Fernando Ramos

Outras informações:
Responsável pela manutenção, conforto e humanização do atendimento aos clientes do Hcor e viabilidade dos processos operacionais. Palavras-chaves: Humanização e excelência no atendimento ao cliente. Reportar a Superintendência de Operações assuntos relativos a área de hotelaria, levando informações referentes à execução de atividades e resultados da área, para fins de controle e tomada de decisão. Reportar a Superintendência de Operações possíveis falhas identificadas e respectivas sugestões de melhoria, ou otimizações realizadas nos processos da sua área. Realizar inspeções de rotina, observando e acompanhando a execução das tarefas nos departamentos que estão sob a responsabilidade da Hotelaria Hospitalar. Garantir execução orçamentária da área, conforme previsão da Superintendência de Operações e aprovação da Superintendência Corporativa. Acompanhar o desenvolvimento do trabalho dos setores de internação, altas e central de reservas, tomando as providências necessárias em casos de tratamento/ recomendações especiais (VIP). Verificar a liberação das unidades de internação garantindo a otimização dos processos de internação e alta. Controlar e acompanhar a evolução das reservas eletivas do dia e as previstas (mapa de reservas), a programação cirúrgica e toda e qualquer situação atípica que possa causar empecilhos burocráticos de internação e de continuidade dos cuidados aos pacientes do HCor. Analisar informações referentes a estatísticas de ocupação, de serviços hospitalares e de avaliação (Pesquisa de opinião) que cada setor da gerência de hotelaria elabora mensalmente, bem como elaborar os relatórios que deverão ser encaminhados ou apresentados à Alta Administração. Atender às solicitações da de Operações, seguir suas orientações e participar ativamente no processo de melhoria continua dos serviços do HCor. Participar em reuniões gerenciais, fornecendo dados e informações para subsidiarem a tomada de decisões e ações estratégicas. Elaborar o re

Outras informações:
- Coordenar as atividades e áreas: Farmacia, Almoxarifado, Compras, Hotelaria, SND, Engenharia, SPP, Recepções, Gestão de Leitos, Segurança, Informatica, Gestão de Contratos Estacionamento e Lanchonete; - Analisar e aprovar todas as compras para suprimento do HGC; - Contribuir com a elaboração do Planejamento Estratégico a médio e longo prazo, segundo diretrizes estabelecidas pela Superintendência; - Prestar informações solicitadas por quem de direito, sobre as pessoas e atividades ligadas ao seu órgão administrativo; - Participar da prestação de contas mensal com todos os Diretores do HGC para a Superintendência do Conselho de Administração; - Elaborar relatório mensal de prestação de contas, contendo todas as atividades desenvolvidas em sua área de atuação, com análises comparativas de custos e produtividade; - Zelar pela conservação dos edifícios, instalações, equipamentos, móveis, máquinas, instrumentos e obter a maior adequação possível de seu uso; - Coordenar os lançamentos de informações sobre a produtividade na pagina da Secretaria Estadual de Saúde na WEB até o dia 11 de cada mês; - Assessorar as demais diretorias na implantação de novos projetos de relevância para o HGC; - Manter um canal de comunicação direto com outras Entidades, Sindicatos, Universidades, Secretaria de Saúde do Município, Delegacias e demais órgãos; - Cumprir e fazer cumprir o contrato principal com a SES; - Implantar a cultura da segurança, qualidade e hospitalidade nos serviços subordinados a sua área; - Aprovar os contratos estabelecidos por sua diretoria; - Aprovar e assinar todos os pagamentos oriundos da sua atividade. - Analise dos Custos Mês em comprometimento com as Metas Financeiras, prismando pela transparência e ética.

Outras informações:
- Planejamento, organização e controle de processos de trabalho dos departamentos administrativo e financeiro - Estruturação e implantação do departamento pessoal - Estruturação e implantação do departamento suprimentos - Implantação da Gestão dos Contratos,( negociação, validação e acompanhamento ) - Adequação e suporte para a infra-estrutura do Hospital (Instituto da Visão ) ? ( Equipamentos Médicos, Mobiliário, T.I, Telefonia, etc.) - Implantação e Estruturação do Depto. Captação de Recursos - Negociação com novos Clientes ( venda dos serviços de oftalmologia ) ? Prefeituras, Operadoras e Convênios.

Outras informações:
Principais atividades: - Elaboração de planejamentos operacionais e financeiros; - Elaboração de Informes e Relatórios Gerenciais para a Diretoria Executiva. - Elaboração e acompanhamento dos indicadores das Unidades, propondo ações de melhoria; - Elaboração e acompanhamento de orçamento anual e respectivas revisões (Real x Orçado); - Responder pela Gestão dos Contratos de Terceiros ( negociação, validação e acompanhamento ) - Responder pela Gestão das Licenças e Alvarás do Hospital e Centros Médicos ( Região ? Jundiaí ) - Responder pela Gestão da equipe administrativa e de atendimento, cuidando dos processos de trabalho; - Responder pela área de faturamento das Unidades de Gestão; - Responder pela compra e manutenção de materiais e equipamentos; - Controle de redução de custos (atuando diariamente e diretamente nas áreas de trabalho) - Algumas área de atuação: - SPP, Rouparia, Engenharia Clinica, Obras, Manutenção, Restaurante, Higiene, Portaria, Recepção e Segurança, Laboratório, Área de Imagem, Transporte Externo, Estacionamento, Suprimentos e Enfermagem

Outras informações:
Principais atividades: - Elaboração de planejamentos operacional e financeiro; - Elaboração de Informes e Relatórios Gerenciais para a Diretoria Executiva. - Elaboração e acompanhamento dos indicadores das Unidades, propondo ações de melhoria; - Elaboração e acompanhamento de orçamento anual e respectivas revisões (Real x Orçado); - Participação com demais líderes na avaliação, seleção e integração nos diversos sistemas de informação; - Responder pela coordenação da equipe administrativa e de atendimento, administrando processos de trabalho; - Responder pela compra e manutenção de materiais e equipamentos; - Estudo de viabilidade de novos projetos; - Administração de Contratos; - Algumas áreas de atuação: - Primeiro Atendimento, Remoção de Ambulância, Neurofisiologia Clinica, Recuperação Anestésica, Oncologia, Consultórios Médicos, Centro de Reabilitação, Ambientação, Recpção, Internação, Estacionamento, Velório, Lojas.

Outras informações:
- Elaboração de planejamentos operacional e financeiro; - Elaboração de Informes e Relatórios Gerenciais para a Diretoria Administrativa. - Elaboração e acompanhamento dos indicadores das Unidades, propondo ações de melhoria; - Elaboração e acompanhamento de orçamento anual e respectivas revisões (Real x Orçado); - Responder pela compra e manutenção de materiais e equipamentos; - Estudo de viabilidade de novos projetos; - Administração de Contratos; - Gerencia todas as áreas do Hospital ( Menos á área médica ): RH, Fisioterapeutas, Farmácia, Almoxarifado, Compras, Hotelaria, SND, Engenharia e Manutenção e Engenharia Clinica, SPP, Recepções, Gestão de Leitos, Segurança, Informática, Gestão de Contratos Estacionamento e Lanchonete; - Analisar e aprovar todas as compras para suprimento do HSC; - Contribuir com a elaboração do Planejamento Estratégico a médio e longo prazo, segundo diretrizes estabelecidas pela Diretoria; - Elaborar relatório mensal sobre a Administração do Hospital, números de produção e financeiro; - Zelar pela conservação dos edifícios, instalações, equipamentos, móveis, máquinas, instrumentos e obter a maior adequação possível de seu uso; - Assessorar a Gerencia de Enfermagem e Médica; - Gestão de todos os documentos legais da instituição ? ( Vigilância, CNES, AVCB, etc. ); - Implantar a cultura da segurança, qualidade em toda a instituição; - Aprovar e assinar todos os pagamentos oriundos da sua atividade. - Analise dos Custos Mês em comprometimento com as Metas Financeiras, prismando pela transparência e ética. - Implantação da ISSO 14001 e ONA 1 - Iniciado trabalho de incorporação de Hospitais e Operadoras de Saúde ? Implantação da Gestão de Trabalho do GRUPO NOTREDAME INTERMEDICA.

Outras informações:
- Elaboração de planejamentos operacional e financeiro; - Elaboração de Informes e Relatórios Gerenciais para a Diretoria Administrativa. - Elaboração e acompanhamento dos indicadores das Unidades, propondo ações de melhoria; - Elaboração e acompanhamento de orçamento anual e respectivas revisões (Real x Orçado); - Responder pela compra e manutenção de materiais e equipamentos; - Estudo de viabilidade de novos projetos; - Administração de Contratos; - Gerencia todas as áreas do Hospital ( Menos á área médica ): RH, Fisioterapeutas, Farmácia, Almoxarifado, Compras, Hotelaria, SND, Engenharia e Manutenção e Engenharia Clinica, SPP, Recepções, Gestão de Leitos, Segurança, Informática, Gestão de Contratos Estacionamento e Lanchonete; - Analisar e aprovar todas as compras para suprimento do HRJ; - Contribuir com a elaboração do Planejamento Estratégico a médio e longo prazo, segundo diretrizes estabelecidas pela Diretoria; - Elaborar relatório mensal sobre a Administração do Hospital, números de produção e financeiro; - Zelar pela conservação dos edifícios, instalações, equipamentos, móveis, máquinas, instrumentos e obter a maior adequação possível de seu uso; - Assessorar a Superintendencia Assistencial e Médica; - Gestão de todos os documentos legais da instituição ? ( Vigilância, CNES, AVCB, etc. ); - Implantar a cultura da segurança, qualidade em toda a instituição; - Aprovar e assinar todos os pagamentos oriundos da sua atividade. - Analise dos Custos Mês em comprometimento com as Metas Financeiras, prismando pela transparência e ética. - Implantação da ONA 1

Outras informações:
- Elaboração de planejamentos operacional e financeiro; - Elaboração de Informes e Relatórios Gerenciais para a Diretoria Operacional, Acionistas e CEO; - Elaboração e acompanhamento dos indicadores das Unidades, propondo ações de melhoria; - Elaboração e acompanhamento de orçamento anual e respectivas revisões (Real x Orçado); - Responder por toda área Administrativa e de Apoio; - Estudo de viabilidade de novos projetos; - Administração de Contratos; - Gestão de todos os Serviços Terceiros - Gerencia todas as áreas do Hospital ( Menos á área médica ): RH, Fisioterapeutas, Farmácia, Almoxarifado, Hotelaria, SND, Engenharia e Manutenção e Engenharia Clinica, SPP, Recepções, Gestão de Leitos, Segurança, Gestão de Contratos Estacionamento e Restaurente; - Analisar e aprovar todas as compras para suprimento, todos os contratos e pagamentos das equipes médicas; - Contribuir com a elaboração do Planejamento Estratégico a médio e longo prazo, segundo diretrizes estabelecidas pela Diretoria; - Elaborar relatório mensal sobre a Administração do Hospital, números de produção e financeiro; - Gerenciar a Gerencia Assistencial e Médica, cobrando metas e orçamento; - Implantar a cultura da segurança, qualidade em toda a instituição; - Analise dos Custos Mês em comprometimento com as Metas Financeiras, prismando pela transparência e ética; - Participar ativamente do Grupo de Qualidade, mantendo o Selo; - Realização de Estudo de Viabilidade para a aquisição do Robo ( Cirurgica Robotica ); - Realização de Estudo para reestruturação dos leitos do Hospital com base na Ocupação; - Realização da reestruturação do Call Center.

Outras informações:
- Responsável Administrativo e Legal pelas Empresa; - Elaboração de planejamentos operacional e financeiro; - Elaboração de Informes e Relatórios Gerenciais para o Conselho e o Presidente; - Elaboração e acompanhamento dos indicadores das Unidades, propondo ações de melhoria; - Elaboração e acompanhamento de orçamento anual e respectivas revisões (Real x Orçado); - Responder por toda área Administrativa e de Apoio; - Estudo de viabilidade de novos projetos; - Administração de Contratos; - Prospecção de novos Negocios, incluindo Empersas Privadas e Públicas - Contribuir com a elaboração do Planejamento Estratégico a médio e longo prazo; - Gerenciar a Gerencia Assistencial e Médica, cobrando metas e orçamento; - Implantar a cultura da segurança, qualidade em toda a instituição; - Analise dos Custos Mês em comprometimento com as Metas Financeiras, prismando pela transparência e ética; - Participar ativamente do Grupo de Qualidade, mantendo o Selo; - Realização de Estudo para reestruturação das Unidades Regionais de Imagem e Analise Clinicas; - Recuperação Econômico e Financeira do Grupo do Centro Oeste ? Campo Grande e Dourados; - Relacionamento com Prefeitura, Sub-Prefeitura e Secretaria de Saúde ? Municipal e Estadual.