADO, S.; OLIVEIRA, L. M. B.. Configurações e Modelos de Gestão de Pessoas: Um Estudo de Caso em Vinículas no Vale do São Francisco. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Empresarial) - Associação Educacional Boa Viagem.

VIEIRA, M. M. F.;DOURADO, D. C. P.; SOBRAL, F.. Da vigilância explícita ao poder invisível: um estudo sobre os mecanismos simbólicos de coordenação e o impacto que causam no compromentimento dos empregados. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

CARVALHO, C.; MARIZ, L. A.;DOURADO, D. C. P.. A influência do contexto institucional de Ensino Superior na cultura organizacional nas IES públicas e privadas: um estudo de múltiplos casos na cidade de Manaus-AM. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.. Comprometimento e absenteísmo nas organizações: um estudo de caso na linha de produção da Indústria Amazon Eletronics do Pólo Industrial de Manaus. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.; FONSECA, D.. O Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação como Ferramentas de Gestão do Conhecimento na Modalidade de Ensino à Distância.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; GUEIROS, M. M. B.; MARIZ, L. A.. O papel da liderança formal no controle do indivíduo no trabalho no Centro Universitário de Manaus: Estudo de Caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MARIZ, L. A.; OLIVEIRA, L. M. B.. Assédio Moral: Uma análise do papel do gestor na identificação e gerenciamento do fenômeno nas relações de trabalho. Estudo de caso numa concessionária de veículos em Manaus. 2009. Dissertação (Mestrado em PROPAD-MINTER UNINORTE) - Universidade Federal de Pernambuco.

CARVALHO, C.; GOULART, S.;DOURADO, D. C. P.. Participação na Administração Pública de Timor Leste e a Nova Constituição do País. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

OLIVEIRA, L. M. B.;DOURADO, D. C. P.; CALADO, S.. A percepção dos motoristas sobre a influência das chefias na sua satisfação no trabalho: Um estudo de Caso em uma Empresa de Transporte Coletivo da Região Metropolitana de Recife. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Associação Educacional Boa Viagem.

MOTA, C. M; Medeiros, Denise de.; ALENCAR, L. H.; SILVA, F. M e;DOURADO, D. C. P.. Explorando as Perspectivas dos Envolvidos em Projetos sobre Estilo de Gestão e Tomada de Decisão. 2018. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; LEAO, A.; DAROIT, D.; VALADÃO, J. A. D.;DOURADO, D. C. P.. "Nova Organização" do Turismo: Um Olhar para o Turismo de Base Comunitária a partir da Teoria Ator-Rede (TAR). 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; OLIVEIRA, R. R.; BARBOSA, M. A. C.; VALADAO, J. A. D.;DOURADO, D. C. P.. Ação e Heterogeneidade de Lógicas Institucionais na Construção da Convivência com o Semiárido em Alagoas. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

FEITOSA, Marcos G.; MELO, F. V. S.; SILVA JUNIOR, A. S.; NUNES, E. A.;DOURADO, D. C. P.. Governança em ONGs: Um estudo sobre a coerencia da governança deste tipo de organização. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; Mendonça, J. R. C.; MARCAL, M. C. C.;Guerra, José Roberto F.; BISPO, M. S.. Construção de Sentidos sobre a relação de tempo de trabalho e tempo livre: um olhar sobre os trabalhadores dos serviços de hospitalidade. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.Guerra, José Roberto F.; BASTOS, B. E. N.; LOPES, A. O. B.;SANTOS, E. C.. Políticas Públicas de Artesanato na Reprodução da Força de Trabalho dos Artesãos em Barro no Alto do Moura, Caruaru - PE. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MOURA, G. L.;CARVALHO, C.HOLANDA, L. A.; MORAES, Walter. Reinventando o organizar no pós-desenvolvimento: o caso de uma escola Waldorf. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.; PADILHA, M. A. S.; CALADO, S.; PAIVA, K. C. M.. Ressignificação do Construto Mentoria na Pós-Graduação Lato Sensu a distância em Administração. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Morais, D. C.; SEIXAS, A. P. C.; MOTA, C. M; BARBOSA, M. L. A;DOURADO, D. C. P.. Propostas de Abordagens para Agregação de Preferências de Stakeholders para Definição Metodológica da Precificação de Produtos Farmacêuticos. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Pernambuco.

Mendonça, J. R. C.; MORA, L. L.;DOURADO, D. C. P.; FEITOSA, Marcos G.; HELAL, Diogo H.. Paradigmas do Conhecimento e Compartilhamento do Conhecimento: um olhar a partir da modalidade de ação extensionista do projeto imaginário - UFPE. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

CARVALHO, C.; MORA, L. L.; CARRIERI, Alexandre.;DOURADO, D. C. P.. Resistência e Apropriação de Práticas do Management no Organizar de Coletivos de Cultura Popular. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

WANDERLEY, L. O; SILVA, F. F. A.; SILVA FILHO, J. C. L.;DOURADO, D. C. P.. Boa Governança em Segurança Alimentar: produção e consumo para o Desenvolvimento Sustentável. 2017.

Mendonça, J. R. C.; SARAIVA, L. A. S.; CORREA, M. I. S.; VERARDI, C. A.;DOURADO, D. C. P.. Cultura da Produção, produção e consumo culturais na perspectiva das condições hegemonicas, negocioada e oposicionista da decodificação de Stuart Hall e de um novo modelo de gestão de museu. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

FEITOSA, Marcos G.; NUNES, E. A.; SILVA JUNIOR, A. S.; Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.. Governança em ONGs: Um estudo sobre os processo de governança coerentes com a racionalidade desse tipo de organização. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; Andrade, J. A.; Mendonça, J. R. C.; BASTOS, B. E. N.; VALADAO, J. A. D.. Pós-Desenvolvimento: Uma análise crítica das experiências alternativas conduzidas pela ação comunitária em localidades situadas na Amazonia. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Mendonça, J. R. C.; PADILHA, M. A. S.; CALADO, S.; PAIVA, K. C. M.;DOURADO, D. C. P.. Uma análise crítica do construto e-mentoring: o caso de uma pós-graduação lato sensu em administração na modalidade ead. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.. As Influencias dos modelos mentais e dos paradigmas do conhecimento no processo de gestão e de compartilhamento do conhecimento científico e do conhecimento não-científico na atividade de extensão universitária. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

CARVALHO, C.; VIEIRA, M. M. F.;DOURADO, D. C. P.. Possibilidades de Tradução do Management para a Construção de Outros Modos de Organizar. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; GOULART, S.; PERUZZO, J. F.. Significados do trabalho na literatura popular de gestão. 2018.

Andrade, J. A.; PERUZZO, J. F.;DOURADO, D. C. P.. Renda Mínima e Precarização do Trabalho: uma análise sobre as implicações políticas e socioeconomicas do Programa Bolsa Família no município de Cabo de Santo Agostinho/PE. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

SANTOS, J. F.; SILVA, E. S.;DOURADO, D. C. P.. A governança nas instituições de ensino superior: o caso da Universidade Federal de Pernambuco. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; SANTOS, J. F.; Medeiros, Denise de.. Relações entre as conquistas e o movimento sindical: o que o caso SINTUFEPE tem a contar. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

WANDERLEY, L. O; SILVA, F. F. A.;DOURADO, D. C. P.. Governança para uma universidade de classe mundial: desafios e perspectivas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; VALADAO, J. A. D.;DOURADO, D. C. P.. A relação entre universidade e sociedade para o desenvolvimento de tecnologias sociais. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MADEIRO, Gustavo; Mendonça, J. R. C.. Limites do Programa Bolsa Família como Política Pública para o Desenvolvimento: questões relativas ao trabalho infantil e ao ciclo da pobreza no Brasil. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

SANTOS, J. F.; ALMEIDA, M. A.;DOURADO, D. C. P.. Os fatores que influenciam na eficiência das licitações por meio do Pregão Eletrônico na UFPE. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; CALADO, S.; SANTOS, J. F.. A Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Pernambuco e o seu Alinhamento ao Planejamento Estratégico Institucional: Aproximações e Distanciamentos. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

MARIZ, L. A.;DOURADO, D. C. P.; GURGEL JUNIOR, G. D.. A crise nos hospitais universitários na perspectiva das lógicas institucionais: uma análise contextual das mudanças na assistencia à saúde do HC-UFPE. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; HELAL, Diogo H.; Mendonça, J. R. C.. Histórias de Trabalho: Um estudo sobre as configurações das relações de trabalho em que beneficiários do Programa Bolsa Família têm se inserido. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; BASTOS, B. E. N.; CAVALCANTI, J. S. B.. Relação de poder e conflito: o caso da comunidade do Engenho Tiriri, em Suape/PE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; SANTOS, J. F.; HELAL, Diogo H.; ANDRADE, J. A.. Comissão de Selelção do PROPAD. 2023. Universidade Federal de Pernambuco.

ANDRADE, JACKELINE AMANTINO DE; Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão do Programa de Pós-Graduação em Administração. 2020. Universidade Federal de Pernambuco.

Andrade, J. A.; Mendonça, J. R. C.;DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão do Programa de Pós-Graduação em Administração. 2019. Universidade Federal de Pernambuco.

FARIAS, S. A; SANTOS, J. F.;DOURADO, D. C. P.; Mendonça, J. R. C.; BARROSO, H. M.. Concurso Público de Seleção e Admissão do Programa de Pós-Graduação em Administração. 2018. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; SANTOS, J. F.; Andrade, J. A.; PASA, C. G.. Comissão Avaliadora de Processo Seletivo Público do Mestrado Profissional em Administração. 2018. Universidade Federal de Pernambuco.

FARIAS, S. A;DOURADO, D. C. P.; SANTOS, J. F.; BARROSO, H. M.; Andrade, J. A.. Concurso Público de Seleção e Admissão do Programa de Pós-Graduação em Administração. 2017. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2016. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2014. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2013. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2012.

DOURADO, D. C. P.; FEITOSA, Marcos G.; ALVES, Sérgio S.. Banca Examinadora do Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPA/UFPE. 2011. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2010.

DOURADO, D. C. P.; PINHEIRO, I.; CRUZ, M. S.. Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Cargo Professor Adjunto. 2009. Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

DOURADO, D. C. P.. Concurso Público de Seleção e Admissão dos Cursos de Mestrado e Doutorado do PROPAD/UFPE. 2009.

GUEIROS, M. M. B.;DOURADO, D. C. P.; CALADO, S.. Banca Examinadora para Preenchimento de Cargo de Professor Adjunto para UFPE - Campus do Agreste. 2008. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; SANTOS, J. F.; ALCOFORADO, Elidomar.. Banca Examinadora de Concurso Público para preenchimento de cargo para professor substituto. 2008. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.. Banca Examinadora para preenchimento de cargo de Professor Assistente do Departamento de Ciências Administrativas. 2006. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; MELO, M. J.; MARQUES, D. B.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professor Substituto. 2004. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; AMORIM, T. N.; ALENCAR, J. S.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professor Substituto. 1999.

DOURADO, D. C. P.. Comissão de Julgamento Estadual em Inovação nos Projetos Edital FACEPE 033/2022 - Programa Competitividade Territorial. 2022. Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco.

CASTRO, Lia; GUEIROS, M. M. B.;DOURADO, D. C. P.. Comissão de Avaliação de Monitoria. 2009. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; OLIVEIRA, L. M. B.; GUEIROS, M. M. B.. Processo Seletivo de Curso de Especialização. 2002. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; FALK, J. A.; CARVALHO, E.. Processo Seletivo para Curso de Especialização. 2001.

DOURADO, D. C. P.; FERNANDES, D. C.; MELO, M. J.. Processo Seletivo de Curso de Especialização. 2001. Universidade Federal de Pernambuco.

DOURADO, D. C. P.; CARVALHO, E.; GUEIROS, M. M. B.. Processo Seletivo de Curso de Especialização. 2001. Universidade Federal de Pernambuco.

Provisório: O controle no trabalho cooperativado; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);

Provisório: As relações de trabalho nas práticas do cooperativismo; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);

Provisório: Cooperativas de Plataformas e Implicações sobre o trabalho do trabalhador digital; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);

Provisório: Controle por vigilância e trabalho decente: o obscuro da relação de trabalho; Início: 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Trabalho Decente e as cooperativas de plataforma: caminhos contra hegemônicos para um futuro possível; Início: 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; (Orientador);

Provisório: MODOS DE SUBJETIVAÇÃO E A ÉTICA DO CUIDADO DE SI COMO PRÁTICA DE LIBERDADE NO TRABALHO DIGITAL; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);

Provisório: A formas de trabalho digital, a people analytics e as inovações no tecnocontrole; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);

MARCO LEGAL DO COOPERATIVISMO E SUAS POSSÍVEIS IMPLICAÇÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES DO PÓLO DE CONFECÇÕES DO AGRESTE PERNAMBUCANO; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);

TRABALHO DECENTE NO POLO DE CONFECÇÕES DO AGRESTE PERNAMBUCANO: UM ESTUDO ACERCA DA REALIDADE COOPERATIVADA DE COSTUREIRAS; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Marco Legal da Inteligência Artificial e sua relação com o Trabalho: A construção da Agenda no âmbito Congresso Nacional; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DE MORADIA E SUPORTE ORGANIZACIONAL: Reflexos no Desempenho Acadêmico de Alunos do Ensino Superior; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Resistir para Existir: O organizar político dos entregadores de plataformas digitais; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Os sentidos do trabalho domiciliar industrial: um estudo nas unidades produtivas do Polo de Confecções do Agreste Pernambucano; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Precarização e Flexibilização do trabalho: Intensificandoa exploração capitalista a partir da reforma trabalhista brasileira; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Sentidos do Trabalho: narrativas de docentes aposentados em exercício na UFPE à luz da Psicodinâmica do Trabalho; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

SIGNIFICADOS DO TRABALHO NA LITERATURA POPULAR DE GESTÃO; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Renda Mínima e Precarização do Trabalho: Uma análise sobre as implicações políticas e socioeconômicas do Programa Bolsa Família no município de Cabo de Santo Agostinho/PE; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Análise Institucional sobre a Evolução de Programas de Transferência de Renda: Um estudo de múltiplos casos; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Inserção profissional de jovens beneficiários do Programa Bolsa Família: Um estudo na Comunidade Alto do Moura; 2017; Dissertação (Mestrado em Antropologia) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Titulo Provisório - Relações de trabalho em tempos de padrão flexível de acumulação: Uma análise a partir do contexto de empresas do Polo de Confecções do Agreste pernambucano; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Entre o elaborar e o implementar de uma política pública de combate à pobreza: limites do Programa Bolsa Família no combater ao trabalho infantil; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Provisório: Dimensionamento da Força de Trabalho de servidores técnico-administrativos em educação na UFPE e seu alinhamento estratégico; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Provisório: Implicações do movimento sindical na conquista de direitos dos servidores públicos federais; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O Processo de Institucionalização de uma Política de Segurança Pública no Estado de Pernambuco: O caso do Pacto pela Vida, a partir da Polícia Militar; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

As diferentes perspectivas de desenvolvimento e as políticas públicas de mobilidade urbana: uma análise a respeito do Programa Estadual de Mobilidade Urbana do Governo do Estado de Pernambuco (PROMOB); 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O MODELO DE LIDERANÇA SITUACIONAL DE HERSEY E BLANCHARD NA ANÁLISE DA LIDERANÇA ? O CASO DO DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DE UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS NO RECIFE - PE; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O alinhamento estratégico do setor de recursos humanos na construção de uma organização competitiva ? o caso da Companhia Paraibana de Gás -PBGÁS; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O tipo de gestão pública aplicado no Instituto Federal de Ciência e Tecnologia de Alagoas: Um estudo de caso no Campus Arapiraca; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O Microcrédito e a Qualidade de Vida no Trabalho dos beneficiários do Crédito: o caso do CrediAmigo do Banco do Nordeste do Brasil S; A; ; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Título Provisório: Análise das Políticas de RH na ECT sob a luz da Teoria Institucional; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Políticas Publicas de Educação do Estado de Pernambuco e a Qualidade de Vida no Trabalho dos Servidores da Gerencia Regional Recife Norte; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Para além do desenvolvimento econômico: o Programa de Aceleração do Crescimento e a qualidade de vida de uma comunidade autóctone de Suape (PE); 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Estratégias de Controle no Trabalho em um Ambiente de Gestão de Projetos com foco em Inovação; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A influência da Ação Cultura Digital sobre a forma de organizar o trabalho na cultura popular: um estudo sobre a Associação Recreativa Carnavalesca Afoxé Alafin Oyó; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Dinâmicas de poder entre atores sociais no campo da cultura para preservar e usar um patrimônio ferroviário em Arcoverde ? PE; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O Produtor da Cultura Popular de Pernambuco frente às Transformações das Políticas Culturais em 2003: Uma Abordagem Relacional e Disposicionalista; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Transformações Territoriais e implicações sobre o trabalho dos pescadores artesanais da região da Praia do Paiva - PE; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Pós-graduação Stricto Sensu e suas Implicações no Sentido do Trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação no Campus do Agreste da UFPE; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Assédio Moral: uma análise do papel do gestor na identificação e gerenciamento do fenômeno nas relações de trabalho; Estudo de caso de uma concessionária de veículos de Manaus; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O papel da liderança formal no controle do indivíduo no trabalho no Centro Universitário de Manaus: Estudo de Caso; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Que farei com este trabalho? Um discurso (arendtiano) sobre trabalho e sentido; ; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

GESTÃO MEDIADA POR ALGORÍTMICO E TRABALHO DECENTE EM PLATAFORMAS DIGITAIS: um estudo sobre entregadores ciclistas vinculados ao programa municipal de Recife; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A autorreflexão no comportamento de professores do ensino superior na extensão universitária; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A prática de importar teorias estrangeiras no domínio da Teoria Organizacional: um novo framework epistemológico para apropriação de Radical Travelling Theories Normativas; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Violência nas Relações SócioProfissionais: O Assédio Moral nas Instituições de Ensino Superior do Brasil; 2022; Tese (Doutorado em Doutorado em Ciência da Administração) - Universidade do Minho, ; Coorientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

GOVERNANÇA EM SEGURANÇA ALIMENTAR: produção e consumo de alimentos em contexto de mudanças climáticas; o Sustentável; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Políticas Públicas de Artesanato na Reprodução da Força de Trabalho dos Artesãos em Barro no Alto do Moura, Caruaru ? PE; 2016; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Construção de sentidos sobre a relação tempo de trabalho e tempo livre: um olhar sobre os trabalhadores dos serviços de hospitalidade, Ano de obtenção: 2016; ; 2016; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Uma análise das práticas sociais comunitárias vivenciadas em pequenas localidades na Amazônia sob a lente teórica do pós-desenvolvimento; 2016; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Reinventando o organizar no pós-desenvolvimento: o caso de uma escola Waldorf; 2015; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O desenvolvimento das competências gerenciais através da aprendizagem gerencial em uma instituição financeira; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O desafio das competências gerenciais através da aprendizagem gerencial em uma instituição financeira; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Diagnóstico do Sistema de Comunicação Interna da Empresa XY; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Criação de um quadro de pessoal em uma empresa prestadora de serviço do setor de reabilitação física e psicológica na cidade do Recife; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Contexto da Banalização das Práticas de Ginástica Laboral: Causas e Questões; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Serviços) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Mecanismos de controle subjacentes às ferramentas de Tecnologia da Informação nas relações de trabalho: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Serviços) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A Motivação dos Servidores Técnicos-Administrativos da UFPE: Pode a teoria explicar? Um ensaio teórico; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Fatores que Motivam para o Autotreinamento da Gerdau: O que Herzberg diria a respeito?; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Professor, com muito orgulho e por muito prazer: Motivação para o Trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Motivos de Demissão: um levantamento nas empresas clientes da fator humano; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Repensando os Papéis de Recursos Humanos no SENAI-PE; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A Influência da Recompensa na Motivação para o Trabalho: O Caso Hipercard; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A Influência da Avaliação de Desempenho na Motivação do Empregado: O Caso da Infraero; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O Modelo de Múltiplos Papéis de Recursos Humanos no Caso do SESC-SE; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Organizações Sociais) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Diagnóstico das Necessidades Docentes do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Um Porto e as Consequências ao seu Território: Um Olhar a partir de Moradores Autóctones; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Organização do trabalho: o modo que os proprietários da feira de artesanato de Caruaru organizam o trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Informatização e relações de trabalho: o caso do Laça Burguer de Piedade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Provisório: Programa Bolsa Família e o Não-Emprego: Algumas Ponderações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Onde está o desenvolvimento? Uma análise do desenvolvimento pernambucano: o caso do Complexo Suape; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Provisório: Organização e Resistência numa Festa da Cultura Popular; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Provisório: Qualidade de Vida no Trabalho em uma organização pública, o que esperar?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Motivação no trabalho em organizações públicas: um estudo de caso no TCU; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Descrição dos Cargos da área Administrativo-Financeira da empresa Vectra Consultoria e Serviços; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

HISTÓRIAS DE VIDA E FATORES SÓCIO-ECONÔMICOS DOS INDIVÍDUOS DO HIP HOP: ELEMENTOS QUE CONTAM AS NARRATIVAS IDENTITÁRIAS DE SEU TRABALHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

QVT no Banco do Brasil: uma análise do programa de qualidade de vida no trabalho na percepção dos colaboradores do CSL Recife; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Empregabilidade e a Formação Profissional do Administrador em Recife-PE: um estudo descritivo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Título Provisório: DIFICULDADES E PERCALÇOS NA BUSCA POR FORMAS ORGANIZATIVAS SOLIDÁRIAS: O CASO DO ASSENTAMENTO CHICO MENDES III; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Dignostico do Alinhamento Estratégico dos Líderes na EMS: Um Estudo de Caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Formas de Controle Subjacentes a um programa de Administração de Recursos Humanos: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Nascedouro de Peixinhos: Alternativa ao Modelo de Gestão e Adequação ao Contexto Local; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Uma análise do trabalhador pós-moderno: questões teóricas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Análise dos fatores de estresse no trabalho: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O trabalho que (não) se tem: contribuições de André Gorz sobre sua conceituação; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Recrutamento e Seleção: Caso aplicado da Usina Petribú; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Mapeamento dos Pontos de Cultura de Pernambuco vinculados ao Projeto Cultura Viva; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Mudança Cultural em um Processo de Fusão: o Caso da Ambev - Cabo; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Qualidade de Vida no Trabalho para Colaboradores de Empresas de Entretenimento: O impacto na Qualidade de Atendimento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Stress e Desempenho: Um Estudo de Caso nos Estudantes de Graduação em Administração da UFPE; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Programas de Retenção de Pessoas - O Caso da Ernest & Young; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Avaliação do Treinamento na Chesf; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Avaliação do Desempenho na Chesf; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

TRABALHO EM COOPERATIVAS DE PLATAFORMA DIGITAL: IMPLICAÇÕES ECONÔMICAS E PRECARIZAÇÃO; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

TRABALHO EM COOPERATIVAS DE PLATAFORMA DIGITAL: IMPLICAÇÕES SOCIAIS E POSSIBILIDADES DE PRECARIZAÇÃO; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

TRABALHO EM COOPERATIVAS DE PLATAFORMA DIGITAL: IMPLICAÇÕES ECONÔMICAS E PRECARIZAÇÃO; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

MUDANÇAS NA LEGISLAÇÃO E OS REFLEXOS SOBRE O TRABALHADO PRECÁRIO: PARA ONDE A RECENTE REFORMA TRABALHISTA BRASILEIRA APONTA?; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

REVISÃO INTEGRATIVA DE LITERATURA BRASILEIRA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS SOBRE O SENTIDO DO TRABALHO: SOBRE O QUE TEMOS PESQUISADO?; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

ASPECTOS DA RECENTE REFORMA TRABALHISTA BRASILEIRA QUE IMPLICAM NO FENÔMENO DA PEJOTIZAÇÃO; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

TRANSFORMAÇÕES NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA E SEUS IMPACTOS NO SENTIDO DO TRABALHO PARA TRABALHADORES PEJOTIZADOS; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

TRANSFORMAÇÕES DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA E O SIGNIFICADO DAS NOVAS FORMAS DE TRABALHO: MUDANÇAS NA CENTRALIDADE DO TRABALHO DEVIDO À PEJOTIZAÇÃO; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Bolsa Família e Educação: Implicações sobre a empregabilidade de seus beneficiários?; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Provisório: Programa Bolsa Família e a precarização do trabalho; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Que desenvolvimento é este? O que a participação social de organizações da sociedade civil atuantes no território de Suape pode mostrar; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O Programa de Aceleração do Crescimento e as transformações territoriais das comunidades nativas de SUAPE-PE ? Um olhar sobre articulações e conflitos e a partir da comunidade de pescadores artesanais; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

RELAÇÕES DE PODER E CONFLITOS TERRITORIAIS: O CASO DA COMUNIDADE DO ENGENHO TIRIRI EM SUAPE; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

MOVIMENTO SINDICAL EM SUAPE E SUAS RELAÇÕES DE PODER E CONFLITO: O CASO DO SINTEPAV-PE EM SUAPE-PE; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Qualidade de vida das comunidades nativas em Suape: Um estudo qualitativo a partir das transformações territoriais; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A precarização do trabalho a partir dos Movimentos Sindicais no Complexo Industrial Portuário de Suape; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

A Gestão, o Trabalho e uma Política Pública da Cultura: Investigando uma Relação em Transformação; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Transformações do trabalho de comunidades nativas a partir das Ações Governamentais e Investimentos Privados no turismo: o caso da Praia do Paiva ? PE; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Transformações no Trabalho e Inclusão Digital: Associações e Crítica; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

As alternativas na organização do trabalho da zona da mata pernambucana através da análise do assentamento Chico Mendes; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

O sentido do trabalho fora do contexto empresarial para integrantes do Movimento Hip Hop; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Cavalo-Marinho: uma análise crítica do registro das relações de trabalho da Zona da Mata Norte de Pernambuco; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Mecanismos de controle subjacentes ao discurso de Treinamento da Gestão de Pessoas; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Colaborar para inovar: o impacto dos fatores humanos e sociais para inovação em pequenas e médias empresas; 2022; Orientação de outra natureza - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

PERFIL EMPREENDEDOR PARA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: ESTUDO DE CASO DE EMPRESAS PARTICIPANTES DO PROJETO ALI DO SEBRAE PERNAMBUCO; 2022; Orientação de outra natureza - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

As práticas de fomento à inovação nas pequenas e médias empresas: um olhar para a Gestão da Criatividade; 2022; Orientação de outra natureza - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR NO PROJETO ALI; 2022; Orientação de outra natureza - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Excelência na gestão de estoques nas micro e pequenas empresas; 2022; Orientação de outra natureza - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Bolsa de Manutenção Acadêmica; 2009; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Motivação, planejamento e Auxílio Escolar; 2005; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduaação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

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DOURADO, D. C. P. . Avaliação de Artigos para a Revista Desenvolvimento em Questão - Código do Artigo: 37000-1. 2019.

DOURADO, D. C. P. . Avaliação de Artigos para a Revista Organizações & Sociedade (O&S) - FA PN2. 2019.

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DOURADO, D. C. P. ; SELVA, V. S. F. ; SILVEIRA, C. B. M. . Comissão de Comissão de Progressão Horizontal e Vertical do Departamento de Hotelaria e Turismo, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas. 2019.

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Certificado de Menção Honrosa na categoria de Melhor Trabalho Decorrente de uma Dissertação de Mestrado do VII EN, ANPAD - ENPQ.

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Prêmio Conhecendo a Vulnerabilidade Social em Pernambuco, Fundação Joaquim Nabuco.