Susane Schneider

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas/Especialidade: Sociologia da Educação - Produção Simbólica.

SCHNEIDER, S. ; MACHADO, M.M. ; BISCARO, E. T. ; PASTA, A. . Semana Multidisciplinar de Administração, Ciências Contábeis e Tecnólogos. 2016. (Outro).

DETTMER, B. ; SCHNEIDER, S. . Cacos de Vida ? Mosaicos. 2016. (Exposição).

BUGMANN, S. ; SCHNEIDER, S. . Desenhos ? Desafios. 2016. (Exposição).

SCHNEIDER, S. . Ação Social - Sítio Dona Lucia. 2016. (Outro).

SCHNEIDER, S. . Bem Estar com Psicologia. 2014. (Outro).

SCHNEIDER, S. . Bem Estar com Psicologia. 2014. (Outro).

SCHNEIDER, S. ; MACHADO, M.M. ; BISCARO, E. T. ; PASTA, A. . Semana Multidisciplinar de Administração, Ciências Contábeis e Tecnólogos. 2016. (Outro).

Bem Estar com Psicologia.Qualidade de Vida de Mulheres Empresárias de Blumenau e Gaspar. 2014. (Encontro).

Bem Estar com Psicologia.Qualidade de Vida no Trabalho em Empresas Têxteis do Vale do Itajaí. 2014. (Encontro).

Bem Estar com Psicologia.Debate realizado após exibição do filme "Delírios de Consumo De Becky Bloom. 2014. (Encontro).

DNA INVEST - Corretora de Valores. 2014. (Seminário).

VISITA TÉCNICA BOVESPA.Visita técnica com acadêmicos a BOVESPA. 2014. (Outra).

VISITA TÉCNICA BRASIL KIRIN.Viagem Técnica a Brasil Kirin. 2014. (Outra).

IV Colóquio Luso-Brasileiro sobre Questões Curriculares. CDF, GENTE BOA! Estudo sobre a Lógica Prática do Julgamento Estudantil. 2008. (Congresso).

VI Seminário de Pesquisa em Educação da Região Sul - AnpedSul 2008.As Categorias do Juízo Estudantil. 2008. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.A PESQUISA EM ARTE E EDUCAÇÃO - PROF DR FERNANDO HERNANDES DA UNIVERSIDADE DE BARCELONA - ESPANHA. 2007. (Seminário).

III SIMPÓSIO DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO - PPGE ME.SOU NERD E TÔ NA MODA! UM ESTUDO SOBRE A FORMA ESTUDANTIL DE CLASSIFICAR E SER CLASSIFICADO. 2006. (Simpósio).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO. OS PADRO~ES MORAIS E A MARCA DISTINTIVA DO HOMEM: UMA REFLEXÃO PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES - PROF DR MIGUEL ANGEL GARCIA BORDAS - UFBA. 2006. (Congresso).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.O PPGE DA FURB: UNIVERSIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - PROF DR PEDRO LAURINDO GOERGEN - UNICAMP. 2006. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.ESCOLARIZAÇÃO EM CAMADAS POPULARES: TENDÊNCIAS ATUAIS NO CAMPO DA SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO. 2006. (Seminário).

VI ANPED SUL."QUERIDO, LEGAL, GENTE BOA". ESTUDO SOBRE FORMAS ESTUDANTIS DE CLASSIFICAÇÃO.. 2006. (Seminário).

II SIMPÓSIO DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO PPGE ME.ESTUDO SOBRE FORMAS ESTUDANTIS DE CLASSIFICAÇÃO. 2005. (Simpósio).

IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO. "NÃO SOU CDF!": ESTUDO SOBRE UMA FORMA ESTUDANTIL DE CLASSIFICAR E SER CLASSIFICADO. 2005. (Congresso).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.QUEM TEM MEDO DE HAMILTON NAKI?. 2005. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.FORMAÇÃO DE PROFESSORES E PROCESSOS DE PESQUISA EM ESCOLA: UM CAMPO DE DISCUSSÃO. 2005. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.ALFABETIZAÇÃO E PARTICIPAÇÃO - CONSIDERAÇÕES EM TORNO DOS RESULTADOS DO INAF 2005. 2005. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.PESQUISA E PÓS GRADUAÇÃO: PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO E RELEVÂNCIA SOCIAL". 2005. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.PÚBLICO E PRIVADO NA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO E IMPACTOS NA PÓS GRADUAÇÃO. 2005. (Seminário).

EDUEVENTO:PESQUISA EM EDUCAÇÃO.EDUCAÇÃO MORAL, O QUE É ISTO?. 2004. (Simpósio).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.PIERCE E A QUESTÃO DO SIGNO. 2004. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.AFETIVIDADE DO PROFESSOR. 2004. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.A AVALIAÇÃO E A EMERGÊNCIA DE UMA UNIVERSIDADE NEOPROFISSIONAL, HETERÕNOMA E EMPRESARIAL/COMPETITIVA. 2004. (Seminário).

SEMINÁRIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.ÍNDIOS, ASTROS E MARCAÇÃO DO TEMPO. 2004. (Seminário).

SEMINÁRIO INTERNACIONAL MICHEL FOUCAULT: PERSPECTIVAS. 2004. (Seminário).

SEMINARIO DO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO.A UNIVERSIDADE EM TRANSFORMAÇÃO. 2003. (Seminário).

CONGRESSO CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOS. 2001. (Congresso).

CURSO AUDITORES INTERNOS DO SISTEMA DA QUALIDADE. 2000. (Outra).

CURSO COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES. 2000. (Outra).

CURSO COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES HUMANAS. 2000. (Outra).

CURSO GESTÃO DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO E FATURAMENTO. 2000. (Outra).

CURSO PREPARAÇÃO PARA NORMATIZAÇÃO FORMATO IS0 9000. 2000. (Outra).

CURSO ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENOS NEGÓCIOS. 1999. (Outra).

CURSO CHEFIA E LIDERANÇA. 1999. (Outra).

JORNADA CATARINENSE DE MEDICINA DEFENSIVA. 1999. (Encontro).

CURSO MOTIVAÇÃO PARA O PROGRAMA DOS 5 S's. 1998. (Outra).

CURSO QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. 1998. (Outra).

CURSO ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL DE PEQUENOS NEGÓCIOS. 1996. (Outra).

SEMINÁRIO DE SENSIBILIZAÇÃO PARA QUALIDADE TOTAL. 1996. (Seminário).

SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.. Relação de Gestão do Tempo X Gestão de Pessoas nos desafios da liderança:uma pesquisa bibliográfica.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; SOUZA, E.. Proposta de um instrumento para mensurar indicadores de desempenho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE SOCIESC DE BLUMENAU.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; SOUZA, E.. Análise dos fatores que compõem a espiritualidade nas médias e grandes empresas de serviço de Blumenau - SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE SOCIESC DE BLUMENAU.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; SOUZA, E.. A Espiritualidade nas Empresas de Manufatura na cidade de Blumenau. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE SOCIESC DE BLUMENAU.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; SOUZA, E.. Controle de Processo: Proposta de um instrumento para mensurar controle de processos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE SOCIESC DE BLUMENAU.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; SOUZA, E.. Proposta de um instrumento de mensuração da percepção da qualidade interna nas organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE SOCIESC DE BLUMENAU.

MULLER, G. Z.; ZOSCHKE, A. C. K.;SCHNEIDER, S.. Marketing de Relacionamento:estudo realizado com alunos da faculdade Ibes Sociesc Blumenau. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir; MULLER, G. Z.. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão de jovens em industria têxtil de Blumenau. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; ZOSCHKE, A. C. K.; GONCALVES, A.. Representações sociais de gestão de pessoas: um estudo exploratório com acadêmicos de graduação em administração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.; GONCALVES, A.. Qualidade de Vida no trabalho: um estudo em empresa multinacional de Tecnologia da Informação em Blumenau. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir; GONCALVES, A.. A gestão da geração Y nas organizações complexas: Um estudo exploratório em industria multinacional em Blumenau. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. A Espiritualidade nas Médias e Grandes Empresas de Serviços e Comércio da cidade de Blumenau. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. A Espiritualidade nas Médias e Grandes Empresas de Manufaturas da Cidade de Blumenau. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

DALFOVO, O.; PASTA, A.;SCHNEIDER, S.. Estudo Comparativo no uso de Tecnologia da Informação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, O.. Qualidade nas Organizações: Proposta de Modelo de Mensuração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

GONCALVES, A.; DALFOVO, Michael Samir;SCHNEIDER, S.. Análise da Influência da Capacidade de Gestão dos Stakeholders no Desempenho Organizacional Moderada pelas Capacidades Dinâmicas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.; GONCALVES, A.. Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas na Rockfe. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.; MACHADO, M.M.. Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e seus efeitos na Produtividade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.; GONCALVES, A.. A Gestão da Geração Z nas Organizações Complexas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNISOCIESC.

SCHNEIDER, S.; ZOSCHKE, A. C. K.; MULLER, G. Z.. Um estudo sobre o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência em Blumenau. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.; PEREIRA, R.. Um estudo sobre avaliação de desempenho dos colaboradores da empresa Coteminas S/A. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. Gestão de pessoas: análise da rotatividade na empresa Subway. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

VILVERT, A.; MULLER, G. Z.;SCHNEIDER, S.. Plano mercadológico para a empresa Armazém da Madeira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

PEREIRA, R.; TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.. Melhoria no processo de comprar em uma empresa de beneficiamento têxtil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

PEREIRA, R.; TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.. Organização e funções da administração de compras: Uma análise comparativa entre empresas baseado no modelo Fearon e Leenders. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; ZOSCHKE, A. C. K.. Os indicadores de desempenho utilizados pelas empresas manufatura de pequeno porte de Blumenau - SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

TAMBORLIN, N.;SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.. Aspectos emergentes pós modernista: Espiritualidade nas Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.; ZOSCHKE, A. C. K.. Gestão de Pessoas na Cooperativa Administradora Uniodonto de Santa Catarina. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; ZOSCHKE, A. C. K.; SOUZA, E.. Um estudo sobre as trajetórias das mulheres empresárias no Vale do Itajaí. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.; TAMBORLIN, N.. Pesquisa de Clima Organizacional no Instituto de Olhos Blumenau. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; DALFOVO, O.; PEREIRA, R.. Um estudo sobre a percepção dos líderes acerca do exercício do papel de treinador/coach na Empresa Coteminas S/a - Filial Blumenau. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; ROSUMEK, G. B.; MULLER, G. Z.. Ferramentas de humanização no desenvolvimento de pessoas nas organizações - Coaching, Counseling e Mentoring. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

MULLER, G. Z.;SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.. Percepção dos clientes com relação aos serviços prestados pela empresa Forta Comercial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

MULLER, G. Z.; ZOSCHKE, A. C. K.;SCHNEIDER, S.. Estratégias do composto promocional na empresa Premium Jeans. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

MULLER, G. Z.; ZOSCHKE, A. C. K.;SCHNEIDER, S.. Percepção dos clientes com relação aos serviços prestados pela concessionária Breitkopf. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

BISCARO, E. T.; SOUZA, E.;SCHNEIDER, S.. Controles Internos: Uma abordagem no setor financeiro das empresas Luv Club House e Risca Faca. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SOUZA, E.; ZOSCHKE, A. C. K.;SCHNEIDER, S.. Proposta de plano de negócios para a criação de e-commerce Super Rango. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

BORDIGNON, E. A.; DALFOVO, O.;SCHNEIDER, S.. Aprimoramento de tempos de gerenciamento de projetos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; PEREIRA, R.; MACHADO, M.M.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo realizado em empresas têxteis quarteirizadas na região do Vale do Itajaí.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir; MULLER, G. Z.. Gestão de Pessoas em uma Empresa de Tecnologia da Informação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; TAMBORLIN, N.; MACHADO, M.M.. Um Estudo sobre a Percepção dos Acadêmicos do Curso de Graduação em Administração - IBES/SOCIESC acerca do Planejamento de Carreira.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; LANG, A.; DALFOVO, O.. Um estudo sobre Gestão de Pessoas na Empresa Thabrulai. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; LANG, A.; DALFOVO, O.. Um estudo sobre a Gestão de Pessoas na Empresa Nossa Senhora da Glória em Blumenau-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.; ZOSCHKE, A. C. K.. Qualidade de Vida Pessoal e Profissional de Mulheres Empresárias de Blumenau e Gaspar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

MULLER, G. Z.; ROSUMEK, G. B.;SCHNEIDER, S.. dos Santos.Marketing de relacionamento: relacionamento e fidelização dos clientes da drogaria e farmácia JADER Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

ZOSCHKE, A. C. K.; MULLER, G. Z.;SCHNEIDER, S.. dos Santos.Fatores que levam o cliente a compra de um carro 1.0 da marca Volkswagen, Blumenau, SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.. Os Indicadores do Desenvolvimento de Competências como subsídio a Avaliação de Desempenho dos funcionários do Banco do Brasil - Agência empresarial Vale do Itajaí. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.. Gestão voltada para a Avaliação de Clima Organizacional na Empresa PME. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.; DALFOVO, Michael Samir. Um estudo sobre a rotatividade dos colaboradores numa Empresa de Brinquedo de Pomerode - SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.; TAMBORLIN, N.. Processo de Recrutamento e Seleção na Brava Propaganda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

DALFOVO, Michael Samir; MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.. Pesquisa de Clima Organizacional na AERO MUSIC Comércio de Instrumentos Musicais - Curitiba PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, O.. Treinamento e Desenvolvimento dos stakeholders da Cooperativa de abastecimento do Vale do Itajaí. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, O.. Capital Humano como recurso para obtenção da vantagem competitiva sustentável. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, O.. O Capital Humano como recurso para vantagem competitiva sustentável. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

GIOVANELA, A.; MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.. Estilo de liderança predominante na retaguarda da Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados do Vale do itajaí e do Itapocu e Litoral Norte de Santa Catarina e a percepção deste estilo pelos colaboradores.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - SOCIEDADE BLUMENAUENSE DE ENSINO SUPERIOR.

MACHADO, M.M.; GIOVANELA, A.;SCHNEIDER, S.. Qualidade de vida no trabalho na empresa Sacoplás. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - SOCIEDADE BLUMENAUENSE DE ENSINO SUPERIOR.

GIOVANELA, A.; MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.. Proposta de implantação de sistemas de recrutamento e seleção na empresa Santa Paulina Strasbourg Veículos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - SOCIEDADE BLUMENAUENSE DE ENSINO SUPERIOR.

FLORIANI, C.;SCHNEIDER, S.; JACQUES, R.. Avaliação dos fatores de manutenção de pessoas: estudo realizado no setor de seminovos da Barigui Veículos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

FLORIANI, C.;SCHNEIDER, S.; JACQUES, R.. Pesquisa de Clima Organizacional: Estudo realizado na Empresa Concredi Blumenau. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

FLORIANI, C.;SCHNEIDER, S.; JACQUES, R.. Diagnóstico de clima organizacional na empresa Color Brasil Importação e Exportação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. Gestão estratégica de pessoas como subsídios para obtenção de vantagem competitiva na área de RH. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

DALFOVO, Michael Samir; MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.. A inlfuência do capital humano como recurso para auferir a vantagem competitiva sustentável na Electro Aço Altona S/A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

DALFOVO, Michael Samir; MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.. A inlfuência do capital humano como recurso para auferir a vantagem competitiva sustentável na organização Nemetz & Kuhnen. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. A importância de indicadores e avaliação de desempenho no processo de treinamento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. Gestão estratégica de pessoas como subsídios para obtenção de vantagem competitiva na área de RH. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

GIOVANELA, A.;SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.. Estudo de Clima Organizacional em uma empresa de Sistemas de Informação de Santa Catarina. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

GIOVANELA, A.;SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.. Fatores que influenciam na qualidade de vida dos colaboradores da empresa Cotexblu Confecções e artefatos têxteis Ltda.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

GIOVANELA, A.;SCHNEIDER, S.; MULLER, G. Z.. Propostas de marketing para a empresa Santa Clara Comércio de Veículos Ltda a partir da análise da satisfação dos clientes com base no método da análise do incidente crítico.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior.

MACHADO, M.M.;SCHNEIDER, S.; DALFOVO, Michael Samir. Rotatividade da mãe de obra: pesquisa realizada na empresa Pinturas Progresso LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior.

SCHNEIDER, S.; CARDOSO, L.A.Z.; FLORIANI, C.. Merchandising: Uma proposta de exposição de produtos em um varejo do ramo alimentício de Blumenau. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - BLUMENAU.

SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.; GOLDACKER, F.. Proposta de Implantação de Política de Remuneração Estratégica ns níveis estratégico e tático: Estudo realizado na Empresa HBSIS Informática Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - BLUMENAU.

SCHNEIDER, S.; SOARES, D. A.; CARDOSO, L.A.Z.. Endomarketing: a importância dessa ferramenta na empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.; ALMEIDA, J.. Gestão de Pessoas: Manual de Socialização Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

SCHNEIDER, S.; MACHADO, M.M.; TOMIO, D.. Recrutamento e Seleção: Estudo de caso na Distribuidora Condor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA.

Qualidade de Vida no Trabalho de Docentes de Escola Pública em Blumenau; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Estudo Bibliométrico sobre Qaulidade de Vida no Trabalho em Eventos da ANPAD; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão de Negócios) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Planejamento de Carreira: um estudo sobre orientação e qualificação pessoal e profissional; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

O Gestor Educador nas Organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre as competências organizacionais, individuais e gerenciais de uma instituição do terceiro setor realizado na Associação Comercial e Industrial de Jaraguá do Sul - ACIJS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre as competências organizacionais, individuais e gerenciais de uma instituição do terceiro setor realizado na Associação Comercial e Industrial de Jaraguá do Sul - ACIJS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão de Negócios) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Estudo do desenvolvimento de competências gerenciais comportamentais como oportunidade de construção de vantagem competitiva; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Um Estudo sobre Processos de Formalização de Projetos Sociais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Gestão de Pessoas em uma pequena empresa: Freestudio Escola de Música; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - BLUMENAU; Orientador: Susane Schneider;

ANÁLISE DOS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA AGRO PET SETE BICHOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário SOCIESC de Blumenau; Orientador: Susane Schneider;

A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão de jovens em industria têxtil de Blumenau; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

Representações Sociais de Gestão de Pessoas: Um estudo exploratório com acadêmicos de graduação em administração; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo em empresa multinacional de Tecnologia da Informação em Blumenau; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

A gestão da geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório realizado em industria multinacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

A gestão da geração Z nas organizações complexas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e seus efeitos na Produtividade; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas na Rockefeller Language Center; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISOCIESC; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência em Blumenau; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre a avaliação de desempenho de colaboradores da empresa Coteminas S/A; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Gestão de Pessoas na Cooperativa Administradora Uniodonto de Santa Catarina; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre as trajetórias das mulheres empresárias no Vale do Itajaí; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Pesquisa de Clima Organizacional no Instituto de Olhos Blumenau; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre a percepção dos líderes acerca do exercício do papel de treinador/coach na empresa Coteminas S/A - filial de Blumenau; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Ferramentas de Humanização no desenvolvimento de pessoas nas organizações - Coachin, Couseling e Mentoring; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre liderança na empresa Coteminas S/S; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo realizado em empresas têxteis quarteirizadas na região do Vale do Itajaí; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Gestão de Pessoas em uma Empresa de Tecnologia da Informação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um Estudo sobre a Percepção dos Acadêmicos do Curso de Graduação em Administração - IBES/SOCIESC acerca do Planejamento de Carreira; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre Gestão de Pessoas na Empresa Thabrulai; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre a Gestão de Pessoas na Empresa Nossa Senhora da Glória em Blumenau-SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Qualidade de Vida Pessoal e Profissional de Mulheres Empresárias de Blumenau e Gaspar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Susane Schneider;

Processo de Recrutamento e Seleção na Brava Propaganda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Blumenau de Ensino Superior; Orientador: Susane Schneider;

Pesquisa sobre o Clima Organizacional do Mercado Sombreiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre a rotatividade dos colaboradores numa Empresa de Brinquedo de Pomerode - SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre os processos de recrutamento e seleção; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Blumenauense de Ensino Superior; Orientador: Susane Schneider;

Terceirizar ou ter mão de obra própria? Estudo de uma proposta de gestão de pessoas para a Construtora Stein; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Qualidade de vida no trabalho na empresa Ortopédica Blumenau Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Rotatividade de pessoas no setor de reconhecimento de firma e procuração no 1 Tabelionato de Notas e Protesto de Blumenau; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

O uso das redes sociais nos processos de recrutamento e seleção; Estudo realizado em empresas associadas da ABRH Blumenau; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Estudo sobre o clima comunicacional na empresa Corrêa Materiais Elétricos Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - BLUMENAU; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre Gestão de Carreiras; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - BLUMENAU; Orientador: Susane Schneider;

Clima organizacional da Empresa La Bambina Modas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - BLUMENAU; Orientador: Susane Schneider;

Mudança de Layout no Setor Financeiro da Cia Hering; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

Um estudo sobre a Gestão de Processos na atualização de programas no setor de service desk; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA; Orientador: Susane Schneider;

SCHNEIDER, S. . Processo seletivo interno para o cargo de líder de tele- vendas. 2010.

SCHNEIDER, S. . Processo seletivo interno para o cargo de coordenador de vendas. 2010.

SCHNEIDER, S. . Gestão de Conflitos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Carreira: a importância de desenvolver a sua. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para treinamento empresarial).

SCHNEIDER, S. . Comportamento Organizacional. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para uso na disciplina de Comportamento Organizacional).

SCHNEIDER, S. . Administração de Recursos Humanos I. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para uso na disciplina de Administração de Recursos Humanos).

SCHNEIDER, S. . Liderança. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Relacionamento Prazer X Perigo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Liderança. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para treinamento empresarial).

SCHNEIDER, S. . Planejamento e Orçamento Familiar. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Liderança: Técnicas e Práticas de Gestão de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHNEIDER, S. . Liderança: Técnicas e Práticas de Gestão de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para treinamento empresarial).

SCHNEIDER, S. . Visita ao Museu da Hering. 2014 (Visita ao Museu).

SCHNEIDER, S. . Estudos sobre a arte contemporânea e assuntos da contemporaneidade. 2007 (Grupo de Pensadores da Arte Contemporânea).

2017

Paraninfa da Turma de Administração - 11.02.2017, Unisociesc.

2017

Paraninfa da Turma de Administração - 15.03.2017, Unisociesc.

2016

Menção honrosa 2016/1, Unisociesc.

2015

Menção honrosa 2015/2, Sociesc.

2014

Menção honrosa 2014/1, Sociesc.

2014

Menção honrosa 2014/2, Sociesc.

2013

Menção honrosa 2013/1, Sociesc.

2012

Menção honrosa 2012/1, Sociesc.